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部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度匯編篇一

二,、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。

三,、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù),。職業(yè)衛(wèi)生管理制度。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明,。并以標(biāo)志,、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。

四,、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,，按照的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可,、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

五,、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造,、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,。

六,、定期,、不定期組織對(duì)各部門職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決,。

七,、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間,、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位,，并妥善安置,。職業(yè)衛(wèi)生管理制度。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療,。

八,、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九,、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存,。

十,、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評(píng)價(jià)，檢測與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告,，并向勞動(dòng)者公布,。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,，成立應(yīng)急救援分隊(duì),，落實(shí)職責(zé)，以利急需,，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度匯編篇二

1、內(nèi)容與范圍

1.1.為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，體現(xiàn)“預(yù)防為主,，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，保證企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)符合衛(wèi)生要求,，控制

生產(chǎn)過程產(chǎn)生的各類職業(yè)病危害因素,，改善勞動(dòng)條件以保障職工的身體健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,，特制定本制度,。

1.2作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中,，由于接觸粉塵,、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害,。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

1.3本制度適用于公司所屬各單位,。

1.4定義：

1.4.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病,?！?/p>

1.4.2職業(yè)危害作業(yè)人員：是指接觸職業(yè)病危害因素（化學(xué)因素、物理因素和生物因素）的勞動(dòng)者,。

2,、職責(zé)

2.1公司主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。

2.2工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督,，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益并參與公司制度修改,。

2.3安全生產(chǎn)管理部

2.3.1負(fù)責(zé)制定公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和方策計(jì)劃。

2.3.2負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)各事業(yè)部/中心每年度進(jìn)行的職業(yè)病危害因素識(shí)別與確認(rèn)，對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系檢測,，結(jié)果數(shù)據(jù)分析,、評(píng)價(jià)存檔，杜絕公司三,、四級(jí)職業(yè)危害,。

2.3.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部/中心正確識(shí)別職業(yè)病危害作業(yè)和特種作業(yè)人員，分別建立作業(yè)人員登記臺(tái)帳,，職業(yè)病危害作業(yè)人員每年及特種作業(yè)人員每兩年進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立健全健康檔案,。

2.3.4負(fù)責(zé)組織安排疑似職業(yè)病病人的觀察治療、診斷和處理,。

2.3.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證及職業(yè)病診斷,。負(fù)責(zé)上報(bào)公司年度職業(yè)健康年報(bào)表、職業(yè)病病人相關(guān)信息,、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告,、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件至所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

2.3.6配合工藝工程院實(shí)施公司新,、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)及竣工驗(yàn)收前的職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià),。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用,。

2.3.7負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)實(shí)施公司年度作業(yè)環(huán)境專項(xiàng)治理項(xiàng)目的立項(xiàng),、報(bào)批并監(jiān)督完成,。

2.3.8負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)各專業(yè)廠分管安全和兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的定期培訓(xùn),；配合指導(dǎo)對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)人員崗前,、崗中定期職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

2.3.9負(fù)責(zé)審核發(fā)放平臺(tái)從事職業(yè)病危害作業(yè)人員的保健費(fèi),。

2.3.10負(fù)責(zé)對(duì)各事業(yè)部/中心上報(bào)的作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,、整理,、匯編,、匯總。

2.3.11負(fù)責(zé)填報(bào)公司作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表及報(bào)批工作,，電子版本報(bào)合肥市安全監(jiān)督管理局,，上報(bào)材料整理歸檔。

2.4事業(yè)部/中心

2.4.1依據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)方策進(jìn)行分解,，制定職業(yè)衛(wèi)生年度工作計(jì)劃,。

2.4.2負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的識(shí)別、登記并上報(bào)安全生產(chǎn)管理部備案,，組織實(shí)施現(xiàn)場檢測,，數(shù)據(jù)存檔。

2.4.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)場所公告欄的設(shè)置,，公布相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,、管理制度，設(shè)置危險(xiǎn)化學(xué)品使用場所的安全告示牌,、msds和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果告知牌,。

2.4.4負(fù)責(zé)識(shí)別職業(yè)病危害和特種作業(yè)人員并上報(bào)安全生產(chǎn)管理部備案，組織實(shí)施定期的職業(yè)健康體檢,，并建立個(gè)人健康檔案,。

2.4.5負(fù)責(zé)組織實(shí)施從事職業(yè)病危害和特種作業(yè)的新員工上崗前、離崗人員健康體檢,，結(jié)果分析并建檔,，杜絕職業(yè)禁忌癥,。

2.4.6負(fù)責(zé)承擔(dān)疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用,，并按公傷審批程序上報(bào),。

2.4.7負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),，定期檢測其性能和效果,，確保其處于正常狀態(tài)并做好記錄。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,。

2.4.8負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)人員保健費(fèi)的審核,、發(fā)放。（標(biāo)準(zhǔn)見附表）

2.4.9負(fù)責(zé)組織實(shí)施從事職業(yè)病危害作業(yè)人員定期職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),。

2.4.10負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者的調(diào)崗,。

2.4.11負(fù)責(zé)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,，并督促,、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴,、使用,，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。

2.4.12不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),；不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè),。

2.4.13負(fù)責(zé)每年一次申報(bào)本單位的職業(yè)危害,，提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù),、工藝和材料的情況,；

（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況,；

（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況,；

（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；

（六）對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況,；

（七）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

2.4.14作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)采取電子方式,，報(bào)安全生產(chǎn)管理部,。

2.4.15下列事項(xiàng)發(fā)生了重大變化，負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)管理部申報(bào)變更：

（一）進(jìn)行新建、改建,、擴(kuò)建,、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起20日內(nèi)進(jìn)行申報(bào),；

（二）因技術(shù),、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù),、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào),；

2.5技術(shù)中心工藝工程院

2.5.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司新、改,、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目中職業(yè)衛(wèi)生的設(shè)計(jì)、施工和評(píng)價(jià)驗(yàn)收,，投產(chǎn)使用須符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》要求并通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的評(píng)價(jià)驗(yàn)收,。

2.5.2負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度作業(yè)環(huán)境專項(xiàng)治理計(jì)劃承擔(dān)責(zé)任項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)評(píng)審及實(shí)施移交。

2.6人力資源部

2.6.1督促各事業(yè)部/中心職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢后,，崗位禁忌癥,、職業(yè)病患者的崗位調(diào)離工作。

2.6.2負(fù)責(zé)組織安排公司平臺(tái)從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工崗前體檢工作,，杜絕發(fā)生職業(yè)禁忌癥者上崗,。

2.6.3負(fù)責(zé)與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí),，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明,，不得隱瞞或者欺騙,。依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi),。

3,、工作程序

3.1職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢管理

3.1.1各事業(yè)部/中心統(tǒng)計(jì)人員名單并上報(bào)安全生產(chǎn)管理部。

3.1.2安全生產(chǎn)管理部與合肥疾病控制中心,、醫(yī)院聯(lián)系,，確定體檢項(xiàng)目和日期，組織實(shí)施,，體檢結(jié)果分析建檔,。

3.1.3安全生產(chǎn)管理部輸出體檢結(jié)果處理報(bào)告，人力資源部及各事業(yè)部/中心對(duì)職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者出示調(diào)崗證,，安排調(diào)離原崗位,。

3.1.4安全生產(chǎn)管理部安排職業(yè)病患者或觀察對(duì)象進(jìn)行醫(yī)治或療養(yǎng)并上報(bào)衛(wèi)生行政主管部門。

3.1.5人力資源部及各事業(yè)部安排將要從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工進(jìn)行崗前體檢,，醫(yī)院實(shí)施體檢,，體檢結(jié)果報(bào)告安全生產(chǎn)管理部及各事業(yè)部,，并分析剔除職業(yè)禁忌癥，信息反饋人力資源部并組織安排新員工上崗,。3.1.6各事業(yè)部/中心安排從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在退休,、離崗或變換工種時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果報(bào)告各事業(yè)部備案并建檔,。3.2職業(yè)病危害作業(yè)場所的監(jiān)測,、治理管理

3.2.1各事業(yè)部/中心填報(bào)職業(yè)病危害作業(yè)登記表并制作平面布置圖上報(bào)安全生產(chǎn)管理部。

3.2.2安全生產(chǎn)管理部與合肥疾病控制中心聯(lián)系,，確定檢測項(xiàng)目和時(shí)間,，組織實(shí)施，檢測結(jié)果存檔,。

3.2.3各事業(yè)部/中心分析檢測結(jié)果,，對(duì)不符合國家《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》要求的職業(yè)病危害作業(yè)場所，提出綜合治理計(jì)劃并立項(xiàng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,，技術(shù)中心工藝工程院和事業(yè)部組織制定治理方案并落實(shí),，安全生產(chǎn)管理部監(jiān)督實(shí)施并驗(yàn)收。

3.2.4各事業(yè)部/中心依據(jù)每年度職業(yè)病危害檢測結(jié)果,，在職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置《職業(yè)健康安全告示牌》,，內(nèi)容包括：職業(yè)危害因素名稱、健康危害,、防護(hù)要求,、職業(yè)健康警示標(biāo)志、國家標(biāo)準(zhǔn)和檢測結(jié)果,。規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)700╳500,。

3.3職業(yè)病病人管理

3.3.1安全生產(chǎn)管理部根據(jù)年度職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)需要做職業(yè)病診斷的人員,，配合有資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查走訪并提供相關(guān)診斷材料,。

3.3.2確診為職業(yè)病的，安全生產(chǎn)管理部向所在地衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)督管理局報(bào)告并按照職業(yè)病診斷書上注明的復(fù)查時(shí)間安排復(fù)查,。

3.3.3各事業(yè)部/中心安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療,、康復(fù)和定期檢查，對(duì)不適宜從事原崗位的職業(yè)病疑似人員和職業(yè)病病人,，各事業(yè)部/中心人力資源部在接到通知后一個(gè)月內(nèi)安排調(diào)離崗位,。

3.4保健費(fèi)審核發(fā)放管理

3.4.1由各事業(yè)部/中心的專業(yè)廠負(fù)責(zé)填報(bào)享受保健費(fèi)人員名單，事業(yè)部/中心安全管理部門,、人力資源管理部門,、財(cái)務(wù)管理部門共同審核發(fā)放。

3.4.2對(duì)從事同一工種、同一時(shí)間,、同一場所,，接觸多種有害因素的人員，按其中的高標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)享受,。

3.4.3對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)享受甲,、乙等保健待遇的人員，因工作變動(dòng),，今后不再從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員,，一年以上五年以下的，補(bǔ)發(fā)一個(gè)月,；五年以上十年以下的,，補(bǔ)發(fā)兩個(gè)月；十年以上補(bǔ)發(fā)三個(gè)月,。

3.4.4從事職業(yè)病危害作業(yè)人員患了職業(yè)病或嚴(yán)重職業(yè)中毒的員工,，經(jīng)有關(guān)專家診斷，需住院治療或休養(yǎng)期間,，可繼續(xù)享受保健待遇,。3.5職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理

3.5.1各事業(yè)部/中心提出培訓(xùn)需求并將計(jì)劃上報(bào)安全生產(chǎn)管理部,。組織相關(guān)人員每兩年進(jìn)行一次培訓(xùn)并留下記錄,。

3.5.2各事業(yè)部/中心對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的新員工上崗前組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

3.5.3安全生產(chǎn)管理部提供培訓(xùn)教材和師資并監(jiān)督實(shí)施,。

3.6作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理

3.6.1各事業(yè)部/中心對(duì)本單位作業(yè)場所職業(yè)危害系統(tǒng)識(shí)別并登記,。

3.6.2各事業(yè)部/中心對(duì)識(shí)別場所應(yīng)了解生產(chǎn)工藝及原材料使用狀況。

3.6.3各事業(yè)部/中心根據(jù)生產(chǎn)工藝及原材料使用狀況填報(bào)申報(bào)表,。

3.6.4各事業(yè)部/中心將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》的電子版本報(bào)安全生產(chǎn)管理部,。

3.6.5安全生產(chǎn)管理部整理匯編上報(bào)合肥市安全監(jiān)督管理局，資料存檔并負(fù)責(zé)因公司名稱,、主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的申報(bào)管理,。

4、相關(guān)程序,、文件和記錄

4.1相關(guān)程序

4.2相關(guān)文件

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國塵肺病防治條例》（1987年12月3日國務(wù)院發(fā)【1987】105號(hào)文發(fā)布）

《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》（20__年4月30日國務(wù)院令第352號(hào)）

④《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1—20__）⑤《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（gbz2—20__）

⑥《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第24號(hào),，20__年5月1日起施行）

⑦《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號(hào)，20__年5月1日起施行）

⑧《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號(hào),，20__年9月1日起施行）

⑨《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號(hào),，20__年11月1日起施行）

4.3記錄

①營養(yǎng)費(fèi)發(fā)放表。

②合肥地區(qū)有害作業(yè)人員體檢表,。③職業(yè)病危害作業(yè)場所登記表④職業(yè)病危害作業(yè)人員登記表⑤《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》

5本制度修改記錄表

附加說明：本制度由安全生產(chǎn)管理部編制并負(fù)責(zé)解釋,，原《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》自本制度發(fā)布之日起廢止

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度匯編篇三

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病,，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一,、各部門,、各車間在公司總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，履行各自職責(zé),，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案,，并妥善保存,。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定,。

三,、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù)。與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明,。并以標(biāo)志,、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí),。四,、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可,、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

五,、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造,、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,，積極改善勞動(dòng)條件。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,。

六,、定期,、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,，對(duì)查出的問題及時(shí)處理,，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決,。

七,、依法組織對(duì)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間,、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工，及時(shí)調(diào)離原崗位,，并妥善安置,。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八,、依法組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),。

九、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,，并妥善保存。

十,、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評(píng)價(jià),，檢測與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向職工公布,。

十一,、建立應(yīng)急救援預(yù)案,，成立應(yīng)急救援分隊(duì),，落實(shí)職責(zé)，以利急需,，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度匯編篇四

1范圍

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理。

2目的

為了預(yù)防,、控制,、防治職業(yè)病，消除職業(yè)病危害,，保護(hù)職工的健康,。

3職責(zé)分工

3.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

3.1.1總經(jīng)理對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，必須認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針,、政策,、法令,，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程，定期研究,，及時(shí)解決工作中存在的問題,。

3.1.2分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理要定期聽取職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作匯報(bào),，在計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評(píng)比工作的同時(shí)，計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評(píng)比職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治工作。

3.2安全環(huán)保處職責(zé)

3.2.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),、預(yù)防職業(yè)病方針,、政策、法令,，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,，并組織實(shí)施。

3.2.2搞好作業(yè)場所監(jiān)測,，組織安排職業(yè)衛(wèi)生體檢,，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

3.2.3組織完成上級(jí)下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治研究任務(wù),。

3.2.4組織制定并實(shí)施本公司改善作業(yè)條件治理計(jì)劃。

3.2.5開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作,，普及職業(yè)病科普知識(shí),。

3.2.6負(fù)責(zé)本公司在建設(shè)項(xiàng)目中實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生方面的“三同時(shí)”。

3.3人力資源處職責(zé)

會(huì)同醫(yī)務(wù)部門開展就業(yè)前體檢,，對(duì)因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調(diào)離原作業(yè)崗位者給予妥善安排,。

3.4資產(chǎn)財(cái)務(wù)處職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi),、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi),、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi),、管理費(fèi),、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃,，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支,。

3.5工會(huì)職責(zé)

監(jiān)督本公司貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治工作的方針、政策,、法令情況,，宣傳防塵防毒的重要意義，組織安排從事有害作業(yè)人員療養(yǎng),。

3.6職工醫(yī)院職責(zé)

協(xié)同安全環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作,，建立體檢檔案。

3.6生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

3.6.1教育員工執(zhí)行操作規(guī)程,，普及防塵防毒知識(shí),，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和防塵防毒器材，愛護(hù)防塵防毒設(shè)施,，提高員工個(gè)人防護(hù)能力,。

3.6.2執(zhí)行防塵防毒措施和管理制度。

3.6.3按規(guī)定組織安排本單位作業(yè)人員的健康檢查,。

4職業(yè)病危害前期預(yù)防

4.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改,、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序,，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,。

4.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作,，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段,，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施,，應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案,。

4.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù),，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn),。

4.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。

4.5建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度,。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作,。

4.6做好防塵、毒,、射線,、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用,、維護(hù)和檢查,，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許,，不得擅自拆除或停止使用,；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度匯編篇五

1,、目的：為了預(yù)防、控制,、消防職業(yè)痛危害,，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康

2,、范圍：全體員工

3,、責(zé)任者：安全部、制造部,、中央研究所,、工程部、采購銷售部,、行政保衛(wèi)科

4,、程序：

4.1總則

4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合,，分類管理,，綜合治理的方針，實(shí)行公司監(jiān)督,、部門負(fù)責(zé),、分級(jí)管理，定期考核的管理體制,。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作,，做好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任,。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé),。

4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康,、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分,，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作,。

4.1.4各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,，組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

4.1.5企業(yè)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.2機(jī)構(gòu)與管理

4.2.1公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作,。

4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作,。

4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),，負(fù)責(zé)各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度,。制定計(jì)劃,，研究工作，布置任務(wù),，通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測,、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核,、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況,。

4.2.5應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),，確保職工能依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇,。

4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi),、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi),、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi),、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi),、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃,，專款專用,，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支,。

4.2.7工會(huì)、人事,、生產(chǎn),、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款,，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

4.3.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)監(jiān)督管理工作,。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)管理審批程序,，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。

4.3.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批,。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段,，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案,。

4.3.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù),，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn),。

4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn),。

4.3.5建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度,。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門,，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

4.3.6做好防塵,、毒,、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用,、維護(hù)和檢查,，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許,，不得擅自拆除或停止使用,；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬,。

4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),。

4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境,、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃,，按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》（中國石化安〔__〕166號(hào)）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國石化安〔__〕250號(hào)）執(zhí)行,，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。

4.4勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理

4.4.1在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工,，并在勞動(dòng)合同中寫明,，不得隱瞞。違反此規(guī)定,，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。

4.4.2所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù),，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng),、制止和檢舉,，并有權(quán)提出整改意見和建議。

4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資,、福利等待遇,，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同,。

4.4.4企業(yè)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前,、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,，以及特殊作業(yè)體檢,、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作,。

4.4.6對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見,，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,、治療,、診斷等,，并進(jìn)行觀察。

4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存,。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史,、職業(yè)病危害接觸史,、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,。

4.4.8對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí),，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施,。

4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人,。

4.4.11應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢,。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn),，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期,、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人,、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè),。

4.5作業(yè)場所管理

4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評(píng)價(jià)考核制度,。定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評(píng)價(jià)，檢測評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào),，并向員工公布。

4.5.2應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備,、管線,、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑,、冒,、滴、漏,。企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中,，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料,。

4.5.3對(duì)不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案,，積極進(jìn)行治理,。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,，采取補(bǔ)救措施,，控制和減少職業(yè)病危害。

4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明,，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果,、預(yù)防及應(yīng)急救治措施,。

4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施,、沖洗設(shè)施,、防護(hù)救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),，同時(shí)做好定期檢查和記錄,。

4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品,，嚴(yán)禁使用不明性能的物料,、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所,。

4.5.7加強(qiáng)對(duì)檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理,。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時(shí),，應(yīng)有職防人員參與,，提出對(duì)塵,、毒、噪聲,、射線等的防護(hù)措施,，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作,。

4.5.8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

4.5.9對(duì)承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射,、電焊,、高空作業(yè)等）人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢,，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作,，避免職業(yè)傷害,。

4.5.10要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜,，隨時(shí)掌握現(xiàn)場塵毒濃度,，及時(shí)做好防護(hù)工作。

4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作,，重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置,、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害,。

4.5.12應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

4.6職業(yè)病診斷與管理

4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理,。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料,。

4.6.2要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理,，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí),，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報(bào)告,。

4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,，由安全部提出調(diào)整崗位意見后,，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。

4.6.4職業(yè)病患者的診療,、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障,，應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.6.5對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理,，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同,。

4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

4.7.1安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé),，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況,、治理情況和預(yù)防措施。

4.7.2主管部門要組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作,。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座,，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平,。

4.7.3要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī),、條例及中國石化的規(guī)章制度,，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識(shí),。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),，并做好記錄。

4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用,、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動(dòng),。

4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育,、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作,。

4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),，結(jié)合檢維修過程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施,。

4.8附則

4.8.1企業(yè)對(duì)外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行,。

4.8.2對(duì)放射線、噪聲,、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理,，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定,，結(jié)合實(shí)際情況,，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。

4.8.4銷售部參照本規(guī)定,，制定相關(guān)管理辦法,。

4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部,。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度匯編篇六

1,、工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)注意自己的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌，遇見領(lǐng)導(dǎo)與同事應(yīng)當(dāng)主動(dòng)問好,，熱情待人,。工作期間，注意自己的行為規(guī)范,，站有站姿,，坐有坐姿，不準(zhǔn)嬉戲打鬧,。

2,、不得使用酒店物品，私人物品嚴(yán)禁帶入洗衣房存放,。

3,、私人衣物嚴(yán)禁帶入洗衣房清洗，如有發(fā)現(xiàn)私自帶入洗衣房清洗者,，違紀(jì)員工與當(dāng)班主管,、組長一律各處以五十元罰款。

4,、所有送洗的員工制服必須經(jīng)過制服房，由制服房統(tǒng)一送至洗衣房清洗,。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服,，嚴(yán)禁為其他部門員工清洗私人衣物。

5,、工作中需聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，嚴(yán)禁頂撞上司,。工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,，不從事與工作無關(guān)的閑雜活動(dòng)，不妨礙他人工作,。若需要暫離工作崗位,，應(yīng)請(qǐng)示當(dāng)班主管，經(jīng)獲準(zhǔn)后方可離開崗位,。

6,、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進(jìn)行洗滌，未經(jīng)洗滌的布草不得直接返回送洗部門,。

7,、操作各種機(jī)器過程中,，在保證自身安全的前提下按照要求進(jìn)行操作，不準(zhǔn)野蠻操作,，對(duì)于在工作中故意野蠻使用機(jī)器者,，一律從嚴(yán)從重處罰。機(jī)器如發(fā)出異常聲音,，應(yīng)當(dāng)立即停止機(jī)器,，報(bào)告主管。

8,、使用原料,，要嚴(yán)格按照原料投放比例投放，杜絕浪費(fèi),。嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示私自改動(dòng)原料投放比例,，嚴(yán)禁私自攜帶洗衣房原料外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律按偷竊處理,。

9、對(duì)于自己無法處理的問題要及時(shí)向上反映,，不得擅做主張,，否則，由此引發(fā)的后果由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān),。

10,、工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)本著友好相處、互相幫助的原則,，嚴(yán)禁在工作當(dāng)中勾心斗角,、拉幫結(jié)派，做有損部門團(tuán)結(jié)的事情,，如有此類事情,，一經(jīng)查實(shí)，一律嚴(yán)肅處理,，直至除名,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度匯編篇七

第一條 學(xué)校學(xué)生健康檔案管理，是學(xué)校管理體制的重要組成部分,，也是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行德智體全面考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，為保障學(xué)生受教育的權(quán)益，明確學(xué)校在學(xué)生健康管理方面的責(zé)任,，深化學(xué)校教育管理體制改革,，完善學(xué)生在校期間的健康管理，消除安全隱患,，特制定本制度,。

第二條 本制度依據(jù)的國家法律,、教育法規(guī)、地方法規(guī),、部門規(guī)章依次為《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校體育工作條例》,、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,、《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》、《預(yù)防性健康檢查管理辦法》,、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《招生體檢醫(yī)學(xué)建議書制度》等。

第三條 本制度適用的學(xué)生范圍：我校在校學(xué)生,。

第四條 學(xué)校設(shè)立由主管校長負(fù)責(zé)的學(xué)生醫(yī)療保障管理部門,，負(fù)責(zé)制定服務(wù)細(xì)則，指導(dǎo),、協(xié)調(diào)各部門工作,，建立相關(guān)部門協(xié)調(diào)管理機(jī)制。

第五條 學(xué)生入學(xué)后,，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立在校學(xué)生個(gè)人健康檔案,，以寫實(shí)的形式記錄學(xué)生在校期間體能測試，重大疾病,，因病休學(xué),、復(fù)學(xué)情況，體檢資料等內(nèi)容,。并把檢查情況及時(shí)用書面形式告知家長,。根據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)預(yù)防接種工作。

第六條 學(xué)校衛(wèi)生室和各班應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作,，特別是根據(jù)季節(jié)等情況有針對(duì)性地進(jìn)行常見病和傳染病預(yù)防知識(shí)教育。

第七條 廣泛開展形式靈活的健康教育,，加強(qiáng)常見病,、傳染病、性病及艾滋病的預(yù)防與了解,。

第八條 加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生的管理,，教育學(xué)生合理營養(yǎng)，平衡膳食,。掌握預(yù)防營養(yǎng)性疾病的基本知識(shí),，了解平衡膳食對(duì)人體健康的重要作用。

第九條 科學(xué)制定作息時(shí)間,，充分利用大腦的活動(dòng)特點(diǎn),，注意用腦衛(wèi)生,，合理安排學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)效率,。

第十條 學(xué)校和各班要切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生,。

第十一條 認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操，每個(gè)科任老師應(yīng)及時(shí)糾正學(xué)生坐,、立,、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位,。

第十二條 建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時(shí)讓學(xué)生到衛(wèi)生室就醫(yī),，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),。衛(wèi)生室根據(jù)病人情況及時(shí)采取相應(yīng)措施,，保證病人得到及時(shí)科學(xué)的治療,，防止疾病傳播。

第十三條 每周對(duì)學(xué)校內(nèi)食堂,、商店等提供的食品,、生活用品等進(jìn)行檢查。

第十四條 應(yīng)勸告患病學(xué)生及時(shí)治療,，并在家休息,，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來校學(xué)習(xí)。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度匯編篇八

為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理,，保障公眾餐飲安全,，根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律,、法規(guī)及規(guī)章,，制定本管理制度。

一、凡在本單位從事直接為顧客服務(wù)的所有餐飲工作人員(包括廚師,、洗碗工,、采購員、庫管員,、管理員,、餐廳領(lǐng)班等)均應(yīng)遵守本管理制度。

二,、新參加或臨時(shí)參加工作的人員,，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康證明后方可參加工作,。餐飲從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查,，必要時(shí)接受臨時(shí)檢查。

三,、凡患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,，活動(dòng)性肺結(jié)核,，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作,。

四,、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉,、皮膚傷口或感染,、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應(yīng)立即脫離工作崗位,，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,，方可重新上崗。

五,、食品安全管理員要及時(shí)對(duì)在本單位餐飲從業(yè)人員進(jìn)行登記造冊(cè),，建立從業(yè)人員健康檔案，組織從業(yè)人員每年定期到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,。從業(yè)人員健康證明應(yīng)隨身佩帶(攜帶)或交主管部門統(tǒng)一保存,，以備檢查。

六,、食品安全管理員和部門經(jīng)理要隨時(shí)掌握從業(yè)人員的健康狀況，并對(duì)其健康證明進(jìn)行定期檢查,。

七,、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個(gè)人衛(wèi)生，操作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽,，頭發(fā)不得外露,，不得留長指甲，涂指甲油,，佩帶飾物,。專間操作人員還應(yīng)戴口罩。

八,、從業(yè)人員操作前手部應(yīng)洗凈,，操作時(shí)應(yīng)保持清潔。接觸直接入口食品時(shí),，手部還應(yīng)進(jìn)行消毒,。

九、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時(shí)應(yīng)洗手:1,、處理食物前;2,、上廁所后;3、處理生食物后;4,、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后;5,、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;6,、處理動(dòng)物或廢物后;7,、觸摸耳朵、鼻子,、頭發(fā),、口腔或身體其他部位后;8、從事任何可能會(huì)污染雙手的活動(dòng)(如處理貨項(xiàng),、執(zhí)行清潔任務(wù))后,。

十、專間操作人員進(jìn)入專間時(shí)應(yīng)再次更換專間內(nèi)專用工作衣帽并佩戴口罩,，操作前雙手嚴(yán)格進(jìn)行清洗消毒,，操作中應(yīng)適時(shí)地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無關(guān)的工作,。

十一,、個(gè)人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。

十二,、不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙,、飲食或從事其它可能污染食品的行為。

十三,、進(jìn)入食品處理區(qū)的非加工操作人員,，應(yīng)符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度匯編篇九

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

(一)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu),，并提供人力資源;

2.定期召開職業(yè)健康工作會(huì)議,，研究解決存在的問題;

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制,、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4.督促,、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患;

5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;

6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

7.及時(shí),、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故,。

(二)主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé);

2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改;

3.組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度,，并檢查其執(zhí)行情況;

4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織,、實(shí)施責(zé)任。

(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī),、制度和標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督,、檢查、技術(shù)管理,、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織,、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作,。

(四)職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng),、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告;

2.正確使用,、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施;

3.不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí),，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告,，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除,。

(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度,，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;

3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理,。

二,、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評(píng)價(jià)管理制度

(一)日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員,，并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

2.明確塵,、毒,、噪聲的合理布點(diǎn)(布置圖)，明確監(jiān)測時(shí)間,，并做好記錄(記錄表);

3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

(二)檢測和評(píng)價(jià)

1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測和評(píng)價(jià);

2.作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過職業(yè)接觸限值,，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施,，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決;

3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后,，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評(píng)價(jià),。

三、職業(yè)危害告知制度

(一)崗前告知

在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,。

(二)作業(yè)場所告知

1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí),，明確具體負(fù)責(zé)人;

2.設(shè)置高毒物品告知卡;

3.定期將監(jiān)測、檢測和評(píng)價(jià)結(jié)果公示,，明確公示方式,。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員,，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé);

2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常,、定期、季節(jié)性,、節(jié)假日前后和一般性,、專業(yè)性)及檢查周期;

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對(duì)思想認(rèn)識(shí)、管理制度,、現(xiàn)場環(huán)境,、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施,、工藝,、設(shè)備、儀表,、問題整改等方面的`檢查內(nèi)容);

4.檢查記錄保存完好;

5.明確對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;

6.明確對(duì)事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求,，實(shí)現(xiàn)跟蹤問效;

7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開,。

五,、職業(yè)危害申報(bào)制度

1.申報(bào)工作負(fù)責(zé)人;

2.每年申報(bào)時(shí)間;

3.申報(bào)程序;

4.申報(bào)存檔資料。

六,、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對(duì)象(負(fù)責(zé)人,、管理人員,、特種作業(yè)人員、在崗員工,、新進(jìn)員工,、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員,、臨時(shí)工作人員等);

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想,、政策、法律法規(guī),、事故教訓(xùn),、職業(yè)危害基本技能、常識(shí),、經(jīng)驗(yàn)等)及教材;

3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求;

4.明確教育方式,、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式;

5.明確必須持證上崗的人員,，依法接受有關(guān)培訓(xùn),、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定;

2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍;

3.明確檢修的種類;

4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定;

5.檢修的程序和要求;

6.檢修的記錄要求;

7.檢修的驗(yàn)收要求,。

八,、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

1.明確配備標(biāo)準(zhǔn);

2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗(yàn)辦法;

3.明確勞保用品的發(fā)放,、使用、報(bào)廢管理辦法和管理責(zé)任人。

九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告;

3.職業(yè)病報(bào)告卡;

4.對(duì)職業(yè)病患者,、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄,。

(三)職業(yè)健康檢查

1,、開展上崗前的職業(yè)健康檢查,，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2,、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查,，將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員,，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告,，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察,。

3,、開展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4,、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查,。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位,。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求;

2.重點(diǎn)操作的復(fù)核,、操作過程的.職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護(hù);

3.異常情況處理和報(bào)告;

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一,、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報(bào)告程序和內(nèi)容,，調(diào)查,、處理程序及要求;

2.“四不放過”(事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過,、預(yù)防措施不放過,、未受到教育不放過)原則的要求;

3.事故檔案管理和事故臺(tái)帳。

十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;

2.對(duì)外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求,。

十三,、應(yīng)急救援預(yù)案管理

1.成立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任;

2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資,，保證資金,，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施;

3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳,、學(xué)習(xí)、教育,、演練等相關(guān)工作,。

部門職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度匯編篇十

一,、目的

1.1為預(yù)防,、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病,，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度,。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則,。

1.3凡在公司區(qū)域內(nèi)的部門以及全體員工,，應(yīng)嚴(yán)格遵守本管理制度。

二,、適用范圍

本職業(yè)健康管理制度適用于__有限公司,。

三、術(shù)語及定義

3.1職業(yè)健康：是預(yù)防因工作導(dǎo)致的疾病,，防止原有疾病的惡化,。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機(jī)能的變化。

3.2職業(yè)危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的.各種危害。

職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué),、物理,、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.3職業(yè)?。菏侵竸趧?dòng)者在勞動(dòng)中,，因接觸職業(yè)危害因素而引起的屬于國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

四,、職責(zé)和管理要求

4.1職業(yè)病防治委員會(huì)

公司成立職業(yè)病防治委員會(huì),，總經(jīng)理任主任，公司常務(wù)副總為副主任,，各部門及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為成員,；安全環(huán)保辦公室為職業(yè)健康的日常管理機(jī)構(gòu)。

4.1.1貫徹,、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作的法律,、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容,。

4.1.2審定職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào),、所需資金落實(shí)等問題,。

4.2安全環(huán)保辦公室職責(zé)

4.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律,、法規(guī),，并監(jiān)督實(shí)施。

4.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn),，協(xié)助衛(wèi)生部門對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測,，并對(duì)監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示；對(duì)超標(biāo)場所,，分析原因,，提出整改方案，監(jiān)督整改,。

4.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,，申報(bào)的主要內(nèi)容有：用人部門的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類,、濃度或強(qiáng)度,；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料,；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,，應(yīng)急救援設(shè)施,。

4.2.4負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

4.2.5負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作,。

4.2.6會(huì)同行政人事部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救,、互救能力,。

4.2.7對(duì)從事有害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和離崗前的職業(yè)健康檢查；以及在崗期間定期的職業(yè)健康檢查,，并負(fù)責(zé)對(duì)其職業(yè)健康檢查的結(jié)果告知本人,。

4.2.8開展職業(yè)病防治衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),，提高勞動(dòng)者自我防護(hù)能力,。并按規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，督促,、指導(dǎo)其正確使用,。

4.2.9負(fù)責(zé)對(duì)在工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇告知員工,，員工崗位變動(dòng)時(shí)，及時(shí)向員工依照前款規(guī)定,，履行如實(shí)告知的義務(wù),。

4.2.10對(duì)有害作業(yè)場所應(yīng)采取隔離等防護(hù)措施，設(shè)置警示標(biāo)識(shí),，配備必要的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,。

4.2.11發(fā)生職業(yè)性中毒事故時(shí)，作業(yè)部門應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和職業(yè)病防治監(jiān)測,。

4.2.12被診斷為患有職業(yè)病的勞動(dòng)者,，積極與行政人事部協(xié)調(diào)，按規(guī)定安排治療或調(diào)換工作崗位,。職業(yè)病患者的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.3各職能部室職責(zé)

4.3.1宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法律、法規(guī),、規(guī)章和國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，并認(rèn)真執(zhí)行。

4.3.2監(jiān)督有害作業(yè)并將職業(yè)病防治工作納入部門目標(biāo)管理,。

4.3.3參與本公司重大職業(yè)危害事故的調(diào)查處理,。

4.3.4對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測。

4.3.5組織員工對(duì)職業(yè)病防治情況實(shí)施監(jiān)督,。

4.3.6教育督促員工遵守職業(yè)健康管理制度和崗位操作規(guī)程,。

4.3.7對(duì)有害作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督,，并向公司提出職業(yè)病防治建議。

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