無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度范本篇一

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定,。

三,、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生管理制度,。與勞動者簽訂勞動合同時,，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者,，并在勞動合同中寫明,。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識,。

四,、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價,、審查認(rèn)可,、職業(yè)病危害控制效果評價,、驗收認(rèn)可等程序。

五,、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造,、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,，落實各項防護(hù)措施,，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,。

六,、定期、不定期組織對各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,，對查出的問題及時處理,，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決,。

七,、依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間,、離崗時的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位,，并妥善安置,。職業(yè)衛(wèi)生管理制度。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療,。

八,、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九,、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存,。

十,、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告,，并向勞動者公布,。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,，成立應(yīng)急救援分隊,，落實職責(zé)，以利急需,，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度范本篇二

1,、內(nèi)容與范圍

1.1.為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，體現(xiàn)“預(yù)防為主,，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針,，保證企業(yè)建設(shè)項目的設(shè)計符合衛(wèi)生要求，控制

生產(chǎn)過程產(chǎn)生的各類職業(yè)病危害因素,，改善勞動條件以保障職工的身體健康,，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，特制定本制度,。

1.2作業(yè)場所職業(yè)危害,，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵,、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害,。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

1.3本制度適用于公司所屬各單位,。

1.4定義：

1.4.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病,?！?/p>

1.4.2職業(yè)危害作業(yè)人員：是指接觸職業(yè)病危害因素（化學(xué)因素、物理因素和生物因素）的勞動者,。

2,、職責(zé)

2.1公司主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。

2.2工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督,，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益并參與公司制度修改,。

2.3安全生產(chǎn)管理部

2.3.1負(fù)責(zé)制定公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和方策計劃。

2.3.2負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各事業(yè)部/中心每年度進(jìn)行的職業(yè)病危害因素識別與確認(rèn),，對外協(xié)調(diào)聯(lián)系檢測,，結(jié)果數(shù)據(jù)分析、評價存檔,，杜絕公司三,、四級職業(yè)危害。

2.3.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部/中心正確識別職業(yè)病危害作業(yè)和特種作業(yè)人員,，分別建立作業(yè)人員登記臺帳,，職業(yè)病危害作業(yè)人員每年及特種作業(yè)人員每兩年進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立健全健康檔案,。

2.3.4負(fù)責(zé)組織安排疑似職業(yè)病病人的觀察治療、診斷和處理,。

2.3.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證及職業(yè)病診斷,。負(fù)責(zé)上報公司年度職業(yè)健康年報表、職業(yè)病病人相關(guān)信息,、職業(yè)危害控制效果評價報告,、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件至所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

2.3.6配合工藝工程院實施公司新,、改,、擴(kuò)建建設(shè)項目和技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價及竣工驗收前的職業(yè)病控制效果評價,。建設(shè)項目竣工驗收時,，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用,。

2.3.7負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)實施公司年度作業(yè)環(huán)境專項治理項目的立項,、報批并監(jiān)督完成。

2.3.8負(fù)責(zé)實施對各專業(yè)廠分管安全和兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的定期培訓(xùn),；配合指導(dǎo)對從事職業(yè)病危害作業(yè)人員崗前,、崗中定期職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識培訓(xùn)。

2.3.9負(fù)責(zé)審核發(fā)放平臺從事職業(yè)病危害作業(yè)人員的保健費(fèi),。

2.3.10負(fù)責(zé)對各事業(yè)部/中心上報的作業(yè)場所職業(yè)危害申報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,、整理、匯編,、匯總,。

2.3.11負(fù)責(zé)填報公司作業(yè)場所職業(yè)危害申報表及報批工作，電子版本報合肥市安全監(jiān)督管理局,，上報材料整理歸檔,。

2.4事業(yè)部/中心

2.4.1依據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)方策進(jìn)行分解，制定職業(yè)衛(wèi)生年度工作計劃,。

2.4.2負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的識別,、登記并上報安全生產(chǎn)管理部備案，組織實施現(xiàn)場檢測,，數(shù)據(jù)存檔,。

2.4.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)場所公告欄的設(shè)置，公布相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,、管理制度,，設(shè)置危險化學(xué)品使用場所的安全告示牌、msds和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果告知牌。

2.4.4負(fù)責(zé)識別職業(yè)病危害和特種作業(yè)人員并上報安全生產(chǎn)管理部備案,，組織實施定期的職業(yè)健康體檢,，并建立個人健康檔案。

2.4.5負(fù)責(zé)組織實施從事職業(yè)病危害和特種作業(yè)的新員工上崗前,、離崗人員健康體檢,，結(jié)果分析并建檔，杜絕職業(yè)禁忌癥,。

2.4.6負(fù)責(zé)承擔(dān)疑似職業(yè)病病人在診斷,、醫(yī)學(xué)觀察期間所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，并按公傷審批程序上報,。

2.4.7負(fù)責(zé)組織實施職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的經(jīng)常性的維護(hù),、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果,，確保其處于正常狀態(tài)并做好記錄,。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

2.4.8負(fù)責(zé)實施對從事職業(yè)病危害作業(yè)人員保健費(fèi)的審核,、發(fā)放,。（標(biāo)準(zhǔn)見附表）

2.4.9負(fù)責(zé)組織實施從事職業(yè)病危害作業(yè)人員定期職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。

2.4.10負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者的調(diào)崗,。

2.4.11負(fù)責(zé)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促,、教育,、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品,。

2.4.12不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒,、嬰兒有危害的作業(yè)。

2.4.13負(fù)責(zé)每年一次申報本單位的職業(yè)危害,，提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況,；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況,；

（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類,、濃度和強(qiáng)度的情況；

（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況,；

（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；

（六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

（七）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料,。

2.4.14作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子方式，報安全生產(chǎn)管理部,。

2.4.15下列事項發(fā)生了重大變化,，負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)管理部申報變更：

（一）進(jìn)行新建、改建,、擴(kuò)建,、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起20日內(nèi)進(jìn)行申報,；

（二）因技術(shù),、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù),、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報,；

2.5技術(shù)中心工藝工程院

2.5.1負(fù)責(zé)組織實施公司新、改,、擴(kuò)建建設(shè)項目中職業(yè)衛(wèi)生的設(shè)計,、施工和評價驗收，投產(chǎn)使用須符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》要求并通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的評價驗收,。

2.5.2負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度作業(yè)環(huán)境專項治理計劃承擔(dān)責(zé)任項目方案設(shè)計評審及實施移交,。

2.6人力資源部

2.6.1督促各事業(yè)部/中心職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢后，崗位禁忌癥,、職業(yè)病患者的崗位調(diào)離工作,。

2.6.2負(fù)責(zé)組織安排公司平臺從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工崗前體檢工作，杜絕發(fā)生職業(yè)禁忌癥者上崗,。

2.6.3負(fù)責(zé)與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同,，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙,。依法為從業(yè)人員辦理工傷保險,，繳納保險費(fèi)。

3,、工作程序

3.1職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢管理

3.1.1各事業(yè)部/中心統(tǒng)計人員名單并上報安全生產(chǎn)管理部,。

3.1.2安全生產(chǎn)管理部與合肥疾病控制中心、醫(yī)院聯(lián)系,，確定體檢項目和日期,，組織實施,，體檢結(jié)果分析建檔。

3.1.3安全生產(chǎn)管理部輸出體檢結(jié)果處理報告,，人力資源部及各事業(yè)部/中心對職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者出示調(diào)崗證,，安排調(diào)離原崗位。

3.1.4安全生產(chǎn)管理部安排職業(yè)病患者或觀察對象進(jìn)行醫(yī)治或療養(yǎng)并上報衛(wèi)生行政主管部門,。

3.1.5人力資源部及各事業(yè)部安排將要從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工進(jìn)行崗前體檢,，醫(yī)院實施體檢，體檢結(jié)果報告安全生產(chǎn)管理部及各事業(yè)部,，并分析剔除職業(yè)禁忌癥,，信息反饋人力資源部并組織安排新員工上崗。3.1.6各事業(yè)部/中心安排從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在退休,、離崗或變換工種時到醫(yī)院進(jìn)行體檢,，體檢結(jié)果報告各事業(yè)部備案并建檔。3.2職業(yè)病危害作業(yè)場所的監(jiān)測,、治理管理

3.2.1各事業(yè)部/中心填報職業(yè)病危害作業(yè)登記表并制作平面布置圖上報安全生產(chǎn)管理部,。

3.2.2安全生產(chǎn)管理部與合肥疾病控制中心聯(lián)系，確定檢測項目和時間,，組織實施,，檢測結(jié)果存檔。

3.2.3各事業(yè)部/中心分析檢測結(jié)果,，對不符合國家《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》要求的職業(yè)病危害作業(yè)場所,，提出綜合治理計劃并立項報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，技術(shù)中心工藝工程院和事業(yè)部組織制定治理方案并落實,，安全生產(chǎn)管理部監(jiān)督實施并驗收,。

3.2.4各事業(yè)部/中心依據(jù)每年度職業(yè)病危害檢測結(jié)果，在職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置《職業(yè)健康安全告示牌》,，內(nèi)容包括：職業(yè)危害因素名稱,、健康危害、防護(hù)要求,、職業(yè)健康警示標(biāo)志,、國家標(biāo)準(zhǔn)和檢測結(jié)果。規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)700╳500,。

3.3職業(yè)病病人管理

3.3.1安全生產(chǎn)管理部根據(jù)年度職業(yè)健康檢查結(jié)果,，對需要做職業(yè)病診斷的人員，配合有資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查走訪并提供相關(guān)診斷材料,。

3.3.2確診為職業(yè)病的,，安全生產(chǎn)管理部向所在地衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)督管理局報告并按照職業(yè)病診斷書上注明的復(fù)查時間安排復(fù)查。

3.3.3各事業(yè)部/中心安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療,、康復(fù)和定期檢查,，對不適宜從事原崗位的職業(yè)病疑似人員和職業(yè)病病人,，各事業(yè)部/中心人力資源部在接到通知后一個月內(nèi)安排調(diào)離崗位。

3.4保健費(fèi)審核發(fā)放管理

3.4.1由各事業(yè)部/中心的專業(yè)廠負(fù)責(zé)填報享受保健費(fèi)人員名單,，事業(yè)部/中心安全管理部門,、人力資源管理部門、財務(wù)管理部門共同審核發(fā)放,。

3.4.2對從事同一工種、同一時間,、同一場所,，接觸多種有害因素的人員，按其中的高標(biāo)準(zhǔn)等級享受,。

3.4.3對從事職業(yè)病危害作業(yè)享受甲,、乙等保健待遇的人員，因工作變動,，今后不再從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員,，一年以上五年以下的，補(bǔ)發(fā)一個月,；五年以上十年以下的,，補(bǔ)發(fā)兩個月；十年以上補(bǔ)發(fā)三個月,。

3.4.4從事職業(yè)病危害作業(yè)人員患了職業(yè)病或嚴(yán)重職業(yè)中毒的員工,，經(jīng)有關(guān)專家診斷，需住院治療或休養(yǎng)期間,，可繼續(xù)享受保健待遇,。3.5職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理

3.5.1各事業(yè)部/中心提出培訓(xùn)需求并將計劃上報安全生產(chǎn)管理部。組織相關(guān)人員每兩年進(jìn)行一次培訓(xùn)并留下記錄,。

3.5.2各事業(yè)部/中心對從事職業(yè)危害作業(yè)的新員工上崗前組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),。

3.5.3安全生產(chǎn)管理部提供培訓(xùn)教材和師資并監(jiān)督實施。

3.6作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理

3.6.1各事業(yè)部/中心對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害系統(tǒng)識別并登記,。

3.6.2各事業(yè)部/中心對識別場所應(yīng)了解生產(chǎn)工藝及原材料使用狀況,。

3.6.3各事業(yè)部/中心根據(jù)生產(chǎn)工藝及原材料使用狀況填報申報表。

3.6.4各事業(yè)部/中心將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》的電子版本報安全生產(chǎn)管理部,。

3.6.5安全生產(chǎn)管理部整理匯編上報合肥市安全監(jiān)督管理局,，資料存檔并負(fù)責(zé)因公司名稱、主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的申報管理,。

4,、相關(guān)程序、文件和記錄

4.1相關(guān)程序

4.2相關(guān)文件

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國塵肺病防治條例》（1987年12月3日國務(wù)院發(fā)【1987】105號文發(fā)布）

《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》（20__年4月30日國務(wù)院令第352號）

④《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1—20__）⑤《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（gbz2—20__）

⑥《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第24號,，20__年5月1日起施行）

⑦《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號,，20__年5月1日起施行）

⑧《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號,，20__年9月1日起施行）

⑨《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號，20__年11月1日起施行）

4.3記錄

①營養(yǎng)費(fèi)發(fā)放表,。

②合肥地區(qū)有害作業(yè)人員體檢表,。③職業(yè)病危害作業(yè)場所登記表④職業(yè)病危害作業(yè)人員登記表⑤《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》

5本制度修改記錄表

附加說明：本制度由安全生產(chǎn)管理部編制并負(fù)責(zé)解釋，原《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》自本制度發(fā)布之日起廢止

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度范本篇三

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門,、各車間在公司總經(jīng)理,、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé),，做好職業(yè)病防治工作,。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案，并妥善保存,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三,、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù),。與職工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知職工,，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志,、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識,。四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價,、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價,、驗收認(rèn)可等程序,。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造,、配備必要的防護(hù)設(shè)施,、防護(hù)用品等,，落實各項防護(hù)措施，積極改善勞動條件,。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,。

六、定期,、不定期組織對各部門,、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理,，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理,，落實部門按期解決。

七,、依法組織對職工進(jìn)行上崗前、在崗期間,、離崗時的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工，及時調(diào)離原崗位,，并妥善安置,。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八,、依法組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,，并妥善保存。

十,、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價,，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向職工公布,。

十一,、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊,，落實職責(zé),，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度范本篇四

1范圍

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理,。

2目的

為了預(yù)防、控制,、防治職業(yè)病,，消除職業(yè)病危害,，保護(hù)職工的健康。

3職責(zé)分工

3.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

3.1.1總經(jīng)理對職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé),，必須認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針,、政策、法令,，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程,，定期研究，及時解決工作中存在的問題,。

3.1.2分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理要定期聽取職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治工作匯報，在計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比工作的同時,，計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治工作,。

3.2安全環(huán)保處職責(zé)

3.2.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強(qiáng)勞動保護(hù)、預(yù)防職業(yè)病方針,、政策,、法令，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,，并組織實施,。

3.2.2搞好作業(yè)場所監(jiān)測，組織安排職業(yè)衛(wèi)生體檢,，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,。

3.2.3組織完成上級下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治研究任務(wù),。

3.2.4組織制定并實施本公司改善作業(yè)條件治理計劃,。

3.2.5開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，普及職業(yè)病科普知識,。

3.2.6負(fù)責(zé)本公司在建設(shè)項目中實施職業(yè)衛(wèi)生方面的“三同時”,。

3.3人力資源處職責(zé)

會同醫(yī)務(wù)部門開展就業(yè)前體檢，對因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調(diào)離原作業(yè)崗位者給予妥善安排。

3.4資產(chǎn)財務(wù)處職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi),、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi),、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測費(fèi),、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi),、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi),、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

3.5工會職責(zé)

監(jiān)督本公司貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治工作的方針,、政策、法令情況,，宣傳防塵防毒的重要意義,，組織安排從事有害作業(yè)人員療養(yǎng)。

3.6職工醫(yī)院職責(zé)

協(xié)同安全環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作,，建立體檢檔案。

3.6生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

3.6.1教育員工執(zhí)行操作規(guī)程,，普及防塵防毒知識,，正確使用勞動保護(hù)用品和防塵防毒器材，愛護(hù)防塵防毒設(shè)施,，提高員工個人防護(hù)能力,。

3.6.2執(zhí)行防塵防毒措施和管理制度。

3.6.3按規(guī)定組織安排本單位作業(yè)人員的健康檢查,。

4職業(yè)病危害前期預(yù)防

4.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改,、擴(kuò)建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查,。

4.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段,，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作,，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段,，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

4.3建設(shè)項目在竣工驗收前,，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作,，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo),，否則不得投入生產(chǎn),。

4.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,，同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn),。

4.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,，應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門,，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作,。

4.6做好防塵,、毒、射線,、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理,、使用、維護(hù)和檢查,，確保其處于完好狀態(tài),，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用,；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度范本篇五

1,、目的：為了預(yù)防,、控制、消防職業(yè)痛危害,，防治職業(yè)病,，保護(hù)職工的健康

2、范圍：全體員工

3,、責(zé)任者：安全部,、制造部、中央研究所,、工程部,、采購銷售部、行政保衛(wèi)科

4,、程序：

4.1總則

4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅持預(yù)防為主,，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理的方針,，實行公司監(jiān)督,、部門負(fù)責(zé)、分級管理,，定期考核的管理體制,。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負(fù)總責(zé),，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé),。

4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全,、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分,，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中,，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

4.1.4各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督,。

4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

4.2機(jī)構(gòu)與管理

4.2.1公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，主管職業(yè)衛(wèi)生工作,。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作,。

4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作,，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),，負(fù)責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度,。制定計劃,，研究工作，布置任務(wù),，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測,、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核,、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況,。

4.2.5應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險,，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇,。

4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi),、監(jiān)測費(fèi),、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),、管理費(fèi),、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃,，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,。

4.2.7工會,、人事、生產(chǎn),、技術(shù)和設(shè)備等管理部門,，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

4.3.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改,、擴(kuò)建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生三同時監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理審批程序,，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查,。

4.3.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段,，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作,，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段,，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

4.3.3建設(shè)項目在竣工驗收前,，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作,，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,，必須整改直至達(dá)標(biāo),，否則不得投入生產(chǎn)。

4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,，同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。

4.3.5建立職業(yè)病危害事故報告制度,。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,，應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門,，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作,。

4.3.6做好防塵,、毒、射線,、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理,、使用、維護(hù)和檢查,，確保其處于完好狀態(tài),，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用,；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺賬,。

4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人,。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境,、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔__〕166號）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國石化安〔__〕250號）執(zhí)行,，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改,。

4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

4.4.1在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,、后果,、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明,，不得隱瞞,。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同,，企業(yè)不得解除終止原勞動合同,。

4.4.2所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評,、制止和檢舉,，并有權(quán)提出整改意見和建議。

4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資,、福利等待遇,，或者解除,、終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前,、在崗期間,、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢,、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作,。

4.4.6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見,，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,、治療、診斷等,，并進(jìn)行觀察,。

4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存,。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史,、既往史、職業(yè)病危害接觸史,、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料,、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4.4.8對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案,。

4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,，并會同有關(guān)部門提出防治措施。

4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,，均需如實記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案,，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人,。

4.4.11應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例,，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點,，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作,；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人,、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè),；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè),。

4.5作業(yè)場所管理

4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價,，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布,。

4.5.2應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理,，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線,、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù),，杜絕或減少跑、冒,、滴,、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中,，不得使用國家明令禁止,、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

4.5.3對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),，提出整改方案，積極進(jìn)行治理,。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所,，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施,，控制和減少職業(yè)病危害,。

4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類,、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施,。

4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識,、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施,、防護(hù)救急器具專柜,，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄,。

4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料,、試劑和儀器設(shè)備,，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

4.5.7加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理,。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與,，提出對塵,、毒、噪聲,、射線等的防護(hù)措施,，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作,。

4.5.8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

4.5.9對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射,、電焊,、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢,，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害,。

4.5.10要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作,。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,，及時做好防護(hù)工作,。

4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護(hù)裝置,、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),，減少開車運(yùn)行時的意外職業(yè)傷害。

4.5.12應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè),。

4.6職業(yè)病診斷與管理

4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,，按法定程序取得職業(yè)病診斷,、鑒定的有關(guān)資料。

4.6.2要加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理,，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報告,。

4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng),。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,，由安全部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理,。

4.6.4職業(yè)病患者的診療,、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.6.5對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷,，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同,。

4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

4.7.1安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況,、治理情況和預(yù)防措施,。

4.7.2主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實際,，每年至少組織一次學(xué)習(xí),，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

4.7.3要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核,。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度,，樹立法制觀念,，提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動,，并做好記錄,。

4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能,，開展相應(yīng)的演練活動。

4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育,、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,，重點掌握自我防護(hù)要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

4.8附則

4.8.1企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行,。

4.8.2對放射線,、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定,，結(jié)合實際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細(xì)則,。

4.8.4銷售部參照本規(guī)定,，制定相關(guān)管理辦法。

4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部,。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度范本篇六

一,、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

(一)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu),，并提供人力資源;

2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;

3.組織建立,、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制,、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,，及時消除職業(yè)危害事故隱患;

5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;

6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

7.及時,、如實報告職業(yè)危害事故。

(二)主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé);

2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改;

3.組織制定,、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度,，并檢查其執(zhí)行情況;

4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任,。

(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī),、制度和標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查,、技術(shù)管理,、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計,、上報和建檔工作,。

(四)職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;

2.正確使用、保管各種勞保用品,、器具和防護(hù)設(shè)施;

3.不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報;

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除,。

(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度,，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;

3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理,。

二,、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

(一)日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員,，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

2.明確塵,、毒、噪聲的合理布點(布置圖),，明確監(jiān)測時間,，并做好記錄(記錄表);

3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

(二)檢測和評價

1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測和評價;

2.作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過職業(yè)接觸限值,，應(yīng)及時采取有效的治理措施,，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決;

3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后,，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價,。

三、職業(yè)危害告知制度

(一)崗前告知

在訂立或者變更勞動合同時,，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,、后果、防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者,。

(二)作業(yè)場所告知

1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識,，明確具體負(fù)責(zé)人;

2.設(shè)置高毒物品告知卡;

3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示,，明確公示方式,。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員,，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé);

2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常,、定期、季節(jié)性,、節(jié)假日前后和一般性,、專業(yè)性)及檢查周期;

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認(rèn)識、管理制度,、現(xiàn)場環(huán)境,、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施,、工藝,、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的`檢查內(nèi)容);

4.檢查記錄保存完好;

5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;

6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求,，實現(xiàn)跟蹤問效;

7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開,，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

五,、職業(yè)危害申報制度

1.申報工作負(fù)責(zé)人;

2.每年申報時間;

3.申報程序;

4.申報存檔資料,。

六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對象(負(fù)責(zé)人,、管理人員,、特種作業(yè)人員、在崗員工,、新進(jìn)員工,、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員,、臨時工作人員等);

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策,、法律法規(guī),、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能,、常識,、經(jīng)驗等)及教材;

3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求;

4.明確教育方式、培訓(xùn)時間,、考核方式;

5.明確必須持證上崗的人員,，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求,。

七,、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定;

2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍;

3.明確檢修的種類;

4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定;

5.檢修的程序和要求;

6.檢修的記錄要求;

7.檢修的驗收要求。

八,、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

1.明確配備標(biāo)準(zhǔn);

2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法;

3.明確勞保用品的發(fā)放,、使用、報廢管理辦法和管理責(zé)任人,。

九,、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

3.職業(yè)病報告卡;

4.對職業(yè)病患者,、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄,。

(三)職業(yè)健康檢查

1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查,，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè),。

2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員,，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察,。

3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查,。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4,、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查,。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,，并張貼在操作崗位,。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求;

2.重點操作的復(fù)核、操作過程的.職業(yè)危害要求和勞動保護(hù);

3.異常情況處理和報告;

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,。

十一,、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查,、處理程序及要求;

2.“四不放過”(事故原因未查清不放過,、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過,、未受到教育不放過)原則的要求;

3.事故檔案管理和事故臺帳,。

十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;

2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求,。

十三,、應(yīng)急救援預(yù)案管理

1.成立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任;

2.制定應(yīng)急預(yù)案,，配備必要的應(yīng)急救援物資,，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實施;

3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳,、學(xué)習(xí),、教育、演練等相關(guān)工作,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度范本篇七

一,、目的

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,，預(yù)防職業(yè)病,，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合公司實際,，制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”的方針,，實行分類管理、綜合治理的原則,。

1.3凡在公司區(qū)域內(nèi)的部門以及全體員工,，應(yīng)嚴(yán)格遵守本管理制度。

二,、適用范圍

本職業(yè)健康管理制度適用于__有限公司,。

三、術(shù)語及定義

3.1職業(yè)健康：是預(yù)防因工作導(dǎo)致的疾病,，防止原有疾病的惡化,。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機(jī)能的變化。

3.2職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的.各種危害,。

職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué),、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素,。

3.3職業(yè)?。菏侵竸趧诱咴趧趧又?，因接觸職業(yè)危害因素而引起的屬于國家公布的職業(yè)病范圍的疾病,。

四、職責(zé)和管理要求

4.1職業(yè)病防治委員會

公司成立職業(yè)病防治委員會,，總經(jīng)理任主任,，公司常務(wù)副總為副主任，各部門及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為成員,；安全環(huán)保辦公室為職業(yè)健康的日常管理機(jī)構(gòu),。

4.1.1貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作的法律,、法規(guī),，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

4.1.2審定職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案,，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題,。

4.2安全環(huán)保辦公室職責(zé)

4.2.1宣傳,、貫徹國家的有關(guān)法律,、法規(guī)，并監(jiān)督實施,。

4.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,，協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進(jìn)行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示,；對超標(biāo)場所，分析原因,，提出整改方案,，監(jiān)督整改。

4.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作,，申報的主要內(nèi)容有：用人部門的基本情況,；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度,；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù),、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,，應(yīng)急救援設(shè)施,。

4.2.4負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

4.2.5負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作,。

4.2.6會同行政人事部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救,、互救能力,。

4.2.7對從事有害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前和離崗前的職業(yè)健康檢查；以及在崗期間定期的職業(yè)健康檢查,，并負(fù)責(zé)對其職業(yè)健康檢查的結(jié)果告知本人,。

4.2.8開展職業(yè)病防治衛(wèi)生知識和相關(guān)法律、法規(guī)知識的培訓(xùn),，提高勞動者自我防護(hù)能力。并按規(guī)定發(fā)給勞動者符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品,，督促,、指導(dǎo)其正確使用。

4.2.9負(fù)責(zé)對在工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防治措施和待遇告知員工,，員工崗位變動時，及時向員工依照前款規(guī)定,，履行如實告知的義務(wù),。

4.2.10對有害作業(yè)場所應(yīng)采取隔離等防護(hù)措施,，設(shè)置警示標(biāo)識，配備必要的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,。

4.2.11發(fā)生職業(yè)性中毒事故時,，作業(yè)部門應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和職業(yè)病防治監(jiān)測。

4.2.12被診斷為患有職業(yè)病的勞動者,，積極與行政人事部協(xié)調(diào),，按規(guī)定安排治療或調(diào)換工作崗位。職業(yè)病患者的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.3各職能部室職責(zé)

4.3.1宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，并認(rèn)真執(zhí)行,。

4.3.2監(jiān)督有害作業(yè)并將職業(yè)病防治工作納入部門目標(biāo)管理。

4.3.3參與本公司重大職業(yè)危害事故的調(diào)查處理,。

4.3.4對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測,。

4.3.5組織員工對職業(yè)病防治情況實施監(jiān)督。

4.3.6教育督促員工遵守職業(yè)健康管理制度和崗位操作規(guī)程,。

4.3.7對有害作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督,，并向公司提出職業(yè)病防治建議。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度范本篇八

1,、工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)注意自己的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,，遇見領(lǐng)導(dǎo)與同事應(yīng)當(dāng)主動問好,，熱情待人。工作期間,，注意自己的行為規(guī)范,，站有站姿,，坐有坐姿,，不準(zhǔn)嬉戲打鬧。

2,、不得使用酒店物品,，私人物品嚴(yán)禁帶入洗衣房存放。

3,、私人衣物嚴(yán)禁帶入洗衣房清洗,，如有發(fā)現(xiàn)私自帶入洗衣房清洗者，違紀(jì)員工與當(dāng)班主管,、組長一律各處以五十元罰款,。

4,、所有送洗的員工制服必須經(jīng)過制服房，由制服房統(tǒng)一送至洗衣房清洗,。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服,，嚴(yán)禁為其他部門員工清洗私人衣物。

5,、工作中需聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，嚴(yán)禁頂撞上司,。工作時間不得擅自離開工作崗位,，不從事與工作無關(guān)的閑雜活動，不妨礙他人工作,。若需要暫離工作崗位,，應(yīng)請示當(dāng)班主管，經(jīng)獲準(zhǔn)后方可離開崗位,。

6,、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進(jìn)行洗滌，未經(jīng)洗滌的布草不得直接返回送洗部門,。

7,、操作各種機(jī)器過程中，在保證自身安全的前提下按照要求進(jìn)行操作,，不準(zhǔn)野蠻操作,，對于在工作中故意野蠻使用機(jī)器者，一律從嚴(yán)從重處罰,。機(jī)器如發(fā)出異常聲音,，應(yīng)當(dāng)立即停止機(jī)器，報告主管,。

8,、使用原料，要嚴(yán)格按照原料投放比例投放,，杜絕浪費(fèi),。嚴(yán)禁未經(jīng)請示私自改動原料投放比例，嚴(yán)禁私自攜帶洗衣房原料外出,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律按偷竊處理。

9,、對于自己無法處理的問題要及時向上反映,，不得擅做主張，否則,，由此引發(fā)的后果由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān),。

10,、工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)本著友好相處、互相幫助的原則,，嚴(yán)禁在工作當(dāng)中勾心斗角,、拉幫結(jié)派，做有損部門團(tuán)結(jié)的事情,，如有此類事情,，一經(jīng)查實，一律嚴(yán)肅處理,，直至除名,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度范本篇九

為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理，保障公眾餐飲安全,，根據(jù)《食品安全法》,、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章,，制定本管理制度,。

一、凡在本單位從事直接為顧客服務(wù)的所有餐飲工作人員(包括廚師,、洗碗工,、采購員、庫管員,、管理員,、餐廳領(lǐng)班等)均應(yīng)遵守本管理制度。

二,、新參加或臨時參加工作的人員,，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康證明后方可參加工作,。餐飲從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查,，必要時接受臨時檢查。

三,、凡患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,，活動性肺結(jié)核,，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的,，不得從事接觸直接入口食品的工作,。

四、從業(yè)人員有發(fā)熱,、腹瀉,、皮膚傷口或感染,、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應(yīng)立即脫離工作崗位,，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,，方可重新上崗。

五,、食品安全管理員要及時對在本單位餐飲從業(yè)人員進(jìn)行登記造冊,，建立從業(yè)人員健康檔案，組織從業(yè)人員每年定期到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,。從業(yè)人員健康證明應(yīng)隨身佩帶(攜帶)或交主管部門統(tǒng)一保存,，以備檢查。

六,、食品安全管理員和部門經(jīng)理要隨時掌握從業(yè)人員的健康狀況,，并對其健康證明進(jìn)行定期檢查。

七,、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生,，操作時應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽,，頭發(fā)不得外露,，不得留長指甲，涂指甲油,，佩帶飾物,。專間操作人員還應(yīng)戴口罩。

八,、從業(yè)人員操作前手部應(yīng)洗凈,，操作時應(yīng)保持清潔。接觸直接入口食品時,，手部還應(yīng)進(jìn)行消毒,。

九、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應(yīng)洗手:1,、處理食物前;2,、上廁所后;3、處理生食物后;4,、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后;5,、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;6,、處理動物或廢物后;7,、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā),、口腔或身體其他部位后;8,、從事任何可能會污染雙手的活動(如處理貨項、執(zhí)行清潔任務(wù))后,。

十,、專間操作人員進(jìn)入專間時應(yīng)再次更換專間內(nèi)專用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴(yán)格進(jìn)行清洗消毒,，操作中應(yīng)適時地消毒雙手,。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無關(guān)的工作。

十一,、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū),。

十二、不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙,、飲食或從事其它可能污染食品的行為,。

十三、進(jìn)入食品處理區(qū)的非加工操作人員,，應(yīng)符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度范本篇十

第一條 學(xué)校學(xué)生健康檔案管理，是學(xué)校管理體制的重要組成部分,，也是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行德智體全面考核的一項重要內(nèi)容,，為保障學(xué)生受教育的權(quán)益，明確學(xué)校在學(xué)生健康管理方面的責(zé)任,，深化學(xué)校教育管理體制改革,，完善學(xué)生在校期間的健康管理，消除安全隱患,，特制定本制度,。

第二條 本制度依據(jù)的國家法律、教育法規(guī),、地方法規(guī),、部門規(guī)章依次為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國傳染病防治法》,、《學(xué)校體育工作條例》,、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》,、《預(yù)防性健康檢查管理辦法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《招生體檢醫(yī)學(xué)建議書制度》等,。

第三條 本制度適用的學(xué)生范圍：我校在校學(xué)生,。

第四條 學(xué)校設(shè)立由主管校長負(fù)責(zé)的學(xué)生醫(yī)療保障管理部門,，負(fù)責(zé)制定服務(wù)細(xì)則，指導(dǎo),、協(xié)調(diào)各部門工作,，建立相關(guān)部門協(xié)調(diào)管理機(jī)制,。

第五條 學(xué)生入學(xué)后,，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立在校學(xué)生個人健康檔案，以寫實的形式記錄學(xué)生在校期間體能測試,，重大疾病,，因病休學(xué)、復(fù)學(xué)情況,，體檢資料等內(nèi)容,。并把檢查情況及時用書面形式告知家長。根據(jù)上級要求認(rèn)真完成各項預(yù)防接種工作,。

第六條 學(xué)校衛(wèi)生室和各班應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育工作,，特別是根據(jù)季節(jié)等情況有針對性地進(jìn)行常見病和傳染病預(yù)防知識教育。

第七條 廣泛開展形式靈活的健康教育,，加強(qiáng)常見病,、傳染病、性病及艾滋病的預(yù)防與了解,。

第八條 加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生的管理,，教育學(xué)生合理營養(yǎng)，平衡膳食,。掌握預(yù)防營養(yǎng)性疾病的基本知識,，了解平衡膳食對人體健康的重要作用。

第九條 科學(xué)制定作息時間,，充分利用大腦的活動特點,，注意用腦衛(wèi)生，合理安排學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)效率,。

第十條 學(xué)校和各班要切實做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動,，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀,，學(xué)生人人講衛(wèi)生。

第十一條 認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操,，每個科任老師應(yīng)及時糾正學(xué)生坐,、立、讀,、寫的姿勢及眼保健操的穴位,。

第十二條 建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時讓學(xué)生到衛(wèi)生室就醫(yī)，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),。衛(wèi)生室根據(jù)病人情況及時采取相應(yīng)措施,，保證病人得到及時科學(xué)的治療，防止疾病傳播,。

第十三條 每周對學(xué)校內(nèi)食堂,、商店等提供的食品、生活用品等進(jìn)行檢查,。

第十四條 應(yīng)勸告患病學(xué)生及時治療,，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來校學(xué)習(xí),。