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      整治,，漢語詞匯,，拼音zhěngzhì，釋義是嚴肅整齊,；整齊而有秩序,。整頓、治理,。辦理,。處理；懲罰,，使吃苦頭,。以下是為大家整理的關(guān)于專題教育專項整治自查報告10個方面6篇范文,，希望能夠幫助大家~

     專題教育專項整治自查報告10個方面篇1

一,、存在的主要問題

（一）整治對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事,、弄虛作假,、陽奉陰違的問題。一是對習(xí)近平總書記治邊穩(wěn)藏的重要論述學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深不透,，對自治區(qū)黨委結(jié)合西藏實際創(chuàng)造性提出的工作思路,、作出的工作部署，評頭論足,、說三道四,、自以為高明，甚至對總書記和黨中央已經(jīng)給予充分肯定的思路舉措陽奉陰違,，合意的就意思意思,，不合意的就頂著不辦。二是對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,、不求甚解,，不熟悉、顧不上，不感興趣,，不愿學(xué),、不勤學(xué)、不真學(xué),、不深學(xué),、不善學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深不透,，熱衷于出新詞,、編新話，工作起來只會搞老一套,。

（二）整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題,。一是精神懈怠,，不愿作為。只想著要待遇,，提拔前說身體沒問題,，提拔不久就有了船到碼頭車到站的想法，少了干事創(chuàng)業(yè)的那么一股朝氣,，甚至以這病那病為由要求提前退休,。二是畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為,。面對新常態(tài)新要求,，瞻前顧后、畏難發(fā)愁,，求穩(wěn)怕變,。不會做群眾工作，甚至不去做群眾工作,，遇到群眾反映問題繞著走,、躲著走。

（三）整治違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和區(qū)黨委實施辦法的問題,。一是對貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和區(qū)黨委實施辦法不研究不安排不部署,，重形式輕內(nèi)容、重安排輕落實,、重部署輕檢查的,；不執(zhí)行或執(zhí)行不嚴格，到內(nèi)地出差開會違規(guī)帶隨行人員,，召開會議和到地方調(diào)研動不動就要求主要負責(zé)同志參加,、匯報工作，出差一陣子、開會一屋子,、發(fā)言念稿子等,。二是對單位干部職工教育提醒監(jiān)督管理不到位，甚至姑息護短,，發(fā)現(xiàn)問題線索不上報等,。

（四）整治形式主義、官僚主義,，層層加重基層負擔(dān),，文山會海突出，督導(dǎo)檢查考核過多過頻的問題,。一是班子成員以上率下不夠,，落實“一崗雙責(zé)”不到位，對分管部門,、領(lǐng)域整治工作指導(dǎo)督促不夠,。二是文件會議過多過濫，層層發(fā)文開會,。文風(fēng)不實,、內(nèi)容冗長空洞，文件照搬照轉(zhuǎn),，超范圍,、超篇幅發(fā)放。

（五）整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)牟取非法利益的問題。一是有的同志為了維護同事關(guān)系,，對別人提出的一些要求,，給相關(guān)部門打過招呼,，雖然沒有違反相關(guān)規(guī)定,，沒有犯原則性錯誤，但現(xiàn)在想想著實不該,。二是個別同志,，工作之余炒過股票，雖然按照相關(guān)要求,，已經(jīng)清倉歸零,，但應(yīng)該引起足夠的警惕。

（六）整治歷史觀,、民族觀,、國家觀、文化觀、宗教觀不正確,，對達賴集團態(tài)度曖昧,，信謠傳謠造謠，反分裂斗爭立場不堅定,，搞“兩面派”,、做“兩面人”的問題。一是在反分裂斗爭中主體責(zé)任落實不力,，政治敏銳性不強,，發(fā)現(xiàn)搞“兩面派”、做“兩面人”的問題不過問不制止不報告,，在消除十四世達賴利用宗教造成的負面影響上認為與自己無關(guān),。二是個別黨員干部黨員在公車、辦公室懸掛,、擺放佛珠,、佛像、轉(zhuǎn)經(jīng)筒等宗教用品,。

（七）整治馬克思主義唯物論,、無神論樹得不牢，黨員信仰宗教,、參加宗教活動,，在淡化宗教消極影響上不敢大膽做工作，不敢理直氣壯教育引導(dǎo)群眾的問題,。一是有的同志宣傳馬克思主義唯物論,、無神論不力，在淡化宗教消極影響上不敢大膽做工作,、不敢理直氣壯教育引導(dǎo)群眾,，對宗教高消費不敢抵制、放任自流,。二是落實“三個不增加”不力,，對僧尼的教育引導(dǎo)不到位，重服務(wù)輕管理,，不敢依法管理宗教事務(wù),，不積極引導(dǎo)宗教與社會主義相適應(yīng)。

（八）整治利用蟲草等名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私,、搞利益輸送的問題,。一是有的同志對整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用蟲草等名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、搞利益輸送工作不研究不安排不部署,，自查工作不認真,、流于形式,。二是個別同志不善于區(qū)分正當(dāng)交往以及利益輸送，對一些禮尚往來不加辨別,，沒有認識到存在的廉政風(fēng)險以及被“圍獵”的風(fēng)險,。

（九）整治工會“四化”問題。一是過分依賴娛樂活動,，只講數(shù)量,、不講質(zhì)量，只重場面不計效果,，活動有樂無教,，缺乏思想性、教育性,。二是沿襲行政方法和手段,，發(fā)號施令的多，對基層工會工作服務(wù)的少,。

（十）整治基層工會基礎(chǔ)薄弱,、非公企業(yè)建會入會力度小等問題。一是有的同志非公企業(yè),、“兩新”組織底數(shù)僅依賴工商登記數(shù)據(jù),，底數(shù)不清、情況不明,。二是建會工會吸引力,、影響力不夠，牌子工會,、影子工會主席,、虛假花名冊的現(xiàn)象依然存在。

二,、產(chǎn)生問題的原因

以上問題的產(chǎn)生,，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強,，對“以戒為固,，以怠為敗”的古訓(xùn)沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造,。

（一）理想信念弱化,。對理想信念教育的重視程度不夠,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的,，認識是一貫的,，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準的問題,。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。

（二）宗旨意識淡化,。主動服務(wù)群眾的意識有所弱化,，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少,，貫徹落實“問政于民,、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底,。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足,，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多,，有些工作浮于表面,，在落細落實上還有差距。

（三）擔(dān)當(dāng)作為不夠,。自己臨近退休,，工作熱情、進取精神有所減退,，“船到碼頭車到站”,、安全著陸的思想比較濃厚。

三,、今后的努力方向

1.強化理論武裝,。堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù),，嚴格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,，制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計劃,，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章,、《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，通過學(xué)習(xí),，做到在理論上融會貫通,，思想上清楚明白，行動上落到實處,。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲,，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力。嚴格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系,，嚴格執(zhí)行民主集中制,，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言,、集思廣益,，作出決策后，雷厲風(fēng)行,、一抓到底,、不打折扣。

2.?強化宗旨意識,。樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益,，切實做到情為民所系,，權(quán)為民所用，利為民所謀,。平時多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村戶開展調(diào)查研究，堅持經(jīng)常性的走訪,、談心活動,，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調(diào)研,，全面掌握基層動態(tài),，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題,，推進建章立制,，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作取得更好成績,。

3.?強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位,，自覺堅持民主集中制,，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀,、人生觀和價值觀的問題,，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念,。落實好黨內(nèi)政治生活制度,，積極參加各項黨內(nèi)活動,，與總支,、支部黨員多交流,、多溝通思想，不斷提高對黨章,、黨規(guī),、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造,。面對新形勢,、新問題，進一步強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識,，勇于化解矛盾和難題,，振奮精神，嚴格要求,，始終保持不松勁,、不懈怠的精神風(fēng)貌，堅持發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),，發(fā)揚“釘釘子”精神,，進一步加強責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平,，落實好各項工作任務(wù),。

4.強化作風(fēng)建設(shè)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央,、省,、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義,，對照此次民主生活會查找出的問題,，本著“有則改之，無則加勉”的原則,，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè),。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中,，堅持把群眾群眾利益放在首位,。正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費,，不追求享受,。以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正,。

專題教育專項整治自查報告10個方面篇2

黨的十九大決定在全黨開展“,、牢記使命”主題教育具有十分重要的意義，這次主題教育是在“四個全面建設(shè)”特別是決勝全面建成小康社會,、在全黨奮力實現(xiàn)第一個100年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時刻進行的,，也是在新中國成立70周年的重要節(jié)點上，全黨開展的一項重大思想政治教育錘煉活動,。目的是通過學(xué)習(xí)教育,、調(diào)查研究、檢視問題,、整改落實把全黨的思想進一步統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來,，從黨的初心使命中找準職責(zé)定位,，改進思想,，改進作風(fēng)，強化理論武裝,，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，聚力量,、增自信、提士氣,、鼓干勁,、明方向，落實“守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實”的總要求,，團結(jié)一心把全面建成小康社會和中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進,。

從6月份參加首批“、牢記使命”主題教育以來,，我積極自覺,、嚴肅認真地按照部里教育活動方案計劃參與了全過程，通過全面系統(tǒng)學(xué),、深入思考學(xué),、聯(lián)系實際學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點是“一章三書”,，使自己進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的一系列路線,、方針、政策的領(lǐng)悟和認識，提升了增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”的自覺性。通過對照黨章,、《條例》認真檢視查找問題邊整邊改和開展組織生活,，使自己進一步明確了存在的問題和不足，明確了學(xué)習(xí)先進,、改進思想,、改進作風(fēng),、改進工作的目標(biāo)和方向,。從開展首批主題教育活動以來到現(xiàn)在，自己在部務(wù)會和黨支部的全面領(lǐng)導(dǎo)及計劃安排下,，注意鞏固主題教育成果,，抓緊學(xué)習(xí)不放松，在思想上,、組織紀律上嚴格要求,，努力改進作風(fēng)、整改克服存在的問題,，在知行合一,、勇于擔(dān)當(dāng)上強信心、下功夫,，保持了干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài),。主要情況如下：

一、抓緊學(xué)習(xí)不放松,。一是在主題教育學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上繼續(xù)擴大學(xué)習(xí)范圍,，按照要求學(xué)習(xí)黨史、新中國史,，并努力強化和鞏固所學(xué)理論,，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)悟、吸收;二是根據(jù)工作實際認真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作史,，豐富歷史知識,，以史為鑒，增強使命感和創(chuàng)新新時代統(tǒng)戰(zhàn)思維能力,。三是利用多種方式和渠道及時學(xué)習(xí)吸收黨的最新理論和新政策新知識,。使學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，促進學(xué)思踐悟,。

二,、認真整改抓落實。學(xué)習(xí)的目的在于運用。結(jié)合主題教育中查找的自身存在問題,，自己注意在實際工作中努力做到力行力改,。對于學(xué)習(xí)上存在的不全面、不深入,、不刻苦的問題,，自己通過訂計劃定目標(biāo)定時間等方式，并科學(xué)安排,、處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，以保證學(xué)習(xí)時間和成效;對于思想上存在的進取意識退化、擔(dān)當(dāng)精神不強的問題,，自己以先進模范為榜樣,，認真查找主觀思想根源，從世界觀,、人生觀,、價值觀上找原因，努力克服“患得患失”和“船到碼頭車到站”的吃老本思想,，力爭在學(xué)習(xí)工作上不給單位拖后腿,，不給組織添麻煩，重溫黨在革命和建設(shè)中艱苦奮斗的歷史,，激發(fā)上進取心,、事業(yè)心和責(zé)任感，使自己在重溫歷史,、牢記傳統(tǒng)及展望中華民族偉大復(fù)興的光明未來中增添動力,，從而激發(fā)投入到新時代偉大斗爭、偉大工程,、偉大事業(yè),、偉大夢想的奮進力量和斗志，從我做起,，從正在進行的每一項工作做起,，力爭上游;對于工作上存在的標(biāo)準和要求不高、創(chuàng)新意識不強,，只求過得去,，不求過得硬的問題，自己對照黨章對黨員干部先進性的要求反省自己,，努力改進作風(fēng),，以學(xué)習(xí)促思想促工作，努力做到知行合一,，使工作的主動性和質(zhì)量有較大提升;對于自身存在的形式主義,、官僚主義問題,，個人注重從對照黨的實事求是思想路線和為人民服務(wù)的宗旨意識上入手，通過組織生活,、開展批評與自我批評,，反觀問題，找準原因,，在組織和同事們幫助下,，進一步認清形式主義、官僚主義問題的表現(xiàn)和危害,，并在實際工作中加以克服,。如在九月份部里組織的與統(tǒng)戰(zhàn)工作對象新階層和民主黨派代表人士談心交友活動中，由于思想重視,、準備充分,、工作細致，使談心交友活動開展順利,，受到了工作對象的認可,，活動后的總結(jié)也比較實事求是地反映了真實情況,，收集到對開展統(tǒng)戰(zhàn)工作一些有益的意見和建議,，并及時協(xié)調(diào)相關(guān)職能處室，幫助解決部分新階層和民主黨派代表人士所反映的現(xiàn)實問題及要求,。在日常工作中,，一些形式主義、官僚主義現(xiàn)象和傾向性問題也逐步得到摒棄和克服,。

三,、持之以恒盡職責(zé)。下一步要在鞏固主題教育成果上繼續(xù)努力,，在強學(xué)習(xí),、固信念、謀根本,、抓落實,、促創(chuàng)新、促發(fā)展上很下功夫,，要以十九屆精神為指導(dǎo),，把“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化，使主題教育成果真正轉(zhuǎn)化為黨員干部“守初心,、擔(dān)使命”的動力源,，履職盡責(zé),、干事創(chuàng)業(yè)的加油站。對個人而言,，一是要進一步加強學(xué)習(xí),，在政治上與以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，緊跟黨中央決策部署,，積極貫徹落實;二是以黨員標(biāo)準嚴格要求自己,，講政治、講規(guī)矩,、嚴紀律,、嚴作風(fēng)、嚴要求,、顧大局;三是要在謀事業(yè),、謀創(chuàng)新、謀開放,、促發(fā)展,，守初心、擔(dān)使命,、敢擔(dān)當(dāng)上有所作為,，兢兢業(yè)業(yè)履職盡責(zé)，做好本職工作,，以實際行動和工作業(yè)績?yōu)閷崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出應(yīng)有的成績和貢獻,。

專題教育專項整治自查10個方面篇3

自今年省委決定開展整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動以來，我區(qū)整治辦在區(qū)整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下,，按照省,、市、區(qū)《整治“小金庫”專項行動方案》要求,，認真扎實地開展各階段的工作,，目前已完成了動員部署、自查自糾,、重點檢查和整改落實階段的工作任務(wù),，并取得了一定的成績，有效地規(guī)范了財經(jīng)秩序?，F(xiàn)將2013年我區(qū)整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動的工作總結(jié)如下：

一,、專項行動工作總體情況

(一)專項行動開展情況

本次整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項行動時間緊、任務(wù)重,，為提高工作效率,，我區(qū)整治辦分別于11月14日和21號召開全區(qū)專項行動工作會議，層層動員部署,，使各部門,、各社會團體,、各國有及國有控股企業(yè)和各街道辦增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，把整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項工作擺上重要日程,，并具體細化實施,，明確政策規(guī)定，確保工作部署深入到位,。根據(jù)省,、市、區(qū)行動實施,，這次納入整治范圍的是全區(qū)所有黨政機關(guān),、事業(yè)單位、國有企業(yè)和社會團體,，全區(qū)共有961個單位納入這次整治的范圍(其中：黨政機關(guān)285個,，事業(yè)單位540個，區(qū)屬國有企業(yè)54個,，社會團體及公募基金會82個),，確定了重點檢查單位總數(shù)為128個。重點檢查面占納入治理范圍單位總數(shù)的13.3%,，其中,，重點領(lǐng)域、重點部門和重點單位,，重點檢查面占比為20.28%;非重點占比為8.94%,，都達到省市方案的占比要求。為切實加大檢查力度,，區(qū)整治辦在重點檢查階段還派出督導(dǎo)檢查組，且專門聘請了會計師事務(wù)所專業(yè)人員組成檢查工作小組,。

(二)檢查存在的問題及整改落實情況

通過本次專項行動,，并未發(fā)現(xiàn)我區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位,、國有企業(yè)和社會團體存在“小金庫”問題,，但發(fā)現(xiàn)三個單位有違規(guī)使用專項資金現(xiàn)象，區(qū)整治辦對本次檢查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用專項資金現(xiàn)象的單位,，逐一督促整改,。具體如下：

1、xx小學(xué)存在以大額現(xiàn)金進行教育費附加及地方教育費附加款項結(jié)算的現(xiàn)象,，合計3.14萬元,。該單位負責(zé)人及財務(wù)人員經(jīng)過認真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定，決定在今后工作中堅決杜絕使用大額現(xiàn)金支付等違規(guī)現(xiàn)象,。

2,、xx初級中學(xué)存在以大額現(xiàn)金進行教育費附加及地方教育費附加款項結(jié)算的現(xiàn)象,，合計0.24萬元。該單位負責(zé)人及財務(wù)人員經(jīng)過認真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定,，決定在今后工作中堅決杜絕使用大額現(xiàn)金支付等違規(guī)現(xiàn)象,。

3、區(qū)文化中心管理處存在基本支出占用公益性演出專項經(jīng)費項目經(jīng)費的現(xiàn)象,，合計1.19萬元,。該單位負責(zé)人及財務(wù)人員經(jīng)過認真學(xué)習(xí)有關(guān)部門預(yù)算管理規(guī)定，決定在今后工作中要嚴格按照基本支出與項目支出的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容進行會計核算,。區(qū)整治辦將協(xié)同區(qū)預(yù)算部門調(diào)減該單位下年度同類項目經(jīng)費額度,。

(三)長效機制建設(shè)工作情況

為不斷深化和鞏固“小金庫”及違規(guī)使用專項資金專項整治效果，構(gòu)建杜絕“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的長效機制建設(shè),，從源頭上防范和杜絕“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的產(chǎn)生,，我區(qū)按照中央和省市的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞長效機制建設(shè)這個根本任務(wù),，扎實開展工作,，收到了一定的效果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1,、加強教育

增強各單位干部群眾的制度意識,，筑牢遵紀守法思想基礎(chǔ)，是防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金長效機制的任務(wù),，是徹底消除“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的前提,。為此，我們從教育入手,，不斷加強單位干部和財務(wù)人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識,。其一，要求各單位的“一把手”在思想上要認清“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的嚴重危害性,，采用各種行之有效的形式,，增強黨員干部的法制觀念和制度意識，引導(dǎo)黨員和干部帶頭學(xué)習(xí)制度,，自覺養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習(xí)慣;其二,，開展黨政機關(guān)和事業(yè)單位負責(zé)人財務(wù)管理和內(nèi)部控制培訓(xùn)，堵塞漏洞,，防范“小金庫”及違規(guī)使用專項資金產(chǎn)生;其三,，要求各社會團體、各國有企業(yè)把小金庫治理工作與日常財務(wù)會計管理結(jié)合起來,，進一步規(guī)范并嚴格執(zhí)行財務(wù)會計管理制度,，完善內(nèi)控和監(jiān)督機制。

2,、完善制度

加強各部門,、單位防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的制度建設(shè)和落實,，不斷完善財政體制改革和制度創(chuàng)新，從源頭上切斷“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的資金來源,。

其一,、嚴格預(yù)算單位實有資金賬戶管理。進一步加強預(yù)算單位銀行賬戶審批,、備案管理制度,，從嚴控制新開賬戶，對單位實有資金賬戶進行清理,，能取消的堅決取消,，能歸并的堅決歸并。進行銀行賬戶檢查,，加強單位銀行賬戶內(nèi)部管理,，切實堵塞資金管理漏洞。

其二,、深化“收支兩條線”管理制度改革,。按照“罰繳分離、收支分離,、收支脫鉤”的總體目標(biāo),，繼續(xù)深化收支兩條線改革，進一步理順罰沒收入和收費管理秩序,。要求各部門,、各單位要嚴格落實“收支兩條線”規(guī)定，凡屬于行政事業(yè)性收費,、政府性基金,、國有資產(chǎn)和國有資源有償使用費、罰沒收入等政府非稅收入,，必須按規(guī)定納入“收支兩條線”管理,，接受財政部門的統(tǒng)一監(jiān)管。

其三,、深化“國庫集中支付”制度。進一步深化部門預(yù)算管理改革,，提高預(yù)算管理的科學(xué)化,、精細化水平，強化預(yù)算約束,。繼續(xù)深化行政經(jīng)費管理和改革,，推進國庫集中收付制，規(guī)范財政資金支付方式,，減少財政資金使用上的漏洞,。

3,、強化監(jiān)督

其一、嚴格落實“小金庫”保證制,。我們要求各單位主要負責(zé)人,、財務(wù)負責(zé)人和紀檢負責(zé)人簽訂《關(guān)于“小金庫”治理工作的》，并按照的要求,，嚴格執(zhí)行“小金庫”治理的政策法規(guī),，認真落實各項規(guī)定，及時上報各項報表,，并保證數(shù)據(jù)真實,、準確。

其二,、嚴格落實“小金庫”舉報查處督辦制,。建立群眾舉報長效機制，向社會公布舉報電話,、舉報電子信箱,，拓寬群眾舉報渠道，鼓勵群眾舉報健全舉報登記和查處督辦制度,，做到有訪必接,、有案必查。

其三,、嚴格落實整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金監(jiān)督管理責(zé)任制,。我們要求各單位、各部門要充分認識“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的嚴重性,、危害性和治理工作的長期性,、艱巨性，進一步落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)職能部門的責(zé)任,，治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要各司其職,、各盡其責(zé)、相互配合,、形成合力,。要把防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金工作納入懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容。完善制度建設(shè),，強化源頭治理,，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,，完善內(nèi)控和監(jiān)督機制,，從源頭上防止“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的發(fā)生。

二、進一步加強防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金長效機制的思路與對策

整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金是一項長期艱巨的任務(wù),，其根本目標(biāo)在于實現(xiàn)標(biāo)本兼治,。要在不斷加大對“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的日常整治力度的同時，全面研究分析現(xiàn)行制度與管理中存在的問題與漏洞,，通過采取切實有效的措施加以健全和完善,，逐步建立健全防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的長效機制。為此,，我們將以下幾個方面進行加強,。

(一)加強法制教育，提高法紀意識,。

加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)人的法制教育,。要過談話談心、民主生活會,、征求群眾反映,、案件分析等多種渠道，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思想動態(tài)的經(jīng)常性了解,，及時總結(jié)分析當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部認識方面的普遍性誤區(qū)或薄弱環(huán)節(jié),，突出重點，有針對性地開展教育,。確保主要負責(zé)人對防治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金工作的認識水平,、責(zé)任意識和法規(guī)政策知識都得到顯著提高,，促使其自覺抵制違規(guī)違紀行為,。要加強對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)人員對“小金庫”及違規(guī)使用專項資金問題的認識,，增強財務(wù)人員的法紀觀念和專業(yè)素養(yǎng),。要積極開展經(jīng)驗交流和研討，及時推廣整治工作經(jīng)驗,，發(fā)揮典型引路作用,。

(二)深化各項改革，健全各項制度,。

1,、要進一步深化“收支兩條線”管理制度改革。按照“收繳分離,、罰繳分離,、收支分離、收支脫鉤”的總體目標(biāo)，將所有行政事業(yè)性收費納入財政預(yù)算管理并接受監(jiān)管,，統(tǒng)籌使用預(yù)算外內(nèi)收入,，加強對單位銀行賬戶和收費票據(jù)的管理,，嚴格實行國庫單一賬戶制度,。

2,、深化部門預(yù)算改革。全面徹底推行綜合預(yù)算,，強化對單位預(yù)算的控制,。要將預(yù)算外資金全部納入預(yù)算控制體系,從根本上解決預(yù)算內(nèi),、外資金“兩張皮”的問題,，并要合理確定預(yù)算單位的財權(quán)，從預(yù)算安排上滿足單位必要,、合理的支出需要,，消除預(yù)算單位以正常支出不足為由而設(shè)立“小金庫”的動力、借口和誘因,。

3,、建立部門預(yù)算項目庫。為進一步深化預(yù)算管理改革,，加強部門預(yù)算項目支出管理,，提高項目資金科學(xué)化精細化規(guī)范化管理水平，同時為中長期財政發(fā)展規(guī)劃歸集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，我區(qū)將通過建立部門預(yù)算項目庫實現(xiàn)以下管理目標(biāo)：一是實現(xiàn)政府部門基本職能與財力分配的緊密對接;二是增強部門預(yù)算項目支出的可比性和績效評價性;三是通過預(yù)設(shè)部門預(yù)算項目庫,，規(guī)范引導(dǎo)部門預(yù)算編制，提高部門預(yù)算編制的質(zhì)量和效率,，同時為部門預(yù)決算公開做好準備;四是夯實財政管理基礎(chǔ),，實現(xiàn)財政數(shù)據(jù)大集中，為財政管理提供依據(jù),。通過對部門預(yù)算項目的增減變化分析,，準確掌握政府工作重點及政策走向。

4,、建立健全“小金庫”及違規(guī)使用專項資金整治協(xié)調(diào)機制,。有效整合紀檢、監(jiān)察,、財政,、審計、民政等部門和新聞媒體的力量，進一步強化日常管理和監(jiān)督,，充分發(fā)揮各方面的作用和優(yōu)勢,，加強部門協(xié)調(diào)配合和上下聯(lián)動，進一步形成有效防范和整治“小金庫”及違規(guī)使用專項資金的整體合力,。大力推進黨務(wù)公開,、政務(wù)公開，整合監(jiān)督資源,，注重發(fā)揮黨內(nèi)外群眾,、新聞媒體的作用，積極為他們創(chuàng)造能夠監(jiān)督,、方便監(jiān)督的平臺和條件健全制度執(zhí)行的問責(zé)機制,。

5、不斷完善監(jiān)督機制,，加強查處力度,。要加大監(jiān)督檢查力度，堅持專項整治與日常整治相結(jié)合,，并常抓不懈;要明確各治理主體的職責(zé)分工,，各司其職，形成合力;要強化處理處罰,，要堅持處理事與處理人相結(jié)合,，經(jīng)濟處罰與行政處罰、法律追究相結(jié)合的原則;要建立對財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),、財務(wù)管理人員特別是“一把手”的問責(zé)制度;要加大對典型案件的曝光力度,。使查與處有機結(jié)合，真正確立“小金庫”及違規(guī)使用專項資金整治的權(quán)威,。

專題教育專項整治自查報告10個方面篇4

按照州委關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)專項整治工作要求,，我縣高度重視，狠抓整治落實?，F(xiàn)將我縣專項整治工作開展一月以來的情況總結(jié)如下：

一,、基本情況

州委組織部深入整治用人上不正之風(fēng)會議之后，我縣高度重視,，庚即組織召開了甘孜縣庸懶散浮拖暨選人用人不正之風(fēng)專項整治工作會議,，傳達了省、州委深入整治用人不正之風(fēng)有關(guān)會議精神,，明確了整治工作方向,。成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，進一步加強了整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。同時,，認真開展了自查,，切實找準存在的突出問題。針對存在的問題,，研究制定下發(fā)了《甘孜縣開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》和《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)7+3專項整治工作方案》,，進一步明確了整治工作重點，并全面啟動庸懶散浮拖及選人用人專項整治工作,。截止5月30日，整治選人用人不正之風(fēng)10項工作在為期一個月的時間內(nèi)穩(wěn)步推進,，扎實開展,，取得一定成效。

二,、主要措施

為了進一步增強整治工作的操作性,，縣委明確提出了規(guī)定動作不走樣，自選動作重實際的整改措施,有序穩(wěn)步推進整治工作,。

(一)著力整治拉票賄選問題,。一是在全縣范圍內(nèi)發(fā)放新修訂《干部選拔任用條例》等干部政策文件，集中開展對干部政策法規(guī)的宣傳教育,，重點開展警示教育,。二是利用組工外網(wǎng)和甘孜縣有線電視臺，設(shè)立舉報電話,，收集拉票賄選的線索和問題,，匯總研判，對問題具體,、線索清楚的反映,，核查清楚。三是認真貫徹落實拉票賄選責(zé)任追究辦法,，設(shè)立違規(guī)違紀工作臺賬,，實行臺賬記載管理。

(二)著力整治違規(guī)選用干部問題,。一是向全縣各單位主要負責(zé)人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手發(fā)放《條例》，并通知做好學(xué)習(xí)貫徹,。二是認真落實州委五位一體干部選任體系,，全面規(guī)范干部選任程序、標(biāo)準和條件,。三是認真執(zhí)行五位一體干部選任監(jiān)督體系,。四是認真執(zhí)行干部任前資格、條件審核,，組織專人規(guī)范換屆以來干部選任文書檔案,。

(三)著力整治跑官要官問題,。一是建立跑要、拖情記錄在案制度,，對跑要,、拖情的不列為考察和提拔對象。二是加強自身建設(shè),，重申紀律要求,，簽訂書，堅決整治封官許愿,、牽線搭橋等問題,，從嚴治部，從嚴管理,，著力建設(shè)模范組織部門,。三是建立預(yù)警機制，利用12380舉報平臺等,，收集跑官要官線索,，對反映較多的單位，及時對主要負責(zé)人進行談話提醒,。

(四)著力整治說情打招呼問題,。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人署名推薦干部制度，防止私下說情打招呼,。二是建立說情打招呼登記報告制度,，對幫忙說情打招呼的一律記錄在案、嚴肅批評,、誡勉談話,，情節(jié)嚴重的嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。三是建立預(yù)警談話機制,，群眾反映說情風(fēng)較多的單位,，及時對主要負責(zé)同志進行談話提醒。四是對帶病提拔倒查中發(fā)現(xiàn)有說情打招呼問題的,，一律從嚴追究責(zé)任,。五是組工干部參與說情打招呼的，一律嚴肅處理并調(diào)離組織人社部門,。

(五)著力整治三超兩亂問題,。一是認真落實省、州委組織部關(guān)于地方性干部人事政策的執(zhí)行要求,。二是建立干部選任編制職數(shù)預(yù)審制度,。三是完善干部經(jīng)常性談心談話制度，做好干部思想教育引導(dǎo)和矛盾化解工作,。四是切實抓好三超兩亂清理和整改消化工作,。截止2015年1月,，我縣超職數(shù)配備干部共計56人，其中：超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3個,，超配非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)53個,，于2017年9月前整改消化。

(六)著力整治防止和清理選用兩面人問題,。一是要求每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報送領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表,。二是在干部考察工作中，重點突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)的考察;有意識的安排重點培養(yǎng)對象到困難矛盾突出的基層一線和反分維穩(wěn)前沿去開展工作,，在實際工作中考察其政治品質(zhì)和道德品質(zhì),。三是建立新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任職制度，就遵守政治立場,、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)等方面做出公開。四是設(shè)立防止和清理兩面人舉報電話,，呼吁廣大干部群眾反映兩面人有關(guān)情況,，組織部根據(jù)反映情況進行核查，對確有相關(guān)情況的視情節(jié)輕重進行組織處理,。五是建立考察失察失誤責(zé)任追究機制,。六是加強定期分析研判機制。

(七)著力整治干部違規(guī)兼職問題,。今年8月,，清理規(guī)范14名在企業(yè)兼(任)職的干部職工。同時,，對干部職工在企業(yè)兼(任)職務(wù)期間是否存在違規(guī)在企業(yè)領(lǐng)取薪酬的情況進行了專項調(diào)查,，經(jīng)調(diào)查，我縣14名干部職工在企業(yè)兼職(任職)期間均未違規(guī)領(lǐng)取薪酬,。同時對前期清理違規(guī)兼職工作進行自查,，防止漏報、漏報,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職有關(guān)規(guī)定,，堅決防止反彈。

(八)著力整治長期在編不在崗問題,。根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定和中央,、省、州,、縣委工作要求,，及時下發(fā)文件各全縣各單位，要求嚴格開展自查,。為確保此項工作取得實效,，我縣紀檢,、組織、人社,、編制等部門組建聯(lián)合工作組,，對全縣各單位按照清理范圍中確定的情況進行督察，對虛報,、瞞報,、漏報的，一經(jīng)查實,，將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任,，并將舉報電話在甘孜縣組工外網(wǎng)和甘孜有線電視臺進行公示，確保清理工作監(jiān)督到位,。

(九)著力整治違規(guī)抽借調(diào)干部問題,。縣委組織部對全縣抽借調(diào)人員進行全面清理,，并要求違規(guī)抽借調(diào)干部職工無條件一律在規(guī)定時間內(nèi)回原單位上班,，逾期未歸的視為曠工，并按相關(guān)規(guī)定處理,。為固化成果,，進一步嚴肅干部管理，穩(wěn)定基層干部隊伍,，縣委組織部庚即下發(fā)《關(guān)于進一步嚴肅干部抽借調(diào)程序的通知》(甘孜委組發(fā)〔2016〕42號),，從制度層面規(guī)范干部管理。

(十)著力整治干部職工檔案信息審核問題,。根據(jù)我縣干部職工檔案信息審核工作實際,，嚴格按照州委組織部《關(guān)于開展干部人事檔案專項審核工作的通知》(甘組通〔2016〕139號)文件精神，制定專項審核工作方案,，細化審核范圍,、時間安排、方法步驟和保障措施等,，及時安排專人對干部檔案信息進行集中整治處理,。

三、整治工作存在的問題及下步打算

專項整治工作開展至今,，雖取得一定的成績,，但還是存在一定的問題：一是個別單位認為此次的專項整治工作是走形式，開不開展一個樣,，重視程度不夠,。二是雖將各項干部政策法規(guī)下發(fā)給各單位，但宣傳落實力度差,。三是各單位在開展專項整治工作中有效的辦法不多,。

針對存在的問題,，下步工作中，我們將狠抓在以下三個方面的工作：一是加強監(jiān)督檢查,，構(gòu)筑及時發(fā)現(xiàn),、有效預(yù)防選人用人不正之風(fēng)的預(yù)警機制。二是加大對干部政策法規(guī)的宣傳教育力度,。三是嚴肅查處,，增強對用人上不正之風(fēng)的紀律威懾。

專題教育專項整治自查報告10個方面篇5

按照中央,、省委,、省聯(lián)社黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署,，針對中央,、省委及省聯(lián)社黨委指出的專項整治問題，我認真查找,，現(xiàn)將存在問題及整改情況報告如下：

一,、存在的問題

一是意識不強。有時候求穩(wěn)思想較重,，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想,。二是工作方法簡單,，缺乏創(chuàng)造性。調(diào)查研究沒有深入實際,，到基層調(diào)研針對性強,，聽匯報反應(yīng)情況多，深入村屯實地了解少;工作安排布置多,，督導(dǎo)落實力度不夠,。三是責(zé)任意識仍需加強。對自身經(jīng)營發(fā)展投入精力多,，對有些監(jiān)管部門布置的工作偶爾會做表面文章,，有時有消極應(yīng)付心理。

二,、整改措施

針對存在的問題,，制定了整改措施，一是轉(zhuǎn)變思想觀念,，創(chuàng)新性的開展工作,。勇于沖破傳統(tǒng)觀念，不因循守舊,，不安于現(xiàn)狀,，不斷總結(jié)和完善自己,，提出新思想，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,，以創(chuàng)新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作質(zhì)量,。樹立科發(fā)展觀,，提高對新形勢和新生事物認識，規(guī)避風(fēng)險,，創(chuàng)新發(fā)展,。二是統(tǒng)籌安排，科學(xué)分配各管理條線工作,。積極主動研究新情況,、探索新方法、解決新問題,、總結(jié)新經(jīng)驗,，用高站位、新思維全力以赴做好各項工作,。真正融入職工,，發(fā)自內(nèi)心拜基層職工為師，從他們中汲取智慧和力量,，與他們一起想問題,、找對策，尋找工作創(chuàng)新的有效路徑,。三是對黨忠誠,、為黨分憂、為黨盡職,、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng),。正確對待個人得失、不計名利,，不講價錢,、不圖虛名，謙虛謹慎,，愛崗敬業(yè),，任勞任怨，做好分管工作,。

三,、取得的成效

一是不斷改善創(chuàng)新意識。在學(xué)好政治理論的同時，結(jié)合工作實際,，熟練掌握業(yè)務(wù)知識,，不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。積極思考發(fā)展的新思路,、新舉措,、新辦法，為聯(lián)社發(fā)展獻出自己的一點力量,。二是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,，樹立強烈的時間觀念、質(zhì)量觀念,，提高工作效率,，確保完成好黨委安排的各項工作。三是以敬畏之心對待責(zé)任,，以進取之心對待事業(yè),，以真誠之心對待群眾，認真履職,，以身作則,。

專題教育專項整治自查報告10個方面篇6

根據(jù)縣委思想作風(fēng)教育整治活動要求，公司黨委及時安排,，認真部署,。第一階段，以學(xué)習(xí)為主,；第二階段對照整改內(nèi)容,，突出自查自糾這個重點。通過這一階段的學(xué)習(xí),，分析評議，自己對過去的思想,、學(xué)習(xí)和工作進行了深刻反思,，覺得對照黨員先進性的要求，在思想作風(fēng)上主要存在以下幾方面的差距：

一,、學(xué)習(xí)理論知識還不夠,。

雖然經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動，但對黨的理論知識的`學(xué)習(xí)還不夠深入,，平時抓經(jīng)濟工作多,，學(xué)理論知識少，除集中學(xué)習(xí)外系統(tǒng)性學(xué)習(xí)很少,，只是通過看電視,、讀報紙、組織上辦培訓(xùn)班，了解國家大事和黨的政策知識,。通過此次學(xué)習(xí),，自己對黨的理論知識有了更深刻的掌握，也深感自己的知識面還較窄,。下一步,，要盡量每天抽出一定的時間來學(xué)習(xí)黨的理論知識和黨的著作，進一步增強黨性覺悟,，學(xué)習(xí)縣委書記精神,，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，積極打造“學(xué)習(xí)型,、效益型,、創(chuàng)新型、開拓型,、廉潔型”五型企業(yè),，爭創(chuàng)“思想好、業(yè)務(wù)好,、實績好,、廉潔好、團結(jié)好”的優(yōu)秀黨員干部,。

二,、作為公司帶頭人，雖然帶領(lǐng)廣大員工每年都能取得較好的經(jīng)濟效益,。

但在經(jīng)濟發(fā)展上視野不夠廣,、思路不夠?qū)挕⒉阶硬粔虼?、發(fā)展意識不夠強,，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓法上還保守,，力度上不夠,，效益增幅不夠大，省外市場沒有得到大的開拓,，在超越自我方面不足,，今后要進一步增強敢想、敢試,、敢干,、敢創(chuàng)的勇氣和戰(zhàn)勝一切困難的堅強意志。

三,、企業(yè)發(fā)展的步子邁得不太大,，與兄弟單位相比發(fā)展的距離正在拉大。

要進一步增強危機意識，責(zé)任意識,，抓住重點不放松,，加快招商引資步伐，盡快增強企業(yè)實力,，膨脹企業(yè)規(guī)模,，實現(xiàn)企業(yè)更快更好地發(fā)展。

四,、今年以來,，公司把企業(yè)文化建設(shè)作為一項工作重點，著重進行了《遠程教育培訓(xùn)》,。

提升管理人員的工作水平,，通過近一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以說管理人員的素質(zhì)有了較大提高,，執(zhí)行力明顯增強,，但是均衡性較差，有個別管理人員跟不上公司發(fā)展步伐,，思路窄,，行動慢，成績不突出,，我還抓得不夠細,，督促還不太到位，幫促教育不夠,，下步要多溝通,、多交流，把大家的思想進一步統(tǒng)一到發(fā)展思路上來,，抓發(fā)展,、求發(fā)展、快發(fā)展,，形成更大合力,，推進各項工作更好開展。

五,、跟進工作還有一定差距。

這次思想作風(fēng)教育活動開展的很及時,，也看到了自己在員工思想作風(fēng)教育上跟進的差距,。我要以此為契機，針對思想作風(fēng)整頓的六大內(nèi)容,，加大對管理人員的督促力度,，徹底解決管理人員思想上存在的各種問題，進一步提高他們的管理水平，運作好當(dāng)前市場,，確保完成和超額完成全年工作任務(wù),。

總之，通過自查自糾思想作風(fēng)方面存在的問題,，看到了自己存在的差距,，明確了自己工作的方向，為更好的做好全年工作打下了良好的思想基礎(chǔ),。

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