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出納崗位述職報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 16:21:32
出納崗位述職報告(五篇)
時間:2022-12-24 16:21:32     小編:zdfb

在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

出納崗位述職報告篇一

一、愛崗敬業(yè),,扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,,不怕困難,熱情服務,,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,,確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時,,加強對票據(jù)的管理,對收款室,、護理部,、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,,學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪,,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎,也沒有太多新奇,,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆出納事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,,確保出納信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

二,、工作中存在的不足之處

1,、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,,缺乏創(chuàng)新精神,。

3、日常工作中有些做的不夠細致,、深化,,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細做深,,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點,。

出納人員述職報告4

出納崗位述職報告篇二

根據(jù)上級精神,,習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務,,較好地完成了各項工作任務,,在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就2019年度財務工作總結(jié)如下:

一,、合理安排收支預算,,嚴格預算管理

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,,也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,,找出影響本期預算的各種因素,,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,,并多次向領(lǐng)導匯報,,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),,挖掘潛力,,多渠道積極籌措資金,本著以收定支,,量入為出,,保證重點,兼顧一般的原則,使預算更加切合實際,,利于操作,,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。

二,、加強對固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件,,其種類繁多,規(guī)格不一,。在這一管理上,,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,,重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,,確保帳實相符,。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,,制定出相應的改進措施,,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

三,、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,,發(fā)展事業(yè)的需要,,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,,建立健全了各項財務制度,,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,,實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,,使得學校能夠集中財力辦事業(yè),。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,,極大地提高資金的使用效益。

出納人員述職報告2

出納崗位述職報告篇三

轉(zhuǎn)眼間,,新的一年,、新的職務,、新的工作已經(jīng)干了半年了。還不錯,,一切都在有條不紊的提高中,,現(xiàn)在有空坐下來,靜下心來,,那就回憶回憶這半年中的各項工作吧,。

自年月調(diào)到財務部接任出納工作以來,我虛心學習新的專業(yè)知識,,積極配合同事之間的工作,,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作當中,。首先,,在領(lǐng)導的指導下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,在同事們的'幫助下我學到了很多工作中的知識,,最快地熟悉了這份新的工作,。其次作為單位出納,過去的一年時間里我在不斷改善工作方式方法的同時,,也順利完成如下工作:

一,、重視工作業(yè)務質(zhì)量,遵守公司各項制度

今年是__公司騰飛發(fā)展的一年,,經(jīng)過一年的打拼和積累,,公司的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,不斷走向更大更強的企業(yè)行列,。然而,,公司要發(fā)展,離不開員工的努力奮斗,,我們首先需要提高自己的業(yè)務能力,。作為__公司的一名出納,一切從零開始,,認真履行出納崗位職責,,遵守公司的各項管理制度,在工作中不推,、不等,、不靠,積極主動的完成自己的本職工作,。

二,、加強日常工具管理,做好安全防范工作

年,在領(lǐng)導的統(tǒng)籌安排下,,公司的管理制度不斷建立健全,,各項工作都有明確分工。在工具管理方面,,我重新修改了《庫房工具管理制度》,,制定了《工具報損單》、《內(nèi)部罰單》等多個附件,,以保證工具的正常使用,。在安全防范方面,對日常工作所用的各種名稱章,、都嚴格做到保管;現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒,,既做到內(nèi)部的保管分工,,各負其責,又相互牽制,。外出辦事也注意保護自身的安全,,把保護自身分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。

三,、強化個人操作能力,,順利通過資格考試

自從決定做一名出納開始,我就面臨著一個重要的考試——必須在今年取得會計從業(yè)資格證,。因此在從事出納工作之后,,我就報了會計從業(yè)資格考試培訓班,希望通過老師的輔導和自己的實際工作經(jīng)驗能夠通過這次考試,。離開學校兩年了,,從沒有想過有一天,我還要重拾課本,,去學習哪些原本認為和我毫無關(guān)系的知識,。報了培訓班,白天上班,,晚上坐在簡易棚搭建的教室里,,第一次深刻體會到__的冬季是那么的寒冷。周末,,整整一天待在房間里背書,,做題,真心希望這次的考試能夠通過,。幸好,,我過了,,并且順利地取得資格證。

出納人員述職報告3

出納崗位述職報告篇四

20__年__月__日我來到__x公司,,在__個月的出納工作中,,對出納的崗位認識、工作性質(zhì),、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補?;仡檁_個月來的出納實習工作,,先是失誤、還是失誤,,最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。

一、失誤,、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做會計工作的,,出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,總認為是“調(diào)蟲小技”,,不以為然,,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,第一失誤就是開具支票上的錯誤,。開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,,印鑒重壓、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票,,耽誤工作?;谏鲜鰳I(yè)務需求,,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了__系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),,解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,,提高了工作效率。由此可見,,虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,,空洞無味,,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

二,、取得的成績

在這期間,在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。嚴格按照財務制度的要求,,辦理費用報銷,現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務,。每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。起草財經(jīng)公文,、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排,。開具日常收款業(yè)務發(fā)票,,并保管好空白發(fā)票和其它支票。開發(fā)了__x平臺票據(jù)套打系統(tǒng),。填寫地稅申報表,。完成財務經(jīng)理交待的工作。出納工作看似簡單,,做起來難,,成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,__個月的崗位實戰(zhàn)練兵,,使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,,它是經(jīng)濟工作的第一線,,財務收支的關(guān)口,占有重要的地位,。

三,、今后的努力方向

作為一個合格的出納,,必須具備以下的基本要求:學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識,,現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責,,并相互牽制。很好的溝通能力,。特別是和工商,、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近__個月工作以來的一些體會和認識,,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,,努力實現(xiàn)自己的人生價值,。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,,這是對我工作的肯定和鼓舞,,我真誠的表示感謝!

出納人員述職報告5

出納崗位述職報告篇五

20__年我們酒店各部門都取得了可喜的成就,作為酒店出納我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:

一、酒店出納工作總結(jié)

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2,、清理客戶欠費名單,,并與各個相關(guān)部門通力合作,,共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我酒店職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好20__年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門,。

二,、其他工作

1、迎接酒店評估,,準備所需財務相關(guān)材料,,及時送交辦公室。

2,、迎接審計部門對我酒店帳務情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱,。

除此之外,,按照酒店部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,在本年度出納工作中:

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時匯報,,及時處理。

2,、及時收回酒店各項收入,,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),,及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。

4、堅持財務手續(xù),,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

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