使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,。那么你知道演講稿如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿題目篇一

晚上好,！我演講的題目是：讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒,，愛崗敬業(yè)演講稿：讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。

我,，作為一名在共和國(guó)太陽(yáng)照耀下,，成長(zhǎng)起來(lái)的普通干部，1998年,，在為ｘｘ的教育事業(yè)奮斗了8個(gè)春秋之后,，我幸運(yùn)地來(lái)到了縣委辦公室，這個(gè)特殊的工作崗位。不經(jīng)風(fēng)雨,，長(zhǎng)不成大樹,；不受磨煉，難以煉成鋼鐵,，在辦公室這個(gè)大熔爐里,，使我深深地認(rèn)識(shí)到，青春只有在奉獻(xiàn)中才能燃燒,。

辦公室工作是辛苦的,。不要說(shuō)白天有成堆的文字材料；也不要說(shuō)深夜還在趕印文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,；更不要說(shuō)在放假期間,，別人已經(jīng)休息了，而我們還要工作,。各位可曾記得,，有多少次，在加了一夜班以后,，

第二天一早我們又接受了新的任務(wù),；各位又可曾記得，有多少次我們?cè)谒瘔?mèng)中被急促的電話鈴聲叫醒,，值班的同志說(shuō),，又要加班了。辛苦是一種磨煉,，辛苦中,，我們體驗(yàn)到了人生的真趣；辛苦中,，我們鍛煉了自己的能力,；辛苦中，我們充實(shí)了奉獻(xiàn)的人生,。

辦公室工作是默默無(wú)聞的,。當(dāng)某項(xiàng)工作順利完成時(shí)，人們何曾想到,，辦公室的同志在其中付出了什么,；當(dāng)某個(gè)會(huì)議勝利召開，人們又何曾想到,，小到領(lǐng)導(dǎo)座椅的擺放,，都需要辦公室的同志一一做好；當(dāng)人們拿到精美的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿時(shí),，人們又何曾想到,，這花費(fèi)了同志們多少個(gè)日夜,！辦公室的工作就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時(shí),，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭,，關(guān)于青春的演講稿《愛崗敬業(yè)演講稿：讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒》。正是在這種奉獻(xiàn)中,，我們的工作才得以完成,，我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。

辦公室工作是光榮的,。光榮的根源在于,，我們時(shí)時(shí)處處都在為人民服務(wù)。我們做每一件事情,，都直接或間接地,，在為ｘｘ60萬(wàn)人民服務(wù)，就連我們接每一個(gè)熱線電話,，我們的每一個(gè)呼吸,，每一個(gè)語(yǔ)氣，都聯(lián)系普通百姓的心,。因?yàn)槲覀兩钌畹刂?，我們代表著縣委的形象，代表著辦公室的形象,，我們?yōu)榇硕械綗o(wú)限的光榮,。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力,，忘我地工作,；正是寄于這種光榮，我們的同志帶病堅(jiān)持工作,；正是寄于這種光榮,，我們的同志把名利拋在腦后。

辦公室工作需要犧牲精神,。深夜回家,，當(dāng)我們的同志看見沒(méi)人照顧的孩子還躺在沙發(fā)上熟睡的時(shí)候；當(dāng)為了一篇文稿,，我們陪伴著星星和月亮，用呢咕丁燃燒自己思維的時(shí)候,；當(dāng)我們值班,，由于忙而不能吃飯被饑餓煎烤的時(shí)候，我們不能不想很多很多,。工作本來(lái)也是一種生活,，如果一種工作讓人失去太多,，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來(lái)支撐,，這種精神就是：犧牲自己,，全心為人。正是寄于這種精神,，辦公室培育了一批又一批好干部,，正是寄于這種精神，辦公室的工作才無(wú)往而不勝,。

辦公室工作需要學(xué)習(xí)精神,。辦公室工作是一座山，我們便是那登山的人,，而登山的工具就是學(xué)習(xí),；辦公室工作是一條船，我們就是那劃船的人,，而學(xué)習(xí)就是那劃船的槳,。只有學(xué)習(xí)才能解決工作中的一切難題，正是在辦公室這種學(xué)習(xí)的磨礪中,，我們學(xué)會(huì)了電腦,，掌握了法律、金融,、管理,、世貿(mào)等知識(shí)；正是這種學(xué)習(xí),，我們學(xué)會(huì)了做事的原則和方法,；正是這種學(xué)習(xí)，我們的精神更加富有,，對(duì)未來(lái)將更加自信,。

辦公室工作需要理解精神。深夜,，當(dāng)我們根據(jù)通知的時(shí)間要求,，必須把電話打到領(lǐng)導(dǎo)家里的時(shí)候，我們需要理解,；當(dāng)我們付出百倍的努力把文稿完成,，又需要根據(jù)新的思想、新的觀念重寫時(shí),，我們需要理解,；當(dāng)我們因?yàn)楣ぷ鞅蝗苏`解時(shí)，我們更需要理解,。理解就像一劑可口的調(diào)料,，可使原本無(wú)味的生活變得生動(dòng)起來(lái),；理解就像一縷縷春風(fēng)，可使疲倦滿臉的同事變得輕松起來(lái),；理解就像一位高級(jí)美容師,，可使略顯蒼老的同志變得年輕起來(lái)。多一些理解,，多一點(diǎn)幽默,，多一絲微笑吧！這樣,，我們的工作,，將更加高效；我們的生活,，將更加精彩,。演講稿 范文網(wǎng)。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿題目篇二

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,，就必須遵守紀(jì)律,，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心,。我認(rèn)為,，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心,，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中,，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越,。我們經(jīng)常可以見到這樣的員工,，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”,，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草?”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了,，我已經(jīng)有了割草工,。”男孩又說(shuō)：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草,?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了。”男孩又說(shuō)“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊,。”布朗太太說(shuō)：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,，謝謝你,，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊,，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何?”,，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,，在這個(gè)世界上,，沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反,，你的職位越高,，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,，你一定可以比前人完成的更出色

當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題,，比如對(duì)工作的態(tài)度等,，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),。同樣,，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,。可以說(shuō),，紀(jì)律,，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè),、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基矗對(duì)企業(yè)而言,，沒(méi)有紀(jì)律,，便沒(méi)有了一切。

最好的執(zhí)行者,，都是自動(dòng)自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,，而不是來(lái)自他人,。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美,。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中,，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn),。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”工人沒(méi)好氣的回答：“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭,。而這些石頭又特別的硬,，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作,?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”，第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天50美元的工資,，我才會(huì)做這件工作,，若不是一家人等著吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”,，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”,，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜,。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到,，將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩,?！?/p>

同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受,。第一種工人,，是完全無(wú)可救藥的人?？梢栽O(shè)想,，在不久的將來(lái)，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧,，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,，是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人,。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢?在他們身上,，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù),，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù),。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工,。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā),，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂(lè),。我相信,，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于接受和推廣的,。持有這種工作哲學(xué)的員工,，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè),、他的工作,，也會(huì)給他最大的回報(bào)。

或許在過(guò)去的歲月里,，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,，每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨,、四處發(fā)牢騷,，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著,，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了,，重要的是，從現(xiàn)在起,，您未來(lái)的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!

也許,，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由,。如果這樣，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間,，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安,，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基矗西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn),。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),，是對(duì)自己潛能的畫地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就,。與此同時(shí),，無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力,。

“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅(qū),，相提并論,。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神,，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”,。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧,。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧,。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定,，富有挑戰(zhàn)力,，做事敏捷的好員工,。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了,。

實(shí)際上,，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn),。你對(duì)自己人生的使命感,，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn),。

如果你一直安于現(xiàn)狀,，終將會(huì)感到失望及不滿。為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失,、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前,、失去勇氣,、自我封閉，而這些畏縮,、膽怯,、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來(lái)越不滿,。

相反地,，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸,、追求,、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo),、或成就不大,，但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感,、有成長(zhǎng)。這使他覺得滿足而有收獲,，每一天都過(guò)得很有意義,。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,，又是由你自己所選擇的,，所以你一定會(huì)積極的想完成它,。換句話說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力,。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上,，興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好!

這天，我的演講題目是《我愛藍(lán)思,，我們共同溫暖的家》

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是十分的熟悉,，因?yàn)橛辛思遥畈抛兊酶阈?有了家,，工作才能順心;有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自我空間的地方,，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方,?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。

剛才所說(shuō)的,，是屬于我們自我的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個(gè)屬于自我的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)光里為之奮斗,、為之努力的企業(yè),。藍(lán)思科技，就是這樣一個(gè)屬于我們自我的家,。

在這個(gè)大家庭里,，有很多的成員，來(lái)自全國(guó)各地,。因?yàn)檫@個(gè)家,，為了一個(gè)共同的夢(mèng)想,，我們?cè)谀抢锵嘤觥⑾嘧R(shí)甚至相知,。小家里我們擁有了親情和感情,，而在這個(gè)大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情,。

因?yàn)槲覀儊?lái)自全國(guó)各地,，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn)，一年也回不了幾趟家,，世人常說(shuō),，“每逢佳節(jié)倍思親”，個(gè)性是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里,，很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,，因此，公司便安排了一些列的活動(dòng)來(lái)豐富大家的過(guò)節(jié)氣氛,，不僅僅僅舉辦了中秋晚會(huì),，而且還邀親了員工家屬來(lái)到藍(lán)思科技參觀并和自我的親人相聚，這一點(diǎn)一滴,，都無(wú)不在感動(dòng)著我們,。

在我們生病、受傷的時(shí)候,，公司也無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著我們的健康狀況，當(dāng)我們受傷無(wú)法工作的時(shí)候,，公司不僅僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問(wèn),，還送去營(yíng)養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭(zhēng)取早日康復(fù),。

當(dāng)我們?cè)跒槠髽I(yè)努力工作的時(shí)候，公司也在不斷的關(guān)注著我們,，舉辦的各種技能比賽,，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自我的技術(shù)，提高自我的工作效率,，讓自我得到了充分的鍛煉和發(fā)展,。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái)，我們更就應(yīng)抓住這種機(jī)遇努力向上,，奮斗不僅僅僅是為了公司,，更是為了到達(dá)自我的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想,。

每當(dāng)我們情緒低落,、思緒不寧的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)光和我們進(jìn)行溝通并了解狀況，在公司力所能及的狀況下幫忙我們渡過(guò)難關(guān),，讓我們能及時(shí)安下心來(lái)工作,，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,，會(huì)讓大家覺得過(guò)的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動(dòng),，籃球比賽,，歌唱比賽、乒乓比賽,、拔河比賽包括演講比賽等等,。每年的活動(dòng)資料都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外,，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng)。不僅僅如此,，還用心組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去,。透過(guò)這些活動(dòng)不僅僅讓我們展示了自我的才華，同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,，便是將自我的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,，用一件事情,，用一種方式讓我們自我體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去,，應(yīng)用到適宜的地方,，這便是藍(lán)思科技這個(gè)家長(zhǎng)給我們的啟發(fā)，它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗,、如何成長(zhǎng),。

當(dāng)我們一開始接觸新家時(shí)，會(huì)感到些許陌生,，但隨著時(shí)光的推移,，我們感受到了藍(lán)思科技這個(gè)家庭對(duì)我們的關(guān)注、關(guān)心,、關(guān)愛,，讓我們明白了什么是溫暖，讓我們?cè)诩业年P(guān)懷下不斷的成長(zhǎng),。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿題目篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位奮斗在糧食戰(zhàn)線上的同事們：

大家好!

我叫王志全，是同安糧食購(gòu)銷公司的一名普通黨員,，很榮幸有這樣的機(jī)會(huì)在這和大家交流創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、愛崗敬業(yè)心得。我演講的題目是：“‘樂(lè)之者’何懼不為先”,。

子曰“知之者不如好之者,，好之者不如樂(lè)之者”，是說(shuō),，懂得它的人,，不如熱愛它的人，熱愛它的人不如以它為樂(lè)的人,。作為糧食工作者,，若能夠把握好這句話的真諦，在崗位上做到知之,，好之,，進(jìn)而以之為樂(lè)，用不懈的努力創(chuàng)造機(jī)遇,，以拼搏的精神創(chuàng)造成功,，那還怕不能成為崗位的先鋒嗎!就我而言，原先是從事統(tǒng)計(jì)工作,，所在單位多次獲得省,、市糧食系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位，個(gè)人獲得20xx-2007年度廈門市統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人,。20xx年底調(diào)任經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理,，在一個(gè)全新工作崗位上，我依然如故,，勤勤懇懇，鉆研學(xué)習(xí),，一絲不茍,，以飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng),，完成本職工作,。辛勤耕耘換來(lái)豐收碩果，本人被評(píng)為市糧食系統(tǒng)20xx年度先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，這一切得益于我始終堅(jiān)持“知之，好之,，以之為樂(lè)”的理念,。

何謂‘知之’,，就是懂得本崗位對(duì)我們所提出的要求是什么，達(dá)到什么樣目的,，我們應(yīng)該做什么,，怎么樣做。公司是以儲(chǔ)備糧管理為主業(yè),，同時(shí)發(fā)展糧油經(jīng)營(yíng),。運(yùn)營(yíng)中，要確保儲(chǔ)糧安全,、經(jīng)營(yíng)有序,，在發(fā)揮糧食主渠道作用的同時(shí)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),，經(jīng)營(yíng)者不僅要求具備相應(yīng)的糧油商品知識(shí)與經(jīng)營(yíng)管理技能，更須了解掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律,。調(diào)任經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理,，對(duì)我而言，是挑戰(zhàn),，也是機(jī)遇,。面對(duì)波濤兇涌的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，我常懷雄略之心,、搏擊之意,、必勝之念，在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,，努力實(shí)現(xiàn)“實(shí),、深、細(xì),、效”,。“實(shí)”,，誠(chéng)實(shí)守信,，是商場(chǎng)永恒的通則，在經(jīng)營(yíng)上永記這一通則,，勇于開拓,，精心鉆營(yíng);“深”，就是深入市場(chǎng),，認(rèn)真調(diào)研,，遵循市場(chǎng)規(guī)律，不斷培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)商機(jī)的眼光、敏銳的市場(chǎng)嗅覺,，注重收集糧油市場(chǎng)信息,，提高經(jīng)營(yíng)決策深度和廣度;“細(xì)”，就是做事不得意忘形,，而決策于千里,、碌于實(shí)、思于無(wú)形,，決不失之毫里,、謬之千里;“效”，工作講求實(shí)效,，制定嚴(yán)密的工作計(jì)劃,，講究工作方法，與時(shí)俱進(jìn),，善于把工作與學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),，在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、理念,、思路,、方法、管理方式上與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng),，注重實(shí)效,，創(chuàng)新管理機(jī)制。

何謂‘好之’,，熱愛自己的崗位,，充滿激情的工作。如果沒(méi)有“干一行,，愛一行”的精神,，那么就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè),。在經(jīng)營(yíng)部的崗位上,，我始終堅(jiān)守職責(zé)，任勞任怨,，從不向困難低頭,，時(shí)常忘卻自我，經(jīng)常送貨工作到晚上7,、8點(diǎn),，客戶有需要隨叫隨到;始終恪守自己的信念與追求,，虛心學(xué)習(xí),，踏實(shí)工作，積極探索新的工作方法,，力求實(shí)現(xiàn)最高的工作效率和最大的經(jīng)濟(jì)效益,。兩年來(lái),，實(shí)現(xiàn)客戶群體的增加和銷售額的增長(zhǎng)，發(fā)展新客戶10家,，今年1-8月份糧油銷售總量比去年同期增長(zhǎng)27%,連續(xù)4個(gè)月同比增長(zhǎng)超過(guò)45%,。

何謂‘樂(lè)之’，以工作為樂(lè),，是職場(chǎng)者最高的境界,。無(wú)論在何崗位，做到以工作為樂(lè),，必?zé)o往而不勝,，必為崗位之先。以工作為樂(lè),，我們不會(huì)被動(dòng)工作,，而是主動(dòng)出擊，工作盡心盡職的完成,，遇到的難題會(huì)千方百計(jì)地攻克,，沒(méi)有嘉獎(jiǎng)或晉升，不會(huì)牢騷滿腹,、怨天尤人,，而是自我反省，倍加努力,，厚積而薄發(fā);以工作為樂(lè),，會(huì)少一些計(jì)較，多一點(diǎn)奉獻(xiàn);少一些抱怨,，多一份責(zé)任;少一些平庸,，多一顆上進(jìn)心。有了這種境界,，會(huì)把自己容入到工作中,，全身心地投入到工作中，抱著知足,、感恩,、上進(jìn)的心態(tài)，把工作做得盡善盡美,，從而贏得尊重,，取得領(lǐng)先。

以工作為樂(lè),，你不思疲憊;以工作為樂(lè),，你不戀榮恥;以工作為樂(lè)，你不懼困難;以工作為樂(lè)，你永葆領(lǐng)先,。

在糧食戰(zhàn)線上奮斗不息的朋友們!我們不斷言明天,，但要以實(shí)實(shí)在在的今天為起點(diǎn)，以糧食人為傲,，以本職工作為樂(lè),，那么，你我都是當(dāng)之無(wú)愧的崗位先鋒!

謝謝大家!

王志全

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好!

在這楓樹火紅,、金菊傲霜的季節(jié)，我們濟(jì)濟(jì)一堂,，共商建行發(fā)展大計(jì),，身為建行人我有幸參加這次演講，感到無(wú)比激動(dòng)和自豪,。首先,，請(qǐng)?jiān)试S我代表濟(jì)寧建行，向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,，表示真摯的感謝,，也向在座的各位同志致以親切的問(wèn)候。

親愛的同事們,，如果你們問(wèn)我：你最愛什么?我會(huì)毫不猶豫地告訴你們：我最愛建行,，行興我榮，行盛我強(qiáng),，我始終為自己是一個(gè)建行人感到驕傲,。

建行，是我溫暖的家,。我愛建行,，我是建行人，建行的發(fā)展關(guān)系著我的命運(yùn),，建行的效益體現(xiàn)著我的價(jià)值,，建行的輝煌成就了我的夢(mèng)想，相信在座的各位也與我一樣,，身在建行,，心系建行，期望建行飛速發(fā)展,，盼望建行效益最佳,，是我們每個(gè)人的心愿。而建行要快速發(fā)展,、要出效益,，合規(guī)經(jīng)營(yíng),、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)又是它唯一的保障，所以,，這就要求我們所有的建行人必須同心協(xié)力，做到人人合規(guī),，處處合規(guī),，事事合規(guī)，樹立合規(guī)人人有責(zé),，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的理念,，只有這樣，才能保證我們建行事業(yè)的發(fā)展不偏離正確的方向,。

一千多年前,，諸葛亮在《誡子書》中明確提出：非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn),。這樸實(shí)的道理,，成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化,，對(duì)于行動(dòng),，意義深刻;我們每一名員工，都應(yīng)該看到,，如果沒(méi)有心境上的淡泊,、寧?kù)o，就沒(méi)有行動(dòng)上的明志,、致遠(yuǎn),。如果沒(méi)有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn),。也更沒(méi)有內(nèi)控管理可言,。所以，建立合規(guī)文化,，是我們規(guī)范操作行為之必然,，是提升管理水平之必然。

提到合規(guī),，在座的大家都不會(huì)陌生,，因?yàn)樗鼤r(shí)時(shí)刻刻都體現(xiàn)在我們的工作中，合規(guī)是一種良好的習(xí)慣,，合規(guī)是一個(gè)廣義的概念,。我曾經(jīng)看到過(guò)一則比喻：假設(shè)一個(gè)停車場(chǎng)有一百個(gè)停車位。如果美國(guó)人來(lái)停車,，只能停八十輛,，因?yàn)槊绹?guó)人的車大;要是德國(guó)人來(lái)停車呢,，可以停一百輛，因?yàn)榈聡?guó)人守秩序;如果日本人來(lái)停車,，則可以停一百二十輛,，因?yàn)槿毡救说能囆?但是如果某些中國(guó)人來(lái)停車，也許只能停兩輛,，入口一輛,、出口一輛。我想這個(gè)比喻不是有意要貶低我們的國(guó)民素質(zhì),，而是想通過(guò)這個(gè)故事來(lái)告訴大家一個(gè)事實(shí)：合規(guī)意識(shí)在我們國(guó)人心中還有些淡薄,，提高大家的合規(guī)意識(shí)迫在眉睫，對(duì)規(guī)則進(jìn)行認(rèn)真貫徹落實(shí)很有必要,，也就是我們所說(shuō)的合規(guī)很重要,。你想，如果大家都不講合規(guī),，都不遵守制度,，那一切將會(huì)是一盤散沙，局面將無(wú)法收拾,。所以,，合規(guī)無(wú)處不在，合規(guī)處處重要,，合規(guī)體現(xiàn)了一個(gè)人的基本素質(zhì),，合規(guī)保證了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向，合規(guī)也促進(jìn)了一個(gè)國(guó)家的興旺發(fā)達(dá),。

眾所周知,，銀行作為現(xiàn)代企業(yè)，要發(fā)展就要講合規(guī),。俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓。一個(gè)金融機(jī)構(gòu)要強(qiáng)大,，要發(fā)展,，就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守,，去執(zhí)行,，大家的行為就要合規(guī)，這樣,，我們才可以更好的得以發(fā)展,。如果我們不求合規(guī)，只求發(fā)展,，即使發(fā)展得很快,，也無(wú)非是拔苗助長(zhǎng),，后患無(wú)窮。

所以,，建行的事業(yè)要發(fā)展,，就要遵守國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定、遵守系統(tǒng)規(guī)章制度,，確保法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),，要主動(dòng)合規(guī)，自覺合規(guī),，要做到有人監(jiān)督與沒(méi)人監(jiān)督一樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣,，有上級(jí)行檢查與沒(méi)有檢查一樣,，只有各方面合規(guī)了，才能保證我們建行的資金安全,，才能保證我們建行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康的發(fā)展,，才能保證我們建行在眾多的商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿題目篇六

在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省局__局長(zhǎng)在20xx年全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會(huì)上的《真抓實(shí)干,，務(wù)求實(shí)效,，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)檢事業(yè)又好又快發(fā)展》講話之后，吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局通過(guò)加強(qiáng)政治思想工作,，在社會(huì)中的形象進(jìn)一步提高,，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的影響進(jìn)一步擴(kuò)大，在推動(dòng)吉首市經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮的作用越來(lái)越大,，我們吉首市質(zhì)監(jiān)人的凝聚力,、進(jìn)取心、自豪感和責(zé)任感不斷增強(qiáng),。我作為一名軍轉(zhuǎn)干部,，我為自己進(jìn)入吉首市質(zhì)監(jiān)團(tuán)隊(duì)而感到光榮，為有機(jī)會(huì)為吉首的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)而感到自豪,。

通過(guò)組織本局開展了“愛崗,、愛局、愛吉首”教育活動(dòng),，使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、榮辱意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),，他們堅(jiān)定了自己奉獻(xiàn)質(zhì)監(jiān)、服務(wù)質(zhì)監(jiān)的理想信念,，非凡是對(duì)愛崗敬業(yè)有了進(jìn)一步熟悉,。

大家都知道,，敬業(yè)就是用一種嚴(yán)厲、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作,，而在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),、忠于職守,、盡職盡責(zé)。記得我國(guó)古代有一個(gè)思想家就非常提倡敬業(yè)精神,，孔子稱之為“執(zhí)事敬”,，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”,。

現(xiàn)在想到我們基層局,，編制少，任務(wù)重,，加上特種設(shè)備安全和食品安全壓力大,，每個(gè)干部職工都要承擔(dān)著繁重的工作，沒(méi)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作的,，而出現(xiàn)任何一點(diǎn)失誤和閃失就有可能給企業(yè)和老百姓造成較大甚至是重大的損失,，給質(zhì)監(jiān)部門的形象就會(huì)抹黑，直接影響我們的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。崗位意味著責(zé)任,，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成本職工作,，要做到盡職盡責(zé),，就必須樹立強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。作為軍轉(zhuǎn)干部,，要轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，保持軍人的優(yōu)良作風(fēng),，把發(fā)揚(yáng)“愛國(guó)防,、愛部隊(duì)、愛軍營(yíng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為“愛崗,、愛局,、愛吉首”的實(shí)際行動(dòng)，摯愛質(zhì)監(jiān),，熱愛本職,，敬業(yè)立足。

“愛崗要敬業(yè),、敬業(yè)要精業(yè)”,，要“干一行,、愛一行、精一行”,，成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手,，精業(yè)才會(huì)有底氣，才能給質(zhì)監(jiān)爭(zhēng)氣,。曾經(jīng)作為軍人,，我們是業(yè)務(wù)尖子、優(yōu)等軍官,，但那都已成為光榮的過(guò)去,。

作為一名質(zhì)監(jiān)新戰(zhàn)士，要熟悉新崗位,、履行好新職責(zé),，我們需要從零開始，從頭做起,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐,，對(duì)此我深有體會(huì),，受益匪淺,。通過(guò)向書本學(xué)，使我對(duì)質(zhì)監(jiān)部門常用法律法規(guī)和質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)有了基本了解,；通過(guò)向老同志學(xué),，使我對(duì)綜合治理和行政執(zhí)法有了初步把握；帶著問(wèn)題專心學(xué),，促使自己在今年的工作中邊干邊學(xué),，邊學(xué)邊干，以干促學(xué),，以學(xué)促干,，堅(jiān)持不懂就問(wèn)就學(xué)，較快地勝任了本職工作,。目前,，我局的各項(xiàng)工作都走在了全州各縣市局前列，在局黨組的帶領(lǐng)下,，各項(xiàng)工作正在有序展開,，扎實(shí)推進(jìn)，對(duì)我來(lái)說(shuō),，這又是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，相信通過(guò)自己的積極參與，主動(dòng)學(xué)習(xí),，加上領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,，自己在綜合治理能力會(huì)有所增強(qiáng),。

曾經(jīng)義無(wú)反顧地投身軍營(yíng)二十幾載，無(wú)怨無(wú)悔地把大好青春獻(xiàn)給了祖國(guó)的空防事業(yè)?，F(xiàn)在當(dāng)我面臨人生重大轉(zhuǎn)折需要二次擇業(yè)時(shí),，我選擇了質(zhì)監(jiān)，質(zhì)監(jiān)接納了我,，給我提供了再次展示自我,，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的空間和平臺(tái)，因此我們沒(méi)有理由不愛質(zhì)監(jiān),，說(shuō)愛質(zhì)監(jiān),，就必須珍惜質(zhì)監(jiān)提供的崗位、回報(bào)提供崗位的質(zhì)監(jiān),，這是最通俗淺顯的道理,。我們每個(gè)人都要自我鞭策，錘煉自己塑造自己,，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)橘|(zhì)監(jiān)事業(yè)添磚加瓦,。要正確處理個(gè)人與團(tuán)體、小家與大家的關(guān)系,，“一滴水只有融入大海才不會(huì)干涸”,，只有質(zhì)監(jiān)事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，才會(huì)有個(gè)人的事業(yè)成就,；要擺正奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,，不要老惦記著質(zhì)監(jiān)給了我什么，而要多想想我為質(zhì)監(jiān)奉獻(xiàn)了什么,，要講大氣,、講奉獻(xiàn)，這應(yīng)該成為我們每個(gè)質(zhì)監(jiān)人所追求的精神境界,。

“愛崗,、愛局、愛吉首”,，愛崗是基礎(chǔ),。基礎(chǔ)不牢,，地動(dòng)山搖,，其他一切都無(wú)從談起，要扎實(shí)基礎(chǔ),，就必須要有敬業(yè)精神,、精業(yè)追求和奉獻(xiàn)意識(shí)。

謝謝大家！

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿題目篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

我叫××,，是×公司的一名收費(fèi)員。我是20xx年浮橋公司剛剛成立時(shí),，從濟(jì)南黃河機(jī)修廠調(diào)到東城浮橋公司的,，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)四年的時(shí)間了,。四年來(lái),，我親眼見證了浮橋公司的發(fā)展歷程，我對(duì)公司的不斷發(fā)展壯大感到自豪,，對(duì)公司的未來(lái)充滿了信心,。因?yàn)檫@四年不僅是公司快速發(fā)展的四年，也是我個(gè)人工作,、學(xué)習(xí)進(jìn)步最快的四年,！下面，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我在工作中的一點(diǎn)體會(huì),，我匯報(bào)的題目是《奉獻(xiàn)崗位,，樂(lè)在其中》。

四年前的東城浮橋公司僅有26人,，工作環(huán)境,、生活條件都非常艱苦。當(dāng)時(shí),，26人擠在兩間平房里,，開始了浮橋公司的籌建工作,，四周是荒涼的黃河灘地,，生產(chǎn)生活條件可想而知。說(shuō)實(shí)在的,，從參加工作的那天起,，還從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)這樣差的環(huán)境，當(dāng)時(shí)確實(shí)有撂挑子的想法,。

到了20xx年3月26日浮橋試運(yùn)行的那天,，公司領(lǐng)導(dǎo)任命我為收費(fèi)班的班長(zhǎng)，還擔(dān)負(fù)著巡橋的責(zé)任,。我們邊培訓(xùn),、邊學(xué)習(xí)、邊工作,，公司要求我們多為客戶著想,，樹立誠(chéng)信服務(wù)的意識(shí)。說(shuō)實(shí)話，我對(duì)于浮橋業(yè)務(wù)確實(shí)不懂,，對(duì)服務(wù)禮儀也知之甚少,。開業(yè)初期，我們每天都要和過(guò)往司機(jī)爭(zhēng)吵不完,，幾十輛車堵在收費(fèi)站上拒不交費(fèi),，有些司機(jī)張口就罵，甚至還要打人,。他們聲稱,，幾十年來(lái)坐渡船過(guò)河就沒(méi)交過(guò)錢，過(guò)浮橋交錢丟人,。面對(duì)艱苦的工作條件和天天沒(méi)完沒(méi)了地爭(zhēng)吵,，心里不知多少次想提出辭職?？墒?，每當(dāng)我看到與大家辛辛苦苦共同開創(chuàng)了大半年的事業(yè)就要開花結(jié)果了，我心里老是舍不得離開,。同時(shí),，我就不信那個(gè)邪，為什么人家地方上的路橋收費(fèi)站能夠順利地把錢收上來(lái),，而我們的黃河浮橋收費(fèi)就這么難,？我想，這里面肯定有學(xué)問(wèn),。

從這以后,，我一方面留意分析每次發(fā)生糾紛的原因，認(rèn)真總結(jié)解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),；一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀,，內(nèi)練耐心，外練誠(chéng)信,。我堅(jiān)信,，別人能做到的、我也能做到,，只要勤勤肯肯,，用心去學(xué)，工作水平肯定會(huì)有一個(gè)大的提高,；我堅(jiān)信,，絕大多數(shù)的人是通情達(dá)理的，無(wú)理取鬧的人只是個(gè)別的,，只要以心換心,，耐心解釋，熱心服務(wù)，我們的收費(fèi)工作一定能夠搞好,。

我記得產(chǎn)業(yè)工人的代表,、勞動(dòng)模范許振超同志的一句話：“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的主人翁精神,。愛崗敬業(yè),、頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗,、無(wú)私奉獻(xiàn),，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)?！眰ゴ?，總是在平凡中震撼人心，他那種勇于進(jìn)取的敬業(yè)精神,，堅(jiān)持不論干什么,，干就是一流、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一,，拼命也要?jiǎng)?chuàng)品牌,，為企業(yè)增效，為集體爭(zhēng)光的精神,，永遠(yuǎn)是我學(xué)習(xí)的楷模,。

我雖然沒(méi)有許振超同志三十年如一日，愛崗敬業(yè),、刻苦鉆研技術(shù),，創(chuàng)造出世界一流工作效率的壯舉。但我相信,，許振超的成就也是從一點(diǎn)一滴的小事做起的,。千里之行，始于足下,。行行出狀元,。只要熱愛自己的崗位,，珍惜自己的今天,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，就沒(méi)有克服不了的困難,，就沒(méi)有干不好的事業(yè)！

就這樣,，我始終堅(jiān)持微笑服務(wù),，從不帶著情緒上崗，總是以一張真誠(chéng)而又親切的笑臉迎接過(guò)往顧客。只有微笑,，才能容易與人溝通,，才能打動(dòng)司乘人員。幾年下來(lái),，無(wú)論是數(shù)九寒天,，還是盛夏酷暑，無(wú)論是心情好得時(shí)候,，還是心情不好的時(shí)候,，我都能夠以笑臉和誠(chéng)心對(duì)待過(guò)往的每一個(gè)顧客。記得有幾次在收費(fèi)中碰到極少數(shù)故意找茬的駕駛員,，說(shuō)多收了他們的通行費(fèi),，中貨按大貨收，拒絕繳費(fèi),，口里還不停地連卷帶罵,，臟話連篇。我始終做到節(jié)制有度,、態(tài)度誠(chéng)懇,、耐心說(shuō)服、宣傳收費(fèi)政策,、說(shuō)清收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，最終用真誠(chéng)打動(dòng)了他們，使其滿意離去,，走時(shí)還一再表示歉意,。在處理這些事上，我雖然受了一些委屈,，但看到客戶的理解,，我心里特別高興，特別有成就感,。

幾年的收費(fèi)經(jīng)歷,，我最深切的體會(huì)有兩點(diǎn)：一是美在語(yǔ)言?！澳?、歡迎光臨、謝謝,、旅途愉快,、一路平安、再見”,，雖只是簡(jiǎn)短的幾句文明用語(yǔ),，但真正能體現(xiàn)我內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng),。就是這幾句熱情洋溢的話語(yǔ)，打動(dòng)過(guò)許許多多過(guò)往的司乘人員,。二是美在心靈,。用一顆真誠(chéng)的心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)給每位司乘人員，做到換位思考,，充分理解顧客,，貼近顧客，樹立從心靈上與顧客溝通的意識(shí),。

不可否認(rèn),，我們收費(fèi)員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復(fù)一年重復(fù)著同樣的工作：收錢,，撕票,，找錢。年復(fù)一年重復(fù)著同樣的話語(yǔ)：“您好,，請(qǐng)交費(fèi),！”“請(qǐng)走好”。面對(duì)單調(diào)的工作,，我們更需要有一種愛崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識(shí),。也許有人要問(wèn),，面對(duì)無(wú)理取鬧的司機(jī)，一次兩次還可以微笑對(duì)待,，次數(shù)多了再愛崗敬業(yè),、再有奉獻(xiàn)精神也笑不出來(lái)了。實(shí)際工作中,，我們每一位收費(fèi)員都嚴(yán)格遵守自己的崗位職責(zé),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己,，以真誠(chéng)耐心的服務(wù)對(duì)待工作,。面對(duì)過(guò)往司機(jī)，我們切實(shí)做到了來(lái)有迎聲,、問(wèn)有答聲,、走有送聲,。

大家知道，浮橋行業(yè)是服務(wù)行業(yè),，尤其是收費(fèi)崗位，更是反映浮橋管理水平的窗口,。所以收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平、著裝舉止,、精神面貌，都直接影響到公司的形象和發(fā)展,。為此，我在干好自己工作的同時(shí),，還帶領(lǐng)公司全體售檢票人員以“樹黃河形象”，“立東城品牌”為標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí)和求穩(wěn),、求細(xì)、求高,、求精的意識(shí)。

扎根于單位,，安心于單位,，是我追求地理想，也是我工作中無(wú)形的動(dòng)力,。但是，由于我所在班次實(shí)行三班轉(zhuǎn)的制度,，有時(shí)還要上長(zhǎng)白班，有時(shí)一個(gè)月下來(lái),，都不能休息一天，給處理家庭中的一些事情帶來(lái)了一定影響,。20xx年我在青龍橋附近開了一個(gè)饅頭房，生意非常好,。我的孩子也剛剛出生,。我的妻子要照顧孩子,，還要照顧生意，忙的實(shí)在不行了,。便勸我請(qǐng)假或著調(diào)整工作崗位回家?guī)蛶退６鴨挝簧险凳召M(fèi)高峰期,，浮橋舟體的維修量相當(dāng)大。我作為班長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干,，怎能這個(gè)時(shí)候離開。到單位上跟經(jīng)理說(shuō)“經(jīng)理我要請(qǐng)假,，我要回家照顧生意”，話實(shí)在說(shuō)不出來(lái),，事情也不能這樣做。我毅然把饅頭房盤給了別人,。為此，我妻子給我鬧了很長(zhǎng)時(shí)間的別扭,，有時(shí)回家都不給做飯吃,。

苦盡甘來(lái),。我的汗水沒(méi)有白流,，我的工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了大家的認(rèn)可和承認(rèn),。今年**收入平均最高,，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，多次被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”和“文明收費(fèi)員”。

創(chuàng)建和諧,、文明班組,，一個(gè)人的力量總是有限的，集體的力量才是無(wú)窮的,。在班組管理中我注重處理班組成員間的關(guān)系，做好團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,、互相促進(jìn),、共同提高,，培育良好的團(tuán)隊(duì)精神。我首先做到處理問(wèn)題講原則,，講大局。在與過(guò)往客戶發(fā)生矛盾時(shí),，盡量維護(hù)班組成員的聲譽(yù),，但也不是一味的遷就,、縱容,。有責(zé)任，敢于承擔(dān),，又危險(xiǎn)能夠沖鋒在前。

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿題目篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！我演講的題目是——一切源于熱愛,，今天，我榮幸的站在這里,，心情激動(dòng)不已。我們作為××銀行的員工更應(yīng)該注重服務(wù)質(zhì)量,，全力打造信合服務(wù)品牌，能夠?yàn)榭蛻舴?wù),，為他們獻(xiàn)上自己的一片愛心，通過(guò)自己的工作能讓他們感受這個(gè)充滿愛的社會(huì),，我感動(dòng)無(wú)比的充實(shí)和幸福。曾經(jīng)我是那樣的憧憬著這份職業(yè),，而當(dāng)我真正立足于崗位上的時(shí)候，常常意識(shí)到肩上的責(zé)任是多么的重大,，在無(wú)數(shù)工作作中，我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細(xì)沙,，但在陽(yáng)光的照耀下一樣會(huì)閃耀金光，而作為××銀行一名普通的員工,，我會(huì)用我全部的熱愛和真情來(lái)對(duì)待我的工作和每一位顧客，把我們優(yōu)質(zhì),、方便、規(guī)范,、真誠(chéng)的服務(wù)作的更體貼、更完美,。

點(diǎn)滴的平凡中，讓我為自己的工作感到自豪。

美國(guó)的石油大王洛克菲勒說(shuō)過(guò)：如果你視工作為一種樂(lè)趣,，人生就是天堂，如果你視工作為一種義務(wù),，人生就是地獄！熱愛工作是一種信念,，有這樣一首詩(shī)：生活的確是黑暗的，除非有了渴望/所有渴望都是盲目的,，除非有了知識(shí),；一切知識(shí)都是徒然的,，除非有了工作；所有工作都是空虛的,，除非有了愛；當(dāng)你帶著愛工作時(shí),，你才會(huì)一自己與他人融為一體；當(dāng)你帶著愛工作時(shí),，你才會(huì)感到幸福和快樂(lè)！

熱愛和真情是我們精神狀態(tài)的寫照,，是我們必備的思想品質(zhì)和工作態(tài)度，是人與人之間最短的距離,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈竟?fàn)幍沫h(huán)境中，作為××銀行的一員,，只有用我們的熱愛和真情，作為企業(yè)自上而下發(fā)展不可或缺的手段,，才能為我們的服務(wù)提供永不哀竭的力量源泉。

我不是詩(shī)人,，不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者，不能用深邃的思想思考我的價(jià)值;我不是歌手,，不能用動(dòng)人的歌喉歌詠我的崗位.我，只是一名平凡的銀行工作者,，可我相信一定能在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上踏歌起舞，一定能與××行一起放飛夢(mèng)想,，創(chuàng)造新的輝煌,！

現(xiàn)在,，我在這平凡的崗位上或許是平淡的,，但只要我在本職崗位這舞臺(tái)上,，我就會(huì)用我的熱愛和真情作出對(duì)顧客最真摯的服務(wù)，用我的愛心和真情回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和期待,，回報(bào)社會(huì)給與我們的共同責(zé)任,。讓我們一同用我們的熱愛和真情來(lái)創(chuàng)建最和諧健康的社會(huì),，讓我們一同做最快樂(lè)的員工！

謝謝大家,！

有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿題目篇九

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)

大家好,，今天我能站在這里,，首先感謝

領(lǐng)導(dǎo)

提供

200

200

從小我的愿望是做一名白衣天使，穿著潔白的工作服,，戴著漂亮的燕尾帽。畢業(yè)了我的愿望終于實(shí)現(xiàn)了,，當(dāng)我端著治療盤穿梭在病房的時(shí)候，我才知道護(hù)士的工作太普通了,，普通的許多人都輕視這個(gè)職業(yè),，護(hù)士的工作太瑣碎了,，瑣碎得每天都很難給自己工作做個(gè)

總結(jié)

護(hù)理工作需要奉獻(xiàn),，需要理解，也需要換位思考,。記得有一天，我在ccu病房上班的時(shí)候,，來(lái)了一位尿毒癥`心衰的患者，我立即為病人心電監(jiān)護(hù),，吸氧，建立靜脈通路,，并用我科的搶救藥物為病人做治療,。當(dāng)我要求家屬歸還搶救藥品時(shí),，病人十分氣憤的說(shuō)：“你們的服務(wù)態(tài)度太差了,，誰(shuí)知道你給我用的什么藥,。”并且還說(shuō)了許多難聽的話,。當(dāng)時(shí)，我的淚就流了下來(lái),。但我想到,，病人的生命即將走到盡頭,，他發(fā)脾氣也是可以理解的,，我要讓一個(gè)臨終的老人感受到人間的親情`溫暖和包容,。我仍然十分耐心的解釋,。最后，老人不好意思的說(shuō),，小護(hù)士，你別生氣,，是我脾氣不好。我笑了……

我感謝我的職業(yè),，是它讓我知道如何平等，善良,，真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命。我感謝我的職業(yè),，是它讓我懂得了如何珍愛生命,。奉獻(xiàn)是一種幸福,，寬容是一種快樂(lè)……

星級(jí)護(hù)士是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任,。如果我能成為一名星級(jí)護(hù)士，我將在今后的工作中,，時(shí)刻以一名星級(jí)護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，我會(huì)把它當(dāng)成一面旗幟,，一面鏡子，鞭策自己,，鼓勵(lì)自己,，用我的愛心,，真心，熱心,，責(zé)任心換來(lái)病人的安心，舒心和放心,。

假如各位老師給我一份信任和支持，我將還您們一份驚喜,，假如不能成功，我將一如既往的做好自己的工作,，向各位前輩們學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日加入這個(gè)光榮的隊(duì)伍……

我的演講完畢,，謝謝大家。