每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)工會工作條例全文篇一

2、（雞）腸刮油——有也不多?

3,、（猴）吃辣椒——抓耳撓腮????

4,、（龍）王靠邊——人定勝天?

5、（馬）尾搓繩——用不上勁????

6,、（牛）皮蒙鼓——遭受槌打?

7,、（鼠）進書房——咬文嚼句????

8,、（羊）撞籬笆——進退兩難?

9,、（兔）死狐悲——物傷其類????

10、（豬）鬃刷子——又粗又硬?

11,、（蛇）進竹籠——自尋死路????

12,、（虎）吃螞蚱——小菜一碟?

企業(yè)工會工作條例全文篇二

為了貫徹和落實黨中央和鐵道部黨組關(guān)于加強基層黨建工作的各項任務(wù)要求，為了切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為了不斷優(yōu)化基層黨支部設(shè)置，加快基層黨組織建設(shè),。我們開展了很多加強黨支部建設(shè)的活動,，如：黨支部領(lǐng)導(dǎo)定期到班組進行調(diào)研、召開各種類型的座談會,、與支部成員進行面對面座談,、加大黨課培訓(xùn)次數(shù)，此外,，黨支部還開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，走出去向優(yōu)秀黨支部學(xué)習(xí)，加強溝通與交流,，促使支部成員之間形成比工作,、爭先進、創(chuàng)一流的奮發(fā)向上的氛圍,。

基層黨支部書記始終工作在沿線,，可以及時收集黨員的所想、所盼、所說,，并在第一時間向上級黨委反映,，以便在最快的時間內(nèi)采取積極的措施解決黨員的權(quán)益問題。為了更好的發(fā)揮黨支部在確保運輸安全,、提升服務(wù)質(zhì)量,、提高經(jīng)營效益、確保隊伍穩(wěn)定等工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,。建議在以下幾方面有針對性的加強建設(shè)：(1)上好黨課,，加強黨員教育管理。加強黨員教育管理是黨的思想建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,，是全面提高黨員隊伍素質(zhì),，保持黨的先進性的中心環(huán)節(jié)，也是促進鐵路部門健康發(fā)展的有力保證,。黨課學(xué)習(xí)過程中,，可以利用多媒體技術(shù)、增發(fā)電教設(shè)備等豐富多彩的靈活教育形式,。(2)完善黨員學(xué)習(xí)制度,。在堅持“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)和班組學(xué)習(xí)日制度的基礎(chǔ)上,，進一步健全完善學(xué)習(xí)檢查制度,、成果交流制度、參加繼續(xù)教育和外出考察學(xué)習(xí)制度等,，促使黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化,。(3)拓展黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,。既要堅持不懈地抓好“三個代表”重要思想、理想信念,、宗旨意識,、組織紀(jì)律和執(zhí)政能力等教育，不斷提升黨員的思想政治素質(zhì),，又要緊貼時代步伐和鐵路改革發(fā)展要求,，切實抓好黨員對經(jīng)濟、法律,、管理,、科學(xué)文化和崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，努力增強黨員履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力。

(1)目標(biāo)激勵,。要立足于黨員隊伍的實際情況和運輸安全中心任務(wù),，努力為黨員設(shè)立合理可行的黨性修養(yǎng)目標(biāo)、安全管理目標(biāo)、素質(zhì)提高目標(biāo),、運輸經(jīng)營目標(biāo)等,，引導(dǎo)黨員把個人榮辱融入到單位發(fā)展中，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性,。(2)典型激勵,。通過樹立典型，弘揚正氣,，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,，為黨員教育管理拓寬新的空間，更好地激發(fā)基層黨組織和黨員的活力,，要廣泛開展向黨員標(biāo)兵等先進典型學(xué)習(xí)的活動,，積極挖掘、培養(yǎng),、選樹和表彰先進典型,，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),，立足本職,、爭做貢獻。(3)活動激勵,。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,，激勵黨員當(dāng)先鋒、作表率,、挑重擔(dān),，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。(4)黨內(nèi)民主,，公開透明,。黨內(nèi)民主是黨的生命，黨員對黨內(nèi)民主生活的參與是黨的肌體充滿活力的力量源泉,。要認真總結(jié)先進性教育活動中擴大黨內(nèi)民主的經(jīng)驗,，逐步推進黨務(wù)公開，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道,，落實黨員的知情權(quán),、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,。在這樣的制度和工作環(huán)境下,，能夠充分調(diào)動黨員的工作積極性和主動性，激發(fā)黨員作為黨內(nèi)生活主人翁的光榮感和責(zé)任感，最終使每一名黨員都能夠在工作中發(fā)揮最大淺能,，為本單位做出更多貢獻,。

以提高一線黨員崗位技能和增強安全應(yīng)急處理能力為著眼點，開展專題培訓(xùn),、崗位練兵,、上技術(shù)黨課、為安全經(jīng)營獻計獻策等活動,。努力把黨員培養(yǎng)成安全生產(chǎn)骨干,，把群眾中的安全生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員。不斷擴大管理層,、骨干層的黨員成分,，確保黨員的安全意識高于群眾，技術(shù)業(yè)務(wù)強于群眾,，奉獻精神優(yōu)于群眾,，真正成為安全生產(chǎn)的帶頭人。提職提級優(yōu)中選優(yōu),，同等條件黨員優(yōu)先,。加大對黨員的考核力度，把黨員參加組織生活情況作為評價黨員的基本依據(jù),，進一步健全黨員考核制度,，豐富內(nèi)容，規(guī)范程序,，改進方式,，增強實效。堅持用科學(xué)的手段管理黨員,，實現(xiàn)對全體黨員的分類管理,、動態(tài)管理和科學(xué)管理，使組織管理覆蓋到黨員活動的各個領(lǐng)域,。把日常的一些諸如考核周期,、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式等內(nèi)容進行細化和明確。并通過嚴格執(zhí)行考核制度來促進工作的落實,，從而解決干和不干一個樣,、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題,。

基層鐵路黨支部建設(shè)對于鐵路職工和企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義,。個人認為，只要在支部書記的帶領(lǐng)下和全體黨員及群眾的配合下,，基層鐵路黨支部就一定能夠建設(shè)成為一個和諧的大家庭,，就一定能夠建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、效能型、創(chuàng)新型,、廉潔型的“五型”黨支部，每一名黨員就一定能夠成為自覺學(xué)習(xí)的模范,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的模范,，勇于創(chuàng)新,、創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，聯(lián)系和服務(wù)群眾的模范,，踐行社會主義榮辱觀,、發(fā)揮社會主義新風(fēng)尚的模范,。

企業(yè)工會工作條例全文篇三

2021年,，公司黨建思想政治工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,，著力構(gòu)建全面從嚴治黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)“六位一體”大黨建工作格局,，進一步深化“四同兩作為”工作要求，確保黨的組織健全完善,，黨內(nèi)組織生活嚴格規(guī)范，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮,，為做強做優(yōu)做大公司提供堅強保證。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。組織各級黨組織和廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，切實增強政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。貫徹落實公司黨組《黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹實施方案》,，推進中央精神和公司黨組新要求、新部署落實落地,。

2.發(fā)揮兩級中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用,。嚴格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，認真落實中心組學(xué)習(xí)計劃,。把“

不忘初心

,、牢記使命”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織各級黨員干部帶頭學(xué),、帶頭做,，當(dāng)好表率,。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力用新的發(fā)展理念引領(lǐng)公司實踐,，破解發(fā)展難題,，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，深入開展學(xué)習(xí)討論,，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研,，提高發(fā)言質(zhì)量,，增強學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。

3.鞏固深化“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育成果。把鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性,、基性工程，履行主體責(zé)任,，抓常抓細抓長,。把思想教育作為第一的任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造自己,，高思想政治覺悟,。突出分類指導(dǎo)，聯(lián)系思想實際經(jīng)常查找和解問題,。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用,，把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果融入“三會一課”等基本制度,，融入日常,，抓在經(jīng)常。每年要對鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果情況進行評估總結(jié),，一級抓一級，層抓落實,。鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，制定實施公司“三會一課”規(guī)范性指導(dǎo)意見,。嚴格落實“三會一課”,、民主生活會、組織生活會、談心談話,、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,，深化“黨支部書記講黨課”“黨組織生活創(chuàng)新優(yōu)秀案例評比”活動，宣傳推廣優(yōu)秀成果案例,，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量,。

4.加強黨員教育。充分發(fā)揮公司黨校和各級培訓(xùn)機構(gòu)的支撐和服務(wù)作用,，強化黨員干部教育培訓(xùn),。落實公司黨員教育培訓(xùn)工作計劃，堅持問題導(dǎo)向,，精準(zhǔn)培訓(xùn),，分層分級開展黨員輪訓(xùn)。通過微信,、微博,、微視頻、手機app等載體和平臺,，擴大公司黨員教育的覆蓋面和影響力,。

5.充分發(fā)揮黨委政治核心作用。堅持民主集中制,，嚴格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和“三重一大”決策程序,，研究討論黨建和改革發(fā)展等重大事項，對議定事項分解責(zé)任,、嚴格監(jiān)督,、推進落實，發(fā)揮黨委“把方向,、管大局、保落實”的政治核心作用,，確保公司黨組決策部署全面貫徹落實,。結(jié)合黨建調(diào)研、考核,，檢查各單位《黨委議事規(guī)則》,、各級黨組織參與“三重一大”決策制度執(zhí)行情況。嚴格落實《公司黨組關(guān)于全面從嚴治黨的實施意見重點任務(wù)清單》,，在企業(yè)改革發(fā)展中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，從嚴從實加強黨的建設(shè)。

6.建立黨建工作責(zé)任制,。建立完善公司和各單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過黨建工作例會等載體，健全大黨建工作機制,，增強黨群各部門工作協(xié)調(diào)配合能力,，推進公司黨組加強黨的建設(shè)的決策部署落實到位。建立健全黨建工作臺賬,，加強對日常工作落實情況的考核和檢查力度,，確保黨建各項任務(wù)有效落實。持續(xù)開展黨組織書記抓黨建工作述職評議,，落實下級黨組織向上級黨組織

報告

全面從嚴治黨工作制度,，修訂完善公司黨建工作考核評價辦法，開展黨建工作綜合考評,，推進黨建工作考評制度化,、規(guī)范化、程序化,。堅持問題導(dǎo)向,，加強理論研究和實踐探索，建立具有公司特色的黨建工作研究機制,，做好研究成果和典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用,。

7.健全黨內(nèi)工作制度。認真貫徹落實x公司《基層黨委工作規(guī)則》《基層黨支部專題組織生活會管理辦法》,、《黨支部工作規(guī)則》《黨建工作責(zé)任制》《研究制定黨建工作責(zé)任書制度》《黨委向上級黨組織

報告

年度黨建工作制度》《黨委書記抓黨建工作述職評議考核制度》《黨建工作分析例會制度》《黨建工作對標(biāo)考評制度》等9項制度,，清理規(guī)范公司黨內(nèi)“十項”工作制度，印發(fā)公司黨建工作制度,，加強制度學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實,。舉辦黨支部書記和政工干部培訓(xùn)班，開展黨建制度培訓(xùn),。制定公司關(guān)于黨費收繳,、使用和管理的相關(guān)規(guī)定，加強黨費管理工作,。匯編十九大以來中央全面從嚴治黨的制度和文件,，深入學(xué)習(xí)宣貫各項工作要求。

8.做好公司黨組改黨委工作,。落實《公司成立黨委,、紀(jì)委暨召開第一次黨員代表大會籌備工作方案》，做好黨員代表大會的各項籌備工作,，組織開好公司第一次黨員代表大會,，確保公司黨組改設(shè)黨委工作圓滿完成。黨組改設(shè)黨委完成后及時理順公司系統(tǒng)黨組織關(guān)系,。各單位要認真做好代表選舉和“兩委”委員候選人的醞釀推薦等工作,，深入貫徹落實公司黨員代表大會精神。

9.夯實基層黨組織基礎(chǔ)。深入開展“先鋒黨支部”達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作,，按照“五個一”標(biāo)準(zhǔn),，定期開展支部達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)檢查，進一步增強黨支部戰(zhàn)斗力,。加強黨小組建設(shè),，落實“三會一課”工作要求，確保黨小組活動經(jīng)?；?、制度化。

10.加強黨員隊伍管理,。嚴格按照組織程序,，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),，探索開展“黨員量化評價”工作,，納入黨員民主評議，及時處置不合格黨員,，確保黨員隊伍的先進性和純潔性,。嚴肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強一線分散黨員教育管理,，規(guī)范流動黨員,、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時參加黨內(nèi)組織生活和各項活動,，進一步增強黨組織的凝聚力。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動,，關(guān)懷慰問困難黨員和離退休黨員,。及時了解基層困難黨員情況，幫助解決實際工作生活困難,，讓黨員體會到組織的關(guān)心和溫暖,。

認真貫徹公司黨組“四同兩作為”工作要求，全面落實公司“兩會”精神,，組織開展主題活動。

11.深化“黨團員身邊無違章”活動,。充分發(fā)揮黨團員在安全生產(chǎn)中的示范作用,，組織黨團員認真查找身邊不安全的現(xiàn)象,、因素和安全隱患，加強安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè),，強化本質(zhì)安全,。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責(zé)任區(qū)”,、“黨員示范崗”，組織廣大黨團員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定,。

12.開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用,，履行“四個服務(wù)”宗旨,，模范踐行《公司員工守則》、基本禮儀規(guī)范和新“三個十條”等規(guī)章制度,，持續(xù)開展“五項對口服務(wù)”和“善小”活動,，舉辦基本禮儀和行為規(guī)范競賽，不斷提高快速急修服務(wù)水平和營業(yè)窗口服務(wù)水平,。強化媒體宣傳,，展示服務(wù)隊風(fēng)采，推動服務(wù)水平和社會影響同步提升,。

13.深化先鋒工程,。強化過程管控，完善問題解決機制,，推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進公司經(jīng)營發(fā)展,?？偨Y(jié)“雙卡雙帶雙聯(lián)”先進經(jīng)驗，選樹工作先進典型,，宣傳推廣優(yōu)秀做法和經(jīng)驗,。

14.舉辦“青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”。通過“青年創(chuàng)新工作室”“青創(chuàng)空間”等載體,，組織團員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，推動優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位,、創(chuàng)新創(chuàng)效,、推動發(fā)展的工作熱情,。按照公司安排，舉辦公司第三屆“青創(chuàng)賽”,，加強創(chuàng)新項目的組織策劃和效果提升,，形成一批優(yōu)秀成果，參加公司大賽,。

15.深入開展形勢任務(wù)教育,。深入宣傳中央推進全面從嚴治黨重大部署和取得的成就，認真學(xué)習(xí)貫徹公司黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則,。圍繞深化國有企業(yè)改革,，強化正面引導(dǎo)和思想引導(dǎo)，不斷提高管理效率,、經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量,。靈活善用新媒體新手段，深入宣傳黨和國家戰(zhàn)略決策,、公司黨組重要決策部署,，推動形勢任務(wù)教育有聲有色、入腦入心,。以慶祝建黨100周年為契機,，加強愛黨愛企教育。

16.建設(shè)和弘揚卓越的企業(yè)文化,。大力弘揚社會主義核心價值觀和“誠信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻”的企業(yè)核心價值觀,，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè),，以營業(yè)窗口電子屏等載體,，實現(xiàn)核心價值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。強化先進典型的發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和選樹宣傳,，深化企業(yè)文化示范點建設(shè)，推進“五統(tǒng)一”企業(yè)文化進基層,。持續(xù)開展企業(yè)文化重點項目建設(shè),，推進企業(yè)文化傳播和落地。實施企業(yè)文化評價工程,，遴選推薦優(yōu)秀成果參加公司評選,。

17.持續(xù)強化員工思想動態(tài)調(diào)查分析成果運用。貼近員工訴求的新變化,，結(jié)合公司階段重點工作進行常態(tài)調(diào)研,，開展員工思想動態(tài)分析。把員工重點關(guān)注的問題,，納入公司政工例會和各單位黨群例會,，制定解決方案，并跟進落實情況,，持續(xù)健全“發(fā)現(xiàn),、反饋、解決,、改進”的問題閉環(huán)解決機制,，增強思想政治工作的針對性，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定,。

18.開展群眾性精神文明建設(shè)活動,。充分發(fā)揮基層宣傳文化陣地作用，廣泛開展“道德講堂”,、學(xué)雷鋒志愿服務(wù),、文明餐桌創(chuàng)建等活動，不斷提升公司干部員工的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),。根據(jù)上級有關(guān)精神,，修訂公司文明單位管理辦法。加強與地方部門的溝通聯(lián)系,，積極爭創(chuàng)各級文明單位,。加強精神文明創(chuàng)建工作，積極推薦申報“公司文明單位”,。

19.大力推進從嚴治團,。深入落實團中央《關(guān)于新形勢下推進從嚴治團的規(guī)定》，堅持黨管青年原則,，進一步從嚴管理團干部,、團員、團組織,，增強共青團對青年的吸引力和凝聚力,。按照團中央工作部署，深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團員”主題教育實踐活動,。加強青年思想引導(dǎo),，強化青年理想信念教育，廣泛開展“團干部講團課”,、“團課展評”活動,，不斷增強團組織的政治性、先進性和群眾性,。

20.深化“關(guān)懷·成長”活動,。深入開展“為青年辦實事”活動,，公司團委和地市級公司團委開通兩級“青年信箱”，進一步暢通與青年的溝通渠道,，了解掌握青年需求和訴求,，協(xié)調(diào)解決實際困難，做好釋疑解惑,，關(guān)注青工心理健康,，邀請優(yōu)秀專業(yè)心理咨詢師對青工開展心理輔導(dǎo)。認真落實“六實事六關(guān)心”等實際舉措,，開展各級黨政負責(zé)人與青工“面對面”等活動,。舉辦“關(guān)懷·成長”青工聯(lián)誼活動，服務(wù)青年婚戀交友,。加強青年先進典型選樹,，評選公司第x屆“青年五四獎?wù)隆保_展公司團內(nèi)先進評選表彰活動,。廣泛開展團青文體活動,，舉辦青年歌手大賽、青年主持人大賽,，增強團青隊伍活力,。

21.深入實施“一團一品”工程。緊密結(jié)合工作實際和隊伍特點,，進一步創(chuàng)建有影響力,、長效性的各級團組織團青品牌活動項目,，通過示范帶動引領(lǐng)，增強團青工作活力,。加強青年志愿服務(wù)工作,，緊密圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提質(zhì)增效,、科技創(chuàng)新等工作,，深入開展“青春光明行，服務(wù)展風(fēng)采”活動,，加強與地方團組織和公益組織等的聯(lián)系合作，推進志愿服務(wù)常態(tài)化,，提升志愿服務(wù)活動影響力。深入開展“安全生產(chǎn),，青年有責(zé)”活動,，結(jié)合春秋檢,、迎峰度夏（冬）等重點工作，廣泛開展安全生產(chǎn)承諾宣誓,、知識競賽,、技術(shù)比武等活動，提高本質(zhì)安全水平,，充分發(fā)揮團員青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用。

22.深入開展雙聯(lián)精準(zhǔn)

扶貧

工作,。認真貫徹落實中央和省委精準(zhǔn)

扶貧

相關(guān)工作部署和要求,，加強與地方黨委政府和相關(guān)部門的對接溝通，結(jié)合貧困村貧困戶實際情況,，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,，積極開展幫扶工作。充分發(fā)揮公司本部聯(lián)系村屬地單位的作用,，協(xié)調(diào)工作資源,，調(diào)動駐村幫扶工作隊、縣公司等人員力量,，全面完成公司安排的雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧任務(wù),。

23.健全黨建工作保障機制。堅持做到黨的建設(shè)與深化改革同步謀劃,、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置,、黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展,，實現(xiàn)體制對接,、機制對接、制度對接和工作對接,。梳理各單位黨建機構(gòu)設(shè)置和實際人員配置情況,，根據(jù)公司安排，全面加強和規(guī)范公司系統(tǒng)黨建工作部門機構(gòu)設(shè)置,，配齊配強黨務(wù)工作人員,。按照公司要求，根據(jù)黨支部書記崗位設(shè)置,、崗位職責(zé),、職數(shù)職級和任職資格，切實把政治過硬,、業(yè)績突出,、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部選配到基層黨支部書記崗位。

24.加強政工隊伍建設(shè),。按照“黨建機構(gòu)人員編制不少于同級機構(gòu)平均編制”的原則,，落實公司機構(gòu)設(shè)置和人員配置要求.健全黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員雙向交流機制,，把優(yōu)秀黨務(wù)干部提拔交流到關(guān)鍵崗位任職，選調(diào)優(yōu)秀青年干部進入黨建工作職能部門,，堅持好中儲優(yōu),，切實為全面從嚴加強黨的建設(shè)做好人才儲備，進一步激發(fā)黨務(wù)干部隊伍活力,。加強黨支部書記培訓(xùn),，進一步提升支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強支部戰(zhàn)斗力,。

企業(yè)工會工作條例全文篇四

為深入貫徹黨的十八屆五中全會和省市兩會精神,，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)全總,、省總和市委市政府的要求,，全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶,，讓他們與全市人民一道共度歡樂,、祥和、安寧的新春佳節(jié),。

(一)摸清底數(shù),，確定對象。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實處,，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,，對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關(guān),，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象，與20_年相比受助人數(shù)增加30%,。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè),、重大疾病、重大事故,、意外災(zāi)害,、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農(nóng)民工,。

(二)制定計劃,，精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實,、抓出成效,，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展20_年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》,。方案對慰問時間,、標(biāo)準(zhǔn)、對象,、名額,、計劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),，對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工會組織和工會干部盡職履責(zé)、細化方案,、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事,、做實事,、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作,。

(三)積極籌措資金,。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款,、省總補貼等多方籌資萬元,，與20_年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元,，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐),。按照上級支持、分級籌措,、統(tǒng)籌兼顧的原則,，全市已形成了以“各級政府適當(dāng)補助，上級工會撥款支持,，本級工會盡力投入,，多渠道、多層次籌措資金”的格局,，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ),。

“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重,，工作量大,，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,，雖然各項工作繁雜,，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工,。在組織領(lǐng)導(dǎo),、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，行政措施保障，部門配合參與,，工會組織實施”的活動格局,，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,，分別前往公司,、有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭,，慰問我市困難企業(yè)的名職工,，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福,。

慰問組一行,，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負責(zé)人熱情交談,，仔細詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況,，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家,，堅定信心,，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難,，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好,，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城,、幸福之城,。

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊,，任務(wù)重，工作量大,，政策性強,，各級黨委,、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo),、資金安排,、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，行政措施保障,，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局,，確保了全市送溫暖活動的順利開展,。同時市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司,，給他們送去慰問金,，帶去了新年的美好祝福。

(二)開展“兩節(jié)”走訪慰問活動,。全市各級工會組織開展了多形式,、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始,，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署,、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動,。分別以省、市,、區(qū),、縣、局,、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個慰問小組，分赴區(qū)縣,、社區(qū),、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭,，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流,，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶,，企業(yè)219個,。重點慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員,。全市各級工會通過多種形式,，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人,、公益崗位,，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實處。

(三)突出亮點,，取得實效,。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中，市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人,、公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象,，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人,、50名困難協(xié)警員和100名公交公司駕駛員,，每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人,、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處,，使“兩節(jié)”送溫暖活動進一步取得了實效。

(四)合規(guī)幫扶,，規(guī)范操作,。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化,，市總工會本著完善管理,，嚴格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)(縣)總工會,、局工會,、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)(縣)總工會,、局工會,、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%,，做好了幫扶“第一知情人”,。一方面認真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請,，另一方面重申“先建檔,、后幫扶、實名制”救助原則,，督促各區(qū)(縣)總工會,、局工會、園區(qū)工會工作委員會進一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求,，做到幫扶工作全局一盤棋,，環(huán)環(huán)緊扣,，緊張有序。

今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點：一是明確主題,，擴大宣傳,。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20_年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題,，通過11電視臺,、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌;二是公開幫扶，接受監(jiān)督,?；顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進行公示,，公布舉報電話12351,，自覺接受職工群眾的監(jiān)督;三是擴大范圍，關(guān)注特殊群體,。為努力實現(xiàn)“全覆蓋,、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進一步擴大,，只要符合困難職工的條件,，都可納入慰問范圍，并重點關(guān)注困難農(nóng)民工,、環(huán)衛(wèi)工人,、協(xié)警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷,。

企業(yè)工會工作條例全文篇五

1,、愿你抱著平安，擁著健康,，揣著幸福，攜著快樂,，摟著溫馨,，帶著甜蜜，帶著財運,，拽著吉祥,，邁入新年，快樂度過每一天!

2,、新年到來,，請遵守四項基本原則：將財神看守到底，將幸福緊握到底,，將好運懷抱到底,、將愛情進行到底!請嚴格遵守,，直至革命勝利!

3、新年依舊嚴寒中,，北風(fēng)呼嘯一年終,。寒梅綻放報春來，新年啟程速行動,。奮進打拼美愿望,，脫貧致富奔小康。實現(xiàn)夢想多努力,，幸?；ㄩ_陽艷天。愿實現(xiàn)愿望!

4,、送走舊年的時候,，也送走一年的陰郁，迎來新春的時候,，也迎來新的希望,。給您拜年啦!祝蛇年新年快樂!

5、彩旗飄飄,，飄蕩的是新年的喜慶;花團錦簇,，綻放的是新年的快樂;火樹銀花,，燃起的是新年的祈望;祝福聲聲,，傳送的是深情的牽掛,，祝福朋友,，祝福新年!

6,、舊的一年里，我們國家做了好多驚人的大事，特別的鼓舞人心,，今天是新年,，天氣特別的好,，預(yù)示著今年我們會做出更大成績。

7,、圣誕的腳步近了,，能聞到淡淡的甜蜜;新年的慶祝近了，能感到輕輕地溫馨;我的祝福也近了,，愿你幸福又開心,。這條預(yù)熱短信,，你也不要錯過,。

8,、歲末甫至，福氣東來,，鴻運通天。否極泰來時重伸鯤鵬之志,，惜時勤業(yè)中展君無限風(fēng)采。祝蛇年吉祥，財運兩旺!

9,、敲響的是鐘聲,，走過的是歲月,，留下的是故事,，帶來的是希望。盼望的是美好,，送來的是祝福,。愿我的朋友一生平安快樂，永遠幸福!祝是年好運!

10,、新春新福祝愿你：馬到成功事順心,，來年發(fā)財錢如意。打麻將時不放炮,，幸福時時跑不掉,。

企業(yè)工會工作條例全文篇六

尊敬的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)

您們好!

非常感謝杜橋鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我、提高自我,、鍛煉自我的機會,，讓我參加知建村新一屆換屆選舉。

金敬迪男20xx年3月生于知建村,，初中文化程度,。

從學(xué)校畢業(yè)以后，我一直在外做生意,，這二十五年來的成長歲月已經(jīng)磨礪鍛煉了我的綜合素質(zhì)和各方面的辦事能力,。但是現(xiàn)在我想當(dāng)村主任，不是因為當(dāng)村主任有什么財可以發(fā),，當(dāng)村主任地位有多高,，當(dāng)村主任權(quán)利有多大。而是,，我發(fā)現(xiàn)我們知建村太需要一個有責(zé)任心,，眼光敏銳、思維超前,、有遠見卓識,，能走在時代前列、能客觀公正踏踏實實為廣大村民辦實事,，能引導(dǎo)改革發(fā)展的主任了,。而我，就是想趁著年輕,，努力開發(fā)自己的潛力為我們知建村的父老鄉(xiāng)親們做點實事,、好事，帶領(lǐng)和幫助大家一起進步,、共同發(fā)展,。當(dāng)然，我這次出來“毛遂自薦”競選主任,，也是仰仗父老鄉(xiāng)親們的鼎力支持和殷切希望的,。

自從我報名參加競選以來，我就一直在思考一個問題如何才能當(dāng)好一名村主任?下面我就如何當(dāng)好我們知建村村主任談?wù)勎业囊?guī)劃,。

知建村地處丘陵地區(qū),，山上坡地高多，交通非常發(fā)達,，區(qū)位優(yōu)勢很明顯。在這樣的自然環(huán)境和區(qū)位條件下,，只有團結(jié)帶領(lǐng)本村廣大黨員群眾,，以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，著眼村域經(jīng)濟整體協(xié)調(diào)發(fā)展,，揚長避短,，才能建設(shè)美麗和-諧的知建村。

(一)大力發(fā)展茶葉種植業(yè)和加工業(yè),。針對本村山坡地多的實際狀況,，在做好茶葉種植規(guī)劃的前提下，一是要將單產(chǎn)糧食低的山坡地及荒坡地改造成茶園,。二是要積極引進產(chǎn)值高成長快的茶種。三是要辦茶廠,，對茶葉進行深加工,，提高茶葉的經(jīng)濟效益。四是要積極加強與區(qū),、鎮(zhèn)兩級農(nóng)業(yè)主管部門和農(nóng)技部門的聯(lián)系溝通,，請求其解決在操作過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并同時組織村民參加農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn),，轉(zhuǎn)變村民的種植觀念和提高村民種植技術(shù),。

(二)積極推進綠化苗木種植業(yè)。根據(jù)本村的地理氣候條件和近年來綠化苗木市場價格高漲的實際情況,，隨著國家城鎮(zhèn)化的步子加快,，國家對環(huán)保的越來越重視,，所以對綠化苖木的需求會越來越大。我認為有必要積極推進綠化苗木種植業(yè),，初步打算于明年初,，由我及組織幾戶村(航空公司乘務(wù)員自薦書)民開始種植綠化苗木，摸索好種植技術(shù)和經(jīng)驗后在全村推廣,。

(三)積極推進特色養(yǎng)殖業(yè),。隨著城鄉(xiāng)生活水平的提高以及人們對健康的越來越重視的實際情況，我認為有必要積極推進特色養(yǎng)殖業(yè),，以特色養(yǎng)殖業(yè)來帶動生太觀光旅游業(yè),。采立體循環(huán)養(yǎng)殖，地面養(yǎng)山雞,、水里養(yǎng)魚蝦,。對于特色養(yǎng)殖，就不能采一家一戶的簡單放養(yǎng),，這樣不利于發(fā)展觀光旅游業(yè),。而要采合作社股份制，村民入股于合作社,，由合作社進行企業(yè)化運作,。

(四)積極做好規(guī)劃，發(fā)展生態(tài)旅游業(yè),。這個可以與杭州市的旅游公司推銷知建村有獨特美麗的自然風(fēng)光,，夏季有著涼爽宜人的氣候，有天然山洞,，是避暑的勝地,。隨著臨海經(jīng)濟的快速發(fā)展，城區(qū)人民生活水平的提高,，城市市民對于休閑娛樂會提出更高的要求,，生態(tài)旅游作為一種健康、綠色的休閑娛樂方式,，必將受到越來越富裕的臨海市民的青睞,。在這樣的條件下，我們必須掌握生態(tài)旅游的先發(fā)優(yōu)勢,，積極做好規(guī)劃,，謀劃發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)。初步考慮發(fā)展徒步旅游,、季節(jié)性采摘,、品茶、觀賞綠化苗木,、參觀特色養(yǎng)殖,、農(nóng)家樂及天然綠色無污染土特產(chǎn)采摘等旅游項目,。

(五)做好農(nóng)村留守老人、留守兒童的照顧工作,。眾所周知,，本村存在大量的剩余勞動力外出打過工，家里僅留下老人和孩子,。對于家庭困難的留守老人,、留守兒童要幫助其解決在生活中出現(xiàn)的實際困難，解除外出打工人員的后顧之憂,。

(六)積極做好與上級各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,。溝通協(xié)調(diào)是做好工作的橋梁，起著非常重要的作用,，對于知建村這樣一個毫無區(qū)位優(yōu)勢,，自然資源也不豐富的村來說，做好與上級各部門的溝通協(xié)調(diào),，爭取上級各部門的支持顯得尤為重要,。競選村主任自薦書4篇競選村主任自薦書4篇,。具體要做好以下工作,，一是積極爭取民政救助、優(yōu)撫等惠民政策,，進一步完善低保戶,、殘疾人員等弱勢群體的保障功能，全力做到“應(yīng)保盡?！?，讓全村老年人真正老有所依、老有所養(yǎng),。二是重點要與農(nóng)業(yè),、農(nóng)技、林業(yè),、交通,、建設(shè)、民政等部門溝通協(xié)調(diào),，爭取政策,、資金和技術(shù)方面的支持。

最后,，參加此次競選,，對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。如果能夠當(dāng)選,，我將更加嚴格地要求自己，積極帶領(lǐng)村干部,，以群眾的利益為重,，把群眾的利益作為我工作的首要職責(zé),，把群眾的滿意度作為衡量我工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡心盡責(zé)做好各項工作,，決不辜負各位父老鄉(xiāng)親對我的信任和期望,。

謝謝領(lǐng)導(dǎo),，謝謝大家!

企業(yè)工會工作條例全文篇七

同志們：

根據(jù)市委安排，今天我們對全市新提拔市管干部開展集中廉政談話,。首先,，我代表市委常委會向各位履新任職的同志表示衷心的祝賀,！這是你們政治生活中的一件喜事,，是人生中的一個重要臺階,。這既是大家努力奮斗的結(jié)果，也是市委對同志們工作的肯定和鼓勵,，充分體現(xiàn)了組織對大家的關(guān)心和關(guān)愛。剛才,，xxx部長向大家通報了干部提拔職務(wù)安排總體情況,，三位同志分別作了表態(tài)發(fā)言，大家都講得非常好,。今后,，你們肩上的責(zé)任更重了，希望大家一定要倍加珍惜,，把這次晉升當(dāng)作一個新的起點,，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中，以優(yōu)異的工作成績回報組織和群眾的信任和支持,。

借此機會,，我以“微黨課”的形式,，與大家談?wù)勑?，談?wù)勎覐恼?5余年的心得體會，與大家共勉,。概括起來就是七個短語,、二十一字。

一,、講大德,。“人無德不立,，官無德不為,。”當(dāng)前,，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否講大德,，主要表現(xiàn)在對待是與非、公與私,、真與假,、實與虛的態(tài)度和行動上。是與非上不混淆,，做到是非明辯,。旗幟鮮明、立場堅定,，是領(lǐng)導(dǎo)干部講大德的基本要求,。我是誰?為了誰?從哪里來?到哪里去?舉什么旗?走什么路?在這些問題上，大家要旗幟鮮明地堅持“是”,、立場堅定地反對“非”,。只有明辯是非，才能正確判斷形勢,、科學(xué)預(yù)見未來,，保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，面對危害政權(quán)根基和人民利益的言行就敢于亮劍,、敢于斗爭,，面對各種歪風(fēng)邪氣就敢于碰硬、敢抓善管。公與私上不含糊,，做到公私分明,。克己奉公,、一心為民,，是領(lǐng)導(dǎo)干部講大德的基本內(nèi)容。毛澤東同志為中國革命犧牲了六位親人,，在革命勝利后卻為自己定下了與親友交往三原則,，即戀親，但不為親徇私,；念舊,，但不為舊謀利；濟親,，但不以公濟私,。領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著公共權(quán)力，掌管著公共資源,，公私分明,、秉公用權(quán)，是起碼的政治道德和從政操守,；以權(quán)謀私,、損公肥私，既為群眾所不容,，也難逃黨紀(jì)國法的制裁,。國家給予黨員干部的物質(zhì)待遇和工作、生活條件已經(jīng)得到了很大改善,，我們要知足,，要感恩，絕不能近水樓臺先得月,，拿黨和人民賦予的權(quán)力經(jīng)營自己的安樂窩,。真與假上理得清,，做到真真切切,。求真理、講真話,，是領(lǐng)導(dǎo)干部講大德的現(xiàn)實支點,。毛澤東同志強調(diào)共產(chǎn)黨“靠實事求是吃飯”，鄧小平同志提倡共產(chǎn)黨人做“實事求是派”,。陳云同志說：“我特別喜歡聽壞話,，壞話其實大部分是老實話，是寫字臺上的頭條新聞,。黨和政府如果只喜歡聽好話,、頌揚話,，不喜歡聽壞話、老實話,，政權(quán)就靠不住,。”因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭堅持真理,、捍衛(wèi)真理，要做傲雪挺立的松柏,，不做隨風(fēng)搖擺的楊柳,。實與虛上認得真，做到實實在在,。思想實,、干事實、為人實,，是領(lǐng)導(dǎo)干部講大德的可靠基礎(chǔ),。鄧小平同志曾指出：世界上的事情都是干出來的，不干,，半點馬克思主義也沒有,。當(dāng)前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展正在加速推進,，“十四五”規(guī)劃藍圖正在徐徐展開,，全面從嚴治黨正向縱深發(fā)展，各項工作靠的是求真務(wù)實,，靠的是腳踏實地,，靠的是科學(xué)態(tài)度，靠的是實干精神,，大家要切實把心思凝聚在想干事上,，把膽識展現(xiàn)在敢干事上，把能力體現(xiàn)在會干事上,，把目標(biāo)落實在干成事上,，以工作實際成效，贏得信賴支持,，喚起干事熱情,，凝聚創(chuàng)新動力，推進工作在更高層次,、更高水平上發(fā)展,。

二、善謀劃?！安恢\全局者不足以謀一域,，不謀長遠者不足以謀一時?！敝\劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),，謀劃水平的高低是一個領(lǐng)導(dǎo)干部理論功底、政策把握和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合體現(xiàn),。大家要以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,，盡快進入角色,，找準(zhǔn)自身定位，確保安排工作不遲疑,、不拖拉,，落實任務(wù)不耽擱、不空檔,。謀劃受益于加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)者的基本功，沒有這個基本功,，其他都是無源之水,、無本之木；有了這個基本功,，就能以其遠見卓識勝人一籌,。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆,。要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，學(xué)習(xí)十九大精神和十九屆四中、五中全會精神,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、國家法律法規(guī)以及現(xiàn)代科學(xué)知識等，努力提高戰(zhàn)略思維,、辯證思維和創(chuàng)新思維的能力,，不斷增強工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性,。謀劃來源于調(diào)查研究,。調(diào)查研究是進行理性思維、戰(zhàn)略謀劃的基礎(chǔ),，是實現(xiàn)科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的前提。現(xiàn)在的交通通信手段越來越發(fā)達,，獲取信息的渠道越來越多,，但都不能代替領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的調(diào)查研究。與基層干部群眾直接接觸,、面對面交流,，才能及時了解在機關(guān)難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題,，才能準(zhǔn)確把握問題的本質(zhì)和規(guī)律,，才能研究透徹解決問題的思路和對策。所以,，不論領(lǐng)導(dǎo)干部閱歷如何,，不論從事哪一方面工作，都應(yīng)始終堅持和不斷加強調(diào)查研究,。謀劃借鑒于他山之石,。他山之石，可以攻玉,。謀劃要有開闊的眼界和胸懷,，必須善于學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外、省內(nèi)外一切工作的好經(jīng)驗和好做法,，把學(xué)習(xí)借鑒與戰(zhàn)略謀劃結(jié)合起來,，取他人之長，補自己之短,，采取實事求是,、有的放矢的科學(xué)態(tài)度，把別人的經(jīng)驗和做法經(jīng)過反復(fù)比較研究,，消化吸收,，指導(dǎo)實踐，形成分管業(yè)務(wù)的亮點,、部門工作的特色,。

三、敢擔(dān)當(dāng),。職務(wù)不僅僅意味著權(quán)力,，更意味著責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng),，是黨員干部黨性,、品質(zhì)的體現(xiàn)。擔(dān)當(dāng)出勇氣,、出智慧,、出力量,，擔(dān)當(dāng)關(guān)系著工作力度和工作成效。有了擔(dān)當(dāng),，工作方向才更明確,，工作力度才更強勁，工作成效才更顯著,。有了擔(dān)當(dāng),，再大的困難也能克服，再突出的問題也能解決,，工作才能走在前面,，任務(wù)才能落到實處。任務(wù)越是艱巨繁重,，越是需要我們常懷擔(dān)當(dāng)之心,、恪守擔(dān)當(dāng)之責(zé)。敢擔(dān)當(dāng),，就要遇到困難不躲,。順境逆境看胸懷，大事難事看擔(dān)當(dāng),。越是困難大,，領(lǐng)導(dǎo)干部越要保持昂揚向上的精神狀態(tài)，敢闖敢試,，敢為人先,，義無反顧，勇立潮頭,，迎著困難走,，頂著壓力干，攻克難關(guān),，突破“瓶頸”,。沒有困難，還要我們這些領(lǐng)導(dǎo)干部干什么?當(dāng)太平官,、庸懶散官,，工作不在狀態(tài)，組織不答應(yīng),，群眾不允許,。敢擔(dān)當(dāng)，就要遇到矛盾不繞,。矛盾時時存在,、處處存在，有矛盾不可怕,，可怕的是找不到解決矛盾的辦法,。面對各種矛盾,，一個領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，最重要的是敢于身先士卒,、靠前指揮,，敢于承擔(dān)責(zé)任,、化解矛盾,，絕不能回避矛盾、推卸責(zé)任,，絕不能軟弱渙散,、推諉敷衍。敢擔(dān)當(dāng),，就要遇到問題不閃,。要堅持原則，不徇私情,，有案必查,，有腐必懲。對人民群眾最關(guān)心的難點問題,，不能患得患失,、畏縮不前，對原則性問題,，不能態(tài)度曖昧,、聽之任之，而要以擔(dān)當(dāng)?shù)男袆油苿庸ぷ鞯纳钊腴_展,，贏得黨和人民的信任,。敢擔(dān)當(dāng)，就要善于聽取意見,。一個高明的領(lǐng)導(dǎo)者,，不是事事都通的人，但一定是明目達聰,、善納群言的人,，切實做到兼收廣蓄、從善如流,，尤其要聽得進逆耳之言,。即使有過激、過火,、過頭的話,，也要有則改之，無則加勉,。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“領(lǐng)導(dǎo)干部要眼界十分開闊,，胸懷十分開闊,。”不論在什么情況下,，一個領(lǐng)導(dǎo)者,，一定要對個人的名利、進退,、榮辱,，看得淡一些，超脫一些,。要選好參照物,，經(jīng)常想想英雄先烈，比比先進模范,，看看困難群眾,，多在加強修養(yǎng)上下功夫，少在經(jīng)濟收入上比高低,；多在提高素質(zhì)下功夫,，少在職務(wù)提升上比快慢；多在建功立業(yè)上下功夫,，少在行使權(quán)力上比大小,。真正做到名利淡如水、事業(yè)重如山,，做到立身不忘做人之本,、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,。

四,、強素質(zhì)。要進一步提升我們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高我們的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,，也是做好工作,、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。我們黨歷來重視加強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),。毛澤東同志早就指出：“學(xué)習(xí)是我們注重的工作,，特別是干部同志，學(xué)習(xí)的需要更加迫切,，如果不學(xué)習(xí),，就不能領(lǐng)導(dǎo)工作，不能改善工作與建設(shè)大黨,?！编囆∑酵居芯涿裕骸皩W(xué)習(xí)是前進的基礎(chǔ),。”這次新任職的同志普遍接受過良好教育,，不少同志還是碩士,、博士，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業(yè)知識,。但是,，學(xué)習(xí)的任務(wù)絲毫不能忽視和放松。我們每一位黨員干部都應(yīng)當(dāng)在堅定的黨性原則前提下,，通過學(xué)習(xí),，盡可能地發(fā)揮自己的特長,，貢獻自己的力量,。我們在一個崗位上工作,，就一定要有適應(yīng)這個崗位的能力，圓滿完成黨和人民交給的任務(wù),。強素質(zhì)，就是要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,，認真貫徹市委各項工作部署,，在國家中心城市建設(shè)中準(zhǔn)確定位、主動融入，找準(zhǔn)各項工作與全市工作大局的切入點,、結(jié)合點，深入思考，有所創(chuàng)新、有所持續(xù)，在抓好黨建是最大政績、促進發(fā)展是第一要務(wù)上提升水平,、發(fā)揮更大的作用。

五,、帶隊伍,。毛澤東同志說過,，“政策路線確定之后,，干部就是決定的因素”“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來就是出主意,、用干部兩件事”這些經(jīng)典言論都說明了帶隊伍的重要性,。一個部門的一把手要充分認識到判斷自己工作成效的最直接標(biāo)準(zhǔn)，不是自己具體做了多少事，而是看有沒有調(diào)動一班人各展其能去做成事,。工作靠領(lǐng)導(dǎo)個人單打獨斗是做不好的,。一個人即使渾身是鐵,，又能打幾根釘子,！必須發(fā)揮每個人的積極性，大家心往一處想,，勁往一處使,，事業(yè)才能發(fā)展得更快、走得更遠。對于各室的主任來講,，不僅要有學(xué)識,、懂業(yè)務(wù)、出思路,，還有一個重要的職責(zé)就是帶好隊伍,。靠示范帶隊伍,。上梁不正下梁歪,，中梁不正倒下來,。如果說事業(yè)成敗關(guān)鍵在人的話，那么在一個單位來講,，關(guān)鍵的關(guān)鍵在一把手,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。其身正不令而行,，其身不正雖令不從,。所謂干部，就是先干一步,；所謂領(lǐng)導(dǎo),，就是領(lǐng)路導(dǎo)航，帶頭干事,。一把手要事事處處起模范帶頭作用,，要求別人做到的，自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做,。靠管理帶隊伍,。只會干事,，不懂管理，帶不出一支像樣的隊伍,，即使自己再有本事,，再怎么努力，部門的工作也不一定會有大的起色,。要做到會管理就要掌握室內(nèi)每個人的情況,，知道他們在想什么,、干什么、缺什么,、需要什么,；就要在工作中引進現(xiàn)代管理理念，注重用制度管權(quán)管事管人,，讓權(quán)力在陽光下運行,；就要創(chuàng)新管理方法，既嚴格管理,、善于管理,，又充分發(fā)揮團隊每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,?？繄F結(jié)帶隊伍。大家一定要有團結(jié)的意識和愿望,，不搞面子之爭,，防止傷害感情；不搞意氣之爭,，防止心浮氣盛,；不搞名利之爭，防止患得患失,；不搞權(quán)勢之爭,，防止擅權(quán)專斷。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié),，堅持個人融入集體之中,，長短結(jié)合，優(yōu)勢互補,，做到思想上求共識,，性格上求共融，工作上求共進,，形成整體合力,，發(fā)揮最佳效應(yīng)。要在大事上講原則,，小事上講風(fēng)格，相互之間多一些豁達,、多一些謙讓,、多一些溝通、多一些尊重,。特別是室主任要容人之長,、容人之短,、容人之言、容人之過,，形成和諧干事,、共同創(chuàng)業(yè)的小氣候，從而推動工作發(fā)展,、事業(yè)進步,。

六、避險惡,。隨著反腐敗力度的持續(xù)加大,，“圍獵”風(fēng)險無處不在。人們對黨員干部多是恭維,、奉承和贊揚,，有的人因此口大氣粗、自以為是,，這就離出事不遠了,。每一名黨員干部尤其是我們手中握有一定權(quán)力的干部，一定要學(xué)會保護自己,，學(xué)會規(guī)避風(fēng)險,。要避險惡，就要頭腦清醒,。要認識到別人在拉攏腐蝕你的時候,，看重的并不一定是你本人，而是你手中的權(quán)力,；認識到權(quán)力是一把雙刃劍,，既能為民造福，也能遺害百姓,；既能使人高尚,，也能使人墮落；認識到人的一生如同飛機起降,，不要只想飛得高,、飛得快，還要想到航向精準(zhǔn),、著陸安全,；要自覺接受組織的挑選，不要挑肥揀瘦,，工作崗位不分高低貴賤,，只有無所作為的干部，沒有無所作為的崗位,。要避險惡,，就要時常敬畏,。江澤民同志曾經(jīng)有一句話，叫做“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，如履薄冰”,，講的是他當(dāng)年在總書記位置上的感受。對于我們這些單位領(lǐng)導(dǎo)干部,，大家可能覺得官太小,，不足為畏。事實上,，大家手中或大或小都有一定的權(quán)力,，都應(yīng)該有如臨深淵、如履薄冰的危機意識和憂患意識,，都要嚴于律已,、心存敬畏。要敬畏歷史,，使自己的工作能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗,；敬畏百姓，銘記水能載舟也能覆舟的古訓(xùn),；敬畏權(quán)力,，知道權(quán)力的神圣、權(quán)力的公用,，權(quán)力是公器,，絕不能為私所用；要敬畏法紀(jì),，自覺遵守紀(jì)律,，時刻保持自律，主動接受他律,；要敬畏良知,，把敬畏意識內(nèi)化于心，外化于行,，守住道德底線,，守住做人本分。要避險惡,，就要善于拒絕?，F(xiàn)在我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部常常被別人投桃報李、感恩戴德所迷惑,，有的明明知道對方送來的是糖衣裹著的炮彈,、是要命的毒藥、是刮骨的鋼刀，就是不知道如何去拒絕,。這可能是顧及情面，可能是心存僥幸,，也可能是認為法不責(zé)眾,，但都是十分錯誤的、極其危險的,。要謹記陳毅同志“手莫伸,，伸手必被捉”的警言，在金錢美色權(quán)力面前,，要勇于拒絕,、善于拒絕、拉下臉拒絕,。只有潔身自好,、防身有術(shù)，清費廉取,、簡單生活,，才不至于斷送自己的政治前途，斷送人身自由,，斷送家庭幸福,，斷送子女前程。我們一定要保持謙虛謹慎,、不驕不躁的作風(fēng),，我們每一位黨員干部都要將之作為自勉的警鐘。

七,、作表率,。黨員干部不管到哪里，都應(yīng)該是堂堂正正,，嚴守規(guī)則,，挺得起、立得住,，有一個好形象,。雖然我們工作地點不一樣、職責(zé)任務(wù)不一樣,。要嚴格執(zhí)行上下班制度,，最起碼做到不遲到早退，認真學(xué)習(xí),，認真履行自己的職責(zé),。黨員干部還要有特殊的氣質(zhì)，這種氣質(zhì)能讓人感覺到可親,、可信,、可敬,。做表率，是我們的職責(zé)所在,，不是你愿不愿意,、能不能做到的問題，而是必須努力作出表率,。作表率,，就要做到內(nèi)外統(tǒng)一，表里如一,。當(dāng)一個機關(guān),、一個單位團結(jié)一致，積極向上,，勤奮工作,，形成好的風(fēng)氣的時候，雖然工作很緊張,，但是精神會很放松,，同事之間的關(guān)系會很融洽，大家都會在和諧的氛圍中享受到工作帶來的快樂,。一個好的風(fēng)氣,，對于我們來說至關(guān)重要，每個人的價值,、每個人的前程自在其中,。

今天利用這個時間講幾句肺腑之言，和大家談?wù)勑睦镌?，交流交流思想,。目的就是大家能夠很融洽地一起，齊心協(xié)力把各項工作抓好,。