報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

設(shè)計師轉(zhuǎn)正述職報告范文篇一

秋去冬又來,，花開花亦謝,。一閉一睜間，匆匆又一年,。在忙忙碌碌中,，20xx年又將過去了，在這一年當中,，設(shè)計部無論是在運作模式,、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),，各方面的變化都比較大,。

設(shè)計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式,，與之前相比,，變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán),，有了更大的發(fā)揮空間,。對于公司來講，也省了不少雜事小事,。在近幾個月的運作來看，情況還是比較穩(wěn)定,，總體是穩(wěn)中有發(fā)展,。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,，往更高設(shè)計層次邁近,。

從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高,，設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右,，設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析,，今年的聲學公建項目比去年增加很多,，如青少年宮、藝術(shù)中心,、會議中心等等,。這也在另一個角度可見，幾年以來,，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效,。

還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍,，慢慢地越來越多,，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,，因此,，我們應(yīng)該提前做好準備，在20xx年,，爭取再把握更多的機會,，打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說,，這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力,，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓,。

設(shè)計部今年的人員流動性,，是歷年來最大的，幾乎是大換血,，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別,。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度,，甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn),，對公司造成了較大的損失,。但是，在這幫新人的共同努力下,，還是平穩(wěn)地挺過來了,。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間,，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,，就互幫互助。在部門里,，人員之間的團隊凝聚力,，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,，我們都做到了,。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中,，超過晚上24時的,，有近半個月。作為一個女同志,，對工作認真負責,，是值得學習的，并且在老員工辭職之后,，她主動承擔了不少項目的設(shè)計工作,。還有俞挺，為人處事,，踏踏實實,。

雖然剛進公司不久，但對聲學領(lǐng)域好學好問,，為了公司日后的長足發(fā)展,，為了培養(yǎng)聲學設(shè)計的后備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書,，回來后,，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨實踐,。理論與實際的結(jié)合,，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的提高,。還有趙歡歡,、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員,，性格相近,，踏實肯干,、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群,、開拓超越”的企業(yè)精神的,。

設(shè)計部的20xx，是一個不平凡的20xx,，每年的這個時候,，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年,。年復(fù)一年,，看到的是進步，看到的是發(fā)展,，看到的是大豐的未來,。

設(shè)計師轉(zhuǎn)正述職報告范文篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),，來自于全體員工對我的信任和支持,。吉相合的快速發(fā)展，振興壯大,，使我有了堅定的信心一直而努力工作著?，F(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)述職,，請予以審議,。光陰似箭，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間三個月實用期到了,，回顧一下工作、反思一下不足,、思考一下打算,，非常必要和及時。來公司工作已經(jīng)三個月了,，三個月的時間說長不長,，說短也不短，在即將轉(zhuǎn)正的時刻,，我回想起這三個月的點點滴滴,，心中感觸良多。

此時的轉(zhuǎn)正述職報告與其說是一篇制式化的文章,，不如說是對過往三個月工作的一次總檢視,，是與自己靈魂的一次深入對話,。三個月以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,，本人有了很大的進步并也為吉相合的發(fā)展作出了一點微薄的努力,。這三個月，對于我來說,，是非同尋常的三個月,，園林景觀行業(yè)的滲入、園林景觀行業(yè)業(yè)務(wù)知識的了解和學習,、從建筑行業(yè)向園林景觀行業(yè)思想的轉(zhuǎn)變等等,，都給我注入了新的活力，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇,。我作為一名土木工程專業(yè)畢業(yè)的學生,，能有幸目睹并經(jīng)歷了吉相合設(shè)計的各個領(lǐng)域。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，以及李總監(jiān)直接指導(dǎo)下,，我扎實工作，在諸多方面得到了學習和探索,，促進了事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將三個月的工作匯報如下：

(一)、在設(shè)計總監(jiān)李總監(jiān)的悉心指導(dǎo)下逐步建立了的專業(yè)結(jié)構(gòu)施工圖

3月開始,，在李總監(jiān)的直接指導(dǎo)和關(guān)懷下,，先學習了制圖規(guī)范并了解了我公司園林景觀設(shè)計圖紙圖紙案例，使我認識到了園林景觀圖紙所設(shè)計的內(nèi)容和制圖的深度,，后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改,、江蘇昆山光大花園部分園建景觀的設(shè)計和結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計圖的設(shè)計、白浪河擴初文本的cad描圖,、武漢江南春城結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖,、江蘇昆山蕭林結(jié)構(gòu)專業(yè)變更的設(shè)計、景墻大門的設(shè)計,、水邊景橋結(jié)構(gòu)圖設(shè)計,、斜坡涼亭結(jié)構(gòu)圖等，使我逐步熟悉了我所涉及的結(jié)構(gòu)專業(yè)所需要設(shè)計的內(nèi)容和怎樣把它做到更深,，更細,，更專業(yè)，在此過程中按照李總監(jiān)把園建施工圖和結(jié)構(gòu)施工圖分開的意圖,，我收集了大量的相關(guān)資料和規(guī)范,，并負責了建立結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖以后的方向，和所設(shè)計的內(nèi)容，結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖我想很快也能像其它專業(yè)的施工圖一樣做的專業(yè),，并能向一定的深度發(fā)展,。

(二)、協(xié)助設(shè)計部楊梅編制了規(guī)范的預(yù)算書：

從剛開始吉相合設(shè)計部楊梅的流水式預(yù)算,，到后來預(yù)算的逐步深入和細化,，我從園林景觀行業(yè)預(yù)算的工程量計算規(guī)則、計價規(guī)范,、預(yù)算定額,、取費標準入手，從原來的單體估算到現(xiàn)在的構(gòu)造細部,，甚至到每一項分項工程的具體做法列項并計算;從原先只有材料價格而沒有其它價格的預(yù)算到現(xiàn)在的定額計價，分人工費,、材料費,、機械費，管理費等分別計價;從原來的乘系數(shù)取費到現(xiàn)在的規(guī)范化表格列表取費;這我都做了大量的工作,，現(xiàn)已形成了一套更具專業(yè)性的預(yù)算書范本,。

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應(yīng)過程中,，我有如下體會：

(一)、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣,，才能有好的工作成果出來。

(二)必須努力學習業(yè)務(wù)知識，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新：

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關(guān)的法規(guī),、政策,，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及內(nèi)容,，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量。在這三個月的工作中,，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別,，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部構(gòu)造的設(shè)計,，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設(shè)計，雖然這些東西都很小,、都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外，對所做過的工作必須及時進行總結(jié),，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，只有這樣,，才能迅速進入角色,，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績,。

(三)必須要虛心請教,，提高服務(wù)意識：

在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非常快,，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情,、準確的解答,，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，只有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù),。

(一)政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高

在這三個月中,，我深深體會到,，吉相合公司是一個講學習、講創(chuàng)新,、講團結(jié)的集體,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致,、嚴于律己,、積極上進，才能融入到這個集體之中,。以往在公司中工作,，往往只是注重業(yè)務(wù)知識學習，而忽視了思想理論學習,。進入公司后，通過每次的培訓和交流,，自己深知,，自己只對結(jié)構(gòu)專業(yè)的知識有認知，但對其它專業(yè)的知識還不甚了解,，只有通過其它專業(yè)知識的學習和了解,，才能使結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計圖紙和其它專業(yè)的圖紙有一個很好的銜接，全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響,。其它專業(yè)的學習和了解,，使我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的頭腦，才能指導(dǎo)實踐,，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題。

設(shè)計師轉(zhuǎn)正述職報告范文篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

來到公司已經(jīng)x 個月了,，感覺時間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,，而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的x 月我來到xxxx 設(shè)計有限公司,，記得初次應(yīng)聘時,，我對公司的認識并未很深，對xxx 更是了解不多，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外,，便一無所知了。所以,，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急,。我們的設(shè)計任務(wù)很重,，概念、設(shè)計,、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行,，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能,，來為我們這個團隊,，為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù),，雖然工作累一點,，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品,，心里的喜悅超過了苦和累,。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境,。我們每個人都有自己的辦公桌,、電腦還有很好的手繪板，打印機,、掃描儀,、傳真機等辦公設(shè)施齊全，還給我們配備了筆記本,、尺子,、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發(fā)放卷紙供大家使用,。有了這么好的辦公環(huán)境,，我們的工作熱情會更加高漲。

我們的領(lǐng)導(dǎo)為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯,，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。設(shè)計總監(jiān)和小組長也經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚,，甚至熬夜還在修改方案,。不但在工作上幫助我們進步,，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們,，關(guān)心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù),。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,，我相信，我們的公司會逐漸壯大,。

人際交往,、同事之間的相處,，是我們大家工作的需要,。每天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情,。同事生病了,，端上一懷熱水,，送上一句溫暖的祝福,，那么,，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角,，爾虞我詐,，多一些理解和關(guān)懷。這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛,。

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,，但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個項目的設(shè)計與深化,，例如xxxxx 項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。這里需要前期策劃,、概念設(shè)計，方案設(shè)計,，方案深化直到最終確定方案打印成冊,，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的,。

一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀,，首先要看它對設(shè)計的管理與分配,，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。團隊精神非常重要,，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備,，也能更好的開展工作,，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊,，一個精英的團隊,，要有不怕苦，不怕累,，敢于創(chuàng)新,，敢于拼博的精神。我們會一起努力,，打造出我們聯(lián)點文化自己最響亮的品牌,。

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作,。來到公司的這段時間,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣,，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高，層次越高,，我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它,。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂,。人

的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情,，當我們老的時候回想起來,，我們不會有任何的遺憾。我們作為xx 的一名員工,。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的責任和義務(wù)。作為一名設(shè)計師,，不斷地開拓設(shè)計思路,，更好的與市場融合,，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力,，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力,。

最后,，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿xx 的每一個人身體健康,，幸?？鞓?