總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

外科主任年終工作總結篇一

在政治思想方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認真學習馬列主義、思想和鄧小平理論以形勢,，努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神,，組織的各種政治學習及教育活動。同時,，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技己在工作中遇到的問題。

當19--年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學,，醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日,，我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想,，還應具備一切為病人的品質(zhì),。自工作以來，本手術中難度最大的--四類手術,。在手術的前一天,，患者家屬擔心沒有熟人手術醫(yī)生可能會不負責更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生,，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,。只有做到這樣，才不辜負我們身穿的白大衣,，才配得上“白衣天使”

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì),，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實,。特別是對于我們外科病人,，我有深切體會，術前多與病人溝通,，多對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“--”，但是這樣的情況手術失敗率很高,，因為手術創(chuàng)面大,，可惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝,，每次想起,，都會讓我感嘆“發(fā)癥，你也許認為這只是1%或1‰,，但對于具體的病人和家屬來說,，那就是千真萬確的100%，

工作以來,，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質(zhì)外,，豐富的理論知識和的學術講座，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握--診治及并發(fā)癥及合并癥處理,，熟練診治外--,，如--等。工作注重臨床科研工作,，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關成績,，目前仍有相關課題工作，并能堅培訓,、講課等,，進一步提高自身基本理論知識。

在過去的幾年里,，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的.差距。醫(yī)學是一門實

速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,，要勤于思考和認真學習,。特別是到--新的工作崗位組織上對我的培養(yǎng)和期望。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光08年即將過去,，回顧這一年，取得了很大進步,，但也有不少缺點,，現(xiàn)總結如下：

一年來，我堅持認真學習馬列主義,、思想,、理論和“三個代表”重要思想并在實際工作中，以“我知道,，要做一名合格的共產(chǎn)黨員,，就一定要樹立堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念,，始終保持政治上的清踐之中,，堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列，解本文來源：公務員在線放思想,，更新觀念,，勇于開拓，大從來不敢有絲毫松懈和馬虎,，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨,，并為黨的事業(yè)作出實在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)闊了視野,，擴大了知識面。已能獨立完成診治過程,，并能處理相關并發(fā)癥,，以及從病人就診、住院至出院期間的在過去的一年里,，我取得了一些成績,，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進一步提高,，特別實地做好各項工作,，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己,，不辜負組織對我的期望,。

外科主任年終工作總結篇二

我在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,，現(xiàn)將工作總結如下,，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。

認真學習關于的重要思想,，學習貫徹xx大精神,，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準,，整體護理質(zhì)量考核標準,，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士*，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點）,，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光,。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3,、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%,。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加*共計22人次,。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人,，本科學習的22人，提高了整體水平,。

6,、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經(jīng)驗,，積極撰寫論文,，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇,，分別在省,、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇。

提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務,。從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊息相關,，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,，身先士卒,，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士,、病人,、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務,，做出了很大的貢獻,。

以上就是我的個人工作計劃，在以后的工作中,，還會繼續(xù)努力,，?？偨Y，在遇到問題時及時解決,。

外科主任年終工作總結篇三

在院黨委,、院長的正確領導下，泌尿外科科室全體醫(yī)護人員共同努力,，圓滿完成了各項任務,，在等級醫(yī)院評審、醫(yī)療和教學,、醫(yī)德醫(yī)醫(yī)風建設,、綜合目標管理、護理方面取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作總結如下：

一,、全面開展等級醫(yī)院評審的準備工作。按醫(yī)院的統(tǒng)一部署,，積極開展等級醫(yī)院復評的準備工作,，組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一認識，認真學習醫(yī)院下發(fā)的有關等級醫(yī)院復審文件,，充分調(diào)動全科人員積極性,，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下，認真完成等級醫(yī)院復審的準備工作的各項要求,，初步完成了科室必備的擋案文件,，培訓考核計劃及內(nèi)容。

二,、規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量，工作中明確各級醫(yī)務人員職責,，在科室中認真學習《核心制度》,，將核心制度落實到實處，并將核心制度的落實情況作為科室主要工作,。重點抓住關鍵的環(huán)節(jié)管理,，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》,、《醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本》等的管理,，重點注重危重病人的醫(yī)療救治,，及時討論病情,，加強科室的三級醫(yī)師查房制度，的落實,，提高了醫(yī)療質(zhì)量 ,。通過組織學習文明醫(yī)德規(guī)范,，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫(yī)護人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己,。嚴格要求自己,。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私。收受賄賂的不良行為,，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

三、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務力念,。平時注重提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度，誠懇認真的工作方式,，細致耐心的思想交流,，及時與病人做良好的溝通。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識，競爭意識和責任意識,，樹立面向社會,、面向患者的新觀念把一切以病人為中心的思想貫徹穿到科室的各項工作的全過程，激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力,。培養(yǎng)科室精神、樹立醫(yī)務工作者服務一流,，技術精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象,。

四,、合理用藥、尤其是加強抗菌素藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督,，加強預防用藥,、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理。不僅對癥用藥,，還注重藥物的合理應用,，減去病人經(jīng)濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識學習,，特別是毒副作用的學習,，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,，用最少的費用,。最合適的藥物進行最好的醫(yī)療服務，經(jīng)過科室醫(yī)護人員共同的努力,，有效地降低了藥品費用在臨床總費用的比例,，切實減輕了病人經(jīng)濟負擔。

五,、業(yè)務方面,。醫(yī)療、護理完成工作任務的數(shù)量(7月-12月)統(tǒng)計比較數(shù)據(jù)如下：業(yè)務總收入：812080元 出院人數(shù)：186人 平均住院天數(shù)：6天 實際開放總床日數(shù)：13張 手術例數(shù)： 58臺 門診量： 200人 ,。

六,、積極開展臨床路徑工作規(guī)范醫(yī)療行為，節(jié)約醫(yī)療資源,?？剖覍﹂_展臨床路徑及工作非常重視。定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況,，并給以相應的獎懲,。科室按照醫(yī)院的要求設有專門的臨床醫(yī)師擔任臨床路徑

管理員,，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統(tǒng)計,，管理，定期分析本科室的執(zhí)行情況,，每月將信息上報醫(yī)院職能部門,，將臨床路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫(yī)生,，正確引導醫(yī)生將此種壓力有效地轉化為動力,，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內(nèi)工作與患者進行良好有效的溝通，使患者能主動配合完成臨床路徑,，并監(jiān)督科室的工作是否嚴格按照規(guī)定完成,，有利于科室準確地找出各種不足的細節(jié)，有利于更好的開展工作,。在科室中認真學習其他醫(yī)院的先進經(jīng)驗,。加深對臨床路徑的變異理解，有效,、靈活地管理和掌握臨床路徑,。通過實施臨床路徑，規(guī)范了醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，合理用藥，節(jié)約醫(yī)療資源。嚴格執(zhí)行臨床路徑,，能最大限度地減少因主觀過失造成的漏診、漏查減少醫(yī)療費用,，減少住院時間,，減少經(jīng)濟負擔。

七,、科室存在問題及不足之處

1,、因為各級醫(yī)療技術人員比例不合適，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實,。

2,、因我科室病床有限常出現(xiàn)病人掛床，不能達到一病人一病床,，男女病人混住情況,，病房內(nèi)無娛樂設施，病人滿意度極差,，病員未完全康復就紛紛離院回家休息,。

3、因我科室沒有與其他醫(yī)院競爭先進設備如：腔內(nèi)碎石機常因等設備患者意見大耽誤治療最佳時機病員流失,，因病員疼痛未及時做腔內(nèi)碎石患者疼痛緩解后改為體外碎石大大降低科室收入,、而我科室使用的是國產(chǎn)普通電切鏡常出現(xiàn)故障，手術清晰度差,、手術操作時間長,，手術帶來風險，每日只能完成一例手術,，其他醫(yī)院使用等離子電切鏡

病人滿意度明顯提高,。

4、因我科與碎石科經(jīng)濟單獨核算,，病員不能正確引導入院,，常常出現(xiàn)誤解，患者門診碎石后病員流失,。

2015工作打算：

一,、 抓規(guī)章制度的落實。各項規(guī)章制度是一切工作順利進行和各

項計劃能夠?qū)嵤┑谋Ｕ现贫鹊穆鋵?，使每一位職工在工作中有章可循有法克依,。同時加強崗位責任制度和勞動紀律的管理。

二,、 提高醫(yī)療,、服務質(zhì)量。改善醫(yī)德醫(yī)風及服務態(tài)度,，堅持以病

人為中心的醫(yī)療宗旨,，努力工作,，團結一致，提高服務質(zhì)量,，使醫(yī)療護理更上一層臺階,。

三、 保障醫(yī)療安全,。加強急危重病人和手術病人的管理,，嚴把質(zhì)

量關，吸取經(jīng)驗教訓,，消除一切事故及差錯隱患,。

四、 加快人才培養(yǎng)步伐,，形成合理的人才梯隊：加強職工的業(yè)務

學習和繼續(xù)教育,，加強考研工作，每人制度了撰寫和發(fā)表學術論文,，提高學術氣氛,，提高醫(yī)院和科室的知名度。

五,、 改善服務態(tài)度,，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨，多向其他服

務行業(yè)學習,，將臨床醫(yī)療護理服務切實抓好,。而不是僅僅停留在口號上。為病人提供優(yōu)良的醫(yī)療服務,，用自己的優(yōu)質(zhì)服務回報病人,、回報社會。

外科主任年終工作總結篇四

開拓創(chuàng)新,，科技興科

20xx年我科將要開展新技術是胃轉流手術（gbp）治療2型糖尿病,，該手術在整個黃山市是首次開展的新技術。

強化學習氛圍,，提高業(yè)務水平

科內(nèi)人員的業(yè)務素質(zhì),、服務意識需要進一步加強。學無止境,，服務無邊,，關鍵是要用心，用真情,，下功夫,，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造,，如果醫(yī)院和科室條件許可,，建議有計劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進修,、學習,。

講究奉獻，提高效率

我科的特點是危重病人多,，工作無節(jié)奏,，經(jīng)常加班,、加點,，我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的活，節(jié)假日從沒有過休息,，平時加班不計其數(shù),，沒向領導說過累，也沒索要過報酬,。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性,，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。

存在以下問題

形勢在發(fā)展,，醫(yī)院在前進,，外科也僅處于發(fā)展中，有許多領域,、病種,、技術需要我們?nèi)スタ恕⑷フ莆?、去提高,。我們深刻地體會到，我院外科的發(fā)展需要院領導和廣大職工的幫助和支持,，爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡設備,，把微創(chuàng)手術開展起來，提升我們的技術水平,。

外科主任年終工作總結篇五

各位領導,、同仁：

大家好，很榮幸有機會做這個報告,。掐指一算,，畢業(yè)已有十余年，驀然回首,，頗有感慨,。

我取得中級職稱是在20xx年5月，距今已有6年，如果問別人這六年做了什么重要的事,，那么大家可能會說,，我發(fā)了多少文章，做了多少手術,，得了多少優(yōu)秀先進等等,。但是我仔細想來，對我最重要的,，卻只是這兩件事,。

第一，我在20xx年成功戒煙,；第二,，我堅持了運動。這兩件事對我的好處,，首先為我?guī)斫】档捏w魄,，要明白身體是革命的本錢；另外,，讓我體會到做人做事的真諦,，就是堅持。

抽煙的同志就應明白,，戒煙是需要極大的毅力,。另外我目前主要的運動就是游泳和跑步，他們共同的特點就是要堅持,，當你跑得很累很累的時候,，只要不斷的對自己說，再堅持一下,，那么總會到達目標,。我們做人做事何嘗不是這樣呢。

在這種堅持的信念下,，這六年也些許取得了一些成績,。

六年間我沒有發(fā)生過重大醫(yī)療事故或者糾紛，有人說我幸運,，但誰又明白,，多少個晚上，我會對著一段手術視頻一遍又一遍的翻看,，改善每一個細節(jié),，將手術做到極致。有時為了開展一些高難度的手術,，我會翻閱超多的文獻,，做好充分準備,，并從中不斷的`學習改善。

令我印象最深刻的就是我的第一篇專業(yè)文章,。記得當年我辛辛苦苦花了一個多月完成初稿,，拿給我們老板看，我說想投到《中華外科雜志》,。他說,，文章寫的不錯，但中華外科就算了,，要明白那是國內(nèi)最頂級的雜志,，你一個小醫(yī)生別人不會采納的。但是我不服輸,，試都沒試怎樣輕言放棄呢,，于是我投稿，經(jīng)過細致的修改后最終文章被采納,，所以我的第一篇專業(yè)文章就發(fā)表在《中華外科雜志》,，國內(nèi)外科專業(yè)排行第一的雜志,。在接下來的數(shù)年間,，我總共在該雜志上發(fā)表了3篇文章，成為它的?？?。

20xx年我有幸來到解放軍總醫(yī)院進修，當時第一次認識到什么是sci文章,。在別人眼中這是遙不可及的目標,，但我不信邪，我要試試,。時間緊迫,，我一天當兩天使，在將近大半年的時間里,，白天要完成繁重的醫(yī)療工作,，晚上回到宿舍就翻查專業(yè)文獻，基本上每一天晚上是3點鐘才睡覺,，第二天7點又起床上班,。就是憑著這種堅持，我逐個單詞地寫完了我的文章,，最終能夠在《surgicalendoscopy》（影響因子4.013）上發(fā)表,。

憑著這種堅持，我們逐步創(chuàng)立了肝膽?zhàn)尥饪茖I(yè)組,，并且申請了醫(yī)院重點發(fā)展科室,，過去兩年成功舉辦了兩屆疝外科方面的國家級繼續(xù)教育項目,，很好的宣傳了專業(yè)品牌，肝膽外科方面一些高難度的手術也不斷開展,。

最近,，我的跑步運動成功突破了10公里，過程挺累的,，但當?shù)竭_終點卻會令人相當愉悅,。跑10公里的訣竅除了堅持以外，還能夠?qū)⑺鸱殖扇舾蓚€階段,，例如兩個5公里,，三個3.3公里，一個個去完成,。人生旅途的馬拉松何嘗不是這樣的呢,，過去五年只是一個初步階段，未來3年又是另一個人生階段,。

展望未來,，進入另一個晉升周期，如果問有什么目標,，首要就是完成晉升所需要的相關要求,，硬件軟件都不要耽誤。而在個人職業(yè)生涯方面的計劃,，首先是要加強完善我們的專業(yè)團隊,，個人力量是有限的，務必要發(fā)揮團隊的力量和創(chuàng)造性,。繼續(xù)加強學術與科研建設,，因為只有科研學術才是一個科室發(fā)展的核心競爭力。以科研學術作為依托,，鞏固地區(qū)內(nèi)專業(yè)品牌,，從而拓展專業(yè)業(yè)務，最終奉獻醫(yī)院,，成就自我,。

謝謝！,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

外科主任年終工作總結篇六

自本人進入醫(yī)院工作以來，在醫(yī)院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習,。通過工作和學習,，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,，也有不少的教訓和體會,，從各個方面鍛煉了自己,，但有時又感到十分無奈。具體從以下進行總結：

進一步端正服務理念,，進一步增強服務意識,，進一步改善服務態(tài)度，營造互相信任,、互相尊重,、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建設,，在醫(yī)院領導的正確領導下,，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學發(fā)展,。

我在科室主任,、老師的指導下，積極參與了科病人的診治工作,。我在各種手術操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細,，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了泌尿外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術中應急處理和圍手術期的處理方案,，在工作中,，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工,，反而常常加班工作,，從未休過公休假。我不計較個人得失,，拒收病員錢物,，多次收到就診病員的表揚。

我一開始工作,，就深知自己的不足,，為此，我一方面再次溫習大學書本,，一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識：我積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術活動,，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展；在工作學習期間,，我積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,，提出自己的見解,；參加了科室組織的三基考試并順利過關。同時在醫(yī)院泌尿外科學習泌尿系統(tǒng)腔鏡手術,，熟練掌握皮腎鏡,、輸尿管鏡、前列腺電切鏡等手術操作,，并在回院后順利開展,，今年再次到外科學習普通泌尿外科手術。通過不斷學習,，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的法律意識,，開拓的視野。

作為一名醫(yī)務人員,，我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度,，從自身上抓起，努力提高自己的業(yè)務水平,，以三基三嚴為準繩,，加強法律法規(guī)的學習，嚴格各種收費項目,，合格用藥和開具醫(yī)學檢查,，避免不合理的醫(yī)療浪費，完善醫(yī)患溝通制度,，及時準確的簽署各種醫(yī)療文件,，認真填報各種醫(yī)學報告卡，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫,，努力為每個病員服好務,，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。

堅持社會效益優(yōu)先,，以病人為中心,，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破；健全完善醫(yī)患溝通制度,，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破,；提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，在患者對醫(yī)療機構醫(yī)療服務滿意度方面取得新突破,；健全完善醫(yī)療告知制度,，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。

我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領導,、老師和同事們學習,，注重細節(jié)，加以改正和提高,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,，成為醫(yī)院領導心目中的好職工。