總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

敬老院工作總結篇一

為了給敬老院的老人們送去關懷和溫暖,，讓他們感受到人間溫情并領略當代大學生服務社會的風采，我們小組做了很長時間的前期準備工作,。從一次又一次的討論會到多次往返聯(lián)系xx鎮(zhèn)敬老院負責人，我們付出了很多,，也收獲了很多。經(jīng)過不怕麻煩的重復再重復,，我們制定了完善的活動計劃,，明確了項目內容,，細化了項目分工。委派小組成員聯(lián)絡院方負責人并多次實地踩點,，熟悉路線和環(huán)境，協(xié)商活動細節(jié),，取得了不錯的效果,，為后續(xù)活動的順利進行提供了有力保障。

在活動策劃書得到學院團委的批準后,，我們立馬組織相關人員采購禮物，通知所有志愿者準時出發(fā),，各項工作都安排得有條不紊,。12月7日下午一時整,，本小組全體青年志愿者準時在麥廬園鐘樓集合,。大家佩戴好青年志愿者徽章和校牌，戴好志愿者工作帽,，打出xx財經(jīng)大學現(xiàn)代經(jīng)濟管理學院青年志愿者協(xié)會的旗幟，浩浩蕩蕩的向xx鎮(zhèn)敬老院進發(fā),。

到了敬老院后,，我們?yōu)橹驹刚吆屠先藗儼才帕艘粋€小型見面會,，并請敬老院負責人致辭。負責人向我們簡略介紹了xx鎮(zhèn)敬老院的各項情況并對我們的到來表示歡迎,。院方負責人致辭完畢，我們按照事先與院方共同擬定的活動方案,，明確各位志愿者的分工，讓他們發(fā)揮各自的專長展開勞動,。并由專人負責懸掛本次活動主題“愛駐夕陽,，關愛老人”的宣傳橫幅,。

一部分細心且精通南昌方言的志愿者被安排與老人們聊天，給老人表演節(jié)目,，并分發(fā)我們帶去的禮物，主要有水果,、棉襪,、零食、手套,、防凍霜等。有幾個女生還主動幫老人修剪指甲,。

一部分力氣大,、活躍好動、勞動熱情極度高漲的志愿者被安排整理菜地,，搬運雜物，打掃衛(wèi)生,，提水劈柴，修理樹枝,，擦窗戶，洗衣服,，他們忙的不亦樂乎,。大家都全身心的投入到了敬老院的生活和活動中去了,。

經(jīng)過近3個小時的緊張勞作，我們終于將菜地整理了出來,，劈了六擔柴，樹枝修理得整整齊齊,，窗明幾凈,，纖塵不染,，院內面貌煥然一新。我們的勞動成果得到了敬老院的老人和工作人員的一致贊揚,，我們不由樂開了懷。最后,，活動即將結束時，我們小組全體志愿者與老人們合影留念,。

向院方負責人表示了感謝和請求諒解之后,，我們祝福老人們都身體健康,，生活快樂,，長命百歲，才依依不舍的離開了敬老院,。本次青協(xié)活動取得了空前的成功！

總結此次青協(xié)活動,，我只能聯(lián)想到一個詞語——完美。盡管活動中多多少少還是有一點瑕疵,，但總體上來看,，這次活動還是極其精彩的,，實乃完美之極,。在活動過程中，我們小組青年志愿者都表現(xiàn)出了極強的個人能力，特別是大家現(xiàn)場即興發(fā)揮,，表演了一個又一個精彩絕倫的節(jié)目，使活動高潮迭起,，把老人們的積極性都調動了起來,，老人們的興致普遍很高,，這是活動中的一大亮點，也是我之前所沒有預料到的,。大家的團結協(xié)作是這次活動能夠完美收尾的關鍵中的關鍵。當然,，這也得益于策劃的科學合理。

在活動圓滿完成之后,，回顧整個活動過程,，我感慨良多,。尊老敬老一直以來都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。然而,，在今天這個物質愈加豐富的時代里，中年一代的人們卻工作日益繁忙,，無暇顧及到身邊的父母。所以,，現(xiàn)在的社會有了很多內心孤獨無依的老人,。我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務來擔起這個社會責任,，繼續(xù)發(fā)揚這個延綿千年的傳統(tǒng)美德。我們經(jīng)常去敬老院看望老人家,，和他們拉拉家常，傾聽他們的訴說,，他們會感到很高興,。而且作為大學生和青年志愿者的我們，身上蕩漾著青春的氣息,，老人特別盼望我們的前去。我們不僅僅可以在物質上給予他們一些力所能及的幫助,，更重要的是我們能夠幫助老人撫平內心的孤獨，給他們帶來快樂,。我們可以通過自己的一份努力,，給老人帶去關愛,、歡樂和溫暖，樹立榜樣,，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識,。對此，我們感到很光榮,，很自豪,。我們希望通過我們的實際行動,，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質支持和精神關懷,，引起社會各界對老年人群體更多的關注,。

所以，我們小組經(jīng)研究決定,，定期委派本小組志愿者到學院各個寢室收集易拉罐、飲料瓶,、廢舊書報等賣給廢品收購站，所得資金全額捐贈給xx鎮(zhèn)敬老院,，與敬老院的老人們保持長期聯(lián)系，不定期的前往探望。

共青團xx財經(jīng)大學現(xiàn)代經(jīng)濟管理學院青年志愿者協(xié)會

******青協(xié)小組

20xx年12月8日

敬老院工作總結篇二

新城敬老院在黨工委,、管委會的正確領導和高度重視下，在市民政局的大力支持和關心下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實黨的十七大精神,，認真學習實踐科學發(fā)展觀，踐行以民為本,，為民解困，為民服務的宗旨,，緊緊圍繞構建和諧社會工程,，本著“推進規(guī)范管理,，創(chuàng)建文明服務”的宗旨，維護好老人權益,，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項工作走上規(guī)范化,、正常化的軌道,。使全鎮(zhèn)五保老人的衣,、食,、住、醫(yī),、葬得到全面貫徹落實。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

洋河新城成立以后,，新城黨工委,、管委會非常重視五保事業(yè),，在重陽節(jié)期間,，黨工委,、管委會全體領導帶著禮品到分散供養(yǎng)的五保戶家中進行慰問，同時也帶著禮品到敬老院慰問集中供養(yǎng)的五保老人,，中午新城全體領導和敬老院全體五保老人共進午餐，歡聚一堂,。新城領導對五保事業(yè)的重視和關心，使我院干部職工思想,、行為等方面受到洗禮,，極大地激發(fā)了我們抓好五保工作的信心和決心,，使我們的思想得到進一步升華，服務意識進一步增強,。認真學習各項規(guī)章制度，提高管理水平,，努力使敬老院形成老人間團結友善,、互幫互助良好氛圍,，形成干部職工以“五保老人”為本，一切為了五保老人的共識,。

在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設,，努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度,。堅持做到以人為本，以制管院,。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎上，制定了院長責任制,、管理人員崗位職責,、值班制度、炊事員崗位職責,、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制度,、財務,、衛(wèi)生,、醫(yī)療等一系列制度，定期組織院民學習討論,，促使各項制度不斷健全完善；二是強化院務管理老人作用,。為確保院內規(guī)范有序運作，實行民主管理,，文明辦院,，挑選2名五保老人參與管理,，負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能,，并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育,。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學習業(yè)務知識,，商量研究布置本周工作,，解決存在問題,。針對院內供養(yǎng)老人熱點、難點問題,，經(jīng)常展開討論，商量對策,，在學習探討中提高服務能力,。為強化服務意識，優(yōu)化服務質量,，增強責任感與事業(yè)心奠定堅實基礎。

為改善五保老人生活環(huán)境,，提高生活質量,，敬老院始終把服務工作放在首位,。一是加大硬件設施投入。修善了老人住宿樓,，進一步完善附屬設施。寬敞明亮的老年活動室投入使用,，室內配備了電視,、棋牌桌,、桌椅；二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,，通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草，打整衛(wèi)生死角,，每周一上午,、星期五下午進行衛(wèi)生大掃除行成制度,，院內環(huán)境得到進一步整潔和美化;三是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的愿望,，全力做好老人服務工作。根據(jù)老人特點,，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā),，對患有疾病的老人,，專門安排人送飯菜,，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩,，精心伺候。每逢傳統(tǒng)佳節(jié),，都為老人準備豐盛的菜飯,；在老人生日之日專門加菜,，并為他們發(fā)放生日禮金，這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心,、舒心，安享晚年,。四是注重老人健康工作,。專門建立了老人健康檔案,，詳細記錄老人的身體狀況、病史,，親屬情況、聯(lián)系方式等基本情況,。

我們敬老院目前住院老人有47人，平均年齡已達到70歲,，最大年紀有95歲,，院內已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,，做好五保老人跟蹤服務。全院共有工作人員7人,，一年來，通過建立,、鍵全和完善工作崗位責任制，工作人員能夠切實履行好崗位職責,，做好具體供養(yǎng)服務工作,，值班管理人員每天早、晚按時到供養(yǎng)老人房內巡查老人情況,，星期六,、星期日照常上班,。團結干事、互相支持,、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便,、重病人送醫(yī)送藥到床前，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治,，得到及時的治療搶救,，使病人盡快得以恢復,。膳食管理方面，安排好星期菜譜,。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物,，防止病從口入。加強衛(wèi)生管理,，保持老人房內清潔，定期為老人換洗蚊帳,、床被單。對殘疾老人端飯菜,，定期給他們理發(fā),，要求做到老人房內無異味,。加強安全管理，對老人的親屬,、來訪人員實行登記制度,、老人外出報告和請假制度。每個職工根據(jù)自己的工作分工,、做到各項工作有章可循、程序明確,、運轉靈活、工作高效,，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平,，使工作做到日趨完善,。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處,、團結友善的.氛圍基本形成。

敬老院工作總結篇三

隨風潛入夜,，潤物細無聲。春雨喚醒沉睡的萬物,，而萬物也借勢勃勃生長,。在這萬象初新的季候，我們也配合前往敬老院為其獻出本身新一年的愛心。光陰短暫,，我無法將所有生命放在奉獻之中，但在空余之際,，我們也要盡力獻出本身的一份愛心,，以下是本次運動的總結。

1.舉旗步碾兒前往敬老院,，為了更好地鼓吹我們零星。

2.買了些水果帶去敬老院,，只為向白叟們表達我們的一份心意。

3.在敬老院為白叟們表演了一些節(jié)目,，固然節(jié)目不多,，類型少，然則相信下次我們可以或許做得更好,，也希望盡綿薄之力來讓白叟們多些歡樂。

4.運動停止后協(xié)助掃除衛(wèi)生,，整理凳子，削減白叟們的包袱,。

1.去的.人對照少,，本日英語角逐，挺多人去比賽了,，可以理解。記得進門那個大叔就問了我們：一個班怎么才這么幾個人?我們說明不是班級運動,，然則人確實有點少,，只有13個人去了。

2.我們去之前沒能先了解清楚敬老院的環(huán)境,。比如人有若干。

3.我們事先沒有一個也許的偏向,，便是去敬老院該干些什么,，可以做些什么,。

我們是一個集體，固然這個集體現(xiàn)在還不是很大,，然則只要我們居心去經(jīng)營它，它必然可以或許發(fā)展得很棒,。因此,，我們以后都應該積極地參加隊里組織的各類運動，始終記合適初進隊的初心,，拿出本身的熱情去對待每一次的運動,。

敬老院工作總結篇四

本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,，以建立省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點,，以服務優(yōu)質化、管理制度化,、生活規(guī)律化,、設施齊全化,、環(huán)境花園化為標準，全院上下,，團結一心,，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表此刻以下幾個方面：

堅持以人為本,，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長職責制，工作人員崗位目標職責制,，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”,、“禮貌院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內務整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度,、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度、管理人員例會制度等,。透過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質,，理順了院務管理秩序。

在全院范圍內認真組織開展“五好院民評比”,、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,，每半年評比一次,。年終將評出的“五好院民”,、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金,，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。透過經(jīng)項活動的開展,，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的群眾榮譽感,。

院民外出需向院務管理人員請假并準許后,，領取院民標識牌后方可放人出行,，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀,、明確、嚴密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,，能夠得到社會各界的及時有效救助帶給了便利條件,。

工作中,，堅持做到把好“兩關”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院,。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案,，實行一人一檔、一檔一盒,。檔內存有院民個人加入五保申請表,，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等,。為我們全面掌握院民的各種信息帶給了方便,，也為因人服務管理確定了目標。

我們堅持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會,，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃,。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組,，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和推薦，負責制定每周飯,、菜譜，具體掌握伙食標準,，定期結算伙食帳目,、重大節(jié)日調劑好飯菜花樣,，保證飯菜供應。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領導小組,，小組成員輪流值班，并負責院內線路檢修,，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒,，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生,。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作用心性,，保證了全院各項工作的有序運行。

一是親情護理從點滴做起,。

二是開展了談心活動,。

三是分級護理,，對一般院民實行常規(guī)護理,，對半自理院民實行二級護理,，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖,，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風帆,。

針對本院設施老化的實際,，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務部門爭取到位資金100多萬元,。先后對院內所有房屋進行了粉刷和維修，并對院內前排平房加蓋了二層樓,，新增床位62張，擴大了辦院規(guī)模,，購進一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年帶給了舒適的生活,、娛樂條件。

總之,，20___年經(jīng)過全院上下團結奮斗,，我院工作取得了必須成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽,，成績只能說明過去，不能代表此刻,，更不能說明將來,。下一年,，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新,，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階,，為構建和諧社會做出我們的新貢獻。

敬老院工作總結篇五

20xx年,，敬老院工作在主管局的正確領導下,，在五保集中供養(yǎng),、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了一定成績,，受到了各級領導的肯定和贊揚?，F(xiàn)將20xx年所做工作向各位領導和同志們匯報如下。

一是定期為老人洗澡,、理發(fā),、檢查身體(甲肝,、乙肝和心臟病等)，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,，每天對老人的血壓、脈搏進行日查,，為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎，建立了個人檔案,。在08年7月專門給劉青山老人做了白內障手術,。

二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品,，如襪子、褲頭、背心,、內外單、棉衣褲以及牙膏,、牙刷,、毛巾,、衛(wèi)生紙等。三是督促,、幫助老人刷牙、洗臉,、洗手,、洗腳,、梳頭、整理床單,、床鋪，隨時為老人修剪手,、腳指甲,、理發(fā),，剃須。四是幫助老人打掃,、清理桌面、窗臺,、地面等衛(wèi)生,，為老人清洗衣服，床單,、枕巾,、被套,，洗涮碗筷,。五是為老人訂置文化娛樂用品,，如書籍、報刊,、筆墨紙硯、象棋,、麻將,、撲克,、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活,，在汶川地震時老人拿出自己的零花錢，在沒有組織的情況下自發(fā)捐款,，金額達243元,。同時積極組織老人參加義務勞動,，整理花園、清除雜草,、修剪新址桃樹等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力,。五是手把手教老人正確使用配置用品,，如彩電,、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設施,。六是為老人提供可口便于消化的飯、菜,、點心,、茶水,，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重,。七是積極開展市級衛(wèi)生先進創(chuàng)建活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所,、老人寢室,、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等,，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。八是對老人進行了愛國主義教育,。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到今天的幸福生活來之不易,，沒有共產(chǎn)黨就沒有新生活,。九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養(yǎng),。宗生華老人得的是嚴重肺心病，從他生病開始,，我們的管護人員就守著他，在幫他插氧的同時,，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇，幫扶他大小便,，給他洗腳,，老人家感動的老淚直流,，像這樣的事例層出不窮,。十是袁世全老人股骨頸骨折,，我們在局領導的大力支持下,，購置了c02雙搖帶便盆護理床和醫(yī)用護理尿壺，但由于袁世全老人心理等原因,，情緒很不穩(wěn)定，故意折騰工作人員,，專門在床上大小解,，然后讓女管護人員給他清洗身子,，更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他,，克服巨大的心理障礙，忍辱負重,，通過開展“為了今天的袁世全就是為了明天的自己”活動和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會的能動性，經(jīng)過一個多月的努力和心理干預,，終于用愛心換回了他的良知,，認識到自己的錯誤,。十一是狠抓敬老院新址建設，目前已完成2座主體樓建設,，另一座也完成了基礎建設,，達到了預期目標,。十二是對敬老院文件,、規(guī)章制度、圖片,、接受救助對象等實行微機管理,，收效顯著。

凡到我站實施救助的人員,，我們的工作人員先是根據(jù)具體情況，先后對病癱的安徽阜陽籍的郭四方,、河南柘城籍的趙作州,、河南商丘籍的疑似精神病人李水山,、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分-裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分-裂病人趙立力等實施醫(yī)療救助,。在救助站期間，工作人員領他們洗澡,，理發(fā)，修剪手腳指甲,，更換新內衣,、襪子,、鞋和棉衣，并視情況派專人護送離站,。在救助疑似精神分-裂病人馬云秀時，為了查清她的姓名,、住址,、我們將她的照片,，發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，讓包村干部,、村干部辨認提供線索，同時兩進界頭廟鄉(xiāng),，深入到景家塬,、辣菜塬、四面窯,、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河,、安善,、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進行走訪，通過公安部門對疑似人員進行戶籍協(xié)查,，最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組,，使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng),。

1、定期組織職工學習報刊雜志,，推崇敬業(yè)、奉獻,、孝親敬老精神,。兩名管護員實行早晚兩班倒,，一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日，立足本職,、兢兢業(yè)業(yè),，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作,。

2、組織老人召開一,、三、五學習例會,，學文件,，學報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,，總結生活中存在的問題,。近期組織開展的“感恩,，從我做起”和“為了今天的袁世全就是為了明天的自己” 活動收效顯著，端正了個別老人的世界觀,、人生觀、價值觀,。

3,、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié),，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢,，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人,、學習先進個人、戒煙先進個人,，通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面,。

4,、組織豐富多彩的文娛活動,。20xx年春節(jié)，從年三十到初七,，在“老自會”的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目,，和管護人員一起共歌共舞,，室內充滿融融暖意,，通過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離,，使老人有了子女陪伴過年的喜悅,。

1、懇請局領導考慮解決,、落實接收原商招所人員的待遇問題,，盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。

2,、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經(jīng)驗,，亟待進一步總結和學習老年心理學、管理,、護理知識。若有老年福利培訓的機會,，請局里盡力安排。

500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字

敬老院工作總結篇六

為進一步提高敬老院管理人員素質,，選好配強敬老院院長和工作人員,，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告,。采用了“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的辦法,，招聘了一批人員素質高、服務理念強的敬老院工作人員?，F(xiàn)將有關工作總結如下：

為了規(guī)范招聘程序,，做到公開,、公正、合法,、有序,，龍南縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長,，業(yè)務股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”，對宣傳,、測試,、審核等進行了明確的分工,，并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的招聘體系。

為限度的選配一支精干,、高效的敬老院服務隊伍,，經(jīng)研究決定,，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關于向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼,。公告中對報名條件，工資待遇和工作職責有了明確的規(guī)定,，要求報名人員符合：

1,、堅持四項基本原則,，擁護黨的路線、方針,、政策，有較強的責任心,，熱愛老人事業(yè),，初中以上文化,男女不限;

2,、有一定的組織協(xié)調和工作能力，年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲);身體健康，無傳染病的龍南籍公民,。

3、懂管理,、財會、烹飪,、種養(yǎng)者優(yōu)先,。

對符合條件的報名者,，按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》，經(jīng)過半個多月的報名篩選共有38人通過了初審,。

對通過初審的報名者，龍南縣民政局對其政治時事,、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試,，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了面試名單,。對通過筆試的應聘人員，縣民政局組織了面試小組,，就應聘人員的管理能力,，對老人的愛心關懷以及如何協(xié)調家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分。隨后,，對相關人員進行了政審，對政審合格者進行了鄰里走訪,，對其日常的為人也進行了全面的了解,。根據(jù)綜合測評分數(shù),，由高到低確定了擬錄用名單，并向全縣公布,，對無異議的`擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》,?？偣灿腥蠢显涸洪L進行了更換，三所敬老院的管理人員進行了調整,，更新率達到50℅。

為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務,，幫助其盡快適應新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班,，組織學習了國務院《農村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實施《農村五保供養(yǎng)工作條例》辦法,，以及農村敬老院建設和服務管理規(guī)范,。通過學習，廣大管理人員進一步明確了工作職責,，增強了責任感和事業(yè)心,。他們紛紛表示：要以院為家,，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新臺階,。

總的來說，通過本次招聘工作,，我縣在敬老院管理和服務上有了很大突破,，也取得了一些成績,，但與上級的要求還有差距,，與兄弟縣市相比仍有不足,。我們將繼續(xù)努力，將敬老院工作推向一個新的高度,、新的水平,，切實做到老有所養(yǎng),、老有所樂。敬老院工作總結篇五

20xx年5月15日,，我們中學全體志愿者集體乘車去往我市敬老院進行志愿活動。本次活動內容包括陪老人聊天,，打掃衛(wèi)生,，表演節(jié)目等?，F(xiàn)對于敬老院之行感受總結如下：

經(jīng)過同老年人的交流，我們發(fā)現(xiàn),，在敬老院居住的老年人大多數(shù)由于某種原因，造成生理上的疾病或殘疾,，部分或全部喪失勞動能力乃至自理能力,，加之其子女工作無閑暇時間予以照料或因子女不孝等種.種復雜原因,，老年人失去去所，不得不居住于敬老院,。換言之，老年人居住在敬老院實屬無奈之舉,。

據(jù)老年人反映,，在敬老院居住的生活并不像外界宣傳的那樣幸福,。工作人員雖能履職，但態(tài)度一般且對于老年人存在某種偏見,，不能向老年人提供全方位的照料。敬老院的伙食情況同樣不容樂觀,。據(jù)老人說，很少能吃到肉菜，飯菜的品質只能用一般形容,，而且志愿者活動中由志愿者提供的食品等福利也很少能到達老人手中,。費用方面,，敬老院對于一般需求老人的收費標準大約為xx元/人，對于需要空調或特殊照料的老人,，收費標準會有不同程度提高。

老人在敬老院的生活百無聊賴,，很需要提高物質生活水平,，得到精神慰藉,。大部分老人都對于志愿者們的到來表示熱烈的歡迎。據(jù)反映,，幾乎每個周末都會有志愿者到來，進行志愿活動,。他們熱情地同我們交談,，回答我們的問題,。他們認為我們的到來并沒有為他們的生活帶來干擾，而是帶來了很多快樂,，臨走時，他們依依不舍地同我們道別并期待著我們的下一次到來

經(jīng)過此次敬老院之行,，我對于敬老院的生活有了更加全面,，深入真實的了解,。此行使我知道社會上還有許多老年人需要我們發(fā)自內心的幫助。

社會人士應加強思想道德素質,，貫徹落實社會主義榮辱觀,，讓尊老愛幼的中華傳統(tǒng)美德在現(xiàn)代社會充分發(fā)揚,，作為子女要積極承擔贍養(yǎng)老人的義務,，給予其充分的物質條件和精神慰藉,，從根本上扭轉社會老齡化給老年人帶來的不利局面;還應積極轉變就業(yè)觀念，積極落實職業(yè)平等觀,，減輕敬老工作發(fā)展阻力;并給予老年人更多關注和關心,，讓老年人安享晚年,。

而作為一代中學生，我們也要充分發(fā)揮自身熱量,，充分利用每次志愿活動的機會為老年人帶來安慰，并要積極組織,，策劃,，實施每次敬老活動,，使得敬老活動進行得有意義，真正達到減輕老年人心理負擔,，提高老人生活水平的目的。要竭力避免形式主義行為的出現(xiàn),，避免在活動中擾亂老人的正常生活,，采取正確,，合理的溝通手段，認真傾聽老年人的訴求,，如果可能，則尋找機會向有關部門反映所發(fā)現(xiàn)的問題,，積極尋求解決方案,。

總之,，社會老齡化是今天人口形勢的特征之一,，做好安撫老年人工作勢在必行,，任重道遠，這需要社會各個階層,，群體的共同努力，改變認識,，加強修養(yǎng),，積極行動。