總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇一

在科主任和護士長的負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)全科人員共同努力,，20xx年1-11月份門診診療人次13107人次,，較去年同期（12269人次）增長6.83%,。收住院人數(shù)1739人,，較去年同期（1674人）增長3.88%；出院人數(shù)1709人,，較去年同期（1611人）增長6.08%,；床位周轉(zhuǎn)次數(shù)22.91，較去年同期（21.72）升高5.48%,；病床使用率87.97%，較去年同期（86.87%）升高1.27%,；平均住院天數(shù)13.33天,，較去年同期（13.74）下降2.98%；甲級病案率達100%,。

腦梗死早期靜脈溶栓規(guī)模發(fā)展,，動脈溶栓取得突破,；腦卒中早期康復(fù)治療全省領(lǐng)先,，口碑與效益雙贏,；腦血管病的血管內(nèi)介入治療省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進,；獨立開展神經(jīng)肌肉病理工作,，提高我科臨床診療質(zhì)量；成立神經(jīng)內(nèi)科icu,；癲癇專業(yè)工作量明顯增加,，社會認可度提升。

發(fā)揮門診和急診對外窗口的工作作用,，實行365日天天有專家應(yīng)診,。普通門診均為專家坐診，周六,、周日均為主任醫(yī)師做診,。在科內(nèi)人員少的情況下，仍派出副高以上醫(yī)生輪值急診,，對急危重病人進行及時救治,，卒中綠色通道高效運行。

在黨支部書記張秀清同志的帶領(lǐng)和組織下,，我科多次召開黨員及科室醫(yī)護人員會議,，學(xué)習(xí)黨制定的相關(guān)文件，及時傳達醫(yī)院精神,。在全院深入開展,，

深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒”活動,，“三好一滿意”活動以及反腐倡廉、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則,，嚴于律已，潔身自好,，自覺接受監(jiān)督,，堅決杜絕醫(yī)療腐敗和小金庫行為。

全科同志要在科主任和護士長的帶領(lǐng)下,，積極收治病人,，增加門診和住院病人數(shù),，提高治愈率和危重病例搶救成功率,，增加床位周轉(zhuǎn)次數(shù)和床位利用率，降低死亡率和平均住院天數(shù),，控制藥品比例,。尤其是針對醫(yī)保病人的管理,，要嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定，從門診接診,、收住院、藥品比例、自費項目比例,、大型檢查等方面要加強管理,，使醫(yī)保政策能全面落實，真正有利于人民的防病治病。

1.進一步完善“三好一滿意”活動,。為加強醫(yī)患和諧，科室將成立以科主任、護士長為主的服務(wù)監(jiān)督小組,，緊緊圍繞如何使病人滿意這個主題開展工作，處處為患者的利益著想,，多些換位思考,，積極主動地為患者和家屬提供超值服務(wù)，使患者及家屬在診療過程中更加舒心,、溫馨、放心,。

2.單病種質(zhì)控和臨床路徑病例的上報工作需進一步加強，要做到及時準確的上報,。對入路徑的病人，要嚴格按照路徑內(nèi)容進行診療活動。對變異的病人和出路徑的病人,，要認真分析其原因并詳細記錄,。

3.進一步加強抗生素的合理應(yīng)用管理，規(guī)范抗生素的合理應(yīng)用,。

4.加強醫(yī)護人員手的消毒衛(wèi)生工作,，減少醫(yī)院感染的發(fā)生率,。一旦發(fā)生院內(nèi)感染,，要及時上報醫(yī)院感染科，以便形成完善的資料指導(dǎo)院內(nèi)感染的防治工作,。

5.對于住院天數(shù)超過30天的病人，以前我們沒有重視這一部分，今后要對所有住院天數(shù)超過30天的患者,，填報表格，分析原因及整改措施,，科主任簽字上報醫(yī)務(wù)部,。

6.繼續(xù)加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，促進全體醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平的提高。

醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇二

該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作,，專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學(xué)科建設(shè)工作,，精心策劃，高起點地開展創(chuàng)建工作,，創(chuàng)建計劃明確，措施切實,，長期以來多次召開工作會議及相關(guān)會議，切實解決實際問題,，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點,，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一步調(diào),、利用墻報和板報等形式,，開展頗有聲勢的宣傳工作,，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ)，使爭當“青年崗位能手”,、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中,，強化了大家的創(chuàng)建意識。眾所周知,，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多,，且大部分為癱瘓病人，生活不能自理,，醫(yī)療、護理工作任務(wù)繁重,。根據(jù)病區(qū)的特點,，支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務(wù)人員,，討論并制定了活動方案，如服務(wù)承諾,、便民措施等,，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施,，認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面,，護士長出國留學(xué)同志以身作則,，積極帶領(lǐng)全科護士認真學(xué)習(xí)基本理論，規(guī)范護理操作常規(guī),，開展技術(shù)崗位練兵,，豐富整體護理理論和實踐的內(nèi)容,，特別是自20xx年6月份以來,全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房”為契機,，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，深化“以病人為中心”的整體護理模式,，提高了服務(wù)質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。首先,，為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題,，他們進行科學(xué)的彈性排班,，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間,，即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,并加強了對病人的午間和晚間護理。其次,，印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放，并制作“偏癱人士康復(fù)訓(xùn)練知識和技巧”vcd光碟,，在病房內(nèi)播放,，以指導(dǎo)病人的康復(fù)訓(xùn)練,。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理服務(wù)，他們集思廣益,，利用休息時間美化病房環(huán)境,，制作各種溫馨提示卡,，定時對出院病人的健康狀況進行回訪,，及時周到的服務(wù)常常使病人獲得意外的驚喜。其三,，重視病人的生活護理,他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā),，并定期為其洗頭、床上擦浴等,，對需外出檢查,、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢,。危重病人由主管醫(yī)師,、護士親自陪送,，以確保病人就診的安全,。

通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓(xùn)，使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個臺階,，涌現(xiàn)了大批立足崗位,、扎實工作的青年崗位能手,，參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化，神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)就是其中的佼佼者,。該集體全體成員掛牌上崗,，服務(wù)理念、便民措施,、服務(wù)承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”,，自覺接受監(jiān)督，在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了意見箱,，聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的監(jiān)督員,，加強巡視監(jiān)督，及時收集和處理病人意見,，實實在在地使文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實處,。兩年來,，科室連年被評為先進護理單元，被評為“出國留學(xué)市優(yōu)秀青年自愿者”稱號,，出國留學(xué)同志被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”,，出國留學(xué)被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”,，韋巧靈被醫(yī)院評為“出國留學(xué)”先進個人及“x區(qū)優(yōu)秀團干部”,，出國留學(xué)同志獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎。

積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略,，積極開展科研工作,，提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響，20xx年至今,，獲省級科研課題7項，結(jié)題4項,，衛(wèi)生廳課題2項,，已結(jié)題。獲美國《增進人類健康》的課題6項,，撰寫論文30多篇,，有的項目已獲初步成果，特別是20xx年由,、博士等負責(zé)的“出國留學(xué)干細胞”的科研課題獲科技攻關(guān)項目及衛(wèi)生廳課題,，并且成功完成國內(nèi)第一、二,、三例重癥肌無力患者的干細胞移植,，獲得良好效果，達到全國領(lǐng)先,、世界先進水平,，在全國各大煤體轉(zhuǎn)播，產(chǎn)生了極大的影響力,。

重視教學(xué)工作在我院的每年工作計劃中,，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都認識到教學(xué)工作的重要性,。上課前通過認真?zhèn)湔n,、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論知識,，并通過臨床示范指導(dǎo),，不斷規(guī)范操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重,、學(xué)生多而師資緊張的情況,，積極開展教學(xué)改革，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，采用多媒體技術(shù),，幫助學(xué)生建立全面的,、動感的、形象化和多維的知識體系,，以啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，幫助理解、記憶,。

通過教學(xué)促進臨床工作的發(fā)展,，在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生25人左右,，制定周密的教學(xué)計劃,，安排教學(xué)經(jīng)驗豐富的高年資、高學(xué)歷教授和青年專家為進修生講課,，內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識以及國內(nèi)外學(xué)科進展情況等,，為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力量,。

神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員33人,，病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。在保證教學(xué),、醫(yī)療、護理,、科研工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專、本科自考,，研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內(nèi)舉辦的英語沙龍,、電腦培訓(xùn)并使科內(nèi)大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面，也有目的,、有計劃的進行培養(yǎng),，如有計劃的選派到外省先進醫(yī)院進修學(xué)習(xí)5名，選送區(qū)外短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多名,，區(qū)內(nèi)短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)近100人次,，在學(xué)習(xí)中不斷提高，促進了學(xué)科的發(fā)展,。目前病房醫(yī)生隊伍有3名博士,，7名碩士，2名在讀博士生和7名在讀碩士研究生,，為促進青年成長,，他們擴大對外交流,，鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才，近兩年來請國外學(xué)者,、專家到我院進行學(xué)術(shù)交流8人次,，請了1位臺灣學(xué)者、專家到我院進行講學(xué),，;8人次到國外和臺灣地區(qū)進行學(xué)術(shù)交流活動,，請國內(nèi)著名學(xué)者、專家到我院進行講學(xué)和學(xué)術(shù)交流30人次,，參加區(qū)外繼續(xù)教育學(xué)習(xí)102人次,，區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學(xué)習(xí)班180人次，以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班二期100余人次,。選派2名年輕醫(yī)師出國(日本)進修康復(fù)醫(yī)學(xué),，兩人已學(xué)成歸來。

1998年元月,，在黨支部書記,、科主任、護士長的號召下,，全體醫(yī)護人員踴躍捐款，資助了兩名失學(xué)女童重返校園,，該事跡曾被《南寧晚報》登報表揚;1998年6月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題;1999年7月,，病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下，安排何翠麗同志參加校團委組織的前往巴馬參加“三下鄉(xiāng)”活動,，為貧困地區(qū)群眾進行義診,、咨詢宣傳衛(wèi)生知識等服務(wù)活動;1998年8月，我國長江流域發(fā)生特大洪水災(zāi)害,，為支援災(zāi)區(qū)人民恢復(fù)生產(chǎn),，重返家園，全病區(qū)工作人員積極開展獻愛心活動,，共捐款4380元,，幾年來他們都在關(guān)注災(zāi)區(qū)人民的生產(chǎn)生活情況，并捐款捐物,，以表達他們的一片愛心;20xx年,，10月8日為全國“高血壓日”，為做好社會醫(yī)療保健工作,，病區(qū)安排到市中心朝陽廣場為市民測血壓,，宣傳高血壓病的防治知識，深得廣大市民的歡迎,。積極參加各種義診,、衛(wèi)生宣傳活動約50人次每年還去敬老院和福利院進行衛(wèi)生宣教和獻愛心活動,，常選派醫(yī)生參加周末衛(wèi)生講座……20xx年6月，我科被授與“全國青年文明號”稱號,。20xx年7月,，出國留學(xué)市遭受特大洪水，人們的生命財產(chǎn)安全受到了嚴重的威脅,，形勢特別嚴峻,，我們積極的參加醫(yī)院組織的“抗洪搶險突擊隊”為受災(zāi)戶轉(zhuǎn)移物資，上大堤站在抗洪搶險第一線……20xx年11月,，“青年文明號”把工作開展擴大到社區(qū)服務(wù),，面向社會，更好的為社會服務(wù),。11月7日在科室主任x教授護長帶領(lǐng)下到單位的老年活動中心開展“腦血管病的防治與治療知識講座”并為老年朋友們量血壓及健康指導(dǎo),，得到了大家的歡迎，一位老干部豎起大拇指說：“青年文明號好樣的,，真希望你們以后能常來,，這樣，我們能多活幾年呢,?！狈e極參加青年志愿者活動，20xx年11月,，我市舉行第三屆國際民歌藝術(shù)節(jié),，根據(jù)醫(yī)療服務(wù)的特點，參加醫(yī)院在急診科設(shè)立的青年自愿者醫(yī)療服務(wù)崗,，服務(wù)宗旨“8小時內(nèi)竭誠服務(wù),，8小時外無私奉獻1小時?！睘閬碓\患者提供咨詢與服務(wù),。xxx被評為“出國留學(xué)市優(yōu)秀青年自愿者”。20xx年春節(jié)前夕,，我病區(qū)青年文明號及衛(wèi)生廳,、出國留學(xué)市團區(qū)委的代表們到出國留學(xué)市重型機械廠及手表廠慰問下崗待業(yè)的3名青年團員，帶去節(jié)日的問候,，及一些油,、米等日常生活用品。20xx年,，在抗擊“出國留學(xué)”戰(zhàn)斗中,，我院為收治“出國留學(xué)”的定點醫(yī)院，我病區(qū)作為青年文明號起到了帶頭作用,，積極的支持醫(yī)院的“出國留學(xué)”工作,，紛紛在請戰(zhàn)書上簽名要求加入到“出國留學(xué)”的第一線,。第一個在請戰(zhàn)書上簽字，率先到急診發(fā)熱門診工作,，并連續(xù)奮戰(zhàn)了2個月,，表現(xiàn)出“白衣戰(zhàn)士”的高貴品質(zhì)。利用休息時間到醫(yī)院藥劑科幫助制作發(fā)放預(yù)防“”的中成藥,，覃英雪,、徐曼丹積極的投入到即將成立的sars icu病房的準備工作中……

通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，有效的促進和推動了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,，如早期腦梗塞的溶栓治療,、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵,、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應(yīng)用,、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理健康指導(dǎo),、早期康復(fù)指導(dǎo)等,，使該科的診療、護理技術(shù)水平達到廣西領(lǐng)先,、國內(nèi)先進水平,。住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率達92%以上,，危重病人搶救成功率達98%以上,，病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的56%升至96%～100%，平均97.54%,。收到病人送的錦旗8面，花藍221個,，感謝信28封,，拒收紅包25人次，金額達15000元,，謝絕病人宴請十余次,。得到病人在《南國早報》上登報表揚一次，得到300余封病人的書面表揚信,，其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的：“神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)的醫(yī)師,、護士、工人都是病人的朋友,，都能熱情友好的相待,。護士小姐笑臉常開，平易近人,，做到急病人所急,，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在護理改革前是很難看到的,。”另一位高級法院的老病友給予他們更高的評價,，他說：“我這次到神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)住院,，特別感到滿意和放心，我認為這是解放后醫(yī)療作風(fēng)最好的一個醫(yī)院,，如果其他醫(yī)院的醫(yī)風(fēng)都象你們這樣好,，那是病人最大的幸福?！?/p>

“讓青春與夢想在病區(qū)里放飛!”這是神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)全體團員青年不懈的追求,。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點，再接再厲,，不斷創(chuàng)新,，把創(chuàng)建“青年文明號”活動持續(xù)推向深入,，為廣大病友提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)!

醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇三

時光荏苒,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已接近尾聲,，我們始終堅持與“以病人為中心”的服務(wù)理念,，進一步加強科室管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，將工作重心放在加強護理管理,，護土的專業(yè)培訓(xùn),，基礎(chǔ)護理,，提高服務(wù)質(zhì)量上，自從5月份開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)”以來,，我們也是在工作中不斷的實踐和總結(jié),，來為病人提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強了護理管理

為了進一步加強臨床護理工作,，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，就要實施細化管理的工作模式，加強護理服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節(jié)管理,，促進護理服務(wù)質(zhì)量的全面提升,，，來提高工作質(zhì)量,，特根據(jù)科內(nèi)實際情況制定了各項規(guī)章制度及各類指引方法,，如我們有《各班職責(zé)》，《責(zé)任護士職責(zé)》,，《助理護士職責(zé)》,，《績效分配方案》等及各類護理要點的指引,，根據(jù)流程指導(dǎo)了護理工作，井然有序的實施,，并總結(jié)中得出經(jīng)驗而不斷改進,，初步完善。

二,、加強護士的專業(yè)培訓(xùn)

1,、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,，每天晨間學(xué)習(xí)15分鐘,，并給予提問，來檢測護理人員掌握情況,，每星期兩次小查房,，實行輪流主講，強化了相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，每月科內(nèi)由高年資護理人員組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，護理查房一次，查房內(nèi)容必選科內(nèi)從住院病人病情,，并組織一次對危重及特殊病情的病人進行病歷討論,，對以新進人員，認真并及時有效的完成護理部下達的

培訓(xùn)計劃,，每個月科內(nèi)制定的二次科室專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。

2、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),，參加醫(yī)院組織的各類護理小組的科內(nèi)組員,，及時傳達所學(xué)到的新知識，吸取他人的有效方法,，而靈活的應(yīng)用于臨床,，在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，新進人員,，科內(nèi)老師輪流每月兩次講解相關(guān)專業(yè)技術(shù)操作,，促進了學(xué)習(xí)的積極性,，使科內(nèi)護土在專業(yè)技術(shù)上得到很大的提高,。

3、加強對護理人員神經(jīng)康復(fù)技術(shù)的培訓(xùn),，請科室進修學(xué)習(xí)康復(fù)的醫(yī)生就神經(jīng)康復(fù)技術(shù)講課,，會康復(fù)儀器使用的護士講解儀器的使用方法，達到科內(nèi)人員人人掌握,，并能熟練的運用到臨床,，幫助患者早日康復(fù),。

4、加強護理操作規(guī)范,，在科內(nèi)進行護理操作培訓(xùn),，并由操作員來指導(dǎo)，嚴格無菌操作及流程化服務(wù),，成績作為科內(nèi)考核部分,，來達到人人掌握，同時也提高了護理質(zhì)量,。

三,、加強安全管理

1、護理安全是反映護理質(zhì)量高低的重要標志,，是保護患者得到良好護理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),，每天晨會把需要注意的問提提出，每周五在科內(nèi)進行工作總結(jié),，討論工作質(zhì)量,，改進方法，每月進行一次防差錯事故的討論,，來加強護理人員的安全意識和責(zé)任心,。

2、定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析,，分析事故發(fā)生的原因,，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進措施,。

3,、健全護理安全制度及處理應(yīng)急預(yù)案

四、藥品,、物品的管理

1,、指定專人全面負責(zé)病區(qū)藥品、物品,、器械的領(lǐng)取,、保管及使用，并建立帳目,，分類保管,，定期檢查，做到帳物相符。

2,、管理人員要掌握各類物品的領(lǐng)取,、使用時間，做到定期清點,、保養(yǎng)維修,，提高使用率。

3,、根據(jù)藥品種類,、性質(zhì)、針劑,、內(nèi)服,、外用、劇毒,、有明顯標志,，并分別放置，專人管理,。藥柜每周整理一次,，包括清潔衛(wèi)生、清點藥品數(shù)量,、檢查藥品質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)過期藥品及變質(zhì)藥品，整理及時清理,。發(fā)現(xiàn)藥瓶標簽與藥品不符,，標簽?zāi)：蚪?jīng)涂改者，不得使用,。同類針劑但不同批號不得混放,。

4、凡搶救藥品,，必須定放在搶救車上或設(shè)專用抽屜加鎖存放,，并保持一定基數(shù)，編號排列,，定位存放,，每次用完及時補充，每日檢查,，保證隨時應(yīng)用,。

五、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理試點病區(qū)”,，認真做好病房管理,，基礎(chǔ)護理，健康教育,，使護理工作更加規(guī)范化

1,、調(diào)整排班模式及護士分層管理。責(zé)任組長每日對所負責(zé)的患者進行評估,，指導(dǎo)并督促本組護士完成病人的治療護理工作,，確保工作的落實。責(zé)任護士對所負責(zé)病人的全部治療護理負責(zé),，內(nèi)容包括病情觀察,，生活護理，健康教育等,。為患者提供主動優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)

2,、注重收集護理服務(wù)需求信息，主要通過了解回訪意見,、和住院病人,，家屬的交談溝通，定時發(fā)放滿意度調(diào)查表,，每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度

的滿足,。加強健康教育的落實,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防康復(fù)相關(guān)醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識,。

3,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),，文明用語。

六,、加強法律意識,，規(guī)范護理文件書寫

科內(nèi)護理文書，脫離了病歷,，基本上做到了床邊實時記錄,，在護理文書寫上，縮短了書寫時間,，保證了書寫的及時和文書的質(zhì)量,。

七,、存在問題

1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,，仍需要加強?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)

2、個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象

3,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)病區(qū)尚處于摸索階段，尤其健康教育有待進一步加強

4,、神經(jīng)康復(fù)治療方面仍欠規(guī)范

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設(shè),，提高護理人員綜合素養(yǎng),，提高服務(wù)質(zhì)量，完成新一年的工作計劃,。

醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇四

20xx年是辛苦的一年,，也是碩果累累的一年。20xx年我康復(fù)科在醫(yī)院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟科室的支持配合下,，康復(fù)團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作,，按照年初的工作計劃,，突出重點與難點，全面做好各方面的工作?，F(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下：

在年初,，我們相繼出臺了《科室的分配方案》、《勞動紀律規(guī)定》,、《康復(fù)科病歷質(zhì)量管理》,、《康復(fù)科20xx年工作計劃》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核方案》,、《發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的激勵措施》等相關(guān)規(guī)定,，讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務(wù)和工作要求,。在工作流程上,，一般都按照先診斷、后交費,、最后治療的程序,，一方面提高和我科的診斷水平，另一方面可以杜決私收費的發(fā)生,。特別是我們在三樓設(shè)立護士站后,，對病人的引導(dǎo),、費用的監(jiān)督與核對發(fā)揮了一定的作用。一年來,，未發(fā)現(xiàn)一例私收費現(xiàn)象,。

20xx年來，堅持周四的例行學(xué)習(xí)制度,，學(xué)習(xí)了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的最新診斷標準》,、《針灸治療單純性肥胖癥》,、《三伏天灸療法》等。積極外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，其中x人次學(xué)習(xí)《小兒腦癱的治療》,、x人參加《神經(jīng)病學(xué)術(shù)年會》、xx人參加《中國康復(fù)醫(yī)院與康復(fù)科發(fā)展與建設(shè)研討會》,、x人參加《針刀x高級論壇》x人參加《x針灸學(xué)會學(xué)術(shù)年會》,。今年初，派出1人到重慶進修學(xué)習(xí)神經(jīng)內(nèi)科,，x人進修康復(fù),。x年后我院的神經(jīng)康復(fù)將邁上一個新的臺階。在護理方面,，加強三基訓(xùn)練,，如靜脈穿刺技術(shù)、?？谱o理常識的培訓(xùn),，使我科的護理水平朝專科護理方向邁進,，以適應(yīng)我科的發(fā)展需要,。

我科是x是風(fēng)濕病特色專科和針灸特色?？频慕ㄔO(shè)單位,，建設(shè)周期已經(jīng)接近尾聲，驗收在即,。我科做好了?？苾?yōu)勢病種的經(jīng)驗總結(jié)，進一步完善?？撇》N的診療規(guī)范,，如頸椎病、腰椎間盤突出癥,、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,、痛風(fēng),。進一步做好科室的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向。進一步做好?？铺厣珒?yōu)勢,，如傳統(tǒng)針灸推拿、小針刀,、雷火灸,、三伏天灸、火針療法,、埋線療法,。繼續(xù)打造好風(fēng)濕病專科在區(qū)內(nèi)的影響力,，讓針灸和風(fēng)濕科成為真正的具有同等競爭力的特色?？啤?/p>

科研工作既是醫(yī)院和科室華麗的外衣,，也是醫(yī)院和學(xué)科技術(shù)水平和實力的真實體現(xiàn),。今年初，我科積極申報科研課題,，如x的《xx》,，x的《xx》。

根據(jù)醫(yī)院總的規(guī)劃,，我們康復(fù)科將要分成三個科室,，分別是針灸科、風(fēng)濕科和康復(fù)科,。針灸科的發(fā)展方向是傳統(tǒng)的針灸推拿和治療未病方面,，風(fēng)濕科側(cè)重點在風(fēng)濕免疫疾病和各種疼痛性疾病，而康復(fù)科側(cè)重點在神經(jīng)康復(fù)和運動康復(fù)方面,。各科室要根據(jù)自己的功能定位來規(guī)劃發(fā)展未來,。在分科前，一方面做好了科室醫(yī)務(wù)人員的思想引導(dǎo)工作,，讓大家知道分科是科室發(fā)展的必然和需要,，每位醫(yī)務(wù)人員必須站好自己的崗位，做好本職工作,。另一方面要加強宣傳,，讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性，讓患者知道分科后的就診流程,，我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療,。通過這些措施，做好分科前的思想和行動上的充分準備,。

在明年中,，我們要繼續(xù)做好上面的各方面工作,，分科過后，新的工作崗位面臨巨大的挑戰(zhàn),，但無論困難有多大,，道路有多坎坷與曲折，我都將帶領(lǐng)新的團隊,，做好學(xué)科規(guī)劃,，努力拼搏，打造出渝東南風(fēng)濕病治療中心,，也將密切關(guān)注針灸科與康復(fù)科的發(fā)展,，愿康復(fù)科分出的三匹馬車并駕齊驅(qū)。

醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇五

（一）目標完成情況

申報省部級課題1個,，未立項,；申報廳局級課題26個,，立項11個,；科研課題結(jié)題2項，成果鑒定2個,；成果獲獎2項,；骨傷科獲發(fā)明專利1項。

（二）存在問題

重點科技攻關(guān)方面,，特別是省部級重點項目的申報策劃需要加強,。與中醫(yī)藥大學(xué)、上級醫(yī)院合作未開展,，沒有有效利用科技平臺,。

（三）下一步措施

1．做好科研申報指導(dǎo)，改進科研管理機制,，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員科研創(chuàng)新能力,，鼓勵科研從臨床中來、從實踐中來,，協(xié)助做好科研前瞻性設(shè)計,。

2.設(shè)立院級科研專項，鼓勵各科開展填補醫(yī)院空白的新技術(shù),、新項目,。

3．完善現(xiàn)有立項課題經(jīng)費管理，提高科研經(jīng)費使用效率,，試行“項目負責(zé)人責(zé)任制”,，促進及時結(jié)題。

4．結(jié)合科技進社區(qū)工作,，推廣我院現(xiàn)有的中醫(yī)適宜技術(shù),。

5．完善科技平臺建設(shè),。建立與中醫(yī)藥大學(xué)或嘉興學(xué)院共享的科技文獻信息檢索平臺、實驗動物研究平臺,。

6．加強與上級部門的聯(lián)絡(luò),，邀請省市專家指導(dǎo)，探索科研合作,。

7．抓住科研資金經(jīng)費資助方式改革這一契機,，爭取獲得更多經(jīng)費資助，特別是爭取優(yōu)勢病種,、省部級重點專項的經(jīng)費,。

8．努力創(chuàng)造條件，爭取中藥重點實驗室（制劑室）建設(shè),。

（一）目標完成情況

1,、優(yōu)勢病種建設(shè)初見成效。年初招標產(chǎn)生10個優(yōu)勢病種,，除了一個病1

種中途中止以外,，其余各科均圍繞優(yōu)勢病種建設(shè)作了一系列工作，其中兒科哮喘,、針推神經(jīng)科腦卒中,、肛腸科痔科、婦科保胎,、皮膚科痤瘡等均建立了較為完善的診療規(guī)范,，舉辦了一系列較有影響力的學(xué)術(shù)活動，專病病人數(shù)同比大多有明顯增長,。

2,、各級重點學(xué)科、?？平ㄔO(shè)順利推進,。已建成的3個市級重點學(xué)科（專科,、專?。┲校瑹齻慰婆e行省級繼教項目1項,，院級新技術(shù)獲獎1項,；糖尿病專病開展市級繼續(xù)教育項目2項，舉行糖尿病專題活動6次,，獲得科研立項2項,，成果獲獎1項；現(xiàn)有在建的4個重點學(xué)科/專科中,，眼科,、兒科在20xx年度省市級考評中獲得了較好的成績；婦科在人員培養(yǎng)進修,、優(yōu)勢病種建設(shè),、科研立項方面均有較好發(fā)展，針灸科與神經(jīng)科合并后業(yè)務(wù)增長較為顯著,。

3,、制定并討論完成院級學(xué)科近三年發(fā)展規(guī)劃。配合院部全面調(diào)整學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,，經(jīng)過5次分科討論,，基本確定了扶持學(xué)科、品牌學(xué)科,、推廣學(xué)科和發(fā)展學(xué)科的不同定位,、資源配置和規(guī)劃。

4,、新技術(shù)新項目采取了先申報學(xué)術(shù)委員會討論立項的方法,，避免了年終突擊申報的問題。

（二）存在問題

1,、部分優(yōu)勢病種建設(shè)進展遲緩,。少數(shù)病種專病設(shè)備不能到位,、人員不足而影響發(fā)展,。頸椎病、腰腿痛專病分科治療缺少合作,。

2,、已建成的市級重點學(xué)科缺乏考核激勵機制。燒傷整形科在人才梯隊建設(shè)方面有欠缺,；骨傷科在學(xué)科帶頭人培養(yǎng),、中醫(yī)特色建設(shè)方面需要努力。在建的學(xué)科在目標管理方面需要理順機制,，使責(zé),、權(quán)、利進一步統(tǒng)一,。

3,、學(xué)科新技術(shù)新項目整體創(chuàng)新能力不足，追蹤技術(shù)前沿的能力不夠,。

（三）下一步措施

1.對發(fā)展好的優(yōu)勢病種增加人才,、設(shè)備等支持力度；淘汰發(fā)展不理想的優(yōu)勢病種,。配合醫(yī)院做好針推骨傷中心建設(shè),，將頸椎病,、腰腿痛兩個專病整合成為頸肩腰腿痛專科,。

2.依照省,、市重點學(xué)科建設(shè)要求，指導(dǎo)各級學(xué)科的發(fā)展,，爭取責(zé),、權(quán)、利的進一步統(tǒng)一,。在人才梯隊建設(shè),、中醫(yī)特色方面爭取有新的突破。爭取現(xiàn)有重點建設(shè)?？?0xx年順利通過驗收,。

3.實施學(xué)科規(guī)劃并定期考核。組織考察,、學(xué)習(xí)國內(nèi)其它醫(yī)院重點學(xué)科,，借鑒學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗。

4.配合醫(yī)院進行新技術(shù)新項目招標,。

（一）組織嘉興市“西學(xué)中”班,、“農(nóng)村中醫(yī)骨干班”；參與市“社區(qū)護士培訓(xùn)班”,。

1.目標完成情況

（1）“西學(xué)中”班已完成所有必修課的學(xué)習(xí),。

（2）“農(nóng)村中醫(yī)骨干班”完成所有課程的學(xué)習(xí)，首批學(xué)員即將結(jié)業(yè),，

（3）參與衛(wèi)生局組織的“社區(qū)護士培訓(xùn)班”,，啟動社區(qū)護士中醫(yī)培訓(xùn)科研課題。

2.存在問題

（1）“西學(xué)中”班出席率不高,，管理難度較大,。

（2）農(nóng)村中醫(yī)骨干班師資力量不足。

3.下一步措施

與各醫(yī)院及衛(wèi)生局,、省中醫(yī)繼教中心加強聯(lián)絡(luò),，“西學(xué)中”班爭取20xx年上半年結(jié)業(yè)。農(nóng)村中醫(yī)骨干班爭取20xx年招第二批學(xué)員,。

（二）年輕專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),、臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及專科醫(yī)師培訓(xùn)進修工作

1.目標完成情況

（1）,、按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,，對70余位年輕醫(yī)師進行規(guī)范化培訓(xùn)管理，20xx年取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證11人。全年外出進修23人,，其中?？漆t(yī)師13人，均為歷年最多,。7人參加醫(yī)師資格考試,，6人通過，合格率為嘉興市前列,。

（2）,、上半年組織7項“三基”技能競賽；下半年組織專業(yè)技能競賽,，許多年輕員工取得了優(yōu)秀的成績,。

（3）、4月份承辦市中醫(yī)系統(tǒng)技能競賽,，選派我院5位選手參加,，包攬三個組別的一等獎。另有三位選手參加紅十字會急救講課比賽,，獲得團體第一名的好成績,。

2.存在問題

（1）、因醫(yī)院人員緊張,，以及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)新規(guī)定即將出臺,，老的輪轉(zhuǎn)規(guī)定不能適合實際要求，09年年輕醫(yī)師的規(guī)范化輪轉(zhuǎn)沒有完全按要求實施,。同時部分科室科內(nèi)帶教不夠,，使年輕醫(yī)師的專業(yè)發(fā)展不均衡。

（2）對“三基”考試成績差者缺乏有效的處罰措施,，增加管理難度,?！叭辈±治龈傎愔邪l(fā)現(xiàn),，許多年輕醫(yī)師臨床思維局限，對超出?？品秶牟±\斷處理不夠準確,。本專科病例的鑒別診斷思路也不夠清晰,，存在大包圍現(xiàn)象,。

3.下一步措施

（1）按照新的“三甲”評審規(guī)定和新臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，加強年輕醫(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng),。

（2）將“三基”考試成績與職稱晉升掛鉤,，不參加或補考不合格者不能晉升。

（3）開展基于臨床思維的電子病案科研課題開發(fā)，減輕書寫工作量,，同時利于年輕醫(yī)師規(guī)范診療及臨床思維培養(yǎng),。

（4）條件允許時，選送優(yōu)秀?？漆t(yī)師出國進修,。

（三）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、學(xué)術(shù)活動

1.目標完成情況

（1）,、申報省級繼教項目5項,，通過1項；主辦及合作舉辦2個省級繼教項目,，發(fā)放i類學(xué)分證188張,，其中本院141張。

（2）舉辦市級繼續(xù)教育項目18次,、院級學(xué)術(shù)活動33次,，其中外請專家22人，為歷年最多,。出席聽課4717人次,。

（3）專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)239人次；其中初級57人次,，中高級182人次,；赴上海20人次，省內(nèi)115人次,，省外16人次,，市內(nèi)88人次；護理67人次,，臨床105人次,，藥劑11人次，醫(yī)技37人次,，其他專業(yè)19人次,。總計費用19.6萬,，另進修費7.6萬,，西學(xué)中班費用4.8萬，合計32萬,，費用控制合理,。（20xx年為30.8萬）。

2.存在問題

（1）部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)主動性不強,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席率低,。

（2）省級繼教項目因省繼教中心數(shù)量限制及申報材料不夠完善,，僅成功申報一項。

（3）繼續(xù)教育覆蓋面不夠100%,。部分藥劑,、醫(yī)技科室院內(nèi)學(xué)習(xí)、院外學(xué)習(xí)均較少,。

3.下一步措施

（1）積極協(xié)助各?？粕陥蟾骷壚^教項目。

（2）適當增加醫(yī)技科室外出學(xué)習(xí)機會,。每月組織一次院級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，以外請教授講課為主。條件成熟的情況下,，擬請國外教授講課,。

（3）提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理水平，做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗證工作,。

（4）發(fā)揮中醫(yī)藥學(xué)會,、針灸學(xué)會作用，每季度開展專業(yè)學(xué)術(shù)活動,，配合醫(yī)院組織高層次學(xué)術(shù)講座或論壇,。

1.目標完成情況

（1）20xx年累計接受實習(xí)、見習(xí)生共250人,，其中實習(xí)生147人（本科54人,、大專61人、中專27人）,，見習(xí)生103人,。上半年完成離院100余人。9月份舉行了實習(xí)生中秋晚會,，由學(xué)生自編自演,，取得了非常好的效果。12月組織了找工作經(jīng)驗介紹座談會,，邀請人事科長介紹招工情況及我院年輕醫(yī)生,、護士介紹應(yīng)聘、考試經(jīng)驗,。

（2）20xx年接受外院進修23人（不含管理類）,。

2、存在問題

（1）部分科室未按要求安排實習(xí)生小講課,、個別老師帶教意識不強。

（2）實習(xí)后期個別學(xué)生為了找工作,，未能遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，存在曠課現(xiàn)象,。

（3）接受進修數(shù)量、覆蓋面仍達不到要求（名院建設(shè)要求接受下級單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進修每年不少于30名,，名科每年接受進修）,，根據(jù)“三甲”評審標準的進修來源也達不到要求（三甲要求每年接受三級醫(yī)院2人以上，二級醫(yī)院4人以上）,。

3,、下一步措施

（1）科內(nèi)制定教學(xué)計劃要有小講課的安排，科教科不定期檢查并要求實習(xí)組長每月初統(tǒng)計本組學(xué)生所在科室小講課情況,。

（2）修改實習(xí)生請假制度,，發(fā)現(xiàn)曠課一次，補實習(xí)一周,。特別加強實習(xí)生后期管理,，與科室加強溝通，及時了解實習(xí)生的情況,。

（3）加強與下級醫(yī)院的協(xié)作,，提升進修人員的數(shù)量與質(zhì)量。

（4）與中醫(yī)藥大學(xué)加強聯(lián)絡(luò),，提升教學(xué)水平,。

（一）病案室管理：三位工作人員團結(jié)協(xié)作，在人員較少的情況下,，以較好的質(zhì)量完成全年2萬份病歷的管理,。

存在問題：病案庫容量已滿，急需增加一間,，以保證5年內(nèi)的病案上架,。病案首頁部分數(shù)據(jù)與his系統(tǒng)不銜接，需要手工輸入,，另外空號等問題尚未解決,。病案數(shù)據(jù)的利用程度不高，沒有有效利用于科研,、教學(xué)和臨床,。

下一步計劃：配合醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)，完善電子病案系統(tǒng),，實行電子簽名,，實現(xiàn)電子病案科內(nèi)無紙化管理,，病人出院24小時后自動歸檔到病案室。逐步實現(xiàn)病案統(tǒng)計分析月報表,，更好地服務(wù)于臨床和科研,。

（二）圖書館管理：基本達到“三甲”標準。

存在問題：圖書信息的利用程度不夠,。

下一步計劃：聯(lián)系中醫(yī)藥大學(xué)，共享網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化資源,，在期刊數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,，開通醫(yī)學(xué)圖書電子書庫,，更好地為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)。

（三）配合醫(yī)院做好中醫(yī)藥繼承及發(fā)揚中醫(yī)特色工作,。全國第四批老中醫(yī)藥專家繼承工作順利開展,。

存在問題：部分院級名老中醫(yī)的繼承人跟師時間較少,。中醫(yī)診療規(guī)范掌握不夠,、臨床實施不規(guī)范。

下一步計劃：根據(jù)“三甲”評審標準及醫(yī)院管理年要求落實中醫(yī)藥繼承及發(fā)揚中醫(yī)特色工作,。

醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇六

一,、業(yè)務(wù)工作

我科基本完成醫(yī)院所定各項任務(wù),。在總?cè)蝿?wù)值,、門診量,、平均住院日,、床位使用率,、出院病人數(shù)、病人滿意度等方面均出色完成醫(yī)院規(guī)定目標,。

二,、擴大社會影響力

我科開展家庭隨訪送關(guān)愛活動,，每月對出院康復(fù)病人進行隨訪并指導(dǎo)家庭康復(fù)鍛煉；我科成立八段錦社工,，每周一直周五上午十點于新門診大樓進行八段錦現(xiàn)場教學(xué)活動；加強宣傳,，定期進行社會義診活動,；走進高校,、社區(qū),、公司，宣講脊柱健康保健知識,。

三、?？平ㄔO(shè)

優(yōu)化康復(fù)醫(yī)學(xué)科構(gòu)架，開設(shè)了中醫(yī)康復(fù)?？崎T診，開展中醫(yī)康復(fù)診療工作,；完善康復(fù)醫(yī)學(xué)科的基本建設(shè)，全面開展康復(fù)醫(yī)學(xué)的各項診療技術(shù),，繼續(xù)引進了康復(fù)新技術(shù),、新設(shè)備,，發(fā)展新業(yè)務(wù)，完善中醫(yī)康復(fù)技術(shù)的挖掘與整理工作,，形成了獨特的中醫(yī)康復(fù)診療體系，完善了與現(xiàn)代康復(fù)技術(shù)的有機融合,，大力開展骨傷康復(fù),、神經(jīng)康復(fù),、兒童康復(fù)、產(chǎn)后康復(fù),、運動康復(fù)以及代謝病康復(fù)等,，朝著全方位、大康復(fù)模式邁進一大步,；進一步完善和發(fā)展中醫(yī)特色技術(shù)診療中心的建設(shè),，將傳統(tǒng)中醫(yī)技術(shù)與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)相結(jié)合,，擴大影響力，在康復(fù),、保健以及相關(guān)方面形成品牌群效應(yīng)，提高市場競爭力,；積極配合醫(yī)院規(guī)劃開展工作,，進一步加強院內(nèi)合作,，完善院內(nèi)合作平臺，實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診以及互相支持,，共同打造醫(yī)院的中醫(yī)特色品牌；完善學(xué)科網(wǎng)站,、醫(yī)患交流平臺,，繼續(xù)通過科室自媒體微信科普平臺對民眾普及健康教育知識,；進一步優(yōu)化醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，向著現(xiàn)代信息化醫(yī)療模式大步邁進,。

四,、學(xué)術(shù)與科研

發(fā)表統(tǒng)計源文章7篇；每周一次進行科內(nèi)小講座,、疑難病例討論,、教學(xué)查房，夯實科室醫(yī)生臨床基礎(chǔ),；參與《推拿解剖學(xué)》的編寫工作,。