總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
行政后勤年終工作總結(jié)范文篇一
為促進(jìn)后勤各項(xiàng)工作有的放矢的開展。__年初,,后勤部組織召開了__年的工作安排布置會議,,提出了以“成本、效率,、服務(wù)”為工作主線確立各部門的管理目標(biāo),。后勤部在認(rèn)真總結(jié)__年工作的問題的基礎(chǔ)上,,對各部門下達(dá)的工作目標(biāo)共涉及26項(xiàng)工作,目標(biāo)或指標(biāo)60項(xiàng);并同時(shí)提出了落實(shí)的措施和方法,、實(shí)施計(jì)劃和目標(biāo)考核的辦法,。以此,明確了后勤各部門全年的工作方向,。在工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方面,,后勤部實(shí)行每月檢查跟蹤落實(shí)情況,將落實(shí)工作目標(biāo)的手段和措施列入各部門每月的工作計(jì)劃,,年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評,,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項(xiàng),,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
2,、完善基礎(chǔ)運(yùn)行工作,,推行目視化管理。
在__年房間管理普及的基礎(chǔ)上,,__年后勤部進(jìn)一步強(qiáng)化了后勤設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理,,推行管理目視化,即要求所有涉及后勤物業(yè)運(yùn)行的指示,、數(shù)據(jù),、部位實(shí)行全面標(biāo)識管理。__年,,后勤部共制作各項(xiàng)目標(biāo)化標(biāo)志共600余項(xiàng),,內(nèi)容涵蓋了所有的房間和運(yùn)行設(shè)備,使設(shè)備運(yùn)行的信息更加透明化,,有效減少運(yùn)行操作失誤的發(fā)生,。
3、建立工作檢查體系,,提升全員工作監(jiān)督意識,。
管理工作存在的偶然性和不確定性,一般來說,,管理者只能通過檢查來監(jiān)督管理的運(yùn)行情況,,但后勤部管理范圍較大,容易出現(xiàn)問題的部位也較多,,如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行是后勤服務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵,。為加強(qiáng)工作的檢查監(jiān)督,讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個(gè)整體,。后勤部在__年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》,,中心內(nèi)容是層層履行檢查職能,,把隨機(jī)不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責(zé)的落實(shí),層層明確檢查范圍,、檢查內(nèi)容,、檢查方法、檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查周期;同時(shí)重視檢查監(jiān)督職責(zé)是否有效得到落實(shí),,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場檢查,,通過強(qiáng)有力的檢查監(jiān)督體系促進(jìn)工作的落實(shí)。
4,、加強(qiáng)工作總結(jié),,促進(jìn)管理提升。
為及時(shí)總結(jié)工作中的問題,,后勤部在__年實(shí)行每月工作總結(jié)制,。為了更好總結(jié)工作,后勤部制定了每月工作總結(jié)表,,對總結(jié)工作內(nèi)容進(jìn)行了明確,,保證總結(jié)的全面性,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;為避免各部門工作過程中出現(xiàn)的對上級過度依賴,,提高自我提升意識,,后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強(qiáng)工作創(chuàng)新,要求各部門每半月對管理提升情況進(jìn)行總結(jié),,以報(bào)告形式報(bào)給部領(lǐng)導(dǎo)審閱,,有效地促進(jìn)各部門的自我管理提升意識,避免了管理停留在原來的水平,。
行政后勤年終工作總結(jié)范文篇二
自入職以來,,我遵照公司的工作部署,擔(dān)任__部__人員一職,,負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作,。四個(gè)多月的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,以下就是公司行政后勤個(gè)人工作總結(jié),。
在這四個(gè)月期間,,我工作態(tài)度認(rèn)真積極、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,、富有工作激情;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);主動學(xué)習(xí)新知識、新技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,能自覺利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí),,提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況
(一)招聘工作
每個(gè)工作日維護(hù)管理“智聯(lián)招聘”,、“前程無憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱,,梳理求職簡歷,并對符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試,、技術(shù)口試,,做好現(xiàn)場面試工作的安排部署。截止到12月31日,,共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次,、技術(shù)電話口試16人次、現(xiàn)場面試5人次,,并對口,、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作。
(二)員工考勤工作
每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個(gè)工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),,及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員;每月按時(shí)(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門,。
(三)行政部質(zhì)量管理體系工作
融合完善質(zhì)量管理體系和cmmi體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對行政部__年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善,、持續(xù)改進(jìn),確保__年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,,順利通過質(zhì)量體系外部審核,。
在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì),工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升,。編輯老師為大家整理了公司行政后勤個(gè)人工作總結(jié),希望對大家有所幫助,。
行政后勤年終工作總結(jié)范文篇三
一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如:做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學(xué),、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準(zhǔn)備,,活動過程有指導(dǎo),,活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),,為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用。
二,、加強(qiáng)服務(wù),,樹立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù)。一年來,,我們圍繞中心工作,,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,,力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉庫、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,,落實(shí)有措施,,完成有記錄,做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。在工作計(jì)劃中,,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,,推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),,提高辦事效率,,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。
三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),,就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
四,、認(rèn)真履行職責(zé)
狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。
嚴(yán)格按照公司要求,,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),,以更好地適應(yīng)市場競爭,,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合?!皩W(xué)習(xí)培訓(xùn)月”在活動中,,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),,本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,,定期與其面談,,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深入的了解,,幫助他解決思想上的難題,,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,,讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。
五、存在的不足
過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對內(nèi)對外的宣傳力度,,成立宣傳小組,,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。
六、行政部20__年工作綱要
20__年即將過去,,新的一年將要到來,。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,,促使行政部工作再上一個(gè)新臺階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
行政后勤年終工作總結(jié)范文篇四
參加工作將近一年,回首過往似乎去年來公司報(bào)到的場景就在昨天,感嘆時(shí)間的飛逝,,讓自己的腳步顯得如此匆忙,。可細(xì)細(xì)品味,,卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多,。回首這走來的一年,,我已經(jīng)初步完成了學(xué)生到企業(yè)職員的轉(zhuǎn)變,,思想上、學(xué)習(xí)上,、工作能力上都有了提高,。非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,進(jìn)步的同時(shí),,我心里裝滿了感恩,,是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無私幫助激勵(lì)了我的成長,,在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的這些鼓勵(lì)將會讓我受益終生,。
進(jìn)公司以來我主要在綜合部門工作,綜合部門要處理各類文件的編制,、行政事務(wù)的落實(shí),、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、后勤的保障,、辦公室物資管理,、人事以及一系列臨時(shí)的、突發(fā)的交辦事項(xiàng)或任務(wù),,千頭萬緒,,繁雜瑣碎。在過去一年里除了辦公室日常工作外,,我還參加了公司國際工程項(xiàng)目相關(guān)文件的翻譯,,翻譯這些文件讓我對工程方面的知識有了一些了解,同時(shí)也加強(qiáng)了英語專業(yè)詞匯的學(xué)習(xí),。期間還參加了國際公司組織的培訓(xùn)課程,,主要課程有情商的培養(yǎng),市場開拓的方法與技巧,,國際項(xiàng)目管理等等,,讓我受益匪淺,。此外我還接手處理了部分財(cái)務(wù)方面的工作,項(xiàng)目部出國人員的護(hù)照和簽證的辦理工作,,項(xiàng)目投標(biāo)文件資格審預(yù)審資料整理和標(biāo)書成冊,,還有跟隨領(lǐng)導(dǎo)赴上海考察勞務(wù)和物流公司,??偟膩碚f工作很充實(shí),從中我也學(xué)會了很多東西,,了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度和各種事物處理程序,,初步了解了投標(biāo)文件的制作,掌握了赴尼日利亞簽證工作的辦理流程等等,。
公司的工作氛圍讓我感觸頗深,,領(lǐng)導(dǎo)平易近人,如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實(shí),,無微不至地給我關(guān)心,。像對待徒弟一樣傳授我技能,像對待孩子一樣包容我的缺點(diǎn),。我慶幸自己能溶入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,、這樣一個(gè)溫暖的大家庭。
過去工作中讓我明白自己還有很多方面的能力要培養(yǎng)和提高,,有很多做的不好的地方,,這需要通過不斷提高各方面的能力,加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與積累,,堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)耐心的態(tài)度漸漸去改進(jìn)和完善,。綜合部門要應(yīng)對的事情繁多,如辦事議事,、會議記錄,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公文處理,、檔案工作,、文印管理、綜合治理,、財(cái)務(wù)管理,、后勤服務(wù)等,要處理好這些事情,,必須樹立“無小事”的服務(wù)觀念,,堅(jiān)持遇事遠(yuǎn)慮一步。要講究求真務(wù)實(shí),,要注重效率效果;要認(rèn)真做好每一件大事小事、瑣事煩事、易事難事,,甚至吃力不討好的事和得罪人的事;要做到事事耐心,、細(xì)心、小心,、盡心,,以提高辦公室工作的辦事效率和實(shí)際效果。接聽電話,、收發(fā)文件,、編發(fā)信息等,這些工作看起來是小事,,耽誤了就是大事,。為此,在日后的工作中我必須力求做到積極主動,,一絲不茍地進(jìn)行縝密處理,,確保了辦公室日常工作的順利進(jìn)行;同時(shí)還要正確把握好繁雜事務(wù)與管理職能的關(guān)系,做到忙而不亂,,有條不紊;疏而不漏,,有理有章,實(shí)現(xiàn)日常工作與管理有序的結(jié)合,。
辦公室工作小到配一把鑰匙,,大到配合做好“三講”活動,事無巨細(xì),,零零碎碎,,尤如亂麻,如何在零碎亂麻中理清頭緒,,管理服務(wù)職能是貫穿其中的一條主線,,面對各類文件的編制、行政事務(wù)的落實(shí),、組織人事的辦理,、公務(wù)員的培訓(xùn)、后勤的保障,、電腦的管理以及一系列臨時(shí)的,、突發(fā)的交辦事項(xiàng)或任務(wù),分清主重次要,,輕重緩急,,把握得當(dāng)至關(guān)重要;掌握時(shí)間性的及時(shí),政策性的貼切,,處理得法,,尤為關(guān)鍵,。管理職能如同鋼琴,繁雜事務(wù)如同琴鍵,,撥動琴鍵的指法是管理服務(wù)的藝術(shù),,善于彈撥琴鍵,把握音色,,控制節(jié)奏,,抑揚(yáng)頓挫,才能彈奏出美好的樂曲,。聯(lián)系到辦公室工作的實(shí)際,,就是要理清好思路,把握好要令,,掌握好尺度,,運(yùn)用好方法,做到忙而不亂,,有條不紊;疏而不漏,,有理有章,才能實(shí)現(xiàn)日常工作與管理有序的結(jié)合,。
作為工程行業(yè)的一名職工,,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,,在知識爆炸的年代,,現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,,只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,,我會利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己,、提高自己,,隨時(shí)準(zhǔn)備在企業(yè)需要時(shí)貢獻(xiàn)自己的才智。
在以后的工作中同時(shí)要正確把握好日常事務(wù)與勤奮學(xué)習(xí)的關(guān)系,,要發(fā)揚(yáng)釘子精神,,學(xué)會刻苦鉆研,善于銜接工學(xué)矛盾,,提高業(yè)務(wù)技能,,實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)互相銜接的效果。辦公室工作事務(wù)多,,時(shí)間緊,,人手少,,每人身兼數(shù)職,很少有空余時(shí)間,,可是辦公室工作既不能不按章辦理,,又不能墨守成規(guī);既不能只考慮一方面業(yè)務(wù),,也不能眉毛胡子一把抓;既要掌握本身的工作業(yè)務(wù),,也要掌握相關(guān)的其他門類的業(yè)務(wù),且好多又涉及到大家的切身利益,。因此,,辦公室人員業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是自身的知識積累,也關(guān)系到辦公室整體工作質(zhì)量的高低,。當(dāng)然學(xué)習(xí)把握是一個(gè)層面;鉆研提高又是一個(gè)層面,,如何在繁雜的事務(wù)中,騰出時(shí)間學(xué)習(xí)提高,,需要有毅力,、有耐力,關(guān)鍵是要發(fā)揮“釘子”的鉆勁和擠勁,,要合理分配好工學(xué)時(shí)間節(jié)點(diǎn),,善于銜接好工學(xué)之間的矛盾,才能實(shí)現(xiàn)的工學(xué)結(jié)合,,取得的工學(xué)效果,。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,?;厥滓荒辏疑罡行牢?,我從一名不諳世事的學(xué)生成長為一名要求進(jìn)步的企業(yè)職工,,各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始,,工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動力,。我會不斷思索和尋求,用青春和熱血,,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量,。
行政后勤年終工作總結(jié)范文篇五
不知不覺間,又到一年的年終,,20xx年即將來臨,,回首這一年走過的路,有收獲,、有不足,、有感慨,、有回憶。現(xiàn)將自己一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們做如下總結(jié)匯報(bào):
一,、學(xué)習(xí)方面
今年以來,,廠里各個(gè)方面的檢查比較多,所面臨的各種資料準(zhǔn)備,、各種檢查匯報(bào)也逐步多了起來,,有時(shí)候也能感觸到自己所掌握的知識太少,為適應(yīng)工作的需要,,我能做到自覺學(xué)習(xí),,增強(qiáng)自己的實(shí)際工作能力。今年年初,,我報(bào)考了公共營養(yǎng)師,,通過自己的努力和學(xué)習(xí)考取等級證書。為了累積知識,,我又報(bào)名了石大遠(yuǎn)程教育本科的教育學(xué)習(xí),。此外,我還特別注意向領(lǐng)導(dǎo)和身邊業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,,改進(jìn)自己的不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,,不斷地使自己在工作中有所提高。
二,、工作方面
1,、辦公室的工作是承上啟下,聯(lián)系左右,,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,,一言一行,一舉一動,,都影響著全單位的工作,,影響著在員工心中的形象,說實(shí)話,,這實(shí)在是個(gè)不好干的角色,。為此,我要求自己真誠,、熱情,、公正地對待每一個(gè)人、每一件事,不求十全十美,,但求無愧于心,。作為辦公室的一名管理員,我能充分發(fā)揮參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責(zé),認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,,確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),,想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,、做領(lǐng)導(dǎo)之所需,,對基層反映的問題,權(quán)利范圍內(nèi)的我能及時(shí)給與回復(fù)解決,,超出職能范圍的,我能第一時(shí)間匯報(bào),,爭取最短時(shí)間解決,。凡事盡限度的做到有準(zhǔn)備、有分析,、有建議,、有安排。在信息檔案管理工作中,,我注意從工作實(shí)際,、從基層等各個(gè)渠道了解情況,捕捉重要信息,,及時(shí)上報(bào),,搞好上行下達(dá)、下行上報(bào)工作,,利用有限的時(shí)間逐步完善了基本檔案的歸類,,黨建資料的建檔完善。
2,、我知道,,要想干好每一項(xiàng)工作,都要付出辛勤的勞動,。在日常信息的報(bào)送上,,堅(jiān)持重要情況及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面報(bào)送,,特別是在信訪穩(wěn)定上報(bào)方面,堅(jiān)持做好月報(bào)的同時(shí),,還能在特殊敏感時(shí)期堅(jiān)持每天上報(bào)當(dāng)天情況,,為了避免漏報(bào),,我把手機(jī)設(shè)定提醒,每天,、每月都有不同的提示,,做到了及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào),。今年下半年,,我還將大部分檔案重新進(jìn)行了整理、歸檔,、分類,,做到全年檢查無失誤。
3,、作為我單位團(tuán)支部書記,,凡事廠里舉辦的各類青工活動,我都能積極協(xié)調(diào)團(tuán)員參與,,今年以來,,團(tuán)的工作比往年增加了不少,特別是青年目標(biāo)價(jià)值管理系統(tǒng)的應(yīng)用,,已經(jīng)步入正軌,。要求每個(gè)人的信息、照片,、榮譽(yù)情況等達(dá)到準(zhǔn)確無誤,,并且實(shí)施月報(bào)、季度報(bào)計(jì)劃,,每個(gè)月都必須上報(bào)我單位活動開展情況,,并根據(jù)上報(bào)數(shù)量對系統(tǒng)庫實(shí)施賦分。今年我單位給予4名先進(jìn)青年指標(biāo),、1名優(yōu)秀青年指標(biāo),,并且全部達(dá)標(biāo)。3月份,,組織我單位團(tuán)員青年員工參加雷鋒在行動活動,,我能做到親自帶隊(duì),并把志愿活動情況書面上報(bào)廠團(tuán)委,。5月份,,組織員工參加小合唱賽并取得了二等獎的好成績。
4,、作為餐廳部的負(fù)責(zé)人,,我能做到大型接待親自跟進(jìn),定期召開餐廳部全體會議,并程度上給予兩個(gè)管理者權(quán)利上的支持,。我堅(jiān)持做到周末也到崗巡視,,特別是婚宴接待時(shí),自己也能堅(jiān)持到崗,,順利完成每一項(xiàng)接待,。由于工作原因,餐廳部主管也做了相應(yīng)調(diào)整,,從工作運(yùn)行來看非常的順利,。餐廳部還每月堅(jiān)持民主評選服務(wù)明星,有3個(gè)人連續(xù)兩個(gè)月當(dāng)選,,很大程度上提高了大家的工作積極性,。此外,在餐廳內(nèi)部還成立了專門的質(zhì)檢小組,,真正做到有檢查,、有記錄、有督促,、有落實(shí),。
5、在日常工作中,,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量。不論上級,、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),,還是同事、基層人員的工作接觸,,我經(jīng)常提醒自己,,要誠懇待人,態(tài)度端正,,無論大事小事,,都要盡自己的能力。我要求自己第一時(shí)間進(jìn)入辦公室,,換好工作服,,從打掃辦公室這樣的小事做起,遵守勞動紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)他人,,處理問題盡可能圓滿,干每項(xiàng)工作盡可能周全。在工作保密性方面,,我盡職盡責(zé),,無愧于領(lǐng)導(dǎo)的囑咐和信任,對不公布的信息不說,、對不允許的事不做,,我能做到:凡是經(jīng)手我個(gè)人的事堅(jiān)決做到不泄露一個(gè)字,不做對單位不利的事,,不說對單位不利的話,,考慮問題能從集體的利益出發(fā)。也因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同因此而得罪了一部分人,,他們的不理解,、不體諒有時(shí)也會讓我感到委屈,但是,,今天我敢說,,對待工作我無愧于心、無愧于自己的崗位,。
三,、存在問題在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,,我在實(shí)際工作中暴露出了一些問題,,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,,也得到了不少磨礪自己的機(jī)會,,這些機(jī)會對我來說都是實(shí)際而有效的。雖然自己盡心努力做了一些工作,,但是還存在著不少不足之處:
1,、在工作中,我時(shí)常感到能力和知識的欠缺,,需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和理論水平,,盡快提高業(yè)務(wù)能力,提高文字水平和綜合素質(zhì),,使自己能夠圓滿出色地完成本職工作;
2,、有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),考慮欠周到,,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道個(gè)歉,,希望不到之處給予諒解。
3,、遇到繁瑣的事情會有急躁的心理,,但是真正做起來的時(shí)候,,又有些過于追求完美,甚至某些事情上有些較真,,做事情總想做到,,殊不知這樣的性格會使自己極度煩躁,達(dá)不到想要的目標(biāo),。
不積跬步,,無以成千里。在今后的工作中,,我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅(jiān)定,,盡我全力把工作做好,真正讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的放心,,努力改正以上不足,,平和心態(tài),凡事學(xué)會自然處理,,平緩過渡,,也懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督批評。
屈指一算,,我已經(jīng)參加工作20xx年,,每一年的總結(jié)都會有或多或少的感慨,或多或少的收獲,,我慶幸能和在座的每一位共事,,工作辛不辛苦不重要,重要的是要有一個(gè)和睦的氛圍,,我給自己警示最多的就是要學(xué)會感恩,,對上,有支持,、幫助、關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo);橫向,,有每天一起相處的辦公室人員,,活多的時(shí)候大家一起干,沒有崗位之分;對下,,有兩位配合,、支持的得力助手,餐廳的工作有她們兩個(gè)我非常省心,,所以,,我沒有理由不好好工作。這一切的一切將激勵(lì)我在今后的工作中更多努力,、更多熱情,、更多奉獻(xiàn),。
最后,我想說的一句話就是:用心工作,,幸福生活!
行政后勤年終工作總結(jié)范文篇六
自入職以來,,我遵照公司的工作部署,擔(dān)任xx部xx人員一職,,負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作,。一年的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,以下就是公司行政后勤個(gè)人工作總結(jié),。
在這一年期間,,我工作態(tài)度認(rèn)真積極、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,、富有工作激情;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,能積極配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);主動學(xué)習(xí)新知識、新技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,能自覺利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí),提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況:
(一)招聘工作
每個(gè)工作日維護(hù)管理“智聯(lián)x招聘”,、“前程無憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱,梳理求職簡歷,,并對符合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試,、技術(shù)口試,做好現(xiàn)場面試工作的安排部署,。截止到xx月xx日,,共計(jì)進(jìn)行電話口試54人次、技術(shù)電話口試x次,、現(xiàn)場面試x人次,,并對口、面試情況做好記錄維護(hù)和上報(bào)反饋等工作,。
(二)員工考勤工作
每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個(gè)工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù),,及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員;每月按時(shí)(x日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門,。
(三)行政部質(zhì)量管理體系工作
融合完善質(zhì)量管理體系和體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對行政部xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善,、持續(xù)改進(jìn),確保xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,,順利通過質(zhì)量體系外部審核,。
在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì),,工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了明顯提升,。
對我來說,,一切都是嶄新的,對環(huán)境的適應(yīng),,對工作的理解每天都有所不同,。經(jīng)過兩月的工作,使我少了些許幼稚,,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,,多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂,多了幾分責(zé)任在身……
辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn),。經(jīng)過兩月來的摸索,,我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法,。
行政后勤年終工作總結(jié)范文篇七
幾年以來,,在學(xué)校黨委、校長和辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞學(xué)校的“70周年”校慶,、“迎評”、“申博”等中心工作,,以“樹窗口形象,,創(chuàng)一流服務(wù)”的工作態(tài)度,堅(jiān)持“盡力,、盡職,、盡責(zé),虛心,、熱心,、細(xì)心”的工作態(tài)度,認(rèn)真履行協(xié)調(diào),、服務(wù),、助手等工作。
一,、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。
一直以來,,本人十分注重學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,,廉潔自律,,服務(wù)意識和業(yè)務(wù)知識,,本人參加了本科法律專業(yè)的學(xué)習(xí),明年初畢業(yè),。
二,、擺正位置,有較強(qiáng)的參謀和協(xié)調(diào)能力,。
本人一直在黨辦,、校辦工作,能準(zhǔn)確定好位,,當(dāng)好辦公室領(lǐng)導(dǎo)的助手,,顧全大局,全力支持,,配合辦公室領(lǐng)導(dǎo),、各科室、每一位工作人員的工作,,做到到位不越位,,補(bǔ)臺而不拆臺。并在工作中注意團(tuán)結(jié)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,,能充分發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)和參謀作用,。
三、盡心盡力,,完成各項(xiàng)工作
1,、在人手少,工作任務(wù)飽滿的情況下,,能以熱情的服務(wù)態(tài)度負(fù)責(zé)做好每年的大約1500個(gè)大大小小的全校性會議的會務(wù)安排工作,、會場布置及會前、會中,、會后的各項(xiàng)服務(wù)工作,。
2、做好學(xué)校承辦的各類大型會議,。并能協(xié)助各二級單位承辦的各類全國,、省市會議。例如:做好20xx年“70周年”的慶祝大會和各大小慶?;顒?,20xx年的粵西高校校長協(xié)助會;20xx年的本科教學(xué)工作診斷性評估、預(yù)評估,、正式評估的接待組工作;20xx年的申博工作,。
3、全校師生員工的信件,、包裹,、報(bào)紙,、雜志的收發(fā)、查詢,、投送,、訂購工作,每天要分送180多種共2800多份報(bào)紙,、4000多封信,、3000多種6000多本雜志和進(jìn)出500個(gè)包裹。
4,、協(xié)作做好霞山校區(qū)文件收發(fā),、傳遞工作,霞山校區(qū)辦公室送給校領(lǐng)導(dǎo)和主校區(qū)各職能部門的文件,、信件,、材料等。
5,、每天及時(shí)保證領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔衛(wèi)生,,做到領(lǐng)導(dǎo)到辦公室前衛(wèi)生搞好、沖好一杯熱開水(或熱茶)等領(lǐng)導(dǎo)辦公室的內(nèi)務(wù)工作,。
6,、每周的會議安排、放假的值班安排工作,。
7,、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校檢查、指導(dǎo),、交流工作,、參加會議、訪問等,,協(xié)助外事部門接待外賓,。做好接送派車,安排食宿和參觀訪問等工作,。
8,、負(fù)責(zé)全校性的各類會議活動的用車安排,負(fù)責(zé)安排校領(lǐng)導(dǎo)外出開會,、辦公,、迎賓等項(xiàng)活動的用車,并根據(jù)需要做好領(lǐng)導(dǎo)出差前后的后勤服務(wù)工作,。
9,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好各類人員的慰問工作。
10、做好校長辦公室的內(nèi)部事務(wù)管理工作,。
行政后勤年終工作總結(jié)范文篇八
學(xué)校后勤管理是學(xué)校管理工作的重要組成部分,而食堂管理是學(xué)校后勤保障工作的重要內(nèi)容之一,,它關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障,,是確保學(xué)校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),也是家長和社會關(guān)注的熱點(diǎn),。為了打造“放心食堂”,,加強(qiáng)食堂管理顯得尤為重要。針對農(nóng)村學(xué)校實(shí)際情況,,學(xué)校應(yīng)推陳出新,,努力打造“讓師生放心的食堂,讓家長滿意的食堂”,。
一,、提高認(rèn)識,加強(qiáng)隊(duì)伍制度建設(shè)
學(xué)校應(yīng)成立食堂領(lǐng)導(dǎo)工作專班,,強(qiáng)化后勤人員的服務(wù)意識和工作熱情,,使他們增強(qiáng)服務(wù)觀念,明確服務(wù)宗旨,,這是搞好食堂工作的根本,。
有的后勤人員認(rèn)為后勤工作是伺候人、低人一等的職業(yè),,有自卑思想,,有的還有攀比思想。學(xué)校要通過組織學(xué)習(xí),,開展個(gè)別談心,,對話交流等形式,使后勤人員正確認(rèn)識自身工作的意義,,增強(qiáng)光榮感,,責(zé)任感,提高積極性,,同時(shí)也要認(rèn)真解決和關(guān)心后勤人員的生活,、福利待遇上的一些實(shí)際問題,使后勤職工人人有壓力,,內(nèi)在有活力,。
在制度建設(shè)上,學(xué)校應(yīng)從人,、物,、財(cái)、事四個(gè)方面建立健全的一套比較完整的行之有效的規(guī)章制度。在學(xué)校財(cái)力有限保證教學(xué)經(jīng)費(fèi)的前提下,,編制預(yù)算計(jì)劃,,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),,照顧一般,,盡量做到少花錢多辦事。
二,、民主管理,,嚴(yán)格控制采購
首先,學(xué)校應(yīng)成立食堂事務(wù)小組,。比如在老齡老師中選取有經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任感強(qiáng)的教師擔(dān)任管理員,把原有食堂工人轉(zhuǎn)行從事食堂工作管理,。她們的工作有明確分工,,有物品保管、采購,、監(jiān)督,、學(xué)生就餐管理、菜譜搭配管理等等,。
其次,,增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。例如采購員每天外出跑市場,,采購一切物品由監(jiān)督員逐項(xiàng)清點(diǎn)過磅,,簽字履行手續(xù),收支單一式二份,,財(cái)務(wù)室一份做賬,,一份公示上墻。全校教師參與輪流管理食堂事務(wù),,既全員參與了食堂經(jīng)營管理,,又相互交流了進(jìn)貨體會,更重要的是準(zhǔn)確摸清了市場菜市的行情,,同時(shí)也把原來教職工猜忌較多的物品采購民主化,、公開化,和諧了干群關(guān)系,,有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,,老師們也了解、理解了后勤工作人員的辛苦,。
三,、完善管理,確保食堂監(jiān)管
嚴(yán)管食品加工是打造放心食堂的保障,就此著力從食堂工作人員上入手,。一是食品保管要做到“三?!焙汀八姆馈保磳H?、專室,、專柜和防蠅、防鼠,、防毒、防霉變二;是所有采購回來的食品要就分類,、分架隔地,、離墻存放,嚴(yán)禁閑雜人員隨便出入食品保管室;三是食品出庫必須由學(xué)校管理人員,、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑒定,,無任何質(zhì)量問題方可出倉入廚;四要嚴(yán)格實(shí)行簽字手續(xù),每樣食品留樣待查;五是工作人員必須保證個(gè)人衛(wèi)生,,著工作服上崗,,勤洗手,勤剪指甲,,不帶病上班;六是發(fā)現(xiàn)食品異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告,,并作出妥善處理;七是要注意食堂不得向?qū)W生提供假冒偽劣和變質(zhì)食品。
四,、服務(wù)至上,,提供優(yōu)質(zhì)膳食
俗話說“民以食為天”讓學(xué)生吃舒心,是打造“滿意食堂”的核心標(biāo)準(zhǔn),。為此,,學(xué)校食堂應(yīng)從學(xué)生飲食改革入手,大力推行營養(yǎng)就餐計(jì)劃,,咨詢營養(yǎng)專家和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員指導(dǎo),,小學(xué)生根據(jù)不同年齡段學(xué)生生理成長需要,制定科學(xué)的營養(yǎng)食譜,。根據(jù)實(shí)際制定具體的周食譜,、日食譜,并進(jìn)行公示,,接受縣后勤辦的檢查和社會監(jiān)督,。學(xué)生營養(yǎng)餐做到主副食、葷素菜合理搭配,,提供細(xì)致入微的貼心服務(wù),。
學(xué)校應(yīng)始終牢固樹立“以生為本”的理念,持之以恒地開展“放心食堂”的創(chuàng)建活動,努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)平安,、舒適,、文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,真正把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)生熱愛,、家長放心,、社會滿意的幸福食堂。
行政后勤年終工作總結(jié)范文篇九
20xx年上半年,,醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤科,在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體員工的辛勤勞動下,,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù),,認(rèn)真組織后勤服務(wù),,營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作,,完善相關(guān)規(guī)章制度,,著力抓好內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),取得較為突出的成績,。具體來說有以下幾個(gè)方面:
一,、認(rèn)真組織后勤施工,塑造良好的醫(yī)院形象
搶時(shí)間抓進(jìn)度,,完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時(shí)間緊,、任務(wù)重,,但我科隨時(shí)跟蹤監(jiān)督裝修施工,僅僅用了三十多天的時(shí)間,,就完成了任務(wù),。這次施工,趕在春節(jié)前完成,,推進(jìn)了醫(yī)院工作的進(jìn)程,,使門診化工面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務(wù)室的新建,,完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,。能夠說,,這兩次次施工,,嚴(yán)抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量,。
二,、精心開展綠化工程,大力美化醫(yī)院化工
主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行。我科對施工過程認(rèn)真監(jiān)督,,盡職盡責(zé),,僅歷時(shí)兩個(gè)月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點(diǎn),,我科清醒地認(rèn)識到,,白蟻對病人的身體危害之大,對醫(yī)院化工美化的威脅之強(qiáng),,用心開展了白蟻的防治工作,為保護(hù)醫(yī)院的化工掃除了障礙,。第三,,適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作,。
首先,,為降低運(yùn)營成本,對食堂實(shí)施了承包,,加強(qiáng)了伙食監(jiān)督,。xx年以前,我院食堂一向采取自營的形式,,人力物力投入較大,,運(yùn)營成本較高。為了改變這一狀況,,經(jīng)院辦公會研究決定,,今年對食堂進(jìn)行對外承包。我科用心響應(yīng)這一決定,,協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,,對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開三次會議,,就有關(guān)問題展開商討,及時(shí)有效地反饋了病人的意見,,敦促食堂及時(shí)改善了伙食,。從目前的運(yùn)行狀況來看,,基本上到達(dá)了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的,。
其次,,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻,。三月分,,我科組織人員對原鍋爐房進(jìn)行了拆除,六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工,,又到達(dá)了物盡其用的目的。
另外,,根據(jù)我院的特點(diǎn),,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者達(dá)100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展,,我科完善了相關(guān)規(guī)章制度,提升了內(nèi)部管理水平,。建章立制,,建立健全制約機(jī)制,加強(qiáng)工作人員對崗位職責(zé)制的認(rèn)識;履行職責(zé),,做好預(yù)防監(jiān)督工作,,防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員,。
三,、堅(jiān)守崗位,及時(shí)完成維修任務(wù)
院內(nèi)場地之大,,科室之多,,使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點(diǎn),、任勞任怨,、隨叫隨到,及時(shí)完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù),,保障了水,、電的及時(shí)到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四,、立足本職,,用心做好物資采購工作
每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日,,后勤科就用心做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。
五、專業(yè)創(chuàng)新,持續(xù)用心進(jìn)取的心態(tài)
為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運(yùn)轉(zhuǎn),,保障醫(yī)院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn),,并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用自己的眼光注視世界,,始終持續(xù)創(chuàng)新意識!”
以上就是我科今年上半年的工作狀況,,但要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要努力,。后勤工作繁雜沉重,,涉及面廣,影響范圍大,。但我相信,,透過我科的努力,后勤人員將會認(rèn)真工作,,奮發(fā)向上,,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
行政后勤年終工作總結(jié)范文篇十
20xx年度,后勤管理科在院部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下做了超多,、卓有成效的工作,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
一,、水電安全管理方面
1,、20xx年我院各項(xiàng)工作處于高速發(fā)展階段,且我院是全縣用電大戶,,在人員少,、事情多的狀況下。每周定時(shí)組織水,、電工到各科室進(jìn)行后勤行政查房,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,對于無法及時(shí)完成的事情,,做好記錄并立即上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,會同外請專業(yè)人員妥善安排處理,。今年4月份成立十病區(qū),,后勤組織相關(guān)人員加班加點(diǎn)進(jìn)行水、電改造,。及時(shí)的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評,。今年院部領(lǐng)導(dǎo)按照工作安排,確定在10月份前完成等級醫(yī)院建立工作,。我們后勤管理科按照建立標(biāo)準(zhǔn),,組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難、加班對水,、電,、氣供應(yīng)設(shè)備進(jìn)行改造完善工作。做好建立資料的補(bǔ)充工作,。在建立等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評,。
2、加強(qiáng)水電安全監(jiān)管力度,,后勤管理科與醫(yī)療,、護(hù)理、行政科室領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度,,共同監(jiān)管,,杜絕滴漏跑冒,有效的節(jié)約了水,、電費(fèi)用,。
3、修舊利廢,,節(jié)約成本,,對于更換的物品做到能用的修復(fù)后再次使用。節(jié)約了成本支出,。
4,、合理安排時(shí)間組織水、電工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能,。
二、物資計(jì)劃,、采購管理
1,、醫(yī)院運(yùn)行以來,由于行政后勤人員不足,,供應(yīng)保障計(jì)劃性差,,給臨床工作帶來不便,也不貼合醫(yī)院財(cái)務(wù)管理規(guī)范,,在財(cái)務(wù)部門指導(dǎo)下,,
2、了解市場價(jià)格,,堅(jiān)持"質(zhì)好價(jià)優(yōu)"原則,,杜絕關(guān)系進(jìn)貨的不良狀況,。計(jì)劃、采購兩條線的實(shí)施,,有效地構(gòu)成了約束機(jī)制,,醫(yī)院物資保障效力得到進(jìn)一步提高。同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院的后勤物資出,、入庫管理,,杜絕人情單。
三,、加強(qiáng)氧氣,、消防、污水處理管理
院領(lǐng)導(dǎo)在人員比較緊張的狀況下,,及時(shí)的安排一名人員充實(shí)到消防值班崗位,,彌補(bǔ)人員不足、事情多的局面,。并參加了市消防支隊(duì)組織的專業(yè)技能培訓(xùn),,保證了消防控制室的正常值班。
1,、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障,。每日安排專人24小時(shí)值班,定時(shí)到病房巡查氧氣壓力,、以及有無跑,、漏氣狀況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。保證了臨床正常的用氧安全,。
2、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)科室,。按照環(huán)保部門的要求,每日8小時(shí)定時(shí)工作,,做好藥物投放,、詳細(xì)記錄運(yùn)行時(shí)間。保證了污水的達(dá)標(biāo)排放,。
3,、在院部領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,,按照工作計(jì)劃,,全年組織2次消防安全知識培訓(xùn),使我院職工人人了解,、掌握必須的消防安全知識及初起火災(zāi)撲救,、逃生潛力,。深得消防管理部門的好評。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,。
四,、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、維修,,醫(yī)院安全生產(chǎn)和慣性運(yùn)行得到保證
自醫(yī)院實(shí)行大后勤分工管理以來,,后勤科對水、電等工種實(shí)行嚴(yán)格管理,,堅(jiān)持每日查房制度,。具體做法是:自行巡查電器設(shè)備的運(yùn)行狀況,檢查水管線有無跑,、漏現(xiàn)象,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,每日由水,、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題,。一般問題當(dāng)時(shí)處理,并交付給科室,,實(shí)行維修工作簽單制,。疑難問題書面向本科負(fù)責(zé)人匯報(bào),本科組織討論,,拿來源理方案,。本院人力、技術(shù)等因素不能完成時(shí),,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,及時(shí)外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,,提高了工作效率,,杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的狀況下,,合理排班,。門、急診,、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛用心協(xié)助醫(yī)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù),。
五、強(qiáng)化醫(yī)院環(huán)境管理,,樹立公立醫(yī)院行政職能形象
我院是全縣唯一的二級公立醫(yī)院,,承擔(dān)全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,在數(shù)次大型檢查、驗(yàn)收,、觀摩活動中,,我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),,配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的驗(yàn)收工作,。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的肯定,受到社會一致好評,。
六,、強(qiáng)化食堂管理
醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,,是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情之一,,4月份對食堂進(jìn)行外包競標(biāo)。早,、中,、晚規(guī)定開飯時(shí)間。組織各式各樣的早點(diǎn),,晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐,。
七、20xx年工作計(jì)劃,、安排
20xx年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,,完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套功能,保證基礎(chǔ)設(shè)施的安全運(yùn)轉(zhuǎn),,及時(shí)盡量滿足臨床需求,。
1、進(jìn)一步完善,、落實(shí)考勤考核制度,,認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度。
2,、上半年完成全院被服,、工作服調(diào)配工作。做好物資管理清
3,、成立保衛(wèi)組織,,明確職責(zé)加強(qiáng)巡邏保衛(wèi)工作。
4,、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院水,、電安全管理,。
5,、安全檢查,增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控)。
6,、堅(jiān)持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,,迎接上級部門檢查。
7,、完成院內(nèi)環(huán)境整治,、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作。
8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。