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有限公司股東分紅協(xié)議篇一

股東乙：

股東丙：

股東?。?/p>

一,、____綜合服務(wù)有限公司(以下簡稱合作公司)由____和____共同注冊,，____和____以部分出資和技術(shù)入股，上述人員根據(jù)友好協(xié)商,，達(dá)成本協(xié)議,。

二、股東及其出資入股情況：

____,，現(xiàn)金出資人民幣____萬元,，并以合作公司注冊股東名義參與經(jīng)營;

____，現(xiàn)金出資人民幣____萬元,，并以提供合作公司市場需要的實(shí)際技術(shù)參與經(jīng)營;

____，現(xiàn)金出資人民幣____萬元,，并以提供合作公司市場需要的實(shí)際技術(shù)參與經(jīng)營;

____,，無現(xiàn)金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經(jīng)營,。

以上現(xiàn)金出資用于合作公司的經(jīng)營開支,，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設(shè)備,、開支辦公費(fèi)用,、員工工資等等。

三,、合作公司的辦公地址：________________

四,、職務(wù)和分工：

____擔(dān)任合作公司的執(zhí)行董事，主管決定合作公司的經(jīng)營項目和內(nèi)部事務(wù);

____擔(dān)任合作公司的董事兼任總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理;

____擔(dān)任合作公司的董事兼任副總經(jīng)理,，協(xié)助執(zhí)行董事和總經(jīng)理參與公司的日常經(jīng)營和管理;

____擔(dān)任公司法人代表職務(wù)，配合執(zhí)行董事對外執(zhí)行合作公司的相關(guān)事務(wù),。

五,、利潤分配方式：

合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照____占____%、_______占____%,、____占____%,、____占____%的比例分紅。每月提取當(dāng)月的稅后利潤的____%進(jìn)行股東分紅,，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進(jìn)行股東分紅,，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進(jìn)行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風(fēng)險公積金和資本公積金,。

六,、經(jīng)營資金的增加：

如合作公司出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況，各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資;

如有股東出現(xiàn)不能夠或不愿意再增加出資的情況,，則該股東視為自動退股,。是否需要再增加經(jīng)營資金，應(yīng)該以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準(zhǔn),。

七,、退股方式：

每個合作股東的現(xiàn)金出資是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù)。股東退股時,，應(yīng)該向執(zhí)行董事提出書面申請,。合作公司應(yīng)先行將公司盈利部分的____%(15%是公司的資產(chǎn)折舊和風(fēng)險公積金，不得分配)按照分紅比例結(jié)算,，然后再將該股東的現(xiàn)金出資退回,。如合作公司沒有盈利，則根據(jù)合作公司現(xiàn)有財產(chǎn)按照實(shí)際出資的比例退回該股東,。

八,、本協(xié)議簽定于____年____月____日，一式四份,，全體股東簽字后生效,，每位股東各執(zhí)一份。

九,、簽字生效：

股東乙：

股東丙：

股東?。?/p>

有限公司股東分紅協(xié)議篇二

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方本著平等、自愿,、誠信的原則,，就甲乙雙方共創(chuàng)公司盈利目標(biāo)而分紅相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商,，雙方達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同遵守。

一,、協(xié)議及工作期限,。

分紅協(xié)議自年月日起,，至年月日止。

到期后由公司考核視其工作表現(xiàn)及職務(wù)再行續(xù)簽,。

二,、工作內(nèi)容及要求。

甲方為乙方安排的工作崗位是：部門：職位：乙方需服從甲方的管理和要求,，完成甲方《崗位職責(zé)說明書》的工作職責(zé)及內(nèi)容,。

若乙方被認(rèn)定為未盡職責(zé)而導(dǎo)致甲方損失的，乙方必須接受甲方公布的《處罰條例》制度,，情節(jié)嚴(yán)重者,，如：乙方如無故離職，嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī),，侵占公司利益等,，被公司開除或者解雇的情形，公司會給以相應(yīng)的行政處罰,，然后結(jié)算其所有工資,，同時一次性發(fā)放前面公司給予扣留的所有押金，取消分紅福利,。

三,、分紅具體細(xì)則。

2,、甲方每月定期向乙方支付工資,。

薪資按照公司財務(wù)報備核發(fā)。

3,、從協(xié)議時間開始月份,，乙方每個月從責(zé)任制工資里面抽調(diào)20__元月現(xiàn)金到公司財務(wù)賬上作為分紅的押金，無論當(dāng)月請假時間造成工資不夠20__的的情況,，一樣要給財務(wù)上繳夠齊20__元，一直抽調(diào)到當(dāng)年12月份,，共計24000元,。

公司在下年的1月上旬，不超過1月15日把扣押的押金一次性退還給乙方22022元,，余下的20__元作為下年1月份開始的押金,。

4、乙方了解相關(guān)財務(wù)狀況后,，要做好甲方財務(wù)狀況數(shù)據(jù)的保密,，不給外泄露公司財務(wù)機(jī)密，否則公司會按照違紀(jì)給以相應(yīng)行政處罰,。

5,、乙方按照甲方當(dāng)年(1-12月為一周期)盈利達(dá)到100萬以上(包括100萬)方可享有此分紅福利,，按照2%提取分紅人，甲方核算好后并于放年假前將此分紅的80%一次性發(fā)放給乙方,，剩下的20%流入到下一年再發(fā)放(如：盈利100萬___2%=2萬___08=16000元發(fā)放,，剩余4000及工資押金20__合計6000元累計到下一年年終一起發(fā)放，以此內(nèi)推),。

3,、在本協(xié)議期內(nèi)，乙方當(dāng)年工作不到年終而自行辭工離職的,，視為自愿放棄該分紅福利,。

甲方會在辭工到期日支付所有工資及按照收據(jù)交還給甲方所有押金。

4,、甲方每個月向乙方收取的押金20__元,，當(dāng)月必須要給乙方開具收據(jù)，交總經(jīng)理簽名及加蓋公章后交給乙方,。

乙方妥善保管,，在甲方退還押金的時候必須出示此收據(jù)，有遺失情況,，及時申請補(bǔ)辦收據(jù),，必須要書面申請，并經(jīng)總經(jīng)理同意后才有效,。

5,、在協(xié)議期內(nèi)甲方因要擴(kuò)大生產(chǎn)而購買的新的大型機(jī)器設(shè)備的資金投入，不計入公司核算分紅的賬目,。

期間甲方有報廢變賣或者以舊換新的機(jī)器設(shè)備的差價等支出都不計入分紅賬目,。

6、甲方承諾公司財務(wù)核算結(jié)果為當(dāng)年全年沒有盈利及業(yè)績差的情況下,，扣押乙方的工資都會在1月份規(guī)定時間按照扣押收據(jù)原數(shù)退還給乙方,，不讓乙方承擔(dān)押金的一切損失。

乙方中途有離職的情況,，甲方取消分紅協(xié)議,，退還扣押的所有工資給乙方。

7,、按照公司廠房的面積,，公司每個月承擔(dān)25萬房租費(fèi)用，全年計入300萬房租費(fèi)用,。

四,、其他。

1,、本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

月

月

有限公司股東分紅協(xié)議篇三

甲方：

乙方：

本著自愿、公平,、平等互利,、誠實(shí)信用的原則，甲方與乙方就甲方持有的廣東管理有限公司股權(quán)在一定期限內(nèi)讓渡其部分的在職分紅股(虛擬股份)給乙方,，即贈予,、持有、享受分紅,、在職分紅股調(diào)整等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲方承諾贈予給乙方的在職分紅股(又稱為虛擬股份),，是指甲方在一定期限內(nèi)讓渡其部分在職分紅股給乙方。只要在達(dá)到在職分紅股贈予或分紅條件時,，即廣東管理有限公司滿足一定條件,，且同時乙方工作達(dá)到預(yù)期時，乙方享有按約定比例分享廣東管理有限公司紅利的權(quán)利,。從本質(zhì)上講,，分紅股激勵屬于企業(yè)股東采用附加條件贈予的方式，在一定期限內(nèi)讓渡部分剩余索取權(quán),，而非完整意義上的股權(quán),。

第二條 乙方持有在職分紅股(虛擬股份)人員享有的權(quán)利如下：

1) 在職分紅股：已經(jīng)確定授予激勵對象的虛擬股份產(chǎn)生的分紅歸個人所有;

2) 表決權(quán)：無表決權(quán);

3) 轉(zhuǎn)讓權(quán)：無轉(zhuǎn)讓權(quán)和繼承權(quán)，離開企業(yè)后自動喪失,。

第三條 贈與及 分紅條件：由公司級績效指標(biāo)和部門考核指標(biāo)是否均達(dá)標(biāo)來確定,，即必須同時滿足以下兩個條件才能享受分紅。

公司須滿足的條件：

1) 公司要達(dá)到 ;

2) 現(xiàn)金部分足夠,。

第四條 乙方須滿足的條件：在甲方任職,。

第五條 每年分紅總量和分紅比例：由 有限公司董事會(或股東會)決定。甲方獲得分紅后,，再按乙方的在職分紅股比例進(jìn)行分紅,。

第六條 甲方承諾只要達(dá)到在職分紅股贈予或分紅條件時，向乙方贈予在職分紅股(虛擬股份),，并按照相應(yīng)比例或額度進(jìn)行分紅,，贈予在職分紅股的標(biāo)準(zhǔn)為：

1) 公司總經(jīng)理級別，贈予在職分紅股 %;

2) 公司副總經(jīng)理級別,，贈予在職分紅股 %。

第七條 乙方如遇升職或降職,，雙方協(xié)商一致后相應(yīng)增加或減少在職分紅股,，以保持動態(tài)。

第八條 乙方分紅股轉(zhuǎn)換為注冊股的條件：須經(jīng)甲方董事會(股東會)批準(zhǔn),。

第九條 本協(xié)議內(nèi)參與分紅股如遇人員變動,，其分紅股比例由甲方?jīng)Q定,。

第十條 如乙方分紅股轉(zhuǎn)換為注冊股的，應(yīng)按照價值相當(dāng)?shù)脑瓌t,，仍采取購買+贈送的方式,，其股份來源仍為甲方(大股東)。

第十一條 退出機(jī)制

1) 因主動辭職,、辭退,、退休、病故,、因公殉職,，分紅股自動喪失。

2) 因違反相關(guān)規(guī)定,，給甲方帶來重大經(jīng)濟(jì)損失的,，立即取消分紅股。

第十二條 本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

第十三條 本協(xié)議書未盡事宜應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來,。

第十四條 本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

甲方： 乙方：

簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：

簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日

有限公司股東分紅協(xié)議篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利,、誠實(shí)信用的原則,，特訂立本協(xié)議。

第一條占股比例

乙方經(jīng)公司審核,，同意乙方享有公司分紅,。

比例為：

第二條本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)

本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。

第三條需要約定的其他事項

1,、公司實(shí)施分紅權(quán)與所有權(quán)分離,，分紅所有人只參加利潤分配。

是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準(zhǔn),。

2,、分紅股3年后轉(zhuǎn)為注冊股，成為公司自然股東,。

第四條本協(xié)議的修改,、變更和終止

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷,、

2、對本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改,、變更,，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效,。

第五條違約責(zé)任

1、股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的,，則視作違約方單方終止本協(xié)議,。

2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過3次,。

每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

3,、股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效,。

4,、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機(jī)密,，公司運(yùn)營模式,，公司的各項數(shù)據(jù)。

如有發(fā)現(xiàn),。

分紅自動取消,。

5、股權(quán)分紅所有人必須嚴(yán)格遵守公司的各項制度,，如有違反,，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán),。

.

6,、股權(quán)分紅所有人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進(jìn)行勸說溝通,，如勸說無效,，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)重予以開除處分,。

第六條爭議的解決,。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決,。

第七條本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議

補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的,，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn),。

本協(xié)議有效期為2年

第八條本協(xié)議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。

第九條本協(xié)議一式三份,，雙方各執(zhí)一份，公司備存一份,，每份具有同等法律效力,。

甲方簽名：

簽字日期：

簽訂地點(diǎn)：

乙方簽名：

簽字日期：

簽訂地點(diǎn)：

有限公司股東分紅協(xié)議篇五

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方本著平等、自愿,、誠信的原則,，就甲乙雙方共創(chuàng)公司盈利目標(biāo)而分紅相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商,，雙方達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同遵守。

一,、協(xié)議及工作期限,。

分紅協(xié)議自年月日起，至年月日止,。

到期后由公司考核視其工作表現(xiàn)及職務(wù)再行續(xù)簽,。

二、工作內(nèi)容及要求,。

甲方為乙方安排的工作崗位是：部門：職位：乙方需服從甲方的管理和要求,，完成甲方《崗位職責(zé)說明書》的工作職責(zé)及內(nèi)容。

若乙方被認(rèn)定為未盡職責(zé)而導(dǎo)致甲方損失的,，乙方必須接受甲方公布的《處罰條例》制度,，情節(jié)嚴(yán)重者，如：乙方如無故離職,，嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī),，侵占公司利益等，被公司開除或者解雇的情形,，公司會給以相應(yīng)的行政處罰,，然后結(jié)算其所有工資，同時一次性發(fā)放前面公司給予扣留的所有押金,，取消分紅福利,。

三、分紅具體細(xì)則,。

1,、甲方每月定期向乙方支付工資。

薪資按照公司財務(wù)報備核發(fā),。

2,、從協(xié)議時間開始月份，乙方每個月從責(zé)任制工資里面抽調(diào)元月現(xiàn)金到公司財務(wù)賬上作為分紅的押金，無論當(dāng)月請假時間造成工資不夠的的情況,，一樣要給財務(wù)上繳夠齊元,，一直抽調(diào)到當(dāng)年月份，共計元,。

公司在下年的1月上旬,，不超過1月15日把扣押的押金一次性退還給乙方元，余下的元作為下年1月份開始的押金,。

3,、乙方了解相關(guān)財務(wù)狀況后，要做好甲方財務(wù)狀況數(shù)據(jù)的保密,，不給外泄露公司財務(wù)機(jī)密,，否則公司會按照違紀(jì)給以相應(yīng)行政處罰。

4,、乙方按照甲方當(dāng)年(1-12月為一周期)盈利達(dá)到萬以上(包括100萬)方可享有此分紅福利,，按照2%提取分紅人，甲方核算好后并于放年假前將此分紅的80%一次性發(fā)放給乙方,，剩下的20%流入到下一年再發(fā)放(如：盈利 萬___2%=2萬___08= 元發(fā)放,，剩余 及工資押金 合計 元累計到下一年年終一起發(fā)放，以此內(nèi)推),。

5,、在本協(xié)議期內(nèi)，乙方當(dāng)年工作不到年終而自行辭工離職的,，視為自愿放棄該分紅福利,。

甲方會在辭工到期日支付所有工資及按照收據(jù)交還給甲方所有押金。

6,、甲方每個月向乙方收取的押金20__元,，當(dāng)月必須要給乙方開具收據(jù)，交總經(jīng)理簽名及加蓋公章后交給乙方,。

乙方妥善保管,，在甲方退還押金的時候必須出示此收據(jù)，有遺失情況,，及時申請補(bǔ)辦收據(jù),，必須要書面申請，并經(jīng)總經(jīng)理同意后才有效,。

7,、在協(xié)議期內(nèi)甲方因要擴(kuò)大生產(chǎn)而購買的新的大型機(jī)器設(shè)備的資金投入，不計入公司核算分紅的賬目,。

期間甲方有報廢變賣或者以舊換新的機(jī)器設(shè)備的差價等支出都不計入分紅賬目,。

8、甲方承諾公司財務(wù)核算結(jié)果為當(dāng)年全年沒有盈利及業(yè)績差的情況下，扣押乙方的工資都會在1月份規(guī)定時間按照扣押收據(jù)原數(shù)退還給乙方,，不讓乙方承擔(dān)押金的一切損失,。

乙方中途有離職的情況，甲方取消分紅協(xié)議,，退還扣押的所有工資給乙方,。

9、按照公司廠房的面積,，公司每個月承擔(dān)萬房租費(fèi)用，全年計入萬房租費(fèi)用,。

四,、其他。

1,、本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

年月日

有限公司股東分紅協(xié)議篇六

甲方(公司)：

乙方(職工)姓名 性 別

聯(lián) 系 電 話 出 生 年 月

居民身份證號 戶籍所在地

甲方為激勵人才,，增強(qiáng)責(zé)任感,，以拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù),，現(xiàn)同意以讓渡部分干股(分紅權(quán))的方式作為對乙方的激勵措施;經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以資恪守：

一,、甲方聘用乙方為：

二,、甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方讓渡其依法所享有的公司分紅權(quán)給乙方;乙方的干股比例為 %,，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的 %,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;本協(xié)議所約定年度凈利潤指每年的1月1日至12月31日產(chǎn)生的凈利潤，在此期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結(jié)算盈利與分紅,。

注：凈利潤是指在利潤總額中扣除公司所有費(fèi)用,、稅金后公司的利潤留成

三、甲方應(yīng)在次年 月 日將分紅款以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方,。

四,、乙方知悉其作為干股持有人并非公司法意義的股東，所持有的干股僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)，其不享有公司法或公司章程所規(guī)定的股東權(quán)利;乙方不得以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,，亦不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權(quán))用于設(shè)定抵押,、質(zhì)押、擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓,、還債等;于此對應(yīng),，甲方不得要求乙方承擔(dān)公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務(wù)也不得要求乙方履行相應(yīng)的出資義務(wù)。

五,、雙方認(rèn)可：乙方基于自身原因造成本協(xié)議不能履行的,，當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有;如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的,，甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實(shí)際履行期間的分紅權(quán),。 六、雙方權(quán)利義務(wù) 1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價證券等的投入,。 2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的要求,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤; 3,、 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。 4,、 乙方在本協(xié)議生效期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

5,、乙方不愿意提取上年度分紅款的,，經(jīng)甲方股東大會同意，乙方可以以其分紅款增資入股的方式成為公司法規(guī)定的股東,，并依法享有股東權(quán)利,。

6、在本協(xié)議有效期限內(nèi),，如果甲方股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán),，乙方享有優(yōu)先受讓權(quán)。 七,、本協(xié)議期限為 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止;協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。 八,、協(xié)議解除情形 1、 甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除本協(xié)議;

2,、因乙方有下列情形的,，甲方有權(quán)依法提出解除并終止本協(xié)議

a、未在任職范圍內(nèi)行使權(quán)利,，濫用職權(quán);

b,、未經(jīng)公司章程規(guī)定或者股東會在知情情況下批準(zhǔn)，同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

c,、利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

d,、自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或從事?lián)p害公司利益的活動;

e、利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入或者未經(jīng)股東會在知情情況下批準(zhǔn),，接受與公司交易有關(guān)的傭金;

f,、侵占公司財產(chǎn);

g、挪用資金或者將公司資金借貸給他人,。

h,、利用職務(wù)便利為自己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業(yè)機(jī)密或者未經(jīng)股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機(jī)密信息;

i,、未經(jīng)股東會在知情情況下批準(zhǔn)，以公司資產(chǎn)為自己或者其他單位或個人提供債務(wù)擔(dān)保;

j,、利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益; k,、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

九,、甲方與乙方簽署本協(xié)議僅代表雙方的合作關(guān)系,，并不代表甲方與乙方建立勞動關(guān)系，雙方不具有勞動法律關(guān)系,。

十,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章或簽字)：

法定代表人(蓋章或簽字)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日