做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

財務年度工作計劃模板篇一

一,、20__年計劃指導思想

1、財務會計應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內部經(jīng)營管理及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實、可靠的會計信息。

2,、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念,，不斷加強公司的財務管理工作，切實做好財務預測,，財務預算,、財務控制和財務分析等工作。

二,、目標和任務

1,、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

2,、帳務初始化工作：根據(jù)公司實際情況,，20__年要求做好財務軟件的初始化工作，建立桂林藍溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其他各公司的財務帳套,。

3,、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表,，及時報送稅務局;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。

4、財務分析：及時利用財務業(yè)務,，會計統(tǒng)計,、市場等信息資料，對公司的財務狀況和經(jīng)營成果進行分析,，全面,、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行,。

5,、不斷提高自身從業(yè)素質，明確自身的工作職責,。

6,、加強財務部內部及與公司其他部門的溝通合作

7、措施：

7.1做到崗位職責制,，堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

7.2制定并完善財務管理制度,。

7.3明確財務管理的有關規(guī)定，在財務活動中認真執(zhí)行,。

7.4搞好財務基礎工作,，做到賬目清楚,，賬證、賬實,、帳表,、賬賬相符。使財務基礎工作在規(guī)范化中達到升級,。

7.5培訓財務軟件,，加強產(chǎn)品知識。

三,、需求

需各部門的配合及支持,。

財務年度工作計劃模板篇二

7年工作目標：立足基礎工作，深化工作細節(jié);提高人員素質,，追求工作質量

第一部分 財務工作

一,、財務基礎工作

(一)、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準,。

1,、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。

2,、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準,。

3、尋求創(chuàng)新和突破,，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能,。

4,、完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,，并對應完善相關制度。

(二),、擬定財務人員配置及崗位職責

1,、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置,，制定崗位職責,、工作標準、考核制度,。

2,、按照規(guī)范、精細,、科學的標準,，提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性,，以提升財務部整體工作水平。

3,、以培訓帶動基礎工作的落實

年,，有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的培訓,，預計在7,、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓，主要選取會計基礎工作方面的內容加以學習,，使會計人員認識到會計基礎工作的重要性,，能夠更好地開展會計工作。

(三),、會計核算管理

1,、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,，規(guī)范會計科目的使用方法,，從而使會計科目更具有科學性、一致性,。

2,、理順現(xiàn)金收支、貨款結算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù),，寫明支付原由，并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,，方可支付,，使現(xiàn)金按標準管理，做到有據(jù)可查,，避免收付風險,。

貨款結算方面，對商場結算單據(jù)進行細致審核,，對其取的各項費用做到嚴格審核,，不錯交一筆費用。

3,、加強財務指標分析力度

① 按時完成月度,、季度、年度的財務分析報表,，上報數(shù)字做到零差錯,。

② 7年重點針對銷售額,、費用額、利潤額三項指標著重進行分析,。

③ 對品牌促銷推廣活動的投入,、產(chǎn)出及其實施效果進行分析，重點關注影響各項指標的相關因素,，提出促銷推廣中存在的問題,。

④ 通過高質量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

4,、落實會計檔案管理制度

至7年我公司成立已3年,，所涉及的會計檔案累積增多，必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,，將會計檔案分別歸類,，按序存放，嚴格履行會計檔案的立卷,、歸檔,、保管、查閱和銷毀等管理制度,，并注意防火,、防潮、防盜等;

二,、財務管理工作

(一),、強化財務監(jiān)管職能

1、加強對存貨的監(jiān)管

存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況,，為保證庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,，對有問題商品,，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關部門予以整改,，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,，通過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量,，努力提高存貨周轉率,，減少存貨損失。

2,、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流,，加強對銷售、費用的監(jiān)管

① 在挖潛增效方面,，積極地將好的建議,、意見上報總經(jīng)理;

② 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計，并上報總經(jīng)理,，力爭費用支出的合理性;

③ 監(jiān)督終端店銷售情況,，查找銷售中存在的漏洞，避免收入損失風險,。

3,、加強對人員調動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性，相關人員如果變動,，必須履行嚴格的工作交接手續(xù),，列清移交事項，交清貨品,、錢,、物，并由主管領導監(jiān)交,，避免貨品,、錢、物損失風險,。

(二)加強安全管理,，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈,，作為資金的管理部門,，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化,、規(guī)范化的管理之中;

1,、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,，熟練掌握安全器具,，進行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生;

2,、保證資金,、系統(tǒng)、有價票據(jù),、印鑒,、發(fā)票等安全;

3、每日對電源,、門鎖,、系統(tǒng)開關等進行檢查,，消除各類安全隱患;

第二部分：其他工作

一、完成領導布置的其他工作,。

二,、配合其他部門完成指定工作。

三,、從公司發(fā)展的角度考慮問題,，勇于創(chuàng)新。

財務年度工作計劃模板篇三

一,、樹立正確服務思想：

結合我校的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),，加強財產(chǎn)管理,，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金,，以限度的爭取資金,，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供良好的物質保障,，小學學校財務工作計劃。后勤全體人員本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務,。

二,、認真抓好常規(guī)工作：

(一)財務工作：

1、根據(jù)延慶縣財政局,、延慶縣教委關于下達的20__年預算標準的通知,，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長,。

2、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚，

信息準確,，每月向校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督,。

3,、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平,，做好財務年審,、換證工作。

4,、協(xié)同教導處搞好助學金,、減免教科書費的工作。

5,、要求會計,、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責,，按時上報各種資料,。

6、做好職工公費醫(yī)療工作,，按時發(fā)放門診費,。

(二)設施設備的管理及使用：

1、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法,，加強資產(chǎn)總量管理,，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,，提高現(xiàn)有儀器設備的利用率,，實驗開出率。

2,、定期對各專室設備使用,、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理,，工作計劃《小學學校財務工作計劃》,。

3、做好設備購置可行報告,，立項書上報計財科,，爭取增加設備，使之達到新的辦學標準,。

4,、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

(三)確實抓好修繕工作,，保證教育教學順利進行,。

1、落實教育大會要求,，加強農(nóng)村基礎教育工作,，解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題,，滿足教育教學需要,。需投入18。3萬元,。

2,、中心校沒有主席臺，體育設備存放在教室,，操場不平,，影響學生上操和室外活動，需增加設施和進行休整,，以便更好地開展教育教學活動,。中心校建主席臺一個,，房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫，重建90米。需投入30萬元,。

3,、配備新鍋爐,，建3間鍋爐房,。需投入15萬元。

(四)教育信息化建設：

1,、協(xié)同教導處加強培訓教師隊伍,，以信息化帶動教育現(xiàn)代化。

2,、管好現(xiàn)有設備,，保證設備正常運轉。

3,、根據(jù)延慶縣財政局金財網(wǎng)的建設實施,，認真做好配合工作，確保金財網(wǎng)的順利實施和使用,。

(五)學校食堂工作：

1,、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配,、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做,，解決好教職工午飯問題,，嚴防食物中毒。

2,、完善食堂的設施配備,，購買蒸飯車、消毒柜,、冰箱,。

(六)落實安全工作，嚴防事故的發(fā)生：

1,、要求司機注意行車安全,，提高防患意識，隨時注意車況,，及時保養(yǎng)維修,，定期進行車輛檢查，積極參加學習,，做好記錄,，結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教育并記錄。

2,、每學期在開學前對學校建筑,、鍋爐、電線,、專室進行全面安全檢查,，把發(fā)現(xiàn)的。隱患及時上報校長和教委,。

3,、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領導小組,，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,，并在汛期前進行大檢查，做到有備無患,。

4,、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜,。

5,、與后勤人員簽訂安全責任書，使之后勤人員人人參與安全管理。

(七)做好學校的綠化美化工作,，使學校變的越來越美好,。

1、作好對花草樹木進行全面修剪,，澆返青水等工作,。

2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土,、實施底肥,。

3、對死的月季花,、龍爪槐,、爬山虎進行補種。

4,、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,。

三、抓住重點力求創(chuàng)新：

1,、抓好隊伍建設,，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障,，積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓,。

2、結合新的辦學標準,，發(fā)揮管理系統(tǒng)的使用提高后勤管理水平,。

3、定期主動召開教職工會議,，虛心聽取建議,，提高后勤人員的服務意識和服務質量。

4,、組織后勤人員學習文化知識,，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學,，更快地提高服務水平和服務技能。

四,、其他工作：

1,、配合學校搞好人防、技防,、物防工作,。

2,、配合學校搞好學生的教育工作。

財務年度工作計劃模板篇四

20_年是我校后勤社會化改革的第五年度,，在學校財務處,、審計處、后勤公司及有關部門的指導和支持下,，后勤財務部基本上形成了一個較為規(guī)范的后勤服務格局,，樹立起了后勤財務管理服務的良好形象?；仡欉@些年來的發(fā)展歷程，隨著公司業(yè)務量的增大,，后勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動,，有成績也存在著不足，20_年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,，按照公司年初工作會議的要求,，全面履行職責，努力從以下四方面來完成20_年各項工作任務,。

1,、加強制度建設，提高管理水平,。

由于學校在發(fā)展,，公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展，很多制度可能隨著時間的變化不符合形勢發(fā)展的要求,，需要適時修改,，這就要求我們充分的調研論證，適時修改不適時的規(guī)章制度,，不斷完善制度,，處理好制度制定、修訂和執(zhí)行之間的關系,。

2,、強化規(guī)范服務，提高服務質量,，建立部門考核辦法.

后勤公司財務管理人員承擔了兩方面的責任,，一方面的責任是為學校的發(fā)展，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質的服務,。另一個方面的責任就是管理功能,。20_年我們會努力處理好管理與服務之間的關系。財務部人員必須樹立提供高效服務的思想,，努力提高業(yè)務素質,，提供高質量的會計信息,。推行首問接待服務、現(xiàn)時辦結服務,、微笑規(guī)范服務,，同時要求會計人員嚴格自律，堅持原則,，促進后勤公司工作順利開展,。表彰先進個人，樹立典型的模范帶頭作用,。

3,、不斷提高財務隊伍的素質，加強隊伍建設

制度建設是提高財務管理水平的一個方面,，財務隊伍素質的提高也是很重要的,。隊伍素質的提高最根本還是個人素質的提高，包括個人的業(yè)務素質及思想素質,。(1)加強業(yè)務培訓和學習,。堅持參加每年的業(yè)務培訓，學習是提高隊伍素質的好方式,。(2)加強交流,。提高素質除了學習及培訓外，還有一個很好的途徑就是交流,。充分運用江蘇省高校后勤財務專業(yè)委員會網(wǎng)上交流平臺進行相互間的學習,，我們可以從別人獲得成功的經(jīng)驗以及失敗的教訓中得到啟發(fā)，有所收獲,。(3)不斷學習新的技術手段,。20_年我們計劃要進行有針對性的技術培訓，要認真研究財務電算化如何跟上新技術手段的發(fā)展,，通過新技術手段來提高財務管理的效率和效益,。(4)隨著公司業(yè)務不斷擴大，對會計人員要求越來越高,。目前后勤總公司財務部,，共有財務人員5名，中級職稱1名,，技師1名,，高級工1名，2名大學畢業(yè)生,，會計人員的分布,、層次、結構還需進一步向合理方向努力,，20_年將繼續(xù)鼓勵會計人員進修學習,，爭取個人職稱,、業(yè)務能力和公司發(fā)展共同進步。

4,、日常工作

(1)及時完成20_年會計報表的匯總和上報工作,。配合學校審計部門對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益,。根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照事業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作,。

(2)年初完成20_年的收支預算,。配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作。

(3)配合20_年后勤深化改革研討會的召開,，提供相應的財務數(shù)據(jù),。

(4)20_年財務賬面應收款較往年有所增加，20_年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強應收款的回收,。

(5)加強采購管理的監(jiān)督，配合新成立的采供部的工作,，使每項采購工作都有章可循,。

(6)繼續(xù)每月提供水電的財務報表，配合水電管理部門加強水電的管理,，為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務數(shù)據(jù)參考,。

(7)做好日常會計核算工作。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，編制會計憑證,，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送相關部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。配合各中心了解資金的回收情況,，從多方面保證公司資金運營的流暢。

(8)加強基礎防范,、做好安全工作,。保證貨幣資金及票證的安全,，定期檢查，確保不漏不遺不缺,。負責防火,、防盜安全，定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

(9)完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算;

完成全校醫(yī)藥費的審核,、報銷核算;完成出租門面房房租代收及稅金代繳;完成醫(yī)院處置,、掛號費收入、分配,、支出核算等等,。

20_年學校的財務工作將認真貫徹落實第十次精神，注重內涵發(fā)展,，突出重點工作,，加強預算管理，完善財務制度,，為學校各項事業(yè)發(fā)展提供有力保障,。

一、重點工作

1,、深化校院兩級財務預算管理改革,，進一步增強學院對各類經(jīng)費使用的統(tǒng)籌能力和自主權。

2,、強化校內零基預算的嚴肅性,，促進預算經(jīng)費和工作任務相匹配。加強預算執(zhí)行的績效考核,。

3,、全面完善財務管理制度。

4,、開展“財務質量年”活動,，會同學校審計處，利用暑期進行全校的財務大檢查,。

5,、深入學院廣泛宣傳財務業(yè)務知識。

二,、常規(guī)工作

6,、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則，一方面保持學生學費,、住宿費等收入的收繳力度,，及時做好非稅收入上交工作;另一方面嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,，加強財務支出的審核工作，嚴格預算的執(zhí)行,，控制,、使用好學校資金。

7,、加強財務軟件的升級改造工作,。繼續(xù)優(yōu)化網(wǎng)上報銷程序，進一步完善銀校直聯(lián)系統(tǒng)等,，提高工作效率,。

8、加大合理理財力度,。

9,、提前謀劃，認真做好校院兩級的20_年財務預算工作,。

10,、加強隊伍建設，結合開展會計人員繼續(xù)教育工作,，加大財會人員的培訓力度,。

20_年我縣財政工作的指導思想是：全面貫徹黨的_全會和中央、省委,、市委經(jīng)濟工作會議精神,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調,，突出財源建設主旋律,，著力構建現(xiàn)代財政制度，支持轉方式調結構,，提升基本公共服務水平,，提高財政資金使用績效，努力增加人民福祉,，推進全縣經(jīng)濟健康發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)上述指導思想,，結合我縣財政工作實際,，20_年，我們將扎實抓好以下幾個方面的工作,。

一,、對應新常態(tài)

我國經(jīng)濟已進入由高速增長轉為中低速增長的新常態(tài)，因此,，我們要把安仁的情況放到全市,、全省,、全國的平臺上去比對、分析,、研判,，既要看到經(jīng)濟運行中的問題和困難，也要看到我們發(fā)展的潛力和空間,，財政部門在新常態(tài)下要充分發(fā)揮保障職能和發(fā)展引擎的作用,。

1、嚴格貫徹執(zhí)行新《預算法》,。一是突出全口徑預算,，規(guī)范和明晰部門預算的口徑，確保部門預算與公共財政預算銜接,。二是突出地方債務預算,，債務規(guī)模實行限額管理，進一步規(guī)范舉債融資機制,，推廣使用政府與社會資本合作模式,。三是突出社會保險基金預算，按照統(tǒng)籌層次和社會保險項目分別編制,，確保收支平衡,。四是推行預算公開，實現(xiàn)透明預算,。推行政府,、部門預決算公開和“三公”經(jīng)費公開，建立跨年度預算平衡機制,，實行流動平衡,。五是加強預算執(zhí)行管理，支出必預算,，預算必見效,，提高財政支出績效。

2,、充分發(fā)揮融資效力,。一是妥善做好存量債務清理甄別和在建項目后續(xù)融資工作。二是規(guī)范舉債融資機制,。推行使用ppp(政府與社會合作)模式,，鼓勵社會資本通過特許經(jīng)營等方式，參與城市基礎設施等有一定收益的公益性事業(yè)投資和運營,。三是對債務實行規(guī)?？刂坪皖A算管理。四是建立債務風險預警及化解機制。

3,、著力完善征管措施,，在挖潛增收上下功夫。一是以實現(xiàn)應收盡收為目標,，加強非稅收入征收管理;二是以新《預算法》實施為支撐,，不繼完善非稅收入預算管理;三是以堅持源頭控管為手段，全面推廣電子收繳財政票據(jù)管理;四是以落實《辦法》規(guī)定為重點,，創(chuàng)新稽查方式,，重點查處非稅收入執(zhí)收工作中的亂作為和不作為，實現(xiàn)以查促管,。

4,、科學理財，充分發(fā)揮財政的保障職能,。一是建立“保工資”,、“保運轉”的支出標準體系。完善單位支出標準體系和管控機制,。根據(jù)實際工作任務的合理需要,，健全單位基本支出定額標準，建立分類分項的項目支出定額標準體系,。盤活存量,、管好增量，優(yōu)化資產(chǎn)配置和支出結構,，提高財政資金使用效益,。二是優(yōu)先保障民生重點支出。對文化,、教育,、科技、環(huán)保,、衛(wèi)生,、社保,、農(nóng)業(yè)等重點民生支出,，根據(jù)中長期事業(yè)和財政發(fā)展規(guī)劃以及財力，予以優(yōu)先保障,。三是根據(jù)保障政權運轉需要,，加大公共安全投入，支持“平安安仁”創(chuàng)建,，維護社會穩(wěn)定,，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

5、著力清理稅收優(yōu)惠政策,，充分發(fā)揮市場公平機制的效能,。以稅收等優(yōu)惠政策管理制度化、規(guī)范化,、程序化為目標,，通過摸底排查、分類清理,，對違法違規(guī)的優(yōu)惠政策停止執(zhí)行,，逐步建立健全稅收等優(yōu)惠政策管理的長效機制，實現(xiàn)對稅收等優(yōu)惠政策的統(tǒng)一管理和全過程管理,。

二,、把握新機遇

1、著力研究財政新政策,，在爭資立項上下功夫,。一是動員所有部門用好羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)的系列政策，盡力爭取可能爭取到的項目,，以項目建設帶動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,。二是深入開展金融扶貧試點工作。完善農(nóng)村金融服務體系,，創(chuàng)新金融服務方式,，努力滿足多層次、多元化的金融服務需求,，并指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立農(nóng)村金融服務中心,、服務站，完善農(nóng)村金融服務體系,。三是要力爭進入國家級重點生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃,，獲取重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付。四是抓住“十二五”收官掃尾和“十三五”謀篇布局的機會,，爭取上級新的更多的支持,。

2、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,，做強做優(yōu)主體財源,。一是加快推進縣工業(yè)集中區(qū)建設。促成已建成的企業(yè)全面投產(chǎn),、在建企業(yè)抓緊完工投產(chǎn),，使工業(yè)集中區(qū)真正成為縣域經(jīng)濟發(fā)展支撐點和財政增長核心極。二是加強基礎設施建設,。通過完善基礎設施,，推動新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化。三是繼續(xù)做好“山(熊峰山)、水(永樂江),、殿(神農(nóng)殿),、園(稻田公園)”文章。繼續(xù)打造“天下第一福地,、神農(nóng)故郡安仁”文化旅游品牌,，增強“文化_縣”的核心發(fā)展力。

三,、促進新發(fā)展

發(fā)展是硬道理,，也是硬要求，要把財源建設作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓,。一要重點支持煙葉,、茶葉和中藥材等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進我縣農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,。二要促使工業(yè)項目向成熟財源轉變。對已享受優(yōu)惠政策的工業(yè)項目,，要下達稅收計劃,。同時，進一步推進大金山精細化工園建設,，重點抓好園區(qū)基礎設施和招商入園企業(yè)建設,。

財務年度工作計劃模板篇五

為了使財務工作更好地為公司的業(yè)務發(fā)展服務，加強財務管理,，完善各項財務制度,，做到財務工作長計劃，短安排,，使財務工作在規(guī)范化,，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定年財務工作計劃,。

一,、20xx年計劃指導思想

1、財務會計應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內部經(jīng)營管理及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實、可靠的會計信息,。

2,、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念,，不斷加強公司的財務管理工作,，切實做好財務預測，財務預算、財務控制和財務分析等工作,。

二,、目標和任務

1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作,，提高工作效率

2,、帳務初始化工作：根據(jù)公司實際情況，20xx年要求做好財務軟件的初始化工作,，建立桂林藍溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其他各公司的財務帳套,。

3、做好日常會計核算,。做到及時編制有關會計憑證及報表,，及時報送稅務局;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。

4,、財務分析：及時利用財務業(yè)務,，會計統(tǒng)計、市場等信息資料,，對公司的財務狀況和經(jīng)營成果進行分析,，全面、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績,，有效控制財務活動的運行,。

5、不斷提高自身從業(yè)素質,，明確自身的工作職責,。

6、加強財務部內部及與公司其他部門的溝通合作

7,、措施：

7.1做到崗位職責制,，堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

7.2制定并完善財務管理制度。

7.3明確財務管理的有關規(guī)定,，在財務活動中認真執(zhí)行,。

7.4搞好財務基礎工作，做到賬目清楚,，賬證,、賬實、帳表,、賬賬相符,。使財務基礎工作在規(guī)范化中達到升級,。

7.5培訓財務軟件，加強產(chǎn)品知識,。

三,、需求

需各部門的配合及支持。

財務年度工作計劃模板篇六

一,、財務工作計劃要顧全大局,，服從領導，堅定目標不動搖,。 年初財務預算,，是通過領導的英明策略制訂的，它反映了單位新的一年總體經(jīng)營目標和任務,。財務人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以單位大局為重,，不折不扣的完成單位安排的各項工作任務,。

1、按財務預算科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為中心領導決策當好參謀,，

2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為單位謀取最大經(jīng)濟利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，

二、財務工作計劃要加強管理,，提高工作效率,。

管理是生產(chǎn)力，是建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理,，降低財務費用,，控制成本,，實行全面預算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年開支有預算，有計劃,，使單位資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。

1、業(yè)務招待費管理,。__年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與、紀委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,，一事同人,，杜絕虛報冒領，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3、電話費管理,。嚴格預算控制,，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支,。

4,、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經(jīng)領導審批后,，公司統(tǒng)一采購,、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購,、結算,，車輛服務中心負責保管、登記,、領用,，杜絕亂購、無計劃領用,。

三,、財務工作計劃要明確責任，從嚴要求,，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓,，提高服務水平。

財務科作為單位的服務科室,，讓“優(yōu)質,、方便、規(guī)范,、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn),，做到內讓公司單位干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意,。財務科倡導“會計為全員客戶服務,，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設,。

四,、財務工作計劃要穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,，規(guī)范財務管理,，使單位財務會計工作再上新臺階。

通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容,，扎扎實實的把單位的財務工作推上一個新臺階,。我們具體從以下幾方面入手：

1、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。

2、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作,。

3,、加強會計實務培訓,。注重工作效率,，全面提高財務人員素質。 總之,，我們將以現(xiàn)在擬定的財務工作計劃范文為宗旨,，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在中心領導的大力關心領導下,，在各相關部門和科室的積極配合支持下,，實現(xiàn)以規(guī)范化流程、精細化核算,、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的財務管理中,，緊緊圍繞中心發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測,、過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗,。

財務年度工作計劃模板篇七

1,、財經(jīng)理頓貫徹一個“實”字

按照國家局《五條紀律》要求，針對20_年財經(jīng)秩序專項.頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學,、財務收支不合規(guī),、核算不實、手續(xù)不全等問題,，積極進行整改和自查自糾,，進一步深化會計基礎，完善財務管理體制,。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,，要規(guī)范會計核算,、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作,、傳遞,、交接手續(xù)，落實資金,、商品,、資產(chǎn)的管理責任，強化內部控制,，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對，相互監(jiān)督,，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉，全面推動財務管理規(guī)范運作,，通過專項.頓建立起規(guī)范,、守法、誠信的財經(jīng)秩序,，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關,。

2、財務集中實現(xiàn)]一個“流”字

全省“集中財務,、資金中心,、電子商務”三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,，實現(xiàn)]省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核,、聯(lián)查,，直接進行預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求,，我們將對目前的核算流程進行重組,，資金每日上劃，費用按預算按月核拔,，與省局,、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務,、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流、商品流,、信息流實現(xiàn)]數(shù)據(jù)共亨,，建立“集中財務、分級控制,、全面預算,、責任會計”的財務管理體系。

3,、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應付款,、應交款,、預收款、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,，實現(xiàn)]零資金成本。

二是零儲存管理,，對各單位實行儲存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,讓儲存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷,，加速資金周轉。

4,、費用開支堅持一個“降”字

堅持費用管理“算,、控、降”三字訣,，算是全面預算,，將費用按預算分解到各單位、各科室,，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,，銷多少煙給多少費用。控是嚴格預算管理,，超過預算的一律從個人月獎中扣回,，實行“定額包干、責任到人,、超支自付,、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,，每年下浮一定比例確定費用總額,，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因,，將費用與同期,、與定額、與先進單位對比,，通過分工明確,，層層把關，促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞,。

5、會計核算落實一個“真”字

一是摸清“家底”,，開展全系統(tǒng)的“清倉,、清產(chǎn)、清資,、清債”活動,，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織..各單位歷年的會計檔案,，指導各網(wǎng)點會計基礎達標，促進分公司的會計基礎工作更上一層樓,。

二是科學.財,，學習聚財、生財,、用財之道,，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性,。

6,、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字

結合財經(jīng)秩序專項.頓要求,，加強審計監(jiān)督，審查各單位的資金,、商品,、財產(chǎn)、損益,、收支是否真實合法,，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經(jīng)營成果,，公正客觀的'評價各單位經(jīng)營業(yè)績,，嚴格考核管理，嚴肅查處小金.,、賒銷挪用,、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化,、制度化、透明化,。

7,、人員素質保證一個“高”字

在思想素質上，通過學習《會計法》,、《審計法》,，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風,，學習“兩個務必”，加強會計人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的.財作風;在業(yè)務素質上,，學習財務、審計準則制度,，稅收法律法規(guī),，保證知法、懂法,、用法,、護法，學習行業(yè),、省局有關規(guī)定,，保證依法.財,、依法監(jiān)督、依法審計,，學習新的財務會計管理方法,、微機操作技術，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,，并定期對會計人員進行檢查,、考核、評比,，評“理財能手”,，全面提高會計人員素質。

財務年度工作計劃模板篇八

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本計劃控制,，各部門的費用支出，在領導的監(jiān)督下財務部工作人員應合理的調節(jié)各項費用支出,，使財務工作在規(guī)范化,，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化,。

一,、加強規(guī)范管理，做好日常核算工作

1.作為非盈利部門,，合理控制成本,，有效發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重，為此,，財務部要根據(jù)領導的旨意,，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù),。

進一步加強會計核算工作,，完善財務制度建設

2.制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。(備有附件,，已交人事部)

3.在應收賬款上財務部起到了一個有效地監(jiān)督作用,，在實際工作中做到每周出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理,，提高資金的運行質量,。

做好財務檔案管理

4.各項收支做到賬賬相符,，賬實相符,，做到了出有憑，入有據(jù),，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符,，做好重要空白憑證訂購,，保管，等管理工作,，起到財務部門的一個監(jiān)督作用,。

5.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則，認真履行職責,，順利完成并通過各種年審工作,。

二.財務部工作計劃。

1.為全面響應公司五年發(fā)展規(guī)劃,，做好搞好固定資產(chǎn)預算治理工作,，進一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析.分解和落實工作.讓預算真正發(fā)揮應有的作用,。

2.加強各項費用的控制,，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領導的領導下,，指導財務部門統(tǒng)一控制,，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責分工,，對應付的成本費用進行控制,，采取行政負責，部門監(jiān)督的原則,，控制好業(yè)務招待費用的使用,。

3.搞好固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理,，(每月應對庫存產(chǎn)品進行盤點,，賬卡物必須做到統(tǒng)一標識，)凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益,，提高資產(chǎn)利潤率,。

4.對于各項費用的開支(汽油費，運輸費,，差旅費等)實行預算管理,，總額控制，分層量化,，責權明晰。

5.遵照領導旨意,，20_年各項財務數(shù)據(jù)采集完成,，已上報總經(jīng)理。

6.固定資產(chǎn)盤點在進行中,，存貨盤點將在月底進行,，31日結束,。

作為財務部的責任人深入研究稅收政策，合理避稅增收益,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神，公司利益不是個人行為,，一個人能力畢竟有限,，提到整體素質，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!

財務部

財務年度工作計劃模板篇九

新年度,，醫(yī)院方面將財務工作要求十分嚴格，而財務部門也將從：財務會計工作,、價格管理方面,、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設備方面入手。

一,、醫(yī)院財務工作計劃與目標管理

1,、在財務會計核算上：

a、完善收入,，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,，加強監(jiān)督。

b,、完善利潤預測,，資金預算的準確性，形成預算體制下的財務運作及分析體系,。

2,、在管理會計核算上：

a、加強物流周轉次數(shù),，有效控制資金利用率,，實行物資安全庫存量管理，科室限量備用及領用制度,，提倡節(jié)約使用減少損耗,，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預警提示。

b,、加強進貨成本的監(jiān)督,，完善進貨(包括新產(chǎn)品、新物質)的報批程序及合同管理,。

c,、加強各項售價(包括產(chǎn)品、物質)的報批程序及信息系統(tǒng)管理,，制定最低售價的信息預警提示,。

d,、加強廣告費用的預算及執(zhí)行的報批程序及合同管理，加強預決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,，配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領導決策,。

e、細化收入與成本的配比結構,，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),，實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng),。

3,、稅收策劃上：

a、配合總部的管理要求,，做好本院在稅收工作上的合理性安排,，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預算及核算工作,。

b,、實現(xiàn)柜員機，pos機,、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

二、醫(yī)院財務人員工作計劃：

在收入與成本的關系上進行理順,，做到配比的合理性,。

收入上分成：分手術

分項目分分部門核算

材料

銷售 藥品銷售

整形美容中心

細目核算

分治療細目核算

皮膚美容中心 分病種細目統(tǒng)計、

兩者共存的體系

分治療

生活美容中心

細目核算

成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類,，區(qū)分好手術中材料領用,，銷售類的物資發(fā)出特別對科室領用，免費領用等加強監(jiān)督,。

三,、價格管理：

1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制,，對新產(chǎn)品新物資嚴格把關,，配合領導層對醫(yī)院使用物資，銷售產(chǎn)品結構合理開發(fā)等的決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù),，對藥品,，零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。

2,、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預算報批的情況下執(zhí)行,，按項目開支明細核定價格進行報銷核算。

3,、對醫(yī)院的各手術,、治療項目的收費價格按照部門提議，財務測算成本后報批的程序進行,，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,，實現(xiàn)底價預警提示。

四,、信息與統(tǒng)計：

目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題：

1,、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式進行統(tǒng)計分析

2,、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接,，但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn)，同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現(xiàn)

3,、本套系統(tǒng)在多級別,、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的空間,，造成核算上的很大局限性,，而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調很難完成,，留下很多隱患

4,、本套系統(tǒng)在財務核算、檔案管理,、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享,，造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。

要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計信息披露,，以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連,、相互聯(lián)動，實現(xiàn)毛利及時分析的功能,，必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā),。

五、固定資產(chǎn),、醫(yī)療設備：

加強配合醫(yī)院領導的決策,，對固定資產(chǎn)的結構進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理,，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,，建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度，建立報廢及轉移資產(chǎn)的交接手續(xù),，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運作。

假體：假體存貨量已進行品種,、規(guī)格,、結構上的安全庫存量設置，目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù),，只能繼續(xù)消耗,，少進多出的原則逐步加速存貨周轉，并進行換貨處理,，目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度,。

醫(yī)用物資及藥品：目前藥品已實現(xiàn)科室備用，科室領用在發(fā)貨上進行限量控制以促進節(jié)約及減少損耗,，如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則,，尚難于操作，醫(yī)用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行安全庫存量的設置,。

化妝品：目前品種構成上較為簡單難以樹立本院獨有的品牌概念,，特別是配合生活美容部在護理用品、收費項目設置上難以體現(xiàn)層次感,，銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,，卻又是本院的主銷產(chǎn)品，產(chǎn)品品種構成上無法突出主次項目,，制約本院的營利性收入,。

目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進行，但并未真正完善及落實體現(xiàn)合同制管理的原則,，其他醫(yī)用物資,、假體由于有穩(wěn)定的供應商運作，或是零星臨時采購均未實現(xiàn)合同制管理,，在換貨,、退貨及結算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面，不利于物流周轉的監(jiān)督與控制,。

1,、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況,。做好購進原料的質量驗收與督促工作,，保證食品原料的質量。

2,。不定時的,，對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,，做到算得出,，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益,。

3,。做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報,，并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%,。

財務年度工作計劃模板篇十

一、財務工作計劃要顧全大局,，服從領導，堅定目標不動搖,。 年初財務預算,，是通過領導的英明策略制訂的，它反映了單位新的一年總體經(jīng)營目標和任務,。財務人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以單位大局為重,，不折不扣的完成單位安排的各項工作任務,。

1、按財務預算科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為中心領導決策當好參謀,，

2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為單位謀取最大經(jīng)濟利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，

二、財務工作計劃要加強管理,，提高工作效率,。

管理是生產(chǎn)力，是建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理,，降低財務費用，控制成本,，實行全面預算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年開支有預算,，有計劃，使單位資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。

1,、業(yè)務招待費管理。xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與,、紀委監(jiān)督、包干使用,、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2,、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則，一事同人,，杜絕虛報冒領,，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、電話費管理。嚴格預算控制,，電話費預算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支。

4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5,、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃,，經(jīng)分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算,，車輛服務中心負責保管,、登記、領用,，杜絕亂購,、無計劃領用,。

三、財務工作計劃要明確責任,，從嚴要求,，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓,，提高服務水平。

財務科作為單位的服務科室,，讓“優(yōu)質,、方便、規(guī)范,、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn),，做到內讓公司單位干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意,。財務科倡導“會計為全員客戶服務,，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設,。

四,、財務工作計劃要穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,，規(guī)范財務管理,，使單位財務會計工作再上新臺階。

通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容,，扎扎實實的把單位的財務工作推上一個新臺階,。我們具體從以下幾方面入手：

1,、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。

2、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作,。

3,、加強會計實務培訓。注重工作效率,，全面提高財務人員素質,。 總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財務工作計劃范文為宗旨,，在今后的財務工作中,，我們財務科的奮斗目標是：在中心領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下,，實現(xiàn)以規(guī)范化流程,、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的財務管理中,，緊緊圍繞中心發(fā)展規(guī)劃,，時刻堅持科學性預測、過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

財務年度工作計劃模板篇十一

做好公司的財務工作是財務人員的工作宗旨,。為彌補之前工作的不足,，發(fā)揚優(yōu)秀工作態(tài)度，現(xiàn)將新的財務工作計劃向大家匯報：

xx年,，公司財務科在供電公司財務部,、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,，全面推行制度化,、標準化、程序化,、信息化的財務管理模式,，加強成本核算，實行全員,、全過程的財務管理策略,，為完成xx年各項經(jīng)營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,，從嚴管理，積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,，具體有以下財務工作計劃安排,。

一、財務工作計劃要顧全大局,，服從領導,，堅定目標不動搖。

年初財務預算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務,。財務科全體人員要端正態(tài)度,，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務,。

1、按財務預算科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀,，

2、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策,，動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。

3、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益,。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合理避稅為公司增加效益。

4,、搞好電費清收核算,，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求,。xx年，我們應適應新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。xx年,，我們應加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

二,、財務工作計劃要加強管理，挖潛增效,，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務,。

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理,，降低財務費用,，控制生產(chǎn)成本，實行全面預算管理,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn),、開支有預算,，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用,，實行科學預算，包干使用,，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支。

1,、業(yè)務招待費管理,。xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與,、紀委監(jiān)督,、包干使用、超支不補,、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅持原則，一事同人,，杜絕虛報冒領,，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、電話費管理。嚴格預算控制,，電話費預算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支。

4,、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5,、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理,。車輛維修必須先有計劃,，經(jīng)分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算,，車輛服務中心負責保管,、登記、領用,，杜絕亂購,、無計劃領用。

三,、財務工作計劃要明確責任,，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓,，提高服務水平,。

財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”“優(yōu)質,、方便,、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn),，做到內讓公司全體干群稱心,，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務,、上一流程為下一流程服務,、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識,，切實抓好財務行風建設,。

四、財務工作計劃要穩(wěn)定財務隊伍,，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,，規(guī)范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。

xx年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主,，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容,，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務隊伍,。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計基礎的人員加入財務隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎,。

2、加強理論培訓,，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性,、復雜性,，培養(yǎng)超前意識。

3,、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測,、事中分析和站所基礎財務分析工作,。

4、加強會計實務培訓,。注重工作效率,，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質,。

總之,，我們將以現(xiàn)在擬定的財務工作計劃范文為宗旨，在今后的財務工作中,，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗,。

財務年度工作計劃模板篇十二

一、進一步加強會計核算監(jiān)督,、學校內部經(jīng)核工作

搞好會計核算,、監(jiān)督是做好學校財務工作的基礎，因此,，必須進一步規(guī)范會計基礎工作,，提高會計核算的水平。定期開展學校財務內部監(jiān)審,，成立由負責校務公開的工會主席為組長,，教師代表、部門代表為成員的學校財務內部經(jīng)核小組,，每季度集中會審收支情況,，并向教職工按時通報。

二,、完善財務制度建設

要根據(jù)縣教育局財務管理規(guī)定,，進一步修訂完善我校財務管理實施細則、公共財產(chǎn)管理制度,、水電管理制度,，制定切合實際的總務主任、會計,、出納崗位職責,，力求使學校的財務工作有章可依，職責分明,，規(guī)范操作,。進一步落實財務內控制度、大額支出會審制度和申報制度,，使財務工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

三、加強財務人員的業(yè)務培訓,，提高財務人員的整體核算水平

本年將定期對財務人員進行業(yè)務培訓,，結合往年發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解,。如開展電腦培訓,、網(wǎng)絡應用培訓、財務軟件培訓,、預算編制培訓,、財產(chǎn)管理培訓，力求使全體工作人員逐步掌握相關的業(yè)務知識，提高操作技能,。

四,、履行勤儉節(jié)約，統(tǒng)籌兼顧,，科學合理的理財,。

年初，要在廣泛征求意見的基礎上,，編制科學合理切合實際的年度預算,，本年內要嚴格按照預算控制各項支出。平時要教育全體師生切實履行勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，節(jié)約每一滴水、每一度電,、每一張紙,、每一頓飯。嚴格控制出差辦公乘坐出租車,，控制會議費標準,，辦公用品采購要貨比三家，做到物美價廉,。修建工程要嚴把質量關,，嚴格驗收核算審計。嚴禁將公用經(jīng)費用于亂發(fā)補助等人員經(jīng)費,?？傊褂邢薜馁Y金用于正常的辦公運轉，好剛用在刀刃上,，限度發(fā)揮資源效益。