總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,?總結應該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
醫(yī)院保安月工作總結 醫(yī)院保安員年終總結篇一
我是今年x月xx日開始值班的,。由于我們是醫(yī)院,,而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責任重大,,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命,,我們重點抓了三項工作:
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,,從保安隊組建開始,,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,,我們從年輕有活力的隊員;同時,,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主,。在隊伍建設上,,我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的培訓,。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,,達到上崗的要求。隊員上崗后,,我們還堅持每周半天的技能訓練,,風雨無阻,冷熱不斷,,使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高,。 半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,,打得響,,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍,。
二是抓制度建設工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”,。團隊組建后,,我們對值班、交接班,、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,,對團隊實行準軍事化管理,,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接,;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風彩,。
三是抓思想建設,。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,,各人的綜合素質(zhì),、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,,同時,,也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,,但是可變性也很大。因此,,我們在隊伍建設工作中,,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放,。在工作方法上,,我們根椐不同隊員,不同情況,,靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,,交心,,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾,、拾金不昧的事跡,,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里,?”,、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員,?”,、“我認為一位合格的保安應是”的大討論,每個隊員都能在學習,、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,,及時上報,,有錯必糾,有錯必改,,懲前治后,,引以為鑒,強化精神,,改進工作,。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果,。無論在工作上,,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即:工作積極主動的多,,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,,討價還價的無,;做好人好事的多,違紀背法的無,。
半年來的工作,、學習和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于醫(yī)院領導的正確領導和悉心關懷。首先,,大隊長身為領導,,在各項工作中都能走在前面,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,,增添了干勁和信心;同時,,公司多個領導曾多次親臨保安隊,,給隊員講形勢、講要求,,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,,醫(yī)院主任等領導,,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮,。所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在江韻園從事保安工作的,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病,,或遇到困難時,只要我們知道的,,我們都會盡力關心和幫助的,,只要我們能做到的,都會全力去做,,做不到的,,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,,工 作,、生活受到影響,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,,幫他洗衣服,,同時,在工作上幫助調(diào)班,,好讓他安心養(yǎng)傷,。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,,并準時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,,更使全體隊員都能感到溫暖,,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,,同時,引導他們多問幾個“為什么,?”,,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣,;從會議講向正?;粡恼f教向談心,,關愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,,從而工作更安心,、更用心,。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海,。他們在工作上,,都能求同存異,顧全大局,,無論工作條件多么艱苦,,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,,他們大家都能團結協(xié)作,,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,,其精神實在感人,。下半年我們之所以能醫(yī)院事多、情況復雜,,天氣不利的情況下,,比較出色地完成各項工作任務,得到客戶單位的一致好評,,全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
醫(yī)院保安月工作總結 醫(yī)院保安員年終總結篇二
半年來,,保衛(wèi)科在院領導的指導下,,在院黨支部的支持和關心下,在各科室協(xié)調(diào)配合下,,全體保衛(wèi)人員的認真工作,,充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用,協(xié)助公安機關打擊和預防各種犯罪活動,,確保醫(yī)院轄區(qū)案少,,秩序好,為職工創(chuàng)造了一個安定的工作環(huán)境,,做出了積極的工作,,受到了院領導和公安機關的好評,現(xiàn)將半年來的工作學習情況總結如下:
1,、全體保衛(wèi)人員能夠認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,,保持共產(chǎn)黨先進教育,,積極參加院辦組織的集體活動,遵紀守法,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德,,半年來通過保衛(wèi)人員的不斷努力學習,為更好的完成保衛(wèi)工作打下了良好基礎,。
2,、落實目標責任制,為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,,保衛(wèi)科同各科室的負責人簽訂了安全綜合治理目標責任書,,明確科室負責人為第一安全綜合治理責任人,同時落實季度例會制度,。
3,、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率,,改變醫(yī)院的政治面貌,。醫(yī)院是公共場所,,進出人員雜,,每天有很多人進出醫(yī)院,,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,,根據(jù)這一特殊情況,,我科充分利用現(xiàn)有的硬件設施進行24小時監(jiān)控,并加強制度建設,,要求每個值班保安做好巡邏登記工作,,做到誰上班,誰負責,。增強保安人員的工作責任心。
4,、我院實行開放式管理,。人員流動量大、雜,,在病區(qū),、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現(xiàn)象,,我們采取了相應措施,。
①專人到門診、藥房窗口,、收費窗口,、病區(qū)巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低,。
②對各樓層的電子監(jiān)控設備進行了改造,,優(yōu)化了監(jiān)控設備,,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌,。組成人防和技防的雙重防范,,使我院發(fā)案率明顯降低。
通過全科上下的共同努力,,目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口,。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置,;我們都做到了文明,、科學、嚴格,、高效雖然在領導的關心支持下,,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,,離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距,。工作中,還有一些不盡人意的地方,。我們會認真學習,,吸取教訓,總結經(jīng)驗,,努力提高我們的綜合素質(zhì),,為我院的安全保衛(wèi)工作做出我們應有的貢獻。
醫(yī)院保安月工作總結 醫(yī)院保安員年終總結篇三
根據(jù)醫(yī)院黨委的部署,,把我們半年來的思想和工作情況向各位領導及各位醫(yī)生作簡要匯報:
半年來在各位領導的關心支持下,,在同志們的幫助下,經(jīng)過全科同志的共同努力,,較好的完成了領導交給的各項工作任務,,取得了學習上的收獲,思想上的進步,,業(yè)務上的提高,,全科人員愛崗敬業(yè),盡心盡責,,克服困難,,不懼艱險,開拓進取,,增強了大局意識,、全局觀念,形成了一個以學院為核心,,以處室為領導,,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室,。一年來我們主要做到了以下幾項工作:
隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要,,醫(yī)院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求,。因此,作為安全保衛(wèi)人員,,不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,,提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,,而且還要注重加強學習,,不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,,工作中堅持以防為主,,防治結合、巡防巡查,、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責。
由于保衛(wèi)工作的特殊性,,所以對保衛(wèi)科的同志來說,,上班與下班、上班與休息,、已經(jīng)難以區(qū)分,,正因為如此,所以我們特別注意強調(diào),,敬崗愛業(yè)和無私奉獻,,要求人人講大局、講工作,、講風格,、講奉獻。常言道,,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,,目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口,。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置,;從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除,。我們都做到了文明、科學,、嚴格,、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評。
隨著法官之家的啟用,,領導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,,的確并非易事,;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,,也有一腔熱血,,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,,,;并采取確實有效的措施,終于把領導的重托,、大家的希望一件件地落實到實處,,訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制,、電話回訪制,,治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話,。如發(fā)現(xiàn)問題,,要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人,、定崗,、定責,對全院所有場所放置的消防設施,,做到心中有數(shù),,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,,通過實施這幾項工作,,我們非但體會到了進取的艱辛,同時也領略了成功的歡欣,,下面是我們一年來取得的主要成績:
1. 取得了學習上的進步,,觀念上的轉(zhuǎn)變,業(yè)務上的提高,,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法,。
2. 建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化,、現(xiàn)代化奠定了基礎,。
3. 全科同志愛崗敬業(yè),無私奉獻,。確保無重大事故發(fā)生,。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,受到了上級法警總隊領導的表揚,。
4. 忠于職守,。甲流期間,根據(jù)學員的部署,,克服種種困難,,圓滿完成領導交的工作任務,受到醫(yī)院黨委的表彰,。
5. 一年來接待出入我院人員幾萬余次,,車輛檢查幾萬余次,確實做到了安全有序,。
6. 先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生,,制止打架斗毆十幾次,聚眾鬧-事十余次,。先后受到了駐地公安部門的表揚
7. 杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,,保護了醫(yī)院的財產(chǎn)安全。
8. 協(xié)調(diào)了外協(xié)關系,,和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治,,并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。
9. 對全院的消防設施,,進行科學的配置,,為醫(yī)院節(jié)約了大量的資金。
10. 由于工作突出,,被轄區(qū)公安部門,,聘為公安監(jiān)督員。
醫(yī)院保安月工作總結 醫(yī)院保安員年終總結篇四
20xx年上半年我院在縣委,、縣政府的正確領導下,,在各級主管部門的關心指導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,,全面貫徹落實“三個代表”重要思想,,樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀,開展以病人為中心,、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動,,通過加強行風建設,強化內(nèi)部管理,,優(yōu)化服務環(huán)境,,進一步增強全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識,、質(zhì)量意識,、全面提升醫(yī)院形象,圓滿完成了全年各項工作目標任務,,總結如下:
上半年我院根據(jù)河南省醫(yī)院管理年活動的工作細則,,逐一進行了梳理。凡是能夠立即改進的問題,,馬上進行改進,,對需要一定的時間和條件才能改進的問題進行了任務分解,做到千斤重擔人人挑,,人人有指標,,個個有責任。
1,、結合醫(yī)院管理年工作,,嚴抓醫(yī)療質(zhì)量。
把醫(yī)療質(zhì)量管理放在首位,,制定了“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”,,建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織(以院長為組長的醫(yī)療質(zhì)量管理領導組),明確職責并加以認真落實,,完善落實了醫(yī)療質(zhì)量定期檢查考評制度,,每周進行兩次醫(yī)療質(zhì)量檢查,并針對檢查出的問題及時做了整改,。
2,、強化三級查房制度。堅持院長行政,、業(yè)務查房制,。每周院長堅持3~xxxx業(yè)務查房,每周一次的行政大查房,。3,、不定期進行“三基”考試訓練,年內(nèi)組織醫(yī),、技,、藥人員“三基”理論考試培訓xxxx。48xxxx次參加培訓并將考試成績存檔并公示,。
4,、全面推進成份輸血工作。建立健全了輸血記錄、差錯事故登記和輸血不良反應登記分析等相應的規(guī)章制度,。其成份輸血率達10xxxx,。
5、公療醫(yī)院在今年度內(nèi)共評選出1xxxx學科帶頭人,,杰出學科帶頭人xxxx,。
6、住院病歷甲級率9xxxx,,比去年增長xxxx,。
7、危重病人搶救成功率9xxxx,,比去年增長xxxx,。
8、處方書寫合格率9xxxx,。
9,、法定傳染病上報率10xxxx。
10,、特殊檢查,、麻醉、手術,、輸血等治療前患者告知率10xxxx,。
11、《血糖變化對急性腦梗死的發(fā)病及預后影響的臨床研究》獲河南省科學技術成果獎,。
全年組織開展業(yè)務知識講座6xxxx,,發(fā)表論文39篇,比去年增長15篇,,其中在國家級核心期刊發(fā)表16篇,。
12、為離休老干部,、財鑫集團員工和實驗小學教師健康體檢200xxxx人次,,征兵體檢100xxxx人次。
13,、為滿足廣大患者的不同需要,,我們加快了心腦血管專科建設的步伐,,已向上級主管部門申報,。
14、今年元月份小兒科成立,,填補了我院小兒科的空白,,婦產(chǎn)科脫離外科,,成為獨立科室。
15,、強化臨床用藥,,特別是加強抗生素分級管理。
16,、急救中心今年共出車97xxxx,拉回病人90xxxx次,,拉回住院病人84xxxx次,,車輛安全行駛xxxx余公里,實現(xiàn)了零事故,。
17,、信息科工作,今年收集內(nèi),、外部信息136條,,內(nèi)部文件1xxxx,外部文件xxxx,,并對內(nèi),、外部信息進行了編目、登記和信息利用登記,。
1,、門診人次6600xxxx,入院人數(shù)352xxxx次,,均超額完成了06年度工作計劃,。
2、手術987例次,,門診1146例次,,計2133例次,超額完成了06年度工作指標483例次,。
3,、床位使用率6xxxx(加觀察7xxxx)。
4,、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)33xxxx/年,。
5、醫(yī)技各項指標
ct5837例,,x線10426例,,彩超9398例,心電圖5966例,,胃鏡1084例,,檢驗1637例,,碎石273例,腦電圖969例,,乳腺502例,,其中ct、彩超,、碎石,、乳腺均超額完成了06年度計劃指標。
醫(yī)院環(huán)境保持了綠化,、凈化,,但沒有達到年度計劃中占地面積的3xxxx中_國教育文.摘。
后勤保障,,安全保衛(wèi)工作得到了加強,,一年來共發(fā)電2xxxx,發(fā)電合計78小時,,安裝新空調(diào)3xxxx臺次,;水井革新改造新技術1項。維修設備,、下水道,、廁所衛(wèi)生間多處,隨叫隨到,,做到發(fā)現(xiàn)問題及時排除,。
洗衣房全年共洗工作服482xxxx次,被子,、褥子1729條次,,大單735xxxx次,枕套275xxxx次,,包布238xxxx次,,手術包76xxxx次,手術衣271xxxx次,,觀察室沙發(fā)套147xxxx次,。
基本建設方面:新壘圍墻8xxxx,24xxxx左右,。增加防盜門近3xxxx臺,,增窗戶防盜網(wǎng)2xxxx個。維修設備,、設施,、機械共6xxxx次,常年保障了安全用水用電工作,。
醫(yī)院保安月工作總結 醫(yī)院保安員年終總結篇五
上半年在各位領導的關心支持下,,在同志們的幫助下,,經(jīng)過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,,取得了學習上的收獲,,思想上的進步,業(yè)務上的提高,,全科人員愛崗敬業(yè),,盡心盡責,克服困難,,不懼艱險,,開拓進取,增強了大局意識,、全局觀念,形成了一個以學院為核心,,以處室為領導,,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。半年來我們主要做到了以下幾項工作:
隨著我院日新月益的發(fā)展,。安全保衛(wèi)工作更為重要,,醫(yī)院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,,作為安全保衛(wèi)人員,,不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,提高政治素養(yǎng),,牢固樹立大局觀念,,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業(yè)務水平,。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,,工作中堅持以防為主,防治結合,、巡防巡查,、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責,。
由于保衛(wèi)工作的特殊性,,所以對保衛(wèi)科的同志來說,上班與下班,、上班與休息,、已經(jīng)難以區(qū)分,正因為如此,,所以我們特別注意強調(diào),,敬崗愛業(yè)和無私奉獻,,要求人人講大局、講工作,、講風格,、講奉獻。常言道,,功夫不負有心人,。通過全科上下的共同努力,目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口,。因為從人員來訪到車輛出入,;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除,。我們都做到了文明,、科學、嚴格,、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評。
隨著法官之家的啟用,,領導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,,的確并非易事,;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,,也有一腔熱血,,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,,并采取確實有效的措施,,終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,,訂立了夜間值班制,、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,,治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制,。設立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題,,要求5分鐘到達事故現(xiàn)場,。對某些崗位定人、定崗,、定責,,對全院所有場所放置的消防設施,,做到心中有數(shù),使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。
以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,,通過實施這幾項工作,我們非但體會到了進取的艱辛,,同時也領略了成功的歡欣,,下面是我們半年來取得的主要成績:
1.取得了學習上的進步,觀念上的轉(zhuǎn)變,,業(yè)務上的提高,,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2.建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化,、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎,。
3.全科同志愛崗敬業(yè),,無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生,。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,,受到了上級法警總隊領導的表揚,。
4.忠于職守,。甲流期間,根據(jù)學員的部署,,克服種種困難,,圓滿完成領導交的工作任務,受到醫(yī)院黨委的表彰,。
5.半年來接待出入我院人員幾萬余次,,車輛檢查幾萬余次,確實做到了安全有序,。
6.先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生,,制止打架斗毆十幾次,聚眾鬧-事十余次,。先后受到了駐地公安部門的表揚
7.杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,,保護了醫(yī)院的財產(chǎn)安全。
8.協(xié)調(diào)了外協(xié)關系,,和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治,,并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。
9.對全院的消防設施,,進行科學的配置,,為醫(yī)院節(jié)約了大量的資金,。
10.由于工作突出,被轄區(qū)公安部門,,聘為公安監(jiān)督員,。
11.完成領導交辦的其它工作任務。
在下半年里,,我們在醫(yī)院黨委和處室的領導下,,進一步加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,使每項工作落到實處,,做到防患于未然,。確保安全無事故,使醫(yī)院有一個良好的工作生活環(huán)境,。