總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

機關單位部門年終工作總結篇一

1,、人員招聘方面，參加了專業(yè)與公司經(jīng)營相關的學校招聘,，并接收了x位實習生,，目前在經(jīng)營開發(fā)部和財務審計部實習,。

2、人員培訓與考評方面,，組織了公司經(jīng)營部門的員工參加了一級建造師與二級建造師及其它相關施工員,、材料員的報名與考試。

3,、在工資發(fā)放方面,，每月按時完成考勤的統(tǒng)計，保證員工工資的正常發(fā)放,。

4,、在員工薪酬管理方面做了更趨于合理化的建議與調(diào)整。

組織各部門做好每月的績效考核工作,，以公平,、公正的原則進行考核。

1,、做好辦公用品,、日常用品的采購、領用及發(fā)放,，嚴格審查各部門辦公用品及日常用品的使用情況,，并做好物品領用登記，以節(jié)約,、降低成本為第一原則,，合理的采購辦公用品和日常用品。

2,、做好文件的收發(fā)和報關工作,。把收到的文件及時呈報給領導審閱，并把審批的意見及時傳達到各相關部門,。同時把公司的文件,、簽訂的有關合同、協(xié)議等分類進行整理,、編號并同意進行保存,，使文件保存齊全和查閱方便。

3,、印章管理：指定專人對印章進行管理,，規(guī)范用印使用流程，對公司各類對外文件及合同進行嚴格審核,，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來嚴重的影響,，降低公司風險。

4、做好公司報刊訂閱工作,、會務接待工作,。

辦理好營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證,、社會保險證等年審工作及公司重大人事和股權變更,、經(jīng)營范圍變更的相關手續(xù)。

20xx年在公司領導和公司各部門的大力支持和幫助下,，綜合管理部各項工作開展的比較順利,，也取得了一定的成績，并得到了大家的認可,。但在看到成績的同時，我們也很清醒的認識到了不足之處,，主要有如下幾點：

1,、由于綜合管理部常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、抓制度落實不夠,，由于公司事務繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。

3,、缺乏對員工的關心與了解,，從而不能最好地適時了解員工的思想動態(tài)。

1,、加強培訓力度,，完善培訓機制

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，因此要根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助,，為企業(yè)帶來利益,。

2、協(xié)助部門工作,，加強團隊建設

繼續(xù)配合各部門工作,，協(xié)助處理各項事務。擁有一支團結,、勇于創(chuàng)新的團隊是公司xx年來發(fā)展的重要保障,。所以加強團隊建設,、組織員工開展一些有益的文化活動，增強同事之間的交流,，也是20xx年綜合管理部工作的重心,。

3、完善公司制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,。隨著公司不斷的發(fā)展壯大,，管理制度的完善與規(guī)范是公司前進的前提，因此這也是我們20xx年工作的重點,。

4,、進一步挖掘各崗減員增效的潛力

進行公司各部門各職位的工作分析，通過職位分析對每個崗位的工作量,、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量，進一步挖掘各崗減員增效的潛力,，使企業(yè)和員工得到雙贏,。

只要我們工作更加細致點、溝通多一點,、責任心強一點,、我相信我們?nèi)鸹附ㄔO一定會越做越強，我們餓明天會更加美好,。

機關單位部門年終工作總結篇二

20xx年xx月加入貴公司任行政助理工作,，之前有過一點相關工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習,，一切都從零學起,，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善,，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早日加入設計行業(yè)的大集體,。x個月的時間很快過去了,，在這x個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，這次的工作總結主要有以下幾項：

通過網(wǎng)絡、報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

我是x月份來到公司工作,，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào),、服務三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心,，服務是根本,。總而言之,，行政管理的實質(zhì)就是服務,。

熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結x個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在未來的日子里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

機關單位部門年終工作總結篇三

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!

20xx年x月我到xx公司接任物流保安一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當時保安員急辭職，中間間斷了一個月的時間,，那時xx公司不僅是賬目混亂,，而且有大量的不良庫存,，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來,，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?

我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后，整個xx公司倉庫進入良性循環(huán),。

每日庫存報表都由我一人負責,，所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：

1,、重新設計制定xx公司管理規(guī)范,，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,，參考《倉儲保安人員工作級效考核表》進行量化管理,，每天抽盤，每周小盤點,，每月配合財務大盤點,，作到賬目清晰，賬實相符,。經(jīng)手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來,，賬實相符基本達到xx%，實現(xiàn)無庫損!

2,、與公司同事緊密配合,，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,，認認真真做好每月的月報表,，且每月準時向財務部發(fā)庫存月報表，并結合自身崗位,，先后做出《進銷存明細帳》,、固定資產(chǎn)表格、物品物資表格,、物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務!

3、對在庫物品進行分類管理,，對工程類,、辦公類,、清潔類、固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制,，改方案實施做到了重點與一般的結合,，降低了庫存，加速了庫存周轉率,。

隨著公司業(yè)務的連年增長,，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,，在xx公司領導的重視下,，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,，可以準時看到庫存明細,。該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流,，整個20xx年不良庫存下降基本至零,。

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是x總,、x總親自到倉庫指導工作,，提醒我保持學習，說公司在快速發(fā)展的同時,，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長!

工作之余，我學習會計,、營銷,、管理、電腦等知識,，在工作中充實和完善自己,。回首過去一年來的工作管理經(jīng)歷,，我成熟許多,，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化,，整合進銷存,，也深知一個團隊的重要性，只有與工程,，財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,，愉快的度過了一年難忘的時光!

機關單位部門年終工作總結篇四

這過程里本人接觸和學習了不少東西,，并應用于工作中，工作效益比去年增長了許多,。但就本人因素和公司體制的不完善,，工作效沒有自己想要的結果。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結以下：

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,，本人于20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應用于工作中,，工作效益比去年增長了許多,。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結以下：

①樣板制作數(shù)量為xx臺比去年增長了xx%,，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有達到較好的效果,，樣品奪單的成功率較低,。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)xx%的主要因素,。

③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致,，這問題仍然未杜絕,。

④封樣管理還是一個漏洞,，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,，但仍出了不少問題,，使得本年度客戶投訴達到了x次之多,。

②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合,。

③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,，但很被動，采購信息來源不夠,，造成沒有物價競爭力。

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后,，客戶投訴的次數(shù)達到xx次比20xx年減少x次,。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人,。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：

①溝通方法還不夠科學,，跟蹤問題的力度不夠;

②公司有關部門的配合程度還不夠,，時常被拖遲時間,。

①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

②由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,，使得工程部在本工作不足的主要因素,。

此項工作雖然比起20xx年一次驗貨通過率高，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足,。

觀上20xx年度的工作情況,，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：

一,、樣品工作有效及時地完成率要達xx%,，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達xx%。

二,、x月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書,。

三、力爭x月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化,，力爭平均每臺鍋成本降x元/臺,。

四、x月份完成對原證認書里物料用料的備案更改,。(尋找比原來用料更便宜的生產(chǎn)廠家),。加強質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本,。

機關單位部門年終工作總結篇五

過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務公司強化管理,、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織,、協(xié)調(diào),、服務”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作總結匯報如下：

一是強化自身建設規(guī)范行政內(nèi)務管理促進綜合部工作規(guī)范有序運轉,。綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內(nèi)務管理提高內(nèi)務管理水平,。

二是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文、文件傳閱制,、提前計劃制度,、食堂管理制度、車輛管理制度電話費,、行李費定額補助制度等逐漸提高內(nèi)務管理效率,。

三是樹立高度的服務意識并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。綜合部都能服從大局,、服務大局,。

四是切實做好人力資源規(guī)劃人員招聘、人才培訓開發(fā),、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關系管理工作,。綜合部20xx年收到簡歷xx份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了x人實習學生xx人,。

五是20xx年綜合部主要負責了xx大酒店的xx策劃以及組織實施，同時協(xié)助xx生物質(zhì)項目部進行xx實施水門塘目前的xx工作,，基本告一段落對其中未按照xx企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊實行的xx形象進行整改完善,，并下整改記錄力求嚴格按照中建形象實施努力到達xx與局xx金獎的要求。

六是時時與總公司人力資源部持續(xù)聯(lián)系做好上情下達的溝通橋梁,，并且經(jīng)常登陸工程局平臺關注工程局的動態(tài),，以及信息發(fā)布對各種文件進行下載宣傳。

部門工作紛繁復雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善,。

1,、加強學習提高自身素質(zhì)提高工作效率當好領導的參謀助手。

2,、加強協(xié)調(diào)提高服務質(zhì)量更好地服務于全體同事,。

3、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階,、上檔次,。

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作群眾,。

5,、加強公司機構合理配置從領導工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機構使每個部門、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守,、提高整體工作效率。

1,、建立健全各項規(guī)章制度,。負責公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行。掌握試行管理制度的執(zhí)行狀況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善,。對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋,。

2、盡職盡責做行政,。要嚴格按照發(fā)文標準提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā),、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。

3,、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作要提前學習要不斷加強個人修養(yǎng)自覺抬高接待標準利用網(wǎng)絡學習其它

企業(yè)在接待工作上的先進工作方法努力適應接待工作的需要樹立企業(yè)良好形象,。

機關單位部門年終工作總結篇六

總結過去,，即是對自已過去一年的工作做個回顧,，總結、審視工作中的各種問題,，吸取經(jīng)驗,，發(fā)揚優(yōu)點，更好的做好下一年的工作?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

重視理論學習,，堅定政治信念，積極參加各項活動,，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質(zhì),，用以指導自己的工作。

認真做好本職工作,，做到腿勤,、口勤，筆勤,，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。作為單位，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務部門,，每天都會接觸形形色色的群眾，對待他們,，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,，一個滿意答復”，每次看著群眾滿意而歸,，作為工作人員的我,，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的嗎,，“你快樂所以我快樂”,，小我之后要成就大我，"群眾滿意",，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報,，努力做好領導的參謀助手,。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來,，拓寬思路,，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習,，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌，我會更加倍努力工作,，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦,，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生,。

個人生活意識在逐步走向正軌，擺脫舊陰影下的本位主義思想,。擺脫感情困擾,，重新塑造以一個全新的自我。

一是政治理論學習不夠,，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強,。三是感情糾葛很大，需要正視自己的情感糾葛,。為了把20xx年工作做的更出色,，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng),、理論學習,，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求,，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,，向其他同志相互交流好的工作和情感經(jīng)驗,，爭取20xx年的工作更上一個新臺階!

機關單位部門年終工作總結篇七

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧,。回顧即將過去的20xx年,，在公司領導及部門領導的正確指導下,，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本,、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善,、緊跟公司各項工作部署。在核算,、賬務處理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結：

嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用,，差旅費,、業(yè)務招待費根據(jù)不同的職務進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行核查,，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,，使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況,。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作,。維護財務部內(nèi)部的電腦以及財務軟件的數(shù)據(jù)維護。

愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用：

1、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。今年，根據(jù)財務部的工作安排,，本人任職地州會計一職,。在崗位中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。20xx年以來,，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于分公司場所分散,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作,。

作為基層工作者,，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領導滿意。

? ? ? ?所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯,，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì),。工作中有時會馬虎,，值得去改進。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，努力學習業(yè)務知識,，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

機關單位部門年終工作總結篇八

時光飛逝,，歲月流逝,，不知不覺中，我們即將送走豐碩的20xx年,，迎來嶄新的20xx,。回首過去的一年,，我們基建部全體員工在公司領導的帶領及兄弟部門的大力幫助下,，切實履行部門職責，以抓工程質(zhì)量為核心,，抓安全為前提,，以嚴格控制投資來嶄新的20xx?；厥走^去的一年,，我們基建部全體員工在公司領導的帶領及兄弟部門的大力幫助下，切實履行部門職責,，以抓工程質(zhì)量為核心,，抓安全為前提，以嚴格控制投資成本為根本,，注重提高工作效率,，踏實工作，積極努力,，開拓創(chuàng)新,，努力完成公司本年度基建部工作目標?；ú孔鳛楣竟こ探ㄔO專業(yè)的核心職能部門,，我們謹記公司領導的教誨和囑托，從部門職能出發(fā),，從項目的技術特點和開發(fā)要求著手,，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,，在工程多,、任務重、時間緊,、要求高的情況下,，我們有計劃、有針對性地做了大量的工作,，發(fā)揚了艱苦奮斗,，自強不息，吃苦耐勞,，任勞任怨的精神,，分工合作，齊心合力,，克服了各種困難,，較好地完成了各項工作。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

1,、始終把職工思想教育作為一項重要的工作來抓，經(jīng)常性的與職工進行思想溝通,，及時掌握職工思想動態(tài),，幫助職工解決生活中存在的問題。開展了作風整頓工作和廉潔自律自查工作,，自覺接受兄弟科室監(jiān)督,，通過學習，職工的政治思想覺悟明顯提高,，思想意識得到了進一步的凈化,，工作態(tài)度和工作效率明顯改善。

2,、加強政治理論和業(yè)務技能學習,，注重職業(yè)操守，努力提高理論和業(yè)務水平,，組織全體人員積極參加公司組織的理論學習,，增強道德意識、職業(yè)操守和人文素養(yǎng),，全面提升部室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。加強制度學習,、自覺遵守崗位廉潔制度,，為了提高員工遵守紀律的自覺性,，我部定期組織員工進行公司制定稿版度及企業(yè)文化學習培訓，從學習公司規(guī)章以及廠相關管理制度到科室管理制度以及崗位職責等多個方面進行系統(tǒng)學習,，每月進行一次學習效果考核,，對考核處于末尾的員工加強督促管理，經(jīng)過考核,，員工的學習自覺性明顯提高,。基建部屬于廠里熱點部門,，存在熱點崗位,，根據(jù)廠里安排，每個施工員分別從思想道德,、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在的廉潔風險進行了評估和登記,，要求每個施工員立足本崗位，明確自己的崗位職責和廉潔風險點對照檢查,，對存在問題的立即進行整改,，全年未出現(xiàn)一起崗位廉潔風險事故。

20xx年,，基建部全體員工牢固樹立全局觀念和大局意識,，面對工作的意料不到的困難和問題，沉著應對,、干事創(chuàng)業(yè),。提高打大仗、打硬仗的本領,。一年來,，努力完成無水酒精生產(chǎn)線基礎建設；xx養(yǎng)殖基地豬舍改造工程,；xx局店面裝修,；廠區(qū)綠化等工程；特別是生態(tài)園基礎建設一期工程,，總施工面積超過x萬平方米,，是近幾年施工面積最大的一項工程，預計xx底月前全部完成鋼構封頂,，面條第二生產(chǎn)線正緊張有序的展開,。

1、團結協(xié)作,，同舟共濟,，促進基建工作高效開展一年來，我部以公司精神為指導,，團結協(xié)作,，真抓實干,，在人員少、工作多,、工程大的情況下,，充分發(fā)揮部室整體效能，促進了工作的全面發(fā)展,。

2,、加強隊伍能力建設，充分發(fā)揮崗位職責針對基建管理工作工作量大,、程序嚴謹,、事務繁雜、點多面廣等特點,，基建部實行全員參與基建管理工作,，很多同志一崗多職、一專多能,，進一步明確了科室內(nèi)部人員崗位分工,、職責權限及辦事程序，避免了遇事相互推諉,、職責不清和多頭管理,、口徑不一給施工現(xiàn)場造成的混亂，大大提高了辦事效率,。大家在工作中任勞任怨,，積極履行各自的崗位職責，在工作中努力做到既敢于管理又善于管理,，不徇私情,，不講情面,，不把人情當籌碼,、不拿原則作交易。在公司利益面前,，人人都是總經(jīng)理,。用辛勤的付出推動了基建工作的順利開展。

我們始終堅持質(zhì)量,、工期和造價三位一體一起抓,，統(tǒng)籌兼顧。平時在做好基礎驗槽,、隱蔽部位,、關鍵分部、階段驗收,、竣工驗收前等質(zhì)監(jiān)必查環(huán)節(jié)的同時,，還根據(jù)各個項目的建設進度,，加大質(zhì)量監(jiān)督活動。出現(xiàn)問題的,，該整改的堅決整改,，該返工的堅決返工，絕不允許出現(xiàn)絲毫質(zhì)量問題,。實施質(zhì)量管理目標從高,、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施,，嚴格按照施工規(guī)范和設計圖紙進行施工,，對出現(xiàn)的問題要求施工單位及時進行整改，在施工中注重制度落實,，嚴格報檢程序,，加強施工過程中的質(zhì)量預控、監(jiān)控,，使工程中的每一個環(huán)節(jié)都在有效監(jiān)控中進行施工,，工程的關鍵部位或關鍵工序，都安排專業(yè)人員全過程旁站監(jiān)督,，對出現(xiàn)的問題對施工單位隨時下達整改通知單,，責令限期及時整改并監(jiān)督其落實。嚴把材料進場和檢查,，杜絕劣質(zhì)建材在現(xiàn)場的出現(xiàn)和使用,。針對當前工期緊任務重的實際情況，嚴格執(zhí)行自檢,、互檢制度,，每一道工序必須嚴格按照規(guī)范施工，在沒有驗收合格以前,，不準進入下一道工序,，始終保持和監(jiān)理、施工單位良好溝通,，堅持每周一次例會,，檢查總結上周工作進展和本周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題,，把問題有效解決到桌面上,。

安全工作，事關重大,，我們始終把安全作為工作中的首要任務來抓,，認真貫徹執(zhí)行安全第一，預防為主的方針，強化落實安全責任制,。在施工中加強各類施工人員的安全教育,，加大日常安全設施和各項措施的巡查力度，從嚴要求和管理,，重點檢查施工中各項安全防范措施的落實情況,，重點區(qū)域?qū)嵭信哉颈O(jiān)督。對各個施工點逐項進行安全檢查,，對查出的問題及時下發(fā)各類整改通知并監(jiān)督整改到位,，有力地促進了安全生產(chǎn)，全年未發(fā)生一起施工安全事故,。為工程施工的順利開展提供了重要保障,。

在結算過程中，預算員們充分了解施工過程,，認真核對工程量,，對于一些概念模糊的地方和某些數(shù)據(jù)提供不足時能夠及時與相關部門溝通，并且主動到現(xiàn)場弄清施工過程,，以確認套用定額的準確性,，做到施工預算資料完整準確，一絲不茍,。確保工程決算成本最低,，保證定稿版公司利益不受損失。

在新的一年里,，我們將全面落實好20xx年奮斗目標,，發(fā)揚成績，克服不足,，與時俱進,，服從大局，及時完成公司領導安排的工作,，虛心學習,，不斷總結經(jīng)驗，增強工作的主動性,，大膽管理,，處事公平,、公正,，確保每項工程保質(zhì)保量的按時竣工，嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,，為建設富而美的泰裕做出更大的貢獻,。