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職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇一

為了有效預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結(jié)合本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度,。

按《職業(yè)病危害因素分類目錄》存在粉塵,、噪聲等職業(yè)危害因素都必須依法申報(bào)。

本公司涉及的職業(yè)病危害因素為粉塵,、噪聲,、凍傷、二氧化碳中毒,。

1,、用人單位的基本情況；

2,、工作場所職業(yè)病危害因素種類,、濃度或強(qiáng)度；

3,、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù),、工藝和材料；

4,、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,，應(yīng)急救援設(shè)施。

1,、進(jìn)行新,、改、擴(kuò),、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的,，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

2,、生廠技術(shù),、工藝、材料變更后導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的.,，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào),；

3、用人單位工作場所,、名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

4,、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測,、評價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的,，自收到有關(guān)檢測,、評價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇二

為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預(yù)防,，規(guī)范從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理,，保護(hù)員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)要求,，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂本制度,。

本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品（以下簡稱勞動(dòng)保用品）,，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備,。

本制度適用于本廠在崗（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理,。

1、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第1號令）及本公司職業(yè)危害因素的變更,，及時(shí)修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品,。

2,、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)勞保用品費(fèi)用,，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3,、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立健全職工勞保用品個(gè)人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)）,，負(fù)責(zé)勞保用品的采購、儲存,、發(fā)放,，并對其實(shí)施有效控制。

4,、工會辦參與勞保用品管理類,、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見和建議,，并及時(shí)反饋信息,。

1、發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施,，要與生活福利待遇相區(qū)別,。

2、根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要,，按照不同工種,、不同勞動(dòng)條件按實(shí)際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,；

3,、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣,。

1,、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用前，必須認(rèn)真檢查其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量,。

2,、使用的勞動(dòng)防護(hù)用品與防御的有害因素相匹配。

3,、正確佩戴使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,。

4、嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

1,、各部門應(yīng)將員工防護(hù)用品的穿戴、使用,、維護(hù),、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時(shí)制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為,。

2,、對不按本規(guī)定執(zhí)行的單位與個(gè)人，安全管理部門將予以處罰,。個(gè)人違反本規(guī)定的,，處罰當(dāng)事人50元/人.次；部門違反本規(guī)定的,，處罰部門200元,。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇三

第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》規(guī)定,，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立食品退市制度,。

第二條本企業(yè)食品退市制度是指按照規(guī)定程序，對某一批次貨類別的不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或其他的問題食品,，透過核貨,、退貨、召回,、銷毀,、補(bǔ)救措施等方式,，及時(shí)消除或減少食品安全危害，維護(hù)消費(fèi)者利益的活動(dòng),。

第三條本企業(yè)各級管理人員,、經(jīng)營人員及與經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的人員，均應(yīng)遵守本制度,。

第四條本企業(yè)入發(fā)現(xiàn)經(jīng)營的食品不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)立即停止經(jīng)營，并通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者和消費(fèi)者,，并記錄停止經(jīng)營和通知狀況,。

第五條退市食品種類：

（一）食品的供貨商未按規(guī)定帶給合法有效的證照和食品合格證明文件的；

（二）本企業(yè)在日常檢查中,，發(fā)現(xiàn)銷售的食品本貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的,；

（三）本企業(yè)自檢過程中發(fā)現(xiàn)食品存在不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的；

（四）經(jīng)國家認(rèn)證的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測,，確認(rèn)食品不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的,；

（五）經(jīng)食品安全專家評估認(rèn)為具有潛在嚴(yán)重危害的'；

（六）接到上級和本部門下架通知的,。

第六條發(fā)現(xiàn)已經(jīng)銷售或存儲待售的不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品時(shí),，應(yīng)當(dāng)立即停止經(jīng)營下架單獨(dú)存放，通知食品供貨商生產(chǎn)廠家,，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān),。

第七條加強(qiáng)日常檢查工作，對有過退市記錄的食品供應(yīng)商,、生產(chǎn)廠家的依照和食品合格證明等文件進(jìn)行個(gè)性標(biāo)準(zhǔn),，及時(shí)清點(diǎn)下架退市食品的數(shù)量。

第八條本企業(yè)會加強(qiáng)和公司部門的溝通協(xié)調(diào),，及時(shí)反饋食品動(dòng)態(tài)信息,，用心協(xié)助工商部門對食品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督管理,。

第九條建立退市食品臺賬,，記錄退市食品的名稱、規(guī)格,、庫存數(shù)量和銷售數(shù)量,、生產(chǎn)批號、保存期,、生產(chǎn)廠家或供貨商名稱及聯(lián)系方式,、進(jìn)貨日期、銷售日期,、處理狀況,，且保存期限不低于兩年。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇四

為了做好本廠職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度

符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，有效預(yù)防職業(yè)危害,，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，制定本制度,。

一、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測,，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存,；監(jiān)督檢測由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。

二、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合gbz159-《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室,、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有額職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次,。

三,、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪音,、高溫等危害因素,。

四、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽,、工作服,、防護(hù)手套等相關(guān)防護(hù)用品，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果,，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價(jià)并出具《監(jiān)測報(bào)告》,，并根據(jù)檢測周期向本廠職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》,，并在廠務(wù)公開欄公示,。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果整理后,，存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案,。

六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組,，督促其采取相關(guān)的`治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn),，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn),。

七,、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)制定年度檢測計(jì)劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的實(shí)施,。

八,、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行,。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇五

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一,、各部門、各車間在廠長,、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作,。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,，并妥善保存。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定,。

三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù),。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,，并在勞動(dòng)合同中寫明,。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識,。

四,、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價(jià),，審查，職業(yè)病危害控制效果評價(jià),，驗(yàn)收等程序,。

五,、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施,、防護(hù)用品等,，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件,。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,。

六、定期,、不定期組織對各部門,、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問題及時(shí)處理,，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理,，落實(shí)部門按期解決。

七,、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前,、在崗期間、離崗時(shí),、應(yīng)急的`職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位,，并妥善安置,。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八,、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,，并妥善保存。

十,、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià),，檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并想勞動(dòng)者公布,。

十一,、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì),，落實(shí)職責(zé),，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度,。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇六

為了有效預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù),。切實(shí)保護(hù)本廠員工健康及其相關(guān)權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,，結(jié)合我單位生產(chǎn)特點(diǎn),，制定本制度。

本制度適用于本廠存在粉塵,、噪聲,、凍傷、二氧化碳中毒等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所的管理,。

合同告知,、公告欄告知、警示告知,、原材料和設(shè)備危害告知,、培訓(xùn)告知等。

1,、本廠應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)。

2,、與已進(jìn),、新進(jìn)本廠的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,，并在勞動(dòng)合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的,，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律,、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3,、員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位,、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4,、本廠應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,。

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,，應(yīng)當(dāng)在醒目位置,，設(shè)置警示標(biāo)識和中

文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知,。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果,、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容,。

5、專職職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對職業(yè)病危害告知制度的.實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí),。

6,、專職職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能,。

五、危害告知的內(nèi)容

1,、規(guī)章制度告知,；職業(yè)衛(wèi)生制度、操作規(guī)程,、年度計(jì)劃,。

2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時(shí),，職工如何避險(xiǎn),、如何救援

3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害,、及濃度（強(qiáng)度）監(jiān)視結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者,。

4、合同告知：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，告知其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果,、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程度。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇七

為加強(qiáng)本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理,，切實(shí)落實(shí)各級人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任,，根據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本制度,。

本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,。

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲歸口管理,，本公司各部門負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施。

1,、認(rèn)真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo),，并取得良好績效的.單位和個(gè)人。

2,、認(rèn)真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),，取得明顯效果。

3,、推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目取得明顯效果的班組和個(gè)人,。

4、及時(shí)排查職業(yè)衛(wèi)生隱患,、糾正違章,，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康,。

5,、獎(jiǎng)勵(lì)形成式獎(jiǎng)勵(lì)程序

6、獎(jiǎng)勵(lì)采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的形式,。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇八

為了有效預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,，提高員工對職業(yè)危害因素的.認(rèn)識與預(yù)防技能,。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn),，制定本制度。,；

適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作,。

1、本公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金,。

2,、專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃的組織實(shí)施、考核,；

1,、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的編制和審批

專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo),、任務(wù)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目,。

2、人員培訓(xùn)

（1）本廠主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員

單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力,，并經(jīng)考核合格,，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗,。

（2)新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)進(jìn)人員入廠時(shí),，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗,；

（3)“四新”職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)

如果有新工藝,、新設(shè)備,、新技術(shù),、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn),。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)并考核的,，不能上崗操作。

3,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案

（1）職業(yè)病危害因素信息卡（毒物信息卡msds）,；

（2）本廠負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明；

（3）勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)（培訓(xùn)通知,、培訓(xùn)教材,、培訓(xùn)記錄、考試試卷,、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料我）,；

（4）職業(yè)病危害告知（包括規(guī)章制度、操作規(guī)程,、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證）,。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇九

正確對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修是保證設(shè)備正常運(yùn)行,，防止職業(yè)危害的關(guān)鍵之一。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本制度,。

1,、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修的計(jì)劃、二保及大修的組織,、實(shí)施與考核,。負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程的制定與修訂，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2,、各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施一保,。

3、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程的規(guī)定

（1）設(shè)備定人,、定機(jī),，操作者必須專業(yè)培訓(xùn)，熟悉和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu),、性能和“安全操作規(guī)程”,、“設(shè)備維護(hù)須知”、“一級保養(yǎng)”以及“潤滑五定”等,。嚴(yán)格按照職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程操作,。定人定機(jī)經(jīng)批準(zhǔn)后，操作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,。

（2）按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的'部位,，認(rèn)真做好設(shè)備日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常立即停車,，不準(zhǔn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)

（3）從事多班制生產(chǎn)的主要危害防護(hù)設(shè)施,，必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄,，并向接班的工作人員詳細(xì)交待本班設(shè)備運(yùn)行情況和尚未處理的設(shè)備故障,，職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。

4,、危害防護(hù)設(shè)施的日常監(jiān)測與定期檢測

（1）由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測,，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

（2）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害了因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),，本廠應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè),；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè),。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇十

為了預(yù)防,、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》,，特制定本制度,。

1、建設(shè)項(xiàng)目：指新建,、改建,、擴(kuò)建的生產(chǎn),、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項(xiàng)目。

2,、“三同時(shí)”制度：指公司新建,、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目,、技術(shù)改建項(xiàng)目和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目,，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算,。

3,、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目：指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為職業(yè)病危害一般,、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。

公司企安部是建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃,、設(shè)計(jì)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門，公司生產(chǎn)部門是建設(shè)項(xiàng)目施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門,。公司生產(chǎn)車間是“三同時(shí)”的具體執(zhí)行部門,，全面負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理；公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入,。

1,、在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇,，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià),。

2、在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告后,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告審核（備案）申請書》,，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報(bào)材料。

3,、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意,，方可動(dòng)工建設(shè)。

4,、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,，在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的.設(shè)

計(jì)單位對該項(xiàng)目編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇,。

5,、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,，在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對該項(xiàng)目編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請,，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請書》,，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。

6,、委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實(shí)施監(jiān)理,，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)施。

7,、在竣工驗(yàn)收前,，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，職業(yè)病危害控制效果評價(jià)應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告的技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān),。

8,、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗(yàn)收申請,，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收（備案）申請書》,，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。

9,、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作結(jié)束后,，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇十一

1,、新員工上崗時(shí)必須進(jìn)行體檢,，只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗,。不得安排有禁忌癥的人員從事危險(xiǎn),、有害作業(yè)。

2,、對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè),。

3,、生產(chǎn)、經(jīng)營場所設(shè)置警示標(biāo)志,，以加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識,。

4、存在有毒﹑有害物質(zhì)場所設(shè)置通風(fēng),，排毒,，凈化系統(tǒng),，使作業(yè)場所環(huán)境塵毒濃度達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5,、營運(yùn)車輛要配有急救箱和相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品,。

6、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,，并保管好,，維護(hù)好，正確使用,。駕駛車輛期間嚴(yán)禁穿短衣,，短褲，裙子,，高跟鞋,，拖鞋和赤膊等。

7,、加強(qiáng)從業(yè)人員的安全教育,，使得員工對危險(xiǎn)有害物質(zhì)有防范意識；制定安全操作規(guī)程,，并配備專（兼）職安全員負(fù)責(zé)日常檢查,，監(jiān)督安全工作。

8,、為維護(hù)女員工的'合法權(quán)益,，減少和解決女員工在作業(yè)過程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，必須對女員工實(shí)行特殊保護(hù)措施,。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度匯編篇十二

第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》規(guī)定,，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立食品存貯制度,，確保食品貯存安全。

第二條本企業(yè)各級管理人員,、經(jīng)營人員及與經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的人員,，均應(yīng)遵守本制度。

第三條本企業(yè)存貯制度是按照經(jīng)營食品的品質(zhì)特性分類進(jìn)行存貯,。避免食品存貯在惡劣的條件下,，是食品腐敗變質(zhì)。

第四條應(yīng)距離開放式廁所（包括倒糞池,、化糞池）,、游泳池、垃圾桶（站）鄧污染物較為集中的有礙食品衛(wèi)生的場所直線距離10m以上,，并在粉塵,、有害氣體,、放射性物質(zhì)和其他擴(kuò)散性污染源的影響之外。法律,、法規(guī),、規(guī)章以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第五條經(jīng)營場所和食品貯存場所、個(gè)人生活區(qū)分開,。

第六條食品要分類,、分架、隔墻,、離地上架存放,，各類食品有明顯標(biāo)準(zhǔn)，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫存放,，易腐食品要及時(shí)冷藏,、冷凍保存，植物性食品,、動(dòng)物性食品和水產(chǎn)品冷藏,、冷凍時(shí)應(yīng)分類擺放。

第七條銷售生鮮食品的,，應(yīng)當(dāng)按照生鮮品的`保鮮溫度要求,，選取陳列設(shè)備，陳列設(shè)備應(yīng)持續(xù)清潔,，無積水和污漬,。

第八條貯存生鮮區(qū)域的商品和原材料、輔料應(yīng)配置必要的低溫貯存設(shè)備,，包括冷藏庫（柜）,，冷藏庫（柜）溫度—2℃——5℃，冷藏庫（柜）溫度低于—18℃,。

第九條采用高溫保藏銷售熟食的應(yīng)當(dāng)另設(shè)專柜,，設(shè)置隔離設(shè)施和能夠開合的食品輸送窗。

第十條食品貯存應(yīng)配備專用的消毒設(shè)備,、隨時(shí)對存貯設(shè)備,、工具、容器等進(jìn)行洗涮消毒,。第十一條食品儲存要做到先進(jìn)先出,，盡量縮短儲藏時(shí)光，定期清倉檢查,，防止食品過期,、

變質(zhì),、霉變、生蟲,，及時(shí)清理不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,。