心得感悟是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得感悟嗎?那么下面我就給大家講一講心得感悟怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
教師培訓收獲與感悟總結篇一
一,、理念引領,深入人心
對于一位老師來說,,在實際工作中需要有價值的理念引領,需要有前瞻性的眼光看問題,,有利于我們找準發(fā)展方向,而不是盲目蠻干,。李海林博導論述“教學反思的五個層次”,,吳軍老師講述“制定教學目標的四項原則”,馬衛(wèi)平博士闡述的“五問快樂體育”等等這些理念,,就可以在我們實際工作當中加以運用,,讓這些理念穿行在我們的教學實踐中,,指引我們理論聯(lián)系實際把工作做實做好,。
二,、認識提高,,目標確定
培訓過后,,結合本地的實際情況,,反思過去的教學現(xiàn)象,,應該認識到一些不足,如:對學生學習方式的指導不夠,,要么過于小步子教學,,包辦代替現(xiàn)象嚴重,,要么放手難收,,缺乏指導,,小組合作交流處于形式化的狀態(tài),,耗時低效;學生學習缺乏規(guī)范;學生學習缺乏感悟體驗或創(chuàng)造;重活動輕技能……教師為了追求某個現(xiàn)象,,而顧此失彼,使教學發(fā)生偏頗,。面對這些問題,要“知不足,,方進取”,,要集思廣益,,確定好自己的發(fā)展目標,。有目標,效率高,,目標不明,,辦事不行,。我們要聯(lián)系實際,,確定長遠目標和近期目標,。
每一階段要抓住某個重點,并持之以恒地實施推進,,不斷給自己提出要求,,化壓力為動力,,不能混混而已,,人要有所為,,一步一個腳印地朝著一個又一個的目標邁進,。
比如,,這次在學校上研究課《少年拳》,我為自己確定:第一階段做到課前要充分思考,,預設教案,,做到沒有思考不進課堂(教學設計)。第二階段做到課堂上培養(yǎng)具有高思考力水平的學生(學生探究),。第三階段做到師生互動(營造氛圍),。第四階段做到注意收集信息(教學反思)……以上各層目標可以綜合實施,,也可以分階段,,每一階段哪怕實施一種,,只要持之以恒,,就能有質效地提高教學,。
三,、結合實際,,反思實踐
學習的關鍵是要能學為所用,,要在聽中學,,做中學,,把學到的要做出來,,做過的要說出來,,理論聯(lián)系實際,,行為跟進,,求真務實,,一定要在自己的教學中帶來一些行為上的變化,,從改變自己開始,,再來改變學生,,并且不斷地反思實踐,,提升自我,,漸入佳境,,做個具有專業(yè)化素質的教師,。
1,、講究策略抓重點,。
目前,,有一些常規(guī)課教學容量不夠,,教學重點抓不住,,難點沒突出,,節(jié)奏緩慢,負荷量不足,,學生學習狀態(tài)不佳,導致效果不好,。應該對這些現(xiàn)象進行歸因分析,,不要課前少思考,,一定要講求教學策略,,吳軍老師強調的要善于對學生提出問題,,讓學生到媒體中找答案,,到課外書中去找答案,,在學生交流中找答案,,這就是一種教學策略,。教好每一節(jié)常態(tài)課,,向常規(guī)課要質量,,要做一個有智慧的老師,,課前充分思考,,充分預設,,做到智慧地教,讓學生聰明地學,,培養(yǎng)具有高思考力水平的學生,促進他們可持續(xù)發(fā)展,。
2、課例研習最有效,。
教師不是教書匠,,一流教師,,教人;二流教師,,教書;三流教師,,教“應試”。我們要在教學中養(yǎng)成教研一體的意識,,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,,讓學生的多元智能得到開發(fā),,特長得到發(fā)揮,,并逐漸養(yǎng)成培養(yǎng)自己教研一體的良好習慣,,課前多思考研究,,天天動腦筋上課,這樣會有無窮的樂趣,,課后多反思,在反思實踐中學會與自己對話,,與同伴對話,,與理論對話,,與實踐對話,。正如李海林博導談到的:學生學到了什么?你實際上在教什么?我看到了什么?每個環(huán)節(jié)達成的原因是什么?沒達成的原因是什么?怎樣改進?讓上課與自主反思交互發(fā)展,,螺旋上升,。長期下去,,相信每位老師都可以成為一流教師,,教出讓家長滿意的學生,。
3,、追求卓越求發(fā)展,。
社會發(fā)展,,科技進步,需要我們不斷學習,,否則慢進則退,我們必須樹立終身學習的意識,,以避免不能適應新形勢要求,。教師要追求卓越,,應做一個愛學習的教師,,更要做一個愛思考的教師,,才能避免“學而不思則惘”,,在思考的基礎上,,努力實踐自己的想法,相信會有所收獲的!通過聽專家的講座,,及在網上同學友們的交流,我再次認識到學習對一名教師成長的重要性,,無論從知識面的拓展上,,還是專業(yè)知識與技巧的提高上,只有不斷的學習才會做到,。如果不思進取,,滿足已有的只會固步自封,越來越不能適應新形勢下教育工作的需要,。而學習是需要毅力和耐心的,,因此,無論是為了專業(yè)成長的需要,,還是為提高自身素養(yǎng),,都要不斷的學習,拓寬自己的知識面,,做一個有思想的博學教師,。那樣,,教學生才會充滿自信,,意氣風發(fā),學生才會欽佩你,,愛上你!從現(xiàn)在做起,堅持學習,,學習,,再學習!同時,也是為了磨練一下自己人生的斗志,,和鍛煉自己在繁忙生活中擠時間的能力,,也使自己的生活更加的充實,,時時散發(fā)著誘人的清香和魅力!通過這次學習,,我深深的懂得,,教師要追求卓越求發(fā)展,,就得把自己的角色定位于指導者、組織者,、參與者和合作者,從指導學生學會自學,、學會傾聽,、學會評價,、學會說話,、學會合作入手指導學生參與學習,,掌握學習的方法和技巧,,引導學生學會自評,、互評,與學生平等相處,,深入學習小組與學生合作,、探究,、互動,,讓舞臺給學生,、讓精彩給學生,,真正把學生放在主體地位上,,讓學生同樣追求卓越求發(fā)展,。
“不經一番寒徹骨,,哪得梅花撲鼻香,。”作為適應社會發(fā)展的骨干教師,,我們必須不斷地學習理論知識,,用理論指導教學實踐,,研究和探索教育,、教學規(guī)律,,把科研和教學結合起來,,使自己具有教學知識方面的前瞻性。這樣才能培養(yǎng)出新時期創(chuàng)新性的學生,,這樣才能讓我們向卓越型教師邁進!
教師培訓收獲與感悟總結篇二
根據(jù)學校目前的師資狀況,本著實際需要的原則,,面向全員,,突出骨干,,分層次培訓,,培訓內容包括:領導管理培訓,,師德培訓,,教師業(yè)務培訓,新教師培訓,、班主任培訓,等,。形式與方法采取以會代訓,,自主學習,,分組研討等多種形式進行,。
一,、加強領導班子建設,,實施科學管理
俗話說:“火車跑得快,,全靠車頭帶”,。我站新組成的領導班子是一支年輕,、充滿活力的班子,。為了加強領導班子建設我們經常利用每周例會時間加強學習,,積極參加縣教育局組織的培訓班,并寫出心得體會,。同時提出領導班子要經常反省自己,保持清醒的頭腦,,嚴以律己,寬以待人,,扎實工作作風的具體要求,,培養(yǎng)主動學習,,善于學習的習慣,,從各個方面做教師的表率,。
二,、加強師德建設,,提高教師的道德水平
“學高為師,,身正為范”,。教師的思想,、政治,、道德素質如何,,直接關系到培養(yǎng)什么樣的人的問題,。我站把加強教師職業(yè)道德教育,,提高教師的道德素質作為教師隊伍建設的首要任務,。從履行崗位職責,、尊重家長,、依法執(zhí)教、團結協(xié)作,、為人師表,、廉潔從教等方面制定成制度,,對教師提出了嚴格的要求,并嚴格執(zhí)行,。
三,、加強業(yè)務學習,,全面提高教師素養(yǎng)
各校在教學人員緊張,,師資培訓經費緊缺的情況下,,仍然選拔思想覺悟高,,有奉獻精神,,業(yè)務能力強的教師參加外出培訓學習,培訓結束后寫出了心得體會,,并把培訓內容及參加學習的體會發(fā)到學校網站上,供老師們學習,,以點帶面,,使全體教師受益,。
四,、抓班主任培訓,提升班主任素質
學校的各項工作首先通過班主任實施落實,,班主任的綜合素質直接影響到學校各項工作質量的高低,。
20__年暑假我站部分班主任參加了地區(qū)教育局組織的網上班主任培訓班,,學習分為集中培訓和分散培訓相結合的方式進行,。通過聽報告,,班主任提升了理論水平,并把學習到的知識應用到實際中,。9月份,學校組織教師參加了校本培訓,,同時老師們還利用業(yè)余時間學習班主任培訓教材,,以及教育教學雜志,,上網學習班主任經驗等等,。無論是教學中的成功經驗,還是班級管理中的靚點,,都毫無保留的奉獻出來,與大家交流,。
五、加強信息技術培訓
根據(jù)20__年畢節(jié)區(qū)教師信息技術實施方案和我站各校實際情況,,我站制定了切實可行的教師信息技術培訓方案,,加大對教師信息技術培訓的力度,,提高教師的信息技術素質,。為認真完成好我站本期網絡安全培訓任務,,站領導高度重視,,將培訓工作作為一項大事來抓,并根據(jù)我站教師信息素養(yǎng)及設備的實際狀況,,確立了“統(tǒng)一管理,、集中培訓,、訓后考核”的思路開展培訓工作,。通過培訓,要求所有參加培訓教師都能夠更好地認識網絡,,更好的保護好自己的計算機,。完成培訓任務不是目的,,關鍵是要通過培訓使廣大教師從學技術到用技術學,,信息素養(yǎng)不斷提高,。為了將培訓延伸到平日,,也為了使教師不受時間地點對培訓內容進行復習回顧,學校將此次培訓采取了集中培訓與分組研究相結合的方式,。老師先采取自學的方式進行,對于不懂的問題可以通過網絡求教,,也可以問身邊的教師,,對于存在問題較多的問題采取集中培訓的方法進行,。這樣有的放矢的培訓,,為學校的培訓工作省了許多事,,大部分的老師在集中培訓后通過組內研究等方式簡單的問題都能自己解決了,這樣的學習使教和學都變得輕松起來,,避免了我們許多的重復講解,,又集中解決了許多重難點問題,,深受教師們歡迎,。
教師培訓收獲與感悟總結篇三
在本次培訓中我有幸聆聽了專家和優(yōu)秀教師們對教育前沿的思考,、精辟的理論,、獨到的見解,,對生活、對工作,、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,,__x老師的“愛責任藝術”的報告激起了我內心中的心弦,,觸及到了我思想的深處,我禁不住一次次問自己“我該怎樣做,、怎樣做一名優(yōu)秀的教師”;期間,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,,更多的是執(zhí)著于教育事業(yè),、孜孜不倦、嚴謹勤奮,、潛心鉆研、盡心盡責的那種工作態(tài)度;通過培訓讓我開闊了眼界,,拓寬了思路,,轉變了觀念,,使我能站在更高的層次上反思以前的工作,,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,,更多地思考未來的教師之路該如何去走,。下面就聽取的報告淺談幾點自己的感悟,。
一,、加強自身師德修養(yǎng)展現(xiàn)教師人格魅力
教師是做人的工作,,而人的教育是要傾注愛的,做一個有著高尚師德的教師,,應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂,。有愛心的教師才能培養(yǎng)出有責任心的學生,。為此,,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),,展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,,愛崗敬業(yè)
熱愛祖國,,獻身教育事業(yè),,是教師道德最基本最重要的要求,。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。以“捧著一顆心來,,不帶半根草去”的高尚情懷,,獻身教育,,鞠躬盡瘁,。
2,、以身作則,,為人師表
在教學實踐活動中,,教師只有以身立教,,為人師表,才能有力地說服學生,,感染學生,。無數(shù)經驗證明,身教重于言教,,“其身正,,不令而行;其身不正,雖令不從,?!?/p>
3,、用學習引領自身專業(yè)成長,刻苦鉆研,,嚴謹治學
隨著時代的進步,教育的改革,,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。在知識經濟時代,,知識老化速度大大加快,,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段,。教師終身學習,,不僅是時代的呼喚,,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要,。“嚴謹篤學,,與時俱進,,活到老,,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀,。我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,,一本教案講過來”的人生惰性,,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務,。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會,。我們在學校學習的那點知識,,已經遠遠不夠傳授了,。生活是一個廣闊的學習的課堂,,有很多東西是我們所不了解的,,為了使自己不被社會所淘汰,,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,,和學生共同發(fā)展。
二,、不斷更新教學理念
“有激情,,愛讀書,善于思考,,勤于總結”才能成為一名好教師,。時代的發(fā)展使教育面對新的要求,,民眾對教育的關注前所未有,,教育的行業(yè)性質正在發(fā)生前所未有的改變,,所以做研究型的教師是發(fā)展的必然趨勢。此次學習使我學會了如何提高課堂的有效性,,如何跟學生成為知心朋友,如何教育問題學生,,如何造成班級輿論…相信在未來的教育教學中,,這些方法會有很好的體現(xiàn),。
三、對課堂教學行為的重新認識與思考
(一)要及時反思自己的教學
傳統(tǒng)意義上的課堂,,就是教師講,,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,,只是一味怨學生,,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,,激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,,不斷改進教學,,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,,引導學生積極參與課堂教學的目的,,使學生獲得更好的發(fā)展,。
(二)要留給學生思考的空間和時間
學生獲取知識的結果,,遠遠比不上他獲取結果的過程重要,。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),,有所體驗,,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,,他的體驗才是幸福而自信的。
(三)要學會欣賞學生
“橫看成嶺側成峰,,遠近高低各不同”,??次锸沁@樣,,看人又何嘗不是這樣?每一個學生都有自己的長處和閃光點,作為教師,,我們應該用欣賞的眼光看學生。欣賞他們的優(yōu)點,,包容他們的缺點,。學生在老師的關注中,,不僅會喜歡老師,,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,,還會在課堂上積極表現(xiàn),,快樂愉快地去學習,。
總之,,這次培訓內容豐富,,學術水平高,,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界,。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,,但卻也有許多頓悟。身為老師,,要把握新課改的動態(tài),、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,,要在教學實踐中不斷地學習,,不斷地反思,不斷地研究,,厚實自己的底蘊,,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐,。在今后的教育教學實踐中,,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,,在教中學,,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,,求得師生的共同發(fā)展,,求得教學質量的穩(wěn)步提高。在這里,,我突然感到自己身上的壓力變大了,。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,,就要不斷更新自己,,努力提高自身的業(yè)務素質、理論水平,、教育科研能力,、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,,努力學習各種教育理論,,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,,一定會有所收獲,,有所感悟。
教師培訓收獲與感悟總結篇四
九月份,,當學生們都叫我老師時,,我既欣喜又忐忑,。欣喜的是,我從事了天底下最光輝的職業(yè);忐忑的是,,我如何能在黃河水院做一名合格的教師和輔導員而不辜負領導的信任,,學生們的期望。
時光飛逝,,轉眼之間,,我在黃河水院度過了半年的時光,這半年是我人生中極為充實的半年,。在這半年里,,在領導和同事的幫助下,我順利地從在校生轉變?yōu)橐幻咝=處?,一名政治輔導員,。半年里,我雖腳踏實地,,兢兢業(yè)業(yè)地工作,,也抓住空閑時間不斷地再學習、再提高,,但總覺的自己做得還不夠好,,還需要從更高層次來提高自己……機會終于來了,在校領導的親切關懷下,,臨近放假時,,學校對我們新進教師進行了培訓,兩天的學習培訓讓我受益良多,,很多工作中的難題,,很多思想上的疑惑,都在這里找到了答案,。
兩天的學習讓我對黃河水院的輝煌歷史有了更深的認識和理解,,學院參評首批國家級示范院校的經過和成績更讓我激動不已,由衷地自豪,。學院以科學超前的理念為指導,,積極推進的精品課程建設、資源共享課建設,、國家級資源庫建設都走在了全省乃至全國同類院校的前列,,引領著當代中國高職教育發(fā)展的潮流。足跡景觀,、鯤鵬山等實訓基地的參觀讓我對學院的發(fā)展和實力有了更真實的認識,,我由衷地感到,在黃河水院,,我大有可為,。然而,,對剛參加工作的我來說,缺少教育教學理論和實踐,,缺少學生管理的經驗,,如果沒有專業(yè)的指導,很可能會走很多彎路,,而此次培訓在相關職能部門的精心組織下,顯然考慮到了我們新進教師的需求,。
兩天里,,院領導、人事處,、教務處相關領導,,國家級教學名師、優(yōu)秀青年教師代表從不同角度,、多個層面對高等職業(yè)教育教學,、學生管理、教師成長等問題進行了分析和講解,,每一講都鞭辟入里,,精彩紛呈;每一講都讓我受益良多,思考良多,。劉國際院長要求我們要牢記教師責任,、常懷一顆包容之心,不斷學習教育學相關理論,、樹立終身學習的理念,,從小事做起,多向老教師學習,,在教學之余努力做好科學研究工作,。張惠貞書記給我們做了談心式的指導,她認為新進教師若想做一名優(yōu)秀教師就要迅速轉變角色,,牢固樹立正確的執(zhí)教觀,、人才觀、質量觀;就要端正態(tài)度,,提高師德,,為人師表,就要端正學風,、提高能力,、教書育人,同時,,張書記也要求我們做到“敬業(yè),、務實,、擔當、清廉”,。王衛(wèi)東書記深入分析了職業(yè)教育特點與職業(yè)院校教師素質的問題,,對職業(yè)教育的特征和體制機制、我院面臨的形勢,、如何提高高職教師教育教學能力等問題進行了詳細的分析和講解,。焦愛萍處長對我國高等職業(yè)教育的發(fā)展進行了詳細的分析和講解,讓我對高職教育有了更深的認識,。趙興安處長對我院的教學管理與組織,、制度與管理信息化進行了詳細的說明,加深了我對教學運行的認識,。周建鄭國家級教學名師給我們詳細介紹了德國職業(yè)教育教學法,,開闊了我的視野,也讓我對職業(yè)教育的新方法產生了濃厚的興趣,。李永川和張亞坤兩位優(yōu)秀青年教師的講解讓我找到了進步的方向和方法,,武琳琳老師的講解讓我對政治輔導員工作有了更深的認識,也有了很多的思考,。
通過此次學習,,我覺得在今后的工作中,我要努力做到以下幾點:
一是牢固樹立立德樹人,,“崇尚一技之長,,不唯學歷憑能力”的高職教育理念,不斷學習教育學相關知識和高等職業(yè)教育規(guī)律,,自覺在教育教學中應用這些規(guī)律,。堅守“為人師表,嚴謹治學,,教書育人,,敬業(yè)奉獻”的教風,傳承我院“認真?zhèn)湔n,、認真上課,、認真批改作業(yè)、認真輔導和認真開展實踐教學”的優(yōu)良教學傳統(tǒng),,不斷提高自身的教育教學能力,。
二是努力提高自己的思想政治理論水平,把握黨的教育方針,,深入踐行“一切為了學生,,為了學生的一切,為了一切學生“的教育理念,。作為政治輔導員,,要堅定政治立場,,樹立底線思維,積極向學生傳遞正能量,,加強學生的思想教育工作,。
三是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力在學院教學信息化建設,,教學空間建設做出成績,。教學信息化建設和教學空間建設是學院著力推進的兩大重要工程,作為青年教師,,我有運用網絡和信息技術的優(yōu)勢,。
我深知,兩天的學習不是結束,,而只是開始。在今后的工作中,,我將謙虛謹慎,,不斷學習,力爭做一名合格的人民教師,。
在此,,感謝院領導對我們新進教師的關心,感謝人事處,、教務處相關領導和老師的精心組織,,感謝各位主講老師的精彩講解,期待今后有更多這樣的學習機會,。
教師培訓收獲與感悟總結篇五
一個學期的跟崗學習即將結束,,在跟崗學習這段時間里,我過得充實而快樂,。雖然工作比較忙碌,,但是從中我也學到了很多東西,正是這種緊張而有序的跟崗學習,,讓我盡快地融入了老師這個身份,,轉變?yōu)橐粋€光榮的人民教師身份。在學習過程中,,我不僅樹立了正確的師德觀,,提升了教學能力和專業(yè)素養(yǎng),還收獲了真摯的友情,。我們每位跟崗老師每天一起學習,,一起交流,大家都很認真努力,。在這個集體里,,我們相互促進,,力爭當一名優(yōu)秀的人民教師。現(xiàn)我把跟崗總結匯報如下:
一,、通識學習
1,、師德學習
_月23日,曾校長為我們跟崗老師展開了師德專題教育,。曾校在會中提到了幾個方面,,其中有1)端正思想:正確看待老師這個職業(yè)。老師希望兒女當老師,,銀行不希望兒女做銀行,,醫(yī)生不希望兒女當醫(yī)生。行行都有難處,,要學會愛崗敬業(yè),。要努力工作,別怨天尤人,,養(yǎng)尊處優(yōu),。形成良好的工作態(tài)度,努力工作,。2)樹立師德思想,。要做到愛生。加強自身的修養(yǎng),,作學生的表率,,要嚴以律己。做到德高為師,,身正為范,。3)有良好的團隊精神。20歲之前是求學階段,,還不會做人,。20歲之后,就要學會處理人際關系,,和同事,、朋友、親人搞好關系,,別鬧矛盾,。尊重別人,別人才會尊重你,。
2,、班主任講壇
在班主任工作交流會中,陳__主任向我們講授了班主任的地位、作用,、任務以及職責,。告訴我們教育的藝術是學會寬容,善于懲罰和長于表揚,。沒有懲罰的表揚只能制造思想的泡沫,。在班級管理方面,應該如何選拔班干部?產生的方式可以有:①任命式,。②民族推薦式,。③自由競爭式。④輪換式,。其中陳主任推薦給我們的是民主推薦式和自由競爭式,。其中把握的原則首先是成績,其次是能力+特長,,最后才是思想,。為什么?因為每個學生都可以變好的。在人員設置方面,,可以有一正兩副,。一個職位,3個人共同擔當,。而林__主任則向我們講授了如何與家長更好地溝通。第一個方面是:與家長溝通的意義,。其意義在于對學生有引導作用,。對老師方面,家長會認為老師盡心,,對孩子上心,。第二個方面是如何與家長溝通:包括開學初的溝通,調位,,學生學習和生活習慣的溝通,。
二、教師技能學習
1,、備課:在這個學期里,,從不會備課到逐漸熟悉備課,這有賴于導師的教導,。只有備好課才能上好一節(jié)課,。陳__主任說過,如何才算備好一節(jié)課,,就是一個不是老師的人都能夠通過你的備課來上好一節(jié)課,。
2、聽課:在跟崗學習中,,我聽了大量的課,。爭取每一個學科,,每一個導師的課都去聽,盡量聽不同類型的課來提升自己,。在聽課過程中,,認真學習,也要有自己的思考,,我發(fā)現(xiàn)每一個老師都有一套自己的方法,,在上課過程會展現(xiàn)很好的課堂掌控能力,這一定是經驗的積累和沉淀,,這種從容深深地感染了我,,我也要以此為目標,不斷學習,,爭取自己將來也有這樣的能力,。
3、匯報課:這個學期,,我們一共上了2次匯報課,。在每一次上匯報課期間,我都會精心準備,。而在準備的過程中,,學習到了如何上好一次公開課。與導師一起商量選好課題,,確定好課題之后,,便開始撰寫教學設計,我看到有的老師的教學設計,,上課的每一句話都寫在上面了,,非常詳細,后來事實證明她的那一節(jié)課上得非常成功,。我也以此為榜樣,,寫好自己的教學設計。之后便深入試教,、磨課,,根據(jù)反饋來修改自己的教學設計。在上匯報課的時候,,有些緊張,,而且上的內容與我想的不太一樣,還需要自己去改善,,也表明自己的課堂掌控能力不足,。事后集體評課的時候,大家的評價還好,但我自己知道,,還需要繼續(xù)努力,。
雖然跟崗學習的時間就快過去了,但是一名老師的成長才剛剛開始,。在這個過程中,,我會認真將跟崗學習中所吸收到的東西轉化為自己的東西,爭取以良好的人格魅力感染學生,,以生動,、精彩的授課吸引學生,以扎實,、創(chuàng)新的工作態(tài)度打動學生,。朝著名師這條道路不斷前進,不斷提升自己,。
教師培訓收獲與感悟總結篇六
離開了已生活四年的古樸典雅鐘靈毓秀的大學校園,,也意味著自己全日制師范教育的一個暫時結束,對于即將承擔的新的社會角色和肩負的新的任務充滿了無邊的向往和期待,。而當真的以教師身份踏入中學校門的那一刻,,所有因對自己的教學能力的不自信而滋生的忐忑、不安,、焦慮等負面情緒紛至沓來,。
在離開學還有一個周的時候,學校組織了對新任教師的培訓會,。培訓會上,,學校各級領導和教學名師從學校教改理念到教學工作環(huán)境,從課堂管理智慧到關心愛護學生,,從教師職業(yè)認同到教師專業(yè)發(fā)展等多方面悉心傳授經驗,特別是特級教師從德周老師說的教師也應多讀書多學習多積累讓我產生了很大的共鳴,。
現(xiàn)如今,,大多數(shù)教師們都在探索如何改善教學方法,快速提高學生成績,,以分數(shù)為唯一標準來衡量教學行為的有效性,,完全以課本為本,以教學大綱為綱,,卻沒有足夠時間來沉靜下來好好讀書,,直接導致了教師成為平均讀書量最少的職業(yè)之一,這不能不說是一個極大的諷刺,。當然,,對于一名優(yōu)秀教師來說,只有豐富的知識是不夠的,可是,,若是沒有豐富的知識,,又如何能成為一名優(yōu)秀的教師?
提高文化底蘊,在知識上與時俱進是新時代教師提高教學有效性的關鍵,。一個在課堂上滔滔不絕妙語連珠通今博古神采飛揚的老師必定是學生注意力的焦點,,同時運用適當?shù)慕虒W藝術,課堂也定是活潑而高效的,,從而真正達到讓學生寓學于樂,,讓學習成為一件快樂的事。
那么,,教師應該都讀哪些書呢?在我看來,,教書讀書應多,宜雜,,有系統(tǒng),、成體系。
首先,,教師應大大提高讀書量,。“讀萬卷書,,行萬里路,。”閱讀可以讓我們了解更多的外部世界,,激發(fā)探索新知的欲望,。搜索一切高貴生命飄散的信號,才能將遼闊的空間和飛逝的時間縱橫交錯編織,,馳騁古今,,經緯天地。
其次,,教師應擴展自己的閱讀面,,廣而讀之。無論是教育教學理論還是經典作品,,或是快餐文化流行作品,,都應該有所涉獵。教育教學理論可以指導我們的教學實踐,,運籌帷幄,、決勝千里;文學可以培養(yǎng)我們的審美情趣,遨游古今;時事可以讓我們了解社會最新動態(tài),,暢游中外,。
最后,,教師應有系統(tǒng)地讀書。即便生活在書籍的世界里,,也不能隨心所欲地讀書,。不但要研讀教育教學理論專著,還要品讀名師名家的教學經驗;不但要讀透教材,、大綱和參考書,,還要讀通所任教學科的相關課外書籍。從而有系統(tǒng)地豐富,、積累知識,,學高為師,身正為范,。
讀書,,是一個人最好的精神化妝。我相信,,愛讀書,、好讀書是成為一名德才兼?zhèn)洹I(yè)務精湛的教師的必由之路,。作為一名新教師,,路漫漫其修遠兮,我會積極進取,,努力工作,,迎難而上,不斷充實和完善自己,,提高自身的道德素養(yǎng),,盡快成長為一名學生喜歡的教師。
教師培訓收獲與感悟總結篇七
自20__年10月11日來首都師范大學學習將近一個月,,回頭稍一梳理,,收獲真不少、思量也很多,,現(xiàn)在和學友們作如下交流,。
一、盤點收獲
心理得到調適,。培訓前,只是對能到__有點激動,,預計培訓管理和歷次參加的培訓相比沒有什么區(qū)別?,F(xiàn)在比較一下,有本次三點不同,。一是比歷次培訓紀律要求都嚴格,,全天安排滿滿的,,考勤嚴嚴的,晚上十點前必須就寢,,讓我們的角色轉換快,,增強了學生感,心理得到了換位調適;二是學習地點,、學習方式轉換適當,,學習上安排了京疆學院、校本部,、東校區(qū),、延慶一職四個轉換點,學習方式上采用講座加體驗的適度結合,,讓我們在環(huán)境轉換,、情境轉換、體驗轉換中輕松學習,,心情是鮮亮的;三是培訓者的教學組織靈活,,既有理論的授導,又有激情的互動展示,,還有療解職業(yè)倦怠的心理輔導,,讓我在體驗課堂、激情課堂,、釋放課堂中喚起用心用情執(zhí)教的二度青春,。
精神得以充實。本次培訓內容安排很豐富,,給我們提供了職業(yè)教育政策形勢,、教育教學改革前沿信息等精神大餐,為我們補上了電子白板,、微課程等教育信息技術操作課,,還教給我們消解職業(yè)倦怠的心理學方法、課程體系建設的理實方法,、課堂組織的新理念新方法,。加上培訓者與學員的互動、學員之間的交流,、深入延慶經驗的解剖,,進一步生成了知識理念、技能技巧,、態(tài)度情感等精神財富,,讓我們從多層面得以充實。
二,、體會思考
(一)行動起來,、做出成果是教師個人成長,、學校改革發(fā)展時搶抓機遇的要訣。
無論是教師個人成長,,還是學校改革發(fā)展,,都要搶抓機遇、時不我待,,搶抓機遇的第一要訣是行動起來,、做出成果。任何強調困難,、等待觀望,、空談論證都會造成坐失良機、貽誤戰(zhàn)機的被淘汰后果,。這次培訓從理論解讀,、經驗解答上給了我這樣的認識。返校后,,將把學到的東西轉化為行動,,從抓教學手段建設入手,開展信息技術,、微課程等培訓活動和應用比賽,,解決課堂效率提高的技術抓手問題;從抓技能大賽、技能高考入手,,深化教學改革,,夯實示范校建設基礎。
(二)立足校情,、特色發(fā)展是學??沙掷m(xù)發(fā)展的命脈所在。
延慶一職等諸多示范校發(fā)展的經歷都證實了這個真理,,也是我這次學習的第二點體會,。
學再多的經驗,抓不住精髓不會借鑒用于學校改革發(fā)展,,學習是無效的,。各個學校面臨的外部環(huán)境、已有的發(fā)展基礎各不相同,,發(fā)展上不能逢熱的攆,、逢冷的丟,要有長遠眼光,,要立足地方具體情況,、特色資源、地域需求并結合大的發(fā)展趨勢規(guī)劃建設專業(yè)和培養(yǎng)目標,,走可持續(xù)發(fā)展之路,。返校后將立即促進對酒店、農藝兩個專業(yè)的地方特色課程和校本教材建設科學規(guī)劃和有效工作,,強化根基專業(yè)建設,,增強竹溪職校可持續(xù)發(fā)展后勁,。
(三)挑戰(zhàn)自我,、留住激情是消除教師職業(yè)倦怠的不二法寶。
職業(yè)倦怠是這次討論并呼吁解決的主要問題之一,。培訓者從人生態(tài)度、調節(jié)方法上給了我們很多指導,學員之間的交流也有很多啟示,。我覺得歸結起來,,關鍵還是能不能戰(zhàn)勝自我,。人最大的敵人就是自己,,戰(zhàn)勝自己是把握我自己的前提。戰(zhàn)勝個性不成熟,、需求膨脹,、定位失當,、奮斗偏向等自身問題的第一要義是正確認識自我,科學分析、正確斷定,、適當發(fā)揮、相應發(fā)展就會減少自耗,、自傷,、自棄,縮短職業(yè)倦怠期,、降低職業(yè)倦怠強度進而消除職業(yè)倦怠,,留住職業(yè)激情。
教師培訓收獲與感悟總結篇八
音樂基礎教育是需要我們擁有全面的專業(yè)知識技能,,包括音樂理論,舞蹈,、聲樂,、器樂等等甚至更多,,缺一不可,。我一方面覺得像這次這樣的培訓對我來說是不能錯失的一個大好的學習機會;另一方面我又擔心自己跟不上像這樣的專門的針對性這么強的學習,。著實是矛盾了好長一段時間。
這個為期七天天的培訓的內容安排得非常緊湊,首先是三個講座:合唱指揮,、舞蹈編排、鋼琴即興伴奏,,緊接著就是這三方面的具體指導課,。通過認真地學習,,我對音樂教育教學工作有了全新認識,教學業(yè)務能力和水平一定會有有不同層次的提高,。下面是我?guī)滋鞂W習的體會:
一,、合唱指揮
張老師主講合唱指揮,講課過程中結合一些經典合唱曲進行現(xiàn)場排練,,給老師們介紹了很多的合唱指揮方法,收獲頗多:
1,、立體教學走進課堂。立體教學即合唱要注重和聲,、和鳴,、合作,、和諧。張老師用立體的合唱聲音培養(yǎng)學生的立體聽覺,,營造良好的科學的音樂環(huán)境,。
2,、合唱教學模式多元化,、多樣化,適應時代的潮流,。合唱教學中加強五項訓練,即:聲,、曲,、伴,、演、合,。合唱的表演也要緊跟時代的步伐有創(chuàng)新,、有特色。
二,、鋼琴即興伴奏
鋼琴即興伴奏房思園老師講解,,房老師從即興伴奏的基礎理論和實踐進行講解和演示,。在以后的教學中,,我還應加強這幾方面的練習:
a、鍵盤練習,,大小調的主和弦,、屬七和弦,。
b、善于學習,、勇于探索,,反復比較各類和聲連接做到彈、聽,、想同步進行,不斷豐富我們的和聲語匯,。
c,、不斷豐富和聲視野,要多聽,、多分析經典作品的和聲語匯,提升自身鋼琴即興伴奏的能力,。
三,、舞蹈
通過四節(jié)舞蹈技能的訓練學習,,不僅陶冶了情操,讓我們以舞激情,,樂在其中,。在這次的培訓中,通過四位老師"以聲帶情",、"以情帶舞",、"舞以盡情"的教學,使我的舞蹈在原有的基礎中有了進一步的提高,。其實在學習舞蹈時多琢磨,、多練習、多體會是找到感覺的關鍵,,我在學習中看到老師們優(yōu)美的動作,,聽著入耳的樂聲,我的心為之陶醉,。應該說,,舞蹈作為一種藝術,它為我們提供了豐富的想象空間,。
此次培訓我感觸最多的就是在以后的教學中要以這次培訓為契機,,吸收先進的教學理念,結合我校學生實際,,形成我校自己的教學方式和理念,,提升我校的音樂教學水平,,更好的為音樂教學服務,。
教師培訓收獲與感悟總結篇九
一、沒有學生的主動參與,,就沒有成功的課堂教學,。
新課程倡導的自主學習、合作學習,、探究性學習,,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,,就不可能有自主,、探究,、合作學習。實踐證明,,學生參與課堂教學的積極性,,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果,。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發(fā)言是參與,,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,,學生所回答的問題,、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動,、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),,思維的狀態(tài),,不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考,?!?/p>
簡單的問答式,一問一答,,學生好像忙得不亦樂乎,,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案,。師生,、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題,。
那么,,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創(chuàng)設情景,,巧妙地提出問題,,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,,口欲言而弗能”的狀態(tài),。同時,,教師要放權給學生,給他們想,、做,、說的機會,讓他們討論,、質疑,、交流,圍繞某一個問題展開辯論,。教師應當給學生時間和權利,,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,,讓學生放開說,,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,,學生自然就會興奮,,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,。只有積極,、主動、興奮地參與學習過程,,個體才能得到發(fā)展,。
二、在教學活動中,,教師要當好組織者,。
教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力,。把機會交給學生,。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究,。教師把探究的機會交給學生,,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動,。新課程實施的靈活性大,,讓教師覺得難以駕馭教學行為,,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安,。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,,還不習慣參與學生的學習過程,,觀察和探究學生的學習方式,,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注,。
三,、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人
一堂新課開始,,教師可通過新課導入的設計,、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素,、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,,教給學生探索,、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索,、會發(fā)現(xiàn),。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標,、內容,,同時加強自學方法的指導。
總之,,在學校的教育改革中,,作為一名新課改的實施者,我們應積極投身于新課改的發(fā)展之中,,成為新課標實施的引領者,,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的心路,,切實以新觀念,、新思路、新方法投入教學,,適應現(xiàn)代教學改革需要,,切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,,使學生在新課改中獲得能力的提高,。
教師培訓收獲與感悟總結篇十
我在山東齊魯師范學院參加了山東省小學美術骨干教師培訓。雖然僅有十天的培訓時間,,每天的感覺幸福而又充實,,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊,。在這十天的培訓期間,,我始終熱情高漲,積極學習,,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,,吸取精華,真心探討,。在帶著累累的碩果,,即將踏上新的教育征程之際,回首十天的培訓經歷,,發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術專業(yè)方面得到了很大的提高,,而且自己的教育觀念得到了更新,教育科研水平得到了升華,??傊@次的培訓使我受益匪淺,,收獲頗豐,。
一、轉變角色,,盡快投入培訓學習,。
這次的培訓內容包括中國傳統(tǒng)文化思想與國學要義,國畫書法與瓷器和國畫小品的創(chuàng)作,,青少年健全人格教育的理念與啟示,,及小學美術課堂的有效教學研討和參觀美術館博物館,外出寫生等,。在開班儀式上,,美麗大方的齊魯師范美術學院黨支書記何偉女士對齊魯師院做了詳盡介紹,系統(tǒng)全面的介紹了齊魯師范學院的由來,、發(fā)展和將來,。在一片掌聲中齊魯師院的李廣平院長向大會致辭,李院長和藹的講話如春風細雨,,娓娓道來,,結合自己的人生體驗讓我們了解了學習方法的多樣性、人文性以及我們對下一代言傳身教的重要性,,并詳盡介紹了我們此次學習安排,,對濟南的地方特色、齊魯文化也做了一一說明,,同時對我們這次培訓學習提出殷切希望,。李廣平院長要求學員要轉換角色,,認真服從學院管理。這一切都深深鼓舞著我要珍惜機會,,努力學習,。
在培訓期間,,我嚴格遵守培訓時間,,認真聽課,做了大量學習筆記,。我們與專家對話,,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,,只是滄海一粟,。我們要學的東西太多太多了,而自己知道的東西實在是太少,。教師的“那桶水”,,已成為杯水車薪,滿足不了學生的需求,。因此,,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學習,,不斷給自己的專業(yè)成長注入新的源頭活水,,不斷豐富自己的知識儲備。
二,、聆聽講座,,提升自己。
在培訓中,,我聆聽了許多專家關于教育理論,、科研、繪畫等方面的講座,。他們睿智的觀點,、精辟的論述、縝密的思維,、幽默詼諧的語言,,無不透露出大家風范。他們結合自身的心得體會,,以豐富的知識內涵對現(xiàn)代教育科學理論進行精辟的闡述,,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗,。
開班當天我們首先聆聽了齊魯師范學院文學院的李雁教授的經典國學講座,,他為我們更好地詮釋了儒道要義與人文素養(yǎng)的深層含義,使我們如醍醐灌頂、茅塞頓開,,李教授告誡我們,,聽和悟要有機結合起來并運用到以后的教學中,在工作中還要放長眼光,,不拘于眼前,,還要明于事理,明白做人的道理,。下午和藹博才的李廣平院長又
帶我們系統(tǒng)全面的學習了中國畫,、書法、瓷器,、紫砂等方面的知識,,除此李院長還向我們分享了自己所學所得,并和全體學員做了親切交流,,告訴我們在以后的創(chuàng)作中要尋找特色,,打造無二的自己,有信仰內心才會更充實,。
次日上午楊三軍教授的講座同樣精彩,,他不僅向我們全面介紹了中西方繪畫的發(fā)展及中國傳統(tǒng)繪畫元素在當代繪畫中的應用,還提出了自己更獨到的見解,,深刻剖析和指導了如何繪畫和做人,,中肯的指出低齡兒童學畫的現(xiàn)狀和教師應該面臨的問題,提高孩子的興趣才是主導,。與我們接觸交流最多,、溫和可愛的劉芳主任,就全國基礎教育課程改革的重要性作了闡述,,并指出當代教育的困惑:即“教師在用昨天的知識,,教今天的學生,過今天的生活,?!币叱隼Ь常處煴仨毷拐n程資源不斷的“動態(tài)生成”,。
期間,,我們還聆聽了王始均教授的書法講座,王教授的講解全面詳盡細致入微,。把書法起源字體的形成及特點一一作了詳細的介紹,,并對歷代各種名家書法作品做了解讀和點評,王教授態(tài)度嚴謹,、語言幽默,,讓我們全體學員在輕松的氛圍中學到很多知識,,開拓了眼界,產生了共鳴,,恨不得自己也能揮毫而就,,寫出一手漂亮的字來。王教授還忠告我們練習書法要貴在堅持,,并自謙“我很笨,,但我很努力?!薄盁o他法,,多練而已,?!弊鳛闀ń绲臋嗤┒罚踅淌谌绱伺妥灾t,,而我們又有什么理由不努力,,不堅持呢?另外,王教授還讓學員們盡情練習書法,,現(xiàn)場一對一的指導,,讓我們在佩服王教授書法水平登峰造極的同時,更被他平易近人,、認真教學的態(tài)度所折服,。
山東中小學師訓干訓中心的畢詩文老師,在對孩子健全人格培養(yǎng)方面,,讓我們要多鼓勵學生獨立思考,,自由表達,增強他們的自信心,,保護和激發(fā)他們的想象力,、創(chuàng)造力,要注意學思結合,,知行并重,。讓學生不僅學到知識還要學會動手、學會動腦,、學會做事,、學會與他人共處,學會生存,。要營造交往互動,,共同發(fā)展的教學過程,一切為了每位學生的發(fā)展,,要樹立終身學習的意識,。畢老師不僅講授了教學能力和研究能力,,還重點講解了小學美術學科的價值取向,美術教師的知識結構,。精彩的講授博得老師們陣陣掌聲,,更使我明白了教師在教學中只有“樂教”,學生才能“樂學”,,正如朱熹說的“教人未見易趣,,必不樂學”。
華東師范大學的錢初熹教授,,就國內外小學美術教育思潮與實踐案例提出了其核心問題并做了深刻剖析,,還不時的和學員們進行零距離溝通和交流,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津,,她平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖,,兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神著實令我敬佩,。
山東省教研室的肖剛主任給我們指出關于課例分析方面存在的問題及解決措施,,分享了一些精彩的教學案例,讓我們享受了一次視覺盛宴,,開闊了眼界,,增長了見識,學到了很多,。
教授和專家們用生動的語言,、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲,她們的講座時而緊張嚴肅,,時而詼諧幽默,,逗的我們哈哈大笑。聽了專家和教授的講座,,真有種“聽君一席話,,勝讀十年書”的感覺,對我而言,,不僅是教學知識的擴充,、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌,。
另外,,我們還有機會重拾畫筆,進行了寫意畫,,速寫等寫生練習,。其中由楊三軍、鞏藝,、周良銀三位老師帶隊到青島市老城區(qū)進行了為期三天的外出速寫寫生練習,,雖然路途較遠,,一路顛簸,加之那幾天氣溫驟降,,北風凜冽,,雖然臉被凍僵了,手凍得直哆嗦,,但我們的繪畫激情不減,,看到哪里的景色很美,就在哪里畫一張即興速寫,。最后,,我們每位學員都順利完成了這次外出寫生,有了很大的收獲,,做到了真正的“在畫中玩,,在玩中畫”。在寫生期間,,雖然感覺筆觸生疏,,但是在學院幾位教授和講師的指導下,,在學員相互的交流中,,我的繪畫技法得到了一定程度的提高。
更值得一提的是學院領導和導師在十天的學習生活中,,給予了我們無微不至的關心和幫助,,為我們召開了熱情洋溢的學員茶話會,組織我們參觀博物館和美術館,,楊三軍教授和劉芳主任更是不畏嚴寒,始終陪伴左右,,學員們也是熱情不減善始善終,,按質按量的完成了此次學習。
三,、拓寬視野,,更新觀念。
這幾天我常想:能參加這樣的培訓學習,,是領導和老師們對自己以前工作的肯定和認可,,大家對我寄予了厚望。想著想著,,我就有些汗顏,因為自己實在積累的很少,,很淺薄。這次能有這樣一個學習交流的機會,,我真的很珍惜。通過學習,,拓寬了視野,使我耳目一新,,教學理念也發(fā)生了翻天覆地的變化,。我不僅要改變那種傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,,而且要增強熱愛教育事業(yè)的信念。只有從觀念上更新,,允許學生提出獨到的見解,,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,,才能創(chuàng)造出師生平等,,其樂融融的教學氣氛,。
短暫的培訓結束了,我滿載收獲回到了工作崗位,。培訓,是一次專業(yè)的引導,,一次經驗的分享,,一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽,也是一份責任,,更是一份激勵,。我深知,在現(xiàn)如今的教育形勢下,,要想成為一名真正的骨干教師,還需要努力提高自身素質,、教育科研能力、課堂教學能力,。我將以此次培訓學習為契機,,緊隨時代的步伐,,做好教育教學工作,力爭在今后的工作中取得更大的成績,。
教師培訓收獲與感悟總結篇十一
我們新疆雙語老師根據(jù)新疆教育廳的安排,,從新疆各地選派為了參加新疆雙語骨干教師培訓來到了南京。我們到南京時在火車站出口南京師范大學領導和教師們等待著我們,,還為我們安排車接我們。他們對我們很熱情,,很溫柔,。首次感受讓我們充滿了信心,。參加此次高級別的培訓我克服了許多困難,這樣的學習我堅持了下來,,讓我的意志品質得到一次很好的歷練,,使我在這次學習中獲得了一筆精神財富!不僅如此,,培訓學習所獲得的更是一筆精神財富! 下面我簡單的總結一年的培訓,學習,,實習生活:
一,、思想觀點方面:
通過培訓,提高了自己的思想認識,。 教師不能只顧趕車而忘了吃草。一方面是教師自己,,要有“活到老,,學到老”的意識,要能在繁重的工作之余經常性地充充電,,積少成多,,從而緊跟時代潮流,適應社會的需要,,永不落伍,。教師要自覺做研究型、反思型老師,。從反思中研究,,從研究中提高。作為一個人民教師,,而且享受國家待遇,,肩負著培養(yǎng)雙語教育神圣使命的責任,,我不僅珍惜這樣來之不易的好機會。而且在十團中學學習中獲得了師德師風方面,、漢語授課方法方面,、教育學生方面、培養(yǎng)學生力方面不少的經驗,,對于促進我今后教育教學工作的提高,,奠定了良好的基礎 首先,當我接到一年學習的消息,,我心里很高興,,我認為這樣的學習我實在很需要。學習過程中,,我可以驗證自己所學的知識,,又可以深入實踐,提高雙語教學能力,。而且學習地就在漢族聚居地,。學習語言的條件比任何地方好,在這里,,我們可以找到良好的學習環(huán)境,。 我來到培訓學校后,學校對我很熱情的對待,。
二,、學習態(tài)度方面:
我在學習過程中,更端正自己的學習態(tài)度,,抓緊機會,,認真開始了學習,。樹立良好的學習觀念,,激發(fā)自身的努力和熱心全心全意投入到學習中。學習學校的規(guī)章制度,,自覺遵守校規(guī)校紀,,認真配合學校的安排勝利完成了學習任務。學習期間不怕苦,,不怕累,,樂意接受學校和指導教師交待的任務并認真完成了。
三,、教學方面:
培訓過程中我又反省自己,,回顧課堂教學,找出存在的問題和優(yōu)點。發(fā)揮了優(yōu)點,,補充了不足點,,為提高學習質量不斷的努力了。時時刻刻記住自己的學習任務,。
這學期按學校的要求到南京市赤壁路小學進行兩個月的教學實習,。實習中配合指導教師的工作,謙虛學習指導教師和其他教師,,認真參與教學教育研討活動,,認真學習指導教師和其他教師的教學實踐,并應用自己的教學,,提高了教學能力,。注重學習語言,提高了漢語授課能力,,我面對的學生是純粹的漢語授課的學生,,光靠一般的語言是不可行的,要有豐富的語言能力,。我在實習中,,一邊聽課一邊努力學習語言,廣泛接觸其他漢族教師和學生,,擴大了語言環(huán)境,。學習教材時,掌握專業(yè)語言的同時,,掌握了一套課堂用語,,靈活運用各種各樣的教學方法。為了不斷提高自身的漢語授課能力,,學習很多老師的教學經驗,,也聽了很多老師的課,提高了自身的教育教學觀念和理論知識,,為未來的工作打好了基礎,。
四、遵守紀律和生活方面:
來到這所學校后,,首先理解這里的環(huán)境和條件,理解學校的各項規(guī)章制度并認真學習,,加強自身的紀律意識,,自覺遵守學校的校規(guī)校紀,按時到校,,按時上課,,及時完成各項工作任務,確保了教學的正常運行。準時參加學校的各種活動,,并積極發(fā)揮,,取得了好的心理驅動力、留下了良好的影響,。 ,、 實習中,雖然附近沒有我能吃的飯,,有的也沒什么好吃的,,但是我認為條件是這樣,不能再好了,,應該克服困難,。所以我在生活中沒給學校提出任何要求,因為學校也出了很大的努力,,為我們安排了學校里最好的條件,。這樣我也要團結合作,保持良好的關系,。
五,、努力方向:
這學期的學習時間快要結束了,我知道,,這是我一生中最重要的最有效果的一次學習活動,,我也學習了不少東西,樹立更正確的教育思想,,更好地轉變了教育觀念,,以后的雙語教育教學工作,更好地具備了條件,,我相信,,漢語授課任務,我能行,?;厝ズ螅獓栏褚笞约?,謙虛學習,,不停地學習,努力教研,,進一步提高自己的漢語表達和漢語授課,、備課能力,發(fā)揮自己,、展現(xiàn)自己,。堅持一切為了孩子的基本目的,,關心學生、教好學生為教育的發(fā)展做出貢獻,。
培訓只是一個手段,,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,,我要讓它細水長流,。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,,卻有無盡的責任,。骨干教師培訓給我補了元氣、添了靈氣,、去了驕氣,,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),,深刻意識到自己肩負的責任,。在分散學習期間,我每天反思,,和很多老師溝通交流,,聽取多方面的意見和建議,慢慢地我發(fā)現(xiàn)自己真的很有收獲!今后我會學以致用,,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,,協(xié)作能力,,加強平時的學習、充電,,他山之石,,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩,。
教師培訓收獲與感悟總結篇十二
要做一個與時俱進的新型教師,提高專業(yè)水平,,提高工作 “智慧含量”,,乃當務之急。在這十分關鍵時刻,,教指站、我校采取了一系列的措施,特別是全員研教及學校的校本培訓,,對我們教師的建設和培養(yǎng)起著獨特的作用,。特別是學校的校本培訓通過專家的引領,教學理論的培訓和學習,,說課,、上課、評課一條龍活動的開展,,發(fā)揮了教師個人,、教師集體等各方面的作用,給教師形成一種對話機制,,營造了求真,、務實、自由,、融洽的教研氛圍,,為教師交流信息、分享經驗,、發(fā)展專業(yè),、展示成果提供平臺。通過這種形式的活動,,將教師凝聚在一起進行實實在在的學習和研究,,不斷拓展了教師發(fā)展的空間,激勵教師積極主動地追求發(fā)展,。通過培訓和學習,,我受益非淺。
首先新的理念深入我心
“課程的改革,從某種意義上說,不僅僅是變革教學內容和方法,而且也是變革人.”要變革人,首先要重視教師的發(fā)展,。教師的成長和發(fā)展,,觀念更新是前提,專業(yè)化成長是基礎,。新的教學觀念中產生的,。教學改革就是新舊觀念的斗爭,教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛,。因此,,確立新的觀念是教育改革的首要任務。
以前,,我的頭腦中存在著教材意識,、教參意識,以綱為綱,,以本為本,,眼睛盯著知識點,,強求的是標準答案,應對的是統(tǒng)一考試,。通過專家講座,,了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識,、開放意識,、問題意識。新課程強調“一切為了學生的發(fā)展”,,從學生的經驗出發(fā),,教學要向學生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉向探究性學習,、自主合作學習,。
其次,調整和拓寬了我的知識結構
一位教育專家曾深刻指出,,今日教師在教學過程中的分工是科學化的產物,,他們的任務是培養(yǎng)學科的專家。而未來教育將結束單科教師的歷史使命,,要求教師成為多面手,,會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。
初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一,。根據(jù)科學課程的特點和教學要求,,科學教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識;科學教師要具備與科學教學相關的學科知識,諸如社會科學的基本知識等;還需要了解科學與其他有關學科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,,使社會科學知識,、教育科學知識、系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結合,,形成較完整的基本知識,。科學教師還應具有思維科學知識,,這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維,,培養(yǎng)學生的思維能力??茖W教師還要具有參與社會生產,、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,,注意觀察,、了解、搜集信息的能力,。新教材的一個顯著變化是,,難度降低了,,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求,。自身知識儲備能否適應這一變化,,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題,。
而現(xiàn)實是,我們科學教師都是由單科的物理,、化學,、生物或地理教師組成,與專業(yè)教師任職資格的要求有較大的差距,。教師專業(yè)性知識的缺陷交極大地限制科學課程的實施,。
一些教師反映,對新教材的把握有困難,。很顯然,,教師的知識結構是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,,實施新課程,,教師不僅要“洗腦”,還要“充電”
校本培訓利用教學資源,,以教學專家,,學科帶頭人、骨干教師為核心,,對全縣科學教師開展學科的專業(yè)培訓,。開展了學科交流,大家各抒己見,,通過觀點的交鋒,,強調知識的消化和吸收。再次通過活動的開展樹立教師要有終身學習的意識,,不斷了解新事物,、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構,。
其次促進了我對教學行為的反思
反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考。反思是一個人成長與發(fā)展的核心能力之一,,新課改要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思能力,,成為反思型教師??追蜃釉f:“學而不思則罔”,。如果一個人只是一味地學習而不思考,,那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”,。新課改要求教師經常思考和反思,。面對各種新的教育思想、資源,、手段和方法,,教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就ok了,而要做出科學分析,,結合自己學校和班級的實際情況及自身優(yōu)勢,,為我所用,以改進自己的教育教學,。
教師需要在反思中成長,。在新課程改革實施的過程中,還有不少的困惑和困難,,這是不爭的事實,。但平時許多教師只有期末或年終學校進行教學評價時,才會系統(tǒng)反思自己的教學行為,。而校本活動的開展在很大程度上可以扭轉這種現(xiàn)象,。說課、上課,、評課活動的開展能促進教師把反思當成常規(guī)工作,。與同行面對面的交流,在交流活動中細心體會,,積極思考,,用心揣摩,讓思想的火花在碰撞中閃爍,。通過追蹤說課,、上課的過程,審視教學環(huán)節(jié),,總結教學得失,,從中會產生許多感悟。
如在活動中,,一位教師在說《焦耳定律》的教學設計時,,他為了讓學生自主構建知識,采用實驗探究法,。具體教學過程如下:1,、教師通過演示實驗來創(chuàng)設情景來引入新課。演示實驗:用相同的導線分別給電燈和大功率電爐供電,讓學生觸摸導線,,建立同一電路電燈和導線發(fā)熱情況不同和不同電路中導線發(fā)熱情景,。2、突出學生的主體地位,。啟發(fā)引導學生進行討論,,猜想電流產生的熱量q與哪些因素有關?3、增加自主探究的開放性和培養(yǎng)學生實驗的設計能力,。根據(jù)學生的猜想結果,,分組設計實驗并進行實驗。4,、培養(yǎng)學生自我獲取知識的能力,。匯報實驗結果并討論評析實驗結果。閱讀教材形成焦耳定律,。
如原來為了落實雙基,我常采用的教學模式是先給出結論或通過簡單的例子得出結論,,然后化大量的時間解釋結論并加以鞏固,。通過校本活動的開展,我才了解到先前所采用的教學模式是認知主義理論指導下的一種教學模式,。它不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學生的健康發(fā)展,。理想教學模式應該是:通過情景的創(chuàng)設,激發(fā)學生探究的欲望,,然后讓學生通過自主探究,、同學間的合作交流得出結論。同時我也體會到新課程教學的核心理念是全面培養(yǎng)每一個學生的科學素養(yǎng),。如何讓每一個學生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個教師都應該關注的問題,。教學設計中必須要注意這一點。尤其表現(xiàn)在問題的設置中,,必須考慮到各個層次的學生,。設置的問題首先要有梯度,有易有難,,且要從簡到難,。讓所有的學生的思維都有所啟發(fā),盡可能調動所有學生的積極性,。切不可設置的問題高深莫測,,只有使一小部分的學生打開思維。如果這樣,,時間長了勢必影響大部分學生學習的積極性,。
總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時,,努力營造教師積極參與學科建設,、投身教學,、課程改革的良好氛圍;為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng)造了條件,搭建舞臺,。但是,,教師的自身條件不同,特點不同,,教師的發(fā)展是不平衡的,,教師后續(xù)發(fā)展的目標也應該不同。因此,,在推進教師培訓工程建設過程中,,倡導更切合實際的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標,努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內驅力;培訓形式多樣性和開展活動的有效性,,是以后教師培訓首要考慮的問題,。