總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇一

同著溫暖的陽光，志愿者們帶了精彩的節(jié)目,，衛(wèi)生打掃工具,，真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進(jìn)敬老院，看望那里的老人們與老人們談心,。老人們綻放了慈祥的笑容,，就似這個(gè)季節(jié)里最美麗的菊花，溫馨,、溫情,、真誠，和善,。和老人們聊天是我最開心的事,，也是老人們最幸福的瞬間,。看著老人們幸福的笑容,，每一位志愿者的心里就灑滿了陽光,，志愿者們的心愿就是讓老人們開心。

秋風(fēng)吹落了樹葉,，可吹不走志愿者的熱情,。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子，為了不讓灰塵亂飛揚(yáng)小姑娘們也挽起衣袖,，興致勃勃地灑起水來,。當(dāng)然，分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥,，打掃房間曬被子,，陪老人拉起家鄉(xiāng)話……敬老院里洋溢著志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情實(shí)意。

干凈整潔的庭院,，一張張歡樂的笑臉,，一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中。志愿者們準(zhǔn)備的文藝節(jié)目開始獻(xiàn)給老人們,。主持人活力卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞,，一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月，朗誦詩篇《祖國啊,，我親愛的祖國》讓老人們似乎回到了那段活力燃燒的歲月,，手語表演《和你一樣》新奇而感動，小品表演《心愿》讓老人們多次開懷大笑,，也讓老人們感動……老歌重唱,，有時(shí)老人也開始打著拍子，輕輕地和表演者一齊唱,，精彩的表演不時(shí)一陣陣贏得老人們的掌聲,，也得到了老人們的進(jìn)取響應(yīng)和熱情的回應(yīng)，互動環(huán)節(jié),，溫情無限,。

一位老奶奶，87歲高齡,，仍是精神抖擻,，饒有回味的給我們講解放戰(zhàn)爭時(shí)期的歲月和她年輕時(shí)期的生活，告訴我們要珍惜今日的幸福生活,。老奶奶還為我們演唱了一首老歌,，志愿者們輕輕地為老人打著節(jié)拍，靜靜地聽老人重溫歲月的旋律,。最終,，在全體青協(xié)成員大合唱《明天會更好》的柔美歌聲中結(jié)束了我們的文藝表演,。

當(dāng)我們的志愿者努力為老人服務(wù)時(shí)，老人們甚至微笑著流下了感動的淚水,，看著老人們的笑容大家覺得很心酸,，我們小小的努力卻能夠讓他們那么感動，使我們更加堅(jiān)定做為一名志愿者的職責(zé)和義務(wù),！我們答應(yīng)他們必須會常去看看他們,。

歡樂的時(shí)光總是那么短暫,，2個(gè)小時(shí)悄悄地溜走ile幸福的時(shí)光,，11點(diǎn)了，老人們到了吃飯的時(shí)間我們也該離開了,，同學(xué)們攙扶著老人進(jìn)入食堂的飯桌,，叮囑老人注意身體，依依不舍地離開了,，老人的眼中含著不舍的淚花,，志愿者們也流下了牽掛的淚水。

經(jīng)過這次活動,，更加深化了關(guān)愛老人,，尊敬老人的意識。鼓勵提倡社會群體能將愛付諸行動,，也增進(jìn)了志愿者之間的感情和合作力,，更提高了青年志愿者協(xié)會的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇二

**年以來***敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計(jì)劃,、落實(shí)有辦法,、完成有效果”的“三個(gè)有”原則的指導(dǎo)下，針對院里各項(xiàng)規(guī)章制度,、人員配備進(jìn)行了整改和完善,，在保穩(wěn)定的前提下，還用心探索,、大膽創(chuàng)新,，這半年來敬老院的各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步。

敬老院總占地面積11960平方米,，折合17.94畝,，其中建筑面積3178.5平方米，房屋總間數(shù)122間,，其中老人住房73間,，鍋爐房3間，飲水房2間,，庫房10間,，食堂11間,，門道4間，水泵房1間,，醫(yī)務(wù)室3間,，辦公室5間，洗衣室1間,，洗浴室2間,，工作人員住房7間，現(xiàn)有住院服務(wù)對象80人,，其中五保供養(yǎng)人員14人,，工作人員20人。

敬老院本著保穩(wěn)定,，促發(fā)展的目的,，計(jì)劃解決以下幾個(gè)問題，第一要加強(qiáng)員工的思想教育,，建立健全崗位職責(zé)制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度來管人；第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，狠抓管理,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；第三要加強(qiáng)硬件建設(shè),，為進(jìn)一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ),；第四不斷提高服務(wù)對象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報(bào)酬,。

秉承忠誠,、盡職、團(tuán)結(jié),、上進(jìn),、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)六大精神,，我們充分增強(qiáng)干部和員工的主人翁意識,，以院為家，以服務(wù)對象為上帝,，做好各自本職工作,。使每個(gè)干部，每個(gè)員工都明白自己是干什么的,，就應(yīng)做什么,，在為誰干，工作好壞分別會有什么結(jié)果,。

今年三月,，我們參照原有的文本,，結(jié)合當(dāng)前形勢，學(xué)習(xí)其他同類養(yǎng)老院的經(jīng)驗(yàn),，開始起草規(guī)章制度,，截止到此刻，已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度,。在健全和完善職責(zé)制的工作中,，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行,，邊完善,，在實(shí)踐中，征求和聽取各方面意見,，不斷修改和完善,，認(rèn)真嚴(yán)格的執(zhí)行職責(zé)制和規(guī)章制度，使每個(gè)干部和員工都明確,，不是人在管人，而是制度在管人,，自己管自己,，干好了，領(lǐng)導(dǎo)會表彰,，犯錯(cuò)誤,，領(lǐng)導(dǎo)要批評處理，這不是偏向誰,，也不是跟誰過不去,，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的職責(zé)制，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系,，在服務(wù)工作中,，就會把服務(wù)對象當(dāng)做衣食父母。如我們職責(zé)區(qū)護(hù)理員有這樣一條規(guī)定,，就是要掌握服務(wù)對象的各種信息,，與服務(wù)對象及其家屬(監(jiān)護(hù)人)勤溝通，熱情接待來院家屬,。

敬老院要想各項(xiàng)工作都取得更好發(fā)展,，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定、保安全,、狠管理。春節(jié)過后,，把6名服務(wù)員分組,，每人一區(qū),，取消原先的服務(wù)區(qū)組長。每月輪換一次服務(wù)區(qū),，由于職責(zé)到個(gè)人，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變,，其中一個(gè)很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理,，有異味,，此刻制度管人之后,，廁所內(nèi)天天整潔干凈，再沒怪味,。

敬老院給老人們帶給了座談會這么一個(gè)參與院里管理的平臺，讓他們民主的提意見,，在廣泛征集老人們推薦之后,，食堂對食、菜譜及操作都進(jìn)行了改革,，改善了伙食質(zhì)量,，個(gè)性是帶給了營養(yǎng)餐，受到一致好評,，并多次收到老人們的表揚(yáng)信,，并且食堂實(shí)行統(tǒng)一采購之后，減少了中間商環(huán)節(jié),，每個(gè)月能為院里減少**元成本,。

三月份新老院長交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項(xiàng)整改工程,，時(shí)間緊迫,，任務(wù)繁多，要使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,，務(wù)必要保證全院人員思想統(tǒng)一,，保證全院安全，因此我們立刻召開了全體員工大會,，讓每個(gè)員工都明白全院整體工作是什么,，每個(gè)人自己就應(yīng)干什么，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上，把原有日常工作分為四個(gè)區(qū),，新老院長,、副院長、辦公室主任各管一區(qū),。

最后,，狠抓制度管人，確保落到實(shí)處,。在落實(shí)過程中力求做到:院長管的狠,，副院長、主任抓的準(zhǔn),，員工干的真,，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。

為了解決好當(dāng)前存在的實(shí)際問題,，讓敬老院能取得更好發(fā)展,，透過鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持,，我們做了以下整改:

1,、新購飲水機(jī)一臺，緩解全院飲水難的問題,；

2,、鋪設(shè)自來水主管道200米，徹底解決水壓不足的難題,；

3、安裝新變壓器,，克服電力不足現(xiàn)象,；

4、新架設(shè)10根電線桿,，架線600米,，裝上節(jié)能照明燈13個(gè)，讓全院夜晚不在有盲點(diǎn),；此外還裝修粉刷辦公及會議室7間,，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計(jì)400余棵,，硬化路面200平米,。

在整改過程中，我們嚴(yán)格控制成本,，力求用最小的投入獲得最理想的成果,。整改中:在施工上，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的狀況下,，都參與到了施工工作中,，各盡其能,。

購置新設(shè)備時(shí)，全方位思考,，本著實(shí)用,、高效、節(jié)能的原則進(jìn)行采購,。整改后:與之前老舊設(shè)備相比,，能源消耗有了大幅度的減少，同時(shí)也很大程度的節(jié)省了維修費(fèi)用,。辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務(wù)對象住房的調(diào)整,，有效的利用了現(xiàn)有房屋資源。那里指的一提的是,，我們創(chuàng)新推出了高標(biāo)房間,，這樣一來既滿足了高檔人群的需求，又提高了院里的入住率,，截止目前全院的月收入已經(jīng)突破***元,，這樣以來***敬老院會也必須會在社會上樹立良好的形象。

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇三

老人,，一個(gè)社會弱勢群體,，當(dāng)他們?yōu)樯鐣图彝シ瞰I(xiàn)了青春，剩下的人生中,，我們應(yīng)當(dāng)給予更多的關(guān)心和安慰,。我校團(tuán)委學(xué)生會經(jīng)過半個(gè)多月的精心組織，在x月x號早上8點(diǎn),，有三個(gè)分隊(duì)分別是：文藝表演隊(duì),，義務(wù)勞勞動隊(duì)，健康宣傳隊(duì)組成,，共計(jì)80多人,。經(jīng)過半個(gè)小時(shí)的車程，我們到達(dá)了愛心敬老院,，那里很安靜祥和,，大家激動不已。很快,，我們開始投入工作中,。我們英語學(xué)生會共有5人作為義務(wù)勞動隊(duì)伍在敬老院第二層打掃陽臺，而文藝表演隊(duì)開始在院內(nèi)搭建舞臺調(diào)試音響,，健康宣傳隊(duì)則與老人們聊天,。

作為義務(wù)勞動隊(duì)，雖然很辛苦，可是看見干凈整潔的陽臺以及老人們的笑臉,，大家依然是欣慰無比,，文藝表演隊(duì)表演了樂器演奏，相聲表演,，紅歌以及活力的健美操等等,，老人們慈祥的臉上洋溢著幸福。健康宣傳隊(duì)在坐在老人們身邊耐心地陪老人聊天,。最終,，院長為我院頒發(fā)了錦旗，我們?yōu)槔先藗儷I(xiàn)上了慰問品,，雖然禮品不算厚重,，可是代表了我們的心意。

在最近的半個(gè)小時(shí),，我們英語學(xué)生會5個(gè)成員與兩位年近70的老奶奶聊起家常,，老奶奶感嘆著我們這一代的幸福，自我當(dāng)年沒有機(jī)會去完成學(xué)業(yè)的遺憾,，老奶奶緊緊拉著我們的手,，贊嘆著我們這次活動很讓他們感動和幸福，期望我們多看看他們,，我們十分欣慰,。

11點(diǎn)半，當(dāng)我們活動圓滿結(jié)束,，我們依依不舍的離開了30多位老人們所在的敬老院,。天氣陰涼，但大家內(nèi)心卻溫暖而熾熱,。在此,，我也感激那些在敬老院工作的人們，以他們的耐心和熱情來照顧那些年過古稀的老人們,。辛苦你們了！

“老吾老以及人之老”,，他們的要求不會太高,，關(guān)愛老人就是關(guān)愛以后的自我！溫暖,，每個(gè)人都會喜歡,，都不會拒絕，常懷感恩之心,，你會發(fā)現(xiàn)生活很完美,。關(guān)愛鑄造溫暖，世界因關(guān)愛而溫暖。乃人之本,；孝為德之先,。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠(yuǎn)流長,。古往今來,，多少敬老、愛老的故事被傳為千古美談,。關(guān)注老人,，關(guān)心老人，關(guān)愛老人,，是我們做人的基本原則,。讓我們攜手用關(guān)愛鑄造一個(gè)和諧社會吧！

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇四

端午節(jié),，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,，是我們?nèi)覉F(tuán)聚，把酒言歡的日子,，而在這個(gè)喜慶的日子里面卻有許多老人孤獨(dú)在的敬老院默默的度過,。為此，武漢義工群大學(xué)生群決定在端午節(jié)來臨乊際去慰問南湖怡心緣敬老院的老人們,。

在活動發(fā)起人陳松的帶領(lǐng)下,，大學(xué)生群學(xué)生義工為老人們送去了端午節(jié)必備的粽子，還送去了蛋糕,，大家希望通過這份粽子能帶給老人們一份溫馨,，和一份關(guān)懷，為老人們帶來平安和幸福,，讓老人們度過一個(gè)祥和喜慶,，愉快的節(jié)日。

到場的義工都表現(xiàn)的很好,，分工明確,，有的做清潔，有的負(fù)責(zé)每個(gè)老人分發(fā)蛋糕和粽子,，有的負(fù)責(zé)和老人聊天,，由于老人非常多，基本都在房間休息,，和老人談心的人手丌夠,，為讓每個(gè)老人都能感受到我們帶給他們節(jié)日祝福，最后決定將做清潔的義工暫停做清潔,，全部安排上來陪老人聊天,。

義工-,。，她們幾個(gè)女生很令人感動,，每個(gè)房間分發(fā)完帶去的蛋糕不粽子后,，就開始一個(gè)房間一個(gè)房間的和老人談心，得到了老人的一致好評,。最后活動結(jié)束后,，準(zhǔn)備離開房間，老人依依丌舍送我們出房間,，在門口的說,，下次你們一定還要來看我們啊。老人說話的神情和眼神中留露出無比的孤獨(dú),。

是的,，雖然老人生活上的條件丌差，生活用品很齊全,，該買的都買了,，但是精神上的慰籍在那里買的到呢。我一直在場,，我也每個(gè)房間都關(guān)注了她們和老人聊天的基本過程,，幾乎每個(gè)老人都很高興我們的到來，他們和我們的義工似乎有說丌完的話,，有的老人由于身體原因只能躺在床上說話,，但是說話時(shí)也是一直拉著我們義工的手說話，場面很令人感動,。我的心中有感動也有嘆息,，感動的是我們的義工都把老人當(dāng)成自己的親人，有的老人由于身體疾病嗎,，房間有異味,，可是陪同老人聊天的義工毫無怨言。嘆息的是,，在這端午萬家團(tuán)圓的節(jié)日,，我們上午從活動開始到活動結(jié)束我都沒有見到一個(gè)老人的親人到來看望自己的父母。在此,，我們武漢義工群呼吁,，如果您的父母，戒者爺爺奶奶也在敬老院,，丌管是什么原因，丌管工作有多忙,，請多抽點(diǎn)時(shí)間去看望一下老人,。再好的物質(zhì)條件也丌能慰籍老人孤獨(dú)的心,！

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇五

xxxx年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委,、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，全院上下,，團(tuán)結(jié)一心,，扎實(shí)做好了20xx年的各項(xiàng)工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

堅(jiān)持以人為本,，注重從完善制度入手,，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責(zé)任制,，工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制,，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度,、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范,、院民外出請銷假制度,、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護(hù)理制度,、管理人員例會制度等。通過抓制度落實(shí),，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務(wù)管理秩序。

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評比”,、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”,、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金,，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金,。通過經(jīng)項(xiàng)活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,，增強(qiáng)了院民的集體榮譽(yù)感,。

院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準(zhǔn)許后，領(lǐng)取院民標(biāo)識牌后方可放人出行,，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識牌并消假,，這樣做的效果是直觀、明確,、嚴(yán)密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,，能夠得到社會各界的及時(shí)有效救助提供了便利條件,。

工作中，堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院,；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),，并為他們建立了個(gè)人信息檔案,，實(shí)行一人一檔、一檔一盒,。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請表,，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料,，入住敬老院協(xié)議書等,。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo),。

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會,，負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃,。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議,，負(fù)責(zé)制定每周飯,、菜譜，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),，定期結(jié)算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng),。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組成員輪流值班,，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修，嚴(yán)格衛(wèi)生制度,，防止食物中毒，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生,。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制，充分調(diào)動了各小組的工作積極性,，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行,。

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起。

二是開展了談心活動,。

三是分級護(hù)理,，對一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理，對半自理院民實(shí)行二級護(hù)理,，對生活不能自理的院民實(shí)行了一級護(hù)理,，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖，使他們堅(jiān)定對生活的信心,，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆,。

針對本院設(shè)施老化的實(shí)際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金100多萬元,。先后對院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修,，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張,，擴(kuò)大了辦院規(guī)模,，購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖,，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件,。

總之,，20___年經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗，我院工作取得了一定成績,，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽(yù),，成績只能說明過去，不能代表現(xiàn)在,，更不能說明將來,。下一年，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取,，努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺階,，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn)

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇六

**年以來***敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計(jì)劃、落實(shí)有辦法,、完成有效果”的“三個(gè)有”原則的指導(dǎo)下,，針對院里各項(xiàng)規(guī)章制度、人員配備進(jìn)行了整改和完善,，在保穩(wěn)定的前提下,，還積極探索、大膽創(chuàng)新,，這半年來敬老院的各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步,。

敬老院總占地面積11960平方米，折合17,。94畝,，其中建筑面積3178。5平方米,，房屋總間數(shù)122間,，其中老人住房73間，鍋爐房3間,，飲水房2間,，庫房10間，食堂11間,，門道4間,，水泵房1間，醫(yī)務(wù)室3間,，辦公室5間,，洗衣室1間，洗浴室2間,，工作人員住房7間,，現(xiàn)有住院服務(wù)對象80人，其中五保供養(yǎng)人員14人,，工作人員20人,。

敬老院本著保穩(wěn)定，促發(fā)展的目的,，計(jì)劃解決以下幾個(gè)問題,，第一要加強(qiáng)員工的思想教育，建立健全崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來管人,；第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,；第三要加強(qiáng)硬件建設(shè),，為進(jìn)一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ)；第四不斷提高服務(wù)對象的寢居和飲食水平,，提高員工的福利待遇和報(bào)酬,。

秉承忠誠、盡職,、團(tuán)結(jié)、上進(jìn),、奉獻(xiàn),、負(fù)責(zé)六大精神，我們充分增強(qiáng)干部和員工的主人翁意識,，以院為家,，以服務(wù)對象為上帝，做好各自本職工作,。使每個(gè)干部,，每個(gè)員工都知道自己是干什么的，應(yīng)該做什么,，在為誰干,，工作好壞分別會有什么結(jié)果。今年三月,，我們參照原有的文本,，結(jié)合當(dāng)前形勢，學(xué)習(xí)其他同類2

養(yǎng)老院的經(jīng)驗(yàn),，開始起草規(guī)章制度,，截止到現(xiàn)在，已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個(gè)崗位的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度,。在健全和完善責(zé)任制的工作中,，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行,，邊完善,，在實(shí)踐中，征求和聽取各方面意見,，不斷修改和完善,，認(rèn)真嚴(yán)格的執(zhí)行責(zé)任制和規(guī)章制度，使每個(gè)干部和員工都明確，不是人在管人,，而是制度在管人,，自己管自己，干好了,，領(lǐng)導(dǎo)會表彰,，犯錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)要批評處理,，這不是偏向誰,，也不是跟誰過不去，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的責(zé)任制,，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系,，在服務(wù)工作中，就會把服務(wù)對象當(dāng)做衣食父母,。如我們責(zé)任區(qū)護(hù)理員有這樣一條規(guī)定,，就是要掌握服務(wù)對象的各種信息，與服務(wù)對象及其家屬（監(jiān)護(hù)人）勤溝通,，熱情接待來院家屬,。

敬老院要想各項(xiàng)工作都取得更好發(fā)展，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定,、保安全,、狠管理。春節(jié)過后,，把6名服務(wù)員分組,，每人一區(qū)，取消原來的服務(wù)區(qū)組長,。每月輪換一次服務(wù)區(qū),，由于責(zé)任到個(gè)人，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變,，其中一個(gè)很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理,，有異味，現(xiàn)在制度管人之后,，廁所內(nèi)天天整潔干凈,，再沒怪味。

敬老院給老人們提供了座談會這么一個(gè)參與院里管理的平臺,，讓他們民主的提意見,，在廣泛征集老人們建議之后，食堂對食,、菜譜及操作都進(jìn)行了改革,，改善了伙食質(zhì)量，特別是提供了營養(yǎng)餐，受到一致好評,，并多次收到老人們的表揚(yáng)信,，并且食堂實(shí)行統(tǒng)一采購之后，減少了中間商環(huán)節(jié),，每個(gè)月能為院里減少**元成本,。

三月份新老院長交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項(xiàng)整改工程,，時(shí)間緊迫,，任務(wù)繁多，要使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，必須要保證全院人員思想統(tǒng)一,，保證全院安全,，因此我們馬上召開了全體員工大會,，讓每個(gè)員工都知道全院整體工作是什么，每個(gè)人自己應(yīng)該干什么,，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上,，把原有日常工作分為四個(gè)區(qū),，新老院長、副院長,、辦公室主任各管一區(qū),。

最后，狠抓制度管人,，確保落到實(shí)處,。在落實(shí)過程中力求做到：院長管的狠，副院長、主任抓的準(zhǔn)，員工干的真,，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新。

為了解決好當(dāng)前存在的實(shí)際問題,，讓敬老院能取得更好發(fā)展,，通過鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，我們做了以下整改：1、新購飲水機(jī)一臺,，緩解全院飲水難的問題；2,、鋪設(shè)自來水主管道200米,，徹底解決水壓不足的難題；3,、安裝新變壓器,，克服電力不足現(xiàn)象；4,、新架設(shè)10根電線桿,，架線600米,，裝上節(jié)能照明燈13個(gè)，讓全院夜晚不在有盲點(diǎn),；此外還裝修粉刷辦公及會議室7間,，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計(jì)400余棵,，硬化路面200平米,。

在整改過程中，我們嚴(yán)格控制成本,，力求用最小的投入獲得最理想的成果,。整改中：在施工上，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的情況下,，都參與到了施工工作中,，各盡其能。購置新設(shè)備時(shí),，全方位考慮,，本著實(shí)用、高效,、節(jié)能的原則進(jìn)行采購,。整改后：與之前老舊設(shè)備相比，能源消耗有了大幅度的減少,，同時(shí)也很大程度的節(jié)省了維修費(fèi)用,。辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務(wù)對象住房的調(diào)整，有效的利用了現(xiàn)有房屋資源,。這里指的一提的是,，我們創(chuàng)新推出了高標(biāo)房間，這樣一來既滿足了高檔人群的需求,，又提高了院里的入住率,，截止目前全院的月收入已經(jīng)突破***元，這樣以來***敬老院會也一定會在社會上樹立良好的形象,。

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇七

xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委,、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)政府和社會各界的關(guān)心支持下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化,、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，不斷努力改革創(chuàng)新,。

xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,，5名自費(fèi)老人（其中五保戶xx鎮(zhèn)五保：40人；靈山鎮(zhèn)五保：4人,；演豐鎮(zhèn)五保：3人,；大致坡鎮(zhèn)五保：6人；新埠島：1人,；自理：29人,；半護(hù)理人數(shù)17人；全護(hù)理人數(shù)8人）,。配備管理服務(wù)護(hù)理人員6人,。我們本著堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)社會,，一切為了老人,，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念,，全院上下,，團(tuán)結(jié)一心，不斷加大投入,，完善各類功能設(shè)施,；強(qiáng)化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到明顯提升,，繼續(xù)扎實(shí)做好了xx年的各項(xiàng)工作。

1,、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強(qiáng)監(jiān)控區(qū)建設(shè)（主要收治老年癡呆癥,，需要獨(dú)居的老人），現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人,、殘疾1人

2,、為庭院架設(shè)路燈（10盞），現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌

1,、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國際護(hù)理學(xué)院合作,，護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛心。

2,、引進(jìn)海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動,，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨,。xx年基金會贊助了7000元的物資,。

3,、xx年我們還引進(jìn)臺灣慈濟(jì)基金會為老人捐贈大米、油,、衣服總價(jià)值約10500元,；xx共青團(tuán)自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干,、與食用油等一批食品總價(jià)值約9900元,，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡；聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價(jià)值約6000元,；xx區(qū)區(qū)長林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約xx元等,。合計(jì)xx年xx鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計(jì)約34400元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾,、孤兒,。

4、xx年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護(hù),。

5,、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,，這些種植全部補(bǔ)充老人伙食（一年下來種植估值約1500元）

1,、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運(yùn)營成本,，通過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗,。

2、護(hù)士與主班護(hù)理員均由?？谖稍瓌t,，為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量，作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗,，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗,。

3、所有員工我們都由“?？谝瑣u之家老年公寓”定時(shí)培訓(xùn),，年培訓(xùn)不低于12小時(shí)。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競賽一次,。

4,、參照“椰島之家”的考核標(biāo)準(zhǔn)對所有員工進(jìn)行了月度考核。

1,、傳承xx的管理模式,，繼續(xù)完善管理方案，積極進(jìn)取，向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn),。

2,、積極引進(jìn)愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。

總之,，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取,，奉行不辱使命,，不負(fù)重托，以人為本,，與時(shí)俱進(jìn),，再創(chuàng)特色的理念，加大對敬老院建設(shè)的工作力度,，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階,，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),，老有所為，老有所樂,！為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn),！

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇八

一、 活動目的：“老吾老以及人之老”,，尊老愛幼一直是中華民族的

傳統(tǒng)美德,。學(xué)校把敬老院作為學(xué)生實(shí)踐的場所，而我們的愛心者協(xié)會正是秉承奉獻(xiàn)愛心的宗旨,，讓學(xué)生參與實(shí)踐,，一方面給老人送去了溫暖，另一方面,，通過慰問服務(wù),，啟發(fā)了學(xué)生在公益活動中尋找能使學(xué)生受到教育有所感悟的亮點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生去了解社會,、感受社會,。

二、 前期準(zhǔn)備：

1,、由學(xué)校大隊(duì)部制定計(jì)劃,，然后將任務(wù)具體分配到各中隊(duì),。

2、學(xué)校大隊(duì)部,，把比如簽到,、拍照、寫通訊稿,、總結(jié)書、以及買水果等具體任務(wù)再次分配到了各中隊(duì),。

三,、 活動時(shí)間：10月23日

四、 活動地點(diǎn)：天寶鎮(zhèn)敬老院

五,、 活動負(fù)責(zé)人：南汶西聯(lián)小大隊(duì)部

六,、 參加人員：南汶西聯(lián)小大隊(duì)部、各中隊(duì)及各班部分少先隊(duì)員

七,、 后勤：衛(wèi)生工具,、水果等小禮物等

八、 活動過程：

10月23日上午,，學(xué)校少先隊(duì)員在學(xué)校大隊(duì)部的組織下到天寶鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行慰問,，我們買了橘子、香蕉等慰問品,，大家的心情都無比的激動,大家早早的起床,、吃過早餐就于9點(diǎn)鐘在學(xué)校集合，由于參加的人員多,，所以我們分兩批走的,，最后到敬老院門口集合，然后我們走進(jìn)敬老院,，慰問活動開始,。 活動第一項(xiàng)：我們兩三人結(jié)伴去一個(gè)老人旁邊，或者陪他們聊天談家常,，亦或幫他們打掃打掃房內(nèi)衛(wèi)生,，更或者是幫他們曬曬鞋子和被子什么的。

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇九

今年敬老院在社會各界的關(guān)心支持下,，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化,、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),，不斷努力改革創(chuàng)新,。我們本著堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)社會，一切為了老人,，一切方便老人,，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下,，團(tuán)結(jié)一心,，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù),，使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到明顯提升，以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié),。

與護(hù)理學(xué)院合作,，護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛心。引進(jìn)助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動,，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨,。引進(jìn)基金會為老人捐贈大米、油,、衣服;志愿者捐贈糖果,、餅干、與食用油等一批食品,，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;公司捐贈防寒大衣?，F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒,。利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,，這些種植全部補(bǔ)充老人伙食。

敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對個(gè)別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號飯,。對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,，就近招聘降低運(yùn)營成本，經(jīng)過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗,。護(hù)士與主班護(hù)理員均由委派原則,，為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量，作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗,，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗,。所有員工我們都定時(shí)培訓(xùn)，并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競賽一次,。對所有員工進(jìn)行了月度考核,。

為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙,，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全,。對于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通，并及時(shí)聽取老人的意思做到集思廣益,。

總之,，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行五保供養(yǎng)方針,、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，奉行不辱使命，不負(fù)重托,，以人為本，與時(shí)俱進(jìn),，再創(chuàng)特色的理念,，加大對敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,，力爭在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階，真正使五保老人老有所養(yǎng),，老有所為,，老有所樂!為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn)!

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇十

20xx年以來，我院深入貫徹落實(shí)上級部門對我院的安全,、消防部署,，以建立健全安全、消防隱患排查治理體系為抓手,，以預(yù)防為主,，加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn),，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念,，廣泛深入,，在每天的生活及工作中都把安全與消防工作放到首位。做到了安全,、消防的思想到位,，措施到位，責(zé)任落實(shí)到位,，確保了我縣敬老院各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)的開展,，保障了老人的生命財(cái)產(chǎn)安全?，F(xiàn)將全縣敬老院20xx年度的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

由于敬老院特困老人行動能力弱，自救能力差,，心里健康狀況不容忽視,，因此各敬老院始終堅(jiān)持安全、消防第一,，預(yù)防為主的方針,。明確敬老院院各小組及工作人員安全、消防責(zé)任制,，嚴(yán)格堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé),，特別是各敬老院院長要高度重視這項(xiàng)任務(wù)。全體工作人員牢固樹立安全第一,、安全無小事觀念,，在思想上不存在任何僥幸心里，在行動上沒有絲毫懈怠,，始終繃緊安全這根弦,。真正做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、思想認(rèn)識,、防范措施,、工作責(zé)任四到位，廣泛發(fā)動全體職工全力以赴投入到安全,、消防預(yù)防工作之中,。

加大了安全宣傳，張貼消防安全溫馨提示,。為了進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全意識,，提高預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi)事故的能力，中心敬老院要求各敬老院至少每季度開展一次消防演練,，并將演練中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行梳理解決,；在每次民政局大會上都要對消防、安全知識進(jìn)行一個(gè)普及,，每次會議都會把安全,、消防工作作為敬老院日常工作的'一個(gè)重點(diǎn)來抓。

成立安全,、消防管理領(lǐng)導(dǎo)組,，組長為各敬老院院長，副組長為各敬老院副院長,、敬老院其他工作人員為成員,，負(fù)責(zé)敬老院消防安全工作，指定專人定期對消防器材進(jìn)行檢查是否能夠正常使用,，檢查消防管道是否正常出水,；當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)人員管控工作,，并做好請消假登記，外來人員和車輛登記工作,。所有工作的目標(biāo)都是為了保障敬老院安全生產(chǎn),，預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。做到了“兩防”到“三防”的轉(zhuǎn)變,。由以前的“人防”,、“物防”，變成現(xiàn)在多了“技防”,。一是在“人防”方面,。對全院巡視，不留死角的排除院內(nèi)可能存在的安全與消防隱患,，特別是食堂用電用火的重視,。二是在“物防”方面。目前各敬老院都安裝了微型消防站,，消防器材基本全面實(shí)現(xiàn),，各敬老院隨時(shí)查漏補(bǔ)缺，更換過期器材,，責(zé)任到人巡查養(yǎng)護(hù),，保證了消防設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài),。三是在“技防”方面,，全縣敬老院都統(tǒng)一安裝了“監(jiān)控系統(tǒng)”，目前技防設(shè)施設(shè)備建設(shè)已完成并交付使用,，可以全面無死角的紀(jì)錄院內(nèi)發(fā)生的事情,。進(jìn)一步提高了我院的安全工作能力。辦公室還安裝了火災(zāi)報(bào)警控制器,。能夠保證24小時(shí)對全院的火災(zāi)監(jiān)控,，第一時(shí)間做出反應(yīng)。很大程度的提升了我院消防工作的技防水平,。

敬老院院長定期和不定期的對院內(nèi)工作人員和院民進(jìn)行安全消防知識教育,。特別是值班人員利用空閑時(shí)間告訴他們平時(shí)生活中的一些安全小常識，如在烤火房內(nèi)不能把窗門關(guān)死,，不能私用電器,，不在房間抽煙，上街時(shí)候盡量走在人行道路上,，注意避讓車輛,，遇到火災(zāi)的時(shí)候怎樣逃生，怎樣使用滅火器等,。

各敬老院不定時(shí)對敬老院各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查并在微信群交流,，各敬老院院長在縣局開會或收到上級文件后,，向本院工作人員傳達(dá)會議內(nèi)容和文件精神。

由各敬老院自行組織安全活動,，邀請縣消防大隊(duì),、鎮(zhèn)民政辦、食藥監(jiān)管所,、鎮(zhèn)派出所等四大安全部門共同開展安全檢查,、消防檢查及消防演練、食品安全檢查等各項(xiàng)安全活動,，并做好痕跡資料的采集,，如照片、文字記錄,。中心敬老院每季度組織一次安全消防交叉大檢查,，檢查組排查出的問題向敬老院下達(dá)整改通知書，由敬老院按照整改時(shí)限整改到位并報(bào)告中心敬老院,，負(fù)責(zé)敬老院工作的各敬老院院長也做到了定期組織組員進(jìn)行安全隱患排查工作,，每次排查小組長作好了記錄。廚房安全工作較復(fù)雜,，炊事員每天做好食品檢查,，值班工作人員也做好防盜、防火,、防電,、食品留樣記錄。嚴(yán)格執(zhí)行了24小時(shí)值班制和責(zé)任制,，保證了我院應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。各敬老院嚴(yán)格按照“115項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，共同提升并做好養(yǎng)老工作,。

總之,，一年來，敬老院在安全生產(chǎn)方面,、消防工作方面形勢良好,，保持穩(wěn)定，從未發(fā)生一起治安案件,；無火災(zāi)火險(xiǎn)隱患,；無其他安全事故發(fā)生。當(dāng)然,，安全,、消防工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，只有堅(jiān)持長期抓,、經(jīng)常抓,，認(rèn)真抓,，才能真正確保我院所有人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇十一

一年來,，xx鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,在縣民政局的大力支持和關(guān)心下，踐行以民為本,，為民解困,，為民服務(wù)的宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益,，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使全院五保老人的衣、食,、住,、醫(yī)得到全面貫徹落實(shí)，各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、正常化,。主要做了以下幾項(xiàng)工作:

在加大軟硬件投入的同時(shí),，更加注重制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理,。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)持做到以人為本，以制管院,，在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上,，制定了院長責(zé)任制,、管理人員崗位職責(zé),、值班制度、吹事員崗位職責(zé),、敬老院老人管理規(guī)定,、食堂管理制、財(cái)務(wù),、衛(wèi)生,、醫(yī)療等一系列制度，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善,；二是強(qiáng)化院務(wù)管理,，為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理,，挑選有行動能力的老人,成立了財(cái)務(wù)小組,、伙食管理小組,、衛(wèi)生小組、院務(wù)管理小組等,，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項(xiàng)決定,，同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況,。

三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育,，堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位，針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，經(jīng)常展開討論，商量對策,，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力,。

為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量,，我鎮(zhèn)敬老院始終把服務(wù)工作放在首位,。一是加大硬件設(shè)施投入。每年為院民購買夏,、冬兩季全套衣物兩套,，20xx年又由縣民政局統(tǒng)一購買更換了新床及床上用品。

二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,栽花種草,定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化,。三是竭力服務(wù)老人生活起居，千方百計(jì)滿足老人的愿望,，全力做好老人服務(wù)工作,。根據(jù)老人特點(diǎn)，在食譜方面做到暈素搭配,，對患有疾病的老人,，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人,，不厭其煩,，精心伺候。每逢節(jié)日,，都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯,。四是注重老人健康工作，每年均組織1至2次健康體檢,，由縣民政局統(tǒng)一為他們購買了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),，生病打針吃藥只需記帳，如遇住院還派專人照料。

建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案,，做好五保老人跟蹤服務(wù),。通過建立、健全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí),，大家都基本切實(shí)履行好崗位職責(zé),，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作，值班管理人員每天早,、晚按時(shí)到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況,。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,，對危險(xiǎn)病人及時(shí)反映及時(shí)送醫(yī)院醫(yī)治,，使病人盡快得以恢復(fù)。

膳食管理方面,，安排好每星期菜譜,，搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物,，防止病從口入,。護(hù)理衛(wèi)生管理方面，保持老人房內(nèi)清潔,，定期為老人床被單,。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā),。安全管理方面,，長期進(jìn)行安全知識宣傳，規(guī)范用電用火,，制定了外出請消假制度,，院內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭。每個(gè)職工要根據(jù)自己的工作分工,、做到各項(xiàng)工作有章可循,、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,、工作高效,，對存在問題徹底解決,。

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇十二

10月22日上午院團(tuán)委青年志愿者去敬老院進(jìn)行慰問活動,。同著溫暖的陽光，志愿者們帶了精彩的節(jié)目,，衛(wèi)生打掃工具,，真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進(jìn)敬老院，看望那里的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈祥的笑容,，就似這個(gè)季節(jié)里最美麗的菊花,，溫馨、溫情,、真誠,，和善。和老人們聊天是我最開心的事,，也是老人們最幸福的瞬間,。

看著老人們幸福的笑容，每一位志愿者的心里就灑滿了陽光,，志愿者們的心愿就是讓老人們開心,。秋風(fēng)吹落了樹葉，可吹不走志愿者的熱情,。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子,，為了不讓灰塵亂飛揚(yáng)小姑娘們也挽起衣袖，興致勃勃地灑起水來,。當(dāng)然,，分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥，打掃房間曬被子,，陪老人拉起家鄉(xiāng)話……敬老院里洋溢著志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情實(shí)意,。

干凈整潔的庭院，一張張快樂的笑臉,，一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中,。志愿者們準(zhǔn)備的文藝節(jié)目開始獻(xiàn)給老人們。主持人激情卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞,，一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月,，朗誦詩篇《祖國啊，我親愛的祖國》讓老人們似乎回到了那段激情燃燒的歲月,，手語表演《和你一樣》新奇而感動,，小品表演《心愿》讓老人們www。多次開懷大笑,，也讓老人們感動……老歌重唱,，有時(shí)老人也開始打著拍子，輕輕地和表演者一起唱,，精彩的表演不時(shí)一陣陣贏得老人們的掌聲,，也得到了老人們的積極響應(yīng)和熱情的回應(yīng)，互動環(huán)節(jié),，溫情無限,。

一位老奶奶,，87歲高齡，仍是精神抖擻,，饒有回味的給我們講解放戰(zhàn)爭時(shí)期的歲月和她年輕時(shí)期的生活,，告訴我們要珍惜今天的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌,，志愿者們輕輕地為老人打著節(jié)拍,，靜靜地聽老人重溫歲月的旋律。最后,，在全體青協(xié)成員大合唱《明天會更好》的柔美歌聲中結(jié)束了我們的文藝表演,。

當(dāng)我們的志愿者努力為老人服務(wù)時(shí)，老人們甚至微笑著流下了感動的淚水,，看著老人們的笑容大家覺得很心酸,，我們小小的努力卻可以讓他們那么感動，使我們更加堅(jiān)定做為一名志愿者的責(zé)任和義務(wù),！我們答應(yīng)他們一定會常去看看他們,。

快樂的時(shí)光總是那么短暫，2個(gè)小時(shí)悄悄地溜走ile幸福的時(shí)光,，11點(diǎn)了,，老人們到了吃飯的時(shí)間我們也該離開了，同學(xué)們攙扶著老人進(jìn)入食堂的飯桌,，叮囑老人注意身體,，依依不舍地離開了，老人的眼中含著不舍的淚花,，志愿者們也流下了牽掛的淚水,。

通過這次活動，更加深化了關(guān)愛老人,，尊敬老人的意識,。鼓勵提倡社會群體能將愛付諸行動，也增進(jìn)了志愿者之間的感情和合作力,，更提高了青年志愿者協(xié)會的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力,。

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇十三

我鎮(zhèn)敬老院以團(tuán)體經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主，現(xiàn)有管理人員6人,，工作人員2人,，目前入住五保老人81人，五保入院率為66.94%,。

20xx年新百人敬老院建成時(shí),，我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人，其中集中供養(yǎng)21人,，入院率為13.8%,；20xx年總?cè)藬?shù)143人,，其中集中供養(yǎng)18人,，入院率為12.6%,；20xx年總?cè)藬?shù)141人，其中集中供養(yǎng)36人,，入院率為25.5%,；這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不夢想，沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會效益,，所以而多次受到上級的批評,。

主要原因是：

1、五保戶對敬老院情景不了解,，有成見,，始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由，生活不習(xí)慣,。

2,、各村對此項(xiàng)工作沒有引起足夠的重視，認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自我的事情,，愿意進(jìn)就進(jìn),，不愿意進(jìn)只能隨他。

3,、敬老院管理還不夠完善,，設(shè)施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上,。

4,、鎮(zhèn)里對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委,、政府專門報(bào)告此事，引起黨委政府的高度重視,，采取如下幾個(gè)方面的措施,，解決敬老院入院難題。

（1）強(qiáng)化對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，召開專題會議,，鎮(zhèn)、村,、敬老院職責(zé)到人,。

（2）加強(qiáng)對敬老院的管理，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平,，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,，從內(nèi)心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象,，并擴(kuò)大影響,。

（3）分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月,，讓他們充分認(rèn)識敬老院,，了解敬老院，喜歡上敬老院,，以至不愿再離開敬老院,。

（4）給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃，并簽訂職責(zé)狀,，納入考核目標(biāo),。

（5）民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動員，并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作,。

（6）進(jìn)一步對五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，取消有女戶五保資格，并對他們的生活進(jìn)行妥善安置,。

首先,，加強(qiáng)對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責(zé)制,，嚴(yán)格值班制度,、出勤制度、獎懲制度,、分工負(fù)責(zé)制度,、包干制度等，做到人人人有職責(zé),，事事有人管,。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長，加強(qiáng)對各住宿區(qū)環(huán)境,、安全檢查和對老人外出的管理,。

其次，定期對五保老人的衣服,、床上用品,、日用品進(jìn)行更換，堅(jiān)持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài),。保證日常文娛活動不斷,，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心境好,，并有正常的情感交流,。

第三,，組織開展生產(chǎn)活動，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,，又使有勞動本事的五保老人有事做,，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝,，茶葉基地畝,，魚塘一口,，豬圈間,。

1、管理人員工資低,，缺少工作的熱情,，影響管理質(zhì)量和管理水平。

2,、敬老院擴(kuò)建后,，入住率有待進(jìn)一步提高。

1,、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置,；

2、提高入住人數(shù),，發(fā)揮擴(kuò)建的社會效益,；

3、進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,，保證他們老有所醫(yī),。

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇十四

一年來，xxx中心敬老院在區(qū)黨委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下, 在區(qū)民政局 的大力支持和關(guān)心下,，緊緊圍繞為金臺五保老人創(chuàng)建一個(gè)平安幸福家園的總目標(biāo)，按照創(chuàng)建省級“三星級敬老院”的工作目標(biāo),圓滿完成了創(chuàng)建任務(wù), 在工作中我們踐行以民為本,，為民解困,，為民服務(wù)的宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益,，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使全區(qū)集中供養(yǎng)五保老人的衣、食,、住,、醫(yī)得到全面貫徹落實(shí)，各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、正?；?/p>

在加大軟硬件投入的同時(shí),，更加注重制度建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。

第一,，健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。堅(jiān)持做到以人為本，以制管院,。在廣泛征求供養(yǎng)對象和工作人員意見的基礎(chǔ)上,，編纂了包含xxx中心敬老院章程、員工及院民守則,、管理制度,、工作職責(zé)等的全套《敬老院標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》,，細(xì)致全面的闡述了我院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)需要遵循的制度和規(guī)定,，使工作更加系統(tǒng)化。員工在工作時(shí)也有典可依，工作痕跡有據(jù)可查，工作調(diào)理更加清晰責(zé)任更加分明,。而且定期組織員工學(xué)習(xí)討論,，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善和落實(shí),。

第二，強(qiáng)化院務(wù)委員會的作用,。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理,，文明辦院,，吸納自愿報(bào)名的院民參與管理,，組成院民占大多數(shù)的院務(wù)委員,，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項(xiàng)決定,，同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長及管理人員工作的職能，并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,。

第三，加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。2014務(wù)技能放在首位。年全共分批組織各崗位干部職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)7次,，分別取得《養(yǎng)老考評員證書》、《養(yǎng)老護(hù)理員師資證書》,、《初級養(yǎng)老護(hù)理員證書》等多項(xiàng)資格證書，全部工作人員均持證上崗,。照護(hù)員每周學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理員理論,，并實(shí)操學(xué)習(xí)十余種日常護(hù)理技能和一些常用的急救知識，如床上擦浴,，協(xié)助入廁,，生命體征測量，床上洗頭，噎食的急救等,，提高生活質(zhì)量的同時(shí),，院民健康有了更好的保障,。每星期一召開例會組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，商量研究布臵本周工作,，解決存在問題,。針對院內(nèi)管理運(yùn)行的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，經(jīng)常展開討論,，商量對策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力,。為強(qiáng)化服務(wù)意識,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

為改善五保老人生活環(huán)境,，提高生活質(zhì)量，我區(qū)中心敬老院始終把服務(wù)工作放在首位,。

一是建立失能室,，將失能的老人與其他老人分開居住，進(jìn)行特殊護(hù)理,，率先在我市養(yǎng)老行業(yè)中采用了分級護(hù)理的模式,。

二是為了讓老人的生活環(huán)境更加安全，在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下首先在公寓樓三層均鋪設(shè)地膠,，完善了樓道的扶手,；其次在公共浴室放臵助洗器，殘疾老人洗澡更加方便,；最后在院內(nèi)所有廁所安裝扶手,，有效防止了不安全事故的發(fā)生,。

三是裝修、組織建成工療室,，工療室內(nèi)部配備投影設(shè)備,、手工桌和作品展示柜、展示墻,，不但為老人鋪設(shè)了發(fā)揮余熱的平臺,，而且為員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供了場所,。

四是重建豬圈,，改造水電等附屬設(shè)施，修繕了樓頂?shù)姆浪畬印?/p>

五是根據(jù)院內(nèi)殘疾老人多的特點(diǎn),，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在公寓樓安裝電梯一部，期間我院工作人員及時(shí)制定電梯使用要求,，配合區(qū)采購中心完成電梯招標(biāo),，監(jiān)督乙方安全施工，現(xiàn)電梯已投入使用,，獲得院內(nèi)老人的一致好評,。

一是我院在原衛(wèi)生維護(hù)機(jī)制的基礎(chǔ)上，通過院務(wù)委員會從老人中選拔出衛(wèi)生安全維護(hù)小組成員10名,，劃分區(qū)域?qū)υ簝?nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督,，并組織策劃“共同維護(hù)我們的家庭衛(wèi)生-撿煙頭大賽”活動，有效提高了老人的衛(wèi)生維護(hù)意識,，使院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保持常態(tài)化,。

二是春季共新補(bǔ)栽花卉樹木134棵，為了加大綠化面積,，在院內(nèi)添臵防腐木花盆15個(gè),，內(nèi)鐵樹8棵，三角梅7盆,，院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化,。

三是針對公寓樓內(nèi)樓道環(huán)境單一的問題，我院采取樓道亮化和美化的方式,，在樓道內(nèi)安裝亞克力展示牌和照片墻等,，使之更加溫馨，充滿人文氣息,。

通過年初的下鄉(xiāng)活動，xxx中心敬老院目前集中供養(yǎng)對象總?cè)藬?shù)增加至289人,，院內(nèi)已建立五保老人個(gè)人資料,，做好五保老人跟蹤服務(wù),。

一是衛(wèi)生上嚴(yán)格督查，按照一周衛(wèi)生清潔表標(biāo)準(zhǔn)要求,，做到物品表面干凈無塵且擺放整齊,，每季度按時(shí)清洗窗簾，為有需要的院民隨時(shí)更換衣服,，清洗床單被罩,，每周二上午進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，并公開評比,，通過“衛(wèi)生流動紅旗”來培養(yǎng)和激發(fā)廣大院民的爭先意識,，與此同時(shí)為院民營造一個(gè)舒適，干凈的生活環(huán)境,。

二是生活上細(xì)致的照料,。及時(shí)處理院民糾紛，避免不安全事件發(fā)生,。對待老人有耐心,，細(xì)致入微， 站在老年人的角度思考問題,。為有需求的院民送餐,，送水，就醫(yī),，喂藥等,，通過生活上的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，讓院民感受到家的溫暖,。根據(jù)老人需求及時(shí)配發(fā)了棉鞋,，棉衣，拐杖,，床單,，被罩等生活用品。

三是心系老人精神狀況,。結(jié)合院民實(shí)際情況,，自創(chuàng)回春醫(yī)療保健操，每周三,，四,，五下午3:00—4:30定時(shí)為院民開放圖書閱覽室，康復(fù)訓(xùn)練室,，工療室,，在鍛煉院民身體的同時(shí)，豐富了其精神文化生活,，實(shí)現(xiàn)老有所樂,。

四是細(xì)化護(hù)理等級,，針對特護(hù)老人做到室內(nèi)無異味，及時(shí)跟換衣褲,，并協(xié)助入廁,，洗澡，吃飯,，就醫(yī),，聊天，為臥床的院民及時(shí)翻身預(yù)防壓瘡的發(fā)生,，購買多類康復(fù)器材為有后遺癥院民進(jìn)行身體恢復(fù),。

1、醫(yī)務(wù)室做好院內(nèi)日常保健工作,，全年購藥4次,，近六千余元,。

2、建立健康檔案284份。

3,、協(xié)調(diào)安排住院147人,，其中精神病人6人,。

4,、長期監(jiān)管精神病人四人，其中兩人藥品監(jiān)管,，院內(nèi)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)近1000元,；監(jiān)管癌癥病人兩人，臨終老人兩人,，慢性病患者一人,。

5、協(xié)調(diào)衛(wèi)生局,、金臺醫(yī)院,，為院內(nèi)老人申請享受國家公共衛(wèi)生項(xiàng)目，每年為65歲以上老人免費(fèi)健康體檢,。經(jīng)過組織協(xié)調(diào),，今年我院為117位老人進(jìn)行了全面體檢。

6,、按國家公共衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，推進(jìn)院內(nèi)的公共衛(wèi)生工作，建立健全健康教育宣傳工作,，辦健康教育宣傳欄6期,，健康知識講座6場。其中舉辦兩次大型宣傳活動，在“5.12世界無煙日”“10.8世界高血壓病日”,，以ppt,、展板、講解咨詢等方式進(jìn)行宣傳,。

7、夏季開展滅蚊蠅,，冬季開展防流感活動,，分發(fā)預(yù)防傳染病藥品兩次。根據(jù)《xxx中心敬老院衛(wèi)生防疫制度》,，在餐廳,、廚房、院落,、生活區(qū)仔細(xì)進(jìn)行衛(wèi)生消毒,。

總之，在醫(yī)務(wù)工作中,， 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，盡其所能，為院里老人的身體健康保駕護(hù)航,。院內(nèi)老人良好衛(wèi)生習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,，保健意識增強(qiáng)，發(fā)病得到及時(shí)救治,，精神障礙老人,，情緒穩(wěn)定，精神狀況較前大有改觀,。

多次舉辦適合老人的游戲活動,，使老人在互動互樂中，心與心碰撞,，心與心溝通,，促進(jìn)了和諧關(guān)系，加深了相互理解并發(fā)起創(chuàng)建了“心語墻”,，“臨終關(guān)懷”項(xiàng)目,。創(chuàng)建臨終老人心愿本，協(xié)同完成老人生前夙愿,。通過繪畫“房樹人”測試,，了解老人的內(nèi)心世界；下半年,，從提高照護(hù)員職業(yè)幸福感,、釋心結(jié)解壓、

敬老院工作總結(jié) 敬老院工作總結(jié)和工作安排篇十五

20xx年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委,、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，全院上下,，團(tuán)結(jié)一心,，扎實(shí)做好了20xx年的各項(xiàng)工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

堅(jiān)持以人為本,，注重從完善制度入手,，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責(zé)任制,，工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制,，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度,、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范,、院民外出請銷假制度,、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護(hù)理制度,、管理人員例會制度等。通過抓制度落實(shí),，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務(wù)管理秩序。

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評比”,、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”,、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金,，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金,。通過經(jīng)項(xiàng)活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,，增強(qiáng)了院民的集體榮譽(yù)感,。

院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準(zhǔn)許后，領(lǐng)取院民標(biāo)識牌后方可放人出行,，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識牌并消假,，這樣做的效果是直觀、明確,、嚴(yán)密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,，能夠得到社會各界的及時(shí)有效救助提供了便利條件。

堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院,；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),，并為他們建立了個(gè)人信息檔案,，實(shí)行一人一檔、一檔一盒,。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請表,，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料,，入住敬老院協(xié)議書等,。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo),。

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會,，負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃,。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議,，負(fù)責(zé)制定每周飯,、菜譜，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),，定期結(jié)算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng),。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組成員輪流值班，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修，嚴(yán)格衛(wèi)生制度,，防止食物中毒,，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生,。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制,，充分調(diào)動了各小組的工作積極性，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行,。

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起20xx年敬老院工作總結(jié)匯總20xx年敬老院工作總結(jié)匯總,。

二是開展了談心活動。

三是分級護(hù)理,，對一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理,，對半自理院民實(shí)行二級護(hù)理，對生活不能自理的院民實(shí)行了一級護(hù)理,，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖,，使他們堅(jiān)定對生活的信心，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆,。

針對本院設(shè)施老化的實(shí)際,，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修,，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,，新增床位62張，擴(kuò)大了辦院規(guī)模,，購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖,，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活,、娛樂條件。

總之,，20xx年經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗,，我院工作取得了一定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽(yù),，成績只能說明過去,，不能代表現(xiàn)在，更不能說明將來,。下一年,，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取，努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺階,，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn),。

20xx年，我院認(rèn)真貫徹國家的五保供養(yǎng)方針,、政策及市,、區(qū)敬老院規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則等條例，在上級民政部門及街道黨工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下,，在社會各界,、各部門的關(guān)心和支持下，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),，收養(yǎng)寄養(yǎng)老人相結(jié)合,，全院上下團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)做好了20xx年各項(xiàng)工作,，歸納起來主要表現(xiàn)在以下方面：

一是堅(jiān)持以人為本,，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，廣泛征求院民意見，制定了食堂,，財(cái)務(wù),，衛(wèi)生，醫(yī)療等管理制度并上墻公布,，并在老人之間建立互幫互助小組,，相互之間開展幫助活動。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會作用,，為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作,，實(shí)行民主管理，文明辦院,，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況,，針對院內(nèi)供養(yǎng)老人的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題,，經(jīng)常展開討論,，商量對策。三是抓工作管理,，敬老院作為政府的一個(gè)組成部門,，是為民服務(wù)的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象,。在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，糾正問題,，使事事有人負(fù)責(zé)，人人都把活干好,。四是抓財(cái)務(wù)物資管理,，為確保集體資產(chǎn)不流失，我院對全院的固定資產(chǎn)和低值易耗品清點(diǎn),、造冊,、登記、入庫,，做到進(jìn)出賬目清楚,，手續(xù)齊全，加強(qiáng)了對院內(nèi)的財(cái)產(chǎn)物資的管理,。

一是加大硬件設(shè)施投入,，敬老院現(xiàn)有建筑面積1400平方米，分別有單人間和雙人間的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)套房,。每個(gè)房間有衛(wèi)生間,，電視機(jī)，電風(fēng)扇,，櫥柜一應(yīng)俱全,，并有室內(nèi)和室外老人活動的健身器材。五保老人的醫(yī)療費(fèi)用由政府全額報(bào)銷,，個(gè)人伙食每天不低于10元,，并每月發(fā)放零花錢35元，保證了老人老有所樂,，心情舒暢,。二是竭力服務(wù)老人的生活起居，千方百計(jì)滿足老人的愿望,，全力做好老人服務(wù)工作,。根據(jù)老人特點(diǎn)，在食譜方面做到葷素搭配,，嚴(yán)格食物衛(wèi)生制度,，對患有疾病生活不能自理的五保老人落實(shí)專人負(fù)責(zé)。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié),，發(fā)放慰問品,。夏季發(fā)降溫費(fèi)。定期為老人理發(fā),，督促入住老人團(tuán)結(jié)互助,，講究衛(wèi)生，愛護(hù)公物,，服從管理,，做到自我服務(wù),。院內(nèi)建立了老人個(gè)人資料檔案和健康檔案，為入院五保戶老人全部辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),。對于行動不便的老人看病能及時(shí)與河?xùn)|衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系,，送醫(yī)，送藥到床前,。對要住街道衛(wèi)生院治療的老人,，敬老院及時(shí)派工作人員或請護(hù)理人員為其服務(wù)。讓每位老人都能過得稱心,，安享晚年20xx年敬老院工作總結(jié)匯總工作總結(jié),。

為形成全社會關(guān)心支持敬老院工作，促進(jìn)敬老院健康發(fā)展,，我們積極爭取,，努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會的互動。一年來,，每逢節(jié)日,，區(qū)、街道民政部門,、學(xué)校,、愛心社等單位都送來了關(guān)愛之心。

如東海橡塑有限公司,，武進(jìn)區(qū)紅十字會,，南夏墅小學(xué)，常州市萊克斯諾傳動機(jī)械有限公司,，光寶科技常州有限公司，武進(jìn)區(qū)進(jìn)出口加工區(qū)商檢局等單位,，來院慰問五保老人,。平時(shí)常州大學(xué)城、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校,、紡織,、工程學(xué)院學(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)到敬老院為老人打掃衛(wèi)生，文藝表演,。通過開展活動,，培養(yǎng)年輕人的感恩意識，同時(shí)為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨(dú)感,。使人們認(rèn)識到敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,。人人都有老的時(shí)候，老人的今天就是我們的明天,，只有愛心無涯,，孝心永駐,，才能使我們社會更加和諧美滿。