隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

職工代表履職述職報告怎么寫一

一,、理清工作思路，制定工作要點

要當(dāng)好職工代表,，首先必須干好本職工作,。而工作的好壞，首先必須有一個好的思路,。安檢部承擔(dān)著我礦安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職能,，如何在眾多職能中把握規(guī)律，理清頭緒,，更好地抓落實,、出成效，必須有一個清晰的工作思路,。因此,，安檢部認(rèn)真貫徹礦工作會和職代會精神和公司安全生產(chǎn)工作要求，堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,，突出重點,，明確職責(zé)、強(qiáng)化協(xié)作,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。

二,、加強(qiáng)隊伍建設(shè),，全面提高素質(zhì)

要做一名合格的職工代表，首先必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，為推進(jìn)各項工作開展奠定堅實的基礎(chǔ) 我堅持把強(qiáng)化理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈,，并提出了要以政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為目標(biāo)，全面加強(qiáng)安檢隊伍建設(shè)。在理論學(xué)習(xí)方面,，分階段對安檢部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,，積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，通過全體工作人員集體學(xué)習(xí),、自學(xué),，學(xué)以致用等多種學(xué)習(xí)形式,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。力求通過強(qiáng)化政治意識,、大局意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)思想建設(shè),，今年以來,，利用每周學(xué)習(xí)時間，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆四中,、五中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及集團(tuán)公司相關(guān)會議精神,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，回顧礦十五屆二次職代會以來的工作，安排部署礦2016年的工作思路,、目標(biāo)任務(wù),，團(tuán)結(jié)動員廣大干部職工為礦科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展建功立業(yè)。

把握工作重點,，增強(qiáng)工作實效

1,、積極主動，認(rèn)真履行工作職能,。一是當(dāng)好參謀助手,。根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路，構(gòu)思起草了全礦工作會議的主報告，上級檢查指導(dǎo)我礦工作的匯報材料、經(jīng)驗材料等各類材料多篇,。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,。為有力地推動全礦各項重大決策的貫徹執(zhí)行，根據(jù)要求,，健全和完善了檢查工作制度，按照嚴(yán)格工作程序、強(qiáng)化安全隱患整改時限,，認(rèn)真做好安全檢查的要求開展檢查，把各項工作落在實處,。

2,、以身作則，發(fā)揮好班長作用,。作為部室負(fù)責(zé)人,，要帶領(lǐng)大家干好工作，就必須身先士卒,，身體力行,。首先，時時保持一種緊迫感和責(zé)任感,，做到身先士卒,，對一些難事、大事,，自己身體力行,，親自抓好督促落實。

四,、今后努力的方向,。 不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),，提高自己處理和解決問題的能力。不斷提高自己的法律意識，增強(qiáng)法制觀念,，增長法律知識,，在行動上自己模范的遵守法律和場制訂的各項規(guī)章制度。拓寬自己的知識面,，提高自己的綜合素質(zhì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策。認(rèn)真領(lǐng)會職代會文件精神,，為我場發(fā)展出一份力,，牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。爭取做一名合格的職工代表,。

2015年12月19日

職工代表履職報告 --------------

做為一名職工代表,，我感到非常的光榮，同時也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),。因此,，擔(dān)任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo),，圍繞中心,，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)安檢部部全體人員,，積極主動地完成了各項目標(biāo)任務(wù),。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?，F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下,，不妥之處,，大家批評指正,。

一、注重學(xué)習(xí),，始終保持思想上的先進(jìn)性,。 一年來，我始終堅持理論學(xué)習(xí),，積極深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會精神”,、“我的安全工作不出錯”等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,，人生觀、世界觀,、價值觀得到了改造,，較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進(jìn)取的思想。使行動上始終與上級保持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排,，堅定不移地貫徹上級的方針政策,，堅決執(zhí)行上級各項工作部署。

二,、切實履行代表的各項職責(zé),，力爭做合格的職工代表。作為職工代表,，寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望,。因此，在參加礦職代會期間,，我認(rèn)真聽取報告,，仔細(xì)領(lǐng)會文件精神。作為一名職工代表,，我了解工友的需求,，也更容易跟他們溝通，在他們?nèi)粘９ぷ髦小⑸钌嫌龅搅死щy和問題,，積極去幫助他們，重視聽取他們的意見和訴求,，努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。同時,，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人,，放下架子,，言行一致,，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見,，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé),。

三、腳踏實地做好本職工作,。 工作永遠(yuǎn)是第一位的,。要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動,。在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，汲取他們的長處，反思自己不足,。從高度上認(rèn)識自己工作的重要性,，不能因為自己工作托大家后腿,，影響礦生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展,。不論是上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事相處,，我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，都要盡自己最大的能力去幫助,。

四,、今后努力方向

1、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，提高本職工作的能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力,。

2,、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識,，增強(qiáng)法制觀念,，增長法律知識，在行動上自覺地,、模范地遵守法律和礦的各項管理規(guī)定,。要多學(xué)習(xí)管理、法律,、經(jīng)濟(jì)等方面的知識,，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì),。

3,、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會公司的文件精神,，為公司的發(fā)展出一份力,。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見,，代表職工的心聲,，爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn),。

2015年12月19日

職工代表履職述職報告怎么寫二

2016女職工述職報告:忠誠履職

女職工述職報告:忠誠履職

我出生于貧困的地方（xx農(nóng)村）,、貧困的年代（國家三年困難時期）,、貧困的家庭（有弟妹5個，我為長女）,，是個地道農(nóng)民的女兒,。艱辛生活的磨礪,，使我自幼就煉成了剛強(qiáng)不屈的潑辣性格,，說服父母家人，在極度貧寒的家境里,，為自己爭得了作為女孩子的讀書權(quán),，成為了貧困村莊唯一的女高中生。剛滿16歲就成為了一名回鄉(xiāng)知青,。

回鄉(xiāng)不久,，組織上安排我當(dāng)了生產(chǎn)隊婦女隊長。從那時開始,，我就與婦女工作干部結(jié)下了不解之緣,，一干就是13年。從生產(chǎn)隊婦女隊長到大隊婦女主任,、公社婦聯(lián)主席,，雖然是簡單得不能再簡單的工作經(jīng)歷，卻造就了我立足平凡,、忠于事業(yè),、無怨無悔的從業(yè)理念。許多同事,、朋友用不解的口吻問我,，“你在這無權(quán)無錢的工作崗位上老呆著，就不覺得厭倦嗎,？憑你的資歷,、工作能力和人緣關(guān)系，也不至于換不了崗呀,！”,，對此，我總是淡淡地回答,，“我天生就是做這工作的料”,。其實，我曾經(jīng)也有過轉(zhuǎn)崗的強(qiáng)烈欲望,，只是幾經(jīng)周折,，始終沒有跳出本行。

1987年,，我走上了工會女職工工作的崗位,，且一呆又是23年,。23年中，我再未向組織提出過轉(zhuǎn)崗換崗的要求,。1996年,，由于組織的關(guān)懷信任，將我提拔為xx市女職工委員會主任,，享受副處級待遇,，成為全省地州市工會女職工委員會主任中，有職有位有編的唯一和先例,。組織的關(guān)心和女職工姐妹的信任,，更激發(fā)了我忠于事業(yè)、奮發(fā)作為的熱情,，更堅定了我立足平凡,、修煉內(nèi)涵，噴發(fā)喑香的決心,。擔(dān)任女職工委員會主任13年來,，我思考最多的是 “合格女職工帶頭人”的形象問題。我想,，時代對女職工的要求,，歷史賦予女人的使命和責(zé)任，我都應(yīng)率先實踐和做到,，使自己成為全市女職工的亮點和標(biāo)桿,。這才叫合格帶頭人，才能具有女工干部形象的吸引力,、凝聚力,。

按照市總和上級工會女工委的安排，我市已連續(xù)10年組織開展芙蓉杯女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動,，要求女職工文化上層次,，學(xué)歷上臺階，技能上等級,。為了取得組織和指導(dǎo)活動的主動權(quán),，我堅持從自己做起。比如,，為了指導(dǎo)全市女職工自訂素質(zhì)達(dá)標(biāo)計劃,，我率先制定了自己10年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計劃，并作為樣本,，印發(fā)給全市女職工組織參考,。由于全市女職工的監(jiān)督，10年內(nèi)，我以書相伴,，堅持在崗自學(xué),，先后獲得了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)大專文憑、法學(xué)專業(yè)本科文憑和計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)等級證書,。同時,，精學(xué)了女性形象設(shè)計、色彩空間,、社交禮儀,、女性時尚保健、國際標(biāo)準(zhǔn)交誼舞,、音樂基礎(chǔ)知識,、家庭理財,、家政服務(wù),、現(xiàn)代婚姻家庭理念、獨生子女教育等專業(yè)知識,。我將學(xué)得的這些知識,，加上個人的工作、生活實踐與體會,，寫成10個方面的課件,，先后下基層為女職工講授專業(yè)知識課130多場次，這不僅是與女職工姐妹交流,、匯報了我個人的學(xué)習(xí)成果,，也從另一個側(cè)面展示了自己 “胸有詩書氣自華”的知識型帶頭人的風(fēng)范，得到了全市女職工的贊揚(yáng)和敬重,。

相夫教子,、構(gòu)建和諧家庭，是女性施展作為的另一個空間,，也是歷史賦予女人的使命和責(zé)任,。為了修煉自己的家庭美德形象，在全市女職工中發(fā)揮示范帶頭作用,，我注意盡到作為賢妻良母的責(zé)任,。比如，兒子自出生到上大學(xué)前的18年中,，沒有離開過娘,。丈夫從事建筑工程職業(yè)，長期出門在外,，教育和哺養(yǎng)孩子的重?fù)?dān)全落在我的肩上,。工作、家庭兩副重?fù)?dān)一肩挑，誰輕誰重沒法分辨,。我想,，要全市女職工在創(chuàng)建文明家庭中發(fā)揮特殊作用，自己作為女工干部就更是責(zé)無旁貸,。所以,，事業(yè)和家庭兩根弦，我都是緊繃的,，沒法也從沒作過任何取舍,。在這18年中，我?guī)缀鯖]有參加過任何形式的觀光和旅游,。自學(xué)和工作中一些文字材料的寫作,，全靠晚上挑燈夜戰(zhàn)，且成為了一種習(xí)慣,。這習(xí)慣,，潛移默化地感化和影響著丈夫和孩子，也倍受他們的尊重和愛惜,。特別是兒子,，從小就懂得了關(guān)愛和用心。并多次在作文中寫道,，“媽媽工作和操持家務(wù)多么辛苦,，我要讓媽媽為我省心”。兒子基礎(chǔ)從讀12年,，年年都是“三好學(xué)生”,，高考以671的高分考入北京大學(xué)，不僅實現(xiàn)了他人生的最大夢想,，也給了我們夫婦一個極有份量的回報,。再說丈夫，他也年年是先進(jìn)工作者,，還先后6次獲得省,、市兩級政府授予的立功獎勵，并從一名技術(shù)員晉升為高級工程師,，又成長為市直部門的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,。相夫教子的成功，讓社會給了我一個“相夫有謀,，教子有方”的美譽(yù),，也在全市女職工中贏得了被敬佩和稱贊的口碑。

2002年兒子上大學(xué)后,，工作,、學(xué)習(xí)就更成了我的第一需要,。自己總覺得，以前因家務(wù)和孩子拖累,，工作上欠了賬,，好多的新情況、新問題沒有認(rèn)真思考和實施,。所以,，家里的書房便成了我的第二辦公室；加班多了,，也就沒有加班的概念了,，只感到有做不完的工作。由于年輕時生活,、工作在血吸蟲病疫區(qū),，我患上了嚴(yán)重的血吸蟲病和哮喘病。尤其是血吸蟲病,，按理每年都須住院治療或護(hù)肝,，我也年年都有治療計劃，但就是找不到時間,，10年內(nèi)僅治療過1次,。這還是因哮喘病大發(fā)作非住院不可，而同時結(jié)合治療血吸蟲病的,。住院期間，我將病床當(dāng)成臨時辦公桌,，邊治療邊工作,。親朋好友見我這狀態(tài)，都不理解,。有人還問,，“你這樣拼命工作圖個什么？”對這個問題,，我似乎從來沒有考慮過,，只知道工作就是我的職責(zé)，工作沒做完,，吃睡也不香,；最大的快樂，就是自己的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和女職工群眾的認(rèn)可,。

我們xx市有5000多個基層單位,，近30萬名女職工，市總女職工委員會專職干部僅我1人,，主任兼女職工部部長,。在人少事多情況下，為了提高工作效率，我把工作重心放在對重點工作的指導(dǎo)和激勵機(jī)制的運(yùn)用上,，充分發(fā)揮全市女職工干部的工作積極性,，竭力完善女職工工作目標(biāo)管理制度。但是,，制度建起來容易,，實施卻遇到了“三難”。一是如何將女工工作目標(biāo)由虛變實,、由軟變硬,，進(jìn)行量化難；二是點多面廣考核難,；三是沒有手段,，缺少經(jīng)費，獎罰兌現(xiàn)難,。為應(yīng)對這“三難”,，我思考并建議市總女工委采取了6大舉措：一是市總女工委一般只下達(dá)指導(dǎo)性工作任務(wù)，堅持突出重點,，做到有量化指標(biāo),，并對獨具單位特色和創(chuàng)意的工作，規(guī)定硬性的條件,；二是按管轄范圍和區(qū)域,，實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分層考評,，逐級獎懲,；三是健全工作信息登記臺賬；四是創(chuàng)建女職工工作QQ群,，利用QQ空間這一現(xiàn)代信息交流平臺,，及時互通信息；五是對目標(biāo)管理單位,，每半年督查一次,，并將督查情況通報至基層；六是借助社會資源和手段,，為女職工工作服務(wù),。近10年來，在我的倡導(dǎo)下,，市總女工委與市婦保院建立和發(fā)展了親密共贏的合作關(guān)系,，既贏得了婦保院從經(jīng)費上對女工工作的支持，又幫助婦保院規(guī)范了對女職工婦科,、乳腺防癌的普查,，取得了一舉多得的效益,。

由于目標(biāo)管理體制的建立和實施，大大激發(fā)了全市廣大女職工干部的工作熱情,，在整個隊伍中營造了想干事的有舞臺,、會干事的有平臺、干成事后有獎臺,，以業(yè)績論英雄的工作氛圍,。近10年來，最讓我感動和不舍的是全市工會女職工干部們的姐妹情,。工作遇到困難時,，大家相互獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共渡難關(guān),；組織工作活動時,，又總是上下協(xié)調(diào)，一呼百應(yīng),。如今年開展的“三八”愛心大行動,，市總女職工委僅在活動通知中提到，將在紀(jì)念“三八”大會上結(jié)合舉行“真情傾注特困農(nóng)民女職工”的捐款儀式,。結(jié)果僅僅一個月時間,，就有238個單位的女職工干部，帶著約5萬名女職工的近30萬元愛心捐款,，走上了大會所設(shè)的捐款臺,。見此情景，剛強(qiáng)的我感動得哭了,。這哭,，是為全市工會女職工干部的敬業(yè)精神和步調(diào)一致的執(zhí)行力所感動。正因為有這樣一支過得硬的女職工干部隊伍,，近10年來，我市女職工工作做到了年年有亮點,，有特色,，有品牌，一直是全省的先進(jìn)單位,。省總幾任分管領(lǐng)導(dǎo)都說,，xx市工會女職工工作是全省的排頭兵。市總及各基層工會的領(lǐng)導(dǎo)也評價,，女職工工作是全市工會工作一道亮麗的風(fēng)景線,。2016年，市總還授予我“工作創(chuàng)新獎”,。廣大女職工姐妹更是稱贊不已,，說市總女工部是同情,、關(guān)愛女職工的典范。2016年,，市工業(yè)經(jīng)委系統(tǒng)改制企業(yè)的女職工,，還聯(lián)合給市總女工部送了一塊“關(guān)愛女職工之典范”的牌子。

正是這塊牌子,，使我進(jìn)一步感到了女工工作的動力和壓力,，更加看到了全市女職工姐妹期待的目光和自己工作的缺陷。我只有繼續(xù)拼命工作,，才能不負(fù)眾托,；也只有全市女職工和社會各界對女職工工作的滿意，我才有開心和快樂,！這,，也許因為我是xx人，長期受xx “憂樂精神”的熏陶,，所形成的一種“先天下之憂而憂,、后天下之樂而樂”情懷的體現(xiàn)。

職工代表履職述職報告怎么寫三

市人大代表個人履職述職報告

大家好,！我叫戴鳳芝,，現(xiàn)任大東區(qū)萬泉街道黨工委書記、人大萬泉街道工委主任,，2017年12月當(dāng)選為沈陽市第十六屆人大代表,，現(xiàn)將任職以來的履職情況報告如下:

一、主動學(xué)習(xí)思考,，持續(xù)提高履職意識

人大代表要履好職,，首先要解決主觀能動性問題。雖然2014年4月以來一直擔(dān)任區(qū)人大代表職務(wù),，對何為人大代表及如何履職有一定了解,，但只是初淺的感性認(rèn)識。去年以來,，通過親歷換屆工作,，通過對黨的十九大報告的反復(fù)學(xué)習(xí)，通過參加市,、區(qū)人大常委會組織的各類培訓(xùn),，使我對人民代表大會制度、人民代表大會,、人民代表大會代表及它們之間的關(guān)系有了進(jìn)一步的理解,，更明晰了代表是個重要職務(wù)，是依法選舉產(chǎn)生的國家權(quán)力機(jī)關(guān)組成人員,，代表人民利益和意愿依法參加行使國家權(quán)力,；更明晰了代表在行使權(quán)利和履行義務(wù)時要與黨委同向,、與人大常委會同拍、與“一府一委兩院”同力,、與老百姓同心,、與新時代同步；更明晰了代表履職要具專業(yè)水準(zhǔn),、要有工匠精神,、要守任勞本分、要懷任怨情操,，漸漸體會著“聯(lián)系群眾魚得水,、監(jiān)督建言惠民生”的職務(wù)獲得感、幸福感,。

二,、認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷提升履職能力

1.會議期間認(rèn)真有效工作,。會上十分鐘,，會下幾年功。雖然人代會只召開幾天,，但每位代表在會上展現(xiàn)的卻是日常的積淀,，這除了厚積薄發(fā)的自然流露，更有會前的認(rèn)真充分準(zhǔn)備,，這樣才能保證代表參會的履職質(zhì)量,，保證大會的高質(zhì)量。在市第十六屆人大一次會議前,，我認(rèn)真梳理了在街道工作十幾年的所見所感,，搜集整理了民生領(lǐng)域里百姓呼聲高的幾個問題，通讀了“一府兩院”的工作報告,，特別是作為一名黨員代表在帶頭嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律等方面對自己提出了要求,。

會上我認(rèn)真參加審議各項報告，積極提出客觀中懇的審議意見,，單獨或聯(lián)名書面向大會提交了關(guān)于對老舊小區(qū)樓道破損供熱管道和包裝材料進(jìn)行更換,、整合愛國主義教育基地弘揚(yáng)社會主義核心價值觀、借鑒浙江經(jīng)驗通過特色小鎮(zhèn)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、建設(shè)萬泉公園地下停車場、改善市28中學(xué)門前交通秩序等建議,，得到市政府有關(guān)部門的高度重視,，或已解決或已列入計劃辦理。

2.閉會期間積極參加活動,。先后參加了市代表大東團(tuán)第二小組視察大東區(qū)萬泉地區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作,、危樓拆遷,、文物保護(hù)、社區(qū)便民服務(wù),、安全社區(qū)建設(shè)活動,；參加了大東團(tuán)聯(lián)組視察沈陽市國稅局工作，視察大東區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作,，視察沈陽消防支隊工作,，視察東站四巷棚戶區(qū)改造工作；參加了區(qū)人大常委會視察公安大東分局掃黑除惡專項斗爭工作,；參加了市人大常委會人事代表選舉委員會視察老舊小區(qū)改造和食品衛(wèi)生安全工作,；參加了市人大常委會文體專業(yè)代表小組視察九五文化城及助力“三城聯(lián)創(chuàng)”健步走活動。參加這些活動不僅使我的履職能力有了很大提升,，更激發(fā)我鞭策我努力拓寬視野,，加強(qiáng)對現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)中空白領(lǐng)域的涉獵學(xué)習(xí)，防止履職中的本領(lǐng)和能力恐慌,。

三,、牢記職責(zé)使命，漸進(jìn)增強(qiáng)履職實效

今年,，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,、建設(shè)國家健康城市、創(chuàng)建國家食品安全示范城市是市政府的主要工作之一,，市人大常委會在市人大代表中開展了“三城聯(lián)創(chuàng)—人大代表在行動”活動,，并發(fā)出倡議書。在這個工作中我是雙重職責(zé),，一方面我與班子成員一起與全體機(jī)關(guān),、社區(qū)干部戮力同心落實好區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,，除了克服困難加班加點開展了拆除違章建筑,、清理轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等常規(guī)工作，還創(chuàng)新基層治理模式,，在全市首創(chuàng)建立路長制工作站,，整合資源對轄區(qū)公共秩序、公共環(huán)境等進(jìn)行綜合治理,，探索在19個老舊小區(qū)實施保障性物業(yè),，引導(dǎo)社會力量助力居民自治，使轄區(qū)環(huán)境,、秩序,、面貌極大改觀。另一方面我積極發(fā)動,、宣傳教育居民群眾,，帶領(lǐng)他們主動參與創(chuàng)城,、共同監(jiān)督創(chuàng)城，通過市人大常委會履職通APP上傳意見和建議17條,，均得到答復(fù)和解決,，起到了監(jiān)督推動工作的作用。

這九個月的時間,，我在積極履職的同時,，也切實感到自身在政治站位、思想認(rèn)識,、能力水平,、實踐經(jīng)驗等方面的不足，切實感到做一名合格的人大代表要付出真情和汗水,，要時刻自省,、自律，要求真務(wù)實,。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),、提升能力，努力發(fā)揮好人大代表的參與決策,、監(jiān)督推動,、橋梁紐帶、模范帶頭作用,，請大家評判,、監(jiān)督、幫助,。

（戴鳳芝）

職工代表履職述職報告怎么寫四

職工代表述職報告-教師職工代表述

職報告

以下是小編為大家搜集整理的教師職工代表述職報告,，供大家參考和借鑒，希望能幫助到大家!更多資訊盡在!

教師職工代表述職報告(一)

大家好,，我是xx,，很榮幸作為教師職工代表在這個臺上發(fā)言，在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，感謝我的學(xué)生和家長,，沒有你們，我不會進(jìn)步得這么多,，20xx年已經(jīng)接近尾聲,，以下是我的述職報告：

一、思想政治方面

堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛祖國,、熱愛人民、熱愛黨的事業(yè)，堅持

四項基本原則,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策,，履行公民義務(wù),。尊敬師長、團(tuán)結(jié)友善;愛護(hù)學(xué)生,、關(guān)懷備至,。一年來經(jīng)常參加學(xué)校舉辦的政治學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真摘抄筆記,，從中提高了對共產(chǎn)黨的認(rèn)識,、拓寬政治知識面，提高自身文化素養(yǎng),，并努力向共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),，用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以身作責(zé),，嚴(yán)以律己,，身先士卒。

二,、教教育方面

2002—xx年度,，學(xué)校安排我接手

四、五年級大專的教學(xué)工作,。在新的教學(xué)任務(wù)面前,，我能結(jié)合我校較為完善的校園網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)專業(yè)課新教材的特點，嚴(yán)格要求學(xué)生,，認(rèn)真的掌握每一知識點,。同時結(jié)合學(xué)生的年齡特征，著力培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識面,、利用計算機(jī)處理加工各種信息的方法和能力,。力求讓學(xué)生在輕松活潑的教學(xué)法環(huán)境中掌握好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件維護(hù),、圖形處理,、網(wǎng)頁與多媒體技術(shù)等的基本知識與操作技能，發(fā)展學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,。培養(yǎng)

學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí),、分工合作的能力。

在教學(xué)的管理方面,，認(rèn)真鉆研教材,、教法，做到每上一節(jié)課前充分備好課，認(rèn)真寫好教案,，做到有備而上,，向40分鐘要質(zhì)量，遇到不好解決的問題或有疑難問題時,，積極主動地向有經(jīng)驗的老師請教解決的方法,。向指導(dǎo)師傅、教研組長和本教研組的老師討教經(jīng)驗和方法,，虛心聽取各方面給我提出的批評意見,，并注意在實際工作中改進(jìn)。在教學(xué)過程中,，老師努力調(diào)動學(xué)生的積極性,，激發(fā)學(xué)生的興趣。立足基本操作,，滲透基礎(chǔ)知識,。從學(xué)生喜聞樂見的信息處理任務(wù)出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生由易到難完成任務(wù),。在完成任務(wù)的過程中,，適時地講解學(xué)生需要了解、掌握的概念,、思想和方法,。

在業(yè)務(wù)成果方面，工作至今我不斷對自身基本功進(jìn)行加強(qiáng)和訓(xùn)練,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,。在xx年6月的全國小教大專網(wǎng)頁比賽上榮獲二等獎，成果仍然可以在因特網(wǎng)上查看,。在2002—xx

學(xué)年度下學(xué)期中,，在學(xué)校舉行的青年教師大獎賽中獲得課件一等獎。在xx年末,，參加了全國師范院校教育專業(yè)《信息技術(shù)基礎(chǔ)》課本的修訂工作,。職工代表述職報告

學(xué)生作業(yè)的設(shè)計方面，計算機(jī)專業(yè)的作業(yè)分書面作業(yè)和上機(jī)操作作業(yè)(又稱電子作業(yè)),。在書面作業(yè)方面,，嚴(yán)格要求學(xué)生的書寫。做錯的及時要求其改正過來,。由于計算機(jī)類的學(xué)科,，專業(yè)基礎(chǔ)理論比較抽象，難以理解,。而應(yīng)用技術(shù)又是操作性強(qiáng)的學(xué)科,，要想很好地學(xué)好它們,，就得花大量的時間去上機(jī)來練習(xí)實際操作，因此,，在計算機(jī)學(xué)科的教學(xué)中,，上機(jī)操作也是教學(xué)當(dāng)中的一個重要環(huán)節(jié)。通過上機(jī)操作,，可以使學(xué)生更好地理解理論知識,、掌握操作技能。因為學(xué)生的理解層次不同,，所以，教師要把上機(jī)指導(dǎo)作為學(xué)生上機(jī)操作的主要內(nèi)容來抓,，要通俗易懂,、循序漸進(jìn)。老師要做好檢查和記錄,，對學(xué)生不能完成操作,，老師及時輔導(dǎo)，讓他能順利完成,。爭取

做到授完一課,，學(xué)生理解一課、掌握一課,、吸收一課,。

三、這兩學(xué)年來,，大部分學(xué)生都能按要求掌握知識點,，擔(dān)是也存在著以下的不足。

1,、部分學(xué)生底子差,，基礎(chǔ)操作不熟練。在上機(jī)輔導(dǎo)時,，總會有一小部分的學(xué)生完成不了指定的練習(xí)任務(wù),，存在夾生飯現(xiàn)象。為了避免這種現(xiàn)象,，我經(jīng)常利用辦公室的計算機(jī)給學(xué)生補(bǔ)課,，提供上機(jī)操作機(jī)會。

2,、課時量少,，每班一周只有兩課時，學(xué)生遺忘快,，內(nèi)容銜接不連貫,。建議利用晚間或其他時間為學(xué)生提供上機(jī)操作機(jī)會,，開放計算機(jī)機(jī)房。

3,、《網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》課的教學(xué)中,，實踐與實驗課少，許多學(xué)生反映,，對局域網(wǎng)的組建,、管理和維護(hù)接觸少，造成理論與實踐脫鉤,。爭取在以后的教學(xué)環(huán)節(jié)中提供硬件環(huán)境,。

4、全校學(xué)生接觸計算機(jī)還是比較少,，下一學(xué)期希望能為學(xué)生多提供機(jī)會,。

這一學(xué)期已成為過去，展望下一個學(xué)期,，希望能揚(yáng)長避短,，好好的利用我校教學(xué)環(huán)境，優(yōu)化資源,，合理分配取得更大成績,。

職工代表履職述職報告怎么寫五

公司領(lǐng)導(dǎo)履職工作報告-敘職履職報告

公司領(lǐng)導(dǎo)履職工作報告 尊敬領(lǐng)導(dǎo)和代表： 大家好！

根據(jù)公司黨委的安排,，我對2018年的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié),，向各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表做以匯報，請同志們評議,。

第一方面 履職情況匯報

2018年,，我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工藝,、設(shè)備,、安全、環(huán)保等管理工作,，在制度層面,，我對調(diào)度管理、工藝管理,、質(zhì)量管理,、聯(lián)鎖管理、能源管理,、設(shè)備管理等管理制度進(jìn)行了深入完善和細(xì)化,，明確職責(zé)，規(guī)范流程,，極大的提高了工作效率,；在具體的管理層面,，我以推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為依托，努力推進(jìn)精細(xì)化管理,，在生產(chǎn)系統(tǒng)貫徹生產(chǎn)無小事的理念,，強(qiáng)化一把手負(fù)責(zé)制，落實責(zé)任到人制,，與全體干部職工一道,，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取,，實現(xiàn)了生產(chǎn)系統(tǒng)高產(chǎn),、穩(wěn)產(chǎn)，長周期運(yùn)行,，各項消耗穩(wěn)步降低,。具體情況匯報如下：

（一）生產(chǎn)管理方面

從“安、穩(wěn),、長、滿,、優(yōu)”著手,，制定各項考核制度，責(zé)任到人,；明確任務(wù)目標(biāo),，優(yōu)化生產(chǎn)模式；規(guī)范設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn),；全面提升員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),；重點抓走動管理及現(xiàn)場巡檢，把隱患消除在萌芽狀態(tài),；完善,、健全考評機(jī)制等方面入手，在生產(chǎn)系統(tǒng)全面實施精細(xì)化管理,，從大處著眼,，從小處落實，實現(xiàn)了系統(tǒng)連運(yùn)

254天（2017年11月18日-2018年7月31日）,，創(chuàng)企業(yè)連運(yùn)最高紀(jì)錄,。

全年累計生產(chǎn)合成氨323539噸，尿素542837噸,，LNG24345噸,，除LNG因焦?fàn)t氣量小于設(shè)計量而未達(dá)到設(shè)計產(chǎn)能外，合成氨,、尿素均高于設(shè)計產(chǎn)能,，

（二）設(shè)備綜合管理方面

在設(shè)備綜合管理方面,，貫徹“預(yù)防為主”和“維護(hù)與計劃檢修相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步完善了設(shè)備分級管理制度,，同時以化工車間作為直接主體,，采取以下措施，有力保證了大型設(shè)備的長周期運(yùn)行：（1）實行專機(jī)專責(zé)制,，做到臺臺設(shè)備,、個個閥門有人負(fù)責(zé)；（2）對操作人員實施崗位練兵和培訓(xùn),，做到“三懂”,、“四會”；（3）嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,，重點檢查易沖刷易腐蝕設(shè)備,；（4）認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，做到備用設(shè)備隨時可投運(yùn),；（5）及時消除跑,、冒、滴,、漏,；（6）杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。

（三）工藝管理方面

主要從加強(qiáng)一二類指標(biāo)管控和考核,、強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高操作技能，開展優(yōu)秀操作能手評比活動,，提高員工積極性,、實施精細(xì)操作等方面著手，同時進(jìn)行了以下幾點工作,，實現(xiàn)了廠控一類指標(biāo)合格率99 %以上,，二類指標(biāo)98以上，保證了工藝的穩(wěn)定運(yùn)行,。

（1）2月6日完成變溫吸附脫硫劑的更換,，7日17:00投運(yùn)，出口H2S含量8.5 mg/ Nm3,，達(dá)到設(shè)計要求,。

（2）對合成汽機(jī)表冷器實施在線清洗，表冷器排氣壓力由

53 Kpa降至20 Kpa,，達(dá)到預(yù)期清洗效果,。

（3）對MRC一段、二段系統(tǒng)實施在線清洗,，清洗后一段水冷器出口溫度下降6 ℃,，二段水冷器出口溫度下降17.5 ℃,，均達(dá)到預(yù)期效果。

（4）3月13-17日,，對污水處理廠MBR膜全部進(jìn)行了更換安裝調(diào)試,，目前產(chǎn)水流量、壓力均正常,，能夠滿足生產(chǎn)需求,。

（5）8月份利用全廠停車檢修機(jī)會，用高壓水槍對主要換熱器列管進(jìn)行了清洗,；對液氮洗MRC一段,、二段水冷器內(nèi)件、氨冰機(jī)二段,、三段冷卻器內(nèi)件進(jìn)行了更換,，清洗或更換內(nèi)件的換熱器運(yùn)行良好。

（6）更換了1#變換爐觸媒,、液氮洗分子篩吸附劑,、氮壓機(jī)除油劑、脫汞加氫預(yù)加氫觸媒,、焦?fàn)t氣往復(fù)機(jī)除油劑,、CO2壓縮機(jī)除油劑、水解劑,、脫硫劑，新更換的觸媒,、填料運(yùn)行狀態(tài)良好,。

（四）節(jié)能降耗方面

在完善管理、考核制度,，開展修舊利廢,，舉行節(jié)能降耗活動的同時，主要實施了以下節(jié)能措施：

1.盡量提高焦?fàn)t氣供應(yīng)量,，使焦?fàn)t氣螺桿機(jī),、往復(fù)機(jī)高負(fù)荷運(yùn)行，增大合成氨和LNG產(chǎn)量,，降低氣化煤耗,、LNG電耗和合成氨電耗；

2.合成汽輪機(jī)表冷器在線處理清洗,，真空度由53 Kpa降至20 Kpa,，高壓蒸汽由45噸/h降至38噸/h，噸氨蒸汽降低150 Kg,；

4.對循環(huán)水泵進(jìn)行節(jié)能改造,，5臺泵每小時可節(jié)電約1500度,；

5.確保氣化細(xì)磨機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行，煤漿濃度可提高約3 %,，有效氣含量增加約1.0 %,，噸氨煤耗降低30 Kg；

6.更換冰機(jī)末級冷卻器,，冰機(jī)壓力由1.75 Mpa降至1.55 Mpa,，同等負(fù)荷對比，噸氨電耗降低10-15 度,。

7.加強(qiáng)現(xiàn)場檢查,，消除工藝介質(zhì)跑冒滴漏，杜絕一次水長流,、常明燈,、隨意排放等現(xiàn)象。

2018年8月,，經(jīng)省節(jié)能監(jiān)察大隊核查,，我公司合成氨、尿素單耗均低于國標(biāo)的規(guī)定值,。

（五）質(zhì)量管理方面

產(chǎn)品質(zhì)量是任何生產(chǎn)企業(yè)賴以生存的基石,，產(chǎn)品質(zhì)量若無法保證，企業(yè)效益將無從談起,，我主要采取和推進(jìn)了以下措施,，全力保證產(chǎn)品質(zhì)量：

1.從現(xiàn)場操作入手，嚴(yán)格落實操作制度,，強(qiáng)化操作,，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。

2.從用戶反饋信息入手,，加強(qiáng)員工責(zé)任心教育,。 3.發(fā)揮中控精細(xì)調(diào)節(jié)作用，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

4.保證現(xiàn)場一次儀表準(zhǔn)確性,，發(fā)揮中控人員和現(xiàn)場作業(yè)人員兩條線的積極性，精確掌握數(shù)據(jù)的過程控制,，實現(xiàn)精益生產(chǎn),。

5.推進(jìn)基層技術(shù)創(chuàng)新，在基層班組積極開展“講,、比”活動,，調(diào)動和激勵基層班組、員工立足崗位，開展小改小革,、先進(jìn)操作法等崗位創(chuàng)新活動,。

6.嚴(yán)把原輔材料質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格品進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié),。 7.對質(zhì)量主管單位生產(chǎn)技術(shù)處和質(zhì)量直接管理單位尿素車間,，進(jìn)行獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動積極性,。

通過以上舉措,，順利完成了年度質(zhì)量管理目標(biāo)。 （六）安全環(huán)保管理方面 1.安全管理方面

（1）年度安全工作目標(biāo)完成情況

通過認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、文件及上級安監(jiān)部門會議精神，推行以一個理念,、六個抓手,、六個提升為主體的“166”安全管理新體系，順利完成率杜絕死亡事故,；杜絕較大以上火災(zāi),、爆炸、泄漏事故,；杜絕社會災(zāi)害性事故,；千人負(fù)傷率控制在1.0以下；全面提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的動態(tài)達(dá)標(biāo)水平,，努力達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理水平的年度安全工作目標(biāo),。

（2）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開展情況

按照制定的標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)檢查表，逐項尋找安全管理中存在的問題和不足,，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理,，切實將工作任務(wù)、工作責(zé)任落實到部門,、車間和各個崗位，實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作與日常安全管理工作的有機(jī)融合,。

2018年6月8日,，公司通過安全標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)，取得了運(yùn)城市安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)證書,。

2018年在陽煤集團(tuán)各級安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作中,，屢次名列前茅。第二季排名化工集團(tuán)第一,，豐喜集團(tuán)第一,，消防專業(yè)排名第一；第三季排名化工集團(tuán)第四,，豐喜集團(tuán)第一,；第四季度排名化工集團(tuán)第三,，豐喜集團(tuán)第一,，儀表專業(yè)排名第一。

2018年化工集團(tuán)共檢查四次,，共查出各類隱患125條，目前已完成整改122條,，3條未完成,；陽煤安監(jiān)局上半年檢查問題25條，已整改23,，未整改2條,，下半年檢查隱患20條，檢查問題已分解到各個單位,，各單位制定了五定表,，正在逐步整改。

（3）安全活動開展情況

2018年共開展現(xiàn)場處置方案演練35次,，專項演練和關(guān)鍵裝置,、重點部位演練25次，廠級綜合性演練2次,，2次廠級演練分別為：6月12日,，在凈化車間低溫甲醇洗裝置區(qū)進(jìn)行了甲醇泄漏綜合應(yīng)急演練；11月30日,，在氣化車間氣化裝置區(qū)進(jìn)行氣化合成氣泄漏綜合應(yīng)急演練,。

（4）安全生產(chǎn)許可證辦理

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持及各單位的大力配合下，經(jīng)過安全現(xiàn)場檢查,、整改,、安全現(xiàn)狀評價、申報,、現(xiàn)場評審,、再整改等程序，于3月23日取得安全生產(chǎn)許可證,。

2.環(huán)保管理方面

固廢,、危廢的產(chǎn)生和處置方面，一般固廢轉(zhuǎn)運(yùn),、處置與稷山

縣翱翔新型建材有限公司簽訂承包合同,，由其合理處置、自主消化,，無法使用的轉(zhuǎn)運(yùn)到備用渣場,。2018年系統(tǒng)大修期間更換并產(chǎn)生廢活性炭199.78噸、廢吸附劑59.94噸、廢脫汞劑20.85噸,、廢催化劑137.6噸,，全部嚴(yán)格按照《危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》要求與有資質(zhì)單位簽訂處置合同，辦理危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單后合法處置,。

污水處理污水池VOCs治理方面,，于2018年12月26日完工并投入運(yùn)行，并委托山西藍(lán)標(biāo)監(jiān)測技術(shù)有限公司進(jìn)行了驗收監(jiān)測,，出具監(jiān)測報告,，非甲烷總烴平均排放濃度1.33 mg/m3，排放速率0.015 kg/h,，硫化氫平均排放濃度低于方法檢出限,，氨平均排放濃度5.24 mg/m3，排放速率0.059 kg/h,，酚類0.006 mg/m3,，均達(dá)到了《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB14554-93）中表2的標(biāo)準(zhǔn)限值。

外排水總氮改造方面,，通過外出考察學(xué)習(xí),，自主討論研究，自行確定工藝路線和設(shè)備選型,，8月完成改造,，9月投運(yùn)，11月運(yùn)行正常,，經(jīng)檢測,，總氮＜35 mg/L，達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn),。

2018年全年所有環(huán)保設(shè)施,、在線檢測運(yùn)轉(zhuǎn)正常，所有水,、氣,、固均達(dá)標(biāo)排放，未發(fā)生環(huán)保事故,，未對生產(chǎn)造成任何影響,。

第二方面 存在的問題及改進(jìn)措施

一是在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上需進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然始終保持職務(wù)行為的廉潔性,，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己，個別方面仍有差距,。

二是學(xué)習(xí)不夠深入,，存在淺嘗輒止現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在對于政

治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，總是認(rèn)為了解一下就可以了,，再加上日常性事務(wù)工作多,，難以靜下心來，拿出整塊的時間去鉆研,，最終導(dǎo)致對一些新知識,、新理論不能深入透徹的領(lǐng)會和掌握，進(jìn)一步影響了自己的認(rèn)知能力和管理水平,。

三是在思維方式,、工作思路、工作方法和措施等方面,，與實際工作的需要,，與新形勢、新任務(wù)的需要,，存在著明顯差距,，有待進(jìn)一步提高。

第三方面 下一步努力方向

1.思想政治學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

（1）繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高科學(xué)解決問題的能力,，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新,，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決各種矛盾和問題的本領(lǐng),，提高駕馭全局的能力。

（2）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè),，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,，以實際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

2.生產(chǎn)管理方面

深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，拓寬自身知識面,，虛心向同事學(xué)習(xí)，深入一線,，傾聽員工心聲,，提高管理水平，努力做到高效務(wù)實的干好本職工作,。

加強(qiáng)干部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面提升干部管理水平和員工操作水平，為整個系統(tǒng)長周期穩(wěn)定運(yùn)行打好基礎(chǔ),。

采取一切措施,，強(qiáng)化工藝指標(biāo)考核,，狠抓生產(chǎn)消耗，規(guī)范原輔材料采購程序,，不斷降低生產(chǎn)成本,，確保生產(chǎn)系統(tǒng)在低消耗、低成本下穩(wěn)定運(yùn)行,。

最后,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表提出寶貴的意見,，我會誠懇的接受同志們的批評指正,，積極改正！

謝謝大家,！

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職工代表履職述職報告怎么寫六

XX公司

職工董事履職情況報告

各位代表：

現(xiàn)將本屆董事會職工董事的履職情況報告如下：

20XX年X月X日,，X屆X次職代會選舉產(chǎn)生了XX公司第一屆董事會職工董事。三年來,，職工董事按照《公司法》,、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《董事會試點企業(yè)職工董事管理辦法（試行）以及《XX公司章程》的有關(guān)規(guī)定,，不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感,，嚴(yán)格把握好職工董事的職責(zé)定位，正確處理好資產(chǎn)利益,、出資人利于與職工合法利益之間的關(guān)系,，充分利用好職代會這一工作平臺，依法準(zhǔn)確履行職工董事的職責(zé),，在董事會中積極發(fā)揮作用,，真正做到了有位有為和有為有位。

一,、參與董事會決策,，代表職工行使權(quán)利。三年時間中,，職工董事共參加董事會X次,，審議董事會議案X個，作出董事會決議X個,，內(nèi)容包括財務(wù)預(yù)算,、貸款擔(dān)保、融資,、人員聘任,、對外投資、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、制度建設(shè),、中長期激勵機(jī)制,、下屬企業(yè)改制、上市子公司發(fā)行債券,、增持上市子公司股份以及社會責(zé)任等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項。

二,、匯集職工集體智慧,，促董事會科學(xué)決策。職工董事善于利用職代會平臺,，通過民主管理和民主監(jiān)督程序,，多方面、多渠道,、廣泛性地征求職工對企業(yè)發(fā)展的心聲,、意愿和點子，形成參加董事會的具有建設(shè)性的意見和建議,，將職工隊伍的集體智慧有機(jī)的融入到董事會的決策中,，幫助董事會減輕了決策過程中的風(fēng)險和失誤方面的壓力，有效的推進(jìn)了董事會決策的科學(xué)化和民主化,。

三,、說話建言，維護(hù)職工合法權(quán)益,。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究勞動保障方面的法律法規(guī),，不斷提高自身維權(quán)工作的水平，增強(qiáng)了在董事會決策中為職工權(quán)益說話建言的權(quán)威和份量,。在董事會研究和討論涉及職工切身利益的問題和事項時,，都是旗幟鮮明的站在職工的角度，要求董事會充分考慮職工的訴求,，從源頭維護(hù)職工的合法權(quán)益,。不僅拉近了董事會與職工之間的距離，讓董事會及時和準(zhǔn)確地了解到職工所想和群眾所盼,，同時將董事會對職工群眾的關(guān)愛,，通過職代會和各級工會組織傳達(dá)到基層，在維護(hù)職工隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)回出不可替代的重要作用,。

在下一步工作中，職工董事還要進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，大膽探索、積極創(chuàng)新,，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，著力提高反映職工意見的水平,，努力增強(qiáng)參與董事會科學(xué)決策的能力，為推動XX建立起符合中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度,，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),，實現(xiàn)XX公司又好又快發(fā)展，發(fā)揮更大的作用,，做出更大的貢獻(xiàn),。

以上報告，請各位代表審議,！

職工代表履職述職報告怎么寫七

建立專業(yè)代表小組提高代表活動質(zhì)量

代表小組活動流于形式,，原因是多方面的，既有代表個人履職積極性不高的原因,，也與各級人大組織劃分代表小組的方式有關(guān),。本文作者在仔細(xì)分析代表小組活動現(xiàn)狀后提出了建立專業(yè)代表小組，提高代表小組活動質(zhì)量的意見,，并對其作用及其劃分等進(jìn)行了闡述,。

為適應(yīng)新形勢

、新任務(wù)要求,，各地人大紛紛對代表小組活動開展探索創(chuàng)新,，有的側(cè)重于人員構(gòu)成，有的是側(cè)重于行政區(qū)劃,，有的側(cè)重于監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督對象,。這些有益的探索與嘗試，有力的推動了代表履職,，促進(jìn)人大工作開展均取得了一些成果,，但從社會反響和監(jiān)督工作的實效性來看，建立專業(yè)代表小組在當(dāng)前更為迫切和必要,。

當(dāng)前代表小組活動的現(xiàn)狀

目前,，不少代表小組活動在很大程度上是流于形式，有的甚至根本就沒有開展活動,。一些常規(guī)式的視察,、調(diào)研和走訪，表面上濃濃烈烈,、場面壯觀,，實則蜻蜓點水、隔靴搔癢,，活動質(zhì)量不高,，影響代表參加活動的積極性。部分代表對人大工作認(rèn)識不夠,，忙于個人事務(wù),，對參加代表活動不熱心,、不主動，僅僅滿足于獲得人大代表的政治身份,，樂于當(dāng)“榮譽(yù)代表”,，不愿意參加代表活動。同時,，關(guān)于人大常委會對人大代表履職行為的監(jiān)督問題,，理論界也是爭論不小，認(rèn)為人大常委會是由代表選舉產(chǎn)生,，無權(quán)強(qiáng)制代表辭職或?qū)Υ砺穆毲闆r進(jìn)行監(jiān)督的聲音還是比較突出，導(dǎo)致在人大實際工作中出現(xiàn)兩種狀況：理論上有權(quán)對人大代表進(jìn)行監(jiān)督的人民群眾,，實際上無法監(jiān)督,；實際工作上易于監(jiān)督人大代表履職好壞的人大常委會，在理論上又缺乏有力支撐,，從而形成代表履職工作的“吃大鍋飯”,，參不參加活動一個樣，提不提出建議一個樣,，履職好壞一個樣,。因此，建立一種既方便組織,、協(xié)調(diào),又能提高活動質(zhì)量,、增強(qiáng)工作實效的代表活動小組，成為當(dāng)前代表工作的重要內(nèi)容,。

代表專業(yè)小組的作用

建立代表小組能提高監(jiān)督質(zhì)量,。人大監(jiān)督的內(nèi)容十分廣泛，且都是本行政區(qū)域內(nèi)具有根本性和長遠(yuǎn)性的重大事項,。要實現(xiàn)代表對各項監(jiān)督內(nèi)容面面精通,，對每部法律知曉熟悉，在目前沒有實現(xiàn)代表專職化以前很難做到,。建立代表專業(yè)小組,，可以讓人大代表集中精力和時間，對監(jiān)督事項進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,，對存在的問題和不足進(jìn)行全面,、深入分析，從而提出更具針對性,、更有操作性的意見,、建議，這樣既能充分發(fā)揮代表一技之長或?qū)δ稠椆ぷ魇煜さ膬?yōu)勢,，又能提高人大監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平,。

能增強(qiáng)監(jiān)督力度,。組建專業(yè)代表小組后，代表根據(jù)自身情況,、愛好特長參加代表小組活動,，便于集中本小組、本行業(yè)代表的智慧和力量,，無論是調(diào)查研究,、專題視察，還是執(zhí)法檢查,、詢問質(zhì)詢都更有力度,，人大“算說了”現(xiàn)象也會在一定程度上改觀。

能激發(fā)參與熱情,。人大代表說與不說一個樣,、多說少說一個樣，使得部分人大代表履職積極性不高,。組建代表專業(yè)小組,，代表對監(jiān)督事項的了解更充分、發(fā)言更有針對性,，加上監(jiān)督對象整改措施的及時跟上,，他們對參加代表活動的積極性也會逐步增強(qiáng)，社會各界對人大監(jiān)督的成果了解也更深入,，更加信任人大代表,。

能落實監(jiān)督考核。建立代表專業(yè)小組后,，由于小組內(nèi)代表的同一性增多,，履職情況、活動影響和實際效果確定相對比較容易,，履職好壞的評比在操作上來講明顯增強(qiáng),，監(jiān)督制約效果更直接。

如何劃分代表專業(yè)小組

以專業(yè)為基礎(chǔ)劃分,。根據(jù)專業(yè)相對統(tǒng)

一,、便于組織和開展活動的原則，科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)代表小組,。代表人數(shù)過多,，活動組織困難，意見也難以統(tǒng)一,；代表人數(shù)過少,，活動開展較為單調(diào)，參與性大大削弱。每個專業(yè)代表人數(shù)以10至30人為宜,，確保每個代表均能真正融入其中,，而不是超然事外的觀摩。

以專（工）委為依托組建,。當(dāng)前,，為便于活動開展，同時也便于加強(qiáng)對專業(yè)小組活動的指導(dǎo),，可根據(jù)人大及其常委會的職權(quán)與機(jī)構(gòu)設(shè)置,，設(shè)立法制工作專業(yè)小組、財經(jīng)工作專業(yè)小組,、教科文衛(wèi)工作專業(yè)小組,、民族宗教僑務(wù)專業(yè)小組、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村工作專業(yè)小組,、城建環(huán)保工作專業(yè)小組等,，分別由人大及其常委會專門委員會、工作委員會牽頭組建,。如果人數(shù)過多，專業(yè)人員充足,，也可根據(jù)實際進(jìn)一步細(xì)分,，比如財經(jīng)委可組建預(yù)算工作專業(yè)小組、經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)小組,，城建環(huán)資工委可組建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作專業(yè)小組,、環(huán)境資源保護(hù)工作專業(yè)小組等。

以專題活動提升實效,。代表專業(yè)小組要將活動與本區(qū)域工作大局緊緊相扣,與人民群眾呼聲息息相應(yīng),，選定特色專題，以集體活動的方式開展工作,。專題活動要把握大局,，注重圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展，加強(qiáng)對“十二五”規(guī)劃實施,、計劃預(yù)算執(zhí)行,、重大項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善,、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,、擴(kuò)大招商合作等情況的監(jiān)督和調(diào)查研究,督促和支持政府進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,切實增

強(qiáng)以科技創(chuàng)新為核心的經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)生動力,發(fā)展壯大創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。要圍繞群眾切身利益和社會普遍關(guān)注的問題開展工作,，切實加強(qiáng)對教育發(fā)展,、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、勞動就業(yè),、水電供應(yīng),、社會治安、食品藥品安全,、水利工程建設(shè)等民生工作的監(jiān)督,。代表小組活動可采取集中視察與代表持證視察相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合,、聽取匯報與深入走訪相結(jié)合,，也可

將學(xué)習(xí)、交流,、座談,、檢查等形式有機(jī)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)代表小組活動的吸引力和凝聚力,，以此調(diào)動代表參加活動,、履行職責(zé)的積極性。

以專門經(jīng)費強(qiáng)化保障,。要把代表專業(yè)小組活動經(jīng)費納入財政預(yù)算安排,，落實到位。以專項機(jī)制開展考評,，出臺專業(yè)小組活動考評細(xì)則,，激發(fā)代表的履職熱情和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

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