在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

售樓部的述職報告范文篇一

一,、德

一個很寬泛、很嚴格的標準,，在工作,、生活的一言一行中努力做到嚴于利己、寬以待人,，從不做違法,、違規(guī)、違紀和違背良心之事,，盡量不講違心的話,，認真遵守公司的各項制度、規(guī)定,，杜絕發(fā)生貪污腐化問題,，以感恩、忍耐,、寬容之心面對他人的鼓勵,、錯誤和不足。

同事們的一句鼓勵,、支持的話,，會使我心存感激;領(lǐng)導的批評、會使我進步,、對公司決策大政方針的諫言,，避免決策的失誤而造成重大的損失，隨風潛入夜,，潤物細無聲,，合理科學的提案，使公司的發(fā)展及經(jīng)濟效益的提高,。關(guān)心同事經(jīng)常交流溝通,，人心向好，是全體員工團結(jié)一致,，相信企業(yè)相信老板并為之努力的工作,。

二、勤

在公司經(jīng)營思想指導下,，盡力多做工作,，做好工作，主要完成職責范圍內(nèi),、前期,、工程、招商行政日常指導,、監(jiān)督,、管理實施工作,，并且認真落實完成xxxx總經(jīng)理及相關(guān)上級臨時交辦的各類工作。在規(guī)定時間內(nèi)嚴格自覺遵守公司考勤制度,，一年從未輪休,、調(diào)休過一天，春夏季放棄了節(jié)假日休息,。

三,、績

1、在職責范圍內(nèi),，認真抓好公司各部門工作,，前期部、工程部,，在資金始終困難,、人員長期不足的情況下做出了大量的工作，他們?nèi)〉妹恳粋€成績,，也是對我工作的支持和肯定，招商部,、業(yè)務(wù)部通知克服許多困難,，做了大量艱巨復雜的實際工作。拓展了“xxxx商城”營銷,，為企業(yè)的生存,、發(fā)展、輸入血液資本,。

2,、規(guī)劃、設(shè)計單位的聯(lián)系,、協(xié)調(diào),、匯報談判;規(guī)劃設(shè)計方案的討論、審核,、完成本人工作的基礎(chǔ),，通過方案的優(yōu)化，(1,、標高的調(diào)整,。2、車庫結(jié)構(gòu)方案的優(yōu)化,。3,、b戶型的調(diào)整等。)為公司降低成本過千萬元,。

3,、技術(shù)指導：工程部同仁,、在項目建設(shè)實施中群策群力專業(yè)技術(shù)人員，共同研究,、解決工程技術(shù)問題,，發(fā)揮團隊精神。

4,、合同,、協(xié)議的編寫、修改審核;認真,、細致嚴格抓關(guān),、最大限高降低成本節(jié)約開支，經(jīng)xxxx總最終審定,，一年來未發(fā)生合同失誤,。

5、編寫,、草擬,、修改、審核各類文件：編寫,、草擬各類上報政府,、各行政主管部門，機關(guān)單位文件,，函件等,，修改各類文件、合同,、為池總的協(xié)調(diào)工作出一份力,。

6、為樹立良好企業(yè)形象,，加強與行政主管部門合作,，關(guān)聯(lián)合作單位的溝通、協(xié)調(diào),，認真做好工作日志,，嚴肅、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足，以利進步,。

四,、能

公司發(fā)展及項目建設(shè)實施的決策，實施中的作用,，工程合同協(xié)議的簽訂,，提出建議,、意見。充分發(fā)揮管理及協(xié)調(diào)能力對內(nèi),，對外具體事項的交流,、協(xié)商、談判,、落實,，促進工作順利開展，保證公司各個業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展,。不足之處：

1,、年計劃任務(wù)未能如期完成、規(guī)劃,、工程進度,、今年工作計劃的實際可操作性值得認真研究。

2,、在領(lǐng)導班子集體負責制的原則上,，須加強、提高工作主動性打消個人顧慮,。

3,、專門會議少、各部門專題會議少,，公司領(lǐng)導班子重大事項主要決策討論會議少。

4,、組織公司集體活動少,、部門集體活動少，社會,、環(huán)境不好的情況下,，更應增強企業(yè)凝聚力。

綜上所述：經(jīng)過一年的經(jīng)驗和磨練,，各方面在全體同仁的支持,、鼓勵和鞭策下，又有了新的進步,，取得了一定的成績,，但是，一個人的能力是有限的,，一個人的智慧是有限的,，只有信任、依靠大家的力量,，才能把事情辦好,，才能將工作做好,，只有將每個人的優(yōu)點、智慧和能力調(diào)動出來,，才是我們經(jīng)營管理者的能力,。

售樓部的述職報告范文篇二

敬的各位公司領(lǐng)導、親愛的同仁們：

大家好,！面對著自己的轉(zhuǎn)正,，心中更是有非常大的期待，同時我也對于自己這段時間的工作非常的有信心,，十分的相信自己能夠在這樣的一份工作上得到領(lǐng)導的認同,，并且完全可以達到領(lǐng)導的期待，對此我也對我的工作情況做了一個總結(jié),。

展開工作以來,，我都是以自己最好的狀態(tài)在面對工作，同時我也是非常的盡力讓自己在其中去學習到更多的知識,。對于公司的任何一項制度我都是嚴格的遵守,，沒有遲到早退過，更是沒有做出任何的有違反紀律的事情,。在完成的'工作上也是有盡了自己很大的努力,，所說業(yè)績可能不夠好，但是也算是有非常大的進步了,。

從最開始的完全沒有辦法以較好的狀態(tài)展開工作到現(xiàn)在,，自己也都是能夠看出自己的變化，同時我也是有更加的深刻的感覺到我個人的能力的提升,。雖然業(yè)績在眾多的員工中并不突出,，但是這些的進步已經(jīng)足夠證明我這段時間的努力，更是性能夠相信我在以后的時間中能有非常大的成功,。當然我的業(yè)績的提升也是與領(lǐng)導的教導和周圍同事對我的指導分不開的,，在我遇到難纏的客戶時都是大家?guī)椭页鲋\劃策，甚至又時候也會來幫助我,，這才讓我有更多的感悟與體會,，更是能夠?qū)N售的任務(wù)完成好。

這段時間也是慢慢的對于銷售工作了解得更加的深刻,，同時也是在銷售的能力上得到了不小的提升,。尤其是在前幾天進行的銷售培訓中更是讓我有了不少的收獲，同時我也根據(jù)的自己的總結(jié),、分析找到了自己奮斗的動力,，更是讓我的工作可以更好地進行。在銷售方面靠的就是個人的能力，所以我也是有不斷地跟隨同事進行學習,，將其中較好的處理方式都學習過來,，更是強化自己的能力，也讓自己能一步一步的得到更好的成長,。這段時間的努力也是讓我擁有了不少的收獲,，讓我對生活有了更大的感觸，也是讓我越發(fā)的明白自己奮斗的目標與方向,。

接下來的生活更是需要我自己去不斷的成長,，更是應該要在其中去盡快的感受這個世界，同時也需要不斷的讓自己的各方面都得到磨煉,。與此同時,，我更是在其中明白了人生就是應該要盡可能的去鍛煉好自己，并且不斷的鼓舞自己,，努力完成好自己的每一項工作,。我也希望自己的成長能被領(lǐng)導看見，并且認同,，這樣我才能夠在公司有更好的發(fā)展,，也讓我可以在銷售的崗位上散發(fā)自己的魅力！

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年x月x日

售樓部的述職報告范文篇三

歲月荏苒,，時光如梭，舊的一年即將過去,，新的一年就要來臨,。自20xx年xx月初項目組成立，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照的要求，基本完成了自己的本職工作,。在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習,，更新理念,，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應新的形勢的需要?，F(xiàn)就個人一年來的工作情況做以下述職：

積極貫徹領(lǐng)導關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示,，忠于、忠于股東,、誠實守信,、愛崗敬業(yè)、團結(jié)進取，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，改革創(chuàng)新,，面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場，強化核心競爭力,，開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,，使持續(xù)的發(fā)展。全面加強學習,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,。作為一名宣傳銷售人員肩負著上級領(lǐng)導和同事賦予的重要職責與使命，的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定并實施,。因此,，我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,，規(guī)范自己的言行,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。

我于年初進入以來,，在開發(fā)部工作。在領(lǐng)導,，主管領(lǐng)導及各位同事及各位同事的幫助下,，我對各項規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地了解，也從部門領(lǐng)導和其他同事身上學到了很多新的知識,，我的工作能力也由此得到很大提高,。x月底開始xx商住小區(qū)的售房工作，在這期間我主要做了以下工作：

1,、根據(jù)各月的會議精神,，制定銷售的月銷售計劃。

2,、策劃xx小區(qū)的宣傳工作,，制定出宣傳方案，報領(lǐng)導審批后實施,。

3,、辦理售房合同，負責開發(fā)的文件文字處理,，保管資料的收發(fā)登記,。

4、進行社會調(diào)查,，接待客戶,，對客戶保持聯(lián)系,。

首先，銷售宣傳人員的工作,，銷售人員必須做到對銷售流程的遵守,，并控制整個銷售環(huán)節(jié)。

1,、銷售控制表

可以直觀的顯示所有樓盤的銷售進展情況,，并以制度銷售改進策略，做好保密工作,，絕不能向客戶透露,；

2、來電,、來客的登記

填寫客戶資料表,。無論成交與否，每接待一組客戶后,，立刻填寫客戶資料表,。填寫的重點是客戶的聯(lián)絡(luò)方式和個人資訊?？蛻魧Ξa(chǎn)品的要求條件,，成交或未成交的原因。根據(jù)客戶成交的可能性,，將其分類為：a,、很有希望b、有希望c,、一般d,、希望渺茫，以便日后有重點地追蹤詢訪,。

3,、銷售登記

管理和登記銷售的情況，包括認購資料認購合同,，產(chǎn)權(quán)資料,，付款資料。

4,、換,、退房管理

在銷售過程中換、退房的原因,，理由以及處理辦法和結(jié)果,。

5,、催交欠款

處理銷售過程中的樓款催交處理,。

6、成交客戶資料管理

登記已成交客戶詳細資料，方便營銷人員有第一手資料,，對客戶進行,，從而最大限度提高對客戶的服務(wù)。

7,、換戶

需換戶者,，在定購房屋欄內(nèi)，填寫換戶后的戶別,、面積,、總價，并注明何戶換何戶,，收回原定單,；應補金額及簽約金若有變化，以換戶后的戶別為主,；其他內(nèi)容同原定單,。

8、退戶

遇到退戶情況,，應退戶原因,，明確是否可以退戶，報現(xiàn)場管理人員或更高一級主管確認后,，辦理退戶手續(xù),，結(jié)清相關(guān)款項，將作廢合同收回留存?zhèn)浒?，有關(guān)資金移轉(zhuǎn)事項,，均須由雙方當事人簽名認定；若有爭議無法解決時,，可提請仲裁機構(gòu)調(diào)解或裁決,。

9、加大宣傳力度通過以下幾種方式：

1）傳播媒體報紙電視

2）戶外媒體戶外看板（位置：xx的主要干道,，主要客源鋼司職工,、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員）網(wǎng)絡(luò),、出租車,、公交車、公交站臺（可在其車體做噴繪,，或車內(nèi)顯注位置做小張的粘貼,，站牌上小型海報宣傳），內(nèi)容主要以開盤為主,。

3）印刷媒體

售樓部的述職報告范文篇四

今天售樓部做了年度述職報告,，我發(fā)現(xiàn)我的搭檔比我厲害,，更加適合做管理者。而我還需要努力,。我也要開始展望新的生活,，新的開始，20xx年度是新的一年,，要更加認真,。

1、專業(yè)度,，我希望自己能夠更專業(yè),，也能夠帶出一支專業(yè)的團隊。

2,、責任度,，我希望我及我的團隊能夠堅持每周至少開一天到兩天的晚會，這樣才能更加了解售樓部目前的銷售狀態(tài),，才能適當給予工作調(diào)整,，更好的配合售樓部的工作。

3,、制度化,，能夠按照公司的規(guī)定正點上班，不遲到,，不早退,，將上班的每一分，每一秒都充分利用,，讓自己的效率更加高效化,，減少情緒化等負面情緒，對工作的影響,。

4,、傳授力：能夠每月舉辦一至兩場的培訓，將銷售的經(jīng)驗做分享,，同時將新人能夠培訓成為一個系統(tǒng)性的專業(yè)人才,，并且進行考核。

5,、督促力：能夠?qū)⒚磕?、每月、每日的工作計劃定計劃中的同時,，也寫在明顯的地方,，時時刻刻督促自己完成任務(wù)。

6,、領(lǐng)導力：這點是我最欠缺,，最需要增長的,，團隊的成長，需要將每位員工的定位做好,，給予具體化的安排，首先要想讓團隊的員工都有自己的思想力與創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮其自己的主觀能動性,，那么就首先需要大家在周計劃中，匯報自己本周想做什么事情,，如果能想到好主意,，要給予夸獎，如果近期沒有什么好的想法,，需要給予鼓勵,。然后月度的工作計劃，也要加入團隊成員的想法,，按照這種習慣去培養(yǎng),。其次就是盡量讓每件事情都有團隊的參與，這樣才能集思廣益,，成為更好的策劃案,。

7、主動性：正向我一直所追求的,，我會以自身為例,，每日打了雞血般去工作，去進度,，同時我也會將這種正能量傳遞給我身邊的每一位同事,，要求我的團隊也能每日高效，而且有思考力,、創(chuàng)造力的完成每日的工作,。

8、成就感：我一直以來都是一個不喜歡做領(lǐng)導,，不喜歡做第一的人,，追求簡簡單單幸福的人，但是我今年卻想承擔起一種責任,，我要成就我的策劃團隊,，嚴格的將每位成員，培養(yǎng)的更優(yōu)秀,，同時也想配合和協(xié)助銷售部,，成就每一位銷售員，因為我發(fā)現(xiàn)其實每一位步入職場的人員都是希望自己能夠有所成就的,。

9,、融洽度：有些方面,，我一直做的不夠好，我對于團隊的關(guān)心和幫助還遠遠不夠,，作為公司的前輩,，本應該承擔起，做前輩所應該的有的態(tài)度,，而我一直以來都很自我,。我更應該像一個大姐姐一樣關(guān)心和幫助身邊的同事，而不是悶著頭做自己的事,。

10,、情商感：領(lǐng)導說我說的最多的應該就是沒情商，沒腦子,，我想我應該好好的學習這方面的能力了,，這樣才能在和各部門溝通的時候，顯示出我們的智慧,，因為我們背后或許代表的就是文傳公司了,。所以要壓抑自己的情緒，微笑著,、有哲學性的和身邊每一位人溝通,，然后還要說到做好。承諾過的,，一定要按照規(guī)定的時間完成,。