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2022年麻醉科年終工作總結(jié)美篇(三篇)

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2022年麻醉科年終工作總結(jié)美篇(三篇)
時間:2022-12-24 19:06:36     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

麻醉科年終工作總結(jié)美篇篇一

1,、全科醫(yī)護人員響應院黨委號召,積極參與院黨委組織的各項政治,、學習活動,,從思想、政治上與院黨委保持一致,。繼續(xù)深入學習各種相關的法律,、法規(guī),如差錯事故防范制度,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范預案和處理條例等等,,每月一次,,并作好學習記錄和登記。

2,、堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,醫(yī)德醫(yī)風涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。要求所有醫(yī)護人員對照學習,,共同提高,。切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質(zhì)量,,建設服務型,、責任型、效能型,、廉潔型科室,。

本著實事求是、真抓實干的工作態(tài)度,,及時自查自糾,,認真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風建設,。全體人員自覺接受社會監(jiān)督,,樹立了微笑服務,,廉潔行醫(yī)的服務理念,設身處地為病人著想,,做到凡事都換位思考“假如我是病人”,,堅持做好關心每一位病人、做好每一項工作,,加強與病人的溝通,,加強與手術(shù)醫(yī)生的溝通,滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺手術(shù),。

1,、根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,認真部署和落實,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,保證醫(yī)療和護理質(zhì)量,,提高醫(yī)療服務的安全性和有效性,。

2、完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,,強化醫(yī)療服務質(zhì)量管理,,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制。麻醉科手術(shù)室是高風險的臨床科室,,一切工作以質(zhì)量為核心,,為了把醫(yī)療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質(zhì)量管理者的責任,。各醫(yī)護小組將質(zhì)量管理組織的作用進一步發(fā)揮,,形成人人參與、各盡其責,、層層把關的質(zhì)量安全氛圍,。

3、落實各項核心制度,,加強手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理,。實行患者病情評估制度,加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理,,嚴格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),,防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤,。

4,、加強病歷管理,,提高病歷書寫質(zhì)量。繼續(xù)強化醫(yī)療,、護理病歷書寫質(zhì)量與管理,,由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標準統(tǒng)計數(shù)據(jù),經(jīng)科室負責人審查,,發(fā)現(xiàn)問題,,并提出整改措施,付諸實施,。

5,、建立麻醉操作主治醫(yī)師負責制,規(guī)范麻醉工作程序,。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護,,實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察,及時處理麻醉意外,,20xx年我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零,。

6、貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術(shù)規(guī)范,,有效預防和控制醫(yī)院感染,。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測,患者院感發(fā)生率為零,。

麻醉科年終工作總結(jié)美篇篇二

20xx年我科將根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導思想,、目標任務和要求,為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境,,進一步加強我院衛(wèi)生基礎工作,,強化職工的思想觀念和服務理念,切實抓好自身內(nèi)涵建設,,努力構(gòu)建具有生機和活力的工作運行機制,,不斷提高我科服務質(zhì)量和效益,積極完成科室各項工作指標,,我們從醫(yī)院和科室實際出發(fā)制定了以下工作總結(jié),。

加強醫(yī)德醫(yī)風建設,堅持“發(fā)揚中醫(yī)文化,,成就健康人生”的辦院宗旨,,堅持以救死扶傷、忠于職守,、愛崗敬業(yè),、開拓進取、精益求精,、樂于奉獻,、文明行醫(yī)為指導思想,,堅持以病人為中心,與時俱進,、同心協(xié)力,、團結(jié)奮斗、和諧共處,、扎實工作,,全力打造中醫(yī)綜合醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)品牌。

(一)繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作,。

1、及時傳達,、貫徹院務會議精神,。

2、遵守院規(guī)院紀,,堅決杜絕私收費,,亂收費。

3,、每月組織科室人員進行一次學習,。

4、不遲到,、早退,,不缺勤、脫崗,,嚴格科室請假,、銷假制度。

(二)提高科室人員工作質(zhì)量,,在醫(yī)療安全優(yōu)先的基礎上,,為病人提供安全、無痛,、舒適的診斷和治療條件,,對病人疾病救治以及生命體征進行監(jiān)測和治療,確保病人的生命安全,,保證醫(yī)療活動安全順利進行,,并參與危急重癥病人的急救復蘇工作。開展新業(yè)務,,新項目,,努力保證我院“三級乙等醫(yī)院”驗收工作順利進行。

1,、在保證日常業(yè)務工作順利進行的基礎上,,按時參加院方組織的各項業(yè)務學習活動,,每月組織科室人員進行業(yè)務學習一次,了解新技術(shù),,新知識,。

2、加大力度積極開展無痛胃鏡與各種無痛診療業(yè)務,。

3,、積極培養(yǎng)年輕隊伍,搞好科室人員梯度建設,。

4,、將開展慢性疼痛及癌性疼痛的治療業(yè)務。

(三)不斷提高科室質(zhì)量管理

1,、麻醉科是高風險高收益的臨床科室,,我科一切工作以質(zhì)量為核心,為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,,將繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項工作制度,,進一步建立健全科室、個人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡,,20xx年我科將試行麻醉科,。

每日質(zhì)控制度,充分體現(xiàn)質(zhì)量管理人人參與,,不斷提高科室團隊的質(zhì)量意識,,提高質(zhì)控水平,有效的加強事前控制及環(huán)節(jié)控制,,使失誤,、問題能及時糾正,提高麻醉質(zhì)量的穩(wěn)定性及麻醉質(zhì)量的持續(xù)改進,。堅持要求我科各級醫(yī)務人員具有高度的服務意識,,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作,。定期征求各手術(shù)科室的意見,,結(jié)合科室實際情況,認真加以研究和解決,。

2,、把握質(zhì)控重點,深化內(nèi)涵,,切實保證醫(yī)療質(zhì)量控制工作實效,。醫(yī)療工作的規(guī)律就是要遵循衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳下發(fā)的一系列規(guī)章制度、治療指南、治療護理指南,、技術(shù)操作規(guī)范等,,這些都是在血的教訓基礎上總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗,是我們開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作的最有力的依據(jù),。在醫(yī)療質(zhì)量與管理工作中,,要注意質(zhì)控工作實效,及時做好質(zhì)量控制對象的溝通,,及時做好匯總,、統(tǒng)計、分析,、評價,、反饋工作,加強對質(zhì)控對象的糾偏監(jiān)控與指導,,對運行過程出現(xiàn)的問題要及時研究與調(diào)整,,堅持持續(xù)改進、切實發(fā)揮這種方法在醫(yī)療質(zhì)量管理中的作用,。

(四)主動溝通協(xié)作,不斷優(yōu)化手術(shù)麻醉科工作環(huán)境,。

首先要正視困難,,抓住醫(yī)院大發(fā)展的機遇,通過各種途徑與方式大力宣傳麻醉科在醫(yī)院發(fā)展和日常工作中的重要作用,,積極爭取醫(yī)院重視,、關心和支持麻醉科的良好發(fā)展。二是要與醫(yī)院各科室溝通協(xié)作,,對于重大手術(shù)及危重患者的搶救工作要共同參與協(xié)商與討論,,最后組織相關人員進行總結(jié)積累;對于新技術(shù)新項目的開展更應如此,,亦應相互支持,,互相幫助與體諒。三是與兄弟醫(yī)院之間建立良好的溝通與協(xié)作平臺,,促進共同發(fā)展,。最后努力克服種種困難,建立良好的科室工作運行機制,,完善各種醫(yī)療設備,,使各項工作順利完成。

(五)努力減輕患者負擔,,緩解群眾“看病難,、看病貴”的問題。

1、合理用藥,,縮短手術(shù)流程,;

2、堅決抵制商業(yè)賄賂行為,。

(六)堅持以人為本,,開展個性化服務,倡導為患者作好事,。

(七)患者投訴率保持零水平,。

(八)經(jīng)濟效益:在保證20xx年經(jīng)濟收入的基礎上,20xx年將通過科室全體人員的共同努力再爭新高,??傊?0xx年將是求真務實,,開拓創(chuàng)新的一年,,是我們麻醉科在院領導的帶領下審時度勢,努力推動科室跨越式發(fā)展的一年,。

麻醉科年終工作總結(jié)美篇篇三

20xx年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,,以鞏固“醫(yī)院管理年”活動為契機,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階,較好地完成了院領導預定的各項工作目標,。以下為我科室本年度的工作總結(jié),。

今年以來,根據(jù)院領導的安排,,認真學習相關方針政策,,通過學習,進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平,,樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,圍繞著我院改革發(fā)展的大局,,積極開展我科各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

截止年底,,我科完成麻醉x例,同比減少xx例,。工作總量的減少主要是兩名外科醫(yī)生流失影響的,。其中:氣管內(nèi)全麻x例,,占x%,搶救危重病人x人次,,搶救成功率達x%,,全科業(yè)務收入約x萬元,其中藥品收入約占x%,;醫(yī)療收入比去年有所上升,,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,,達到了“以病人為中心”,,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,,體現(xiàn)技術(shù)含量,。實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余,,壓減支出,,減少浪費,提高效益的目標,。

麻醉科是高風險高收益的臨床科室,,我是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,,今年,,繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,進一步建立健全科室,、個人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡。避免了嚴重差錯事故的發(fā)生,。堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,,不向患者索要紅包,要有視病人為“衣食父母”的觀念,,全力搞好以病人為中心的服務工作,。我定期征求病人及群眾意見,針對群眾提出的熱點難點問題,,結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決,,贏得了病人的信賴。年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,,健康教育達100%,,急救藥品、物品完好率為100%.

開展和普及了硬腰聯(lián)合麻醉這項新業(yè)務,;協(xié)助各科完成新技術(shù)一項,。在臨床教學方面,全年接受實習生x人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生,、護士進修人員x人,。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發(fā),20xx年選送進修人員x人,,參加繼續(xù)醫(yī)學教育達x人次,;組織科內(nèi)業(yè)務講課x次,邀請省級醫(yī)院專家,、教授來院指導手術(shù)x次,,全年參加學術(shù)活動x次。

總之,,今年我們承接了去年良好的發(fā)展勢頭,,圓滿完成了今年各項工作任務,也為明年年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。我們有信心,,在新的一年來臨之際,以昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,,為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,,再造健康貢獻力量,。

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