總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

胸外科護士年終總結10000字 護士年終總結1000字篇一

認真履行實習護士職責嚴格要求自己，尊敬師長,，團結同學,，關心病人，不遲到,，不早退,，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化,，將理論與實踐相結合,，實習期間，始終以“愛心,，細心,，耐心“為基本，努力做到“眼勤,，手勤,，腳勤，嘴勤”全心全意為患都提供優(yōu)質服務,，嚴格執(zhí)行三查七對,，嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房,，通過自己的親手實踐,，我學到了很多教科書上沒有的知識,。

在胸外科每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分對我來說每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。在這個法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強的今天,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，這就要求現(xiàn)代護理質量更加全方位,、全過程的讓病人滿意，護理人員不僅需要懂法,、用法,、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生，還須使自己的理論水平與實踐水平有一定提高,。

通過這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風,，謹慎嚴謹的工作態(tài)度，并將不斷鞭策自己,，不斷提醒自己,，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點,，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質服務。爭取在今后的工作中,，取得更大的進步,。

在本科室實習期間，我能嚴格遵守科室的各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退。對于各項操作能獨立的完成,。在這個科室實習期間我上過監(jiān)護室也上過連夜班,。我清楚的知道監(jiān)護室的責任，也知道上連夜班的辛苦,。在這個科室實習期間我跟著我的帶教老師大多數是上手術,，見到的大多數病人都是急性的，而且是要馬上手術的,，在手術室里,，無菌觀念是很強的，我們要對病人負責，也要對我們負責,，第一次上手術我的帶教老師就給我從刷手,，穿無菌衣，戴無菌手套都給我細心的講了一遍,，現(xiàn)在我上手術這些對我來說都是很輕松地,。

有時間就到病房觀察病人的病情變化，看有沒有其他的并發(fā)癥出現(xiàn),，對于監(jiān)護室里面的病人要時刻觀察他的生命體征外，還不能斷藥,。在這里我有時還給病人測量血壓,，就是打甘露醇和甘油果糖?？傊褪遣煌５脑诟鱾€病房中穿梭,，以便了解病人的病情變化，早發(fā)現(xiàn)問題,，早給我的帶教老師提出來,，然后和老師共同商量早解決。每天雖然人還是覺得很累,。,，但是我的心里卻很踏實。

在實習過程中本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度認真履行實習醫(yī)生職責,。嚴格要求自己尊敬師長,，團結同學，關心病人,，不遲到,、不早退，踏實工作,，努力做到醫(yī)務工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質化，將理論與實踐相結合并做到理論學習有計劃,，有重點,，以愛心細心耐心為基本，努力做到眼勤,、手勤,、腳勤、嘴勤,。想病人之所想,，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

通過半年多的實習,，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中,，本人將繼續(xù)努力,，牢記醫(yī)生職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習,，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質服務。我希望在以后得學習期間不斷得充實自己,，早而成為一名合格的醫(yī)務工作者,。

胸外科護士年終總結10000字 護士年終總結1000字篇二

一、工作目標

20xx年我要以服務提高質量,，更好的為臨床服務,。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃眨瑺幦∽龅绞瞻l(fā)物品主動熱情,，無差無錯,，存在問題及時溝通，解決落實,，把各項工作規(guī)范再規(guī)范,，細化再細化。消毒滅菌準確徹底,，無延誤,。都說素質決定能力。我要積極提高素質,，加強學習,，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,，協(xié)助護士長做好工作,。

(一)學習管理工作規(guī)范

認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究,，不懂就問,，協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度,，操作流程,，操作規(guī)程，崗位職責,，應急預案,，做好各項工作,。

(二)接受知識，提高業(yè)務素質

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓,，科內的業(yè)務學習,，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質,，做好每一項工作醫(yī)|學教育|網搜集整理,。

(三)主動熱情服務，提升服務理念

為病人服務“主動上門”,，及時準確,。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象,，定期到病人當中征求意見,，更周到的為每一名病人服務。

(四)加強個人修養(yǎng),，樹立“天使”形象

加強基本功訓練,，包括思想政治,、職業(yè)素質,、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質,，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識,，提高護理管理水平和質量,。

(一)加強基礎理論知識的學習

加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識,，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍,，密切關注護理知識的新動態(tài)。

(二)加強專業(yè)知識的操作

在工作中不斷總結經驗教訓,，做到膽大心細,，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結,，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教,。

(三)認真做好基礎護理工作

規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔,，無異味,，無污跡，物品擺放整齊,，輸液滴熟與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

以上是我對20xx年的個人工作計劃,，可能還不是很成熟，希望能達到我所想的目的,。在新的一年中,，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作,，更好的為每一名病人服務,，為醫(yī)院的建設貢獻出自己的力量。

胸外科護士年終總結10000字 護士年終總結1000字篇三

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺,，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心,，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標”的服務宗旨,。

從我做起,，身體力行，然后才是下屬的各個護士,，首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人,、尊重人的理念,。其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應有的權利和義務,。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產生一種安全感,、滿意感。再次,，從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目、標準做詳細的說明,，使病人能夠明明白白消費,。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質的個性服務，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

一年來護士把真誠的微笑送給患者,，患者把表揚留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風辦，雖然我們在全院獎金不高,，但是,，我們的護理服務確是最好的。我們一直勤勤懇懇,、盡心盡職,，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷,。全科室一年中共收治病人1650人,，比去年多收了354人，全年收入共1651874元,，比去年多收入42萬元,，病人滿意度調99%；表揚136人次,，退紅包12人次,，合計8000元，全年零投訴,。這是一個突破,，這是一個飛躍，這是我們婦產科全科室22人共同努力和奮斗的結果,，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶,，是值得我們?yōu)橹湴恋模怯心抗捕玫摹?/p>

為了保證護理安全,，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責,，杜絕了病人對收費的懷疑，巡視護士盡其職責,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等,。

對重點員工的管理,，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

堅持床頭晨間,、午間、晚間交接班制度,，加強重點時段如夜班,、中午班、節(jié)假日班等的管理,，對重點病人的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

擔負莆田學院醫(yī)學院護理系的臨床教學工作,，圓滿完成各教學任務，受到學生的好評,。

科室護理人員在論文撰寫方面不夠積極,，在以后的工作中，要不斷總結臨床經驗,，積極撰寫論文,。

護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習,。

護理質量仍需進一步提高。

個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象,。

整體護理,，尤其健康教育有待進一步加強,。

胸外科護士年終總結10000字 護士年終總結1000字篇四

20xx年以“服務好、質量好,、醫(yī)德好,，群眾滿意”為目標，以科室人員高素質,、服務高質量,、管理高效率為主線，強化各項制度的落實,，深入開展“三好一滿意”“優(yōu)質護理服務”,。我科緊緊圍繞護理部及科室今年工作計劃與重點,，積極加強創(chuàng)優(yōu)工作，基本完成年初制定的工作計劃,，將病房的護理工作具體匯報如下：

病房每日通風,，保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人,，責任護士嚴格認真按周程,、日程進行工作，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要，認真履行護士的職責和義務,，努力提高醫(yī)院臨床護理服務質量,。使每一名責任護士明確每一天工作的內容。護士長也會按周程日程進行抽查,。在工作中要嚴格執(zhí)行各項核心制度,、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范，規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為,。

1.等級醫(yī)院檢查后,，最大的改變就是規(guī)范護士的禮儀與文明用語使用，首先每天的晨會交班,，要求每個護士的站位及站姿要規(guī)范整齊,，通過不斷的培訓和管理現(xiàn)在晨會交班每個護士都已養(yǎng)成良好的交班禮儀與習慣。表現(xiàn)了護士應有的儀表,。

2.另外通過強化推行“首診負責制”,，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語,，例如每天早上交接班時和護理時責任護士進入病房時對患者認真做好自我介紹,，嚴格按照交接班程序進行交接班，同時護士長深入病房廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施，不斷提高服務質量,。全年病人及家屬無投訴,。

1.我科強調相互之間良好的護患溝通，關注服務對象的感受，通過具體的行為舉止把我們的關愛之意傳遞給病人,，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,，品味出我們的優(yōu)質所在。如責任護士在病人出院一周內進行電話隨訪,。

2.彈性排班：結合我科具體情況,，排班模式進一步優(yōu)化推行了護理人員彈性排班制。在治療,、護理高峰時段或護理工作量激增時,，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質量。實行工作質量與績效考核掛鉤,，調動了護士工作積極性,，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

3.優(yōu)化護理模式,，落實責任護理：加強病房管理，每天護士長重點檢查病房管理,，使每一位護士從心里重視這項工作,，班班進行清潔交接班。使我科病房達到一個醫(yī)院應有的整潔化,、規(guī)范化,。責任護士掌握病情、落實基礎護理措施,，全面了解病人需求,。護士長現(xiàn)場管理，及時拾遺補漏優(yōu)化病房秩序,。重視溝通,，加強關鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患,、護患,、醫(yī)護關系。多次獲患者提名表揚的護士有何海勤,、肖艷等,。

胸外科大手術患者多、留置各種引流管的患者也較多,，護理安全管理是工作的重點,，細節(jié)管理滲透到每一質量標準中。

1.保證護理質量的持續(xù)改進,，以護十長為首的質量質控小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,、總結,。護士長每周在排班本會把本周的工作重點,、工作中存在問題、整改措施進行總結,。

2.腕帶及標識的大力推廣：今年護理部在科室推廣各種標識牌的應用,，時刻提示醫(yī)護人員及患者家屬特別要注意，同時也有利于拉近護患關系,，體現(xiàn)人文關懷,。病人標識腕帶作為護理工作可靠的輔助工具，有效地防止因錯誤識別病人而引發(fā)的醫(yī)療事故,。3.重視急診急救及突發(fā)事件的培訓：培訓提高護士急救技能,，采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇,、急救約物知識,、急救儀器使用培訓等。搶救儀器,、藥品,、應急設備定人負責、每日檢查,、及時維修,，保證隨時處于備用狀態(tài)。

1.規(guī)范了護士的操作技能,，提高護士的護理技術操作能力,。根據護理部和科室的培訓計劃，每月定期培訓,、考核,，由科內評選出優(yōu)秀護士參與科內示教或推薦參加院內護理技能操作競賽。按照計劃全員過關,。提高了科室護士的無菌觀念和操作能力,。

2.加強護士的在職培訓，鼓勵護士進行繼續(xù)教育或自學考試等,，提高護士的整體素質,。科室各級各類人員按照培訓計劃開展順利,。

認真落實實習帶教計劃,，做到專人老師專管教學，嚴抓細帶,，定期開展?？啤八男隆敝v座，做到來有所學、學有所獲,、教后有提高的帶教結果,。及時反饋帶教結果，做到教學質量與績效掛鉤,。

科室訂閱各類護理雜志,，護士長及教學組長帶頭鼓勵、幫助護士撰寫論文,，做到論文發(fā)表與績效掛鉤,，今年護士長參編的人教版《急危重癥護理學》已于9月份出版。

1.存在的問題：

(1)護士“慎獨”精神差,，節(jié)假日,、雙休日，護士長不在的時候,，基礎護理執(zhí)行不規(guī)范及不到位,。

(2)護士對專科理論知識普遍掌握不佳,。

(3)護士對患者進行健康教育不夠深入,，介紹功能鍛煉、藥理作用的知識不夠詳細,，護理記錄單上體現(xiàn)護理內涵不夠,，患者不能很好的掌握。

2.整改措施是：

(1)加強節(jié)假日管理,，護士長和質控護士輪班隨機抽查護理質量,，檢查結果與當月績效掛鉤。

(2)對重點護士加強監(jiān)督管理,。

(3)成立“健康教育護理組”,，制定專科功能鍛煉的計劃,，組織全體護士認真學習這些?？朴媱澆⑦M行考核，使每一位護士都能掌握這些知識,，能夠為患者提供有效的健康指導,，并在護理記錄單上體現(xiàn)護理內涵。