報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告存在不足篇一
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部2020年度的工作
一,、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作
(一)作為職能工作部門(mén),,合理控制成本費(fèi)用,,以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。2020年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支,,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén),在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效,。
(二)2020年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下
1,、在借款,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、報(bào)銷(xiāo)審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外,。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認(rèn)真審核每一張憑證,,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。
3,、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò),。經(jīng)過(guò)努力,,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
4,、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào),、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和管理、臺(tái)帳登記工作。
5,、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達(dá)的工作:公司的工商年檢,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等,。
6,、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,,但卻不是很理想,。
總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,,2020年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大,,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作,。一年來(lái),我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,基本上滿足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
二,、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),,在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng),。
本年度,,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票,、收退合作款,大大增加了我們的工作量,。比如,,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長(zhǎng)了50%;對(duì)b、c和d三個(gè)分公司2020年的開(kāi)具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn),、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,,財(cái)務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高,。同樣,,對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定,。
三、不足和有待改善的地方
一年中,,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是2020年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題,。
作為財(cái)務(wù)人員,,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長(zhǎng),。
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告4
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告存在不足篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們;
歲月如梭,,光陰似箭,,又到一年金秋季節(jié)。一年時(shí)間對(duì)人類(lèi)歷史而言,,只是一瞬,,但對(duì)一個(gè)人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)侯,,更具有十分重要的意義,。過(guò)去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,,__×安排我分管經(jīng)營(yíng)工作,主管財(cái)務(wù),、勞動(dòng)工資培訓(xùn),、公安、福利等科室,。面對(duì)比較陌生的業(yè)務(wù),,我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),,一年多的工作中,,既有苦,也有樂(lè);既有成績(jī),,也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機(jī)會(huì),竭盡全力,,兢兢業(yè)業(yè)地工作,,以回報(bào)組織和廣大職工對(duì)我的信任。在全廠經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常困難的情況下,,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?,F(xiàn)就自己一年多來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào):
第一部分主要工作成績(jī)
一,、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,上任伊始,,我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊(duì)對(duì)各車(chē)間的庫(kù)存進(jìn)行了盤(pán)查,,摸清家底,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,,20__年10月,,組織人員深人實(shí)際,收集資料,,歷經(jīng)一月,,編制了加工車(chē)間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,,以此,對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制,。20__年12月份,,今年8月份兩次帶隊(duì)對(duì)各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正,,年初親自起草制定了《____×關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫(kù)的存在,。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi),、材料費(fèi)用等的報(bào)銷(xiāo)制度,堵決弄虛作假,。今年6月份,,安排_(tái)_×重新對(duì)全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理,。通過(guò)以上等方面的努力,,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財(cái)務(wù)核算工作更加合理,、真實(shí),、可靠。
二,、受__×委托,,從20__年8月份開(kāi)始,對(duì)______“三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研,,先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革,、改制多家單位,組織人員起草了《________×改革實(shí)施方案》,。按照公司十屆三次職代會(huì)精神,,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,,完善了該方案,,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對(duì)__進(jìn)行了改革,。由于精心安排,,周密布署,取得了較好的結(jié)果,。
三,、今年元月份,主持制定了《______經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》,,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為中心,,責(zé),、權(quán)、利相結(jié)合,,按勞分配,,績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核體系,,有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的杠桿作用,。
四、重視職工技能培訓(xùn),,從20__年8月到今年8月,,共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工,、化驗(yàn)工、鑄造工等培訓(xùn)班,,培訓(xùn)人員____人,,獎(jiǎng)勵(lì)____人,降崗__人,,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了____×職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。
五,、今年4月份,,在“非典”肆虐時(shí)期,按公司要求,,及時(shí)組織抽調(diào)人員,,設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作,,圓滿完成了任務(wù),。
六、協(xié)助__×開(kāi)展____戶搬遷和周轉(zhuǎn)房,、騰空房處置等工作,,并負(fù)主要責(zé)任。此項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng),,任務(wù)重,,焦點(diǎn)多,矛盾大,。為了搞好這項(xiàng)工作,,近一年來(lái),,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車(chē)間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,解決問(wèn)題,,平息矛盾,,克服了諸多困難,使我廠此項(xiàng)工作開(kāi)展的比較順利,。
七,、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,,從20__年7月份開(kāi)始,,全廠干部、職工實(shí)行掛牌上崗,,并制定了《______勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》,,并不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部,、職工的工作作風(fēng),。
第二部分工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職經(jīng)歷中,雖說(shuō)盡心盡力,,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,,去不斷地改進(jìn)。
1,、______虧損____,,雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起,但我在查庫(kù)工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),,特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,,給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任,。
2,、《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車(chē)間的經(jīng)營(yíng)情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大,。
3,、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,,投人與結(jié)果不對(duì)等,。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,,方法單一有關(guān),,需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn),。
4、____改革后,,沒(méi)有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律,,最近,全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步,。
自身剖析
我分管經(jīng)營(yíng)工作,,管錢(qián)、管人,、管事,。可以說(shuō)利在手中,,但我深知“貪欲一開(kāi)始,,就意味著要在牢獄中去終”。所以,,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,,管住自己的手,管住自己的口,,管住自己的腿,。廉潔自律,秉公辦事,。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,,能緊密聯(lián)系群眾,。深入實(shí)際,大膽工作,。但“金無(wú)赤金,,人無(wú)完人”,我自身還有許多缺點(diǎn),,需要在以后的,。工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,,更加自如地干好本職工作,,使____×的經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階。
第三部分建議,、意見(jiàn)和今后工作努力的方向
1,、建議、意見(jiàn)
在________改革過(guò)程中,,我們也聽(tīng)到了不同的聲音,,我認(rèn)為這很正常,,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,,樹(shù)必要打破舊的思想觀念,,舊的利益關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,,而我們的觀念不改變,,我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新,,只能生存于一時(shí),,不能生存于長(zhǎng)久。改革是大勢(shì)所趨,,時(shí)代所迫,。為了機(jī)電修配廠的生存,發(fā)展,,各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn),。
2、今后努力的方向
繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,。加強(qiáng)道德修養(yǎng),,拒腐防變。踏實(shí)干事,,老實(shí)做人,,努力做到讓組織放心、職工滿意,、自己心中無(wú)愧,。在其崗,謀其事,。干好本職工作,。謀求______經(jīng)營(yíng)工作的健康,穩(wěn)步,,有效開(kāi)展,。
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告2
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告存在不足篇三
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同仁們:
時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間過(guò)去了,,對(duì)我而言,這一年的工作是最難忘,,印記最深的一年,。工作單位的轉(zhuǎn)換,,連帶著工作思想,方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,,帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),,但在壓力中也得到了收獲和快樂(lè)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下,,同事的密切配合下,,我圓滿的完成了自己的各項(xiàng)工作任務(wù)同時(shí)也很好地配合了其他部門(mén)的工作。
一,、辦理公司各項(xiàng)初始登記手續(xù)
作為一個(gè)新成立的公司一切都要從頭開(kāi)始,,辦理銀行開(kāi)戶,驗(yàn)資,,辦理稅務(wù)登記等,,這些是我既熟悉又陌生的工作,我在辦理的過(guò)程中遇到了很多問(wèn)題和困難,,經(jīng)過(guò)多方咨詢(xún),,和不懈的努力終于圓滿完成。
二,、建立財(cái)務(wù)帳套
領(lǐng)導(dǎo)從公司發(fā)展的角度考慮,,決定啟用比用友財(cái)務(wù)軟件更先進(jìn)和規(guī)范的金碟財(cái)務(wù)軟件,我根據(jù)財(cái)務(wù)管理及房地產(chǎn)項(xiàng)目核算的需要,、根據(jù)納稅申報(bào)的需要,,設(shè)計(jì)了一套較為科學(xué)、完整的會(huì)計(jì)核算科目體系,,制定了詳細(xì)的二級(jí)和三級(jí)明細(xì)科目,,及輔助核算、項(xiàng)目核算帳,,首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng),,在較短的時(shí)間內(nèi),完成了難度較大的全部帳套初始化工作,。并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的需要,,印刷了統(tǒng)一的粘貼單,收據(jù),,借款單等常用單據(jù),。
三、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度流程
制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),,建立一套科學(xué),、完整、實(shí)用性強(qiáng)的規(guī)章制度,是規(guī)范財(cái)務(wù)管理及核算的基礎(chǔ),,公司成立初期我和主管領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況及經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),,經(jīng)過(guò)反復(fù)討論,、研究、起草了宇都公司的,,會(huì)計(jì)核算管理辦法,,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批流程等制度。對(duì)資金的收支,,個(gè)人借款的管理,,實(shí)物資產(chǎn)的管理,會(huì)計(jì)核算原則等都做出了詳細(xì)的規(guī)定和流程,。
四,、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量
會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,,是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源,。在日常的工作中,我嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī),、公司的各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)的工作職責(zé),。審核原始憑證,、錄入記賬憑證,計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi),,申報(bào)納稅、上繳稅款,,編制資金收支計(jì)劃并審核支出,,及時(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)決策和進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供全面,、可靠的信息,。
五、加強(qiáng)自身建設(shè),,提高工作能力
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策都在不斷的更新,因此領(lǐng)導(dǎo)多次組織學(xué)習(xí),,讓我們能及時(shí)掌握新知識(shí),,政策,法規(guī)。我們由原民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算變?yōu)閲?guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算,,在政策和制度方面有很多區(qū)別,,所以把這方面的內(nèi)容也作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),使我們?cè)诠ぷ髦心鼙M快的轉(zhuǎn)變角色,。同時(shí)對(duì)于公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度也進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。
總結(jié)過(guò)去是為了更好地面對(duì)未來(lái)。在過(guò)去的這一年里,,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,收獲了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),。在新的一年里公司將進(jìn)行小白橋建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施,,首先要進(jìn)行艱巨的拆遷工作。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形式下,,難度可想而知,,這對(duì)宇都公司的每一個(gè)人都是一種考驗(yàn),我要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,積極配合拆遷人員的工作,。在拆遷過(guò)程中,向老百姓發(fā)放補(bǔ)償金是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),,所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,,我們?cè)诎l(fā)放過(guò)程中要主動(dòng)與其他部門(mén)溝通,核對(duì)數(shù)據(jù),、安排流程,,做到安全,準(zhǔn)確,、及時(shí),,為拆遷工作的順利進(jìn)行做好服務(wù)。同時(shí)我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)知識(shí),,鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),,提高會(huì)計(jì)核算水平,加強(qiáng)自己在稅務(wù)法規(guī),、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)自己的的工作能力,,在企業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施中更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算,、監(jiān)督、服務(wù)職能,,為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn),。
謝謝大家!
述職人:__x
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告3
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告存在不足篇四
我叫_x ,是 財(cái)務(wù)科長(zhǎng),從事財(cái)務(wù)工作20_年,,下面談一下在工作中的一點(diǎn)心得:
1,、注重工作細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,。注重細(xì)節(jié),,首先要把日常工作制度化、流程化,,有了科學(xué)合理的制度,,工作才有指導(dǎo),有方向,。其次,,就是在制度的指導(dǎo)下,抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),。對(duì)財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)就是每張憑證,、每個(gè)工作細(xì)節(jié)都要處理好,每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來(lái)龍去脈,,每個(gè)科目都要管理到位,,每月底都要及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)去溝通對(duì)賬;
2、注重工作方式方法,,提高工作效率,。工作中要多思考,找到最快,、最佳解決問(wèn)題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法,,提高效率;要分清主次,條例清晰,,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律,、把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,,有效解決工作中的問(wèn)題;要快速反應(yīng),,及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,。
3、注重信息安全,,保守商業(yè)秘密,。計(jì)算機(jī)登錄、財(cái)務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,,防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤(pán)統(tǒng)一歸檔,,要注重電子檔案的管理。
4、注重學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力和源泉,。學(xué)習(xí)的方式有很多種,向書(shū)本學(xué),,向他人學(xué),,向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高工作效率的重要手段,,學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考,,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則當(dāng),?!?/p>
5、注重工作總結(jié),,總結(jié)有利于工作提升,。每月末書(shū)面形式做一份工作總結(jié),主要包括本月所做的日常工作,、各項(xiàng)工作完成情況,、下月工作打算、工作中的心得體會(huì),、工作中在原來(lái)的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新,、對(duì)基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時(shí),,我們能做到“一月一時(shí),,工作能力就會(huì)不斷提升。
6,、重視自己的工作,,培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。一個(gè)單位的發(fā)展需要每一個(gè)人的努力,,每個(gè)人的工作都同等重要,。只有真切的認(rèn)識(shí)、感受到這一點(diǎn),,才能在工作中更加主動(dòng),、積極,才能更有主人翁責(zé)任感,。
7,、自信從容,有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情,。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情,,要多思考解決問(wèn)題的辦法,,遇到困難不要急躁;要自信,自信才能從容面對(duì)遇到的困難,,才能有更加清晰的思路,,才能想出更好的解決問(wèn)題的辦法。
8,、注重工作創(chuàng)新,,做好服務(wù)保障工作 。財(cái)務(wù)部門(mén)作為一個(gè)重要的后勤部門(mén)除了要提高管理水平,,優(yōu)化資金使用,,還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,全心全意為機(jī)關(guān),、基層單位做好服務(wù)保障工作,。作為財(cái)務(wù)工作者,要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,克服保守思想,,增強(qiáng)憂患意識(shí),,克服守舊觀念,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),。在日常工作中應(yīng)與各單位,、處室多交流,讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì),、工作流程,,這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,,不斷改進(jìn)工作,,在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念,、質(zhì)量觀念,,今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求,,始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),,真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作,。
9、注重管理創(chuàng)新,,建立高效財(cái)務(wù)管理機(jī)制 ,。樹(shù)立成本意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高經(jīng)費(fèi)運(yùn)用決策的科學(xué)性,。財(cái)務(wù)管理是整個(gè)行政單位管理重要組成部分,,需要同經(jīng)費(fèi)管理,、基建管理,、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起,才能凸現(xiàn)管理整體水平,。強(qiáng)調(diào)各部門(mén)在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時(shí),,確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。以制度界定責(zé)任,,樹(shù)立“讓別人了解你的工作,,我要了解別人的工作”的全局意識(shí),形成和諧的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境,。強(qiáng)化預(yù)算管理功能,,轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念,把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合,,提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財(cái)經(jīng)政策,,豐富財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容,確立經(jīng)費(fèi)保障跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制;建立資金集中管理與監(jiān)控機(jī)制,,進(jìn)行資金集約化管理。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系,,為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財(cái)務(wù)決策信息。
10,、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),,明確方向,方能成就更好的未來(lái),。有些事情,,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,,這樣對(duì)事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,,時(shí)時(shí)有矛盾”,,眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益有矛盾,,事業(yè)與家庭有矛盾,,可能同事之間也會(huì)有矛盾,重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾,,如何解決這些矛盾,,對(duì)此,我的看法是“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,。
“嚴(yán)謹(jǐn),、高效的工作,快樂(lè)幸福的生活”是我的理念,,以上這幾點(diǎn)是我在工作中的一些心得體會(huì),,也是我努力想做到的,希望與大家共勉,,期待我們每個(gè)人的進(jìn)步!
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告5
財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告存在不足篇五
對(duì)我而言,,本教年的義務(wù)無(wú)疑是印記最深的一年,由于義務(wù)量的增加,,帶來(lái)了很大年夜的壓力,,總結(jié)起來(lái)收獲頗多,現(xiàn)將本教年的義務(wù)簡(jiǎn)要回憶:
1,、強(qiáng)化籠統(tǒng),,提高自己素養(yǎng)
義務(wù)中我堅(jiān)持“勤于學(xué)習(xí)、少于造制,、樂(lè)于孝敬”的精神,,初終把義務(wù)重面放正正在松懈、詳實(shí),、結(jié)壯,、量力而行、埋頭苦干上,,以制度,、紀(jì)律尺度自己的十足言行,認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,穩(wěn)固戰(zhàn)豐厚綜開(kāi)知識(shí),,做到“正正在義務(wù)中學(xué)習(xí),正正在學(xué)習(xí)中義務(wù)”,。
2,、強(qiáng)化天性性能,寬格執(zhí)行崗位職責(zé),,結(jié)壯做好本職義務(wù)
由于財(cái)務(wù)義務(wù)通常浮現(xiàn)正正在既密雜又繁鎖的數(shù)據(jù)上,,看似幾個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字,實(shí)則卻包括了一蘿筐的義務(wù),,而且具有事情性戰(zhàn)突支性的特點(diǎn),。具體義務(wù)以下:
1,、住房公積金經(jīng)管
做為公積金專(zhuān)管員,能自動(dòng)為我校教職工辦理住房公積金存款及支取業(yè)務(wù),,為調(diào)進(jìn)調(diào)出或退戚人員及時(shí)辦理開(kāi)啟或啟存,,幸免單位或個(gè)人的損失。為了兩校區(qū)教職工能更容易的辦理公積金業(yè)務(wù),,正正在變革基數(shù)時(shí)將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)中止了吞并,同時(shí)每一個(gè)月將教職工公積金個(gè)人交納部分取財(cái)政津貼部分守時(shí)上納市住房公積金經(jīng)管中心,,我校全年共累計(jì)交納公積金130余萬(wàn)元,。
2、背責(zé)變革東校區(qū)工資數(shù)據(jù)
每一個(gè)月根據(jù)組宣科供給的變革材料中止工資數(shù)據(jù)變革,,挨印部門(mén)匯總表戰(zhàn)個(gè)人支放明細(xì)表,,并給銀行報(bào)支取電子版不合的紙量材料中止工資的支放。