隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

最新青年文明號自查報告最新4篇一

我縣認真做好“創(chuàng)建青年文明號”的各項工作,，弘揚良好的職業(yè)道德,，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，腳踏實地開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,。根據(jù)臨青組發(fā)(20xx)第2號《關于對20xx年度市級青年文明號爭創(chuàng)集體檢查驗收的通知》精神,，依照《臨汾市青年文明號管理辦法》和《臨汾市青年文明號年度考核標準》，團縣委通過聽取匯報,、查閱資料,、走訪群眾、召開座談會等方式,，對我縣市級“青年文明號”申報單位一年來的創(chuàng)建工作進行了全面自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一,、加強組織領導,，建立健全組織機構

縣國稅局辦稅服務廳、東張鄉(xiāng)地稅所,、天壇信用社,、西佐信用社、東張信用社五家單位緊緊依靠青年人比較多的優(yōu)勢,，廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,。自年初申報創(chuàng)建市級“青年文明號”活動以來，各家黨,、團組織帶領團員青年與時俱進,，開拓進取，創(chuàng)優(yōu)爭先,，在隊伍建設,、業(yè)務水平、黨風廉政建設等方面均取得了顯著成效,。

1,、領導重視。為抓好創(chuàng)建活動,，專門成立創(chuàng)建領導小組,，指導面上工作；下設辦公室,，負責創(chuàng)建活動的日常工作,。整個創(chuàng)建工作，自始至終由主要領導親自抓,、分管領導具體抓,，任務明確,，職責分明，上下協(xié)力,，形成黨,、團齊抓共管的互動氛圍。

2,、注重規(guī)劃,。按照創(chuàng)建要求，聯(lián)系工作實際制定《“青年文明號”創(chuàng)建計劃和方案》,，兼顧創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期目標,，強調(diào)崗位職責，明確目標考核,，把“青年文明號”創(chuàng)建與業(yè)務工作同布置,、同檢查、同落實,，保證創(chuàng)建工作有章可循,。

3、健全制度,。為加強管理,，出臺了《考勤管理制度》、《崗位責任制考核辦法》,、《工作崗位職責》,、《文明服務規(guī)范守則》等多項制度，旨在達到以制度規(guī)范人,、約束人,、激勵人的目的，促進良好工作秩序的形成,。

4,、宣傳到位。為宣傳創(chuàng)建業(yè)績,，堅持以多形式宣傳開路,。采取信息、簡報等形式,，利用廣播,、電視、報刊等媒體,，大力宣傳“青年文明號”的創(chuàng)建工作,。

5、創(chuàng)建環(huán)境,。為了使“青年文明號”活動得到廣泛的監(jiān)督,，各單位統(tǒng)一懸掛了“縣級青年文明號”牌匾,，創(chuàng)建機構、責任制和創(chuàng)建目標等也都上墻,。為了接受當事人及廣大群眾的監(jiān)督,，還設立了監(jiān)督電話，公開各項辦事制度,，設立了投訴信箱，促進了創(chuàng)建工作的開展,。

二,、結合實際，豐富活動載體

創(chuàng)建活動中,，我縣扎實搞好“四個結合”：即把創(chuàng)建“青年文明號”活動與精神文明建設,、“文明單位”創(chuàng)建結合起來；與爭創(chuàng)“規(guī)范化服務示范窗口”,、爭建“文明部門”結合起來,；與爭當“青年崗位能手”、爭當“優(yōu)秀公務員” 結合起來,；與深化“黨員先鋒工程”活動結合起來,。努力做到量化目標，細化管理,，腳踏實地,，務求實效，獎罰嚴明,，獎懲兌現(xiàn),，多形式、多層面,、多渠道豐富創(chuàng)建載體,，營造創(chuàng)建氛圍。

三,、增強素質(zhì),，煉就過硬服務本領

創(chuàng)建“青年文明號”活動要求創(chuàng)建人員不僅要有良好的職業(yè)道德，還要有過硬的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,。為此,，我們按照復合型人才的要求，創(chuàng)新方法,，精選載體,，以打造“學習型團隊”為抓手，為廣大青年筑起四大競賽激勵平臺,，以促進創(chuàng)建活動富有針對性,、互動性和實效性,。

1、筑起奮發(fā)向上平臺,。在創(chuàng)建“青年文明號”中,，單位黨、團組織充分發(fā)揮感召力和凝聚力,，先后組織青年接受革命傳統(tǒng)教育,，錘煉團員青年品質(zhì)，激勵愛崗敬業(yè),；組織團員青年參加植樹造林,、義務獻血、扶貧捐款,、送溫暖以及社區(qū)共建等公益活動,，讓每一位青年人成為“青年文明號”創(chuàng)建的一分子，融入這個團結而又溫馨的大家庭中,，凝聚群體力量,，打響“青年文明號”品牌。對積極上進的團員青年,，認真向黨組織做好推薦工作,，為黨組織輸送新鮮血液。

2,、筑起學習培訓平臺,。堅持學習培訓不斷線，做到學政治明方向,，學業(yè)務強自身,。積極組織學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、黨的十七大及團的十五大會議精神,，組織開展廉政勤政和“兩個務必”教育,，交流心得。與此同時,，針對工作實際,，采取“請進來，走出去”的,。辦法,，經(jīng)常性地組織業(yè)務培訓輔導和相關知識講座。

3,、筑起崗位技能比武平臺,。先后組織崗位技能大賽,，促進青年熟練掌握業(yè)務技能，使整體業(yè)務素質(zhì)得到明顯提升?，F(xiàn)在,，“青年文明號”創(chuàng)建集體的成員都能在內(nèi)部多崗輪作，不論哪個崗位空缺,，都能拉得出,、用得上。

4,、筑起強身健體平臺,。為豐富文體活動，舉辦了乒乓球,、籃球比賽等體育活動，健身運動已蔚然成風,。同時,，積極鼓勵青年人發(fā)揮其特長。積極組織參加縣上組織的各類活動,，多篇文章在各類征文比賽中獲獎,，多人在各類演講比賽中獲獎。豐富多彩的文體娛樂活動,，增強了青年人積極向上的信心和隊伍的親和力,、戰(zhàn)斗力。

逆水行舟,，不進則退,。我們決心勇立“青年文明號”創(chuàng)建潮頭，當好“生力軍”和“排頭兵”,，推進創(chuàng)建活動再深入,、再持久，激發(fā)工作熱情,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，攜手共進,，充分展現(xiàn)當代青年的昂揚風采,，在平凡工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績！

最新青年文明號自查報告最新4篇二

按照文件要求,，團區(qū)委專門召開了青年文明號迎檢工作會議,，成立了西崗區(qū)青年文明號檢查小組，對檢查工作進行了統(tǒng)一的部署,。通過實地考察,、走訪和文明號集體自查的方式對全區(qū)的各級青年文明號進行了全面詳細的檢查,。

西崗區(qū)20xx年度被命名或認定的青年文明號有省級2個，市級18個,。經(jīng)過檢查省級青年文明號全部符合《遼寧省青年文明號管理辦法》的相關規(guī)定,，市級青年文明號其中12個符合《大連市青年文明號管理辦法》的相關規(guī)定，5家由于歷史原因沒有牌匾,，經(jīng)與團市委溝通現(xiàn)正在補做,，川王府酒店、西崗光達汽車玻璃有限公司,、西崗園林處已不符合《大連市青年文明號管理辦法》的相關規(guī)定,。

多年來，共青團西崗區(qū)委員會對青年文明號創(chuàng)建工作高度重視,，我們在做好文明號的基礎工作的同時,，在特色創(chuàng)建上做了大量的工作，經(jīng)過努力,，我們的文明號工作收到了良好的效益,。

一、活動領域不斷擴大

為擴大青年文明號活動在社會上的影響力,、號召力,，牢固樹立青年文明號誠實守信的良好形象，我們一直致力于在更大范圍內(nèi)開展這項活動,，引導更多的青年參與這項活動?，F(xiàn)在我區(qū)的各級青年文明號已經(jīng)覆蓋服務行業(yè)、商業(yè)企業(yè),、機關事業(yè)單位,、個體、私營等非公有制企業(yè),。青年文明號活動的影響不斷擴大,，使更多的青年參與活動，更多的群眾受益,。

二,、活動方式創(chuàng)新，內(nèi)涵豐富

青年文明號活動要得到進一步發(fā)展,，工作方式就要進行創(chuàng)新,，不斷賦予它更多的內(nèi)涵。通過開展開展像“青年文明號一助一”,、“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務競賽”,、評選西崗區(qū)軟環(huán)境建設“誠信青年文明號”等活動，調(diào)動和激發(fā)了基層青年集體尤其已經(jīng)獲得青年文明號的青年集體的創(chuàng)建熱情，充分發(fā)揮了青年文明號在青工創(chuàng)業(yè)就業(yè),、服務經(jīng)濟建設,、扶貧幫困、倡導文明弘揚時代新風等方面的作用,。

三,、以人為本，充分發(fā)揮青年文明號的建功育人功能

在創(chuàng)建工作中我們始終堅持以人為本,，尊重青年的思想和性格特點,，尊重青年個性的健康發(fā)展，不斷增強創(chuàng)建活動的針對性和實效性,，在創(chuàng)建過程中體現(xiàn)團結青年,、服務青年、造就青年的根本要求,。組織青年崗位學習,，崗位成才，通過舉辦“文明號聯(lián)誼”等活動,，促進青年集體之間,、青年之間展開交流和競爭，激發(fā)青年的上進心和責任感,，形成利于青年成長成才的團隊精神，為青年職工成長成才搭建了廣闊的舞臺,。

最新青年文明號自查報告最新4篇三

根據(jù)省創(chuàng)建青年文明號活動組委會《關于開展全省青年文明號大檢查活動的通知》（魯創(chuàng)青文字［20xx］12號）通知要求,，我們組織全體干部職工進行了認真的學習，并進行了自查,，現(xiàn)結合會計核算中心工作實際,，將自查情況匯報如下：

一、必要條件：

1,、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數(shù)的100％,，主要負責人年齡33歲。

2,、團組織機構健全，設有團支部，規(guī)范有序的開展了團的各項活動,。

3,、自核算中心成立以來，集體成員無違法違紀現(xiàn)象,。

二,、創(chuàng)建氛圍：

1、財政局和中心領導高度重視文明號創(chuàng)建活動，成立創(chuàng)建領導小組,，中心主任任領導小組組長,。制訂了明確的創(chuàng)建目標、計劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標準,，創(chuàng)建成效顯著,。

2、①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創(chuàng)省級“青年文明號”主要創(chuàng)建內(nèi)容,；

②有“積極爭創(chuàng)省級青年文明號”宣傳口號及標語,；

③公布山東省青年文明號咨詢監(jiān)督熱線（xxxxxx），山東省青年文明號監(jiān)督電話（xxxxxxxxxx）,，市青年文明號監(jiān)督電話（xxxxxxxxxx）,，縣青年文明號監(jiān)督電話（xxxxxxxxxxxx）縣財政局監(jiān)督電話（xxxxxxxxxxxxx）。

3,、建立了創(chuàng)建臺帳,，內(nèi)容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經(jīng)過與效果,。

三,、主題活動：

1、開展文明禮儀實踐活動,。有具體的實施方案,、培訓計劃和具體的培訓時間和內(nèi)容，開展了適合本單位的文明禮儀活動,。

2,、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡,，自覺接受社會各界的監(jiān)督,。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內(nèi)容。兌現(xiàn)服務承諾,，沒有群眾投訴現(xiàn)象,。

3、開展團員意識教育活動,。團組織健全,，團的活動規(guī)范，有制度,，有會議,、活動記錄；活動陣地,、園地規(guī)范有行業(yè)特色,；團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用,，了解本單位青年文明號創(chuàng)建過程，上崗團員佩戴團徽,。集體負責人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班,，集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識,，了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨,，熟悉行業(yè)生產(chǎn)、管理,、服務規(guī)范,。

4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動,。核算中心全體職工不僅有一流的職業(yè)道德,，還積極遵守社會公德和倡導家庭美德；中心對1名下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持,，幫助其實現(xiàn)了再就業(yè),。

四、創(chuàng)建措施：

1,、有明確完整的創(chuàng)建目標,、計劃、具體措施及創(chuàng)建口號和行業(yè)創(chuàng)優(yōu)標準,，創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號特點,、共青團特色、行業(yè)特色,。

2,、政治思想工作開展得力，集體成員思想穩(wěn)定,，有較強的凝聚力。

3,、創(chuàng)建過程中有記錄,，有圖片，涌現(xiàn)出的典型事跡有證書,，經(jīng)媒體報道的事跡有剪報及音像,。

4、管理制度健全,，分工明確合理,，工作機制健全；有歷年創(chuàng)建“青年文明號”的檔案材料和實物資料,。

5,、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵、崗位成才活動,、定期開展業(yè)務技能培訓,，青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。

五,、工作業(yè)績

1,、集體成員注重學習，鉆研技術,，掌握本職工作必需的知識和技能,，在生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理,、服務中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)文明并取得突出成績；有牢固的信用,、質(zhì)量,、安全、效益觀念,；在精神文明建設中發(fā)揮積極作用,。

2、服務大局：圍繞黨政中心工作,，出色完成上級下達的各項工作任務,，工作成效顯著，得到黨政領導的重視,、支持和肯定,，受到周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。

3,、服務青年：積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵,、崗位成才活動，取得較好的人才,、經(jīng)濟效益,。

4、特色服務：根據(jù)核算中心業(yè)務特點,，制定了優(yōu)質(zhì)服務制度,、規(guī)范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,；其經(jīng)濟效益,、管理水平、職工素質(zhì)在財政系統(tǒng)中具有先進性,、示范性和導向性,。

一年來,，我們在青年文明號創(chuàng)建活動中雖然取得一些成績，但是與上級要求相比,，仍然存在一定的差距,。今后，我們將在縣財政局的正確領導下,，在團縣委的指導幫助下,，認真貫徹落實上級工作部署，團結一致,，奮力開拓,，爭取更大的成績。

最新青年文明號自查報告最新4篇四

提高專業(yè)素養(yǎng),，爭創(chuàng)學習型檢驗隊伍,。

為了促進全體員工對自身素質(zhì)要求的提高，不斷為自己創(chuàng)造新的起點,，積極開展崗位練兵和導師帶徒活動,。一方面，通過單位搭建的平臺,，青年員工踴躍報名崗位能手培訓計劃和導師帶徒活動,。我們組織開展了“師徒結對”，為每一位新檢驗員配備了導師,，加快了青年員工成長的步伐,。，另一方面,，青年員工自加壓力,，主動學習和進修，常利用課余時間充電,，公平的業(yè)務競爭已蔚然成風,。在我部組織的多次技能比武中，大批青年脫穎而出,。

規(guī)范學習制度,，加強青年員工思想工作。

為了增強每位成員的組織性紀律性,，增強集體凝聚力,，我們對每個成員提出了嚴格的要求,，不定期召開會議,，學習上級文件精神，商討重大活動內(nèi)容,，要求每人做到不遲到,，不早退,，部內(nèi)舉行的各項活動，要求每個成員積極參加,，并力爭取得良好效果,。每位成員要在工作上嚴格要求自己，爭做骨干,，體現(xiàn)出新時代青年的蓬勃朝氣,。積極配合并參加我院各項建設，以主人翁的姿態(tài)參與到特檢站管理工作中去,。

我組抓住有利契機,，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的思想教育活動,。我們充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,，學習“十七大”會議精神。大家討論后表示,，一定要把認真學習,、深刻領會“十七大”會議的精神作為今后工作的動力，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,，統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,，把學科學文化知識與學理論結合起來，把學理論與樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀的思想實踐結合起來，從身邊做起,，從現(xiàn)在做起,，從點滴做起，把理論學習與成才實踐結合起來,，把理論學習與爭做文明青年結合起來,，為嘉善的教育事業(yè)貢獻自己的青春。

開展特色活動,，打造特檢品牌,。

在努力提高自身素質(zhì)的同時，我們還本著服務企業(yè),、服務群眾的意識,，開展了各種各樣的活動。

在四川地區(qū)遭遇特大地震時,，我們及時組織員工舉行了捐款活動,，在哀悼之時也不忘獻出一份愛心，積極捐款,，貢獻自己的一份力量,，緊接著,，公益活動。

開展了三上門服務活動,，使青年文明號走入千家萬戶,。本著以全心全意人民服務為出發(fā)點， 全面實施承諾服務,，為廣大企業(yè)提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效的服務,，把優(yōu)質(zhì)服務送進千家萬戶,。展示了青年文明號的風采，取得了良好的效果……總之,，各種活動的展開不僅使全體員工受益匪淺,，更主要的是，我們在服務他人的同時,，自己的能力也獲得了巨大的提高,！

創(chuàng)建“青年文明號”為我們提供了廣闊的舞臺，開辟了廣闊的領域,，給我們帶來了新的機遇,，也帶來了新的挑戰(zhàn)。由于我院首次開展創(chuàng)建青年文明號的工作,，在創(chuàng)建過程中也遇到了不少困難,，例如部分職工對青年文明號的創(chuàng)建的認識存在誤區(qū)；創(chuàng)建工作與科室業(yè)務工作的緊密結合亟待加強,；激勵和監(jiān)督機制有待進一步完善,。

一份耕耘，一份收獲,。在上級領導的關懷和全體青年成員的共同努力下,，創(chuàng)建公司“青年文明號”活動將繼續(xù)開展，今后,，我們將以強烈的責任感,，全身心地投入到了創(chuàng)建活動中去，把“青年文明號”的爭創(chuàng)作為自己進步的內(nèi)在動力,，不斷學習,，積極參加各項創(chuàng)建活動，提高自身素質(zhì),，把滿腔的熱血獻給特檢事業(yè),，以實際行動為特檢事業(yè)譜寫新的篇章。同時，我們也將不斷總結經(jīng)驗,、彌補不足，在今后的工作中加以解決,，由稚嫩逐步走向成熟,。新的一年，我們將會做的更好,！

【最新青年文明號自查報告最新4篇】相關推薦文章:

2022最新信息安全自查報告 最新信息安全自查報告范文三篇

稅務自查報告范文 自查報告怎么寫4篇

最新公司的自檢自查報告【最新6篇】

創(chuàng)建省級青年文明號演講稿題目 青年文明號匯報材料演講稿

紀律執(zhí)行情況自查報告最新五篇