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銷售人員離職保密協(xié)議模板篇一
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。
4.未經(jīng)甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動,。
5.對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā),。
二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機密性,。
三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份。
四,、違約責任：
乙方不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金,，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方,。五,、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
________年____月____日 ________年____月____日
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇二
甲方：
乙方：
乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，達成如下協(xié)議：
一,、協(xié)議期限及業(yè)務區(qū)域范圍
本銷售協(xié)議期限為，自年月日開始至年月日結束,。
負責區(qū)域的銷售工作,。
二、月基本工資,、銷售利潤額規(guī)定：
乙方月基本工資為：1500元/月,，季度銷售保底任務毛利潤額為：20000元/季度。
三,、銷售提成政策：
1,、20000元
2、50000元
3,、100000元
4,、150000元
5、200000元
6,、300000元
7,、400000元
8、乙方的季度銷售純利潤>500000元時,，可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策,；
備注：季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣。
提成的發(fā)放應視回款情況而定,，根據(jù)回款的比例進行提成,，當月的回款當月提成，工資浮動核定在季度末一次性結算（根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā)）,，每月只發(fā)當月基本工資的80%,。
四,、獎罰制度：
1、乙方當季度銷售利潤＞20000元,，當月基本工資上調20%,，即1800元；乙方當季度銷售利潤＜20000元,，當月基本工資下調20%,，即1200元；乙方當季度銷售利潤為20000元,，基本工資不變,。
2、乙方當季度銷售利潤為0,，甲方對乙方綜合考核后,，有權辭退乙方。
五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜可另協(xié)商解決,。
甲方：乙方（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇三
甲方：_________________
乙方：_________________（以下簡稱乙方）
乙方身份證號碼：_________________
甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：_________________
一、聘用期限,、聘用職務和銷售區(qū)域
1,、聘用期自年月日。
2,、甲方聘用乙方作為一職,。
3、指定銷售區(qū)域為：_________________省市縣（區(qū)）,。
二,、甲方責任
1、甲方負責提供產品,、最新價目表及產品經(jīng)營手續(xù),。
2、甲方負責培訓乙方營銷模式,、技巧,，提供整套營銷方案。
3,、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用,。
三,、乙方責任
1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續(xù),，其中包括：_________________入職情況調查表、職位申請表,、個人聲明,、經(jīng)濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,，雙方確認無誤后乙方正式上崗,。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應及時通知甲方,，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關,。
2,、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內進行銷售,。
3,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,，服從甲方的相關管理規(guī)定。
4,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。
四,、銷售指標任務
1,、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護,，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,，或者沒有完成銷售量，甲方有權更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權,。
2,、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。
五,、業(yè)績計提,、要求
1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù),，劃定營銷區(qū)域,。
2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨,。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。
3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價,、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費,、市內運費,、差旅費、應酬費等一切市場費用,。
4,、所有產品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,。
六,、注意事項
1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。
2,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為,。
3,、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產品底價信息,、銷售企劃方案等）。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任,。
6,、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔,，同時甲方保留追究其法律責任的權利,。
7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反,，甲方有權追求其法律責任,。
七、解約
1,、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量,，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除與乙方的用工關系,。
2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內容，甲方有權要求解除與乙方的用工關系,。
3,、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請,，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。
以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力。
本合同一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,。
甲方(簽字蓋章)：_________________乙方(簽字蓋章)：_________________
日期：_________________年月日日期：_________________年月日
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇四
篇一：員工勞動合同范本簡單型
甲方：________________身份證號：________________________
乙方：________________身份證號：________________________
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等,、自愿的基礎上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
第一條合同期限
甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，有效期為_______個月,。
第二條崗位安排
根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職,。在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整,。
第三條薪資報酬
甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放，該項報酬包括所有補貼在內,。
第四條甲方的權利與義務
1,、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;
3,、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權提前解除本合同,。
4、甲方應為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
5,、甲方要按本合同支付給乙方薪金;
6,、甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負擔賠償,，試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_____%,，乙方承擔_____%;
7、試用期滿,，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;
8、對員工有突出表現(xiàn),，甲方可提前結束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;
9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),，如乙方被正式錄用,，可補辦有關險種，從試用期起算;l試用期,，乙方請長病假_____天,、事假團黨委計超過_____天者，試用合同自行解除,。
第五條乙方的權利與義務
1,、乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
2、乙方享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;
3,、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;
4,、乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權利,。
5,、乙方應遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
6,、乙方應遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
7,、乙方應維護公司的聲譽,、利益的義務。
8,、試用期滿,，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;
9、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;
10,、乙方具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權利;
11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視,。
第六條勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方建立健全生產工藝流程,，制定規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
2,、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
3,、甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能,。
4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓,。
第七條獎懲
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,，勞動表現(xiàn)，貢獻大小,，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵,。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開除，本合同自行解除,。
第八條違反合同的責任
1,、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任。
2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應按損失的程度承擔賠償責任。
3,、乙方違反服務期約定的,，應承擔違約金為：______。
4,、乙方違反競業(yè)限制約定的,，應承擔違約金為：______。
第九條爭議糾紛解決
本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時,，應及時協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，可向_______人民法院申請裁決,。
第十條其他約定
1,、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更,。若需變更,，須事先征求乙方的同意。
2,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原處理。
3,、本合同一式_____份,，甲、乙雙方各執(zhí)_____份,，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：____________________乙方：____________________
_______年_______月______日_______年_______月______日
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的,，并獲得增進知識,、經(jīng)驗、技能的機會,。
為明確乙方的保密義務,，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：
風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。
保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平、平等原則,，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內容：
1,、業(yè)務信息：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送,、產品價格,、產品包裝、加工流程,、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡渠道、客戶信息,、推廣活動,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2,、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃、采購資料,、定價政策,、不公開的財務資料、進貨渠道,、產銷策略,、投中的標底及表率內容等。
3,、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項,。
4,、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息,。
第二條保密義務
對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密;
2,、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3,、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外,，不得直接或間接向單位內部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4、為甲方利益盡職盡責工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。
第三條保密期限
風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的,。
因此,，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限,。
甲乙雙方確認。
乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止,。
乙方的保密義務并不因的解除而免除。
第四條違約責任
風險提示：
根據(jù)規(guī)定,，除了員工違反培訓服務期約定或違反義務兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔的條款。
因此,，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,，按照以下方法承擔違約責任：
1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,，應一次性向甲方支付違約金人民幣元;
2,、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應予以扣除),，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔,。
第五條爭議的解決及法律適用
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,，并在所有方面依其進行解釋。
由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決,。
協(xié)商不成,，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本協(xié)議簽訂于年月日，于簽訂之日生效,，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力,。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇六
甲方：(以下簡稱甲方)___________
乙方：(以下簡稱乙方)___________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,，乙方自愿任職銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
一,、甲方權利與義務：
(一)權利：
1,、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。
2,、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標,。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理,。
4,、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議,。
(二)義務：
1,、提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2,、不強迫乙方從事超強度,、危險性勞動。
3,、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn),、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇,。
4、在合同期內,，乙方如果連續(xù)三個月完不成月計劃銷量,，甲方有權終止合同，乙方只能獲得當月50%薪酬,。
二,、乙方權利與義務：
(一)權利：
1,、可自由選擇甲方。
2,、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇,。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章,、違法指揮,。
4、有向甲方建議提高工作效率權利,。
5,、在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定,。
(二)義務：
1,、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作，思想進步,，業(yè)務熟練,，服從領導、工作積極,。
2,、一旦公司送貨，用戶未能按規(guī)定結清貨款,，后果由乙方負責,。
3、對自己所轄片區(qū)制定日工作計劃,、周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報完成情況,。
4、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表,、終端客戶拜訪表,、終端客戶資料庫。
5,、深入消費者之中宣傳,、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理,，以及與同類產品之間的差異,。
保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到1%以上。
6,、在公司和用戶之間起紐帶作用,。
代表公司指導、協(xié)助用戶做好產品的宣傳,、促銷,、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結用戶圓滿完成任務,。
7、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動,、制定銷售方案,。
并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作,。
8,、市場因產品發(fā)生問題，應第一時間給予解決,，并上報公司,。
9、為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通,。
10、維護企業(yè)形象,，不做有損于企業(yè)的言行,。
吃苦耐勞，保證完成工作任務,，不斷擴大業(yè)績,。
三、乙方薪酬及實習期限:
1,、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的,。
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實習期1個月,。
2,、第一個月工資為：1000元(底薪)+500元(電話、交通費補助),。
3,、從第二個月開始，完成月規(guī)定銷量工資為：1200元(底薪)+500元(電話,、交通費補助),。
4、從第三個月開始,，完成月規(guī)定銷量工資為：1500元(底薪)+500元(電話,、交通費補助)。
5,、完成月規(guī)定銷量10噸超101%以上,，超額部分提成，給獎金200元/噸。
6,、甲方每月發(fā)放乙方工資40%直至第三個月月底，乙方完成按甲方規(guī)定銷售量任務后一次性補齊前3個月工資,。
7,、乙方全年銷售量達到30噸后，一次性給予獎金1000元;全年銷售量達到50噸后,，一次性給予獎金5000元;全年銷售量達到100噸后,，一次性給予獎金10000元;全年銷售量達到200噸后，一次性給予獎金20000元,。
四,、其它約定：
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為,。
2,、乙方能較好履行職責，完成工作任務,，并起到模范帶頭作用,。
3,、未經(jīng)甲方法人書面授權允許,，乙方不得以任何形式向客戶借款,、借貨，如有違規(guī),，立即開除并承擔由此產生的一切責任,。
4、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況,。
甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,，若乙方不能履行合同約定，將自行解約,，合同作廢,。
特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商,，可再重新簽訂合同,，但試用期延長不得超過2個月,。
5、合同期滿,，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作，雙方必須提前一個月通知對方,。
6、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任,。
乙方不再提出補償、賠償,。
五,、違約責任：合同未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決,。
六,、合同期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
七,、此協(xié)議一示兩份,，雙方簽字生效。
雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：___________
法人代表簽字：___________
乙方：___________
_______年_______月_______日
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇七
甲方(公司名稱)_____________________
乙方(員工)_________________________
法定代表人____________________
身份證(護照)______________________
住址____________________________
聯(lián)系電話________________________
聯(lián)系電話___________________________
一、合同期限
1,、從________________年________月________日起至________________年________月________日止,。
2.試用期為________個月。
二,、工作內容和工作地點
1,、工作內容(崗位)：____________
2、工作地點：____________
3,、崗位職責(根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,，公司有權做出相應調整)
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第(________)種方式確定乙方的工作時間。
1,、標準工時制,，即每日工作_____小時(不超過_____小時)，每周至少休息_____日,。
2,、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3,、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制,。
(二)甲方由于生產經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行,。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假、產假,、喪假等假期,。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方,。
甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)薪酬結構：____________基本薪資+績效提成+特別獎勵+福利補助
1,、基本工資：____________試用期________元/月,，轉正后________元/月。
2,、績效工資：____________(詳見附頁)
(三)甲方每月________日發(fā)放工資,。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省,、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家
安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。
(三)乙方從事作業(yè),，可能產生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施,，并每年組織乙方健康檢查_____次,。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權要求改正或向有關部門舉報,。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應當告知乙方,。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務,，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。
(三)乙方自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關規(guī)定。
八,、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同。
變更合同應采用書面形式,。
變更后的合同文本雙方各執(zhí)_____份,。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前_____日通知甲方,，可以解除勞動合同,。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2,、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;
4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
5,、甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;
6,、甲方免除自己的法定責任,、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;
7,、甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;
8,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。
(五)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;
6,、被依法追究刑事責任的,。
(六)有下列情形之一的，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方_____個月工資后,，可以解除勞動合同：
1,、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的,。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員_____人以上或者裁減不足_____人但占甲方職工總數(shù)百分之_____以上的,，甲方應提前_____日向工會或者全體職工說明情況,，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后,，可以裁減人員：
1,、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
2、生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
3,、企業(yè)轉產,、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;
4,、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,。
(八)有下列情形之一的,，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4,、甲方被依法宣告破產的;
5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十,、經(jīng)濟補償
(一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
1,、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;
2,、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;
3,、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;
4,、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;
5,、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，依據(jù)本合同第九條第(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
6,、依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;
7,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的,，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按和國家和省,、市有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，應在乙方辦結工作交接時支付,。
十一、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應按雙方約定,，辦理工作交接等手續(xù)。
甲方應依法向乙方出具書面證明,，并在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,，應先協(xié)商解決。
協(xié)商不成的,，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。
十三、雙方認為需要約定的其他事項：
十四,、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效,。
(三)本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。
甲方：____________(蓋章)
乙方：____________(簽名)
法定代表人：____________(簽名)
簽訂日期:______年_____月____日
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇八
尊敬的領導：
我很遺憾此時向公司正式提出辭職,。
自xx年入職以來，很感激各位領導的栽培和信任,，也感激同事的友善和幫助,。銷售讓我見識了不同行業(yè)的人,，看過人間百態(tài)。在這兩年里,，我不斷的充實自我,，在工作中做出了最大的努力。
但因為某些個人的理由,，我最終選擇了向公司提出辭職申請,。我會做好交接工作，保障客戶的利益,，不影響公司業(yè)務正常運作,。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
離職人：
xx年xx月xx日
銷售人員離職申請書范文二
尊敬的領導：
自x年入職以來,，我一直都很喜愛這份銷售業(yè)務員的工作,，感謝領導對我的信任、培養(yǎng)及包容,，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關心。在這2年電腦營業(yè)員工作里,，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧,，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富,。非常感謝公司給予我這么好的機會,，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的原因,，我最終忍痛選擇了向公司提出申請,，并希望能于下月號正式離職。希望領導能早日找到合適的人員接替我的工作,，我會盡力配合公司做好交接工作,，保證銷售業(yè)務的正常運作，對公司,，對客戶盡好最后的責任,。
希望公司對我的申請予以理解，并批準,。
離職人：
xx年xx月xx日
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇九
甲方：__________乙方：__________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進知識、經(jīng)驗,、技能的機會,。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內容：
1.業(yè)務信息：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案,、物流配送、產品價格,、產品包裝,、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡渠道,、客戶信息、推廣活動,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等,。
2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃,、采購資料,、定價政策、不公開的財務資料,、進貨渠道,、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等,。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,，對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息,。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔以下義務：
1.不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得,、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外,，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。在勞動合同終止后,，不得直接或間接的勸誘,、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后 年內，不得組建,、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位,。
5.不得允許(出借,、贈與、出租,、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件,、信函、正本,、副本,、磁盤、光盤等;
8.因工作保管,、接觸的有關單位的文件應妥善保存,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露,，應采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向甲方報告;
9.乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的渠道秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報,，并以書面形式做出報告,，該職務成果歸屬甲方;
10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公告，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下,，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三,、保密期限
甲乙雙方確認,。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止,。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除,。
四、違約責任
甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,，按照以下方法承擔違約責任：
1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣____________________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā),、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議四、違約責任第1.2.款要求乙方承擔違約責任,，也可根據(jù)國家法律,、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的,，甲方可根據(jù)我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理,。
4.乙方因個人過失造成的甲方商業(yè)機密泄露,，并造成甲方損失的，甲方可依照上述四,、違約責任第1.2.3.款酌情執(zhí)行處罰,。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解,。有乙方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商,、調解不成的,，任何一方都有提起訴訟的權利。
六,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七,、本協(xié)議一式二份,，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。
八,、本協(xié)議簽訂地為：__________
九、雙方確認,，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀本保密笑意,，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。
甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________
法定代表人(簽字)：__________
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇十
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________聯(lián)系電話：_________________
甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方從事市場營銷工作,，甲,、乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)定，按照合法、自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1.合同有效期：_________________本合同有效期限為年,，自20年月日至20年月日止，合同期滿聘任關系自然終止,，其中前個月為試用期,。
2.合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知甲方,。
3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方,，或乙方仍想競聘甲方工作,，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),。
第二條工作時間：_________________
1.根據(jù)崗位及業(yè)務性質的需要,，甲,、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。
第三條乙方的待遇
1.乙方工資分為試用期工資和轉正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構成,。
2.試用期為個月，試用期基本工資為元/月,，轉正后的基本工資為元/月,，提成獎金詳見(附件2)銷售獎勵政策按公司規(guī)定發(fā)放。
3.試用期定額任務為月銷售額元,，轉正后定額任務為月銷售額元,，完成定額任務的(打折的業(yè)務額除外)，以業(yè)務總額按提成點數(shù)計算提成獎金,，未達到定額任務的無提成,。
4.其它方面，若業(yè)務員考核為優(yōu)秀或不合格的,，則按公司的業(yè)務員考核管理制度和業(yè)務員管理制度相關內容執(zhí)行,。
第三條甲方的權利與義務：_________________
1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。
2.負責對乙方進行產品工藝,、業(yè)務技術,、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓。
3.根據(jù)乙方業(yè)務開拓需要,，提供宣傳資料和相關產品證件或必要的資源,。
4.每周對乙方的日常工作、相應的業(yè)務關系或進程進行督導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標,。
5.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務;
第四條乙方的權利與義務：_________________
1.遵守國家的法律,、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益,。
2.遵守甲方的規(guī)章制度,，并服從甲方的工作安排。
3.認真履行崗位職責,，努力開展業(yè)務,，開拓市場，完成甲方安排的任務目標,。
4.做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務計劃和安排,。
5.按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料,、市場信息以及各項業(yè)務活動信息、數(shù)據(jù)等,。
6.積極維護甲方企業(yè),、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為,。
7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料,，嚴格執(zhí)行各項相關條款,，違約者追究其法律責任。
8.簽署本合同后,，在本合同合約期限內,，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織,、個人進行相同或者類似本合同內容的合作,，不得有炒單、轉客給其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權隨時終止其合同，甲方取消乙方全部銷售獎勵并有權要求乙方賠償所有損失,。
9.終止合同后,，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關法律責任,，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金,。
10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務及糾紛均與甲方無關,。
11.乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關,。
12.乙方需對自己的人身安全負責。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責,。
13.自覺履行協(xié)商約定的義務,。
第五條聘任合同的變更、終止和解除
1.本合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘任合同即自行終止,。
3.經(jīng)聘任合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘任合同可以解除。
4.協(xié)議雙方,，當任何一方進入最終清算期無需任何通知,，本協(xié)議自動終止。
5.凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂“培訓/教育協(xié)議”,，因乙方原因而提前解除勞動合同，
乙方應賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行“培訓/教育協(xié)議”的約定,。
6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：_________________
1)經(jīng)驗證乙方提供了虛假的人事資料,。
2)在試用期內,，被證明明顯不符合應聘崗位要求。
3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規(guī)章管理制度,。
4)乙方違反本協(xié)議相關條款,，并在收到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失,。
5)乙方的不當行為損害了甲方有關聲譽,，或在業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方的利益,。
6)乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或達不到公司基本要求的,，甲方有權終止合同,。
7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成協(xié)議的,。
8)附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的,。
第六條其它事項
1.合同雙方因實施聘任合同發(fā)生人事爭議,，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可由甲方所在地人民法院仲裁
2.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。
3.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。
4.如因不可抗拒力,、不可預測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任,。
5.本合同一旦解除,，甲方與乙方不存在任何隸屬關系。
6.本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，兩份同等法律效力,。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇十一
甲方(用人單位)：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方(勞動者)：
電話：
身份證號：
通訊地址：
鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識,、經(jīng)驗,、技能的機會。為明確乙方的保密義務,，甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：
第一條秘密信息
甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內容：
1、業(yè)務信息：業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案,、物流配送,、產品價格、產品包裝,、加工流程,、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡渠道、客戶信息,、推廣活動,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2,、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃、采購資料,、定價政策,、不公開的財務資料,、進貨渠道,、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等,。
3,、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項,。
4,、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息,。
第二條?保密義務
對甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密,；
2,、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
4,、為甲方利益盡職盡責工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動,；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息,。
第三條?保密期限
第四條?違約責任
1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,，應一次性向甲方支付違約金人民幣?元,；
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā),、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。
（2）依照（1）款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔,。
第五條?爭議的解決及法律適用
由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為?人民法院,。
第六條?生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本協(xié)議簽訂于?年?月?日,，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,，對雙方皆無約束力,。
甲方：
年?月?日
乙方：
年?月?日
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇十二
甲方：__________ 乙方：__________
法定代表人：__________ 身份證：__________
住所：__________
為規(guī)范甲乙雙方的勞動關系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下：
前言：
鑒于乙方意識到,其擔任的職務涉及公司的業(yè)務信息和技術信息而這些業(yè)務信息和技術信息屬于保密性質,是公司的財產,且將會在其履行職務的過程中不時地向其透露;
鑒于乙方承認，向公司現(xiàn)在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息,，將會導致公司處于一個非常不利的競爭地位,，并將會損害公司的業(yè)務;
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬,，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項,，訂定下列條款共同遵守：
定義：
本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉,，能為公司帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性并被甲方采取了保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：
1. 甲方的交易秘密,，包括交易渠道,，客戶名單，買賣意向,，成交或商談的價格,，商品性能、質量,、數(shù)量,、交貨日期;
2. 甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向,，產品服務定價，市場分析,，廣告策略;
3. 甲方的管理秘密,，包括財務資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;
4. 甲方的技術秘密,，包括產品設計、技術方案,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、技術報告,、技術文檔,、相關的函電，專利技術;
上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的,，被視為保密信息,，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。
(一) 乙方的保密義務包括：
1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權,，僅在授權程度和范圍內披露或使用;
2.進行合理注意,，保證信息不被披露或使用;
3.未經(jīng)公司授權,，乙方不得不正當獲得公司秘密,。
4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;
5. 雙方協(xié)定競業(yè)限制期的,，解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限制期內乙方不得到生產同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務;
6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;
7. 乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論乙方因何種原因離職,。
8. 乙方承諾，在為甲方履行職務時,，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除,。
9. 乙方在履行職務時,，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控,，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔,。
10. 乙方承諾,，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產,、經(jīng)營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內擔任任何職務,，包括但不限于股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、代理人,、顧問等等。
11. 乙方應當于離職時,，或者于甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體(文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器),。
12. 在其任職于公司期間及其后兩年,，乙方同意，其將不會指示,、引誘,、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關系。但在任職公司期間為履行其職責而采取的行動除外,。
(二) 脫密期限
1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;
2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，乙方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;
(三)違約責任：
1. 在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議,，雖未造成甲方經(jīng)濟損失,，但給甲方正常生產經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位,，并有權解除乙方的勞動合同;
2. 在勞動合同期內,，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的,，應當一次性向甲方支付其年收入
3倍的違約金,，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣;甲方可解除乙方的勞動合同;
(四)補償：
鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認識到,，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款,，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非甲方之主要收入;并鑒于甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
(五)生效：
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。
(六)本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。
(以下無正文)
甲方：_______________ 乙方：_______________
法定代表人：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
銷售人員離職保密協(xié)議模板篇十三
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________
乙方自愿成為_______________科技有限公司銷售部銷售人員,，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，達成如下協(xié)議：
一,、協(xié)議期限及業(yè)務區(qū)域范圍
本銷售協(xié)議期限為_______________，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結束,。
負責 區(qū)域的銷售工作,。
二、月基本工資,、銷售利潤額規(guī)定：
乙方月基本工資為：_____________元/月,，季度銷售保底任務毛利潤額為：_____________元/季度。
三,、銷售提成政策：_______________
1,、20000元<>
2、50000元<>
3,、100000元<>
4,、150000元<>
5、200000元<>
6、300000元<>
7,、400000元<>
8,、乙方的季度銷售純利潤>__________元時，可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策;
備注：季度銷售純利潤=銷售合同價-設備成本費-施工費-差旅費-商務回扣,。
提成的發(fā)放應視回款情況而定,，根據(jù)回款的比例進行提成，當月的回款當月提成,，工資浮動核定在季度末一次性結算(根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā)),，每月只發(fā)當月基本工資的80%。
四,、獎罰制度：
1,、乙方當季度銷售利潤>__________元，當月基本工資上調20%,，即_____元;乙方當季度銷售利潤<_____元,，當月基本工資下調20%，即1200元;乙方當季度銷售利潤為__________元,，基本工資不變,。
2、乙方當季度銷售利潤為_____,，甲方對乙方綜合考核后,，有權辭退乙方。
五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜可另協(xié)商解決,。
甲方：______________科技有限公司 乙方(簽字)：_______________
日期：_______________ ?日期：_______________
