工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

技術(shù)研發(fā)人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫篇一

具體到日常的工作，主要是兩部分：

1,、專題：公司內(nèi)部會(huì)議專題和企業(yè)專題效果圖設(shè)計(jì)和頁面切圖,。

2、企業(yè)站：日常的維護(hù)、改版,、建設(shè),。

每天下班之前我都把當(dāng)天的工作進(jìn)度填寫在一份維護(hù)記錄的表格中，然后定期發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理,。相比去年來講,，這份表格里記錄的內(nèi)容要多的多。（去年是有三個(gè)人在記錄這份表格,，今年xx月份由我在記錄,。里面的數(shù)量可能有誤差，會(huì)有漏記的可能）

通過維護(hù)記錄表格中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)大致做了一個(gè)圖形,，考慮到記錄中存在的誤差,，實(shí)際情況中企業(yè)站維護(hù)比例可能還要更高。不過這些工作都已經(jīng)保質(zhì)保量完成了,，除了個(gè)別項(xiàng)目有特殊情況外,。

1、快樂的工作,。

自從被分配維護(hù)和建設(shè)企業(yè)站,、專題這項(xiàng)任務(wù)以來，一眨眼有一年多時(shí)間了,。期間做過許多企業(yè)站和專題的工作,，具體數(shù)量自己也記不清楚，很多很多吧,！在這段時(shí)間里我學(xué)到很多知識(shí),、增長(zhǎng)了不少見識(shí)，最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧,。從工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)到的知識(shí)對(duì)我的工作幫助很大,，這是無法從書本上學(xué)到的一筆財(cái)富！

說回“快樂的工作”這個(gè)話題上面來,，以前我認(rèn)為要達(dá)到快樂工作這種狀態(tài)最重要的是良好的心態(tài)，現(xiàn)在我想補(bǔ)充一下,，光有良好的心態(tài)還是不夠的,，還需要你對(duì)未來目標(biāo)的追求和對(duì)生活的信仰。端正的心態(tài)能讓你頭腦清醒,、立場(chǎng)堅(jiān)定,；執(zhí)著的追求能讓你目標(biāo)明確、不為利動(dòng),；虔誠的信仰能讓你心靈強(qiáng)大,、絕處逢生。在我看來，心態(tài),、追求,、信仰這三者才是真正達(dá)到快樂工作的三個(gè)重要因素。

在工作中我也有過開心和不開心的時(shí)候,，但是工作還得繼續(xù),，只有讓自己全心投入到工作當(dāng)中的那一刻起一切不愉快的事情都會(huì)拋之腦后。自己就是自己的救世主,！

研發(fā)中心的同事大部分都是很年輕的,，在程序和設(shè)計(jì)這些方向的路還很長(zhǎng)。前面的路要怎么樣走下去就要看自己用什么的心態(tài),、追求,、信仰去面對(duì)，安逸的工作環(huán)境不會(huì)讓你得意很久,。逆水行舟,，不進(jìn)則退！“大多數(shù)人并沒有xx年的經(jīng)驗(yàn),，他們只有1年的經(jīng)驗(yàn),，只不過反反復(fù)復(fù)使用了xx年。別做這種人”所以大家在工作當(dāng)中沒必要去挑剔太多,，踏踏實(shí)實(shí)工作,，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，不管做任何事情你最終一定會(huì)成功,！

2,、工作的快樂。

企業(yè)站和專題這兩個(gè)部分每天都是有東西要修改的,，大大小小的修改工作都要轉(zhuǎn)交到我這里處理,。我一直孤軍奮戰(zhàn)這么久，領(lǐng)悟到了很多自己曾經(jīng)不曾體會(huì)到工作心得和經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)我也感覺到自己某些方面上能力不足,。

我的設(shè)計(jì)能力不強(qiáng)。我不太喜歡搞設(shè)計(jì),，對(duì)設(shè)計(jì)沒有太多的經(jīng)驗(yàn),，沒有自己的風(fēng)格和創(chuàng)意。后來做專題和企業(yè)站的時(shí)候需要設(shè)計(jì)很多效果圖和圖片,，慢慢的把自己轉(zhuǎn)變成一個(gè)對(duì)設(shè)計(jì)有很多想法的人,。我現(xiàn)在喜歡看一些獲獎(jiǎng)的攝影或設(shè)計(jì)作品的網(wǎng)站，在每一份獲獎(jiǎng)作品下面都有會(huì)一些說明,，能夠讓讀者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的,。而我接下來會(huì)根據(jù)這些說明依葫蘆畫瓢來完成一份,，我很喜歡這樣的做法，溫習(xí)了設(shè)計(jì)軟件上的每一個(gè)快捷鍵的操作,、顏色上的把握,、整體風(fēng)格的協(xié)調(diào)、合理的選取設(shè)計(jì)元素,、摳圖的技巧等等,。每當(dāng)我成功的完成一份效果圖，一張通欄圖片設(shè)計(jì)的時(shí)候,，平時(shí)堅(jiān)持練習(xí)和學(xué)習(xí)的過程是非常值得的,。

日積月累的工作總算讓自己有所收貨和創(chuàng)意，但是我還是覺得自己設(shè)計(jì)這方面薄弱了一點(diǎn),。面對(duì)企業(yè)站專題頁面設(shè)計(jì)和企業(yè)站改版頁面,、圖片等，這些問題都不大,。但是對(duì)公司會(huì)議,、活動(dòng)專題就比較頭痛了，一是要求比較高,，設(shè)計(jì)的東西要一改再改直到滿意,；二是專題頁面內(nèi)容變化不固定，經(jīng)常有內(nèi)容修改,。

xx年公司會(huì)議規(guī)劃也出來了,，一共有xx個(gè)重要的會(huì)議活動(dòng)，也就意味著有xx個(gè)會(huì)議專題要設(shè)計(jì)和制作,。所以,，在xx年當(dāng)中我希望有一位設(shè)計(jì)能力強(qiáng)的人能負(fù)責(zé)專題設(shè)計(jì)這份工作，把我的工作方向更多的放在企業(yè)站上面,，同時(shí)懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能在來年春天能招聘前端開發(fā)的人才加入我們的研發(fā)中心,。

1、合理分配成員之間的工作量,。成員的工作項(xiàng)目經(jīng)理心中應(yīng)該要清楚,。哪些人任務(wù)比較重，讓工作量稍微小的一點(diǎn)同事幫助完成,。建議制定一張表格放在svn中,，記錄各成員工作任務(wù)，成員更新svn中的表格,，完成自己應(yīng)該做的事情。項(xiàng)目經(jīng)理檢查的時(shí)候可以看見誰完成了工作,，誰沒有完成,，誰有空的時(shí)候可以去幫助其它人,。

每個(gè)人都有自己的事情要做，替別人幫忙做事心中肯定不太愿意,?？梢岳碇睔鈮训闹v這是你的工作，和我無關(guān),，老是讓我?guī)湍?，我不干。工作不在乎這是你,，那是他的任務(wù),，都是一個(gè)公司的人，做的都是公司的事情,，沒有你我之分,。我覺得，如果大家都想著咱們是一個(gè)集體,、是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，工作上的事情互相幫助，就沒有那么多的計(jì)較,，最后工作一定能順利的完成,。

團(tuán)隊(duì)精神一定要有表率，需要有人樹立這種榜樣,，可以每月考核的時(shí)候參考這一點(diǎn),。

2、賞罰分明,。根據(jù)工作,，輪功行賞，有過則罰,。賞罰標(biāo)準(zhǔn)參考項(xiàng)目經(jīng)理分配的工作及要求,！

技術(shù)研發(fā)人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫篇二

時(shí)光荏苒，忙碌而又碩果累累的xx年迎風(fēng)過去了,，值此辭舊迎新之際,，我們公司全體上下歡聚一堂，在此刻將研發(fā)部門在xx年的工作做一個(gè)回顧,，以便彌補(bǔ)不足,，更新觀念，為xx年能取得更好的成績(jī),，使研發(fā)部門的工作開拓新的局面,，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在人事部門的指導(dǎo)協(xié)助下,，我部門以堅(jiān)持精益求精,，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神,，本著實(shí)事求是的科學(xué)觀,，并堅(jiān)持謹(jǐn)慎，細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作,。按照科學(xué)人才觀的要求,，抓好專業(yè)研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)，并取得了一定的成績(jī),。同時(shí)工作中也存在一定的不足,，現(xiàn)將對(duì)xx年工作做如下四點(diǎn)總結(jié)：

由于公司人員按程序準(zhǔn)則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足,，研發(fā)部門也不例外,。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大支持下，在公司人事部門的大力協(xié)助中,，為公司招聘了大量的研發(fā)人才,，根據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則,，在不斷的努力中研發(fā)部正逐步留下并鞏固起一支強(qiáng)有力的專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍,。然而由于新人對(duì)公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的薄弱，明年的培訓(xùn)任務(wù)還是比較重,。不過,，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我部門會(huì)克服困難,，排除問題,，使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)研發(fā)的飛速提高。

本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,，存在任務(wù)重,，時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全部門所有人員眾志成城,，精誠合作,，不懈努力，基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi),，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求的完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，大力支持,，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時(shí)也因?yàn)橼s進(jìn)度,，圖紙出現(xiàn)了一定的漏標(biāo)尺寸,、誤標(biāo)尺寸的紕漏,，這是明年應(yīng)大力解決的問題，爭(zhēng)取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,。

快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，明年xx是我們公司的苗頭,，就真對(duì)這苗頭來說,，我們有失職之處也有彌補(bǔ)之處。

新觀念成立后,，購進(jìn)了高精設(shè)備,，為工藝的改革創(chuàng)造了條件。由于原來的設(shè)備比較落后,，原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)際,，在公司各部門的大力合作下，我部門對(duì)原有的工藝進(jìn)行了大膽的改革,，此次革新,，減少了不必要的生產(chǎn)工序，提高了生產(chǎn)效率,，也為公司節(jié)約了成本,。目前為至，原有的焊接生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新,。

不過還有焊蓋子工藝需要革新,，這也是明年工作的一個(gè)重點(diǎn)。

回顧過去,，成績(jī)是喜人的,，但成績(jī)屬于過去，未來的任務(wù)會(huì)更加艱巨,。在看成績(jī)的同時(shí),，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重（比如灌裝車間）,，生產(chǎn)研發(fā)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等等問題,，是明年工作的重點(diǎn),。相信在新的一年中，研發(fā)部門會(huì)取得更大的成績(jī),，同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就,！

技術(shù)研發(fā)人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫篇三

本人自xx年xx月xx日入職xx公司，同年xx月份至今任職研發(fā)一部項(xiàng)目助理,。在這兩年的工作中,，我盡職工作,，不斷進(jìn)取，努力鉆研,，吸取經(jīng)驗(yàn),，在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，與內(nèi)部溝通,，項(xiàng)目方案策劃制作,，技術(shù)文檔撰寫與歸檔，活動(dòng)組織策劃,，以及項(xiàng)目推廣運(yùn)營(yíng)等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進(jìn)步,，同時(shí)也取得了一些成果，下面介紹一下我目前工作的主要內(nèi)容：

目前我曾參與協(xié)調(diào)以及項(xiàng)目管理的主要項(xiàng)目有：xx公司的業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng),、企信通,、移動(dòng)家校通管理平臺(tái)，xx市國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站,，林業(yè)局觸摸屏網(wǎng)站,，xx增值稅防偽稅控服務(wù)器管理系統(tǒng)等。主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析,、協(xié)調(diào)xx公司與研發(fā)小組之間的合作關(guān)系,，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)需求文檔,、技術(shù)文檔,、合同方案等進(jìn)行擬稿撰寫以及歸檔管理，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收,。

其中,，業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)經(jīng)過一年多的程序開發(fā)、需求變更,、功能疊加以及升級(jí)維護(hù)等過程,，在今年xx月份已經(jīng)順利通過了終驗(yàn)，并拿到xx公司的終驗(yàn)合格報(bào)告,，得到xx公司市場(chǎng)部,、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)技術(shù)支撐室,、網(wǎng)維室等部門用戶的肯定和一致好評(píng),；企信通也在今年xx月份通過了初驗(yàn)，現(xiàn)進(jìn)入硬件升級(jí)階段,，即將進(jìn)入終驗(yàn),，xx公司用戶反應(yīng)良好；國(guó)稅網(wǎng)站也于今年xx月份成功通過了驗(yàn)收；另外,，移動(dòng)家校通管理平臺(tái)也陸續(xù)在各市投入使用,，功能在逐步完善當(dāng)中。

曾參與的投標(biāo)項(xiàng)目有xx公司的綜合應(yīng)用管理平臺(tái),、移動(dòng)易繳費(fèi)系統(tǒng)以及xx市教師進(jìn)修學(xué)校遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)等,，協(xié)助完成標(biāo)書有綜合應(yīng)用管理平臺(tái)商務(wù)標(biāo)、xx移動(dòng)家校通投標(biāo)方案,、繼續(xù)教育平臺(tái)投標(biāo)方案等,，為項(xiàng)目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)方案、xx移動(dòng)家校通白皮書,、綜合信息管理平臺(tái)白皮書、衛(wèi)生保健系統(tǒng)需求分析,、公安局網(wǎng)站方案,、社保短信系統(tǒng)建設(shè)方案、xx市旅游局企信通系統(tǒng)方案等,，參與功能框架規(guī)劃的項(xiàng)目有xx市中小學(xué)校綜合信息管理平臺(tái),、移動(dòng)家校通管理平臺(tái)、寬帶家校通管理平臺(tái)等,；其中,，在綜合應(yīng)用管理平臺(tái)的投標(biāo)中，我們成功被評(píng)選為xx年度入圍合作伙伴,；在xx的評(píng)標(biāo)中排名第xx,。

從xx月份開始，我開始對(duì)xx項(xiàng)目著手開展一系列的工作,，包括前期的網(wǎng)站功能,、郵箱內(nèi)容規(guī)劃，合同的修訂,，項(xiàng)目跟進(jìn)以及前期向xx所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行推廣工作,。

自xx月xx日試運(yùn)行以來，xx綠色郵箱系統(tǒng)目前已有xx個(gè)郵箱用戶,，我負(fù)責(zé)安排了xx所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn),，希望通過培訓(xùn)引起老師們對(duì)郵箱的關(guān)注，調(diào)動(dòng)他們使用教育郵箱,，目前已激活的用戶有xx多個(gè),，師生反映良好。

負(fù)責(zé)各項(xiàng)目合同的擬稿,、修訂,、跟進(jìn)，高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)、軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)等行政申請(qǐng)的相關(guān)資料的撰寫,，合同的歸檔整理,。

制定相關(guān)政策協(xié)助部門協(xié)調(diào)內(nèi)部同事之間的關(guān)系，以及制定了“員工形象禮儀準(zhǔn)則”,，客觀合理地制定有效的激勵(lì)政策,。

成功地策劃了幾個(gè)活動(dòng)元旦賀年聚餐，端午節(jié)歡樂谷旅游活動(dòng),，每周的乒乓球,、羽毛球部門運(yùn)動(dòng)等，成功地調(diào)動(dòng)了部門同事的積極性,，提高部門士氣,。

過去，我在xx公司又走過了充實(shí)的一年,，盡職盡責(zé)完成好本職工作,，盡可能地把工作做到最好。雖然,，工作中偶爾會(huì)有做得不夠完善的地方,，但通過失敗的教訓(xùn)讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗(yàn)。

展望xx年,，我將如何獨(dú)立管理操控項(xiàng)目流轉(zhuǎn)過程作為個(gè)人發(fā)展目標(biāo),，努力推動(dòng)各項(xiàng)目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)配合各項(xiàng)目的實(shí)施,、推廣,、運(yùn)營(yíng)等工作，在保持以往的工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，尋求更高層次的突破,。朝著這個(gè)方向，我一直努力著,，希望能讓工作更完美,，不斷提升自我價(jià)值。

在此,，我衷心感謝上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),，以及對(duì)我工作的信任與支持！我會(huì)再接再厲,，爭(zhēng)取在日后的工作中能夠得到更大的提高,。

技術(shù)研發(fā)人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫篇四

光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，新的一年悄然將至,，xx年即將成為過去,，加入公司的這半年多，對(duì)于我來說是一種成長(zhǎng)與進(jìn)步的歷程。融入新的集體,、開始新的學(xué)習(xí),、新的工作方式、工作內(nèi)容,、以及工作程序,。從入職的員工手冊(cè)培訓(xùn)、部總體業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)服務(wù)部產(chǎn)品介紹,、公司總體情況介紹、財(cái)務(wù)部制度培訓(xùn),、部單獨(dú)實(shí)驗(yàn)室制度培訓(xùn),，到跟著學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室儀器操作、指導(dǎo)一系列實(shí)驗(yàn)操作,。

經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)之后,，我將接手新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個(gè)展示自己的平臺(tái),，感謝各位同事對(duì)我真誠的幫助，我將認(rèn)真的做好自己的工作來回報(bào)各位,，除此以外,，也會(huì)不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，以迎接新的挑戰(zhàn),。

（一）xx年xx月xx日,，我正式加入到公司部，經(jīng)過三天的新員工培訓(xùn)之后,，便跟著學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)操作,，參與了實(shí)驗(yàn)的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度實(shí)驗(yàn)，濃度梯度實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示較好,，不行,，卻又比較理想。

此外,，按照的指示對(duì)新的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)—進(jìn)行了相關(guān)文獻(xiàn)的收集和閱讀,，并整理了相關(guān)資料，寫了一篇文獻(xiàn)綜述和一篇演講稿?，F(xiàn)在正在領(lǐng)用實(shí)驗(yàn)材料以及分裝稀釋,，準(zhǔn)備開始的專題實(shí)驗(yàn)。

（二）工作中的不足,。

1,、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

2,、理論水平和工作能力上還略顯不足,，需要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。

3,、和同事之間的溝通還不夠融洽,，需要進(jìn)一步改善。

4,、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,，充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。

5,、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高,。

1、增強(qiáng)責(zé)任感,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率,。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,，落到實(shí)處，減少工作失誤,。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作,，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。

2,、加強(qiáng)理論知識(shí)相關(guān)的學(xué)習(xí),，不斷的完善自己的理論知識(shí)，可以更好的服務(wù)于公司的研發(fā)崗位,。

3,、要善于總結(jié)，要善于在成功中積累經(jīng)驗(yàn),；善于在失敗中吸取教訓(xùn),，努力使之轉(zhuǎn)化為成功。

4,、勤學(xué)習(xí),、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,，加緊產(chǎn)品研發(fā)的效率,，更快的轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品,。