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領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正 員工談話(huà)篇一

今天我們到xx單位,，在我們xx范圍內(nèi)召開(kāi)一個(gè)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，主要是對(duì)xxx同志任職試用期滿(mǎn)進(jìn)行測(cè)評(píng),、考察,。首先，請(qǐng)xxx同志就任職試用期以來(lái)的工作情況進(jìn)行述職,。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※剛才,，xxx同志對(duì)自己一年來(lái)的工作進(jìn)行了述職。這次任職試用期滿(mǎn)的考察考核工作,，是按照中央和市委的文件精神及有關(guān)規(guī)定,，在區(qū)委的統(tǒng)一部署下，由區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé),。通過(guò)召開(kāi)民主測(cè)評(píng)大會(huì),、個(gè)別談話(huà)考察等方式，充分聽(tīng)取試用干部所在單位的群眾意見(jiàn),，對(duì)一年來(lái)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中履行職責(zé)的情況,，進(jìn)行全面的考察和了解，是加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督,、規(guī)范管理的重要方式之一,，也是深化我區(qū)干部人事制度改革，促進(jìn)選人用人科學(xué)化、民主化,、制度化的重要舉措,，更是建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要保障,。

1,、考核內(nèi)容

主要考察了解處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在試用期間履行崗位職責(zé)的情況，包括德,、能,、勤、績(jī),、廉等方面情況,。同時(shí)，還要重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以及圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)中心和重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展本職工作的有關(guān)情況,。

2,、考核方法

召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)，在試用干部述職的基礎(chǔ)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng),。會(huì)后,，由區(qū)委組織部考察組和部分干部群眾以個(gè)別談話(huà)的方式，對(duì)試用干部在試用期間有關(guān)方面情況進(jìn)行考察,。

3,、幾點(diǎn)要求

下面，我代表區(qū)委組織部給大家提幾點(diǎn)要求：

第一,、希望同志們要樹(shù)立大局意識(shí),。這次考核考察，既是對(duì)xxx同志的考核考察,，也是對(duì)我們xxx參與測(cè)評(píng)會(huì)和個(gè)別談話(huà)同志的考核,，因此，希望大家一定要認(rèn)真按照區(qū)委的要求,，本著對(duì)區(qū)委,、對(duì)我們xxx工作發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，協(xié)助和配合我們搞好這次民主測(cè)評(píng)和考察工作,。

第二,、希望同志們要堅(jiān)持客觀(guān)公正。請(qǐng)大家充分運(yùn)用好這次發(fā)揚(yáng)民主的機(jī)會(huì),，采取高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，綜合全面、公正客觀(guān)的分析和評(píng)價(jià)xxx同志,。

第三,、希望大家要注意保密,。在填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)票和個(gè)

別談話(huà)中，請(qǐng)大家以個(gè)人的意見(jiàn)為主,，不要相互議論,，在充分行使民主權(quán)利的同時(shí)，要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,，不要把自己的意向隨意擴(kuò)散,。

我要講的就這些。

下面,，就將民主測(cè)評(píng)票發(fā)給大家,，請(qǐng)大家當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)。會(huì)后,，一部分同志還要進(jìn)行個(gè)別談話(huà),，請(qǐng)大家配合。

領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正 員工談話(huà)篇二

xx：一年來(lái),，有了進(jìn)步,，辦事盡心盡力，經(jīng)受住了考驗(yàn),，在整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)算是比較優(yōu)秀啊,。但是學(xué)習(xí)要提升，業(yè)務(wù)要鉆進(jìn)去,，事事處處要為公,，要注重自己政治、道德方面的進(jìn)一步提高,。

xxx：一是辦公室工作材料要提升,，必須多深入基層，調(diào)查研究,，深入支行和分理處,。二是要吃苦耐勞、任勞任怨,，全身心地投入到工作之中來(lái),，要正確處理好家庭與工作的關(guān)系。三是注意身體,。

xxx：從一個(gè)農(nóng)民家庭出身到現(xiàn)在,，應(yīng)該說(shuō)個(gè)人的滿(mǎn)意的，組織是認(rèn)可的,。這次不管能否通過(guò),，都要一如既往地做好本職工作，包括不能崗位的學(xué)習(xí)，工作的提升,。如果通過(guò)轉(zhuǎn)正,，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，作為新起點(diǎn),，而不是終點(diǎn),。年齡不大不小，要修品德,，一個(gè)人的品德決定了他的成長(zhǎng)和成敗,，要注意和注重，勤學(xué)習(xí),，提高自身思想和道德水平,。無(wú)論在哪個(gè)崗位，都要樹(shù)新風(fēng),，揚(yáng)正氣,。對(duì)于損害集體單位利益的事情是不能去做，黨的利益和事業(yè)高于一切,，要樹(shù)立大局觀(guān)念,。在工作中要做好表率，影響他人,，對(duì)于其他人損害集體利益的,，要敢于旗幟鮮明,。人的學(xué)習(xí)是無(wú)止境的,，要多加強(qiáng)學(xué)習(xí)，文化基礎(chǔ),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的觀(guān)念和管理方法,，為未來(lái)充電。

xxx：2年以來(lái),，在不斷的進(jìn)步,，尤其是在職務(wù)轉(zhuǎn)正受到挫折之后，還是一如既往,。建議一是要加倍地學(xué)習(xí),。學(xué)政治、業(yè)務(wù)和修養(yǎng),、以及為人處世,。知識(shí)要與年齡、職務(wù)同步增長(zhǎng),，工作怎么融洽,、要寫(xiě)出好的材料，需要有載體，要通過(guò)調(diào)研,、文件等方式,，不斷完善自己。二是要甘于奉獻(xiàn),。不計(jì)較個(gè)人得失,，不畏難怕苦，服務(wù)做在最前面,，不管哪里,。只要有需要，都要勇于奉獻(xiàn)自己,。三是言行舉止要謹(jǐn)慎,。要以一個(gè)干部嚴(yán)格要求自己，語(yǔ)言,、行動(dòng)上都更加嚴(yán)格,。

xx：工作中要以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高自身素質(zhì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度,，講究工作方法,、改變工作作風(fēng),。

xxx：工作有激情,、有熱情,、有進(jìn)取心,，也很有原則性,。但是要擋得住金錢(qián)和美女的誘惑,，才能走得更遠(yuǎn),。

xxx：德能勤績(jī)嚴(yán)格要求自己,。

自己一定要深刻領(lǐng)會(huì),，,，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的意見(jiàn)，不管改進(jìn)自己,，完善自己和超越自己,。

領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正 員工談話(huà)篇三

根據(jù)新員工試用期的表現(xiàn)，作出是否轉(zhuǎn)正的建議意見(jiàn),。

系建議同意轉(zhuǎn)正的,，應(yīng)指出工作中存在的不足、今后的改進(jìn)建議和希望,；系不同意轉(zhuǎn)正辭退或延長(zhǎng)試用期的,，應(yīng)中肯的分析原因和提出今后改進(jìn)建議,。

對(duì)于考核和談話(huà)的內(nèi)容，要從“知識(shí),、技能,、態(tài)度、需提高”四個(gè)角度考慮,，

用《試用期員工考核表》（見(jiàn)附表1）來(lái)作備忘記錄,。

1.試用期間對(duì)工作的適應(yīng)與否？

2.試用期間對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念的認(rèn)識(shí),？（本崗位的職責(zé),？）3.試用期間自己主要工作成績(jī)？

4.工作任是否都完成,？

5.在試用期間學(xué)到什么,？感觸如何？

6.和同事關(guān)系如何,？（對(duì)同事的工作是否滿(mǎn)意,？有什么地方的工作同事沒(méi)有配合好？除了本職工作還幫助那位同事做過(guò)工作,？喜歡獨(dú)立工作還是協(xié)作,？）

7.你對(duì)公司相關(guān)制度有什么建議?(在公司對(duì)各項(xiàng)制度遵守怎么樣?出勤怎樣？)

8.自我感覺(jué)不足的地方是什么,？（那些方面還須提高,？）9.以后準(zhǔn)備怎么把工作做好？

10.對(duì)公司（崗位）的憧憬,？三,、談話(huà)結(jié)果：

根據(jù)表現(xiàn)作出評(píng)估結(jié)果，形成部門(mén)意見(jiàn),。

領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正 員工談話(huà)篇四

張xx：一年來(lái),，有了進(jìn)步,，辦事盡心盡力,，經(jīng)受住了考驗(yàn)，在整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)算是比較優(yōu)秀啊,。但是學(xué)習(xí)要提升,，業(yè)務(wù)要鉆進(jìn)去，事事處處要為公,，要注重自己政治,、道德方面的進(jìn)一步提高。李少興：一是辦公室工作材料要提升,，必須多深入基層,，調(diào)查研究,，深入支行和分理處。二是要吃苦耐勞,、任勞任怨,，全身心地投入到工作之中來(lái)，要正確處理好家庭與工作的關(guān)系,。三是注意身體,。

吳xx：從一個(gè)農(nóng)民家庭出身到現(xiàn)在，應(yīng)該說(shuō)個(gè)人的滿(mǎn)意的,，組織是認(rèn)可的,。這次不管能否通過(guò)，都要一如既往地做好本職工作,，包括不能崗位的學(xué)習(xí),，工作的提升。如果通過(guò)轉(zhuǎn)正,，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，作為新起點(diǎn)，而不是終點(diǎn),。年齡不大不小,，要修品德，一個(gè)人的品德決定了他的成長(zhǎng)和成敗,，要注意和注重,，勤學(xué)習(xí)，提高自身思想和道德水平,。無(wú)論在哪個(gè)崗位,，都要樹(shù)新風(fēng)，揚(yáng)正氣,。對(duì)于損害集體單位利益的事情是不能去做,，

黨的利益和事業(yè)高于一切，要樹(shù)立大局觀(guān)念,。在工作中要做好表率,，影響他人，對(duì)于其他人損害集體利益的,，要敢于旗幟鮮明,。人的學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，要多加強(qiáng)學(xué)習(xí),，文化基礎(chǔ),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的觀(guān)念和管理方法，為未來(lái)充電,。

劉xx：2年以來(lái),，在不斷的進(jìn)步,，尤其是在職務(wù)轉(zhuǎn)正受到挫折之后，還是一如既往,。建議一是要加倍地學(xué)習(xí),。學(xué)政治、業(yè)務(wù)和修養(yǎng),、以及為人處世,。知識(shí)要與年齡、職務(wù)同步增長(zhǎng),，工作怎么融洽,、要寫(xiě)出好的材料，需要有載體,，要通過(guò)調(diào)研,、文件等方式，不斷完善自己,。二是要甘于奉獻(xiàn),。不計(jì)較個(gè)人得失，不畏難怕苦,，服務(wù)做在最前面,，不管哪里。只要有需要,，都要勇于奉獻(xiàn)自己,。三是言行舉止要謹(jǐn)慎。要以一個(gè)干部嚴(yán)格要求自己,，語(yǔ)言,、行動(dòng)上都更加嚴(yán)格。

王xx：工作中要以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份要求自己,，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度,，講究工作方法、改變工作作風(fēng),。

陳xx：工作有激情,、有熱情,、有進(jìn)取心,，也很有原則性。但是要擋得住金錢(qián)和美女的誘惑,，才能走得更遠(yuǎn),。

蔡xx：德能勤績(jī)嚴(yán)格要求自己,。

自己一定要深刻領(lǐng)會(huì)，,，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的意見(jiàn),，不管改進(jìn)自己，完善自己和超越自己,。

領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正 員工談話(huà)篇五

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)**年7月以來(lái)試用期期滿(mǎn)干部會(huì)議,。會(huì)議的主要任務(wù)是，受區(qū)委的委托,，對(duì)試用期期滿(mǎn)按期轉(zhuǎn)正的干部進(jìn)行集體談話(huà),。剛才，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)丁鵬宣讀了區(qū)委的決定,。在此,，我代表區(qū)委向你們表示熱烈的祝賀。

對(duì)新提拔的科級(jí)干部實(shí)行一年的試用期制度,，是區(qū)委貫徹中央和省,、市委關(guān)于深化干部人事制度改革的實(shí)際舉措，是加強(qiáng)科級(jí)干部教育管理,、提高干部選拔任用工作質(zhì)量的內(nèi)在要求,。自**年實(shí)行試用制度以來(lái)，對(duì)增強(qiáng)新提拔干部工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,，提高履行崗位職責(zé)能力和適應(yīng)水平,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正新提拔干部的問(wèn)題和不足，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)發(fā)揮了積極的作用,，取得了明顯成效,。今年11月份，根據(jù)省委組織部《關(guān)于提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用制度有關(guān)問(wèn)題的通知》（皖組字[**]32號(hào)）文件規(guī)定,，區(qū)委組織部對(duì)**年7月以來(lái)新提拔的13名科級(jí)干部在一年試用期間履職情況進(jìn)行了考核,。從考核情況看，13名同志在試用期內(nèi),，基本上具備履行崗位職責(zé)所需要的政治素質(zhì),、能力水平和思想作風(fēng)，在工作中也取得了一定的實(shí)績(jī),。11月13日區(qū)委常委會(huì)研究同意13名同志按期轉(zhuǎn)正,。

雖然大家通過(guò)了組織考核，按期轉(zhuǎn)正,。但從干部成長(zhǎng),、事業(yè)的需要出發(fā)，我們必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，始終把加強(qiáng)自身建設(shè)擺在重要位置,，緊抓不放，不斷提高自身綜合素質(zhì),，努力增強(qiáng)自己的履職履責(zé)能力,。借此機(jī)會(huì)，就今后的學(xué)習(xí),、工作等方面,，我提四點(diǎn)希望，與大家共勉,。

當(dāng)前,，全區(qū)上下正深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),，立足“雙超”目標(biāo)拼建設(shè),，加速推進(jìn)“兩個(gè)率先”的進(jìn)程。面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù),，作為一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng),、一種責(zé)任,、一種境界，不斷提高學(xué)習(xí)能力,。一要學(xué)以立德,。無(wú)數(shù)事實(shí)表明，是非明于學(xué)習(xí),，正氣源于學(xué)習(xí),。一個(gè)人只有學(xué)習(xí)搞好了，知識(shí)豐富了,，才能提高思想素養(yǎng)和精神境界,，才能胸懷寬廣，品德高尚,。每位同志都要有計(jì)劃,、有目的、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)一些黨的基本理論,、基本路線(xiàn),。學(xué)習(xí)黨的重大方針、政策,。目前要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，努力做帶頭學(xué),、堅(jiān)持學(xué)的表率,。通過(guò)學(xué)習(xí),，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委,、政府的工作部署和目標(biāo)要求上來(lái)，著力提高自己在原則問(wèn)題上辨別是非的能力,，排除各種錯(cuò)誤思想的能力,、提高大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二要學(xué)以增智,。時(shí)代在進(jìn)步,、社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新,，科技一日千里,，飛速發(fā)展。如果不努力學(xué)習(xí),，不掌握本職崗位的新知識(shí),、新政策、新法規(guī),，難免會(huì)造成工作上的失誤和差錯(cuò),。黨的十六大

報(bào)告

提出要?jiǎng)?chuàng)立學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān),，那么,，作為一名機(jī)關(guān)科級(jí)干部只有比別人更快更好地學(xué)習(xí)，才能順應(yīng)潮流,，才能有寬廣的眼光和敏銳的思維,。一切為我們工作所需要的各種新理論、新知識(shí),，都要認(rèn)真地學(xué)、努力地學(xué),，不斷拓展和更新知識(shí)，以活躍思想,、啟迪思維,、激發(fā)靈感,；要善于借鑒別人的觀(guān)點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn),、做法，擦亮自己頭腦的智慧火花,，從而促進(jìn)知識(shí),、能力和水平的提高,。三要學(xué)以致用,。理論的意義在于實(shí)踐,，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。我們必須努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),，要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái),，做到學(xué)用相長(zhǎng),、融會(huì)貫通、學(xué)以致用,，提高實(shí)際工作水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。要善于把新理論,、新知識(shí)與當(dāng)前工作聯(lián)系起來(lái)，與當(dāng)前難點(diǎn)問(wèn)題和矛盾聯(lián)系起來(lái),，提高分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成提高素質(zhì),、促進(jìn)工作的巨大動(dòng)力。

,。實(shí)踐證明,，無(wú)論什么時(shí)候，什么情況下,，忠于職守,，埋頭苦干都是成就事業(yè)的重要保證，作為機(jī)關(guān)的科級(jí)干部,，要在加速實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”奮斗目標(biāo)的進(jìn)程中努力磨煉意志,，精心謀事、潛心干事,、專(zhuān)心做事,，在想干事、會(huì)干事,、干成事上下功夫,。一要把心思集中在“想干事”上。隨著“雙百”城市工程的實(shí)施，城市東擴(kuò)發(fā)展的全面推進(jìn),，全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重,，需要全區(qū)干部職工群策群力，做到心往一處想,、勁往一處使,，只有這樣才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。希望大家要把心思集中在“想干事”上,，少一些浮躁,，多一些思考，才能突破難點(diǎn),，開(kāi)拓

創(chuàng)新

,；少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干,，才能干出實(shí)績(jī),，惠及群眾；二要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,。一個(gè)干部的思想水平,、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實(shí)踐中逐步形成，需要在“會(huì)干事”上得以體現(xiàn),。把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,，要求我們不光會(huì)謀劃、會(huì)構(gòu)思,，而且會(huì)落實(shí),、會(huì)操作。要緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,，深入基層,、深入一線(xiàn)，從實(shí)踐鍛煉中汲取營(yíng)養(yǎng),，經(jīng)受考驗(yàn)和磨煉,，提高辦事能力和辦事水平。如果只是坐而論道,，泛泛而談,，只有“想干事”的愿望，而沒(méi)有“會(huì)干事”的本領(lǐng),，只有“唱功”,，而沒(méi)有“做功”，是做不出一番成績(jī),。三要把目標(biāo)鎖定在“干成事”上,。想干事,、會(huì)干事，是成就一番事業(yè)必不可少的前提條件,，而干成事則是我們所追求的終極目標(biāo),。創(chuàng)實(shí)績(jī)、留業(yè)績(jī),，是機(jī)關(guān)干部從政的落腳點(diǎn),，是群眾評(píng)價(jià)干部的重點(diǎn)，也是干部各方面素質(zhì)的綜合體現(xiàn),。一個(gè)干部光是潔身自好,，卻不干工作，或成天忙忙碌碌而沒(méi)有效率,，只是一個(gè)好人而不是一個(gè)好干部,。因此，凡組織上交辦的工作,，凡單位,、部門(mén)集體作出的決定和自己認(rèn)準(zhǔn)的事,，都要千方百計(jì)地去辦好,、去落實(shí)，決不能疲沓拖拉,。

在一個(gè)單位,，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，因工作需要,，成員之間會(huì)有不同的分工,，工作上也有不同的要求。每個(gè)人只有擺正位置,，當(dāng)好自己的角色,，才能充分發(fā)揮班子的整體功能。無(wú)論上正職,，還是副職,，都要以人民的利益為重，以事業(yè)發(fā)展為重,，找準(zhǔn)自己的位置,，演好自己的角色。今天在座的各位多數(shù)都是部門(mén)的副職,，如何當(dāng)好助手,，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我想,，做到以上幾點(diǎn)非常必要,。一要立足全局,，當(dāng)好參謀。首先要摒棄私心雜念,，把所分管的工作納入整體目標(biāo)中,，做到既能對(duì)自己分管的工作精心策劃，科學(xué)實(shí)施,，又能積極參與全局工作,。在工作作風(fēng)上要踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，凡是從大處著眼,，小處著手,，幫助正職從復(fù)雜繁瑣的事務(wù)解脫出來(lái)，使正職集中經(jīng)歷,，思考和處理事關(guān)全局的大事,。二要到位不越位，作為副職,，其本職工作一定要到位,。要對(duì)正職負(fù)責(zé)，對(duì)其要尊重服從,，多溝通,；對(duì)同級(jí)要理解支持，多合作,；對(duì)下級(jí)要指導(dǎo)幫助,，凡是自已職責(zé)內(nèi)的事要拿出主見(jiàn)，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造性,。不是自已職責(zé)的事要積極建議,，出主意，當(dāng)參謀,；對(duì)正職考慮不到的問(wèn)題,，要適時(shí)提醒，及時(shí)補(bǔ)充,，對(duì)正職一時(shí)沒(méi)有把握的問(wèn)題,，要主動(dòng)去了解、分析,、論證,，提供服務(wù)，決不可擅自作主,。三要解難不推難,。作為副職，在遇到困難的時(shí)候要主動(dòng)沖鋒陷陣,，為正職排憂(yōu)解難,。決不可事不關(guān)己,，高高掛起。決不能裝聾賣(mài)傻,，繞道走,。更不能把問(wèn)題和困難一推了之。四要補(bǔ)臺(tái)不搶臺(tái),。正職常常宏觀(guān)思維多些,，微觀(guān)落實(shí)可能少些；考慮應(yīng)付事情多些,，疏忽遺漏的地方難免有些,。作為副職，要善于補(bǔ)臺(tái),，做好補(bǔ)救工作,。

此外，每個(gè)班子成員都有長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),，也有短處和不足,。擺正位置，當(dāng)好角色,，需要班子成員之間相互尊重,，相互了解，相互支持,。每個(gè)班子成員都應(yīng)該真心尊重其他成員,，虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，在思想上坦誠(chéng)相見(jiàn),，工作上和衷共濟(jì)，生活上關(guān)心幫助,，真正把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上,。

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,，團(tuán)結(jié)出干部,，可以說(shuō)，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ),。許多事實(shí)表明,，一個(gè)部門(mén)或單位能否形成團(tuán)結(jié)和諧的局面，往往與領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到發(fā)揚(yáng)民主,，團(tuán)結(jié)共事密切相關(guān),。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團(tuán)結(jié)共事，密切配合,，相互支持,，領(lǐng)導(dǎo)班子就具有凝聚力,，戰(zhàn)斗立和創(chuàng)造力；部門(mén),、單位就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力,，工作和事業(yè)的發(fā)展就會(huì)蒸蒸日上。反之,，必然導(dǎo)致人心渙散,，內(nèi)耗嚴(yán)重，工作受阻,，事業(yè)延誤,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，主動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)就是一種責(zé)任,。需要我們大力弘揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣,，需要我們嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，切實(shí)增強(qiáng)民主意識(shí)。遇事虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn),，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事,，自覺(jué)接受黨組織，黨員和群眾的監(jiān)督,。希望我們的科級(jí)干部在不斷提高能干事本領(lǐng)的同時(shí),，也要努力培育能共事的作風(fēng)，做到既能干事,，又能共事,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，一要干事,，二要干凈,。兩者密不可分，缺一不可,，在干部序列中,，盡管科級(jí)干部只能算是基層干部，但多少也有一定的職權(quán),，承擔(dān)一定的責(zé)任,。如果在履職過(guò)程中干事不干凈，把干事作為謀取私利,、博得虛名的手段,，這樣就違背了黨的宗旨，最終只會(huì)是勞民傷財(cái),、激起民怨,，到頭來(lái)自己也要載跟頭,。希望同志們要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律,，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn),，以先進(jìn)的典型激勵(lì)自己，以黨紀(jì)國(guó)法警戒自己,，自覺(jué)做到慎初,、慎微、慎獨(dú),，帶頭艱苦奮斗,，干凈干事。

最后,，希望大家不要把按期轉(zhuǎn)正作為終極目標(biāo),，絕不能有松一口氣的思想，以此作為事業(yè)的新起點(diǎn),，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁作風(fēng),，繼續(xù)保持艱苦奮斗,、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，努力提高工作能力和工作水平,，在今后的工作中取得新的更大成績(jī),，樹(shù)立起一名科級(jí)干部的良好形象，不辜負(fù)組織的教育培養(yǎng)和希望,。