總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院第二季度個(gè)人工作總結(jié)范文篇一

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2.求真務(wù)實(shí),，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

3.打造良好團(tuán)隊(duì)精神,。

外科的工作就是“無(wú)規(guī)律”,、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng),，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，真是難以勝任工作,。甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來(lái),，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng)，堅(jiān)持每天從零開(kāi)始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計(jì)較個(gè)人得失,，20xx年被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人和行風(fēng)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào),。

翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基,。如果說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開(kāi)的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開(kāi),。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，我決定做到以下幾點(diǎn)：

1,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),，抓好職工的政治思想教育,。

2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,，重點(diǎn)抓好?？平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度,。

3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,、教學(xué)管理工作。

4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。

5,、組織新明珠和崗頭兩個(gè)醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實(shí),，保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。

6,、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量,、高績(jī)效的工作量。醫(yī)療安全是前提,，沒(méi)有醫(yī)療安全作保障,，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無(wú)的之矢，醫(yī)院的`發(fā)展就成為一句空話,。

總之,，工作中盡職盡責(zé)是我的工作態(tài)度，在工作崗位上我一直要求很?chē)?yán)格,，馬虎不得,。所以我會(huì)更加的要求自己更上一層樓。

醫(yī)院第二季度個(gè)人工作總結(jié)范文篇二

第二季度,，我院堅(jiān)持以創(chuàng)建二級(jí)乙等中西醫(yī)合醫(yī)院為目標(biāo),，以新院建設(shè)為中心，以績(jī)效考核管理為力點(diǎn),，抓質(zhì)量,、強(qiáng)核算、固特色,、謀發(fā)展,，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。一季度實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元,，醫(yī)療收入xx萬(wàn)元,，較去年同期增加了xx%，其中住院收入xx萬(wàn)元,，門(mén)診收入xx萬(wàn)元,，較好地完成了縣局下達(dá)的醫(yī)療收入目標(biāo)任務(wù)。新院建設(shè)和項(xiàng)目推進(jìn)工作亦順利實(shí)施,。

為強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任意識(shí),，煥發(fā)工作熱情,，在國(guó)家新醫(yī)改政策的前提下，合年初縣衛(wèi)生局工作目標(biāo)任務(wù),，加大績(jī)效考核管理改革推行力度,，召開(kāi)多種會(huì)議，廣泛征求意見(jiàn),，完善考核方案,。新方案更加注重醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，使全體醫(yī)護(hù)人員普遍感受到既有壓力又有動(dòng)力,。醫(yī)院相關(guān)科室堅(jiān)持每日考核每月小,，年終兌現(xiàn)的原則，由于措施有力,、管理到位,，醫(yī)院的核心制度得到了很好的落實(shí)和執(zhí)行，社會(huì)效益有了新的提高,，同時(shí)職工績(jī)效待遇也普遍有所增加,，積極性得到了激發(fā)。

年初,，我院前往南京,、蘇州等地參加招錄會(huì)，積極引進(jìn)人才,。在注重加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的前提下,，確保醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，20xx年年初,，我院對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能、安全工作等培訓(xùn),，醫(yī)教科,、護(hù)理部積極組織廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行每周一次科內(nèi)學(xué)習(xí)，每月不少于一次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),，做到以獎(jiǎng)代罰,，取得了較好的效果。醫(yī)院每月組織“三基”考試,，參考人員都取得了較好的成績(jī),，提高了急診急救水平，認(rèn)真實(shí)施了訓(xùn)練計(jì)劃,，提高護(hù)理隊(duì)伍的綜合技能水平,。

在縣局的正確指導(dǎo)和上級(jí)相關(guān)部門(mén)的鼎力支持下，新院建設(shè)順利實(shí)施,，我們搶抓機(jī)遇,，多方協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)。目前,，新院后勤綜合樓已投入使用,，為職工提供了優(yōu)良的住宿環(huán)境；門(mén)診樓也已經(jīng)進(jìn)入了內(nèi)外裝修階段,；病房樓正在有條不紊的建設(shè)中,。

在“兩會(huì)”期間，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)有關(guān)信訪,、穩(wěn)定,、安全生產(chǎn)、消防工作的會(huì)議精神,，同時(shí)對(duì)本科室的信訪隱患做一次徹底的排查,，明確專人負(fù)責(zé)。堅(jiān)持“打防合,、預(yù)防為主”的方針,，提高干部職工安全防范意識(shí)，未發(fā)生安全,、消防事故,，保障了全院和社會(huì)的和諧穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。

年初,，我院投入大量人力財(cái)力,，對(duì)醫(yī)院信息化系統(tǒng)進(jìn)行全面改造提升，組織全院職工積極參加新系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,，為我院二季度新系統(tǒng)全面上線奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

根據(jù)上級(jí)文件精神，我院積極執(zhí)行國(guó)家基本藥物目錄制度,，所有購(gòu)進(jìn)藥品均為市局規(guī)定的國(guó)家基本藥物品種,，并實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售；各村衛(wèi)生室所需購(gòu)進(jìn)藥品均由我院統(tǒng)一調(diào)配,，并實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售,。

今年以來(lái)，我院在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和開(kāi)展各項(xiàng)工作的同時(shí),，積極重視新聞宣傳工作,，提升我院在社會(huì)各界的影響力，完成了年初目標(biāo)任務(wù),。

醫(yī)院第二季度個(gè)人工作總結(jié)范文篇三

20xx年第二季度,，中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)切支持下，環(huán)抱年初訂定的護(hù)理治理目標(biāo)和工作計(jì)劃,，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作,，嚴(yán)格各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí),，全年各項(xiàng)工作指標(biāo)基礎(chǔ)達(dá)到了目標(biāo)要求，x月x日,，在副院長(zhǎng)的主持下,，全院護(hù)士長(zhǎng)對(duì)20xx年第二季度護(hù)理工作做了陳訴請(qǐng)示，總結(jié)如下：

各科室增強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理的知識(shí)以及操作培訓(xùn),，組織中醫(yī)理論以及技能考試,，全面進(jìn)步全院護(hù)士整體中醫(yī)護(hù)理程度，積極普遍的將中醫(yī)護(hù)理利用蒞臨床實(shí)踐,。

各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、技巧操作稽核,，從理論到實(shí)踐上進(jìn)步護(hù)理人員整體素質(zhì),。護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)禁絕時(shí)查房，提問(wèn),，內(nèi)容為根基理論知識(shí),，院內(nèi)沾染知識(shí)和專科理論知識(shí),，以匆匆進(jìn)人人配合學(xué)習(xí)和提高,。

增強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因闡發(fā),；對(duì)發(fā)生的護(hù)理缺陷組織討論,，闡發(fā)發(fā)生的原因，應(yīng)汲取的教訓(xùn),，訂定整改步伐,，對(duì)重復(fù)呈現(xiàn)同樣問(wèn)題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識(shí)，確實(shí)在護(hù)理工作中利用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),。

要求所有護(hù)士按規(guī)范著裝,，使用文明語(yǔ)言，改良辦事態(tài)度,，建立以病人為中心，一切辦事為病人,，急病人所急,，想病人所想的辦事意識(shí)，充分滿足病人的就診需求,。對(duì)無(wú)陪護(hù)的病人,，還有自身行動(dòng)未便的病人我們給予多方面照顧，切實(shí)為病人提供優(yōu)質(zhì)的辦事,，讓病人滿意,。

切實(shí)做到精確,、客看及繼續(xù)，在書(shū)寫(xiě)歷程中要認(rèn)真考慮,，能客看,、真實(shí)、精確,、實(shí)時(shí),、完整的反應(yīng)病人的病情變更,，賡續(xù)強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的意義,，使每個(gè)護(hù)士能正直書(shū)寫(xiě)態(tài)度,，同時(shí)增強(qiáng)監(jiān)督反省的力度,，發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)矯正,，每月進(jìn)行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量闡發(fā),，對(duì)存在問(wèn)題提出整改步伐,，并繼承監(jiān)控,。

急救物品進(jìn)行交接班治理,，每班專管人員進(jìn)行全面反省一次,，護(hù)士長(zhǎng)每周反省，隨時(shí)抽查,，包管了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),。

增強(qiáng)醫(yī)院沾染治理，落實(shí)醫(yī)院沾染治理規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),，防止感染病的流傳，嚴(yán)格要求科室護(hù)士做好自身防護(hù),、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢料治理,，防止交叉沾染。

面對(duì)20xx年我們充溢了信心,，在確定造詣的同時(shí),，我們也清醒的觀到存在的不夠，前進(jìn)的途徑上有桂冠,，也有荊棘,，我們將以此為契機(jī)，乘勢(shì)而上,，以科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí),、立異的態(tài)度,，去歡迎挑戰(zhàn)；歲月有痕,，20xx我們動(dòng)力無(wú)限,！