在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

2022年新入職員工座談會(huì)的講話(huà)稿精彩8篇一

大家上午好,！首先我代表校委會(huì)熱烈歡迎大家加入到我們的行列,，成為一名光榮的“美佛兒人”！

您的加入是我們的信心,，您的發(fā)展是我們的希望,，您的利益與美佛兒息息相關(guān)，我們將竭誠(chéng)幫助你在江西美佛兒國(guó)際學(xué)校發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),、展示個(gè)人才華,，讓你如雄鷹般自由的翱翔在美佛兒這篇廣袤的天空。

這是我們學(xué)校建校以來(lái)第一次全校性質(zhì)的新員工入職培訓(xùn)大會(huì),，過(guò)去都是各部門(mén)自行組織崗前培訓(xùn),，所以這次入職培訓(xùn)意義重大。

今天我給大家所培訓(xùn)的內(nèi)容,，是大家作為一個(gè)“美佛兒人”最應(yīng)該了解的也是最需要的東西,。

到目前為止，各個(gè)部門(mén)已經(jīng)不同范圍和程度的進(jìn)行了崗前培訓(xùn)工作，我想大家對(duì)我們的學(xué)校應(yīng)該有了基本的了解,，對(duì)我們的學(xué)校辦學(xué)理念也應(yīng)該有所了解,。那么我問(wèn)大家，我們的校訓(xùn)是什么,？（獨(dú)立合作自信自律）教風(fēng)是什么,？（言傳身教心教）學(xué)風(fēng)是什么？（快樂(lè)學(xué)習(xí)快樂(lè)成長(zhǎng)）我們的核心口號(hào)是什么,？（滿(mǎn)載夢(mèng)想駛向彼岸）這些理念是作為一個(gè)“美佛兒人”必須銘記在心的,，希望大家牢牢記住。

我們雖然辦學(xué)8年多了,，可能在條件實(shí)施,、管理服務(wù)等方面或多或少的存在著不足，希望大家盡可能的諒解和盡快的適應(yīng),。

這8年多來(lái),，美佛兒就像一顆璀璨的明珠照耀著贛鄉(xiāng)大地，又如同一朵奇葩芳香四溢,，我以美佛兒為自豪,，我以美佛兒為驕傲。我作為一校之長(zhǎng),，需要我的團(tuán)隊(duì)在美佛兒塊熱土上精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、勤于勞作、快樂(lè)生活,、收獲多多,。我更希望大家發(fā)自?xún)?nèi)心的要和我一樣以美佛兒為自豪，以美佛兒為驕傲,，做一個(gè)當(dāng)之無(wú)愧的“美佛兒人”,。

一、來(lái)到新的環(huán)境里,，要重新認(rèn)識(shí)自我,。

清華、北大校園里云集了全國(guó)各地的狀元們,，但每年,、每屆都有很多“狀元”因?yàn)椴荒苤匦抡J(rèn)識(shí)自我出現(xiàn)不同程度的抑郁、自殘等事件,，甚至是退學(xué),、輟學(xué)。

我們有很多老師在苦思冥想而不得其解：同樣是老師,，為什么有的老師覺(jué)得自己異常的辛苦，學(xué)生卻難以調(diào)教，教學(xué)成績(jī)很難提高,，抱怨自己部被重用,？而為什么有的老師則覺(jué)得工作很踏實(shí)，很有成就感,，學(xué)生和同事們都很尊敬他,、喜歡他，而且工作能得到校方的認(rèn)可和肯定,？

其實(shí),，原因很簡(jiǎn)單：關(guān)鍵在于你是否真正認(rèn)識(shí)了自己。

認(rèn)識(shí)自己,，就是要看清自己所處的環(huán)境,，明白周身的食物，看到自己的優(yōu)勢(shì),，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，向最好處努力，做最壞的打算,；認(rèn)識(shí)自己,，就是要從不足之處努力，就是要能夠承受失敗的打擊,，能夠遭遇挫折的襲擊,，在失敗中不斷總結(jié)教訓(xùn)，在失敗中不斷成長(zhǎng),。

有的老師來(lái)美佛兒之前是部門(mén)主任,、校長(zhǎng)，甚至是教育局長(zhǎng),，到了這里卻應(yīng)聘成了一位普通的老師,，和過(guò)去大相徑庭。所以請(qǐng)我們?cè)谧乃行聠T工們,，來(lái)到這個(gè)新環(huán)境里,，要看清自己，這樣才能準(zhǔn)確地把握自我定位,，才能正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)價(jià)值,，理解自己所從事的工作意義。

在這里,，我建議大家要用好兩把尺子,，一把尺子量別人的優(yōu)點(diǎn)，一把尺子量自己的不足,。以己之短比人之長(zhǎng),，越比心態(tài)越好，心態(tài)越好狀態(tài)就會(huì)越好。如果以己之長(zhǎng)比人之短,，不僅不會(huì)長(zhǎng)進(jìn),，而且會(huì)失去你人生的追求。

大家都是百里挑一的優(yōu)秀教師,，這里原本就有很多優(yōu)秀教師,，希望大家都能互相學(xué)習(xí)、互相幫助,、共同進(jìn)步,、共同發(fā)展。如果遇到不懂的可以多去想,、多去問(wèn),，遇到困難了一定去尋求幫助，不要抹不開(kāi)面子,，認(rèn)為自己比別人差了,，會(huì)讓人家看不起了，這種思想是要不得的,。如果你有拿不準(zhǔn)的事情,，不要自作主張，也要多去想,、多去問(wèn),，因?yàn)閷W(xué)校的制度是比較嚴(yán)格的。

二,、美佛兒老師應(yīng)該是魅力十足的,。

文章有魅力，別人就愿意多讀,；人有魅力,，別人就愿意與之交往。一個(gè)老師若有魅力,，學(xué)生就喜歡與他多親近,，聆聽(tīng)其教誨。正所謂是“安其學(xué)而親其師,，樂(lè)其友而信其道”,。

教師的魅力不僅僅來(lái)自得體的穿著、脫俗的談吐,、優(yōu)雅的舉止,、美好的姿態(tài)，更重要的是來(lái)自?xún)?nèi)在氣質(zhì)的自然流露,，來(lái)自教師的優(yōu)良人品,，來(lái)自教師的責(zé)任與關(guān)愛(ài),，來(lái)自教師的寬容與公正，……

教師的魅力對(duì)學(xué)生的影響是潛移默化的,，而且教師的魅力指數(shù)越大,，影響力也就越大。教師只有不斷的提升自身的魅力,，才能激發(fā)學(xué)生去贊嘆、仰慕,、效仿,，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心。我們美佛兒老師應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)修煉自己：

1,、擁有深厚的學(xué)識(shí)魅力

我們是先進(jìn)的知識(shí)和文化的傳播者,，作為一名優(yōu)秀教師，必須擁有深厚的學(xué)識(shí)魅力,。一個(gè)學(xué)識(shí)淵博的老師,，猶如一盞指引孩子們前進(jìn)的明燈，給他們照亮廣闊的精神空間,。過(guò)去說(shuō)給學(xué)生一碗水,，我們最少要有一桶水，而現(xiàn)在必須要有源源不斷地流水,，這樣你才能巧妙地把知識(shí)象涓涓細(xì)流一樣注入學(xué)生的心田,。

2、具有豐富的情感魅力

要想受到學(xué)生喜歡,，就要想辦法把自己變成一塊磁鐵,。情感的投資和運(yùn)用，是把自己變成磁鐵的基礎(chǔ),。而愛(ài)則是情感的基礎(chǔ),。熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生,，信任學(xué)生,，嚴(yán)格要求學(xué)生是教師道德威信形成的根本保證，教師只有擁有豐富的情感魅力,，才能以崇高的職業(yè)道德去關(guān)愛(ài)學(xué)生,，才會(huì)激發(fā)學(xué)生積極向上的力量。

3,、為人師表的人格魅力

“德高為師,，身正為范”是對(duì)教師職業(yè)道德的詮釋?zhuān)?ldquo;桃李不言，下自成蹊”則是對(duì)教師人格魅力的展示,。言教輔以身教,，身教重于言教,，學(xué)生受到影響，其不良的行為和習(xí)慣就會(huì)受到約束,。我們的教風(fēng)中提到了更深層次的人格魅力,，那就是“心教”，不只是表面的用心去教,，“心教”更注重在有情,、有義、有禮,、有節(jié)上,。

4、追求完美的思想魅力

我們提倡“簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”,、“把一件事做到底”,、“把常規(guī)工作做好就是超常規(guī)”，這正是我們的管理思想,。就是這些管理思想,，才使得我們精細(xì)管理到位、服務(wù)到位,。作為教師有思想才有光彩,，有思想才有魅力，有思想才有價(jià)值,，思想魅力是教師有魅力的重要標(biāo)志,。大家一定要努力，做一名有思想魅力的教師,。

三,、美佛兒老師應(yīng)該是快樂(lè)十足的。

當(dāng)美佛兒的老師很辛苦,，因?yàn)槲覀兪敲褶k寄宿制,、全封閉、國(guó)際化學(xué)校,。老師們所承受的各方面的壓力越來(lái)越大,，身上的責(zé)任越來(lái)越多。有人說(shuō),，教育是快樂(lè)的,。可這種現(xiàn)狀,，如何讓老師們體會(huì)到快樂(lè)呢,？

當(dāng)老師不僅“勞心勞力”，而且“費(fèi)心費(fèi)神”,，何來(lái)快樂(lè),？其實(shí),，辯證的來(lái)看，任何工作都需要人們付出勞動(dòng),、付出時(shí)間,，工作的本身無(wú)所謂快樂(lè)，快樂(lè)只不過(guò)是人們的一種感受,、一種體驗(yàn),。

美佛兒的老師們每天都應(yīng)該是快樂(lè)的，這不僅是善待自己,，更是影響學(xué)生一生的優(yōu)秀品質(zhì),，

教師應(yīng)該具備這種品質(zhì)，因?yàn)橐粋€(gè)教師的品質(zhì)可能會(huì)影響學(xué)生的品質(zhì),。

快樂(lè)時(shí)一種健康的人格，也是一種覺(jué)悟,。教師快樂(lè),，學(xué)生也會(huì)因老師的快樂(lè)而快樂(lè)，課堂上有會(huì)擁有學(xué)習(xí)的熱情,?？鞓?lè)是無(wú)處不在的，作為老師,，生活與教學(xué)中的快樂(lè)又待于我們?nèi)ふ液桶l(fā)現(xiàn),。我們可以用很多方法讓自己快樂(lè)起來(lái)。

1,、勇于表達(dá)自己的感受

當(dāng)老師的往往為了維護(hù)自己的尊嚴(yán),，總想掩飾自己的內(nèi)心的喜怒。其實(shí)當(dāng)與學(xué)生發(fā)生沖突或者不愉快時(shí),，你可以真誠(chéng)地告訴學(xué)生：“老師心里很難受,。”放下架子，平等對(duì)待學(xué)生,，心情反而會(huì)得到釋放,。同時(shí)也更獲得學(xué)生的認(rèn)同，師生間的溝通才會(huì)更順暢,。

2,、多用幾把尺衡量學(xué)生

老師常常僅用成績(jī)的好壞來(lái)衡量學(xué)生，其實(shí),，老師應(yīng)完全接納學(xué)生,，包括他們的長(zhǎng)處和短處，在取長(zhǎng)補(bǔ)短的同時(shí),，要善于“揚(yáng)長(zhǎng)避短”,。多用幾把尺子來(lái)衡量不同的學(xué)生,，充分尊重學(xué)生的個(gè)性，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生就像不同內(nèi)容的書(shū)一樣,，會(huì)給你帶來(lái)不同的感受,，不同的快樂(lè)。

3,、用面帶微笑化解不快

泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)：“微笑,，是世界上最美麗的語(yǔ)言。當(dāng)你微笑時(shí),，世界愛(ài)上了你”,。世界上最美麗、最有價(jià)值的卻不花一分錢(qián)的東西,，多么令人期待,。那就是微笑。當(dāng)我們心情不爽時(shí),、受堵時(shí),，不防在我們的消防栓鏡面（學(xué)部里都有）前照一下自己，看著自己微笑起來(lái),，這可是解決問(wèn)題的一劑良藥,。

4、讓快樂(lè)情緒感染自己

學(xué)生取得好成績(jī)時(shí),，你和學(xué)生一起歡呼,；學(xué)生興高采烈時(shí)，你和學(xué)生一起雀躍,，讓快樂(lè)的情緒感染自己,。平時(shí)工作疲憊時(shí)，不防聽(tīng)一聽(tīng)輕松地音樂(lè),，和開(kāi)朗熱情的同事共進(jìn)晚餐,，散散步溜溜彎放松一下，寫(xiě)一寫(xiě)光明日志留住好心情,，給自己制造一個(gè)歡樂(lè)的氛圍,，才能讓心靈時(shí)刻感受到愉快。

四,、美佛兒教師“精”,、“氣”、“神”要十足

著名教育家吳昌順說(shuō)過(guò)：“課堂教學(xué)要體現(xiàn)教師的生命價(jià)值和崇高師德,，必須要有‘精’,、‘氣’、‘神’的修養(yǎng),。精,、氣,、神就是指精力充沛、氣勢(shì)旺盛,、神采飛揚(yáng),。我們可以鍛煉健康的身體，也可以修煉教師的精,、氣,、神。讓教師的精,、氣,、神感染學(xué)生，教之有情,，潤(rùn)物無(wú)聲,。讓教師的精、氣,、神感染周?chē)娜?，尊師重教，和諧發(fā)展,。”

所謂“精”，即業(yè)務(wù)要精,、思慮要精,；所謂“氣”，即正氣,、銳氣,、書(shū)卷氣；所謂“神”,，即指精神狀態(tài)和思想氣魄,。

擁有“精”、“氣”,、“神”的老師,，會(huì)給人以精力充沛、心胸豁達(dá),、充滿(mǎn)活力的感覺(jué),，上起課來(lái)，就不會(huì)總板著臉,，一副學(xué)究的樣子,。教師以良好的精神狀態(tài)促使學(xué)生形成健康的、積極向上的學(xué)習(xí)心理,，讓學(xué)生覺(jué)得學(xué)習(xí)是件很好玩的事情,。如何來(lái)修煉我們的“精”,、“氣”、“神”,？

1,、要對(duì)教育事業(yè)投入真摯的情

只有對(duì)教育事業(yè)充滿(mǎn)深厚的愛(ài)，才會(huì)樂(lè)于獻(xiàn)身教育事業(yè),，精心培育下一代新人,。我們雖然是一所民辦學(xué)校，但她也是肩負(fù)著教育下一代重要的歷史使命,。我們的老師要學(xué)會(huì)愛(ài)崗敬業(yè),、愛(ài)生如子，投入最真摯的情,，發(fā)揮最光芒的亮,。

2、要對(duì)學(xué)生教育投入無(wú)私的愛(ài)

我們的教師既教育又育人,，既是學(xué)生的良師又是學(xué)生的益友,。如何投入無(wú)私的愛(ài)，那就是把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,，對(duì)待他們要真摯,、博愛(ài)、慈善,、寬容,。我們還要注重他們的學(xué)習(xí)成績(jī)，尊重學(xué)生的個(gè)性,、特性,，挖掘?qū)W生的潛能，培養(yǎng)學(xué)生的自信心和創(chuàng)造力,。

3,、要有身心健康的體魄與素質(zhì)

健康的體魄可以鍛煉，健全的心理素質(zhì)則需要修身養(yǎng)性,。真正做到“不以物喜,，不以己悲”。一個(gè)優(yōu)秀的教師,，不僅要在思想,、業(yè)務(wù)能力方面有較高的素養(yǎng)，還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì),。心理學(xué)家指出,，只有心理健康的教師，才能勝任教育育人的神圣使命。

4,、要懷揣夢(mèng)想不斷追求高境界

我們每天合理安排工作次序,、分配時(shí)間，敏捷高效地工作同時(shí),，不防給自己制定一個(gè)短期,、長(zhǎng)期的目標(biāo)，也就是我們的夢(mèng)想,。銘記你的夢(mèng)想,，便有了追求的動(dòng)力，便有了攀登的勇氣,，便有了跋涉的執(zhí)著,；銘記你的夢(mèng)想，廣闊的天空任你自由馳騁,，浩瀚的大海任你破浪揚(yáng)帆,，巍峨的高山任你征服飛躍。

“真正優(yōu)秀的教師必須具備師德高尚,、業(yè)務(wù)精良,、具有現(xiàn)代教育思想、扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),、良好教方法,、較強(qiáng)科研能力之素質(zhì)”。希望在座的各位老師,，能夠重新認(rèn)識(shí)自我,，展現(xiàn)你的魅力，發(fā)揮你的才能,，快樂(lè)的工作和生活,，以飽滿(mǎn)的熱情投入到新的懷抱,、新的學(xué)期,，展示新的希望、新的憧憬,，成為一名真正的美佛兒優(yōu)秀教師,、人民教師。

花來(lái)到春天,，帶來(lái)屢屢芳香,；葉來(lái)到夏天，帶來(lái)片片蔭涼,；風(fēng)來(lái)到秋天,，帶來(lái)層層金浪；雪來(lái)到冬天，帶來(lái)種種希望,。你來(lái)到美佛兒,，會(huì)帶來(lái)什么？讓我們拭目以待,。

2022年新入職員工座談會(huì)的講話(huà)稿精彩8篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們：

大家上午好！

首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎,！

第二,。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任,。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平,、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),，只要你有能力,，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為xx公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),，那么,，xx公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù),！

第三,。我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,，共建xx公司,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷(xiāo)售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn),！

第四,。我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任,、愉快及滿(mǎn)意。

讓我們一起共同努力吧,！

2022年新入職員工座談會(huì)的講話(huà)稿精彩8篇三

各位新同事：

大家好,！很高興省公司安排了這個(gè)新老員工座談會(huì)，公司一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,，這次座談會(huì)主要是為了幫助大家盡快融入公司,，同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。先自我介紹一下,，我叫xxx,，畢業(yè)于xxxxxx大學(xué)法學(xué)系,，目前在xxxxx從事大客戶(hù)管理工作。首先我要祝賀大家,，祝賀大家通過(guò)層層選拔成功加入移動(dòng)公司,！你們的加入為公司注入了新鮮的血液，充實(shí)了公司的人才貯備力量,，衷心歡迎你們,！

今天，站在這里跟你們談工作體會(huì),，心情很激動(dòng),。從你們臉上，我看到了兩年前的自己：迷惘,、憧憬,、不安。離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入公司,，意味著我們已不再是“學(xué)生”,，而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù),，都已成往事,，現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上。未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì),？怎樣做一名優(yōu)秀的員工,？這些都是大家急切關(guān)注的吧，下面我就將我上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下,，希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助,。

上班后的體會(huì)很多，不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是兩點(diǎn)：1,、學(xué)習(xí),、不斷的學(xué)習(xí)；2,、強(qiáng)烈的責(zé)任心,。

我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同，工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀(guān)察,、用心思考,、用心領(lǐng)悟,。我進(jìn)公司后最開(kāi)始在綜合部做綜合員,，主要負(fù)責(zé)文字材料和基礎(chǔ)管理提升工作。當(dāng)時(shí),，由于業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大,，一個(gè)縣營(yíng)業(yè)部的各方面KPI指標(biāo)加起來(lái)不少于20項(xiàng),，其中指標(biāo)分解形成的小項(xiàng)以及日常GS加起來(lái)大大小小的工作至少有五六十項(xiàng)，形成一種“千頭萬(wàn)緒”的繁雜現(xiàn)象,，如果不突出重點(diǎn),，胡子眉毛一把抓，很難完成關(guān)鍵KPI指標(biāo),。這種情況下,，精細(xì)化管理提升項(xiàng)目應(yīng)勢(shì)而生。我負(fù)責(zé)具體制定,、跟進(jìn)營(yíng)業(yè)部幾大重點(diǎn)工作的實(shí)施情況,，每個(gè)項(xiàng)目都做到“定項(xiàng)目、定責(zé)任人,、定措施,、定完成時(shí)限”，每周向營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重點(diǎn)工作開(kāi)展情況,、完成進(jìn)度,、遇到的問(wèn)題以及下一步開(kāi)展的計(jì)劃。通過(guò)精細(xì)管理的實(shí)施,，我發(fā)現(xiàn)各部門(mén)的溝通不及時(shí),、信息傳達(dá)不暢是影響工作進(jìn)度的一大因素，而綜合部的督辦職能正處于弱化的狀態(tài),。那么,，怎樣使重要事項(xiàng)不因配合不暢而延誤同時(shí)又不影響配合部門(mén)的工作日程呢？首先,，為了防止重要工作漏傳或部門(mén)間推諉責(zé)任的現(xiàn)象,，我在送達(dá)公司發(fā)文以及會(huì)議紀(jì)要的時(shí)候，都提醒部門(mén)負(fù)責(zé)人簽收確認(rèn),，然后將各部門(mén)簽字確認(rèn)后的文件存檔以方便日后有據(jù)可查,。另外，為防止因配合不到位而影響工作落實(shí)的情況,，我在獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后,，將督辦工作單改版成內(nèi)部工作任務(wù)單，發(fā)給各部門(mén),。對(duì)于非常重要且需要其它部門(mén)配合的工作,，主辦部門(mén)可以發(fā)單至協(xié)助部門(mén)要求配合，相當(dāng)于部門(mén)之間的四級(jí)工單,，協(xié)助部門(mén)必須給予答復(fù),，由綜合部督察，這樣有效地減少了部門(mén)間配合不力的現(xiàn)象,。在綜合部工作的一年多時(shí)間里,，我學(xué)到了許多東西,，它不僅讓我有機(jī)會(huì)了解整個(gè)營(yíng)業(yè)部的工作開(kāi)展情況，樹(shù)立全局意識(shí),，更重要的是,，它讓我在日常瑣碎但不可少的工作中得到歷練,，使我漸漸遠(yuǎn)離了當(dāng)初剛進(jìn)公司的焦慮與急躁,，心態(tài)更為沉靜與平和，讓我漸漸學(xué)會(huì)了靜靜地觀(guān)察,、細(xì)細(xì)地體會(huì)與深深地思考,。我想，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,，它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,，我們只有不斷地學(xué)習(xí)養(yǎng)精蓄銳,，吸收新鮮營(yíng)養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)后,，我們才能抓住機(jī)會(huì)，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步,。

各位兄弟姐妹,，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì),。我們必須對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),、對(duì)上司負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé),，同時(shí)也要對(duì)自己負(fù)責(zé),。做事的過(guò)程，也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程,，所以,，用強(qiáng)烈的責(zé)任心用心做好每一件事也是樹(shù)立個(gè)人信譽(yù)的過(guò)程。今年4月份,，我從綜合部調(diào)至大客戶(hù)中心,，任大客戶(hù)主管助理，主抓基礎(chǔ)工作的落實(shí),。當(dāng)前的情形是,，人少、指標(biāo)重,、任務(wù)多,，特別是繁重的集團(tuán)信息化推廣任務(wù)，占據(jù)了客戶(hù)經(jīng)理大部分時(shí)間,。這種情況下,，一些基礎(chǔ)工作面臨浮于形式的危險(xiǎn)，特別是不輕易停機(jī)提醒工作,，時(shí)常有漏提醒或不提醒的現(xiàn)象,。由于考核方 baihuawen.cn 式是隨機(jī)抽查，不少客戶(hù)經(jīng)理還存在僥幸心理,。如果不輕易停機(jī)提醒沒(méi)有扎實(shí)開(kāi)展,，說(shuō)明我們對(duì)客戶(hù)的最基本的承諾都落不到實(shí)處，會(huì)嚴(yán)重?fù)p害客戶(hù)對(duì)移動(dòng)服務(wù)的信任,。在客觀(guān)環(huán)境難以改變的情況下,，我梳理了日常固定工作，制定周計(jì)劃,、日計(jì)劃,，有效地提高了客戶(hù)經(jīng)理的工作效率；同時(shí),，加強(qiáng)檢查力度,，由之前的每周隨機(jī)檢查一次改為每天檢查、即時(shí)通報(bào),，杜絕客戶(hù)經(jīng)理的僥幸心里,。最后，通過(guò)對(duì)特殊客戶(hù)改變提醒方式,、大力推廣銀聯(lián)支付,、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過(guò)一個(gè)月的強(qiáng)化落實(shí),，現(xiàn)在客戶(hù)經(jīng)理都培養(yǎng)了每天必做不輕易停機(jī)預(yù)警的習(xí)慣,，近幾個(gè)月我們部門(mén)的提醒率都大大超過(guò)了市公司的考核值，得到市公司的通報(bào)表?yè)P(yáng),。工作是細(xì)水長(zhǎng)流,，一份持久的責(zé)任心來(lái)自于對(duì)工作、對(duì)公司強(qiáng)烈的熱愛(ài),，我們都是移動(dòng)人,，我們都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，所以我們會(huì)自覺(jué)地為中國(guó)移動(dòng)的品牌形象而努力奮斗,。

各位新同事,，我們是幸運(yùn)的，移動(dòng)公司給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí),、充分鍛煉,、迅速成長(zhǎng)。我們是有朝氣有創(chuàng)造力的快樂(lè)團(tuán)隊(duì),，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智,，不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精華，使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài),。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,，讓我們將理想與移動(dòng)公司的愿景接軌，以“做一名卓越的移動(dòng)人”為目標(biāo),，愛(ài)崗敬業(yè),、勤奮學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為一名成熟,、堅(jiān)毅,、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,，快樂(lè)工作,，快樂(lè)生活，融入移動(dòng),，創(chuàng)造成功,！

2022年新入職員工座談會(huì)的講話(huà)稿精彩8篇四

今天很高興能夠代表大家在這里發(fā)言！在這里先拋磚引玉了,！

我們來(lái)到xx新區(qū)已經(jīng)20多天,，對(duì)新區(qū)有了一個(gè)大致的了解，了解到新區(qū)的過(guò)去,、現(xiàn)狀,，和以后的發(fā)展規(guī)劃，據(jù)我了解,，化工園98年創(chuàng)建,，在XX年月28日獲得了中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)最具投資價(jià)值園區(qū)稱(chēng)號(hào)。未來(lái)將建成東中西三個(gè)化工輕工輕紡三大園區(qū),。

只有把自己的發(fā)展和單位的發(fā)展結(jié)合起來(lái)才能乘單位發(fā)展的東風(fēng),，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，,。那在問(wèn)我們來(lái)新區(qū)做什么,，就是為新區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，怎么做 ,？如何進(jìn)入我們的工作狀態(tài)，第一天報(bào)到，楊主任安排我們先了解整體上的情況,，包括整個(gè)大的國(guó)家,，省的宏觀(guān)政策和上虞發(fā)展的大環(huán)境 ，新區(qū)的環(huán)境,，了解工作的方向 ,，方向把握不對(duì)，再多的努力也是白費(fèi),，甚至南轅北轍,，進(jìn)入監(jiān)察稽查室 我現(xiàn)在已經(jīng)體會(huì)到現(xiàn)在的工作有一套制度,，有不少文件相關(guān)要學(xué)習(xí),，領(lǐng)會(huì)，應(yīng)用,。工作中要以發(fā)展的眼光看待工作,，不斷的體會(huì)和思考，了解那方面是自己已經(jīng)完善,，那方面需要改進(jìn),。那些方面需要改正。美國(guó)著名的學(xué)者說(shuō)過(guò),，人做任何一件事,，就一個(gè)目的，讓自己獲得快樂(lè),，遠(yuǎn)離痛苦,，如果能把工作當(dāng)作一件令自己快樂(lè)的事來(lái)做，那是最好的狀態(tài),。我們要善于在工作中獲得快樂(lè),，比如，我現(xiàn)在講話(huà)就是一個(gè)工作,，我講好了,，楊書(shū)記和大家都搖頭，或是不知所云,，那下次要我講我會(huì)考慮要不要講 ,，即使講了，也不會(huì)很自信,，總認(rèn)為自己做的不好,，放不開(kāi)，反之,，大家微微點(diǎn)頭,，給出善意的建議，我會(huì)受到鼓勵(lì)，得到快樂(lè),，堅(jiān)定了我下一次做好的決心,。

可以預(yù)料到的是我們?cè)谖磥?lái) 的工作中會(huì)做好很多工作，大部分工作我們都能夠很好的完成,，我們也會(huì)有很多事作得不盡人意 ,，當(dāng)我做對(duì)得好時(shí)，希望領(lǐng)導(dǎo)給以充分的肯定,，不對(duì)時(shí)給我們誠(chéng)懇的批評(píng)和建議,，大家努力營(yíng)造一個(gè)快樂(lè)、和諧,、進(jìn)取的工作環(huán)境,，謝謝楊書(shū)記，謝謝大家,！

2022年新入職員工座談會(huì)的講話(huà)稿精彩8篇五

首先歡迎同學(xué)們的到來(lái),，帶著知識(shí)、信念與夢(mèng)想融入到基礎(chǔ)局這個(gè)團(tuán)隊(duì),。

今天的你們,，已經(jīng)成功走過(guò)求知、求職這兩個(gè)人生中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，但是,，進(jìn)入一所好的大學(xué)、進(jìn)入一個(gè)好的單位并不意味著你從此大功告成,，并不意味著你未來(lái)的路能走好,，后面還有五十年、六十年,，甚至一百年你該怎么走,？反思過(guò)去前輩們走過(guò)的歷程，大家要想人生有所為,，以下幾點(diǎn)大家可以借鑒,。

一是要能夠遇到一個(gè)好的導(dǎo)師，進(jìn)入一個(gè)寬容,、學(xué)識(shí),、奔放、自主的管理環(huán)境,，才能讓你們真正學(xué)到技能,，受到正面教育，融入一種文化,。公司作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)為大家努力創(chuàng)造這個(gè)條件,。

二是要有理想，但不能好高騖遠(yuǎn)。目前國(guó)內(nèi)外的基礎(chǔ)處理技術(shù)還處于以經(jīng)驗(yàn)技術(shù)為主的一門(mén)學(xué)科,，所以平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累尤其重要,，要珍惜目前你們?cè)诨鶎訊徫坏拿恳惶欤鞘悄闾嵘芰?、積蓄能量的源泉,，那是自我感知的東西，不是別人消化后告之的東西,，二者的受益是不一樣的,。

三是要有一個(gè)良好的心態(tài)。在平時(shí)工作中要去張揚(yáng)自己,，但不能刻意表現(xiàn),，要積極參與公司“青年論壇”等推新平臺(tái)去展示自身的才華。在工作中不要生氣要爭(zhēng)氣,，不要嫉妒要欣賞,，不要拖延要積極,，不要心動(dòng)要行動(dòng),。

四是要能吃苦。在智商方面我們可能比不過(guò)身邊的同事,，那我們就只能笨鳥(niǎo)先飛,，就要比別人付出更多的辛苦。有這么一種傳說(shuō),，能夠到達(dá)金字塔頂端的只有兩種動(dòng)物,，一個(gè)是雄鷹，一個(gè)是蝸牛,。只要我們?cè)谂?，就足以給自己留下令生命感動(dòng)的日子。

五是做事要先做人,。要有良心,、要有愛(ài)心，要有感恩之心,，要有和別人分享的姿態(tài),，要有愿意為別人服務(wù)的精神。入職的第一印象很重要,，將會(huì)對(duì)你們的未來(lái)產(chǎn)生影響,。對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，最好的名片就是微笑,，在表達(dá)自己的想法時(shí),，要做到有教養(yǎng)、謙遜、謹(jǐn)慎和親切,。吃虧是福,，這也是我們常說(shuō)的第一印象，初到一個(gè)新的團(tuán)隊(duì),，因?yàn)榇蠹叶嗍怯锰籼薜男膽B(tài)來(lái)觀(guān)察你,，所以要學(xué)會(huì)用奉獻(xiàn)去贏得掌聲。

六是要珍惜和認(rèn)知“中國(guó)基礎(chǔ)”這個(gè)品牌,。從你們成為水電基礎(chǔ)局一員的那一天起,，就可以對(duì)你的同學(xué)、朋友,、家人自豪地講,，我們的公司在國(guó)內(nèi)就是基礎(chǔ)處理的王牌，基礎(chǔ)處理的行業(yè)規(guī)范是由我們公司編寫(xiě),，基礎(chǔ)處理的多項(xiàng)工法由我們公司創(chuàng)造,，這種技術(shù)平臺(tái)是其它施工單位無(wú)法比擬的。

七是作為一名工程技術(shù)人員,，不要狹義的學(xué)技術(shù),。從普通的工藝師到合格的工程師需要經(jīng)歷兩次升華，一是從操作參數(shù)到使用參數(shù)的升華,，二是由單一到系統(tǒng)的升華,，技術(shù)工藝、材料,、設(shè)備本是一體的,，相互制約、相互依存,。

同學(xué)們,，我們生命的起點(diǎn)由不得你選擇出生在富裕家庭還是貧困家庭，但是我們生命的終點(diǎn)必將由我們自己選擇,。出身一般,、不完美不失為一種美麗，但一定要自強(qiáng)不息，沒(méi)有了自信，沒(méi)有了行動(dòng),，才是人生真正的蒼白,。

基礎(chǔ)局的未來(lái)將屬于你們，衷心祝愿大家早日成為公司棟梁之才。

2022年新入職員工座談會(huì)的講話(huà)稿精彩8篇六

各位新同事、青年朋友們：

大家下午好！

看到朝氣蓬勃,、充滿(mǎn)活力的各位新同事,，我感到非常高興和欣慰。因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)為,，只有在人才輩出之日,，才有企業(yè)興旺之時(shí)。在這里,，請(qǐng)?jiān)试S我代表大橋局,，對(duì)各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對(duì)培養(yǎng)你們的學(xué)校,、對(duì)為你們成長(zhǎng)含辛茹苦的父母表示衷心的感謝,！ 各位新同事在離開(kāi)校園的時(shí)候，母校和父母寄予了很高的期望,。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長(zhǎng)在2013年畢業(yè)典禮上的講話(huà),，中南大學(xué)張堯?qū)W校長(zhǎng)希望同學(xué)們?cè)谌松恼魍局杏涀r(jià)值判斷和價(jià)值選擇，要時(shí)刻考慮我為別人做了什么,；北京郵電大學(xué)方濱興校長(zhǎng)希望同學(xué)們擁有好品德,、好本事、好謀劃,、好心態(tài),、好心氣、好身體,；杭州電子科技大學(xué)薛安克校長(zhǎng)希望同學(xué)們用思考致善,、用思考致遠(yuǎn),、用思考致勝,。希望同學(xué)們不要忘記離校時(shí)師長(zhǎng)的囑托，家長(zhǎng)的希望,，同學(xué)的祝愿,，時(shí)時(shí)品味。

風(fēng)雨一甲子,，彩虹兩千座,。大橋局是1953年為建設(shè)萬(wàn)里長(zhǎng)江第一橋———武漢長(zhǎng)江大橋而成立的。60年來(lái),，我們經(jīng)歷了從無(wú)到有,、從小到大、從大到強(qiáng)的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,，成為了世界上建橋最多的企業(yè),。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的錘煉，大橋局已經(jīng)成為中國(guó)乃至世界橋梁建設(shè)市場(chǎng)中強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)主體,。

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),，隨著綜合國(guó)力的增強(qiáng),，中國(guó)進(jìn)行了世界上規(guī)模

最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機(jī)遇,，設(shè)計(jì),、建造了一大批享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的橋梁項(xiàng)目，創(chuàng)造了世界和中國(guó)橋梁建設(shè)史上的多個(gè)“第一”,。一大批世界級(jí)大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成,，凝聚著中華民族的智慧，是我國(guó)綜合國(guó)力的體現(xiàn),，充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范,。 經(jīng)過(guò)60年的奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ),。概括的講,，我們?cè)诔掷m(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢(shì)。

一是擁有一流人才,。大橋局是一個(gè)企業(yè),，更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士,、4名工程勘察設(shè)計(jì)大師和一大批橋梁專(zhuān)家,。尤其是近年來(lái)，我們通過(guò)導(dǎo)師帶徒,、內(nèi)部研究生等活動(dòng),，依托在建的眾多重大工程，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出,。應(yīng)該說(shuō),，在大橋局這個(gè)舞臺(tái)上，只要大家熱愛(ài)橋梁建設(shè),，并堅(jiān)持不懈地為之努力,，就肯定能夠展現(xiàn)人生價(jià)值，干出一番事業(yè),。

二是擁有精良裝備,。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進(jìn)的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號(hào)”,、“小天鵝號(hào)”起重船在內(nèi)的100多艘各類(lèi)海上施工船舶的“海上艦隊(duì)”,，擁有KTY4000型動(dòng)力頭鉆機(jī)、5200T.M上回轉(zhuǎn)式塔式起重機(jī),、大型液壓打樁錘等一大批先進(jìn)的技術(shù)裝備,，使得我們具備在各種江、河,、湖,、海及惡劣地質(zhì),、水文環(huán)境下修建各類(lèi)型橋梁的能力。

三是擁有專(zhuān)有技術(shù),。經(jīng)過(guò)近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀,，奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標(biāo),，為大家今后的發(fā)展提供了舞臺(tái),。大家任重道遠(yuǎn)，也將大有可為,。

四是擁有優(yōu)勢(shì)結(jié)構(gòu),。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，即集橋梁科研,、勘測(cè)設(shè)計(jì),、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢(shì),，建橋核心業(yè)務(wù)突出,，相關(guān)多元優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，盈利模式不斷優(yōu)化,，集成創(chuàng)新能力不斷提升,；二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來(lái)要做大土建,、房地產(chǎn),、物流三大板塊，三大板塊相互支撐,，互為補(bǔ)充,。

五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過(guò)“打造橋文化,、振興橋企業(yè)”,，依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，培育了MBEC“以人為本,，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，精益求精,，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌，我們要珍惜,、愛(ài)護(hù)這塊金字招牌,，共同為這塊金字招牌爭(zhēng)光添彩。

在建局60周年之際,，我們?cè)诳偨Y(jié)歷史,、立足實(shí)際,、謀劃未來(lái)的基礎(chǔ)上，明確把“打造世界一流的建橋國(guó)家隊(duì)”作為企業(yè)愿景,。實(shí)現(xiàn)百年傳承,，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢(mèng)”,。

我們必須著力打造競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì),。市場(chǎng)是變化的，我們必須時(shí)刻研究市場(chǎng),，研究客戶(hù),，必須堅(jiān)持“大土木、大經(jīng)營(yíng),、大聯(lián)合”的營(yíng)銷(xiāo)思路,，堅(jiān)持細(xì)分市場(chǎng)、區(qū)域經(jīng)營(yíng),、差異競(jìng)爭(zhēng),，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。 我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),。沒(méi)有虧損的行業(yè),，只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,、“三次經(jīng)營(yíng)”,、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實(shí)，通過(guò)做精管理,，做實(shí)企業(yè),，以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),。

我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，突出建橋主業(yè),，做強(qiáng)做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,，同時(shí)積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù),，通過(guò)各板塊的協(xié)同發(fā)展,，提升盈利能力，提高發(fā)展質(zhì)量,。

當(dāng)前,，國(guó)際、國(guó)內(nèi)建筑業(yè)方興未艾,，給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)提供了良好的商機(jī),，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間,。要引領(lǐng)中國(guó)橋梁事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)百年傳承,，邁向世界一流,，從今天開(kāi)始，各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任,。借此機(jī)會(huì),，我向各位新同事、青年朋友們提幾點(diǎn)希望,。

1,、 堅(jiān)定信念。實(shí)現(xiàn)“大橋夢(mèng)”,，需要我們一代又一代接力賽跑,，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒,，還要傳好下一棒,。希望大家自覺(jué)地將個(gè)人的理想與“大橋夢(mèng)”結(jié)合起來(lái)，和所有“大橋人”一道,，忠誠(chéng)企業(yè),，敬業(yè)樂(lè)群，積極進(jìn)取,，不懈奮斗,。各位新同事能夠在中國(guó)橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè)，成長(zhǎng)成材,，這也是大家的光榮,！

2、 堅(jiān)守底線(xiàn),。目前,，誘惑確實(shí)很多，大家壓力也都很大,。但我們要堅(jiān)信“勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富”,。幸福不會(huì)從天降，美好的生活等不來(lái),。大橋局提倡“共創(chuàng)價(jià)值,、共享成果”，提倡陽(yáng)光收入,、陽(yáng)光操作、陽(yáng)光心態(tài),。希望大家堅(jiān)守住底線(xiàn),，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守,，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，要依法合規(guī),，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益,，絕不能假公濟(jì)私、損公肥私,；在質(zhì)量,、安全管理上，絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，絕不能偷工減料,；在廉潔從業(yè)上，不該拿的一針一線(xiàn)都不能拿,，要能夠做到任何時(shí)候都底氣十足,。守住了這些底線(xiàn)，我們企業(yè),、我們個(gè)人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn),，在任何風(fēng)浪中屹立不倒。

3,、 堅(jiān)持傳承,。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進(jìn)步不可能一蹴而就,，需要薪火相傳和持續(xù)改進(jìn),。有了各位新同事這些新因子的不斷

進(jìn)入，大橋局的事業(yè)將永葆活力,。希望大家在工作崗位上,，傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng),、傳承大橋局的好傳統(tǒng),。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí)，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗,、自強(qiáng)不息,，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝,、寶貴的經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),。

4,、 角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè)，是各位新同事人生中重要的節(jié)點(diǎn),。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工,，有了展示作為、創(chuàng)造價(jià)值,、回報(bào)社會(huì)的工作崗位,；從個(gè)人奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子,，希望大家自覺(jué)將自身利益融入企業(yè)利益之中,，企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，個(gè)人的利益才能得到保障,。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來(lái),，努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境,、較好的職業(yè)前景,，提升大家的幸福指數(shù)。

5,、 習(xí)慣轉(zhuǎn)變,。大家從學(xué)生變成員工以后，還要自覺(jué)轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣,。比如,，做學(xué)生時(shí)相對(duì)自由，現(xiàn)在需要敬畏制度,；過(guò)去注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，現(xiàn)在需要注重在實(shí)踐學(xué)習(xí)；在思維習(xí)慣上過(guò)去可能重激情多一些,，現(xiàn)在需要重理性多一些,。工程行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè)，大橋局的工地遍布大江南北,，且流動(dòng)性強(qiáng),。為了培養(yǎng)、鍛煉人才,，我們要求,，應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線(xiàn),。實(shí)踐證明,，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作,、生活,、成長(zhǎng),。希望大家盡快適應(yīng)新崗位，迅速融入大橋局,，滿(mǎn)載新希望,，踏上新征程,。

6,、 目標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實(shí)現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變,，目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變,。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實(shí)地”,。 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚

2022年新入職員工座談會(huì)的講話(huà)稿精彩8篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，新同事們：

你們好！

這天我們?cè)谀抢镎匍_(kāi)一個(gè)個(gè)性的會(huì)議,，熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務(wù)器材這個(gè)大家庭,，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們xx工務(wù)器材完美的明天,。在此,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們們的加盟表示熱烈的歡迎！對(duì)你們們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝,！感謝你們們對(duì)我們公司的支持和信任,！

同志們，你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生,，初入社會(huì),，經(jīng)過(guò)慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè),；有的是在外地打拼多年,，為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),，開(kāi)啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹和自己的認(rèn)真比較,，最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士,。謝謝你們們了！

同志們,，我們這個(gè)企業(yè)建立于19xx,，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說(shuō),，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的共性,，同時(shí)也在建立著自己的企業(yè)特色,，期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益、待遇,，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,，才能熟能生巧，取得成功,。

現(xiàn)代社會(huì),，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,，您什么都想會(huì),、什么都想做，就意味著什么都不精通,。您要十分認(rèn)真地對(duì)待此刻手中的任何一件工作,，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在,。逐漸積累您的記錄,。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀(guān)點(diǎn),。草率的提議,，對(duì)您是不負(fù)職責(zé)，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間,，個(gè)性是新來(lái)的員工,，不要下車(chē)伊始，哇啦哇啦,。

要深入具體地分析實(shí)際狀況,，發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí),、一點(diǎn)一滴地去做,，不要嘩眾取寵。

2022年新入職員工座談會(huì)的講話(huà)稿精彩8篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的各位同事們：

這個(gè)將散播我青春年華的地方,。熱火朝天的建筑工地中，一建這個(gè)大家庭,?？吹焦臼聵I(yè)的龐大,，為此我深感自豪。作為新員工,，對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心,！定將勵(lì)志圖強(qiáng)、謙虛謹(jǐn)慎,、勤練內(nèi)功,，獻(xiàn)出我滿(mǎn)腔熱忱，全力工作,，為公司添光加彩,！

畢業(yè)于財(cái)經(jīng)學(xué)院金融系金融學(xué)專(zhuān)業(yè)。很高興今天站在這里代表新同事發(fā)言,，自房地產(chǎn)分公司的財(cái)務(wù)羅。同時(shí),，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，讓我與大家一起學(xué)習(xí)分享。

通過(guò)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)的招聘信息,。對(duì)這個(gè)扎根的建筑施工企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,。從那時(shí)起，初識(shí)一建,。開(kāi)始了解公司的基本信息,、制作簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備面試,、參加面試,。然后，分別在直屬分公司和房地產(chǎn)分公司實(shí)踐學(xué)習(xí),。實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月時(shí)間里,，得到直屬分公司和房地產(chǎn)分公司領(lǐng)導(dǎo)及前輩的大力幫助。得以迅速進(jìn)入角色,，從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,。同時(shí)，通過(guò)這幾天的新員工培訓(xùn),，對(duì)公司發(fā)展,、企業(yè)文化、管理制度等有了更深刻的解,。

積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。參與到會(huì)計(jì)報(bào)表編制、個(gè)稅及其他稅務(wù)申報(bào),、年?yáng)|興市房展,、憑證處理,、發(fā)票處理、金蝶賬務(wù)處理等工作中,。學(xué)到很多的同時(shí),，實(shí)習(xí)和現(xiàn)在工作中。也發(fā)現(xiàn)自己在憑證填寫(xiě),、金蝶軟件處理等存在不足,，將在以后的工作中不斷提升自我

站在這個(gè)臺(tái)上，此刻,。心情很激動(dòng),。激動(dòng)的已走出了校園開(kāi)始為自己美好的未來(lái)拼搏努力。同時(shí),，也很緊張,。因?yàn)槲乙獡?dān)負(fù)起更多的責(zé)任，企業(yè)的發(fā)展中獻(xiàn)出自己一份微薄的力量,。

最后,，我們堅(jiān)信：今天，一建是我們的驕傲,；明天,，我們必將是一建的驕傲！謝謝大家,！

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