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幼兒園節(jié)假日教職員工值班制度篇一

一,、節(jié)假日實(shí)行由校領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層及以下工作人員輪流值班。

二,、節(jié)假日值班人員應(yīng)有高度責(zé)任感，工作認(rèn)真,，嚴(yán)格遵守值班作息時(shí)間,，不遲到、不早退,，不空崗,。

三、值班期間要至少上下午各一次巡查護(hù)校行為，檢查辦公室,、教室門(mén)窗是否鎖好、公物有無(wú)損壞,、有無(wú)火災(zāi)隱患及有無(wú)水、電浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并會(huì)同傳達(dá)室人員做應(yīng)急處理,。

四、值班期間要作好接收上級(jí)通知,、接聽(tīng)電話,、報(bào)刊雜志信件收發(fā)等工作;禁止閑散人員入校。對(duì)來(lái)客問(wèn)明緣由,，辦理登記手續(xù),。

五、上級(jí)的通知,、文件,，值班人員要及時(shí)通知到有關(guān)人員。

六,、值班人員嚴(yán)格按照值班表安排上崗,，非經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，值班人員不能擅自調(diào)班。

七,、值班人員下班前要再次對(duì)學(xué)校全面巡查,，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班情況，做好值班情況記錄,。下班時(shí)做好交接手續(xù)。

八,、若因值班人員責(zé)任心不強(qiáng)、擅離職守,，出現(xiàn)安全事故，造成學(xué)校公物損壞及水,、電浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，按照學(xué)校相關(guān)制度,，追究其責(zé)任，并賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失,。

幼兒園節(jié)假日教職員工值班制度篇二

寧鄉(xiāng)小新星教育教師管理制度

第一條 常規(guī)管理制度

每位老師既是授課老師又是班主任,，對(duì)所帶班級(jí)全體學(xué)生學(xué)習(xí)期間的學(xué)業(yè)成績(jī)、行為習(xí)慣,、思想品德、安全全面負(fù)責(zé),。為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)日常管理工作的有序進(jìn)行，加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,，特約定以下條款：

1、教師上班期間需衣著整潔,，儀表儀容符合教師形象,，講普通話;

2、教師上班,、下班需簽到,、簽退,，除開(kāi)休息日,，其他時(shí)間按時(shí)簽到，教師必須在課前30分鐘到校并進(jìn)入教室,，下班簽退時(shí)間以放學(xué)時(shí)間往后推10分鐘為準(zhǔn);上下課執(zhí)行簽到制度,，嚴(yán)禁代簽到、簽退;

3,、教師上班簽到后需到各自教室做好一切上課準(zhǔn)備工作,。入班后先板書(shū)再?gòu)?fù)習(xí)課文。沒(méi)有特殊情況上課期間不允許批改作業(yè),。按鈴聲上下課,，管理學(xué)生紀(jì)律,、安全。教室的衛(wèi)生由各班老師管理,，桌椅要時(shí)時(shí)保持整潔;有秩序排路隊(duì)放學(xué),。教師沒(méi)有按時(shí)到校入班或課前準(zhǔn)備時(shí)間從事與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的事，以遲到論處;

4,、上課之前必須給學(xué)生點(diǎn)到，認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)生考勤登記表,，未到者，需給家長(zhǎng)打電話詢問(wèn)并登記相關(guān)情況,，遲到學(xué)生及時(shí)通知前臺(tái)處理，做到及時(shí)與缺課學(xué)生的家長(zhǎng)聯(lián)系,，主動(dòng)預(yù)約補(bǔ)課;一人未補(bǔ)罰10元每人。

5,、按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，課前提前備課,，寫(xiě)好教案,。教案(包括會(huì)議記錄)每月25號(hào)之前交一次(隨機(jī)抽查),，交予教務(wù)長(zhǎng)進(jìn)行檢查,，課堂上必須認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生;

6、老師必須精力集中,、精神飽滿、心情愉快的進(jìn)入課堂,。不允許在上課時(shí)間會(huì)客、接打私事電話,，電話一律調(diào)為無(wú)聲狀態(tài),，排除干擾，認(rèn)真上課。

7,、增強(qiáng)安全意識(shí),，強(qiáng)調(diào)安全教育,，經(jīng)常安全提示，確保學(xué)生校內(nèi)不發(fā)生安全事故,。發(fā)生安全事故的視情節(jié)輕重予以老師處

罰，下課后在教室休息,，管理學(xué)生安全，如學(xué)生出現(xiàn)流血,、受傷情況,，該班任課老師負(fù)50%責(zé)任,，學(xué)校負(fù)50%;

8,、教師因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前7天告知相關(guān)負(fù)責(zé)人;請(qǐng)假,、遲到每月都扣全勤，請(qǐng)假必須提前7日以上,，未經(jīng)批準(zhǔn)屬于曠工(特殊情況除外);

9、老師上完課離開(kāi)教室時(shí)關(guān)閉教室內(nèi)的電燈,、空調(diào)、門(mén)窗等

10,、因工作需要,，需向?qū)W校借教學(xué)工具等，需在相關(guān)負(fù)責(zé)人處詳細(xì)登記,，并注明歸還時(shí)間，在規(guī)定歸還時(shí)間內(nèi)不能歸還的需向相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)明具體情況,，損壞和丟棄需照價(jià)賠償;如需要打印資料請(qǐng)向劉sir 申請(qǐng),，并要求劉sir 幫你打印出來(lái)。

11,、每學(xué)期召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),，總結(jié)本學(xué)期學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，展示學(xué)員一學(xué)期的學(xué)習(xí)成效,，內(nèi)容形式由教師自行安排, 并上交策劃方案;

12、每學(xué)期進(jìn)行一次期中與期末測(cè)試,。并將成績(jī)記錄在學(xué)生《成長(zhǎng)檔案》中，認(rèn)真填寫(xiě)期末評(píng)語(yǔ)與通知書(shū),，嚴(yán)禁找他人代寫(xiě),，并做好勸學(xué)工作，鞏固生源;

13,、為保證教學(xué)質(zhì)量，教師每月需存放100元的教學(xué)質(zhì)量保證金,，存滿1000/人為止;

14、辭職書(shū)(需提前3個(gè)月以書(shū)面形式提交辭職報(bào)告,，口頭形式不予承認(rèn),，否則教學(xué)質(zhì)量保證金不退)

第二條 獎(jiǎng)勵(lì)制度

為維護(hù)學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,，鼓勵(lì)先進(jìn),，調(diào)動(dòng)教師的積極性,、創(chuàng)造性、保證各項(xiàng)任務(wù)的完成,，學(xué)校對(duì)于表現(xiàn)杰出或在工作任務(wù)等方面有顯著成績(jī)的教師給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：

1、優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)：輔導(dǎo)學(xué)生在市級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng)的老師給予獎(jiǎng)勵(lì);

市級(jí)金獎(jiǎng)輔導(dǎo)老師獎(jiǎng)金50元,、銀獎(jiǎng)30元、銅獎(jiǎng)20元 ; 省級(jí)金獎(jiǎng)輔導(dǎo)老師獎(jiǎng)金100元,、銀獎(jiǎng)80元、銅獎(jiǎng)50元;

國(guó)家級(jí)金獎(jiǎng)輔導(dǎo)老師獎(jiǎng)金200元,、銀獎(jiǎng)150元,、銅獎(jiǎng)100元;

2、節(jié)日補(bǔ)助: 三八節(jié) 端午節(jié) 中秋節(jié) 教師節(jié) 春節(jié)(補(bǔ)貼根據(jù)學(xué)校效益相應(yīng)補(bǔ)助);

3,、高溫補(bǔ)助：200元;

4,、團(tuán)隊(duì)旅游：每年旅游一次,，根據(jù)業(yè)績(jī)分配旅游路線 暑,、秋季鞏固率(不包括春季)學(xué)?？傮w鞏固率在百分之80以上,，旅游費(fèi)用不低于1200元,，總體鞏固率在百分之70以上旅游費(fèi)用不低于600元,，總體鞏固率低于百分之69以下取消旅游,。

6、保險(xiǎn)(含試用期3個(gè)月至滿12月后)：養(yǎng)老保險(xiǎn)150元/月;

第三條 處罰制度

1,、如發(fā)現(xiàn)有代簽到、簽退者,，扣5元;

2,、嚴(yán)禁遲到早退,，違者扣10元/次,。無(wú)故早退或中途離開(kāi)課堂者,，扣20元/次。開(kāi)會(huì)遲到,，扣5元/次，無(wú)故缺席者,，扣10元/次;

3,、事假需事先調(diào)好課，學(xué)校不安排代課,，除婚假,，喪假(直系親屬)之外,，請(qǐng)假一次(請(qǐng)一節(jié)課或一天,、兩天,，性質(zhì)一樣)，無(wú)全勤獎(jiǎng)并扣10元,。未經(jīng)請(qǐng)假,，無(wú)故曠工，無(wú)全勤獎(jiǎng)并平時(shí)曠工扣75元每次,，周末曠工扣100元每次。病假需本人(危,、重可親屬代替) 親自向校長(zhǎng)請(qǐng)假，學(xué)校安排代課,，否則學(xué)校不予安排代課，若所任教班級(jí)無(wú)人上課便以曠課或礦工論處;

4,、每學(xué)期老師應(yīng)主動(dòng)與每個(gè)學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系四次以上(包括家長(zhǎng)會(huì)),，每月制度相對(duì)的電話教學(xué)任務(wù)，并寫(xiě)好電話記錄,，了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)情況,。如果有電話停機(jī)或是打不通的必須注明，并及時(shí)登記好,，每月月底上交學(xué)校電話交流表，沒(méi)有完成電話教學(xué)任務(wù)者,，如果有電話停機(jī)或是打不通的必須注明，如果有一個(gè)沒(méi)有打的一個(gè)學(xué)生罰5元,。

5、上課時(shí)老師不準(zhǔn)接打電話,、聊天，玩手機(jī),，下課后嚴(yán)禁

老師趴在課桌上睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)一次,，扣10元;

6、每月25號(hào)之前上交教案,、會(huì)議記錄，未完成教案的老師每月扣50元;

7,、在學(xué)校本部上課及到各教學(xué)點(diǎn)上課的老師,，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,，被學(xué)?；蚣议L(zhǎng)投訴(經(jīng)核查后與投訴情況相符合)，第一次罰款10元,，第二次被投訴,，罰款50元，第三次被投訴,，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同(反應(yīng)情況和建議不算);

8,、老師拒絕執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定,，當(dāng)班時(shí)不服從校方管理,，拒絕工作或緊急情況不服從校方指派工作的，(如招生期間調(diào)度安排,，公開(kāi)課指定安排,，學(xué)校組織的師資培訓(xùn)等活動(dòng))扣100元;

9、教師按時(shí)負(fù)責(zé)打掃好教室衛(wèi)生,，如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有打掃扣20元/次(無(wú)紙屑,，無(wú)泥印等);

10、教師上完課離開(kāi)教室時(shí),，未關(guān)閉教室內(nèi)電燈、門(mén)窗等,，每人扣2元/次，空調(diào)未關(guān),，每人扣20元/次;

第四條 溝通途徑

學(xué)校的成功,，有賴于全體教師之間能相互信任,、尊重及諒解，因此,，學(xué)校極力鼓勵(lì)教師與學(xué)校負(fù)責(zé)人做如下溝通：

1、提出意見(jiàn)：教師有任何建議,，可直接向?qū)W校負(fù)責(zé)人提出，由學(xué)校酌情加以考慮,，對(duì)有建設(shè)性的提議將給予相應(yīng)的表彰;

2、尋求工作問(wèn)題上的輔導(dǎo)(商討個(gè)人發(fā)展計(jì)劃);

3,、申訴不滿：教師如對(duì)學(xué)校安排工作有不滿之處，可以向教育主管部門(mén)提出申訴,，資料內(nèi)容將會(huì)保密，學(xué)校也會(huì)予以詳盡審查,，任何匿名的投訴,，學(xué)校將不予處理。

為更高效的實(shí)施本管理制度實(shí)行簽名制：

學(xué)校代表人(簽字)

學(xué)校任課教師(簽字) 第五條 本制度自發(fā)布之日起生效,。

幼兒園節(jié)假日教職員工值班制度篇三

一、學(xué)校實(shí)行節(jié)假日值班制度,，實(shí)行門(mén)衛(wèi)、教師,、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合值班制度。值班時(shí)間為8：00--17：00。

二,、周六、周日及“國(guó)慶”,、“元旦”、“五一”清明節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等學(xué)期內(nèi)的假期值班人員為當(dāng)周的值周教師，其它節(jié)假日值班人員由學(xué)校統(tǒng)一排定,。

三、值班人員要按時(shí)到崗(有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)),，在自己辦公室值班。不準(zhǔn)無(wú)故遲到或早退,，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時(shí)間，或交代好有關(guān)職責(zé)由其它值班教師代為值班,，不得無(wú)故離崗。不做私活,。

四、值班人員應(yīng)注重儀表,，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級(jí)來(lái)電來(lái)文的接聽(tīng)與記錄,、來(lái)訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報(bào)等工作,，每天要認(rèn)真填寫(xiě)好《值班記錄》。嚴(yán)禁做與工作值班無(wú)關(guān)的事情,。定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其它突發(fā)事宜及處理并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步解決,。

五、對(duì)來(lái)訪人員,，應(yīng)熱情接待，妥善安排,。

六,、加強(qiáng)進(jìn)出校門(mén)檢查，來(lái)客進(jìn)門(mén)履行登記手續(xù),，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出,。主要的來(lái)電來(lái)文或來(lái)訪情況、無(wú)法處理的偶發(fā)事項(xiàng),，要及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)。

七,、要做好值班的交接班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后,，要在當(dāng)天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達(dá)室，下一值班人員于次日早上到傳達(dá)室領(lǐng)取值班材料,。不準(zhǔn)把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開(kāi)展,。

八、緊急情況請(qǐng)及時(shí)撥打110或119,。