兒科護理半年工作總結篇二

1.進一步加強對危重癥的管理，確保醫(yī)療安全堅持每周大查房兩次,，病重病危新入院病人堅持每天查房一次及時解決疑難問題,，危重及疑難病人及時進行疑難病討論,，提高危重癥的搶救成功率，死亡病例及時討論,。

堅持首診負責制,，提高三日確診率，很抓病歷及處方質量,。在科里設一控二控人員認真把關病歷質量,，出現(xiàn)的問題及時改正，并進行獎罰,。狠抓醫(yī)護人員的服務態(tài)度,，病人投訴現(xiàn)象也明顯減少，沒有出現(xiàn)重大差錯事故,。

2.兒科上半年病區(qū)病人多工作繁忙,，流感、麻疹,、手足口病,、腮腺炎流行，面對傳染性疾病嚴格篩查管理的問題,，通過嚴格管理沒有在病區(qū)疾病蔓延,。

3.目標任務完成情況：

兒科20xx-1至20xx-6入院人數(shù)：1493;出院人數(shù)：1479，危重患兒59人/次;搶救患兒 110人/次,。治愈,，1172人次，好轉 296人次,，其它10,，死亡 1個，平均住院天數(shù)6.31,，治愈率79%,，好轉率20%。

門診輸液室從20xx-1至20xx-6輸液人次：3780人/次,，霧化人次：2730人/次,。

4.半年來新生兒病區(qū)工作順利，沒有不良事件及投訴等,。

6.輸液室工作順利,，沒有出現(xiàn)輸液反應及不良事件的發(fā)生。

7.電子臺賬及科室臺賬順利完成,。

8.疑難病例及時進行遠程會診,，通過遠程會診提高業(yè)務技術水平與上級醫(yī)院友好往來，學習他們的先進技術,，更好的提高醫(yī)護人員的醫(yī)療技術水平,。

1.派兩名醫(yī)生去進修學習3個月,，排三名醫(yī)生兩名護士參加短期學習班，及時參加醫(yī)院按排的業(yè)務學習,，嚴格落實三基三嚴培訓計劃,，每月培訓兒科醫(yī)療操作常規(guī)，提高醫(yī)護人員整體素質,。

2.培養(yǎng)進修及實習進修生人員10多人次,。

此半年未引進設備，原有的設備運行情況良好,。新生兒病區(qū)目前無創(chuàng)呼吸機運行良好,，但不能滿足二型呼吸衰竭的病人的需求，我們開展了肺表面活性物質的應用技術,，應該來說必須有無創(chuàng)呼吸機的基礎上才開展此列項目比較合理,，所以我們希望領導為了兒科的發(fā)展考慮引進有創(chuàng)呼吸機一臺。

1.科室醫(yī)生拒吃請及拒收物品多次,，,、醫(yī)師拒收紅包。

2.全科醫(yī)護人員積極響應醫(yī)院號召,，為貧困患者捐款捐物,，還有我科護士女兒生病這期間，科室人員主動的捐錢捐物,，盡可能解決生活上困難,。

門診病人多，門診看病繁瑣,，醫(yī)生的時間浪費在大量的手工開化驗單,、檢查單上，醫(yī)院是否應該簡化門診就醫(yī)流程,。

兒科護理半年工作總結篇三

20xx年對于醫(yī)院,、科室、個人來說都是一個轉變,、成長,、奮進的一年,。如今20xx已經(jīng)過半,，在這半年中，我科護理人員不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，經(jīng)過這半年的工作和學習,，我有了質的轉變，快速的成長,，明確了奮進的目標,。

1,、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習,，學習她們的工作經(jīng)驗,、工作方法；向外院護理同仁們學習,，學習她們的先進管理機制,、排班方法、工作狀態(tài),；向科里的護士們學習,，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足,。

2,、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐,。

3,、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助,。在工作中嚴格要求,，做到人人平等，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調動護士們的積極性。

1,、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關,，防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進,。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成。

2,、充分發(fā)揮護理質控小組的作用,，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步,。

3,、親力親為，切實做到班班查,、日日看,、周周總結，使護士自覺提高護理質量,。

1,、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務,，多與患者溝通,，了解患者需求，真正的為患者解決難題,。

2,、彈性排班，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性,，方便為患者提供服務。通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔,，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚,、患者對責任護士不熟等實際問題,。

3、加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓,。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法,。

1,、按科室計劃，每月進行四次業(yè)務學習,，一次技能培訓,，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃,、有實施,、有考評、有總結,。

2,、嚴格要求護士按規(guī)范書寫,，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質量。

3,、嚴格要求實習生,，按計劃帶教。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結,、記錄,。

2、按醫(yī)院感染科要求,，定期進行院內感染知識培訓,。

內科一病區(qū)經(jīng)常有老慢支的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的.焦慮,。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心,。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時,。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

1,、護理質控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面,，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,，特別是護理記錄簡化后,，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我科急需提高和加強的,。

2,、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識,。

3,、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識,，盡快開展新技術,、新項目,，帶領全科護士共同進步,。

兒科護理半年工作總結篇四

又到了年底,，在這一年中我?guī)椭四芏嗖∪耍鳛閮嚎漆t(yī)生能夠我病人解決病痛是我最開心的，每當看到兒童健健康康的的離開醫(yī)院我都非常自豪，我又治好了一個，給這些花朵帶來健康,。

一、救死扶傷給病人一個健康多的未來

我的病人是兒童,，他們年紀小,，他們和成人的情況不同，對藥物的接收能力不強,，需要我在工作中做好工作,，根據(jù)兒童的病情做合理的安排，保證兒童能夠健康,，在工作中我牢記使命,，重視工作，對每一個兒童一視同仁,，查看他們的病情,，更具病情的嚴重性做好治療準備，在開藥期間我把我好藥理保證自己開的要能夠在最短時間只好兒童的病癥,，還要用合適兒童的計量來治療,，更具具體情況作具體的工作按牌，如同需要做手術的,，也會及時給他們安排手術,，對于兒童的病情做好登記，遇到問題時會及時向醫(yī)院做好請示,，把能夠解決的一定要解決,。做一個正直的人，不做危害病人的行為以治病救人為己任,，堅守自己的工位,。

二、提升自己能力

兒童非常的嬌弱,，需要我們呵護,，做醫(yī)生的最怕的就是成為一個一無是處的庸醫(yī)，我不想成為一個沒用的庸醫(yī),，既然把要救人給人治病,，當人要把工作做好，提升自己的能力,，每天都會給自己找工作每天都讓自己不斷努力不斷前進,，學習更多的知識掌握更多的技巧,，通過自己學習把各種兒童的疑難雜癥處理好，把遇到不能解決的問題及時解決,，絕不會把問題留在第二天,，第一時間解決問題，把各種各樣的病癥掌握清楚,，了解治療辦法，保證自己能夠在遇到這些病人的時候能夠第一時間知道解決辦法,，解決病患,，不胡亂開藥不懂的及時向醫(yī)院做好情況了解，把我好具體的情況,，做好日常工作,。

三、與患者家屬友好相處

做為兒童他們看病經(jīng)常是由他們的父母來帶他們一起來看病的,，因此在看病的時候,，一般我都會先與病人家屬做好溝通，然后才會更具具體情況做出判斷,，根據(jù)父母的意愿兒童安排治病,，這樣做也是讓兒童的父母與我們做好溝通，保證在治療時不會出現(xiàn)任何問題,，讓病人家屬少點擔心,，能夠了解清楚情況，支持醫(yī)生工作,，避免產(chǎn)生不必要的糾紛,，因為兒科醫(yī)生相對稀缺，也會發(fā)生患者因為就醫(yī)先后而產(chǎn)生糾紛,，這是候需要做的先調解雙方的矛盾,，然后更具病人的病情給予治療。作為醫(yī)生能夠理解家長為自家孩子生病的焦急,，因此在工作時會讓護士現(xiàn)行診斷,，當然一般情況會更具先來后到的順序來就醫(yī)，保護每一個兒童健康,。

自從成為兒科醫(yī)生以來我,，看到因為自己的治療而康復的兒童，充滿了成就感,，同時也感到自己肩上的重擔,，祖國的花朵需要我們兒科醫(yī)生診治為他們去除病患換來健康。

兒科護理半年工作總結篇五

工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié),。通過工作總結,，可以明確下一步工作的方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,。那么該怎么寫工作總結呢?下面給大家分享關于兒科半年護理工作總結五篇，方便大家學習,。

我已經(jīng)來到我們醫(yī)院x個月了,，在這些時間里，我能從一個剛剛畢業(yè)不久的小護士熟練的掌握這些護士工作技能,，其中醫(yī)院和各位同事的教導是必不可少的,。在這么幾個月以后我也很榮幸能夠最終經(jīng)受住醫(yī)院的考驗，得到大家的認可?，F(xiàn)在也請讓我將我在我們醫(yī)院這些時間的工作進行一個小小的總結,，也算是將我的一些心得交待出來。

一,、護士的工作技巧方面

醫(yī)院是一個直面病痛的戰(zhàn)場,，我們每個醫(yī)院工作人員都是在這個前線中奮戰(zhàn)的戰(zhàn)士。這些壓力在我剛剛來到醫(yī)院的時候是感受得最直觀的,，因為我在學校中的時候可沒有醫(yī)院這種緊迫感,。當然，在這種緊迫感的推動下,，我的進步也是很快的,。在跟著護士長觀摩學習了一段時間以后，我算是稍稍的適應了這些工作情況,，心里多多少少也有了一些底子,，再給病人治療的時候以往學習的那些知識也都很給力的一一回想起來，讓我能夠按照步驟來進行治療,。事后也得到護士前輩們的認可,，說我雖然動作比較緩慢，但是基本步驟都沒有出錯,，是一個非常優(yōu)秀的起步了,。

受到這樣鼓舞的我，在工作上更加賣力的實踐學習了,。這樣的工作帶來的成長也是非常的迅速,，似乎沒有過多久，我就開始有些趕上其他護士的平均水平了,，可能在一些細節(jié)和經(jīng)驗上會有些差距,，但是從大體上看我確實是有了護士的樣子。這讓我很高興,，也對于成為正式護士擔任起更加艱巨的任務充滿了信心和動力,。

二,、護士的思想素質方面

護士是一個要有這信仰和信念的職業(yè)，我們以減少病人的病痛為己任,，真誠地希望世間的病痛和意外要少一些,，大家都能夠健健康康。雖然我也知道這是不可能的事情,，但是心里卻依然有著這樣的光明向往,。

在工作之余，我常常閱讀心理以及護士專業(yè)的一些書籍,，學習如何更好地安撫病人,，并且讓自己對病人的責任心一直保持下去，能夠始終對病人關心關愛,，不厭其煩不辭其勞的消弭病人的病痛煩惱,。

在試用工作中,，我憑借著這些在書上學來的知識讓我在工作中能夠更加負責,，對于病人的照顧更加上心，哪怕再辛苦,，對于護士職業(yè)也不會產(chǎn)生厭煩,。

雖然我在很多方面依然還有著不足，但是我卻認為,，我能夠在承擔更重的責任上取得更好地成果,，希望領導能夠同意我的轉正，讓我在護士這一工作領域做出更好的成就,，為我們醫(yī)院帶來更好的成績,。

時光如梭，轉眼我已來院一年,，在這一年內我認真履行了自己的工作職責,，踏實工作、恪守敬業(yè),，現(xiàn)總結如下：

一,、在執(zhí)業(yè)道德方面：本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則,，在臨床工作中熱忱服務患者,。堅定正確的政治方向，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),，遵守醫(yī)院規(guī)章制度,。

二、在業(yè)務水平方面：作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務上有待于提高,，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,，在病房中認真管理床位病人，及時觀察,，及時調整用藥等,，學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習,，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試,，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,，保持知識的持久更新,。

三、在科室崗位方面：去年在手足口病暴發(fā)時,，我主動要求到手足口一線病房工作,，并圓滿完成任務。今年入冬以來,，兒科病人增多,，在工作量繁重情況下，我加班加點,，使更多患兒康復出院,。在平時工作中，積極配合主任工作,，及時完成主任及領導下達任務,。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長,，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師,。

當然最難的不是工作的繁重,，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài),，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力,。我們必須以十二分的精神來工作,，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。

通過不斷培訓學習,，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設施,、行為規(guī)范,、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次，培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質，有能力,，有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎,，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療,，七分護理,。作為一名臨床醫(yī)師，我們與病人接觸最密切,，應該給予病人親人般的關懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進了人員的管理,。作為醫(yī)師一定要細心,，有愛心、耐心,、責任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者,。

有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位醫(yī)師前輩的指導，我有信心做好治療工作,，走自己選擇的路,，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情,。懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為_市第三人民醫(yī)院隊伍中的一員。所幸醫(yī)院給我們提供培訓機會,。我參加了醫(yī)院組織的培訓,，受益匪淺。

在培訓中,，醫(yī)院領導要求我們對待工作要勤奮,、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信,、對待自己要自信,。剖析得非常透徹，發(fā)人深醒,，作為醫(yī)生,，一定要手勤、口勤,、眼勤,、腦勤，要有細心,、愛心,、耐心、責任心,、忠心,，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人,。做任何事要做得很難,，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,，我們要以優(yōu)秀員工,，的標準嚴格要求自己，多為三醫(yī)院盡一份力,，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員,。沒有規(guī)矩，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。通過領導對規(guī)章制度,、工作程序的介紹,，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù),，為臨床工作帶來便利,。

醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心,，做好各自的本職工作,，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作,，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,，做到將心比心,，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐,，真心地關心他人,，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭,。

培訓雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉,，文化的根基,。我將以_市第三人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐,，不斷提高自己!

20__年以來,，在縣衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員以黨的十七大精神為指導,，認真貫徹科學發(fā)展觀,，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理,，進一步增強職工的競爭意識,、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標,，現(xiàn)總結如下：

一,、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務,。

20__年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī),、辦公環(huán)境,，但由于院領導及職工同心協(xié)力，共渡難關,，最終又明顯地改善了我科就醫(yī),、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成績,，全年的業(yè)務收入達到_x萬元,，比去年同期增長了11.2%;入院人數(shù)達1452人次、門診人數(shù)達15560人次,，分別比去年同期增長11.6%和13.8%,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二,、深入開展先進性教育,，提高干部職工的政治思想素質。

自今年2月份以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，從責任意識,、安全意識、服務意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,，認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生,，滿意在醫(yī)院”活動、組織“展白衣天使風采,，樹共產(chǎn)黨員形象”活動,、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。

三,、加強科室內部管理,，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量,。

從今年1月份起,，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督,?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查,、亂用藥。把服務環(huán)境人性化,、服務工作規(guī)范化,、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范,，落實周六,、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度,、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務,，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長,，達到了歷史最好水平。

四,、規(guī)范醫(yī)療質量管理,，提高醫(yī)療技術水平

1.注重人才隊伍建設

我科人員利用早班交班時間、休息時間,，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內定期召開會議,，每周一次,，強調醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦,。

3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史,、全面查體，嚴格用藥;

(2)住院時：嚴密觀察,，安全護理,，文明服務;

(3)出院時：交待事項，建立感情,，定期隨訪,。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。

①定期進行安全教育，做到制度化,、經(jīng)?；?/p>

②定期對病歷進行檢查和評估,。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

四,、加強護理質量管理

一是繼續(xù)實行護理質量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查,、考評,、反饋制度，設立質量可追溯機制,，確保各項護理質量達到標準要求,。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理,，定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓,，提出防范和改進措施,。三是重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,，采取各種措施認真組織落實,。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力,。

五,、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出心內科特色,，發(fā)揮優(yōu)勢,，以完善綜合服務功能為目標”的發(fā)展思路，把科室做大,、做強,。

(1)繼續(xù)加快心血管內科建設步伐。把有發(fā)展前景,、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修,。

(2)倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關,、優(yōu)勢互補,，推動相關學科的發(fā)展。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,，尤其是輔助檢查,，把內兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚,，醫(yī)學教,，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度,。

(4)大膽創(chuàng)新,，把進修學來的新技術用于臨床實踐，今年我科室就對十幾例心梗病人行低分子肝素鈣的強化抗凝治療并取得了顯著療效,。

六,、不足之處

“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系,，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生?？剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高,，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

總之,，回顧過去,，展望未來，內兒科全體醫(yī)務人員有信心有能力把我科建設成_x中心衛(wèi)生院最大最強的精品科室,，能在虹溪中心衛(wèi)生院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!

時光如水,、歲月如歌，轉眼間又渡過了一年,。這一年,，很榮幸能與各位同事共同進步，在大家的身上學到很多知識,。一年以來我最大的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工作總結：我認為：一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直,，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上,、業(yè)務能力上更要專研。

一,、這一年的工作內容

我今年主要在兒科的住院和門診工作,，由于本所的特點，兒科的工作比較瑣碎,，除了做好日常的臨床工作外,，還有兒檢、托幼機構幼兒體檢,、以及聯(lián)系托幼機構及指導工作等等,，有些工作我以前沒做過，但為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向同事學習,、向內行請教,、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較勝任兒科的工作,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在醫(yī)療業(yè)務方面,，我一貫樹立敬業(yè)精神,，遵守職業(yè)道德履行職責，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,，全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責,。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,，堅持業(yè)務,、學習不放松。在工作中我盡最大可能去關心,、尊重患者,、保護患者隱私。努力鉆研業(yè)務,、更新知識,，提高專業(yè)技術;嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治，至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評;經(jīng)常閱讀雜志,、報刊和網(wǎng)絡信息,，學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而極大地開闊了視野,，不斷加強業(yè)務理論學習,，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高;同時,，嚴格要求自己,，堅持以工作為重，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè),，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。二,、思想修養(yǎng)

要想完成工作的責任,，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀，具備較高的專業(yè)素質,。在這一年中我認真參加各種學習和活動,。是的，作為一名臨床醫(yī)生,，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當,。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些,。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定,，始終和所領導保持高度一致,。能做到講政治,、講學習、講正氣,，作風扎實,，辦事公道正派。

二,、素質提升

積極熟悉,、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的知識,，運用于實際工作,，能夠擺正位置，大事要報告,，小事不推諉,。

遵守規(guī)章制度，強化作風紀律作為一名醫(yī)務工作者,，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起,、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事。

四,、展望

通過這一年的工作,，我很幸運學到了不少東西,，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩,。我將在未來的工作中繼續(xù)多學，多思,、多試努力把工作做的更好,。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位所長,、各科室主任和同事們學習，注重細節(jié),，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。

又到了年底，在這一年中我?guī)椭四芏嗖∪?，作為兒科醫(yī)生能夠我病人解決病痛是我最開心的,，每當看到兒童健健康康的的離開醫(yī)院我都非常自豪，我又治好了一個,，給這些花朵帶來健康,。

一、救死扶傷給病人一個健康多的未來

我的病人是兒童,，他們年紀小,，他們和成人的情況不同，對藥物的接收能力不強,，需要我在工作中做好工作,，根據(jù)兒童的病情做合理的安排，保證兒童能夠健康,，在工作中我牢記使命,，重視工作，對每一個兒童一視同仁,，查看他們的病情,，更具病情的嚴重性做好治療準備，在開藥期間我把我好藥理保證自己開的要能夠在最短時間只好兒童的病癥,，還要用合適兒童的計量來治療,，更具具體情況作具體的工作按牌，如同需要做手術的，也會及時給他們安排手術,，對于兒童的病情做好登記,，遇到問題時會及時向醫(yī)院做好請示，把能夠解決的一定要解決,。做一個正直的人,，不做危害病人的行為以治病救人為己任，堅守自己的工位,。

二,、提升自己能力

兒童非常的嬌弱，需要我們呵護,，做醫(yī)生的最怕的就是成為一個一無是處的庸醫(yī),，我不想成為一個沒用的庸醫(yī)，既然把要救人給人治病,，當人要把工作做好,，提升自己的能力，每天都會給自己找工作每天都讓自己不斷努力不斷前進,，學習更多的知識掌握更多的技巧，通過自己學習把各種兒童的疑難雜癥處理好,，把遇到不能解決的問題及時解決,，絕不會把問題留在第二天，第一時間解決問題,，把各種各樣的病癥掌握清楚,，了解治療辦法，保證自己能夠在遇到這些病人的時候能夠第一時間知道解決辦法,，解決病患,，不胡亂開藥不懂的及時向醫(yī)院做好情況了解，把我好具體的情況,，做好日常工作,。

三、與患者家屬友好相處

做為兒童他們看病經(jīng)常是由他們的父母來帶他們一起來看病的,，因此在看病的時候,，一般我都會先與病人家屬做好溝通，然后才會更具具體情況做出判斷,，根據(jù)父母的意愿兒童安排治病,，這樣做也是讓兒童的父母與我們做好溝通，保證在治療時不會出現(xiàn)任何問題,，讓病人家屬少點擔心,，能夠了解清楚情況，支持醫(yī)生工作，避免產(chǎn)生不必要的糾紛,，因為兒科醫(yī)生相對稀缺,，也會發(fā)生患者因為就醫(yī)先后而產(chǎn)生糾紛，這是候需要做的先調解雙方的矛盾,，然后更具病人的病情給予治療,。作為醫(yī)生能夠理解家長為自家孩子生病的焦急，因此在工作時會讓護士現(xiàn)行診斷,，當然一般情況會更具先來后到的順序來就醫(yī),，保護每一個兒童健康。

自從成為兒科醫(yī)生以來我,，看到因為自己的治療而康復的兒童,，充滿了成就感，同時也感到自己肩上的重擔,，祖國的花朵需要我們兒科醫(yī)生診治為他們去除病患換來健康,。

兒科護理半年工作總結篇六

全科現(xiàn)有護理人員9人，其中護師7人,，護士2人,。

護理人員在抓好日常護理工作的同時，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護理,，為促進疑難重大術后康復護理提供有力支持,，及時總結歸納相關病例護理經(jīng)驗，提高護理質量水平,。全年出院病人1450人次,，手術病人516人次。

二,、認真落實各項規(guī)章制度

1,、各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。

(1)要求每天醫(yī)囑雙人核對,，每天查對，并有記錄,。

(2)護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法,。

(3)手術患者與手術室護士做好交接患者等，進行手術前核查,，防止護理不良事件發(fā)生,。

3、認真落實骨科護理常規(guī),，加強?？谱o理安全,，做好護理質量持續(xù)改進與規(guī)范，加強護理工作管理,，不斷提升護理服務質量,，為病人提供人性化服務。

三,、深入開展優(yōu)質護理服務活動,，不斷提升內涵

以病人為中心，強化基礎護理,，全面落實責任制護理,，要滿足病人基本生活的需要，要滿足病人的安全,，保持病人的軀體的舒適,，對病人實施多樣化健康宣教，如健康教育圖冊,，現(xiàn)場演示,，反式，制定康復計劃,。提高健康教育意識,，培養(yǎng)護士的健康教育能力。用優(yōu)質護理的質量來提升病人與社會的滿意度,。實行apn排班,，簡化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人,。

每月進行中醫(yī)護理知識培訓級中醫(yī)護理操作技能考核，在本科室開展項弊病,、腰椎間盤突出癥的基礎上,，增加了骨痹、骨蝕,、脛腓骨雙骨折三個病種的中醫(yī)護理方案的實施,，定期進行總結分析，不斷優(yōu)化中醫(yī)護理方案,。對開展的中醫(yī)護理操作拔火罐,、艾灸、中藥熏洗,、紅外線,，中藥濕敷，操作人次大幅度提升,。

五,、提高護理人員業(yè)務素質

1、對科室護理人員進行各方面知識、?？评碚?、專科技能,、并組織理論,、操作考試。

2,、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習,，提高專業(yè)知識。

3,、落實每月護理查房制度,，進行現(xiàn)場護理查體，對護理診斷,、護理措施是否認真落實,，達到預期目標，并進行了探討,。并以提問的方式,，以達到提高護士業(yè)務素質的目的。

4,、加強危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

六,、狠抓護理質量

1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設置工作重點,，堅持把以病人為中 心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使規(guī)范化護理質量標準落到實處,，滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質量,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，每位病人實施滿意度調查,，并進行電話回訪,。讓患者真正從質量管理中得到實惠,。

七、認真落實護理不良事件報告制度

積極上報本科室護理不良事件,，本年度針刺傷2例,，發(fā)錯藥1例，定期召開護理不良事件分析會,，進行分析總結,。

八、加強了院內感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2、科室堅持了每天對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每周對紫外線強度進行監(jiān)測。

3,、一次性用品使用后均能及時毀形,，分類處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查,。

通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，要加大業(yè)務學習力度,，提高工作質量，團結一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。