總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇一
在科主任和護士長的負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)全科人員共同努力,,20xx年1-11月份門診診療人次13107人次,,較去年同期(12269人次)增長6.83%,。收住院人數(shù)1739人,,較去年同期(1674人)增長3.88%;出院人數(shù)1709人,,較去年同期(1611人)增長6.08%,;床位周轉(zhuǎn)次數(shù)22.91,較去年同期(21.72)升高5.48%,;病床使用率87.97%,較去年同期(86.87%)升高1.27%,;平均住院天數(shù)13.33天,,較去年同期(13.74)下降2.98%;甲級病案率達100%,。
腦梗死早期靜脈溶栓規(guī)模發(fā)展,,動脈溶栓取得突破,;腦卒中早期康復(fù)治療全省領(lǐng)先,,口碑與效益雙贏,;腦血管病的血管內(nèi)介入治療省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進,;獨立開展神經(jīng)肌肉病理工作,,提高我科臨床診療質(zhì)量;成立神經(jīng)內(nèi)科icu,;癲癇專業(yè)工作量明顯增加,,社會認可度提升。
發(fā)揮門診和急診對外窗口的工作作用,,實行365日天天有專家應(yīng)診,。普通門診均為專家坐診,周六,、周日均為主任醫(yī)師做診,。在科內(nèi)人員少的情況下,仍派出副高以上醫(yī)生輪值急診,,對急危重病人進行及時救治,,卒中綠色通道高效運行。
在黨支部書記張秀清同志的帶領(lǐng)和組織下,,我科多次召開黨員及科室醫(yī)護人員會議,,學(xué)習(xí)黨制定的相關(guān)文件,及時傳達醫(yī)院精神,。在全院深入開展,,
深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒”活動,,“三好一滿意”活動以及反腐倡廉、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則,,嚴于律已,潔身自好,,自覺接受監(jiān)督,,堅決杜絕醫(yī)療腐敗和小金庫行為。
全科同志要在科主任和護士長的帶領(lǐng)下,,積極收治病人,,增加門診和住院病人數(shù),,提高治愈率和危重病例搶救成功率,,增加床位周轉(zhuǎn)次數(shù)和床位利用率,降低死亡率和平均住院天數(shù),,控制藥品比例,。尤其是針對醫(yī)保病人的管理,,要嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定,從門診接診,、收住院、藥品比例、自費項目比例,、大型檢查等方面要加強管理,,使醫(yī)保政策能全面落實,真正有利于人民的防病治病。
1.進一步完善“三好一滿意”活動,。為加強醫(yī)患和諧,科室將成立以科主任、護士長為主的服務(wù)監(jiān)督小組,,緊緊圍繞如何使病人滿意這個主題開展工作,處處為患者的利益著想,,多些換位思考,,積極主動地為患者和家屬提供超值服務(wù),使患者及家屬在診療過程中更加舒心,、溫馨、放心,。
2.單病種質(zhì)控和臨床路徑病例的上報工作需進一步加強,要做到及時準確的上報,。對入路徑的病人,要嚴格按照路徑內(nèi)容進行診療活動。對變異的病人和出路徑的病人,,要認真分析其原因并詳細記錄,。
3.進一步加強抗生素的合理應(yīng)用管理,規(guī)范抗生素的合理應(yīng)用,。
4.加強醫(yī)護人員手的消毒衛(wèi)生工作,,減少醫(yī)院感染的發(fā)生率,。一旦發(fā)生院內(nèi)感染,,要及時上報醫(yī)院感染科,以便形成完善的資料指導(dǎo)院內(nèi)感染的防治工作,。
5.對于住院天數(shù)超過30天的病人,以前我們沒有重視這一部分,今后要對所有住院天數(shù)超過30天的患者,,填報表格,分析原因及整改措施,,科主任簽字上報醫(yī)務(wù)部,。
6.繼續(xù)加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,促進全體醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平的提高。
醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇二
該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作,,專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,使創(chuàng)“號”活動工作全面融入病區(qū)乃至于學(xué)科建設(shè)工作,,精心策劃,高起點地開展創(chuàng)建工作,,創(chuàng)建計劃明確,措施切實,,長期以來多次召開工作會議及相關(guān)會議,切實解決實際問題,,圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點,,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一步調(diào),、利用墻報和板報等形式,,開展頗有聲勢的宣傳工作,,為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ),使爭當“青年崗位能手”,、創(chuàng)建“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中,,強化了大家的創(chuàng)建意識。眾所周知,,神經(jīng)內(nèi)科危重病人多,,且大部分為癱瘓病人,生活不能自理,,醫(yī)療、護理工作任務(wù)繁重,。根據(jù)病區(qū)的特點,,支部書記和科主任多次組織全科醫(yī)務(wù)人員,,討論并制定了活動方案,如服務(wù)承諾,、便民措施等,,確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施,,認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面,,護士長出國留學(xué)同志以身作則,,積極帶領(lǐng)全科護士認真學(xué)習(xí)基本理論,規(guī)范護理操作常規(guī),,開展技術(shù)崗位練兵,,豐富整體護理理論和實踐的內(nèi)容,,特別是自20xx年6月份以來,全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房”為契機,,進一步轉(zhuǎn)變觀念,,深化“以病人為中心”的整體護理模式,,提高了服務(wù)質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。首先,,為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題,,他們進行科學(xué)的彈性排班,,將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間,,即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,并加強了對病人的午間和晚間護理。其次,,印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放,并制作“偏癱人士康復(fù)訓(xùn)練知識和技巧”vcd光碟,,在病房內(nèi)播放,,以指導(dǎo)病人的康復(fù)訓(xùn)練,。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理服務(wù),他們集思廣益,,利用休息時間美化病房環(huán)境,,制作各種溫馨提示卡,,定時對出院病人的健康狀況進行回訪,,及時周到的服務(wù)常常使病人獲得意外的驚喜。其三,,重視病人的生活護理,他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā),,并定期為其洗頭、床上擦浴等,,對需外出檢查,、治療的病人,他們做到100%的陪護送檢,。危重病人由主管醫(yī)師,、護士親自陪送,,以確保病人就診的安全,。
通過創(chuàng)“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓(xùn),使我院青年職工的整體醫(yī)療服務(wù)水平上了一個臺階,,涌現(xiàn)了大批立足崗位,、扎實工作的青年崗位能手,,參加創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化,神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)就是其中的佼佼者,。該集體全體成員掛牌上崗,,服務(wù)理念、便民措施,、服務(wù)承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”,,自覺接受監(jiān)督,在科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了意見箱,,聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的監(jiān)督員,,加強巡視監(jiān)督,及時收集和處理病人意見,,實實在在地使文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實處,。兩年來,,科室連年被評為先進護理單元,被評為“出國留學(xué)市優(yōu)秀青年自愿者”稱號,,出國留學(xué)同志被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”,,出國留學(xué)被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”,被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理管理者”,,韋巧靈被醫(yī)院評為“出國留學(xué)”先進個人及“x區(qū)優(yōu)秀團干部”,,出國留學(xué)同志獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎。
積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略,,積極開展科研工作,,提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響,20xx年至今,,獲省級科研課題7項,結(jié)題4項,,衛(wèi)生廳課題2項,,已結(jié)題。獲美國《增進人類健康》的課題6項,,撰寫論文30多篇,,有的項目已獲初步成果,特別是20xx年由,、博士等負責(zé)的“出國留學(xué)干細胞”的科研課題獲科技攻關(guān)項目及衛(wèi)生廳課題,,并且成功完成國內(nèi)第一、二,、三例重癥肌無力患者的干細胞移植,,獲得良好效果,達到全國領(lǐng)先,、世界先進水平,,在全國各大煤體轉(zhuǎn)播,產(chǎn)生了極大的影響力,。
重視教學(xué)工作在我院的每年工作計劃中,,將其列為一項重點工程來抓,使每個人都認識到教學(xué)工作的重要性,。上課前通過認真?zhèn)湔n,、查找資料等,不斷充實自己的專業(yè)理論知識,,并通過臨床示范指導(dǎo),,不斷規(guī)范操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重,、學(xué)生多而師資緊張的情況,,積極開展教學(xué)改革,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,采用多媒體技術(shù),,幫助學(xué)生建立全面的,、動感的、形象化和多維的知識體系,,以啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,幫助理解、記憶,。
通過教學(xué)促進臨床工作的發(fā)展,,在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生25人左右,,制定周密的教學(xué)計劃,,安排教學(xué)經(jīng)驗豐富的高年資、高學(xué)歷教授和青年專家為進修生講課,,內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識以及國內(nèi)外學(xué)科進展情況等,,為基層醫(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作貢獻他們的一份力量,。
神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員33人,,病區(qū)采取措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培養(yǎng)工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),。在保證教學(xué),、醫(yī)療、護理,、科研工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,,鼓勵醫(yī)護人員參加護理專業(yè)大專、本科自考,,研究生考試或利用業(yè)余時間參加院內(nèi)舉辦的英語沙龍,、電腦培訓(xùn)并使科內(nèi)大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面,也有目的,、有計劃的進行培養(yǎng),,如有計劃的選派到外省先進醫(yī)院進修學(xué)習(xí)5名,選送區(qū)外短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多名,,區(qū)內(nèi)短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)近100人次,,在學(xué)習(xí)中不斷提高,促進了學(xué)科的發(fā)展,。目前病房醫(yī)生隊伍有3名博士,,7名碩士,2名在讀博士生和7名在讀碩士研究生,,為促進青年成長,,他們擴大對外交流,,鼓勵年輕醫(yī)師崗位成才,近兩年來請國外學(xué)者,、專家到我院進行學(xué)術(shù)交流8人次,,請了1位臺灣學(xué)者、專家到我院進行講學(xué),,;8人次到國外和臺灣地區(qū)進行學(xué)術(shù)交流活動,,請國內(nèi)著名學(xué)者、專家到我院進行講學(xué)和學(xué)術(shù)交流30人次,,參加區(qū)外繼續(xù)教育學(xué)習(xí)102人次,,區(qū)內(nèi)短期專業(yè)學(xué)習(xí)班180人次,以該科牽頭的自治區(qū)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班二期100余人次,。選派2名年輕醫(yī)師出國(日本)進修康復(fù)醫(yī)學(xué),,兩人已學(xué)成歸來。
1998年元月,,在黨支部書記,、科主任、護士長的號召下,,全體醫(yī)護人員踴躍捐款,資助了兩名失學(xué)女童重返校園,,該事跡曾被《南寧晚報》登報表揚;1998年6月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問題;1999年7月,,病區(qū)在百忙之中人員緊張的情況下,安排何翠麗同志參加校團委組織的前往巴馬參加“三下鄉(xiāng)”活動,,為貧困地區(qū)群眾進行義診,、咨詢宣傳衛(wèi)生知識等服務(wù)活動;1998年8月,我國長江流域發(fā)生特大洪水災(zāi)害,,為支援災(zāi)區(qū)人民恢復(fù)生產(chǎn),,重返家園,全病區(qū)工作人員積極開展獻愛心活動,,共捐款4380元,,幾年來他們都在關(guān)注災(zāi)區(qū)人民的生產(chǎn)生活情況,并捐款捐物,,以表達他們的一片愛心;20xx年,,10月8日為全國“高血壓日”,為做好社會醫(yī)療保健工作,,病區(qū)安排到市中心朝陽廣場為市民測血壓,,宣傳高血壓病的防治知識,深得廣大市民的歡迎,。積極參加各種義診,、衛(wèi)生宣傳活動約50人次每年還去敬老院和福利院進行衛(wèi)生宣教和獻愛心活動,,常選派醫(yī)生參加周末衛(wèi)生講座……20xx年6月,我科被授與“全國青年文明號”稱號,。20xx年7月,,出國留學(xué)市遭受特大洪水,人們的生命財產(chǎn)安全受到了嚴重的威脅,,形勢特別嚴峻,,我們積極的參加醫(yī)院組織的“抗洪搶險突擊隊”為受災(zāi)戶轉(zhuǎn)移物資,上大堤站在抗洪搶險第一線……20xx年11月,,“青年文明號”把工作開展擴大到社區(qū)服務(wù),,面向社會,更好的為社會服務(wù),。11月7日在科室主任x教授護長帶領(lǐng)下到單位的老年活動中心開展“腦血管病的防治與治療知識講座”并為老年朋友們量血壓及健康指導(dǎo),,得到了大家的歡迎,一位老干部豎起大拇指說:“青年文明號好樣的,,真希望你們以后能常來,,這樣,我們能多活幾年呢,?!狈e極參加青年志愿者活動,20xx年11月,,我市舉行第三屆國際民歌藝術(shù)節(jié),,根據(jù)醫(yī)療服務(wù)的特點,參加醫(yī)院在急診科設(shè)立的青年自愿者醫(yī)療服務(wù)崗,,服務(wù)宗旨“8小時內(nèi)竭誠服務(wù),,8小時外無私奉獻1小時?!睘閬碓\患者提供咨詢與服務(wù),。xxx被評為“出國留學(xué)市優(yōu)秀青年自愿者”。20xx年春節(jié)前夕,,我病區(qū)青年文明號及衛(wèi)生廳,、出國留學(xué)市團區(qū)委的代表們到出國留學(xué)市重型機械廠及手表廠慰問下崗待業(yè)的3名青年團員,帶去節(jié)日的問候,,及一些油,、米等日常生活用品。20xx年,,在抗擊“出國留學(xué)”戰(zhàn)斗中,,我院為收治“出國留學(xué)”的定點醫(yī)院,我病區(qū)作為青年文明號起到了帶頭作用,,積極的支持醫(yī)院的“出國留學(xué)”工作,,紛紛在請戰(zhàn)書上簽名要求加入到“出國留學(xué)”的第一線,。第一個在請戰(zhàn)書上簽字,率先到急診發(fā)熱門診工作,,并連續(xù)奮戰(zhàn)了2個月,,表現(xiàn)出“白衣戰(zhàn)士”的高貴品質(zhì)。利用休息時間到醫(yī)院藥劑科幫助制作發(fā)放預(yù)防“”的中成藥,,覃英雪,、徐曼丹積極的投入到即將成立的sars icu病房的準備工作中……
通過開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,有效的促進和推動了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,,如早期腦梗塞的溶栓治療,、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵,、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應(yīng)用,、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理健康指導(dǎo),、早期康復(fù)指導(dǎo)等,,使該科的診療、護理技術(shù)水平達到廣西領(lǐng)先,、國內(nèi)先進水平,。住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率達92%以上,,危重病人搶救成功率達98%以上,,病人對醫(yī)療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的56%升至96%~100%,平均97.54%,。收到病人送的錦旗8面,花藍221個,,感謝信28封,,拒收紅包25人次,金額達15000元,,謝絕病人宴請十余次,。得到病人在《南國早報》上登報表揚一次,得到300余封病人的書面表揚信,,其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的:“神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)的醫(yī)師,、護士、工人都是病人的朋友,,都能熱情友好的相待,。護士小姐笑臉常開,平易近人,,做到急病人所急,,這樣好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在護理改革前是很難看到的,。”另一位高級法院的老病友給予他們更高的評價,,他說:“我這次到神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)住院,,特別感到滿意和放心,我認為這是解放后醫(yī)療作風(fēng)最好的一個醫(yī)院,,如果其他醫(yī)院的醫(yī)風(fēng)都象你們這樣好,,那是病人最大的幸福?!?/p>
“讓青春與夢想在病區(qū)里放飛!”這是神經(jīng)內(nèi)科xx區(qū)全體團員青年不懈的追求,。我們將以現(xiàn)有的成績做為新的起點,再接再厲,,不斷創(chuàng)新,,把創(chuàng)建“青年文明號”活動持續(xù)推向深入,,為廣大病友提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)!
醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇三
時光荏苒,,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼間,,20xx年已接近尾聲,,我們始終堅持與“以病人為中心”的服務(wù)理念,,進一步加強科室管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,將工作重心放在加強護理管理,,護土的專業(yè)培訓(xùn),,基礎(chǔ)護理,,提高服務(wù)質(zhì)量上,自從5月份開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)”以來,,我們也是在工作中不斷的實踐和總結(jié),,來為病人提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強了護理管理
為了進一步加強臨床護理工作,,提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),,就要實施細化管理的工作模式,加強護理服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節(jié)管理,,促進護理服務(wù)質(zhì)量的全面提升,,,來提高工作質(zhì)量,,特根據(jù)科內(nèi)實際情況制定了各項規(guī)章制度及各類指引方法,,如我們有《各班職責(zé)》,《責(zé)任護士職責(zé)》,,《助理護士職責(zé)》,,《績效分配方案》等及各類護理要點的指引,,根據(jù)流程指導(dǎo)了護理工作,井然有序的實施,,并總結(jié)中得出經(jīng)驗而不斷改進,,初步完善。
二,、加強護士的專業(yè)培訓(xùn)
1,、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,,每天晨間學(xué)習(xí)15分鐘,,并給予提問,來檢測護理人員掌握情況,,每星期兩次小查房,,實行輪流主講,強化了相關(guān)知識的學(xué)習(xí),,每月科內(nèi)由高年資護理人員組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,護理查房一次,查房內(nèi)容必選科內(nèi)從住院病人病情,,并組織一次對危重及特殊病情的病人進行病歷討論,,對以新進人員,認真并及時有效的完成護理部下達的
培訓(xùn)計劃,,每個月科內(nèi)制定的二次科室專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。
2、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),,參加醫(yī)院組織的各類護理小組的科內(nèi)組員,,及時傳達所學(xué)到的新知識,吸取他人的有效方法,,而靈活的應(yīng)用于臨床,,在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,新進人員,,科內(nèi)老師輪流每月兩次講解相關(guān)專業(yè)技術(shù)操作,,促進了學(xué)習(xí)的積極性,,使科內(nèi)護土在專業(yè)技術(shù)上得到很大的提高,。
3、加強對護理人員神經(jīng)康復(fù)技術(shù)的培訓(xùn),,請科室進修學(xué)習(xí)康復(fù)的醫(yī)生就神經(jīng)康復(fù)技術(shù)講課,,會康復(fù)儀器使用的護士講解儀器的使用方法,達到科內(nèi)人員人人掌握,,并能熟練的運用到臨床,,幫助患者早日康復(fù),。
4、加強護理操作規(guī)范,,在科內(nèi)進行護理操作培訓(xùn),,并由操作員來指導(dǎo),嚴格無菌操作及流程化服務(wù),,成績作為科內(nèi)考核部分,,來達到人人掌握,同時也提高了護理質(zhì)量,。
三,、加強安全管理
1、護理安全是反映護理質(zhì)量高低的重要標志,,是保護患者得到良好護理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),,每天晨會把需要注意的問提提出,每周五在科內(nèi)進行工作總結(jié),,討論工作質(zhì)量,,改進方法,每月進行一次防差錯事故的討論,,來加強護理人員的安全意識和責(zé)任心,。
2、定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,,分析事故發(fā)生的原因,,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進措施,。
3,、健全護理安全制度及處理應(yīng)急預(yù)案
四、藥品,、物品的管理
1,、指定專人全面負責(zé)病區(qū)藥品、物品,、器械的領(lǐng)取,、保管及使用,并建立帳目,,分類保管,,定期檢查,做到帳物相符。
2,、管理人員要掌握各類物品的領(lǐng)取,、使用時間,做到定期清點,、保養(yǎng)維修,,提高使用率。
3,、根據(jù)藥品種類,、性質(zhì)、針劑,、內(nèi)服,、外用、劇毒,、有明顯標志,,并分別放置,專人管理,。藥柜每周整理一次,,包括清潔衛(wèi)生、清點藥品數(shù)量,、檢查藥品質(zhì)量,,發(fā)現(xiàn)過期藥品及變質(zhì)藥品,整理及時清理,。發(fā)現(xiàn)藥瓶標簽與藥品不符,,標簽?zāi):蚪?jīng)涂改者,不得使用,。同類針劑但不同批號不得混放,。
4、凡搶救藥品,,必須定放在搶救車上或設(shè)專用抽屜加鎖存放,,并保持一定基數(shù),編號排列,,定位存放,,每次用完及時補充,每日檢查,,保證隨時應(yīng)用,。
五、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理試點病區(qū)”,,認真做好病房管理,,基礎(chǔ)護理,健康教育,,使護理工作更加規(guī)范化
1,、調(diào)整排班模式及護士分層管理。責(zé)任組長每日對所負責(zé)的患者進行評估,,指導(dǎo)并督促本組護士完成病人的治療護理工作,,確保工作的落實。責(zé)任護士對所負責(zé)病人的全部治療護理負責(zé),,內(nèi)容包括病情觀察,,生活護理,健康教育等,。為患者提供主動優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)
2,、注重收集護理服務(wù)需求信息,主要通過了解回訪意見,、和住院病人,,家屬的交談溝通,定時發(fā)放滿意度調(diào)查表,,每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度
的滿足,。加強健康教育的落實,,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防康復(fù)相關(guān)醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識,。
3,、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),,文明用語。
六,、加強法律意識,,規(guī)范護理文件書寫
科內(nèi)護理文書,脫離了病歷,,基本上做到了床邊實時記錄,,在護理文書寫上,縮短了書寫時間,,保證了書寫的及時和文書的質(zhì)量,。
七,、存在問題
1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,,仍需要加強??评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)
2、個別護理人員危機感不強,,存在工作欠主動的現(xiàn)象
3,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)病區(qū)尚處于摸索階段,尤其健康教育有待進一步加強
4,、神經(jīng)康復(fù)治療方面仍欠規(guī)范
新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),,我們將不斷努力,進一步加強隊伍的建設(shè),,提高護理人員綜合素養(yǎng),,提高服務(wù)質(zhì)量,完成新一年的工作計劃,。
醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇四
20xx年是辛苦的一年,,也是碩果累累的一年。20xx年我康復(fù)科在醫(yī)院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各兄弟科室的支持配合下,,康復(fù)團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,,按照年初的工作計劃,,突出重點與難點,全面做好各方面的工作?,F(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下:
在年初,,我們相繼出臺了《科室的分配方案》、《勞動紀律規(guī)定》,、《康復(fù)科病歷質(zhì)量管理》,、《康復(fù)科20xx年工作計劃》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核方案》,、《發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的激勵措施》等相關(guān)規(guī)定,,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務(wù)和工作要求,。在工作流程上,,一般都按照先診斷、后交費,、最后治療的程序,,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜決私收費的發(fā)生,。特別是我們在三樓設(shè)立護士站后,,對病人的引導(dǎo),、費用的監(jiān)督與核對發(fā)揮了一定的作用。一年來,,未發(fā)現(xiàn)一例私收費現(xiàn)象,。
20xx年來,堅持周四的例行學(xué)習(xí)制度,,學(xué)習(xí)了《中國急性缺血性腦卒中診治指南20xx》、《類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的最新診斷標準》,、《針灸治療單純性肥胖癥》,、《三伏天灸療法》等。積極外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn),,其中x人次學(xué)習(xí)《小兒腦癱的治療》,、x人參加《神經(jīng)病學(xué)術(shù)年會》、xx人參加《中國康復(fù)醫(yī)院與康復(fù)科發(fā)展與建設(shè)研討會》,、x人參加《針刀x高級論壇》x人參加《x針灸學(xué)會學(xué)術(shù)年會》,。今年初,派出1人到重慶進修學(xué)習(xí)神經(jīng)內(nèi)科,,x人進修康復(fù),。x年后我院的神經(jīng)康復(fù)將邁上一個新的臺階。在護理方面,,加強三基訓(xùn)練,,如靜脈穿刺技術(shù)、??谱o理常識的培訓(xùn),,使我科的護理水平朝專科護理方向邁進,,以適應(yīng)我科的發(fā)展需要,。
我科是x是風(fēng)濕病特色專科和針灸特色??频慕ㄔO(shè)單位,,建設(shè)周期已經(jīng)接近尾聲,驗收在即,。我科做好了??苾?yōu)勢病種的經(jīng)驗總結(jié),進一步完善??撇》N的診療規(guī)范,,如頸椎病、腰椎間盤突出癥,、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,、痛風(fēng),。進一步做好科室的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向。進一步做好??铺厣珒?yōu)勢,,如傳統(tǒng)針灸推拿、小針刀,、雷火灸,、三伏天灸、火針療法,、埋線療法,。繼續(xù)打造好風(fēng)濕病專科在區(qū)內(nèi)的影響力,,讓針灸和風(fēng)濕科成為真正的具有同等競爭力的特色??啤?/p>
科研工作既是醫(yī)院和科室華麗的外衣,,也是醫(yī)院和學(xué)科技術(shù)水平和實力的真實體現(xiàn),。今年初,我科積極申報科研課題,,如x的《xx》,,x的《xx》。
根據(jù)醫(yī)院總的規(guī)劃,,我們康復(fù)科將要分成三個科室,,分別是針灸科、風(fēng)濕科和康復(fù)科,。針灸科的發(fā)展方向是傳統(tǒng)的針灸推拿和治療未病方面,,風(fēng)濕科側(cè)重點在風(fēng)濕免疫疾病和各種疼痛性疾病,而康復(fù)科側(cè)重點在神經(jīng)康復(fù)和運動康復(fù)方面,。各科室要根據(jù)自己的功能定位來規(guī)劃發(fā)展未來,。在分科前,一方面做好了科室醫(yī)務(wù)人員的思想引導(dǎo)工作,,讓大家知道分科是科室發(fā)展的必然和需要,,每位醫(yī)務(wù)人員必須站好自己的崗位,做好本職工作,。另一方面要加強宣傳,,讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性,讓患者知道分科后的就診流程,,我們絕對不會因為分科而影響到病人的治療,。通過這些措施,做好分科前的思想和行動上的充分準備,。
在明年中,,我們要繼續(xù)做好上面的各方面工作,,分科過后,新的工作崗位面臨巨大的挑戰(zhàn),,但無論困難有多大,,道路有多坎坷與曲折,我都將帶領(lǐng)新的團隊,,做好學(xué)科規(guī)劃,,努力拼搏,打造出渝東南風(fēng)濕病治療中心,,也將密切關(guān)注針灸科與康復(fù)科的發(fā)展,,愿康復(fù)科分出的三匹馬車并駕齊驅(qū)。
醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇五
(一)目標完成情況
申報省部級課題1個,,未立項,;申報廳局級課題26個,,立項11個,;科研課題結(jié)題2項,成果鑒定2個,;成果獲獎2項,;骨傷科獲發(fā)明專利1項。
(二)存在問題
重點科技攻關(guān)方面,,特別是省部級重點項目的申報策劃需要加強,。與中醫(yī)藥大學(xué)、上級醫(yī)院合作未開展,,沒有有效利用科技平臺,。
(三)下一步措施
1.做好科研申報指導(dǎo),改進科研管理機制,,激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員科研創(chuàng)新能力,,鼓勵科研從臨床中來、從實踐中來,,協(xié)助做好科研前瞻性設(shè)計,。
2.設(shè)立院級科研專項,鼓勵各科開展填補醫(yī)院空白的新技術(shù),、新項目,。
3.完善現(xiàn)有立項課題經(jīng)費管理,提高科研經(jīng)費使用效率,,試行“項目負責(zé)人責(zé)任制”,,促進及時結(jié)題。
4.結(jié)合科技進社區(qū)工作,,推廣我院現(xiàn)有的中醫(yī)適宜技術(shù),。
5.完善科技平臺建設(shè),。建立與中醫(yī)藥大學(xué)或嘉興學(xué)院共享的科技文獻信息檢索平臺、實驗動物研究平臺,。
6.加強與上級部門的聯(lián)絡(luò),,邀請省市專家指導(dǎo),探索科研合作,。
7.抓住科研資金經(jīng)費資助方式改革這一契機,,爭取獲得更多經(jīng)費資助,特別是爭取優(yōu)勢病種,、省部級重點專項的經(jīng)費,。
8.努力創(chuàng)造條件,爭取中藥重點實驗室(制劑室)建設(shè),。
(一)目標完成情況
1,、優(yōu)勢病種建設(shè)初見成效。年初招標產(chǎn)生10個優(yōu)勢病種,,除了一個病1
種中途中止以外,,其余各科均圍繞優(yōu)勢病種建設(shè)作了一系列工作,其中兒科哮喘,、針推神經(jīng)科腦卒中,、肛腸科痔科、婦科保胎,、皮膚科痤瘡等均建立了較為完善的診療規(guī)范,,舉辦了一系列較有影響力的學(xué)術(shù)活動,專病病人數(shù)同比大多有明顯增長,。
2,、各級重點學(xué)科、??平ㄔO(shè)順利推進,。已建成的3個市級重點學(xué)科(專科,、專?。┲校瑹齻慰婆e行省級繼教項目1項,,院級新技術(shù)獲獎1項,;糖尿病專病開展市級繼續(xù)教育項目2項,舉行糖尿病專題活動6次,,獲得科研立項2項,,成果獲獎1項;現(xiàn)有在建的4個重點學(xué)科/專科中,,眼科,、兒科在20xx年度省市級考評中獲得了較好的成績;婦科在人員培養(yǎng)進修,、優(yōu)勢病種建設(shè),、科研立項方面均有較好發(fā)展,針灸科與神經(jīng)科合并后業(yè)務(wù)增長較為顯著,。
3,、制定并討論完成院級學(xué)科近三年發(fā)展規(guī)劃。配合院部全面調(diào)整學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,,經(jīng)過5次分科討論,,基本確定了扶持學(xué)科、品牌學(xué)科,、推廣學(xué)科和發(fā)展學(xué)科的不同定位,、資源配置和規(guī)劃。
4,、新技術(shù)新項目采取了先申報學(xué)術(shù)委員會討論立項的方法,,避免了年終突擊申報的問題。
(二)存在問題
1,、部分優(yōu)勢病種建設(shè)進展遲緩,。少數(shù)病種專病設(shè)備不能到位,、人員不足而影響發(fā)展,。頸椎病、腰腿痛專病分科治療缺少合作,。
2,、已建成的市級重點學(xué)科缺乏考核激勵機制。燒傷整形科在人才梯隊建設(shè)方面有欠缺,;骨傷科在學(xué)科帶頭人培養(yǎng),、中醫(yī)特色建設(shè)方面需要努力。在建的學(xué)科在目標管理方面需要理順機制,,使責(zé),、權(quán)、利進一步統(tǒng)一,。
3,、學(xué)科新技術(shù)新項目整體創(chuàng)新能力不足,追蹤技術(shù)前沿的能力不夠,。
(三)下一步措施
1.對發(fā)展好的優(yōu)勢病種增加人才,、設(shè)備等支持力度;淘汰發(fā)展不理想的優(yōu)勢病種,。配合醫(yī)院做好針推骨傷中心建設(shè),,將頸椎病,、腰腿痛兩個專病整合成為頸肩腰腿痛專科,。
2.依照省,、市重點學(xué)科建設(shè)要求,指導(dǎo)各級學(xué)科的發(fā)展,,爭取責(zé),、權(quán)、利的進一步統(tǒng)一,。在人才梯隊建設(shè),、中醫(yī)特色方面爭取有新的突破。爭取現(xiàn)有重點建設(shè)???0xx年順利通過驗收,。
3.實施學(xué)科規(guī)劃并定期考核。組織考察,、學(xué)習(xí)國內(nèi)其它醫(yī)院重點學(xué)科,,借鑒學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗。
4.配合醫(yī)院進行新技術(shù)新項目招標,。
(一)組織嘉興市“西學(xué)中”班,、“農(nóng)村中醫(yī)骨干班”;參與市“社區(qū)護士培訓(xùn)班”,。
1.目標完成情況
(1)“西學(xué)中”班已完成所有必修課的學(xué)習(xí),。
(2)“農(nóng)村中醫(yī)骨干班”完成所有課程的學(xué)習(xí),首批學(xué)員即將結(jié)業(yè),,
(3)參與衛(wèi)生局組織的“社區(qū)護士培訓(xùn)班”,,啟動社區(qū)護士中醫(yī)培訓(xùn)科研課題。
2.存在問題
(1)“西學(xué)中”班出席率不高,,管理難度較大,。
(2)農(nóng)村中醫(yī)骨干班師資力量不足。
3.下一步措施
與各醫(yī)院及衛(wèi)生局,、省中醫(yī)繼教中心加強聯(lián)絡(luò),,“西學(xué)中”班爭取20xx年上半年結(jié)業(yè)。農(nóng)村中醫(yī)骨干班爭取20xx年招第二批學(xué)員,。
(二)年輕專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),、臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及專科醫(yī)師培訓(xùn)進修工作
1.目標完成情況
(1),、按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,,對70余位年輕醫(yī)師進行規(guī)范化培訓(xùn)管理,20xx年取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證11人。全年外出進修23人,,其中??漆t(yī)師13人,均為歷年最多,。7人參加醫(yī)師資格考試,,6人通過,合格率為嘉興市前列,。
(2),、上半年組織7項“三基”技能競賽;下半年組織專業(yè)技能競賽,,許多年輕員工取得了優(yōu)秀的成績,。
(3)、4月份承辦市中醫(yī)系統(tǒng)技能競賽,,選派我院5位選手參加,,包攬三個組別的一等獎。另有三位選手參加紅十字會急救講課比賽,,獲得團體第一名的好成績,。
2.存在問題
(1)、因醫(yī)院人員緊張,,以及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)新規(guī)定即將出臺,,老的輪轉(zhuǎn)規(guī)定不能適合實際要求,09年年輕醫(yī)師的規(guī)范化輪轉(zhuǎn)沒有完全按要求實施,。同時部分科室科內(nèi)帶教不夠,,使年輕醫(yī)師的專業(yè)發(fā)展不均衡。
(2)對“三基”考試成績差者缺乏有效的處罰措施,,增加管理難度,?!叭辈±治龈傎愔邪l(fā)現(xiàn),,許多年輕醫(yī)師臨床思維局限,對超出??品秶牟±\斷處理不夠準確,。本專科病例的鑒別診斷思路也不夠清晰,,存在大包圍現(xiàn)象,。
3.下一步措施
(1)按照新的“三甲”評審規(guī)定和新臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,加強年輕醫(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng),。
(2)將“三基”考試成績與職稱晉升掛鉤,,不參加或補考不合格者不能晉升。
(3)開展基于臨床思維的電子病案科研課題開發(fā),減輕書寫工作量,,同時利于年輕醫(yī)師規(guī)范診療及臨床思維培養(yǎng),。
(4)條件允許時,選送優(yōu)秀??漆t(yī)師出國進修,。
(三)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、學(xué)術(shù)活動
1.目標完成情況
(1),、申報省級繼教項目5項,,通過1項;主辦及合作舉辦2個省級繼教項目,,發(fā)放i類學(xué)分證188張,,其中本院141張。
(2)舉辦市級繼續(xù)教育項目18次,、院級學(xué)術(shù)活動33次,,其中外請專家22人,為歷年最多,。出席聽課4717人次,。
(3)專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)239人次;其中初級57人次,,中高級182人次,;赴上海20人次,省內(nèi)115人次,,省外16人次,,市內(nèi)88人次;護理67人次,,臨床105人次,,藥劑11人次,醫(yī)技37人次,,其他專業(yè)19人次,。總計費用19.6萬,,另進修費7.6萬,,西學(xué)中班費用4.8萬,合計32萬,,費用控制合理,。(20xx年為30.8萬)。
2.存在問題
(1)部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)主動性不強,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席率低,。
(2)省級繼教項目因省繼教中心數(shù)量限制及申報材料不夠完善,,僅成功申報一項。
(3)繼續(xù)教育覆蓋面不夠100%,。部分藥劑,、醫(yī)技科室院內(nèi)學(xué)習(xí)、院外學(xué)習(xí)均較少,。
3.下一步措施
(1)積極協(xié)助各??粕陥蟾骷壚^教項目。
(2)適當增加醫(yī)技科室外出學(xué)習(xí)機會,。每月組織一次院級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,以外請教授講課為主。條件成熟的情況下,,擬請國外教授講課,。
(3)提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理水平,做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗證工作,。
(4)發(fā)揮中醫(yī)藥學(xué)會,、針灸學(xué)會作用,每季度開展專業(yè)學(xué)術(shù)活動,,配合醫(yī)院組織高層次學(xué)術(shù)講座或論壇,。
1.目標完成情況
(1)20xx年累計接受實習(xí)、見習(xí)生共250人,,其中實習(xí)生147人(本科54人,、大專61人、中專27人),,見習(xí)生103人,。上半年完成離院100余人。9月份舉行了實習(xí)生中秋晚會,,由學(xué)生自編自演,,取得了非常好的效果。12月組織了找工作經(jīng)驗介紹座談會,,邀請人事科長介紹招工情況及我院年輕醫(yī)生,、護士介紹應(yīng)聘、考試經(jīng)驗,。
(2)20xx年接受外院進修23人(不含管理類),。
2、存在問題
(1)部分科室未按要求安排實習(xí)生小講課,、個別老師帶教意識不強。
(2)實習(xí)后期個別學(xué)生為了找工作,,未能遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,存在曠課現(xiàn)象,。
(3)接受進修數(shù)量、覆蓋面仍達不到要求(名院建設(shè)要求接受下級單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進修每年不少于30名,,名科每年接受進修),,根據(jù)“三甲”評審標準的進修來源也達不到要求(三甲要求每年接受三級醫(yī)院2人以上,二級醫(yī)院4人以上),。
3,、下一步措施
(1)科內(nèi)制定教學(xué)計劃要有小講課的安排,科教科不定期檢查并要求實習(xí)組長每月初統(tǒng)計本組學(xué)生所在科室小講課情況,。
(2)修改實習(xí)生請假制度,,發(fā)現(xiàn)曠課一次,補實習(xí)一周,。特別加強實習(xí)生后期管理,,與科室加強溝通,及時了解實習(xí)生的情況,。
(3)加強與下級醫(yī)院的協(xié)作,,提升進修人員的數(shù)量與質(zhì)量。
(4)與中醫(yī)藥大學(xué)加強聯(lián)絡(luò),,提升教學(xué)水平,。
(一)病案室管理:三位工作人員團結(jié)協(xié)作,在人員較少的情況下,,以較好的質(zhì)量完成全年2萬份病歷的管理,。
存在問題:病案庫容量已滿,急需增加一間,,以保證5年內(nèi)的病案上架,。病案首頁部分數(shù)據(jù)與his系統(tǒng)不銜接,需要手工輸入,,另外空號等問題尚未解決,。病案數(shù)據(jù)的利用程度不高,沒有有效利用于科研,、教學(xué)和臨床,。
下一步計劃:配合醫(yī)院數(shù)字化建設(shè),完善電子病案系統(tǒng),,實行電子簽名,,實現(xiàn)電子病案科內(nèi)無紙化管理,,病人出院24小時后自動歸檔到病案室。逐步實現(xiàn)病案統(tǒng)計分析月報表,,更好地服務(wù)于臨床和科研,。
(二)圖書館管理:基本達到“三甲”標準。
存在問題:圖書信息的利用程度不夠,。
下一步計劃:聯(lián)系中醫(yī)藥大學(xué),共享網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化資源,,在期刊數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,,開通醫(yī)學(xué)圖書電子書庫,,更好地為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)。
(三)配合醫(yī)院做好中醫(yī)藥繼承及發(fā)揚中醫(yī)特色工作,。全國第四批老中醫(yī)藥專家繼承工作順利開展,。
存在問題:部分院級名老中醫(yī)的繼承人跟師時間較少,。中醫(yī)診療規(guī)范掌握不夠,、臨床實施不規(guī)范。
下一步計劃:根據(jù)“三甲”評審標準及醫(yī)院管理年要求落實中醫(yī)藥繼承及發(fā)揚中醫(yī)特色工作,。
醫(yī)院神經(jīng)科醫(yī)生年終考核工作總結(jié)怎么寫篇六
一,、業(yè)務(wù)工作
我科基本完成醫(yī)院所定各項任務(wù),。在總?cè)蝿?wù)值,、門診量,、平均住院日,、床位使用率,、出院病人數(shù)、病人滿意度等方面均出色完成醫(yī)院規(guī)定目標,。
二,、擴大社會影響力
我科開展家庭隨訪送關(guān)愛活動,,每月對出院康復(fù)病人進行隨訪并指導(dǎo)家庭康復(fù)鍛煉;我科成立八段錦社工,,每周一直周五上午十點于新門診大樓進行八段錦現(xiàn)場教學(xué)活動;加強宣傳,,定期進行社會義診活動,;走進高校,、社區(qū),、公司,宣講脊柱健康保健知識,。
三、??平ㄔO(shè)
優(yōu)化康復(fù)醫(yī)學(xué)科構(gòu)架,開設(shè)了中醫(yī)康復(fù)??崎T診,開展中醫(yī)康復(fù)診療工作,;完善康復(fù)醫(yī)學(xué)科的基本建設(shè),全面開展康復(fù)醫(yī)學(xué)的各項診療技術(shù),,繼續(xù)引進了康復(fù)新技術(shù),、新設(shè)備,,發(fā)展新業(yè)務(wù),完善中醫(yī)康復(fù)技術(shù)的挖掘與整理工作,,形成了獨特的中醫(yī)康復(fù)診療體系,完善了與現(xiàn)代康復(fù)技術(shù)的有機融合,,大力開展骨傷康復(fù),、神經(jīng)康復(fù),、兒童康復(fù)、產(chǎn)后康復(fù),、運動康復(fù)以及代謝病康復(fù)等,,朝著全方位、大康復(fù)模式邁進一大步,;進一步完善和發(fā)展中醫(yī)特色技術(shù)診療中心的建設(shè),,將傳統(tǒng)中醫(yī)技術(shù)與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)相結(jié)合,,擴大影響力,在康復(fù),、保健以及相關(guān)方面形成品牌群效應(yīng),提高市場競爭力,;積極配合醫(yī)院規(guī)劃開展工作,,進一步加強院內(nèi)合作,,完善院內(nèi)合作平臺,實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診以及互相支持,,共同打造醫(yī)院的中醫(yī)特色品牌;完善學(xué)科網(wǎng)站,、醫(yī)患交流平臺,,繼續(xù)通過科室自媒體微信科普平臺對民眾普及健康教育知識,;進一步優(yōu)化醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),向著現(xiàn)代信息化醫(yī)療模式大步邁進,。
四,、學(xué)術(shù)與科研
發(fā)表統(tǒng)計源文章7篇;每周一次進行科內(nèi)小講座,、疑難病例討論,、教學(xué)查房,夯實科室醫(yī)生臨床基礎(chǔ),;參與《推拿解剖學(xué)》的編寫工作,。