隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

用人單位聘用員工合同怎么簽篇一

一、合同期限為個(gè)月,，從年月日起至年月日止,。工種為。

二、勞動(dòng)關(guān)系雙方均具有國家,、省,、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

三,、用工單位和臨時(shí)工必須遵守國家和省,、市關(guān)于臨時(shí)工管理的文件規(guī)定。

四,、臨時(shí)工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度,。

五、除國家有明確規(guī)定的原因外,，甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金。

六,、協(xié)商條款：

七,、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。

八,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇二

甲方：______________

乙方：______________

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,，共計(jì)___個(gè)月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日,。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_________,。

第五條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：

1,、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2,、甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

九,、其他規(guī)定

第二十五條本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第二十七條本合同自____之日起生效,。

第二十八條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表人(委托人)：_____________乙方：_________________________

法定代表人簽字：__________________身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________________通訊地址：______________________

用人單位聘用員工合同怎么簽篇三

發(fā)包方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包方：身份證號(hào)碼(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為明確責(zé)任,，保障雙方的權(quán)益,，保證生產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)、承包工作的順利進(jìn)行,，根據(jù)本項(xiàng)目的具體情況,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，特訂立本合同,。本合同是甲乙雙方真實(shí)意思的表示,，雙方一致同意按合同條款執(zhí)行。

一,、項(xiàng)目名稱：

二,、項(xiàng)目地點(diǎn)：

三、承包范圍：

四,、項(xiàng)目?jī)?nèi)容：下料、管材彎管,、板材折彎,、整體鉚拼、焊接,、清理打磨,、整形、組裝,，屬承包范圍內(nèi)的原材料,、在制品、產(chǎn)成品的轉(zhuǎn)運(yùn)等屬承包范圍內(nèi)的內(nèi)容,。

五,、承包方式

1、甲方發(fā)包形式為人工費(fèi)(勞務(wù)費(fèi))清包,。

2,、乙方承包范圍內(nèi)的項(xiàng)目實(shí)行包人工、包工期,、包質(zhì)量,、包安全,、包保修等全部?jī)?nèi)容。

六,、合同價(jià)款

最終以雙方實(shí)際審定的工時(shí)數(shù)和批量生產(chǎn)交貨臺(tái)數(shù)結(jié)算,。工時(shí)單價(jià)為160元/日。整臺(tái)交付單價(jià)元/臺(tái),。人工費(fèi)用包含乙方員工的工資,、產(chǎn)品質(zhì)量返工費(fèi)、交通住宿,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的費(fèi)用。

七,、開工日期及交付

開工日期：20__年月日,，項(xiàng)目必須在20__年月日全部生產(chǎn)完畢并合格交付。乙方必須確實(shí)遵守規(guī)定的交貨期,，若有延誤的情況以及因規(guī)格不合,，質(zhì)量不良，致驗(yàn)收不合格而遭退貨時(shí),，乙方應(yīng)依下列辦法計(jì)算違約金付予甲方,。

(一)過期2日內(nèi)，每逾1天,，按未交部分總價(jià)的1%接受甲方處罰,。

(二)繼續(xù)逾期3天以上至5天以內(nèi)者，按未交部分總價(jià)的2%接受甲方處罰,。

(三)繼續(xù)逾期5天以上至10天以內(nèi)者,，按未交部分總價(jià)的3%接受甲方處罰。

(四)繼續(xù)逾期10天以上,，依違約論,，不論未交部分?jǐn)?shù)量，違約金以5%的一倍計(jì)算,。

八,、付款方式

1、生產(chǎn)完成驗(yàn)收合格后,，30日內(nèi)辦理結(jié)算,，結(jié)算總承包價(jià)款的80%，結(jié)算完畢后15日內(nèi),，甲方支付剩余15%項(xiàng)目款(也可當(dāng)月驗(yàn)收合格后在下月與甲方給本公司員工發(fā)工資時(shí)同步支付),。

2、其余5%保修金,，自項(xiàng)目結(jié)束驗(yàn)收合格之日起滿60日后10日內(nèi)付清,。

3,、生產(chǎn)期間原則上不發(fā)生人工費(fèi)用結(jié)算，但因乙方人員確因看病治療的費(fèi)用,，可事先征得甲方公司總經(jīng)理同意方可結(jié)算,。

九、項(xiàng)目質(zhì)量

乙方產(chǎn)品質(zhì)量必須達(dá)到公司規(guī)定的各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn),。乙方應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙,、公司驗(yàn)收規(guī)范、公司生產(chǎn)計(jì)劃要求生產(chǎn)(不含試制產(chǎn)品),，否則由此產(chǎn)生的質(zhì)量問題及責(zé)任損失由乙方全部承擔(dān),。通過驗(yàn)收的貨品在甲方再加工或交付客戶時(shí)，若發(fā)現(xiàn)有不良品時(shí)(明顯為甲方再加工后的磨損品除外),，則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工,。

十、項(xiàng)目進(jìn)度

在生產(chǎn)中,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方公司《生產(chǎn)用工計(jì)劃》派工生產(chǎn),，不得以任何理由要求多用工時(shí)，影響生產(chǎn)進(jìn)度,。如非人為操作設(shè)備故障維修,、停水停電、生產(chǎn)材料不按計(jì)劃到廠導(dǎo)致誤工誤時(shí),，由甲方核實(shí),，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可具實(shí)調(diào)整《生產(chǎn)用工計(jì)劃》。

十一,、甲方工作

1,、開工前向乙方提供設(shè)計(jì)圖紙，乙方應(yīng)妥善使用和保管,。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方在生產(chǎn)過程中的項(xiàng)目進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督。達(dá)不到要求時(shí),，提出整改要求直至勒令退場(chǎng),。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失甲方從乙方已完項(xiàng)目款項(xiàng)中扣回并保留追償權(quán)利。

3,、負(fù)責(zé)提供的生產(chǎn)用設(shè)備安拆和調(diào)試維修工作,。乙方未經(jīng)允許擅自改動(dòng)機(jī)電設(shè)備設(shè)置或操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故，責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān),。

十二,、乙方工作

1、乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施使用保養(yǎng),，設(shè)備故障報(bào)修,。

2、甲方在生產(chǎn)過程中認(rèn)為乙方有工作人員嚴(yán)重不稱職,，影響產(chǎn)品質(zhì)量及工作進(jìn)度時(shí),，可要求乙方更換,。

3,、生產(chǎn)實(shí)行日?qǐng)?bào)制度，乙方應(yīng)在每日上午上班時(shí)間告知甲方生產(chǎn)進(jìn)度,，計(jì)劃完成情況,、存在的問題和今日生產(chǎn)計(jì)劃。

4,、乙方應(yīng)承擔(dān)在本項(xiàng)目在移交前的成品及半成品的保護(hù)責(zé)任。

5,、為保證生產(chǎn)質(zhì)量,，對(duì)于生產(chǎn)難點(diǎn)乙方應(yīng)先報(bào)甲方公司,，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可批量生產(chǎn)，否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),。

6,、乙方管理人員在生產(chǎn)期間(包括準(zhǔn)備和收尾階段)必須專職在崗,。生產(chǎn)項(xiàng)目管理人員必須配置手機(jī),，并保持24小時(shí)開機(jī),，保證生產(chǎn)期間(特別是緊急情況下)的通訊暢通,，同時(shí)安排節(jié)假日及夜間生產(chǎn)值班,。

7,、乙方生產(chǎn)負(fù)責(zé)人必須參加甲方召開的生產(chǎn)會(huì)議,，乙方應(yīng)落實(shí)會(huì)議決定的各項(xiàng)事宜。

8,、乙方生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的垃圾,、邊角料及廢料應(yīng)隨時(shí)根據(jù)甲方要求有組織的清理運(yùn)至指定地點(diǎn)。

9,、乙方生產(chǎn)完畢后，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)因乙方原因人為損壞的設(shè)備設(shè)施恢復(fù)原狀,，若乙方無能力或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)恢復(fù),，由甲方派人修復(fù),，費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

10,、合同規(guī)定由乙方完成或提供配合的工作(包括會(huì)議約定內(nèi)容),，如乙方拒絕完成或不能按合同要求完成,，甲方有權(quán)另行安排其他單位完成，所發(fā)生的費(fèi)用從乙方項(xiàng)目款中扣減,，影響工期的責(zé)任由乙方承擔(dān),。

11,、產(chǎn)品驗(yàn)收后,，乙方人員及自帶設(shè)備設(shè)施在日內(nèi)清理撤離完畢做到工完場(chǎng)清，并自行承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用,。

12、乙方自行負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)力的組織,、調(diào)配及管理，費(fèi)用自理,。甲方不對(duì)乙方生產(chǎn)人員的工資,、社保等勞務(wù)關(guān)系負(fù)責(zé),。

13,、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密如因乙方員工的原因經(jīng)甲方允許事宜除外導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十三,、材料、設(shè)備供應(yīng)

1,、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)生產(chǎn)用材料及生產(chǎn)工具,，乙方如臨時(shí)需要申購材料需提前并在一天內(nèi)向甲方遞交書面材料,，甲乙雙方必須履行嚴(yán)格的交接手續(xù)，乙方必須指定人員清點(diǎn)數(shù)量,、填寫交接清單,，乙方應(yīng)有指定代表簽名。

2,、乙方在生產(chǎn)過程中使用甲方的設(shè)備及工量具時(shí)(不含啳尺及自然損壞內(nèi)容),，乙方要負(fù)責(zé)維修和保養(yǎng)，嚴(yán)禁任意損壞,，如損壞乙方應(yīng)向甲方賠償損失,，甲方在結(jié)算時(shí)扣回。

3,、材料進(jìn)廠后不得擅自運(yùn)出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)甲方將處以乙方其材料價(jià)值加倍的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重上的送交司法部門處理,。

十四,、安全生產(chǎn)

乙方在生產(chǎn)過程中必須加強(qiáng)管理,，按有關(guān)規(guī)定采取各項(xiàng)安全保證措施，確保生產(chǎn)安全,，否則,、因乙方原因引起的一切安全事故所涉及的一切責(zé)任及損失均乙方負(fù)責(zé)。乙方所有人員要積極主動(dòng)的執(zhí)行甲方發(fā)布的《安全設(shè)備操作規(guī)程》,，要參與甲方組織的安全培訓(xùn),。

十五、項(xiàng)目移交

乙方應(yīng)在產(chǎn)品驗(yàn)收后規(guī)定日內(nèi),，按甲方提出的整改內(nèi)容限日整改，承包內(nèi)容結(jié)束后,，乙方按甲方規(guī)定日內(nèi)撤出全部生產(chǎn)人員、(除收尾項(xiàng)目所需的以外)乙方逾期未向甲方完成移交,，視同乙方延誤工期,，承擔(dān)延誤工期的違約責(zé)任。

十六,、因甲方材料供應(yīng)不及時(shí),、生產(chǎn)計(jì)劃變更或產(chǎn)量減小時(shí)造成的乙方人員誤工或停工時(shí),，乙方應(yīng)立即調(diào)整撒離部分(30%～40%)人員另行安排,，余下的人員應(yīng)由甲方組織工作內(nèi)容并支付日工資,。

十七,、合同爭(zhēng)議

如遇不可抗力的戰(zhàn)爭(zhēng),、自然災(zāi)害等造成的損失,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成可向甲方公司所在地法院提起訴訟,。

十八,、其他

此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽定后生效,，兩份合同書具有同等法律效力,。附件《生產(chǎn)用工計(jì)劃》,。合同未盡事宜，由雙方按實(shí)際情況另行以書面形式協(xié)商解決,。甲方：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

簽訂日期：

乙方：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：簽訂日期：合同變更協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,，同意對(duì)年月日雙方簽訂的勞務(wù)清包合同作以下變更：

甲方：(簽章)乙方：(簽名)

年月日年月日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇四

聘用單位(甲方)_________

受聘人(乙方)_________

身份證號(hào)碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________

身份證號(hào)碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月,，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________.

2.職責(zé)范圍和要求：_________.

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.

九,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十,、本合同一式四份，甲,、乙,、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇五

甲方：___________________身份證號(hào)碼:________________________________

乙方：___________________身份證號(hào)碼:________________________________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為：自_________年______月______日起至_________年______月______日止,。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在_________崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得,，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方,。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：________________________ 乙方：_______________________

____________年_______月_____日 ____________年_______月_____日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇六

甲方：

乙方：

車牌號(hào)：

甲方學(xué)校實(shí)行早接晚送午托制,。需租乙方小型客車和聘乙方為司機(jī),。為了明確各自的權(quán)利及義務(wù)，經(jīng)雙方同意簽訂本合同,。聘用期限：一學(xué)期(自20x年2月28日至期末放假)

工資報(bào)酬：甲方向乙方支付租車費(fèi)用和司機(jī)工資共計(jì)100元/天,。甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)如下：

1.由乙方每天提供車輛手續(xù)齊全和性能完好的車輛按時(shí)按點(diǎn)接送學(xué)生，乙方每天必須檢查車輛確保車輛性能完好才出行,。在接送學(xué)生期間不得以任何借口超載和違章,，否則乙方負(fù)全責(zé)。

2.甲方只提供一名教師和家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,，乙方為甲方接送學(xué)生過程中,，在校外發(fā)生的任何意外事故或交通事故無論責(zé)任事故在雙方的那一方，均與甲方無關(guān),，甲方不得承擔(dān)任何費(fèi)用和相關(guān)責(zé)任,。

3.乙方在接送孩子期間無條件服從幼兒園管理，遵守交通法則,，不得擅自行為和缺席接送,，不得酒駕、疲勞駕駛和病據(jù),，如果有事必須聯(lián)系學(xué)校保證所接學(xué)生按時(shí)到校和回家,，否則由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.乙方向甲方提供車輛全險(xiǎn)和各種證件的復(fù)印峻,，乙方車輛磨損,、修理、維護(hù),、燃油和證件辦理等事務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用均有乙方自行承擔(dān),。

5.甲方每月按時(shí)給乙方支付工資。甲乙雙方如單方面需要解除合同必須提前2個(gè)周向一方提出,，否則雙倍賠賞另一方的經(jīng)濟(jì)損失,。本合同一式二份，自雙方簽字之日起合同生效,。

甲方：乙方:

年月日：

用人單位聘用員工合同怎么簽篇七

學(xué)校是教育人才的主陣地,，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵,。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：一,、聘方(甲方)：虎踞鎮(zhèn)中心幼兒園

被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

三,、聘請(qǐng)待遇：

1.每月_________元,，包括假期和節(jié)假日。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4.在合同未到期時(shí),，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。

7,。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金,、工資,、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

用人單位聘用員工合同怎么簽篇八

甲方：

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

合同有效期：

自年月日至年月日止。合同期滿,，聘用關(guān)系自然終止,。

第二條受聘崗位

“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)

第三條工作目標(biāo)及要求

總體要求：

規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，全面準(zhǔn)確落實(shí)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;

重視學(xué)校安全工作,，避免人為造成的重大安全事故;

推進(jìn)教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

提升教育教學(xué)質(zhì)量,，提高社會(huì)及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿意度,。

第四條崗位工作基本條件

應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

(一)具備教師資格;

(二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

(三)從事教育,、教學(xué)工作五年以上,，具有較強(qiáng)的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度,、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(四)身心健康;

(五)符合崗位需要的其他條件,。

第五條崗位工資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)實(shí)行職級(jí)工資制，并隨職級(jí)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,。

(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第六條聘任合同的變更,、終止和解除

(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同,。由于法定原因或特殊情況確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同,。

(二)有下列情形之一的,，聘任合同終止：

1、聘任合同期滿,，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;

2,、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

3、學(xué)校被依法撤銷或合并的,。

(三)有下列情形之一的,，解除聘任合同：

l,、工作需要被調(diào)離校長(zhǎng)崗位的;

2、本人申請(qǐng)辭職獲批準(zhǔn)的,。

(四)受聘人員有下列情形之一的,，教育行政部門可以解除聘任合同：

1,、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;

2,、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長(zhǎng)崗位的;

3、經(jīng)考核雖為基本合格,，但管理能力不強(qiáng),，辦學(xué)成效不明顯，影響學(xué)校工作的;

4,、失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5,、利用職務(wù)之便,，索取、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

6,、有其他違法違紀(jì)行為的;

7,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)甲方解除乙方,，必須提前30天以書面形式通知乙方本人,，并且在書面通知中說明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期內(nèi)申請(qǐng)辭職,，須向甲方提出書面報(bào)告,。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書的30個(gè)工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自離職,。

學(xué)校教職工代表大會(huì)提出要求罷免乙方的建議時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢,。在調(diào)查處理期間,，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé)，由甲方視學(xué)校具體情況決定,。

第七條違反聘任合同的責(zé)任

(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。

(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,，除了可以依法提起行政訴訟,，請(qǐng)求其履行法定義務(wù)外，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任,。

(三)受聘校長(zhǎng)玩忽職守的,，除可以根據(jù)本辦法予以解聘,、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒,。

(四)實(shí)施校長(zhǎng)聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán),、徇私舞弊的，依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重,、構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

第八條其他事項(xiàng)

(一)本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)：

年月日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇九

甲方：

地址：

乙方：

地址：

一,、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

二,、工作內(nèi)容：

三、工作要求

1,、乙方必須按照甲方的要求,，安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員，無條件參與工作;用工人數(shù),、標(biāo)準(zhǔn),、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實(shí)際情況確定。

2,、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮,，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項(xiàng)目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。

3,、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機(jī)密,，愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益,。

4,、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行;

2,、支付方式：

五,、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、甲方因乙方違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制,。

4,、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，協(xié)議自行終止,，不需提前通知。

5,、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等手續(xù)后方能離開,，否則，甲方不予以支付任何費(fèi)用,。

六,、爭(zhēng)議解決

雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

八、本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)兩份,，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

年月日：

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十

甲方(聘用方)：________________

身份證號(hào)碼：________________

現(xiàn)家庭住址：________________

乙方(受聘方)：________________

身份證號(hào)碼：________________

現(xiàn)家庭住址：________________

甲方家中老人年事已高,，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年______歲,、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容

1,、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2,、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中,，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4,、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,，試用期______個(gè)月,，勞務(wù)工資按每月______元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月______元計(jì)發(fā),。每個(gè)月安排乙方______個(gè)休息日,，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資,。

沒有特殊情況,，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后______天,。

2,、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用,。因從事合同規(guī)定的`工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用,。

4,、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作,。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中,。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途,。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益,。

7,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同,。

8,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除本合同,。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1,、乙方向甲方保證身體健康,，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄,。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，能夠提供相關(guān)家政服務(wù),。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠耐心服務(wù)。

4,、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5,、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求,。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時(shí),，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任照顧老人保姆雇傭合同3篇合同范本

8,、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對(duì)象,。

9、合同期內(nèi),，乙方如欲提前解除本合同,，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員,。

四,、其他

1、合同執(zhí)行期間,，雙方如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟,。

2,、合同期限：______年______月______日至______年______月______日止。

3,、本合同一式______份,，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)______份，自簽訂之日起生效,。

甲方：____________ 聯(lián)系電話：____________

乙方：____________ 聯(lián)系電話：____________

擔(dān)保方：______務(wù)有限公司 聯(lián)系電話：____________

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十一

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)利與職責(zé)

1,、甲方把廚房承包給乙方管理,、制作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),，聘期為：年,，即從年月日起至年月日止，其中前三個(gè)月為試用期,，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議。

2,、甲方負(fù)責(zé)廚房原材料的采購,、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督,。

3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐,、宿舍(水,、電、氣費(fèi)用自負(fù))

4,、乙方每月總承包費(fèi)用為人民幣元(包括工資,、加班費(fèi)、福利,、勞動(dòng)保險(xiǎn)),，每月10日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,，再考慮增減工資總額,。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，在經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,，乙方享有現(xiàn)有的工資,，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮1000元,。

5,、甲方根據(jù)管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管

二,、乙方權(quán)利與職責(zé)

1,、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人,、砧板人,、涼菜人、面點(diǎn)人,、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量,，乙方若對(duì)廚房人員調(diào)整時(shí)須以書面形式報(bào)告甲方并經(jīng)甲方同意,，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整,。

2,、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求,，保證零餐,、宴席達(dá)到毛利率50%(±3%);團(tuán)隊(duì)餐達(dá)到毛利率30%;早餐、員工餐只計(jì)成本,，如達(dá)不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資,。

3,、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì)，并邀請(qǐng)甲方管理人員參加,，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜,、招牌菜,，要做到新、奇,、特,、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

4,、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,，團(tuán)餐,、生日宴、標(biāo)準(zhǔn)餐,、會(huì)議餐,，不定期進(jìn)行創(chuàng)新等活動(dòng)。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,，而遭到客人投訴、退菜時(shí),，此損失由乙方承擔(dān),。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全,，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求,，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方人員嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任,。

8、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證,，持證上崗,，乙方人員被甲方聘用后，一律不準(zhǔn)另行兼職,。

9,、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

11,、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排,，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假,。

12、如乙方中止本協(xié)議時(shí),，需提前通知對(duì)方,，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù),。

13,、為保證乙方到位，進(jìn)場(chǎng)前需交1000元押金,，乙方全部人員須于年月日時(shí)前到位,，10天后押金退回并用工資做為擔(dān)保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店,，離職時(shí)一并退還,。

14、乙方每周須配合采購人員到市場(chǎng)購買原材料,，了解市場(chǎng)聚格及菜品品種。

三,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

四,、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

咀方：乙方簽字：

身份證：

咀方代表簽字：

電話：

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十二

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)： (簽章)

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)： (簽章)

甲方由于工作需要,，本著“平等、自愿”的原則,，特招聘食堂員工,。

一、招聘對(duì)象：有本校教師擔(dān)保,，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，身體健康(本人及家族無傳染病史),，品德優(yōu)良,，誠實(shí)精干，吃苦耐勞,，能勝任對(duì)應(yīng)工種,，并取得“健康證”、“上崗證”的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗職工,。

二,、合同期限：本合同從 年 月 日至 年 月 日止。(試用期為 個(gè)月)

三,、工作時(shí)間：與甲方春,、秋兩季學(xué)校作息時(shí)間同步。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方經(jīng)試用期滿,，可勝任對(duì)應(yīng)工種后，甲方付乙方月薪 元(￥ 元),，績(jī)效薪金為 ,。試用期月薪為 元(￥ 元)。

五,、權(quán)利與義務(wù)：工作期間,，甲方為乙方提供食、宿(場(chǎng)地),，工作衣帽等勞保用品,。乙方必須服從甲方的管理,，嚴(yán)格遵守“學(xué)校食堂管理制度”，并聽從甲方工作安排,。工作期間,，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己承擔(dān),。

六,、合同的變更與終止：發(fā)生下列情形之一的，允許變更或終止合同,。

1,、由于乙方其它因素，確實(shí)不能勝任所做工作,，經(jīng)雙方協(xié)商同意的,。

2、由于食堂嚴(yán)重虧損,、停產(chǎn)等確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的,，或由上級(jí)主管部門決定改變工作任務(wù)、性質(zhì)的,。

3,、其它不可抗拒因素造成無法履行合同的。

七,、違約責(zé)任

1,、甲方無故辭退乙方，給乙方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的,，就賠付乙方經(jīng)濟(jì)損失,。

2、乙方擅自解除合同,，就賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),、體檢費(fèi)、衣帽費(fèi)等,，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所領(lǐng)取的`薪金,。

八、本合同未盡事宜,，參照“學(xué)校食堂管理制度”,，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,。

九,、本合同期滿后，甲、乙雙方一致同意,，可續(xù)訂合同。

本合同壹式叁份,，甲,、乙雙方各壹份，擔(dān)保人壹份,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十三

甲方：_餐廳(酒店) 負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)：

乙方：_ 負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)：

依據(jù)國家現(xiàn)頒布《勞動(dòng)用工合同法》經(jīng)雙方考核,、協(xié)商，本著雙方自愿簽訂本協(xié)議

1.合同期限 年 月 日--- 年 月 日

2.工資_元/月,，由甲方以每月的_日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,，超出7天可停工待薪，乙方以半個(gè)月工資作為誠信保證金,，每年(半年,、三個(gè)月)以原工資的5--8%遞增;

3.甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品,，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員,，并上交每個(gè)人的身份證復(fù)印件供留檔，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)政府部門要求辦理的證件(暫住證,、健康證等);

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格負(fù)責(zé)廚房的進(jìn)貨,、儲(chǔ)藏、出品及設(shè)備的保養(yǎng)故意損耗照價(jià)賠償;

5.正常出品工作中,，一天內(nèi)如遭顧客投訴兩次以上原價(jià)買單,，性質(zhì)惡劣者加倍罰款，故意浪費(fèi),、偷吃,、偷拿者重罰;

6.在正常工作范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡由甲方負(fù)責(zé)，工作范圍外由雙方協(xié)調(diào)或由法律部門解決;

7.甲方因房屋拆遷,、改變經(jīng)營項(xiàng)目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方,，并適當(dāng)給予補(bǔ)貼;

乙方如單方終止合同需提前15天書面申請(qǐng)，直至甲方選好人,，否則扣除所有押金;

8.本協(xié)議從_年_月_日開始生效,。

甲 方 ： 乙 方 ：

年 月 日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十四

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用合同期限

本合同期限為______年，自_________年_______月______日至_________年_______月______日止。試用期三個(gè)月,。(_________年_______月______日至_________年_______月______日)

二,、聘用崗位

甲方聘用乙方在____________________________________的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,，搞好社區(qū)的衛(wèi)生,、物業(yè)、計(jì)生,、流動(dòng)人口和治安管理,，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo),。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

三、工資福利

(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制,，年薪________萬,。

(二)享受單位其它福利。

四,、工作紀(jì)律

(一)乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力完成工作任務(wù)。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更,。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,。

七、本合同一式二份,，聘用單位,、受聘人員各持一份。

甲方(公章)：______________乙方(公章)：______________

_________年_______月______日_________年_______月______日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十五

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，簽于工程需要,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同，自__年4月日至年日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事防水工工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)報(bào)護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，特殊工種必須持證上崗。如違章操作,，造成損失,，扣當(dāng)事人工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)量制多勞多得,，具體工作現(xiàn)場(chǎng)簽證結(jié)算，平時(shí)付生活費(fèi),，余額春節(jié)前全額付清,。乙方必須每月與承包人(班組負(fù)責(zé)人)計(jì)算工資，如有異議,，當(dāng)月1～5號(hào)找項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決,，過時(shí)將按承包人(班組負(fù)責(zé)人)核算工資執(zhí)行。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

乙方為甲方臨時(shí)聘用職工,，其社會(huì)保險(xiǎn)和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報(bào)酬中一并考慮由其自行交納和處理,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。工地嚴(yán)禁打架斗毆,，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個(gè)人罰款至少500元,，班組罰款至少5000元,。

七、勞動(dòng)合同變更,、解除,、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工三天,，自動(dòng)解除合同,。

八、本合同依法簽訂后,，雙方必須嚴(yán)格履行,，如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方協(xié)商解決,。

十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十六

甲方：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

地址：

法定代表人：

乙方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

身份證號(hào)：

家庭地址：

現(xiàn)在住址：

根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，甲乙雙方經(jīng)自愿、平等,、協(xié)商,，簽訂本勞動(dòng)合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同的期限為以下第--種：

1,、本合同期限為年日起至月日止,。其中，初聘者前個(gè)月為試用期,，自年月日起至年月日止,。

2、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限,，該工作任務(wù)為：任務(wù)完成,，勞動(dòng)合同自然終止。

二,、工作內(nèi)容,、地點(diǎn)、崗位及職責(zé)

1,、乙方根據(jù)工作需要,，在甲方的部門，從事工作(該工作的崗位職責(zé)詳見附件).乙方工作地點(diǎn)為;乙方承諾,，如因甲方工作需要，乙方還愿意被調(diào)動(dòng)或外派到如下地點(diǎn)工作：,、,。

2,、乙方承諾必須按甲方關(guān)于本崗位工作責(zé)任制及甲方主管人員的要求,，完成規(guī)定的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。

3,、乙方承諾,，在甲方因經(jīng)營管理需要時(shí),，以及甲方根據(jù)乙方工作能力或者工作表現(xiàn),，安排或調(diào)換乙方工作崗位時(shí),，乙方均應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的安排,。

4,、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，可以排乙方從事臨時(shí)性工作;乙方承諾要服從甲方安排,，并按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間為以下第種

1、乙方為實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制員工的,，工時(shí)安排如下：

(1)乙方平均每周工作四十小時(shí);

(2)甲方因工作需要,，安排乙方加班的，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)或補(bǔ)休;

(3)乙方因自身原因(如未能按時(shí)完成工作等情況下)需加班加點(diǎn)的,，應(yīng)事先征得甲方書面同意,。乙方經(jīng)甲方同意后加班的,，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)或補(bǔ)休;乙方未獲甲方同意而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不享受加班工資或補(bǔ)休等待遇,。

2,、乙方為實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合工時(shí)制的員工，鑒于乙方工作性質(zhì)而不享受加班工資或補(bǔ)休待遇,，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、按甲方現(xiàn)行工資制度,，在試用期間，乙方月工資為人民幣元,，試用期結(jié)束后,，乙方月工資為人民幣元。甲方于下月15日前發(fā)放乙方上月工資,。

2,、乙方的獎(jiǎng)金、津貼,，按甲方有關(guān)考核規(guī)定規(guī)定支付(詳見附件),。

3、乙方認(rèn)為,，在甲方實(shí)行新的工資制度,，或者甲方根據(jù)對(duì)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位、職務(wù)時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)相應(yīng)調(diào)高或降低乙方的工資待遇,。

4、甲方按月支付給乙方工資,，乙方必須按照國家規(guī)定申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅,。

五、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇

1,、乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日和婚喪假等有薪假期,，有薪假期待遇按國家或地方規(guī)定,。在法定假日因甲方工作需要加班的，乙方依法享有相應(yīng)待遇,。

2,、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲方在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：

(1)元旦;

(2)春節(jié);

(3)國際勞動(dòng)節(jié);

(4)國慶節(jié);

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，并根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

4,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全工作制度,，安全、規(guī)范地完成工作任務(wù),。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律、法令,，嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于《員工守則》,、《規(guī)章制度》等)，對(duì)于前述規(guī)章制度,，乙方確認(rèn)在簽定本合同之同時(shí),，已知曉并理解前述制度中的全部?jī)?nèi)容。乙方應(yīng)忠于職守,、履行職責(zé),、誠實(shí)可靠、作風(fēng)正派,、服從管理,，積極完成甲方賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、乙方違反甲方規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰，直至解除本合同,。

3,、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

八、乙方承諾

1,、乙方保證已與原用人單位依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系,。

2、乙方保證其向甲方提供的所有信息,、資料,、證明等均屬真實(shí)、有效,，否則甲方有權(quán)解除與乙方之間的合同關(guān)系,，并不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九,、保守商業(yè)秘密

1,、甲方的行銷策略，計(jì)劃,，財(cái)務(wù)報(bào)表,，人事檔案，薪資及雇聘記錄,，會(huì)計(jì)資料,，庫存管理，客戶名單,，電腦程序及資料庫,，生產(chǎn)程序及物流圖，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,，產(chǎn)品規(guī)格,，員工訓(xùn)練資料等技術(shù)信息或商業(yè)信息，不論以書面圖表或電腦磁盤等形式存在,，均屬甲方商業(yè)秘密;

2,、乙方明白上述各項(xiàng)甲方甲方商業(yè)秘密的定義和范圍，乙方承諾不得私自保留,、影印,、使用或者提供給他人，亦不得以任何直接或間接的方式侵害甲方的商業(yè)秘密,。

3,、乙方承諾，不得將非執(zhí)行工作任務(wù)所必需的任何甲方的設(shè)備,、產(chǎn)品、文件、電腦資料等攜帶出甲方公司,。

4、在乙方為甲方工作期間,，如一經(jīng)查實(shí)乙方有上述行為的，甲方可立即將乙方開除,，并可按《中華人民共和國不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》之相關(guān)規(guī)定要求乙方進(jìn)行賠償，直至追究其刑事責(zé)任;在乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后,，如一經(jīng)查實(shí)乙方有上述行為的,，甲方有權(quán)依法要求乙方進(jìn)行賠償，直至追究其刑事責(zé)任,。

5,、前款所述“賠償”范圍，包括但不限于：(1)乙方因侵權(quán)而獲得的利益,，或甲方因被侵權(quán)而造成的損失;(2)甲方為制止與乙方有關(guān)的侵權(quán)行為和追究侵權(quán)者責(zé)任而生產(chǎn)的調(diào)查取證費(fèi)用,、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等,。

十,、勞動(dòng)合同的解除

1、雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,。

2,、乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.2嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2.3嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

2.4乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，以及為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供勞務(wù)服務(wù)或者受其雇傭的，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出后,，仍拒不改正的;

2.5被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事拘留或者追究刑事責(zé)任的,。

3,、符合下列情形之一的甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

3.1乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位,，仍不能勝任工作的;

3.3勞動(dòng)合同訂立時(shí),，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

4,、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

4.1在試用期內(nèi),，但應(yīng)當(dāng)提前三天書面通知甲方;

4.2甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.3甲方違反國家有關(guān)法律,、法規(guī),，以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

十一,、勞動(dòng)合同的終止

1,、本合同期滿時(shí),，本合同即行終止。

2,、雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成書面協(xié)議時(shí),，本合同即行終止。

3,、于合同解除和終止的情形,，乙方的離華費(fèi)用由其自行承擔(dān),。

十二、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或損害的,，應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2、乙方在合同期內(nèi),，凡有違反服務(wù)期約定的或者違反保守商業(yè)秘密規(guī)定的,，乙方須向甲方支付違約金,。

3,、本合同解除(含終止)時(shí)，乙方應(yīng)將其保管的資料,、工作用品,、用具及辦理的工作內(nèi)容妥善移交甲方或甲方的指定人員，乙方因違反上述內(nèi)容而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。

十三、勞動(dòng)合同的變更和續(xù)訂

1,、本合同期滿后,，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2,、本合同有效期內(nèi),，任何一方要求變更合同內(nèi)容時(shí),，需將變更要求書面交送另一方,，另一方應(yīng)在十五天內(nèi)做出書面答復(fù)。雙方協(xié)商一致的,，可書面變更合同;雙方未協(xié)商一致達(dá)成書面協(xié)議的,，本合同繼續(xù)有效,。

十四、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可按有關(guān)司法程序解決,。

十五,、其他

1,、乙方聲明，在被甲方錄用之前未受過任何行政處分,，無其它前科和被前單位開除的不良記錄,，也沒有先天性或慢性病以及傳染病,，如有虛假失實(shí)的陳述,，即使被錄用或已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，亦可以視為日后可被甲方立即解雇,，而不能獲得任何補(bǔ)償之理由,。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可對(duì)本合同的條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

4,、雙方簽定的涉及勞動(dòng)關(guān)系的后續(xù)文件,、協(xié)議等，作為本合同的有效附件,。

5,、本勞動(dòng)合同未盡事項(xiàng)，雙方可本著友好協(xié)商的原則解決,。

6,、本合同以中文和英文書就，如有異議,，以中文文本為準(zhǔn),。

甲方：

乙方：

法定代表人：