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疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制篇一

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為有效防控疫情,，妥善化解疫情安全隱患。成立以協(xié)會會長唐永武為組長,，謝峰、趙明為副組長,，各會員單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)疫情防控工作辦公室,，協(xié)會秘書長白群為主任，何寧,、張紹軍,、鄧苗為成員的疫情防控工作辦公室,。會長為疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)會員單位疫情防控指導(dǎo)與管理工作;疫情防控辦公室主任負(fù)責(zé)具體工作的檢查,、督辦和上報;協(xié)會辦公室為疫情防控具體辦事和落實部門。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.結(jié)合我市銀行業(yè)實際建立疫情防控工作機(jī)制,，制定應(yīng)急預(yù)案、處置辦法;

2.加強(qiáng)我市銀行業(yè)日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的督辦與檢查,，并配合安康銀保監(jiān)分局做好疫情處置工作，降低疫情危害,。

(三)疫情防控辦公室職責(zé)

1.通過多種形式開展疫情防控知識宣傳;

2.做好疫情防控工作信息調(diào)查、收集,、疫情報告,、疫情處置,、檔案留存等工作;

3.做好會員單位與市疫情防控制中心的溝通與協(xié)調(diào)工作，建立疫情信息共建共享平臺,，并開展疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。

1.各單位必須高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)展的實時狀況,，全力執(zhí)行各項工作要求，做好疫情防控工作,。同時，應(yīng)建立健全多部門聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,，建立疫情日報制度，做好信息透明和突發(fā)狀況的及時通報,，進(jìn)一步做好防控工作。

2.加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，倡議社會公眾理解支持,。銀行網(wǎng)點是相對封閉的場所，應(yīng)切實做好營業(yè)網(wǎng)點環(huán)境防護(hù)工作,，為客戶提供清潔衛(wèi)生,、安全放心的服務(wù)環(huán)境,。同時，提倡銀行工作人員,、辦理業(yè)務(wù)的金融消費者佩戴口罩，互相支持互相理解,，共渡時艱。

3.各單位應(yīng)關(guān)心一線員工,。根據(jù)網(wǎng)點的實際情況,，常備體溫測量設(shè)備,、口罩、免洗洗手液,，提供測量體溫等防護(hù)措施。開門營業(yè)前做好全面消毒工作,，每天晚上關(guān)門前做一次消毒工作。

4.各單位應(yīng)注重培養(yǎng)員工防疫安全意識,。倡導(dǎo)杜絕外出，減少聚會,，要求每名銀行從業(yè)人員不得轉(zhuǎn)發(fā)任何一條未經(jīng)官方證實關(guān)于新型肺炎的內(nèi)容!做到不信謠、不傳謠,，保護(hù)好自己，呵護(hù)好家人,。

5.各營業(yè)網(wǎng)點通過電子屏、主題班會、專題講座,、海報等多種形式，引導(dǎo)社會正確輿論導(dǎo)向,，向金融消費者廣泛宣傳傳染病知識，普及衛(wèi)生防疫常識,，增強(qiáng)廣大金融消費者的防范意識，自覺擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,。

1.各會員單位應(yīng)在本單位內(nèi)部抓緊建立疫情防控工作機(jī)制和方案，健全各類應(yīng)急處置預(yù)案,，并將本單位工作方案和聯(lián)系人于1月27(星期一,，正月初三)16時前報送安康市銀行業(yè)協(xié)會聯(lián)系人,。

2.根據(jù)銀保監(jiān)分局報送要求,，各會員單位要本著嚴(yán)謹(jǐn)、及時,、負(fù)責(zé)、詳實,、全覆蓋的原則，認(rèn)真摸排本單位干部職工,、工作人員及其家屬中涉及武漢和湖北等敏感人群情況于每日下午6時前報送安康市銀行業(yè)協(xié)會聯(lián)系人，特殊緊急事項隨時報送,。

3.各會員單位要認(rèn)真落實市政府、銀保監(jiān)分局疫情防控工作部署,，做好值班和匯總工作，并根據(jù)疫情變化和本單位實際,，切實做好防控工作,。

疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制篇二

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作,，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播,，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際,，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃,、應(yīng)急預(yù)案,、處置辦法,。

2.加強(qiáng)公司日常疫情

報告

(二)公司防控辦職責(zé)

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等,。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查,、消毒工作及檔案留存等;

4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;

5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;

6.負(fù)責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施,。

(三)防控辦公室分組

第一分組：組長xxxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;

第二分組：組長xxxx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;

第三分組：組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;

第四分組：組長xxx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;

第五分組：組長xxx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;

第六分組：組長xxx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;

第七分組：組長xxx,、副組長劉靜飛,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實崔衛(wèi)路廠區(qū)整體防疫工作;

第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;

第九分組：組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員xxxxxxxxxxxx,。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)

(四)工作職責(zé)

負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午,、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查,，并如實填寫檢查表,，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決,，無法及時解決的，立即張杰,、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性,，盡量避免出差，如員工必須出差的,，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,。

1.負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實工作;

2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育,、安全教育工作;

3.加強(qiáng)車間防控管理,，防止員工不佩戴口罩,、聚集等;

4.管理好用餐秩序,，嚴(yán)禁員工外出就餐,、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料,，安排好固定人員取餐和分餐;

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù),，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上,，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作,，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間),、姓名,、年齡、有無癥狀,、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的,，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的,，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別,，采用手工登記方式。

2.一般情況下,，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司,，如確需進(jìn)入公司的,，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行,。

3.每天上班前,，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi),，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出),，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記,，體溫正常方可進(jìn)入公司。

5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司,，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔,。

1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,，盡量保持安全距離;

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談,，聚集就餐;

4.廢棄口罩,、餐盒放置于公司指定地點;

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));

7.做好工作區(qū)域的通風(fēng),，上下午各一次，時間為20-30分鐘,，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;

8.打噴嚏捂口鼻,，慎揉眼,。

9.飯前、如廁后需洗手,，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂,、香皂、消毒液不足,，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,。

11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩,，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所,，與人保持安全距離，不握手,，不聚會。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽,、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的,，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī),。

消毒及清潔人員職責(zé)

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡,、防護(hù)口罩,、一次性橡膠手套,。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯,、樓道、電梯),、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒,。

5.會議室,、接待區(qū),、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午,、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩,、餐余垃圾進(jìn)行處理,，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度,，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;

4.公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);

5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié),，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨,。

2.必須出外采購的,，必須佩戴好防護(hù)口罩,，不去人員密集場所，不握手,。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中,。

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡,，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司,。

6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位,。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;

2.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;

4.嚴(yán)禁生熟食混放;

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;

6.做好廚具及餐具的消毒處理;

外協(xié)人員(施工人員,、設(shè)備安裝工等)管理

外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供,。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi),，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對,，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的,，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩,，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定,，如有違反,，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)入公司,。

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況,，所有工作通過電話、微信溝通解決,。如必須進(jìn)行公司的,，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后,，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞,，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取,。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試,，到公司門口后,，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系,，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫,，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試,，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶),，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司,、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理,，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后,，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

餐余垃圾及廢棄口罩管理

1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點,，所有員工必須定點投放,，由清潔人員統(tǒng)一收集處理,。

2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄,，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收,。

xxx有限公司

2020年2月3日

疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制篇三

對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實行分類分片分時段嚴(yán)格審批,，有序復(fù)工,。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工,。

通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工,。

(一)工業(yè)企業(yè)

2月10日起，符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需,、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)),、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈,、供應(yīng)鏈完整的企業(yè);

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū),、本地產(chǎn)業(yè)鏈,、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);

2月20日起,，其他工業(yè)企業(yè)。

(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)

2月10日起,，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù),、不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流,、電商物流,、倉儲物流等);

2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資,、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);

2月20日起,，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),、房屋網(wǎng)上銷售,、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);

容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工,，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè),，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè),，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,，影院,、劇場等娛樂場所，各類博物館,、美術(shù)館、展覽館等,，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等,。

(一)主體責(zé)任落實到位

企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工,、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任,，并制定承諾書;同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題,，切實承擔(dān)社會責(zé)任,。

(二)防控方案制定到位

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案,，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工,、排查制度、日常管控,、后勤保障,、應(yīng)急處置,、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實落細(xì)各項舉措,。

(三)聯(lián)動防控機(jī)制到位

企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責(zé)分配到人,，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況,、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_,、鎮(zhèn)街

報告

(四)企業(yè)職工排查到位

企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況,、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況,。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,，一人一碼，分類管理,，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道,、消化道癥狀體征人員,。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查,，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單,，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整),，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確,。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離

方案

(五)防控物資準(zhǔn)備到位

企業(yè)要根據(jù)防控需要,，配齊足夠的防護(hù)口罩,、消毒液,、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點,。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。

(六)安全工作確認(rèn)到位

企業(yè)在復(fù)工前須做好供電,、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路,、危化品儲存的安全檢查,，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備,、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,，確保無故障,、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位,。

1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改,、經(jīng)信、商務(wù),、市場監(jiān)管、衛(wèi)健,、公安,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政,、人民銀行、銀保監(jiān),、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班,，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作,。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班,，并落實專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員,、防疫指導(dǎo)員,，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)

2.理順審批權(quán)限,。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復(fù)工專班備案,。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批,，報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城,、良渚街道共同組建專班,，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批,。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè),，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料,，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工,。

4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況,，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則,，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理,，從嚴(yán)把關(guān)。

(一)強(qiáng)化人員管理

企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡,，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺,、鎮(zhèn)街,。指定專人落實每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測,，一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理,。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩,，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線,，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒,。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,，企業(yè)原則上不招錄新職工,。如必須招聘,，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差,，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪,。確因工作需要的特殊人員來訪,，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察,，待觀察解除后，方可進(jìn)入,。

(二)強(qiáng)化就餐管理

有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐,。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐,。餐具,、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈,、消毒,，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,，保持清潔，確保衛(wèi)生,。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝,、貯存等場所環(huán)境整潔,，確保食材及制作過程不受污染,。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生,。

(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)

企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng),，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所,，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào),。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置,。

企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間,、辦公室、食堂,、宿舍等重要場所及其設(shè)備,、門把手,、電梯、衛(wèi)生間,、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

(四)強(qiáng)化教育宣傳

企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,，加強(qiáng)防控知識宣傳,，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠,、不傳謠。推廣健康生活方式,，合理安排作息,，倡導(dǎo)職工適當(dāng),、適度活動，提高身體免疫能力,。

提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間,，企業(yè)一律暫停召開職工大會,、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動,。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩,。

(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案

企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街,、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制,，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺,、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,，落實各項管控措施,。

企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的,，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,，堅決防止因趕工,、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺,、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢,。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評,，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。

疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制篇四

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.***實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃,、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法,。

2.***日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作,，降低疫情危害,。

（二）公司防控辦職責(zé)

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等,。

2.建立傳疫情信息微信群,，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控,；3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等,；4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理,；5.負(fù)責(zé)防控物資的采購；6.負(fù)責(zé)安排***其他各項防控及應(yīng)急措施,。

（三）防控辦公室分組

第一分組：組長：朱某某，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實崗位防疫工作,；第二分組：組長：勞世漂,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實車間防疫工作,；第三分組：組長：李某某，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實品檢部防疫工作,；第四分組：組長：袁某某，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作,；

（四）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.***各項防控工作的落實工作；2.***員工的防控教育,、安全教育工作,；3.加強(qiáng)車間防控管理,，防止員工不佩戴口罩、聚集等,；4.管理用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐,、聚集就餐,；5.做好車間環(huán)境清潔管理工作；6.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理,；

（五）日常工作的職責(zé)

1.一般情況下，防控期間嚴(yán)***工作人員***,，如確需***的，需報請行政部經(jīng)李某某同意后,，按員工檢查登記程序執(zhí)行。

2.每天上班前,，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位***上崗工作人員名單到門衛(wèi),，門衛(wèi)對比身份證及名單***員工檢查登記程序執(zhí)行,。

3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員***，如因生產(chǎn)需要確需***的,，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,，***事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫,，并做好相關(guān)外出路線登記,，體溫正常方可***。

4.嚴(yán)禁快遞人員***,，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔,。

（六）員工職責(zé)

1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩,；2.上班時間嚴(yán)禁串崗,，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離,；3.嚴(yán)禁人員聚集閑談,；4.廢棄口罩、餐盒放***指定地點,；5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作,；6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；7.做好工作區(qū)域的通風(fēng),，上下午各一次，時間為20-30分鐘,，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作,；8.打噴嚏捂口鼻,，慎揉眼。

9.飯前,、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手,，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂,、香皂、消毒液不足,，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,。

11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩,，家中做好通風(fēng),，本人及家人盡量不要去人員密集場所,，與人保持安全距離，不握手,，不聚會,。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽,、發(fā)熱,、呼吸困難等癥狀的，不***,，應(yīng)及時就醫(yī)。

（七）消毒及清潔人員職責(zé)

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù),，防護(hù)眼鏡,、防護(hù)口罩,、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放,，避免消毒液觸碰身體；3.消毒液嚴(yán)***規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配,；4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道,、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒,，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒,。

5.會議室,、接待區(qū),、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,，門衛(wèi)室,、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）,。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩,、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套,。

7.做好***所有車輛的消毒滅殺工作；

（八）外來人員管理

外來人員管理外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn),，非必須情況，所有工作通過電話,、微信溝通解決,。如必須***的,，經(jīng)行政部李某某批準(zhǔn)后，嚴(yán)格***員工進(jìn)廠流程執(zhí)行,。快遞人員嚴(yán)禁***,，防疫***拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收,，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取,。

企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作,，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康,，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案,。

??

??1.?結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案,、處置辦法,。

??2.?加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害,。

??

??1.?通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅,、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

??2.?建立傳疫情信息微信群,，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;

??3.?做好每天廠區(qū)及人員防控檢查,、消毒工作及檔案留存等;

??4.?負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;

??5.?負(fù)責(zé)防控物資的采購;

??6.?負(fù)責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施,。

??

??第一分組：組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;

??第二分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;

??第三分組：組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;

??第四分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;

??第五分組：組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;

??第六分組：組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;

??第七分組：組長xx,、副組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實xx路廠區(qū)整體防疫工作;

??第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;

??第九分組：組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作,。

??第十分組(后備組)：組員xx、xx,、xx,、xx、xx,、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)

?

??(一)防控分組長職責(zé)

??負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況,，每天上午,、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查,，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部,。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的,，立即張杰、張留春匯報,。銷售部應(yīng)其特殊性,，盡量避免出差,，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施,，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

??(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

??1.?負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實工作;

??2.?負(fù)責(zé)公司員工的防控教育,、安全教育工作;

??3.?加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩,、聚集等;

??4.?管理好用餐秩序,，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐,，員工打飯后回各自崗位就餐;

??5.?安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;

??6.?做好車間環(huán)境清潔管理工作;

??7.?做好餐余垃圾及廢棄口罩管理,。

??(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

??1.?每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù),，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,，排隊時人與人間隔1米以上,，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作,，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間),、姓名、年齡,、有無癥狀,、有無和湖北有關(guān)人員接觸,。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的,，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司,?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng),，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式,。

??2.?一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司,，如確需進(jìn)入公司的,，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行,。

??3.?每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi),，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

??4.?上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫,，并做好相關(guān)外出路線登記,，體溫正常方可進(jìn)入公司,。

??5.?嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé),。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

??(四)員工職責(zé)

??1.?上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

??2.?上班時間嚴(yán)禁串崗,，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;

??3.?嚴(yán)禁人員聚集閑談,，聚集就餐;

??4.?廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

??5.?辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備,、固定電話的消毒工作;

??6.?防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));

??7.?做好工作區(qū)域的通風(fēng),，上下午各一次,，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;

??8.?打噴嚏捂口鼻,，慎揉眼,。

??9.?飯前、如廁后需洗手,，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;

??10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂,、香皂、消毒液不足,，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,。

??11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩,，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所,，與人保持安全距離,，不握手,，不聚會。

??12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽,、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的,，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī),。

??(五)消毒及清潔人員職責(zé)

??1.?消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù),，防護(hù)眼鏡,、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套,。

??2.?配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

??3.?消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

??4.?辦公室公共區(qū)域(樓梯,、樓道、電梯),、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒,，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

??5.?會議室,、接待區(qū),、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午,、下班后)。

??6.?清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩,、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套,。

??7.?做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作,。

??(六)司機(jī)職責(zé)

??1.?車輛出入嚴(yán)格實行審批制度,，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

??2.?每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

??3.?除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;

??4.?公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);

??5.?公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴,。

??(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)

??1.?購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨,，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。

??2.?必須出外采購的,，必須佩戴好防護(hù)口罩,，不去人員密集場所,，不握手。

??3.?購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書,，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。

??4.?所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

??5.?回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡,，并測量體溫,，體溫正常方得進(jìn)入公司,。

??6.?物資進(jìn)庫后,，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位,。

??(八)食堂工作人員職責(zé)

??1.?嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;

??2.?外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

??3.?食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;

??4.?嚴(yán)禁生熟食混放;

??5.?分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;

??6.?做好廚具及餐具的消毒處理,。

??

??外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供,。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi),，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證,，門衛(wèi)按名單逐一核對,，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的,，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩,，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反,，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司,。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)入公司,。

??

??外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況,，所有工作通過電話、微信溝通解決,。如必須進(jìn)行公司的,，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后,，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司,，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收,，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。

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??應(yīng)聘人員應(yīng)聘時,，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試,，到公司門口后,，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄,，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗,，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶),，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司,、辦公樓等其他區(qū)域,。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域,。面試結(jié)束后,，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開,。

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??1.?各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放,，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

??2.?各部門設(shè)立廢棄口罩收集點,，所有員工必須定點丟棄,，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩,、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收,。

xxxx有限公司

??2020年x月x日

疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制篇五

針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作,，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康,，結(jié)合我公司實際,，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案,。

1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案,、處置辦法。

2.加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作,，降低疫情危害,。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅,、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群,，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查,、消毒工作及檔案留存等;

4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理,、外來人員管理;

5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;

6.負(fù)責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

第一分組：組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;

第二分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;

第三分組：組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;

第四分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;

第五分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;

第六分組：組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;

第七分組：組長xx,、副組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實xx路廠區(qū)整體防疫工作;

第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;

第九分組：組長xx,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。

第十分組(后備組)：組員xx,、xx,、xx,、xx、xx,、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)

(一)防控分組長職責(zé)

負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況,，每天上午,、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查,，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部,。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的,，立即張杰,、張留春匯報,。銷售部應(yīng)其特殊性,，盡量避免出差,，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施,，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實工作;

2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;

3.加強(qiáng)車間防控管理,，防止員工不佩戴口罩、聚集等;

4.管理好用餐秩序,，嚴(yán)禁員工外出就餐,、聚集就餐,，員工打飯后回各自崗位就餐;

5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理,。

(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù),，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上,，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行相關(guān)詢問,，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間,、所在部門(車間)、姓名,、年齡、有無癥狀,、有無和湖北有關(guān)人員接觸,。如體溫在37.2度以上的,，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的,，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng),，如考勤機(jī)無法識別,，采用手工登記方式,。

2.一般情況下,，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的,，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行,。

3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi),，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行,。

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫,，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司,。

5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé),。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

(四)員工職責(zé)

1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

2.上班時間嚴(yán)禁串崗,，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,，盡量保持安全距離;

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談,，聚集就餐;

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備,、固定電話的消毒工作;

6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));

7.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次,，時間為20-30分鐘,，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;

8.打噴嚏捂口鼻,，慎揉眼。

9.飯前,、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手,，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;

10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂,、香皂,、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,。

11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng),，本人及家人盡量不要去人員密集場所,，與人保持安全距離,，不握手，不聚會,。

12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱,、呼吸困難等癥狀的,，不得回公司,，應(yīng)及時就醫(yī)。

(五)消毒及清潔人員職責(zé)

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù),，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩,、一次性橡膠手套,。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯,、樓道,、電梯),、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒,。

5.會議室、接待區(qū),、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午,、下班后)。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩,、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套,。

7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作,。

(六)司機(jī)職責(zé)

1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度,，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;

4.公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);

5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)

1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié),，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨,。

2.必須出外采購的,，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所,，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書,，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中,。

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫,，體溫正常方得進(jìn)入公司,。

6.物資進(jìn)庫后,，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位,。

(八)食堂工作人員職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;

2.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;

4.嚴(yán)禁生熟食混放;

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;

6.做好廚具及餐具的消毒處理,。

外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供,。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后,，發(fā)公司門衛(wèi),，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對,，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的,，嚴(yán)禁進(jìn)入公司,。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩,，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反,，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)入公司,。

外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn),，非必須情況,，所有工作通過電話、微信溝通解決,。如必須進(jìn)行公司的,，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行,。快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司,，防疫期間公司拒收一切私人快遞,，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收,，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時,，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后,，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系,，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄,，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗,，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶),，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司,、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理,，避免面試人員離開面試區(qū)域,。面試結(jié)束后,，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點,，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點,，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩,、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收,。

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