在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司公告欄內容篇一
為適應企業(yè)快速發(fā)展,、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要,,進一步提高宣傳報道人員素質,建設一支熱愛企業(yè)新聞報道,、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍,,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班,現(xiàn)將有關事宜通知如下:
1,、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加,,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類,、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習,。參培人員應具有一定的文字基礎,熱愛新聞宣傳工作,。
2,、培訓內容:新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務,、團務管理等方面業(yè)務知識,。
3,、培訓時間:初定4月中上旬。
4,、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》,,加蓋公章后于x月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上,,擇優(yōu)確定參培人選,。
當前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,,影響了項目的辦文質量,,希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度,,積極推薦人選,,保證落實參培人員。
公司黨委工作部
公司公告欄內容篇二
為保證公司后續(xù)資金需求,,進一步優(yōu)化融資結構,,中國華能集團公司決定啟動20xx年度公司債券申報發(fā)行工作,現(xiàn)公開選聘主承銷商,,主要內容如下:
一,、主承銷商任職資格
(一) 具有中國證監(jiān)會批準的公司債券承銷業(yè)務資格,,原則上具有20xx年或最近一期證監(jiān)會對券商的評級分類公司公告類券商等級(含母公司達標的券商);
(二) 具有較強的綜合實力和營銷業(yè)績,,自20xx年1月1日至今,作為主承銷商或聯(lián)席主承銷商,,完成至少5期,,且每期規(guī)模不低于10億元人民幣的公司債券發(fā)行工作;
(三) 不屬于中國國家法律法規(guī)規(guī)定和有關管理部門所界定的具有腐敗、欺詐等行為的不合格的意向機構,。
二,、時間安排
(一) 20xx年7月15日-7月28日,主承銷商選聘相關事宜公告;
(二) 20xx年7月15-7月28日下午5點(以接受郵件時間為準),,接收報名意向及材料;
三,、聯(lián)系人
錢 越 電話:010-63228757
郵箱: y_
張 瑛 電話:010-63228747
郵箱: zy_
中國華能集團公司
年7月15日
公司公告欄內容篇三
中國華能集團公司是經國務院批準成立的國有重要骨干企業(yè)。華能集團公司注冊資本200億元人民幣,,主營業(yè)務為:電源開發(fā),、投資、建設,、經營和管理,,電力(熱力)生產和銷售,金融,、煤炭,、交通運輸,、新能源、環(huán)保相關產業(yè)及產品的開發(fā),、投資,、建設、生產,、銷售,,實業(yè)投資經營及管理。華能致力于建設具有國際競爭力的大企業(yè)集團,,在中國發(fā)電企業(yè)中率先進入世界企業(yè)500強,,20xx年排名第224位。
根據公司發(fā)展需要,,公司新聞中心現(xiàn)向社會公開招聘高級文案及雜志采編人員,。
一、招聘崗位及要求
(一)高級文案
崗位職責:完成公司重要宣傳活動的策劃和稿件采寫工作,,以及新聞中心公文,、匯報等文案工作
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,新聞,、中文,、經管、能源等相關專業(yè)(條件優(yōu)秀者不限專業(yè)),,37歲以下;
2.具備較豐富的新聞媒體或企業(yè)宣傳等相關從業(yè)經驗;
3. 新聞敏感性強,,善于挖掘企業(yè)宣傳重點、亮點,,并開展組織策劃;文字功底深厚,,能夠高水平完成新聞稿件采寫任務;
4. 具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;善于溝通,具備團隊合作精神;
5. 熟悉能源及電力行業(yè)基本情況和企業(yè)運營機制者優(yōu)先;
6. 能夠撰寫匯報,、總結,、講話等各類公文者優(yōu)先。
(二)《中國華能》雜志編輯
崗位職責:負責《中國華能》期刊編輯,、企業(yè)新聞采寫工作,。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,新聞,、中文,、經管、能源等相關專業(yè)(條件優(yōu)秀者不限專業(yè)),,35歲以下;
2.掌握新聞專業(yè)基礎知識,,具有較好的文字功底,具有較強的新聞采訪,、專題策劃,、信息采集能力;
3. 具有較高的職業(yè)素養(yǎng),、敬業(yè)精神;善于溝通,具備團隊合作精神;
4.熟悉能源及電力行業(yè)基本情況和企業(yè)運營機制者優(yōu)先;
5. 有媒體從業(yè)經驗尤其是熟悉雜志采編業(yè)務者優(yōu)先,。
二,、招聘方式及待遇
凡有意應聘者請將個人簡歷投遞到郵箱xwzx_,郵件主題請注明“新聞中心招聘+姓名”,。
華能集團新聞中心將進行初選后安排復試,。參加復試者請攜帶證件及新聞作品。薪酬待遇面議,。
公司公告欄內容篇四
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載,、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性,、準確性和完整性承擔個別及連帶責任,。
x年9月8日,中華人民共和國財政部網站披露《關于地方預決算公開和新能源汽車推廣應用補助資金專項檢查的通報》(以下簡稱“通報”),通報新能源汽車推廣應用補助資金專項檢查中違反相關法律法規(guī)騙取和違規(guī)謀取財政補貼情況,,汽車集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)的控股子公司(公司間接持有45%股權)聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司涉及其中,。
一、通報內容
通報稱,,聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司申報x年度中央財政補助資金的新能源汽車中,,有1683輛車截至x年底仍未完工,但在x年提前辦理了機動車行駛證,,多申報中央財政補助資金51921萬元,。
通報稱,對聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司追回x年度違規(guī)上牌車輛獲取的中央財政補助預撥資金,,并依據《財政違法行為處罰處分條例》有關規(guī)定,,按問題金額50%處以罰款,。同時,,自x年起取消聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司中央財政補貼資格。工業(yè)和信息化部將其問題車型從《節(jié)能與新能源汽車示范推廣應用工程推薦車型目錄》予以剔除,。對聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司x年生產銷售的其他新能源汽車,,由當?shù)赜嘘P部門逐一嚴格審核后重新申報,確無問題的車輛可按原政策中央財政繼續(xù)予以補助,。聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司何時恢復執(zhí)行中央財政補貼政策,,視地方政府和企業(yè)整改情況而定。屆時由財政部,、科技部,、工業(yè)和信息化部、發(fā)展改革委共同核查驗收,,驗收合格報國務院批準后方可恢復執(zhí)行財政補貼政策,,但不恢復預撥財政補貼資金資格,。
二、對公司的影響及應對措施
根據通報內容,,對聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司及公司的影響如下:1,、自x年起,聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司將被取消中央財政補貼資格,,問題車型也將從《節(jié)能與新能源汽車示范推廣應用工程推薦車型目錄》中剔除,。聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司何時恢復執(zhí)行中央財政補貼政策存在不確定性。
2,、聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司將無法獲取1683輛新能源汽車的中央財政補助資金51921萬元,,并將被按問題金額處以50%的罰款,經初步估計,,將直接減少x年歸屬于母公司凈利潤31542.01萬元,,將可能對公司x年經營業(yè)績造成較大影響。
截止目前,,聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司尚未收到有關部門的正式處罰文件,,公司將進一步核實通報內容。具體處罰結果及影響金額將在收到有關部門的正式處罰文件后另行公告,。
聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司將主動配合有關部門對公司x年生產銷售的其他新能源汽車申請中央財政補貼的核查并積極整改,,以爭取無問題的車輛可按原政策由中央財政繼續(xù)予以補助及恢復中央財政補貼資格。
目前,,聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司生產經營情況正常,。公司全體董事、監(jiān)事和高級管理人員對上述問題高度重視,,將進一步跟進該問題后續(xù)進展,,并及時就該事項的進展情況進行公告。
公司鄭重提醒廣大投資者:本公司發(fā)布的信息以公告為準,,請廣大投資者理性投資,,注意風險。
特此公告,。
汽車集團股份有限公司董事會
x年9月9日
公司公告欄內容篇五
本公司及董事會全體成員保證公告內容真實,、準確和完整,沒有虛假記載,、誤導性陳述或重大遺漏,。
一、訴訟事項背景及公告情況
x年7月26日,,股份有限公司在《中國證券報》,、《證券時報》、《上海證券報》,、《證券日報》和巨潮資訊網上公告了《訴訟事項公告》,。
1,、披露了建設集團有限公司向xx省吉首市人民法院提交民事訴狀的情況。
2,、披露了建設集團有限公司向吉首市人民法院提出財產保全的申請,、xx省吉首市人民法院凍結股份有限公司的銀行存款3850000元的情況。
3,、披露了吉首市人民法院()湘3101民初291號民事判決書的情況,。判決為:(1)股份有限公司支付建設集團有限公司工程款3184371.41元。限判決生效后十日內履行完畢;(2)股份有限公司支付建設集團有限公司從x年12月31日起,,至x年2月28日期間欠付工程價款利息26238.3元,,支付欠付工程價款3184371.41的利息(利息從x年2月29日起按中國人民銀行同期同類貸款利率計算至欠付工程款付清為止)。限判決生效后十日內履行完畢;(3)駁回建設集團有限公司的其他訴訟請求,。案件受理費35325元,,訴訟保全費5000元,共計40325元由股份有限公司承擔,。
4,、披露了股份有限公司不服吉首市人民法院()湘3101民初291號民事判決,依法向湘西土家族苗族自治州人民法院提起上訴的情況,。上訴請求為:(1)請依法撤銷吉首市人民法院()湘3101民初291民事判決,,并將本案發(fā)回重審;(2)請判令由被上訴人承擔本案的全部訴訟費用。
二,、本次訴訟事項進展情況
x年9月7日,,股份有限公司收到xx省湘西土家族苗族自治州中級人民法院()湘31民終778號《民事判決書》。
該判決認為:股份有限公司的上訴請求不能成立,,應予駁回;一審判決認定事實清楚,,適用法律正確,應予維持,。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定,,判決如下:
1、駁回上訴,,維持原判,。
2、二審案件受理費35325元,,由股份有限公司負擔。
3,、本判決為終審判決,。
三、本公司其他訴訟仲裁事項
x年11月25日,,公司董事會公告了供銷有限責任公司將被告中國農業(yè)銀行股份有限公司杭州華豐路支行及壽滿江,、陳沛銘,、羅光、唐紅星,、郭賢斌起訴至湘西土家族苗族自治州中級人民法院的情況(詳見當日本公司董事會刊載在《證券日報》,、《中國證券報》、《上海證券報》,、《證券時報》及巨潮資訊網上的公告),。相關進展將后續(xù)公告。
除上述訴訟事項之外,本公司沒有其他尚未披露的重大訴訟,、仲裁事項,。
四、本次訴訟事項對公司的影響
股份有限公司與建設集團有限公司之間發(fā)生的建設工程施工合同糾紛,,主要在工程價款結算上存在異議,,本次民事訴訟判決對股份有限公司本期利潤或期后利潤影響極小。
股份有限公司
x年9月8日
公司公告欄內容篇六
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,,屬于民營企業(yè),,目前為行業(yè)領軍企業(yè),年營業(yè)額x元,,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的,。
需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事需要的內容!
要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程,。
面試具體描述:x月xx日 在進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:x省x市
聯(lián)系人:某某
電話:
公司網址:
公司公告欄內容篇七
機關科室,、各事業(yè)部:
根據x有限公司關于加大企業(yè)內部培訓力度的會議精神,切實有效的開展企業(yè)內部培訓,,人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓,,相關內容如下。
培訓內容:《經濟合同法》通例培訓,、合同談判風險規(guī)避
培訓時間:x年xx月xx日 時間 --
簽到時間:x年xx月xx日 時間:
培訓地點:
名額分配:xx科室xx人,,事業(yè)部xx人,事業(yè)部xx人,,事業(yè)部xx人,。
人力資源部
年月日
公司公告欄內容篇八
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,,并對其內容的真實性,、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
汽車集團股份有限公司八屆二十一次董事會通知于x年9月2日以傳真和電子郵件的方式送達全體董事,,會議于x年9月8日以通訊方式召開,。會議應有8名董事表決,實際表決8名,符合《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定,。
經董事審議,、表決通過如下決議:
一、審議通過了關于補選李進巔先生為公司第八屆董事會董事的議案,。
根據《公司章程》的規(guī)定,,第八屆董事會應由9名董事組成,目前缺少一名董事,。經提名委員會的提名,,擬補選李進巔先生為第八屆董事會董事。
表決結果:同意8票,,反對0票,,棄權0票。
本議案尚需提交公司股東大會審議,。
二,、審議通過了關于召開公司x年第六次臨時股東大會的議案。
公司提請于x年9月26日以現(xiàn)場投票和網絡投票相結合的方式召開公司x年第六次臨時股東大會,。具體事宜詳見《汽車集團股份有限公司關于召開x年第六次臨時股東大會的通知》,。
表決情況:同意8票,反對0票,,棄權0票,。
特此公告。
汽車集團股份有限公司
x年9月8日
公司公告欄內容篇九
為表彰年度業(yè)績優(yōu)秀,、貢獻突出的個人和團隊,,經各部門提名推薦、公司考核評比,,評選出優(yōu)秀員工20人,、最佳新人5人、優(yōu)秀部門負責人3人,、優(yōu)秀團隊3個?,F(xiàn)將名單公示如下:
一、優(yōu)秀員工(20人)
張革軍,、楊 惠,、姜興林、李云瓊,、鐘祖發(fā),、竇成云、唐友建,、徐 媛,、汪運龍,、葛詩奎,、王玉忠,、侯廷艷、趙鏡琳,、張國強,、仲崇余、楊 秋,、瞿兆林,、劉雪梅、楊 靜,、劉前方,。
二、最佳新人(5人)
譚 波,、李 碩,、孫愛紅、葉慈鑫,、楊 超,。
三、優(yōu)秀部門負責人(3人)
楊俊松,、袁 陳,、張 彥。
四,、優(yōu)秀團隊(3個)
桂園項目部,、桂溪苑項目部、行政人事部,。
五,、公示日期
20xx年1月18日-20xx年1月21日。
若廣大員工對公示人選有異議,,請在公示期內向公司監(jiān)察員廖冬梅反饋(請實名反饋,,我們會對您的反饋信息保密)。
聯(lián)系電話:,。
年月日