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保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇一

1,、工作時間：7：00—17：30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時留校值班。

2,、打卡時間：

上午上班：7：00前;下午下班：17：30后

1,、全天候嚴(yán)格執(zhí)行非本校師生《出入和來訪登記制度》，認(rèn)真核實進(jìn)校人員身份信息,，仔細(xì)詢問進(jìn)校原因(“家長”進(jìn)校要求能說出學(xué)生的姓名,、班級及班主任;“其他人員”進(jìn)校要有正當(dāng)?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名)，如實填寫“出入登記表”,，確認(rèn)無可疑后才允許進(jìn)校,。

2,、本校學(xué)生在上課期間離校，必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”),，并有家長接送才允許出校,，同時保留“請假條”存檔。

3,、指揮駕駛機動車進(jìn)校的外來人員按指定的地點停放,，要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側(cè)的圍墻邊。(家長接孩子車輛不得進(jìn)校)

1,、校門開關(guān)時間：

1,、上午開門時間：7：20—7：5011:10—11：40

2、中午開門時間：1：30—2：00

3,、下午開門時間：4：40—5：10(一,、二年級按作息時間表，其余時間一律關(guān)閉校門)

2,、學(xué)生進(jìn)校開校門的程序及要求：(上午7：20;中午1：30)

1,、全體保安員先站到校門中央進(jìn)行指揮。

2,、開門前提醒學(xué)生原地站好,，不準(zhǔn)接觸閘門，不準(zhǔn)推搡,。

3,、電動閘門全部打開后，先指揮前面部分學(xué)生步行進(jìn)入,，后面部分再有序跟進(jìn),，并及時制止學(xué)生奔跑、推撞行為,。

1,、學(xué)生上、放學(xué)期間,，全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序,，疏導(dǎo)交通，嚴(yán)禁家長車輛進(jìn)入校園接送子女,，并密切留意可疑人員的出現(xiàn),，及時制止傷害師生事件的發(fā)生。

2,、學(xué)生上,、下午放學(xué)前15分鐘，提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶，并指揮家長車輛停放在警界帶兩側(cè),，嚴(yán)禁堵塞校門,。

3、學(xué)生上,、下午放學(xué)期間,，指揮通過教育路(校門范圍)的社會人員及家長駕駛的機動車輛。在放學(xué)高峰期,，截停機動車輛,，讓學(xué)生先通過;在放學(xué)高峰期后，截停學(xué)生,，讓機動車輛先行,。

1、學(xué)生上,、放學(xué)期間,，全體保安員全部在校門口上崗，其余時間,，一人負(fù)責(zé)“門衛(wèi)室值班”,，其他兩人負(fù)責(zé)“校園巡查工作”。

2,、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴(yán)把“校門關(guān)”。做好人員出入檢查登記,，及時開,、關(guān)校門，放行人員,，并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行密切監(jiān)測,。

3、“校園巡查保安員”要嚴(yán)把“巡查關(guān)”,。在學(xué)生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時間：每節(jié)下課鈴后開展校園巡查,，每次不少于20分鐘)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)或安全問題(包括破壞公物,、車輛或攀爬圍墻等)要及時制止,，發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問。對待違紀(jì)的學(xué)生,，必須要以教育為主,，不準(zhǔn)體罰或打罵。(巡查范圍安排：一人負(fù)責(zé)巡查廣場,、生物園及運動區(qū);另一人負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū),、及生活區(qū))

4、中午12：30——13：00期間,，“校園巡查保安員”必須加強校園巡查工作,，尤其重點關(guān)注學(xué)校圍墻,、車棚、小賣部,、操場,、生物園等地。督促在校園游蕩的學(xué)生回到指定的地點進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息,，制止學(xué)生攀爬圍墻進(jìn)出學(xué)校等危險行為,，同時密切關(guān)注是否有陌生人員攀墻進(jìn)校。

5,、13：00—13：30時(上午7：00—7：15),，“校園巡查保安員”在校門口巡查，密切監(jiān)控校外學(xué)生活動情況,，及時處理突發(fā)事件,。同時關(guān)注校門兩側(cè)圍是否有學(xué)生攀爬進(jìn)校。

6,、“全體保安員”必須保管好門衛(wèi)室的電話,，遇有突發(fā)事情，要及時向值周,、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，同時幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長接送。電話不用作私人事務(wù),，每月不得超過50.00元,，并互相監(jiān)督使用情況。

1,、全體保安員在上,、下放學(xué)后，對家長未能及時前來接回的學(xué)生,，協(xié)助班主任進(jìn)行管理,。

1、上午放學(xué)后,，統(tǒng)一要求延遲接送的學(xué)生在門衛(wèi)室旁邊等待,，嚴(yán)禁學(xué)生在校外等候。

2,、一,、二年級星期一、三,、五下午放學(xué)后,，延遲接送的人數(shù)不超過5人的，可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進(jìn)行等候;超過5人的，由負(fù)責(zé)“校園巡查的保安員”組織學(xué)生集中到學(xué)校飯?zhí)?，并交由生活教師管理,，“門衛(wèi)室值班保安”通知學(xué)生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴(yán)禁這部分學(xué)生到校園或校外玩耍，以免發(fā)生意外,。)

2,、下午放學(xué)后，除特批外,，一律禁止外來人員到我校進(jìn)行體育活動,，以免有不法之徒混進(jìn)學(xué)校，給學(xué)校財產(chǎn)造成損失,。

3,、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6：30前與“夜班員”進(jìn)行交接班，互相簽字確認(rèn)后才可下班休息,，但不準(zhǔn)離校;其他兩名保安員下班后可回家休息,。(具體見“值班安排表“)

4、“門衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護(hù)校工作,，確保校園安全,。在“夜班員”正常休假或請病事、假期間,，由“門衛(wèi)室值班保安員”負(fù)責(zé)晚上值班工作,。

5、除以上事項外,，全體保安員還需根據(jù)學(xué)校實際工作需要,，隨時接受一些臨時性的任務(wù)。

1,、保安員工資由“底薪”和“獎金”兩部分構(gòu)成，其中“獎金”需每月經(jīng)學(xué)?？己撕细窈蠓娇砂l(fā)放,，凡考核不合格扣發(fā)當(dāng)月獎金。連續(xù)兩月考核不合格,，自動解除“勞動合同”,。

2、每遲,、早退到一次扣5.00元,，請病假一天扣15.00元，請事假一天扣30.00元,，曠工一天扣50.00元,。

3、因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或財產(chǎn)損失，除追究有關(guān)責(zé)任和扣發(fā)當(dāng)月工資外,，自動解除“勞動合同”,。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇二

第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象,，特制定本規(guī)定,。

第二條適用范圍

適用于公司保安隊伍的服裝管理。

第三條職責(zé)

一,、綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作,。

二、物業(yè)管理處負(fù)責(zé)著裝日常管理工作,。

三,、各管理處保安隊伍負(fù)責(zé)落實。

第四條保安執(zhí)勤時的著裝標(biāo)準(zhǔn)：

1,、佩帶帽徽,、領(lǐng)帶、肩章,、胸章,、綬帶(手套)等物品。

2,、服裝應(yīng)整潔無污漬,、整齊不缺扣、平整無皺褶,。

3,、參加會議、訓(xùn)練,、培訓(xùn)等活動時,，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。

第五條保安執(zhí)勤時不準(zhǔn)有下列行為：

1,、挽袖,、卷褲腿、敞懷,、圍圍巾,、戴耳套、帶墨鏡;

2,、歪戴帽子,、穿淺色鞋子或拖鞋;

3、衣衫不整,、脖頸上的掛件外露;

4,、反季節(jié)著裝等,。

5、將制服借給非公司人員穿著,。

第六條服裝的發(fā)放,、使用及期限：

1、保安入司后,，配發(fā)春秋裝,、夏裝各二套及必備的標(biāo)志物。

2,、著裝,、帽子、領(lǐng)帶,、綬帶,、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為24個月,。

3,、冬季防寒大衣使用期為36個月。

4,、配發(fā)使用舊服裝的,，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限;按規(guī)定使用到期的，由各管理處向綜管部申請以舊換新,。

第七條保安辭,、離職時，由綜合部收回服裝和肩章,、帽子,、臂章、腰帶,、領(lǐng)帶等標(biāo)志物,，并退還原暫收的服裝費;如不交回或人為損壞的，應(yīng)照價賠償,。

第八條著裝及換裝時間規(guī)定：

1,、冬季入司的保安，暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安,，暫不發(fā)秋裝。

2,、保安季節(jié)性的換裝,，應(yīng)由公司視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝,，每年的10月1日更換為秋冬裝,。

第九條離職時服裝折舊費核算規(guī)定：

1,、凡不履行承諾勞動期限離職的，凡被公司辭退的,，凡不滿12個月離職的,，均扣除折舊費。

2,、夏裝折算：一個月內(nèi)離職的,，每套按70元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增10元。上限為5個月,。七個月內(nèi)離職的,，每套按120元扣除，以后每增加一個月折舊費遞減

10元,。上限為5個月,。

3、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除;一個月內(nèi)離職的,，每套按60元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增10元,。上限為5個月。七個月內(nèi)離職的,，每套按110元扣除,，以后每增加一個月折舊費遞減10元。上限為5個月,。

4,、折舊費時間從領(lǐng)用那天開始計算。

5,、工作滿一年免服裝折舊費,。

第十條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自下發(fā)之日起實施,。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇三

為了樹立良好的企業(yè)形象,，維護(hù)企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度,，望保安人員仔細(xì)閱讀并遵照執(zhí)行,。

本公司所有保安人員。

管理部負(fù)責(zé)本制度的制定,、修改,，并監(jiān)督執(zhí)行；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行,。

1,、各崗位保安應(yīng)穿制服，保持儀容整潔,、良好的精神狀態(tài),、態(tài)度和藹,、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2,、熱情接待來訪人員,，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好,；

3,、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣,，記載員工出勤情況,；

4、堅守崗位,，不擅離職守,，因事離開崗位時必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室,；

5,、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志,、酗酒,、聽收音機等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)守自盜,。

6,、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水,、電源開關(guān)及倉庫物資,，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生,；

7,、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止,，并及時報告保安隊長或管理部處理,；

8、保持保安室,、公告欄,、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生；

9,、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門,，晚上等員工下班后上鎖；

10,、加強對廠區(qū),、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理,，對因工作失職，給公司造成損失者,，追究當(dāng)班保安責(zé)任,。

（一）人員進(jìn)出管理

1、節(jié)假日及上班以外時間,，如果公司生產(chǎn)部沒加班,，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入,；

2,、員工上班時間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時,，須有負(fù)責(zé)人檢查,，無放行條時，保安有權(quán)制止其外出,。（特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備案）,；

3、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,，保安有權(quán)制止亂扔果皮,、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為,；

4,、被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行,，并嚴(yán)格檢查其行李物品,，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即扣留其所有物品,；

5、外來人員因公入廠,，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入,；

6,、上班時間，嚴(yán)禁私訪,，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客,，會客時間不得超過30分鐘,。

（二）車輛進(jìn)出管理

1、本公司車輛進(jìn)出,，須登記進(jìn)出時間和駕駛員姓名,；

2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》,。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,、數(shù)量、型號與放行條核對,，無誤后才予以放行,；

3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放,，自行車出入廠門,，必須下車推行。

（三）物品進(jìn)出管理

1,、員工及外來人員攜帶行李,、包裹進(jìn)出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記,；

2,、攜帶物料、加工零件,、樣板或模具出廠,，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,，經(jīng)核實無誤后方可出廠,；

3、廠商來廠交貨,，應(yīng)先在保安室登記,，由保安通知收貨人員接洽；

4,、對人員,、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn),。

（四）嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

1,、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；

2、不明身份,、衣冠不整的人員,；

3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛,；

4,、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者,；

5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者,；

6,、來訪人員不能出示有效證件者。

（五）嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

1,、攜帶違禁物品者,；

2、衣帽不整,，上班穿拖鞋,、短褲、背心者,；

3,、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

（六）嚴(yán)禁出廠人員,、車輛及物品

1,、人與車輛出廠時拒絕檢查者；

2,、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者,；

3、外來人員雖有《貨物放行條》,，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者,；

4、員工上班外出,，無《公司上班時間員工外出準(zhǔn)行條》,、《請假單》者；

5,、員工出廠,，攜帶物品，《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者,；

6,、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者。

（七）檢查時應(yīng)注意的事項

1,、不可觸及人身,；

2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品,、物料半成品或工作用具等公司財物為主,；

3、檢查時要謙和有禮,，避免引起被檢查人的誤會與反感,，必要時婉言說明，并請諒解,；

4,、嚴(yán)禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為,。

1,、遇火災(zāi)、水災(zāi),、臺見等自然災(zāi)害時要積極救護(hù),，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺見警報,，保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著,；

2、遇打劫,、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后,，?yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場,；

3,、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻,，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時,，應(yīng)協(xié)助調(diào)解,，并及時報告保安隊長處理；

4,、員工發(fā)生急病或工傷時,，應(yīng)立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療。

（一）值班狀況交接

1,、接時交接班,，詳細(xì)了解上一班次值情況；

2,、查看保安值班日志,，檢查需交接的公文、信件和證件,；

3,、檢查來訪人員情況；

4,、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交,。

（二）警具、警械的交接

1,、交接班時，仔細(xì)檢查對講機,、警棍和充電器,、手電筒的使用狀態(tài)；

2,、接班后,，警具、警械應(yīng)隨身攜帶,，不得交于無關(guān)人員玩耍,；

3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外）,，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任,；

4、所有交接物品,，應(yīng)在當(dāng)面交接時清點,，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,，以保證遇緊急情況時能投入正常使用,，否則，由接班保安負(fù)責(zé),。

1,、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為,；

2,、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次；

3,、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,，應(yīng)及時記錄，作為考核的依據(jù),；

4,、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查,；

5,、查勤項目主要包括：保安儀容儀表；當(dāng)班保安日志,；物件簽收事宜,，人、車,、物出廠稽查,；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容等,；

6,、保安巡邏內(nèi)容：員工衣著、穿戴及廠證佩帶,；上班員工有無睡覺,、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象,；員工的上下班打卡,；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠,，有無超過有效期,；消防栓是否供水，防火標(biāo)志,、疏散方向標(biāo)志是否正確,；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患,；水電設(shè)施是否正常,，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況,。

1,、保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放，都是每月______日,，委托銀行轉(zhuǎn)賬至員工提供的工資卡中,；

2,、保安人員，考慮其特殊性,，每人給予________元的補貼,，保安隊長________元。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇四

為保障公司的正常工作秩序,，特制定本制度,。

1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

2.對生產(chǎn)工廠,、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,，建立門衛(wèi)值班制度,。

1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi),。來賓離開時,，填寫離開時間。

2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行,。

3.公司車輛、人員在上班時間外出,，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間,。

4.人員因病離開,，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗,。

5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6.門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場,、自行車停放秩序,。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

7.門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,，將其勸退,，或報安保部門協(xié)助處理。

1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo),。

2.門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定,。

3.門衛(wèi)的雇傭,。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工,。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員,。為提升公司形象，增加其反應(yīng),、機動能力,，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇五

1,、履行好公司與客戶單位簽訂的保安隊服務(wù)合同,，積極組織保安隊員，全面深入地做好責(zé)任區(qū)的安全防范工作;

2,、努力搞好保安隊的行政管理工作和基層業(yè)務(wù)建設(shè),，及時傳達(dá)貫徹公司和學(xué)院保衛(wèi)處的工作指令;

3、做好隊員的思想政治工作,，組織隊員進(jìn)行法制,，職業(yè)道德教育及相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，提高素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力;

4,、督促,、檢查隊員工作紀(jì)律情況，布署執(zhí)勤任務(wù),、做好隊員的考核,，考勤工作及填好各種數(shù)據(jù)報表;

5、以身作則,，做出榜樣,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，關(guān)心愛護(hù)幫助隊員,、搞好全隊團結(jié),、積極完成各項任務(wù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

1,、帶領(lǐng)保安隊員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校保衛(wèi)處有關(guān)保安服務(wù)管理規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格要求保安隊員遵紀(jì)守法,，努力工作,，履行職責(zé)、帶領(lǐng),、督促保安隊員積極完成各項日常執(zhí)勤任務(wù);

3,、合理安排好工作，及時協(xié)調(diào)工作中的各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好問題;

4,、組織隊員開展安全思想教育學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能,，同時開展健康文明向上的文體活動,，保持良好的精神風(fēng)貌;

5、管理全班的裝備及用具,，帶領(lǐng)全班保安隊員愛護(hù)裝備,，嚴(yán)格遵守使用規(guī)定;

6、堅持工作匯報制度,，定期和不定期向分管中隊長(大隊長)匯報保安隊的思想動態(tài),，工作表現(xiàn)和生活情況，并協(xié)助好隊長處理日常勤務(wù)工作,。

1,、保安隊員必須遵紀(jì)守法、恪盡職守,、熟悉業(yè)務(wù),、掌握技能、文明值勤,、熱情服務(wù),、誠信做人、愛崗敬業(yè);

2,、嚴(yán)格履行同客戶單位簽訂的保安合同,，努力完成各項保安工作任務(wù)，切實保障客戶單位安全;

3,、嚴(yán)格遵守公司和客戶單位的各項規(guī)章制度,，服從命令，聽從指揮,，堅守崗位，提高警惕,，盡職盡責(zé);

4,、保安隊員要努力學(xué)習(xí)政治，業(yè)務(wù)技能等各方面相關(guān)知識,，發(fā)揚艱苦奮斗,、不畏艱難的精神，樹立工作的光榮感,、責(zé)任感;

5,、保安隊在執(zhí)勤時，應(yīng)著公司統(tǒng)一的服裝,，佩戴值勤標(biāo)志,，做到文明執(zhí)勤,，禮貌待人，堅持原則,，實事求是,，既要敢于管理，又要善于管理;

6,、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件和治安災(zāi)害故事,，及時報告公安機關(guān)和客戶單位，并采取措施保護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場,，協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序;

7,、落實防火、防盜,、防爆炸,、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患,，立即報告客戶單位和公安機關(guān)主管部門,，并協(xié)助予以處置;

8、保安員要嚴(yán)格保守客戶單位的安防機密,，保護(hù)客戶單位的安全,。

1 、門衛(wèi)職責(zé)

(1),、,、執(zhí)勤中的對出入學(xué)校的外來人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢查登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入;

(2),、,、對出入學(xué)校的車輛、物資進(jìn)行檢查,，嚴(yán)禁易燃,，易爆等危險物品進(jìn)入學(xué)校;

(3)、疏導(dǎo)出入車輛和行人,，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無關(guān)人員,，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序無阻;

(4),、,、做好崗位執(zhí)勤工作;

(5)、提高警惕,，在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑人或可疑物,，尤其是犯罪線索要及時報告公安、保衛(wèi)部門,，并主動配合工作;

(6),、認(rèn)真搞好值班室內(nèi),、外衛(wèi)生。

2,、巡邏職責(zé)

(1),、維護(hù)學(xué)校區(qū)域內(nèi)和保護(hù)目標(biāo)周圍的治安秩序;

(2)、巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員,、車輛,，對其進(jìn)行詢問，對有作案嫌疑的,，送交公安機關(guān)或保衛(wèi)部門處理;

(3),、對正在發(fā)生的不法侵害行為，應(yīng)采取相應(yīng)措施,，予以制止,，將不法行為人送交公安機關(guān)或保衛(wèi)部門處理;

(4)、檢查發(fā)現(xiàn)報告并及時消除各種不安全隱患,，如發(fā)現(xiàn)異常情況,，立即采取有效措施處理;

(5)、保護(hù)好不法侵害案件或災(zāi)害事故現(xiàn)場,，應(yīng)及時報告公安機關(guān),，并協(xié)助處理;

(6)、平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件和各種意外事件,。

按規(guī)定操作使用監(jiān)控,、維護(hù)器材，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要立即通知值班保安員加強防范,。

1,、24小時嚴(yán)密監(jiān)控學(xué)院區(qū)域內(nèi)的各種可疑情況或安全隱患，及時通知當(dāng)班保安人員處理,，并向隊長匯報有關(guān)情況;

2,、要認(rèn)真仔細(xì)地記錄當(dāng)班的監(jiān)控情況，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

3,、負(fù)責(zé)接聽學(xué)校內(nèi)各種警情電話,，并立即通知值班隊長及時處理。

1,、著裝要求規(guī)范整齊,，注意儀容儀表,，站姿威武,，坐姿端正;

2、熱情禮貌接待來訪人員,，仔細(xì)詢問并填寫好來訪登記;

3,、維護(hù)好行政樓前的車輛停放秩序,，保持車輛暢通，人員出入有序;

4,、攜帶物品外出,，必須登記，并憑保衛(wèi)部門出具的相關(guān)證明方可放行;

5,、辦公人員下班后,，保安員必須檢查每層樓的門窗，水電是否關(guān)好,，排除安全隱患,，并作好相關(guān)記錄。

1,、保安員勤務(wù)通常分常規(guī)性勤務(wù)和臨時性勤務(wù),。常規(guī)性勤務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)院的日常勤務(wù)工作，臨時性勤務(wù)是學(xué)院根據(jù)需要臨時安排的勤務(wù)工作;

2,、保安員在執(zhí)勤時要聽從指揮,，服從命令;

3、執(zhí)勤時按規(guī)定著裝,，保持容貌嚴(yán)整,，舉止端正，并攜帶好防衛(wèi)器械;

4,、執(zhí)勤時,，要堅守崗位，履行職責(zé),，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和崗位操作規(guī)程;

5,、執(zhí)勤時要保持高度警惕，熟悉各種緊急情況的處理預(yù)案;

6,、執(zhí)勤時,，必須分工明確，責(zé)任到人,，團結(jié)協(xié)作,，圓滿完成工作任務(wù)。

1,、提前15分鐘到達(dá)執(zhí)勤崗位,，按規(guī)定交接對班，并作好值班記錄;

2,、班長對上崗人員按要求逐一檢查,，強調(diào)工作紀(jì)律;

3、交接班時，交班和接班人員要互相敬禮;

4,、交接班時,，如有遺留事項，必須妥善處理,，并作好記載,，告之接班人員。

1,、隊長因事外出,，3小時內(nèi)需向副隊長請假，6小時內(nèi)需向保衛(wèi)處長請假,，除特殊情況,，一般不得延假，若延假,，歸隊時需作出書面說明;

2,、事假不得超過3天，病假視情況而定,，喪假7天,，婚假5天;

3、請長假需提前3天,，提出書面申請,，由隊長審批，方可離隊;

4,、請假人員,，請銷假必須填寫《請銷假記錄本》，由隊長批準(zhǔn);

5,、為了有效的應(yīng)付處置突發(fā)事件,，控防事態(tài)發(fā)展，每天各班必須安排一定的備勤人員值班;

6,、備勤人員必須按時到崗備勤,，不得無故缺勤，若有事需要離開,，需有班長批準(zhǔn);

7,、如遇突發(fā)事件，接警后,，必須第一時間趕到案發(fā)現(xiàn)場處置;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

為了提高隊伍的戰(zhàn)斗力,凝聚力,增強隊員的業(yè)務(wù)技能水平,組織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)隊員的責(zé)任感,。

1,、每日定期組織訓(xùn)練和學(xué)習(xí)法律常識,公司和客戶單位的相關(guān)管理制度;

2,、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)納入隊員考核評比,無故不得請假;遲到,早退,有事需請假,經(jīng)班長批準(zhǔn),方可離開;

3、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的過程中,必須聽從班隊長和教官的安排;

4,、隊員必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成訓(xùn)練和學(xué)習(xí)任務(wù),每月評比3-5名訓(xùn)練學(xué)習(xí)標(biāo)兵;

5、隊員在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)前,必須按要求作好相關(guān)準(zhǔn)備,。

突發(fā)事件指:發(fā)生在執(zhí)勤范圍內(nèi)的搶劫,、竊、兇案,、爆炸,、火災(zāi)、車禍,、顧客急病或受傷,及交通事故等,。

1、快速反應(yīng)原則:保安班隊在接警后做到聞警而動,快速反應(yīng)在5-10分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場,及時向公安機關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門報告,并保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場;

2,、服從命令原則:全體參戰(zhàn)保安人員要服從統(tǒng)一指揮,聽從公安機關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人的命令;

3,、分工協(xié)作原則:保安員處理突發(fā)事件時,要團結(jié)一致,即有分工又有協(xié)作,形成合力,盡快控制現(xiàn)場局面;

4 、奮力拼搏原則:保安員在處理突發(fā)事件時,需履行職責(zé),發(fā)揚無私無畏和頑強拼搏精神,敢于同違法犯罪嫌疑人和治安災(zāi)害事故作斗爭;

5 ,、靈活處理原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要因地制宜,一句客觀事件的變化,靈活處理有可能引發(fā)的其他突發(fā)事件;

6,、善始善終原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要堅守崗位,直至事件處理結(jié)束之后再收隊。

為了營造一個清潔,文明的寢室,讓大家擁有一個整潔,舒適,健康的生活環(huán)境,特制定如下制度,規(guī)范寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,。

1,、寢室成員輪流值日,打掃寢室衛(wèi)生,值日生早7:30必須打掃干凈寢室衛(wèi)生,包括打掃,抹窗,拖地,寢室內(nèi)無灰塵,雜物視為打掃干凈;

2、寢室成員必須把自己的被子,、鞋子,、行李等生活物品擺放整齊有序;

3、,、寢室成員不得亂丟垃圾,如有吸煙人員,必須自備煙缸,不得亂彈煙灰,、煙頭等;

4、寢室成員必須勤洗澡,勤洗衣物,、被單,、床單、鞋襪;

5,、不準(zhǔn)隨地吐痰,影響他人身體健康;

6,、除公共物品外,使用他人物品時,必須先征得他人的同意,才能使用。臉盆,、桶,、洗發(fā)水、洗衣粉等生活必備品,必須人人自備;

7,、按時就寢,、起床，保證睡眠時間。不允許在寢室內(nèi)不大聲喧嘩,影響他人休息;

8,、團結(jié)一致,齊心協(xié)力,全體寢室成員努力爭創(chuàng)文明寢室,。

1、公司和學(xué)校保衛(wèi)處發(fā)放的公用財產(chǎn)需登記造冊,，安排專門人員負(fù)責(zé)保管;

2 ,、隊員領(lǐng)取公用財產(chǎn)必須登記，由班長審核,，隊長批準(zhǔn);

3,、公用財產(chǎn)必須是在上班期間使用，不得私自挪用;

4,、故意損壞公用財產(chǎn),，加倍賠償，遺失需照價賠償,。

1,、每月召開隊長會議1次，全體隊員大會1次,，如有特殊情況另行通知;

2,、例會時間不得無故遲到、早退,、缺席;

3,、會議召開由隊長主持，安排專人負(fù)責(zé)會議記錄;

4,、會議召開具體形式為總結(jié)上期工作,，布署安排下期工作。

為了規(guī)范隊伍管理,，加強隊伍的紀(jì)律性,，堅持從嚴(yán)治隊的方針，加強對全體保安隊員進(jìn)行職業(yè)道德,，職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的教育,，樹立高度的政策法制觀念，組織紀(jì)律觀念和群眾觀念,，為了建設(shè)一支賞罰分明,，紀(jì)律嚴(yán)明，素質(zhì)過硬,，保障有力的準(zhǔn)軍事化保安隊伍,，特制定如下獎懲考核記分辦法：

〈一〉獎勵

獎勵的目的在于激發(fā)廣大保安隊員的工作積極性和主動性，發(fā)揚不怕艱難困苦,。不怕流血犧牲的無私無畏精神,，為維護(hù)學(xué)院利益和治安秩序,。努力完成各項工作任務(wù)。

(1),、堅守崗位,，模范執(zhí)行紀(jì)律，文明執(zhí)勤,，文明管理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，埋頭苦干,，廉潔奉公，成績顯著者;

(2),、工作積極主動,，能及時發(fā)現(xiàn)和制止各種刑事，治安案件,，災(zāi)難事故,，消防事故，使學(xué)院和師生免遭損失,，成績顯著者;

(3),、工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于思考,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，提出合理建議，并采取有效措施處置;

(4),、工作中遇到犯罪嫌疑人挺身而出,，勇于斗爭，不懼危險,，克敵制勝,，表現(xiàn)突出者;

(5)、密切與師生關(guān)系,，為師生辦好事,，拾金不昧，保護(hù)公私財物,，事跡突出者;

(6),、其個人在考核評比中無違紀(jì)情況。表現(xiàn)突出者,，給予獎勵;

(7),、全班組織紀(jì)律嚴(yán)明，隊員團結(jié),。圓滿完成各項工作任務(wù)或者有突出立功表現(xiàn)的班隊,，視情況給予集體立功獎勵;

(8),、其它方面有突出成績或者較大貢獻(xiàn)者，視情給予獎勵,，并申報立功,。

〈二〉處罰

處罰是維護(hù)保安隊伍的純潔性，加強組織紀(jì)律性的一種手段,，目的在于教育違紀(jì),，搞好本職工作，提高保安隊伍的`戰(zhàn)斗力和聲譽,。

(1),、著裝不整齊，不符合本質(zhì)工作的,，不按規(guī)定佩戴標(biāo)志和警用器械,，違者給予3-5分處罰;

(2)、上崗遲到早退,，不按時交接班者,，5分鐘以內(nèi)罰1分，5-15分鐘罰2分,，15分鐘以上視情節(jié)給予3- 6分處罰;

(3),、上崗執(zhí)勤時，干與工作無關(guān)的事,，例如：看書,、看報、睡覺,、手機短信聊天,，視情節(jié)給予1-10分處罰;

(4)、不按規(guī)定私自換班,，未經(jīng)請假擅自離隊,，請假超時，違者給予5-10分處罰;

(5),、執(zhí)勤時精神面貌差,，不積極主動，不認(rèn)真負(fù)責(zé),，消極怠工,，違者給予3-5分處罰;

(6)、執(zhí)勤時對來訪人員,，車輛解答詢問不耐心,，不禮貌，表現(xiàn)厭煩情緒者,，給予3-5處罰;

(7),、無故不參加集體勞動,，學(xué)習(xí)，訓(xùn)練,，隊伍會議,，未消假者給予5-10分處罰;

(8)、參與賭博,，上班期間酗酒,，內(nèi)部不團結(jié)，打架斗毆視,，視情節(jié)給予20-50分處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理;

(9)、利用職務(wù)之便,，謀取個人利益,，上班玩忽職守，違規(guī)操作,，造成客戶單位損失,，視情節(jié)給予20-50分處罰,，造成較重經(jīng)濟損失的自行承擔(dān)后果,，并追究其法律責(zé)任，并作開除處理;

(10),、,、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生打掃不干凈，物品擺放不整齊,，不符合要求,，給予2-5分處罰;

(11)、在工作中不服從命令,，不聽從安排,，與隊長副隊長發(fā)生爭執(zhí)，違者給予10-15分處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除,。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇六

1、保安服配置為:秋冬,、春夏制服各2套,、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對,臂章一副,，皮鞋一雙(自備)

1,、保安人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝,。

2,、保安服裝的使用期限為2年,。保安人員應(yīng)對服裝應(yīng)愛護(hù)并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應(yīng)按折舊交納折舊費。因救災(zāi),、搶險,、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。

保安人員服裝制作的尺寸按加大,、大,、中、小號為制作標(biāo)準(zhǔn),除特

別情況外,一般不進(jìn)行量身訂做,。

1,、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費用?！颈０踩藛T入職服務(wù)不足6個月(含)的,離職時扣回全部服裝費的100%;服務(wù)滿6個月,不滿24個月的,按服務(wù)月數(shù)計算減扣服裝折舊費用,。超過24個月的,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計算減扣服裝折舊費用】。

2,、保安服裝自發(fā)放之日起計算，保安遞交離職書時,，連同保安服一齊遞交到人事行政部,。服裝折舊費用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除。

1,、冬裝:125元/套,普通藍(lán)襯衣30元/件,。

2、夏裝：85元/套,。

3,、棉襖大衣：85元/件。

4,、佩飾：大蓋帽(含帽徽)35元/頂,、腰帶12元/條,肩章8元/對,臂章10元/對。

注：以上價格標(biāo)準(zhǔn)如有變動,按程序報請批準(zhǔn)后實施,。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇七

1,、保安人員每天上班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時到崗到位,，工作時必須著警服并保持警容嚴(yán)整,。

2、嚴(yán)格交接班制度,，交班人員及時交待清楚處理或待處理的事情,。

3、上班時不準(zhǔn)遲到,，不準(zhǔn)串崗,，不準(zhǔn)聊天,，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)睡覺,，不準(zhǔn)看書看報,。

4、及時接聽好報警電話,，對報警求助的必須及時趕赴現(xiàn)場,，認(rèn)真調(diào)查處理，處理結(jié)果要及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

5,、服從分配，有事調(diào)休或調(diào)班一定要報請同意,。

6,、要注意個人衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生，特別是辦公室衛(wèi)生,，要始終保持清潔整齊,。

7、同志之間要團結(jié)友愛,，相互尊重,，不做不利于工作、團結(jié)的事,，不講不利于工作,、團結(jié)的話,，大家團結(jié)一致共同努力做好工作,。

第一條為了加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理,，提高保安人員的素質(zhì),，創(chuàng)建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良,、素質(zhì)過硬,、保障有力的保安隊伍，切實維護(hù)醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全,、維護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)和設(shè)備的安全,、維護(hù)良好的醫(yī)療秩序，樹立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象,，構(gòu)建和諧醫(yī)院,，結(jié)合本院的實際情況，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》,，以下簡稱本《制度》,。

第二條在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,，維護(hù)醫(yī)院治安秩序，保障醫(yī)療工作的正常運行,，嚴(yán)格各項安全保衛(wèi)措施,，確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示,、報告,，必要時向公安部門報告。

第三條貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律,、法規(guī),，開展安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè);

第四條制定和組織落實醫(yī)院各項安全保衛(wèi)工作制度、防范措施和預(yù)案,，做好車輛停放管理工作;

第五條開展防火災(zāi),、防盜竊、防搶劫,、防爆炸,、防破壞和防詐騙、防失泄密,、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作;

第六條加強內(nèi)部治安管理,，預(yù)防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭,，維護(hù)醫(yī)院安全穩(wěn)定;

第七條及時向公安機關(guān)報告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件,、治安案件、治安災(zāi)害事故,，并保護(hù)現(xiàn)場協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查;向公安機關(guān)報告醫(yī)院的重大不安定因素,，協(xié)助公安機關(guān)和有關(guān)部門采取預(yù)防和化解措施;

第八條協(xié)助有關(guān)部門做好有輕微違法人員的幫助、教育工作,，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛,，根據(jù)我院的實際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾，確保我院人員,、財產(chǎn)安全;

第九條負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部,、周邊場所、各類庫房等消防安全管理,，定期開展治安,、消防安全工作檢查，建立檢查記錄,，及時化解內(nèi)部不安定因素,、消除治安隱患，確保要害部位的安全;

第十條根據(jù)需要，檢查進(jìn)入醫(yī)院人員的證件,，登記出入的物品和車輛;

第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查,，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄;

第十二條完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

第十三條著裝規(guī)定

1,、保安人員上崗執(zhí)勤時，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝,、佩戴胸卡,。

2、保安人員須按規(guī)定著裝,，保安服不得與便服混穿,，不同季節(jié)的保安服不得混穿。

3,、著保安服不準(zhǔn)披衣,、敞懷挽袖、卷褲腿,、歪戴帽子,、穿拖鞋、涼鞋或赤足,。

第十四條舉止和儀容規(guī)定

1,、保安人員執(zhí)勤時應(yīng)做到精神飽滿、姿態(tài)端正,、動作規(guī)范,、舉止文明;著裝外出工作，執(zhí)勤和出入公共場所時,，不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦肟诖?、不?zhǔn)搭肩、挽臂,、邊走邊吸煙,、吃東西,、嬉笑打鬧,，嚴(yán)禁上班期間飲酒。

2,、保安人員不準(zhǔn)留長發(fā)和剃光頭,，不得染發(fā);不準(zhǔn)留大鬃角和長胡須。

3,、保安人員上班前要進(jìn)行儀容儀貌檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須得到糾正。

4、對進(jìn)入院內(nèi)或車位的車輛或外出車輛,，在保安隊員3米之內(nèi)時,，必須行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度,，并執(zhí)行車輛左直行手勢,，在車輛駛過時，敬禮,。

第十五條語言和禮節(jié)規(guī)定

1,、保安人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務(wù),、禮貌待人,、與來訪人員交談時應(yīng)態(tài)度和藹、語氣柔和,、不卑不亢,、以理服人，服務(wù)熱情,、主動,、親切。

2,、在工作中使用語言要簡潔準(zhǔn)確,、文明規(guī)范、接觸群眾時,，說話要和氣,，使用“你好、請,、您,、對不起、謝謝,、再見”等禮貌用語,，嚴(yán)禁使用粗暴或不文明語言;做到文明執(zhí)勤、文明用語,。

3,、執(zhí)勤遇見領(lǐng)導(dǎo)要主動問侯。

第十六條值班室管理規(guī)定

1,、值班室內(nèi)應(yīng)保持整潔,、美觀、統(tǒng)一,。

2,、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)喧嘩,、打鬧、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動),、迷信,、色情等其他不良行為。

3,、妥善保管好個人財物,，注意防盜。

4,、注意防火,，不得在值班室內(nèi)使用大功率的家電，不得私拉電線,。

第十七條崗位紀(jì)律規(guī)定

1,、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限,。嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問題)。

2,、不準(zhǔn)刁難來訪人員,，晚間值班期間及時給就診患者指引，并通知相應(yīng)科室醫(yī)護(hù)人員,。

3,、不準(zhǔn)脫崗、空崗,、睡崗,、不準(zhǔn)遲到、早退,。接班須提前十分到崗,，做好交接記錄。

4,、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度,。

5、要愛護(hù)公物,。

6,、晚間按時巡視各科室，發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退,，發(fā)現(xiàn)水電浪費現(xiàn)象要及時處理,，刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要及時關(guān)閉各樓層門窗，發(fā)現(xiàn)院基礎(chǔ)設(shè)施損壞時,，要及時采取補救措施，或通知相關(guān)科和上級主管領(lǐng)導(dǎo)及院總值班。

7,、有重要情況要妥善處置并及時上報,，不準(zhǔn)遲報、漏報和隱瞞不報,。第十八條建立應(yīng)急人員的通訊錄,，定時進(jìn)行消防技能的培訓(xùn)及演練，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應(yīng)急能力,。

第十九條保安人員凡具備下列情形之一的,，予以辭退并解除勞動關(guān)系處理：

1、紀(jì)律性差,、責(zé)任心不強,，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的,，且拒不改正者;

2,、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時處理;當(dāng)班不維護(hù)醫(yī)院秩序,，致使醫(yī)療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故,，坐視不理;遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時處理和報告,，推卸責(zé)任;當(dāng)班玩忽職守,，疏于防范，致使發(fā)生安全事故;利用工作之便,，索要財物,，侵占公私利益者;當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者,。

3,、本人因身體、家庭原因或不適應(yīng)該項工作等原因需要請辭者,。第十九條保安人員違反保密條例,，泄露醫(yī)院機密的;以及做出損害醫(yī)院利益行為的，情節(jié)惡劣,、造成不良后果的,，除進(jìn)行相應(yīng)賠償外，直接予以解聘,。

保安管理規(guī)章制度內(nèi)容篇八

(一),、護(hù)管隊隊長崗位職責(zé)

1、主持全隊工作,，堅決執(zhí)行管理處領(lǐng)導(dǎo)指令,，帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責(zé),，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

2,、熟悉護(hù)管各崗位職責(zé),、任務(wù)、工作要求,、考核標(biāo)準(zhǔn),，掌握護(hù)管區(qū)內(nèi)的護(hù)管工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范,。

3,、處事公道，言行文明,，對自己的缺點勇于改正,，虛心接受工作建議和意見。

4,、做好護(hù)管隊的工作安排(包括訓(xùn)練,、學(xué)習(xí)安排)。

5,、經(jīng)常檢查各崗位工作情況,。零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。

6,、每周召開例會一次,，每半月召開隊務(wù)會一次。

7,、及時做好護(hù)管員的崗位培訓(xùn),、軍事訓(xùn)練及日常考核工作,。

8,、帶領(lǐng)護(hù)管隊配合其他管理服務(wù)工作，制止,、糾正各類違章行為,。

9、負(fù)責(zé)全隊員工的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作,。

10,、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

(二),、護(hù)管員崗位職責(zé)

1,、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,，做到令行即止,，遇事報告,。

2、遵守國家法令,、法規(guī),，做到依法辦事,。

3,、熟悉本崗位職責(zé)和工作秩序，圓滿完成工作任務(wù),。

4,、監(jiān)守崗位，保持高度警惕,，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人,、事、物,，預(yù)防治安案件的發(fā)生,。

5、積極配合衛(wèi)生,、綠化,、維修等其它服務(wù)，制止違章行為,，防止破壞,，不能制止解決的向管理處報告。

6,、熟悉和愛護(hù)小區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施,、機電設(shè)備、消防器材,，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法,。

7、積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范活動和行為,，努力完成各項治安服務(wù)工作,。

8、廉潔奉公,，堅持原則,，是非分明,，敢于同違法犯罪分子,、行為作斗爭,。

9,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

(三)巡邏員崗位職責(zé)

1、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各種設(shè)備、物品的位置,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備,、物品有移動等可疑情況,，立即查明報告,。

2,、檢查電線線路(目視檢查、禁止手動檢查)和水管道有無損壞,，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時,，及時采取措施并報告,。

3,、巡邏中聞到異味,，聽到可疑聲響，需立即查明情況并報告。

4,、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,，發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。

5,、發(fā)現(xiàn)偷盜,、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲,。

6,、發(fā)現(xiàn)打架、吵架,、斗毆等行為,，要予以制止。

7,、發(fā)現(xiàn)火警時,，立即組織撲滅，并迅速報警,。

8,、發(fā)現(xiàn)可疑物品，要立即做安全處理,，并報告有關(guān)部門,。

9、驅(qū)趕亂散發(fā)廣告,、撿垃圾等閑雜違章人員,。

10、巡視護(hù)管員各崗位執(zhí)勤情況,，協(xié)助處理疑難問題,，認(rèn)真填寫巡邏簽到記錄。

11,、制止私扯亂掛,、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為,。

(四)監(jiān)控員崗位職責(zé)

一、監(jiān)控人員工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)及時記錄異常情況,，遇突發(fā)事件應(yīng)熟練操作云臺觀察,，并做好錄像同時通報所部，嚴(yán)禁離崗,、睡覺或做與值班無關(guān)的事情,。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)控小區(qū)(大廈)內(nèi)有無異常情況,，并做好原始記錄,，提供資料。

三,、保持監(jiān)控室的整潔衛(wèi)生,，愛護(hù)設(shè)備，保持設(shè)備清潔,，完整好用,，配合維修保養(yǎng)單位做好設(shè)備的維護(hù)，發(fā)生設(shè)備故障,，第一時問通知維修人員到場處理,。

四、學(xué)習(xí)掌握各種先進(jìn)設(shè)備的性能,，特點及使用方法,，按規(guī)定程序操作監(jiān)控設(shè)備，并維護(hù)好設(shè)備,，不

準(zhǔn)私自外借任何器材,。

五、做好機房保密管理,，不得向無關(guān)人員透露監(jiān)控情況，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室,。

六,、完成上級交辦的其它任務(wù)。

(一),、治安巡回檢查制度

1,、小區(qū)設(shè)24小時巡邏護(hù)管隊，集中精力,，提高警惕,，防止不法分子盜竊破壞，確保住戶治安安全,。

2,、對小區(qū)巡邏檢查的護(hù)管隊員必須佩帶工作證,，按規(guī)定的巡邏線巡邏，嚴(yán)禁單獨行為,。

3,、按照《小區(qū)治安巡邏記錄表》中所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行巡邏，在檢查中,，發(fā)現(xiàn)險情,，應(yīng)采取果斷的應(yīng)急處理措施，并及時上報管理處,，在有關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)現(xiàn)場之前不能離開,。

4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設(shè)備,、物品放置,，如發(fā)現(xiàn)移動設(shè)備、物品的可疑情況,，要立即查明,，針對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，應(yīng)通知及協(xié)助住戶,、落實各項防范措施,。

5、檢查消防器材有無損壞,，如有損壞,，必須立即報告領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行更換,。

6,、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品，如發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品,，要選擇適當(dāng)?shù)牡攸c加以監(jiān)視,，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)，必要時要對其所帶物品進(jìn)行檢查并做好登記,。

7,、夜間巡邏檢查，應(yīng)檢查清理閑散人員,，防止不法分子盜竊,、破壞，檢查火險隱患,。

(二),、護(hù)管隊交接班制度

1、按時交接班,，接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位,。接班人員未到前當(dāng)班人員不能離崗,。

2、接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項,。要做到“三明”：上下班情況明,，本班接辦的事情明，物品器材清點明,。

3,、交班人在下班前必須填好值班記錄。應(yīng)做到“三清”：本班情況清,，交接的問題清,，物品、器械清,。

4,、當(dāng)班人員應(yīng)及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完,，接班人協(xié)助完成,。

5、交接時要做好記錄并簽名,。

(三),、收費崗工作制度

一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅守工作崗位，遵守工作紀(jì)律,。

二,、認(rèn)真執(zhí)行收費辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,，做到過而不漏,、收而不貪、快而無誤,。

三,、著裝整潔，言行規(guī)范,，禮貌待客，文明服務(wù),。

四,、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀(jì)行為做斗爭,。

五,、按規(guī)定妥善保管款,、票、卡,、認(rèn)真填寫各種記錄和表格,。

六、愛護(hù)并正確使用收費設(shè)施,，升降桿使用堅持一車一落,，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告,。

七,、積極參加各種培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

八,、積極參加各種會議，不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,，提出合理化建議,。