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公司兼職聘用員工協(xié)議書怎么寫篇一

乙方：

電話：

電話：

地址：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為__技有限公司兼職業(yè)務(wù)員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方若已在固定單位上班,，且人事、勞保等均在固定單位,，在乙方能正常完成的工作及不影響的情況下,，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和的工作不存在沖突并不會影響的業(yè)務(wù)量,。

1,、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

3,、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同,。

4,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見：附件1《兼職業(yè)務(wù)員薪酬計(jì)劃書》,、附件2《公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)》,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用，不為乙方繳納社會保險(xiǎn),。

6,、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,，乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密,，對于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,。

7,、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料,，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8,、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源,。

9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突,，可由甲方出面協(xié)商解決,。

11、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為。

12,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為________年,，期滿后可續(xù),。

13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,，甲方有權(quán)力終止本合同,。

14、本協(xié)議一式兩份,，甲方,，乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

公司簽章代表人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：________年____月____日

公司兼職聘用員工協(xié)議書怎么寫篇二

甲方：

乙方：

此協(xié)議是甲乙雙方在公平公正的原則下,，經(jīng)過雙方一致認(rèn)定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，具體如下：

第一,、甲方聘用乙方為有限公司正式兼職員工，聘用開始時(shí)間為年月日到年月日截止,。

第二,、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇,，底薪為元,，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。

第三,、在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定,，按時(shí)上班(一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間)遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務(wù)量,。

第四,、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰,。

第五,、甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金,。

第六,、在聘用期滿后，經(jīng)甲方認(rèn)證后,，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議,。

第七、乙方在工作期間,，需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機(jī)密,，不得隨意給他人透漏公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系,。

第八,、乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料,，在提供資料中不得有虛假成分,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分,。

第九,、乙方因個(gè)人問題離職時(shí)需提前一個(gè)月內(nèi)報(bào)告甲方,，倘若乙方擅自離職，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分,。

第十,、若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不行可交予法律處理,。

第十一、此協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方：(蓋章)

乙方：

簽訂日期：_______年_____月_____日

公司兼職聘用員工協(xié)議書怎么寫篇三

甲方：__________

乙方：__________

一、勞動合同期限,、試用期

第一條本合同期限為年期限合同,。本合同生效日期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中前一個(gè)月為試用期,，________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、工作崗位,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位從事職務(wù),，并兼任工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理,。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位工作時(shí),，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，加延長工作時(shí)間平均每周工作不超過44小時(shí),。

第七條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí),，甲方依據(jù)國家規(guī)定,，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假,、配偶探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假、哺乳假,、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周

六,、周日雙休制度。

四,、勞動報(bào)酬

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣__________元;

第十條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

第十一條甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________,。

五,、社會保險(xiǎn)

第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護(hù)和勞動條件

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第十八條甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七,、解除和終止

第二十條本勞動合同的解除或終止,，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。

八,、勞動爭議處理

第二十一條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

甲方：__________

乙方：__________

時(shí)間：__________