每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

縣領導發(fā)言講話稿篇1

同志們：

今天，全鎮(zhèn)干部群眾共同期待的新任書記,、鎮(zhèn)長,，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會,，也是一個歡迎會,，是開創(chuàng)城關經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)研究決定,，由___同志擔任城關鎮(zhèn)黨委書記,、__同志任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長,，讓我們以熱烈的掌聲對_書記,、_鎮(zhèn)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

參加今天會議的有：鎮(zhèn)黨政領導，機關院內(nèi)全體干部職工,，鎮(zhèn)直部門,、學校的負責同志，社區(qū)居委會全體班子成員,，有關企業(yè)的廠長,、經(jīng)理。

同志們,，一個地方的發(fā)展關鍵在人,，_書記和_鎮(zhèn)長都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有著豐富的基層工作經(jīng)驗和高超的領導才能,，上級組織讓他們主持城關鎮(zhèn)黨委,、政府的工作，是對城關工作的重視,，是對城關發(fā)展的重視,。剛才田書記、樊鎮(zhèn)長分別做了熱情洋溢的講話,，希望大家認真領會兩位領導的講話精神,，全力支持兩位新任領導的工作，工作中注意擺正位置,，認真領會“班長”的意圖,，遇事多請示,、多匯報，力求在工作上得到更多的支持,，開創(chuàng)性地做好自己負責的工作,，為城關的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。

下面,，會議進行第一項：

請_鎮(zhèn)長講話;

下面,，會議進行第二項：

請_書記講話;

今天，教育局領導送__-_校長走馬上任,，到夏畈中學主持全面工作,。我首先表示熱烈地歡迎，同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下,，更上一層樓,，成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”,。

對于學校今后的管理工作,，我提三點不成熟的看法。

一,、班子要團結

俗話說：“人心齊,，泰山移。”一個班子只有團結一心,，齊心協(xié)力,，才有戰(zhàn)斗力,。校級領導,、中層干部要團結，班主任,、課任老師要團結,，干群更要團結。只有團結,，才能搞好本職工作,，才能克服重重困難，才能把握全局,，提高管理水平,。

班子成員要互相協(xié)助，打破各自為政局面,，克服畏難情緒,，改變“事不關己，高高掛起”的冷漠思想,，為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將,，為學校管理營造一個和-諧向上的良好氛圍,。

二、管理要細致：

學校管理的宗旨是“為師生教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,，為學校發(fā)展落實長遠規(guī)劃”,。

管理工作要根據(jù)實際情況，制定嚴密的制度,，但重在認真落實,，公正嚴明、持之以恒地執(zhí)行,。落實管理要靠人,，那么選賢用能，調(diào)動工作熱情又至關重要,，否則人浮于事,，極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真,，細致入微,，還要虛心聽取群眾意見，及時處理師生怨言,，多與市局,、政府和家長溝通，取得廣泛支持和理解,。立足全局,，取信于民，團結互助,，細致工作,，樹立我校管理的良好形象。

三,、工作要敬業(yè)：

“打鐵需要自身硬,，正人需要先正己。”學校領導在教學和管理上要以身作則,，嚴以律己,，樂觀進取;心胸要坦蕩，為人要正直,，工作要盡職,，爭勸德、能,、勤,、績”大豐收，給全校師生樹立良好典范,，贏得群眾尊重,，樹立領導威望,，從而提高管理素質，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展,。

認真細致工作,，坦誠熱情做人，積極樂觀追求,。讓我們團結在__-_校長的領導下,，用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽，再創(chuàng)夏畈中學的輝煌……

謝謝大家!

縣領導發(fā)言講話稿篇2

尊敬的各位領導,、各位參賽選手：大家好!

非常榮幸與大家相聚在春意盎然的哈爾濱,，集龍江建筑業(yè)明天之希望，聚天鵝項下明珠之寶地,。共同參與,，學習，收獲于第一屆“共友杯”全省職業(yè)院校技能(算量,、cad)大賽,。

首先代表共友科技感謝黑龍江省職業(yè)院校協(xié)會的各位領導對共友的信任與指導，感謝農(nóng)墾教育局領導,、黑龍江建筑職業(yè)技術學院,、齊鐵工程學院、大慶建設中專等參賽學校的頂力支持和參與,。非常榮幸能與大家共同見證和分享選手們創(chuàng)造好成績的精彩一刻,。

一。承辦初衷：

截止今日,，共友已走過10個年頭,，也在黑龍江這片土地也完善了20__年的建設工程信息化。這些年里,，共友涉及到的領域從工程預算,、施工技術到安全管理,，幾乎覆蓋了建設工程領域的所有信息化建設工作,。如至今日，共友從原來的小作坊慢慢成長為可以代表黑龍江的高新技術企業(yè)去做上市的準備,，共友長大了,，成功的背后除了共友人的辛勤耕耘，更重要的是多年來各級政府領導及社會大眾給予的信任與支持,。共友的文化就是“感恩”,，回饋社會是我們存在的根本。眾所周知,，在飛速發(fā)展的中國,，各個行業(yè)的信息化建設尤為重要,。作為中國最北端，一個有著悠久歷史的中國老重工業(yè)地區(qū)黑龍江,，發(fā)展信息化更為急迫,。作為為龍江建設信息化服務前沿的共友人，則看到了這個行業(yè)在我們生存的土地上更大的緊迫,。從無數(shù)次到發(fā)達城市的學習取經(jīng),，從無數(shù)次先進理念的誕生地，從薪資水平,，產(chǎn)業(yè)規(guī)模,，還有全國中職院校算量大賽的得獎名次等各個方面，都讓我們痛心疾首,。為何會有這樣的差異?(多年前,，我在一次共友的全省巡回展會上提出了南北方信息化差異性，下場就引起了眾多用戶的感慨),。于公于私,，于情于理。做為本地企業(yè)的共友,，再次感謝職教處給予的這次機會,，我們一定要保質保量的辦好此次大賽。利用企業(yè)資源,，全方面的培養(yǎng)社會急需bim人才,，為學校爭光，為黑龍江爭光,。也懇請各位領導繼續(xù)支持“共友杯”第二屆,、第三屆。

二,。培訓方式

要辦好此次大賽,，開幕式和考試我覺的不重要，最重要的是中間的培訓工作,，此次大賽,，我們?yōu)槿w參賽者準備了封閉式職業(yè)培訓，內(nèi)容包含：職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)知識及信息化平臺操作的培訓,，相信在各級領導及院校、企業(yè)共同努力之下,，我們這次封閉式內(nèi)訓,，一定能培養(yǎng)出建企信息化職業(yè)技術人才。當然,，單靠一次封閉內(nèi)訓肯定也解決不了實質問題,，后期我們還會對所有培訓的同學進行一對一的跟蹤和督促,。目前共友正在和幾所院校商討校企合作項目，其中包含“定向就業(yè)(也就是定向為企業(yè)培養(yǎng)需要人才)”,，“承攬項目(由共友平臺承攬,，學校實例練兵)”，“平安校園”,，“職業(yè)素養(yǎng)培訓課程”“企業(yè)獎學金”等,。同時，共友也同在場的幾位企業(yè)代表商討合作共贏項目,，從多方面,，多角度，引進更多先進企業(yè)理念結合共友本身資源,，調(diào)整完善出一整套為同學,、為院校、為黑龍江,、為社會的特訓方法,。填補目前市場高校畢業(yè)生就業(yè)需求與企業(yè)用人標準的市場空白點。

三,。展望

明天開始大家即將投入到緊張的比賽準備中,。在這里，我號召廣大參賽選手,，珍惜機會,，賽出風格，做到“三個比”：

一是比成績,。既然是比賽,，那么出成績是最終的目標。希望大家沉著應戰(zhàn),，發(fā)揮水平,，把平時的刻苦練習轉化成比賽的優(yōu)秀成績，為自己爭光,，為學校爭光,，并爭取代表黑龍江省參加國賽，為東北,、為黑龍江爭光,。

二是比風采,。大家來自于不同的學校,，不僅要答好共同的、共性的題目,，還要在比賽過程中展示各學校獨特的精神風貌,、理念文化,。在相同中體現(xiàn)不同，在同和不同中展示風采,。

三是比心態(tài),。大家要拿出平時進取學習的心態(tài)，當成是一次練兵,。同時,，也要把比賽時認真負責、精益求精的狀態(tài)帶到日常學習中,。

最后祝比賽圓滿成功,，祝大家心情愉快。我們“比”著瞧!

縣領導發(fā)言講話稿篇3

各位代表,、同志們：

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務,，群策群力，推進發(fā)展,，我代表院黨委,，強調(diào)三點意見：

一、堅持科學發(fā)展,，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進,，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn),。尤其對于我們這種企業(yè)性質的醫(yī)院而言,，不確定因素增多，形勢比較嚴峻,。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭,，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上,，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階,。要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術,，技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力,，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步,，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄,、不穩(wěn)定,、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設,，落實科室發(fā)展規(guī)劃,，致力于高新技術的引進應用，以創(chuàng)新和實干的精神,，不斷開拓新的領域,，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),，強化技術人才的后備隊伍建設,，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù),，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量,。

要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定,。安全工作不僅關系病員的健康和生命,，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年,，通過不斷強化制度建設,，加大安全檢查、獎罰和投入力度,，取得了較好的效果,。但我們也要看到，在日常工作中,，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格,，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,，實現(xiàn)全年安全目標壓力很大,。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展,，將安全作為第一目標追求,，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,，確保穩(wěn)定的安全局面,，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二,、堅持依靠方針,，進一步提高醫(yī)院民主建設水平

發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工,。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段,，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前,，新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求,，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈,。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起,。

加強醫(yī)院民主建設，要切實維護和發(fā)展好職工合法權益,。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現(xiàn),。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益,。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺,、不實施,。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關心的熱點,、焦點問題,，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情,，接受職工監(jiān)督,，經(jīng)得起職工評議，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行,。

加強醫(yī)院民主建設,，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量,。無論今后形勢如何變化,、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變,，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖,。要通過加強醫(yī)院民主建設，真正把職工的積極性調(diào)動起來,，把職工的智慧集中起來,，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力,。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善,，保證醫(yī)院科學民主決策,，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議,，又要反映職工的意見和呼聲,，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用,。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見,，會后我們將整理和研究,，盡快落實。

三,、堅持以人為本,，加快和諧醫(yī)院建設

和諧醫(yī)院建設是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標,。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

要積極創(chuàng)造條件,，促進職工全面發(fā)展,。沒有職工的發(fā)展和進步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大,。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎工作來抓,，深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型科室,、學習型職工活動,，繼續(xù)組織管理干部培訓、專業(yè)技能學習,，加大規(guī)模選送專業(yè)技術人員參加學術交流,、專業(yè)進修，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平,，讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結合起來,，促進職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設,，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動,，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團結協(xié)作,、積極向上的人文環(huán)境,。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作,。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳,、安全教育,，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心,、講任務凝聚人心,、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,，當好民情的反映者,、民意的代言人、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人,、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,，做到上情下達,、下情上傳,，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，把教育,、監(jiān)督、考核有機結合起來,，形成一種自覺關愛病員,、遵章守紀、維護形象的良好風氣,。要做好維穩(wěn)工作,，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難,，正確疏導職工思想認識,，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍,。

各位代表,，同志們!20__年發(fā)展任務艱巨。讓我們更加緊密地團結起來,，同心同德,，勇于超越，全面完成全年的各項目標任務!

縣領導發(fā)言講話稿篇4

各位領導,、各位來賓,、各位朋友：大家好!

今日，我們在那里隆重集會,，熱烈慶祝鵬翔超市中心店一二樓商場正式開業(yè),，值此開業(yè)慶典之際，我代表鵬翔超市有限公司及全體員工,，向前來參加慶典活動的各位領導,、各位來賓,、各位朋友表示最熱烈的歡迎!

向關心和支持鵬翔超市發(fā)展的縣委、縣政府,、工商,、稅務、公安,、消防等各級有關部門和領導表示衷心的感激!

多年來,，鵬翔超市始終以科學的管理、優(yōu)質的服務,、創(chuàng)新的理念,、放心的產(chǎn)品，打造出有品味,、有檔次,、有影響的一流企業(yè)。在各級部門的關懷和支持下,，鵬翔超市不斷發(fā)展壯大,，從原始的批發(fā)部到現(xiàn)代化購物廣場，在成功的道路上,，鵬翔人經(jīng)歷了艱難和困苦,，揮灑了心血和漢水，收獲了甜蜜和期望,，贏得了百姓的贊美和行業(yè)的信譽,，鵬翔人倍感欣慰和自豪。

今年5月份,，中心店二期工程開始施工建設,，投資500萬元打造大型現(xiàn)代化綜合購物廣場，一二樓營業(yè)面積近8300平方米,，新增商品專柜112個,，上架商品達1332多種，解決農(nóng)村勞動力和下崗職工就業(yè)150人,。

鵬翔超市中心店地處縣城中心地段,，交通便利、人氣旺盛,、商業(yè)氣息濃厚;商場配套設施完善,，裝修精美，格調(diào)高雅,，布局合理,，中心店一二樓商場的開業(yè)，標志著鵬翔超市的經(jīng)營檔次和經(jīng)營規(guī)模躍上了一個新臺階,。

各位領導,、各位來賓,、各位朋友：鵬翔超市的發(fā)展壯大，離不開各級有關部門和社會各界的大力支持和幫忙,，為此,，我再次表示誠摯的謝意!

我愿意和全體員工一道，以一流的管理,，一流的服務,，一流的信譽樹立良好企業(yè)形象，為全縣父老鄉(xiāng)親創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境,，為繁榮我縣經(jīng)濟作出鵬翔人所有的貢獻,。

最終，祝各位領導,、各位嘉賓身體建康,、心想事成、萬事如意!

多謝大家!

縣領導發(fā)言講話稿篇5

尊敬的各位同仁,，女士們,、先生們：

新年伊始,，萬象更新,，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心,、愛護和培育,，走到今天，我們的集團已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際,，我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,，感謝長期以來關心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領導,、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年里身體健康,、合家幸福,、事業(yè)有成、大展宏圖!

過去的一年,，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年,。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上，___項目進展順利;20__年3月,，___伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應運而生,，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍,。20__年1月，___大酒店也正式開業(yè),，開業(yè)至今,，穩(wěn)中求進。好事不斷,，喜事連連,，我堅信集團的明天會更好。

“雄關漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越”面對20__年的巨大挑戰(zhàn),，我們要一如既往、信心倍增,，激-情滿懷,。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”,，我深信在未來的征程中,，我們必將所向披靡，滿載而歸,。20__年的眾誠易達驚喜無數(shù),，20__年的眾誠易達必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達,，我們必將在燕郊開拓出一條具有___特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

最后,，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,，祝愿眾誠易達蒸蒸日上,、宏圖大展!

謝謝大家!

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