無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

普通高校就業(yè)協(xié)議書怎么填篇一

甲方：x學院授權(quán)培訓中心

乙方姓名：年齡：性別：民族：

身份證號碼：

常住地址：

聯(lián)系電話：家庭電話：

一,、培訓專業(yè)：

二,、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結(jié)束

一,、甲方權(quán)利與義務：

1,、甲方保證按照課程體系教學規(guī)范的要求傳授乙方實用技術(shù)，提升乙方的工作能力,。

2,、甲方負責為在x學院授權(quán)培訓中心一次性學完八個月長期班培訓課程,，并通過結(jié)業(yè)考試合格的學員推薦工作，在一年內(nèi)提供三次推薦就業(yè)機會,。

3,、甲方根據(jù)乙方的學習情況、求職意向,、技術(shù)專長,、性格特征及愛好，依據(jù)學員與企業(yè)雙向選擇的原則,，為乙方提供就業(yè)推薦服務,。推薦工作的方向是：xx企業(yè)或相關企業(yè)的崗位。

4,、甲方有責任和義務在乙方就業(yè)前,，為乙方提供免費“就業(yè)準備培訓”、“面試技巧培訓”,、“職業(yè)規(guī)劃培訓”,、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等,，以提高學員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力,。

5、甲方根據(jù)學員畢業(yè)時間,，不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現(xiàn)場招聘會或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動,，使企業(yè)和學員可以面對面的進行交流，提高就業(yè)效率,。

6,、甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應聘企業(yè)的背景和職位要求,，甲方將會根據(jù)不同企業(yè)的需求，指導乙方對簡歷進行適當?shù)恼{(diào)整,，以提高乙方就業(yè)的成功率,。

7、甲方對中心優(yōu)秀學員(包括班長,、各類活動獲獎者,、全勤獎獲得者、結(jié)業(yè)考試一次性通過者,、結(jié)業(yè)考試前三名)優(yōu)先推薦就業(yè),，并且獲得校長、學術(shù)主管,、教質(zhì)部主管,、任課教師,、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。

8,、為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展,，甲方在乙方成功就業(yè)后會繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。

9,、甲方有權(quán)利無償使用中心推薦就業(yè)學員的作品,、肖像、事跡等進行宣傳,。

10,、甲方不負責學員個人特別指定地區(qū)、指定單位,、指定公司的就業(yè)推薦工作,。

11、乙方?jīng)]有通過結(jié)業(yè)考試,，或在結(jié)業(yè)考試前自行就業(yè),，甲方將不再負責乙方的就業(yè)推薦工作。

12,、乙方本人聯(lián)系的聘用單位,，甲方可以根據(jù)乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評語。

二,、乙方權(quán)利與義務：

1,、乙方應保證遵紀守法，學習期間嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度,。

2,、乙方在保持身體健康情況下，學習刻苦努力,，按時完成完美動力課程體系的各項教學要求,。

3、乙方結(jié)清所有培訓費,、書費,、結(jié)業(yè)證書工本費等各項費用后，一次性學完八個月長期班培訓課程,，并通過結(jié)業(yè)考試,，完成合格的個人簡歷和畢業(yè)作品，方可享受甲方就業(yè)推薦服務,。

4,、乙方學習結(jié)業(yè)時，如未能按照課程體系的教學要求完成畢業(yè)創(chuàng)作,，甲方暫緩為其推薦工作,。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后,，甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結(jié)業(yè)后半年內(nèi)仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作,，甲方不再為其推薦工作,。

5、乙方在畢業(yè)前應根據(jù)自己的性格特征,、對知識掌握的程度,，在任課教員與就業(yè)指導老師的指導下，明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位,。

6,、乙方在校期間要愛護學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,，由乙方負責照價賠償,。

7、乙方應積極配合甲方的就業(yè)推薦工作,，重視甲方為其提供的面試機會,，積極做好面試前的各項準備。

8,、甲方通知面試時,，乙方有責任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通,。

9,、為了更好的為乙方服務，甲方會不定期的對就業(yè)學員進行跟蹤回訪,，乙方有義務及時的反饋工作情況,，配合甲方的就業(yè)跟蹤服務;在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務協(xié)助甲方開展一定的活動,。

10,、乙方順利就業(yè)后，如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息,，乙方有義務及時的反饋給甲方,。

11、乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作,。

三、其它：

1,、甲方為乙方推薦工作,，且企業(yè)同意接收，視為甲方推薦成功;乙方自行聯(lián)系聘用單位,，由甲方出具推薦意見或評語,，并確立勞動關系的,，視為甲方推薦成功。

2,、出現(xiàn)下列情況之一,，本協(xié)議無條件終止，甲方不再為乙方推薦工作：

1)乙方自身出現(xiàn)特殊原因(如有遺傳病史,、傳染病等)被用人單位拒絕接收;

2)甲方通知乙方面試后,，乙方已經(jīng)確定參加面試，但無故不到;

3)乙方在參加面試時,，衣冠不整,、行為惡劣，給面試單位造成不好印象;

4)甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方,，乙方由于自身原因放棄機會;

5)乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的情況下擅自離開甲方為其安排的公司;

6)違反中心規(guī)章制度,，無故遲到、早退,、曠課在整個學習期間包括(事假,、曠課)累計超過10次的(每次只限一天);

7)乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權(quán)歸甲方所有,。

8)在甲方所安排就業(yè)的公司里,，乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規(guī)章制度而損害了甲方聲譽,，甲方不再為乙方提供就業(yè)推薦服務,，并有權(quán)追究乙方的法律責任;

9)惡意詆毀甲方聲譽或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的,。

四,、甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議的條款,。

五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，自完成本協(xié)議約定推薦次數(shù)或出現(xiàn)本協(xié)議第三條條件之一的或出現(xiàn)其他終止情形的,，本協(xié)議終止。

六,、本協(xié)議一式兩份,。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力,。

甲方：x學院授權(quán)培訓中心乙方：

日期：年月日日期：年月日

普通高校就業(yè)協(xié)議書怎么填篇二

用人單位：

學校名稱：

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,，復印無效,。

用人單位：（簽章）

學校：（簽章）

畢業(yè)生：（簽字）

普通高校就業(yè)協(xié)議書怎么填篇三

一、以下甲方為用人單位,，乙方為畢業(yè)生,。

二、（乙方填寫）乙方（已/沒有）報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓諉T,。

三,、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓諉T,，學校視為本協(xié)議自行取消,，并由乙方負責通知甲方。

四,、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作,、落戶情況、服務期限,、工作條件等情況：

五,、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇,、住房福利,、培訓發(fā)展情況：

六、甲方如有以下情形,，屬于甲方違約,，應承擔違約責任：

1、在招聘過程中,，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的,；

2、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,，未經(jīng)乙方同意,，擅自變更乙方工作地點的；

3、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,，除本協(xié)議另有規(guī)定之外,，()甲方無正當理由不接收乙方的。

七,、乙方如有以下情形,，屬于乙方違約，應承擔違約責任：

1,、乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的,、不真實的求職材料（包括學習成績、外語等級證書,、個人基本情況等）的,；

2、乙方未經(jīng)甲方同意,，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的,。

八、違約方須征得另一方的同意,，雙方簽字蓋章后,，方可結(jié)束本協(xié)議。

九,、其他約定：

甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生

（簽章）（簽字）