總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

學校財務科工作總結篇一

一是進一步完善預算編制,。預算編制過程中，要求各預算單位盡可能準確預測上年結余和本年其他收入,，并對采購等大項支出做到預先計劃,，心中有數，通過認真測算,，層層把關,，進一步提高了全省預算編制的準確性。

二是加強預算執(zhí)行的管理,。20xx年,，我局根據總局的預算批復，認真編制省級經費預算,，報經局長辦公會審議批準,，對省級經費預算執(zhí)行的情況和基層預算單位預算執(zhí)行中反映的問題加強了監(jiān)控，使預算與實際執(zhí)行緊密結合,，進一步嚴格預算執(zhí)行。

三是認真做好20xx年決算報表的編報工作,。年初,，與總局、各市縣局做好決算對賬,，認真對市縣局的決算進行指導,、審核和匯總，全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作,，保證了決算的真實,、準確。

四是認真落實最低保障線制度,。在全省經費總水平不高的情況下,，貫徹經費要向征管和基層傾斜的原則，確?；鶎拥淖畹捅Ｕ暇€,，保證了基層各項工作的順利開展。

二,、積極做好定員定額改革試點工作

根據財政部和總局的統(tǒng)一安排,，我省被列為全國國稅系統(tǒng)第四批定員定額改革試點單位,。在全省國稅系統(tǒng)各級財務部門人手少、改革工作任務重,、工作量大的情況下,，我省精心組織，周密安排,，通過各級財務人員加班加點工作,，付出大量艱辛的努力，全面完成了改革試點工作任務,。

一是及時傳達總局精神,，對全省國稅系統(tǒng)定員定額試點工作進行全面部署，并制定了改革試點工作方案,，明確了工作任務,、目標、要求,、時間,、步驟以及相關工作要求，同時抓好全省國稅系統(tǒng)的業(yè)務培訓,，使各單位全面掌握試點工作的流程,、政策規(guī)定、定額體系,、測算文本,、口徑解釋、報表體系等等要求,。

二是組織有關人員到山東,、青島進行調研和考察，汲取兄弟省市的工作經驗,。

三是認真搜集政策資料,，核實人員經費的各項政策規(guī)定，界定人員政策范圍,，主要包括國家政策,、總局政策、副省級以上地方政策,，為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據,。

四是結合我省國稅工作的實際，兼顧歷年來經費水平,，貫徹“量入為出”的原則,，按照“人員支出政策要找準，公用支出分析要全面”的工作要求，認真對全省國稅系統(tǒng)人員經費,、公用經費分項目進行科學測算,。我省抽調了全系統(tǒng)財務骨干人員組成了專門工作組，負責拆分測算,、審核匯總等具體工作,，對各單位的人員編制、實有人數,、享受政策依據的人員范圍及人員經費支出結構等情況進行了全面詳細的調查摸底,，并對近三年的會計決算報表數據，特別是資金來源渠道和支出結構進行了認真核實,。

五是爭取總局和財政部的支持,。在定員定額測算工作完成后，我省積極向總局和財政部匯報我省的經費管理使用情況和實際存在困難,，得到財政部和總局的理解和支持,。

三、進一步加強內部審計,，強化監(jiān)督職能

一是認真抓好內部審計工作,，認真部署，扎扎實實地開展內部審計工作,。20xx年把內部審計工作置于重要的工作日程,，年初制訂了詳細的審計工作計劃，明確了全年的工作任務和要求,，使全年的審計工作做到了有計劃,、有部署。

二是認真做好領導干部任期經濟責任審計,。今年市縣局領導干部交流面較大,，根據黨組決議及人事處工作建議，我處自6月份開始組織審計組對洋浦,、萬寧、臨高,、保亭、文昌五個市縣局“一把手”進行了離任審計,。通過對五個市縣局“一把手”的審計,，全面掌握了離任干部在任期內遵守財經紀律和制度情況，為黨組考察任用干部提供了依據,。

三是認真做好日常財務收支審計,。今年5月份開始，我處先后對瓊海、洋浦,、儋州、五指山四個市縣局進行了財務收支審計,。通過財務收支和專項審計,，及時發(fā)現和糾正了經費使用管理中存在的問題,，規(guī)范了財務收支管理,，提高了經費管理水平,。

四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進行專項檢查,，重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。

五是積極配合總局審計組做好對我省的后續(xù)審計工作,。20xx年2月初,，總局審計組對我省進行了后續(xù)審計，我省嚴格按照總局的要求,，做好資料的準備工作,，并配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定,。

四,、進一步做好基本建設管理和稅務著裝配備工作

一是抓好基建項目的規(guī)劃、審批和立項工作,。認真做好基建項目的審批和上報工作,，按總局規(guī)定的程序進入基建項目庫，并根據輕重緩急進行排序,。20xx年,，我省積極做好稅務學校申報和立項工作，并審核市縣局上報的基建項目17個(含新建,、追加預算,、維修、裝修),，調整了項目順序,，保證項目建設。

二是明確責任,，簽訂基建管理責任狀,。按照基本建設管理責任狀制度的規(guī)定,，堅持誰建設誰負責的原則，項目建設單位與省局按照要求及時簽訂責任狀,，基建項目逐步實現了規(guī)范化和程序化管理,。

三是完成基建評審和竣工審計中介機構的招標工作，并組織全系統(tǒng)基建項目的審計,。20xx年委托定點中介機構完成了對一個單位的工程決算審計,，并對三個項目進行了基建項目財務審計。

四是認真做好稅務制服的采購和換裝工作,。根據總局的要求,，采取公開招標方式采購了稅務制服的制作，采取競爭性談判方式采購了皮鞋皮帶,，在總局規(guī)定的時間前為全系統(tǒng)2,，292名公務員發(fā)放了稅務制服，并制定下發(fā)了《海南省國家稅務局系統(tǒng)著裝管理辦法》,。

學校財務科工作總結篇二

我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門,，也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門,，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務,，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的要求,。

今年以來,，由于公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完善,，財務工作的力度和難度都在逐步加大,，財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準,，建立了“晶 奧”特色的財務核算體系,，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續(xù)。辦理增值稅金稅卡,、增值稅網上認證相關手續(xù),，除了完成日常 財務事務工作，還辦理銀行,、稅務方面工作,，納稅籌劃，納稅申報,，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷,，辦理銀行融資,、銀行貸款卡手續(xù),，出口退稅手續(xù)，清理應 收款,，應付款,，認真核對往來帳項，核對出納的貨幣資金,。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表,，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關手續(xù)，規(guī)范運費結算手 續(xù),，培訓采購員,、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了：

1,、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事,。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會計審核中,，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事,。

2,、認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況;

3,、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作,，財務核算工作;

4、進行業(yè)務溝通與協調,，解決工作疑難,，聽取部門員工的意見和建議。

5,、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關政策,，不斷學習財務新知識，國家新規(guī)定,。

6,、組織編制各項會計報表、現金報告等工作,。

7,、解答客戶有關財務方面的咨詢。

8,、積極配合其它部門的工作,，建立了良好的公共關系。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動,。

9,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。為了能按質按量完成各項任務,，不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

10,、 愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中,。對待來辦理業(yè)務的同事,，能夠做到一視同仁， 熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同事,，辦事不拖延，對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原 因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，高效,、優(yōu)質的提供服務,。

11、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起財務工作者的良好形象。

通過對今年公司經營狀況分析,，本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的建議：

1,、加強營運管理,，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率,。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本,。

2,、 加強生產管理，提高產品質量,，嚴格交貨期,，減少生產中的破損破片，降低物料消耗,，提高設備利用率,。

3、 加大銷售力度,，拓寬市場渠道,，制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓,。

本人雖然取得了一定的成績,，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離,，還需不斷努力,，不斷提高自已的業(yè)務工作能力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量,。

學校財務科工作總結篇三

多年來,，受地方財力制約，州財政對我院的經費預算嚴重不足,，難以保障我院各項工作的正常運轉,，20xx年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大,，大宗裝備建設任務繁重,，加上維持正常運轉需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,，為此,，我院本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則,。實行領導及科室經費包干的辦法,，在對過去幾年經費使用情況進行統(tǒng)計分析后,，給領導及各科室分配一定數額的經費指標，實行限額包干,、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目,，合理安排經費支出,，提高了資金使用效益,，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,，對經費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上,，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。

此外,，我院還加強了對財務管理的監(jiān)督機制,，院財務定期通報全院各類經費的開支情況，并自覺接受財政,、審計,、紀檢監(jiān)察和有關部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力,，我院的財務工作未出現任何差錯及違規(guī)事故,，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

在加強內部管理,，做好“節(jié)流”工作的同時,，我院還積極“開源”，不定期的向州委,、州政府,、上級檢察機關及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費,，如實反映我院經費緊張的困境,，使黨委、政府能更多的了解我院的難處,，以得到他們的理解和支持,，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益，我們還積極協調與醫(yī)療保險中心,、養(yǎng)老保險中心,、住房公積金管理中心等相關單位的關系，并做好聯系工作,，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障,。

由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務工作的同時,，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作,。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,，以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況，為領導決策提供真實可靠的依據,，近幾年來,，我院財務報表的編制質量大大提高，財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人,。

我院還積極配合省院進行各項經費調研工作,，20xx年，認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表,，并寫出了質量較高的經費調研文章,。此外，我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,，以保證各項工作的順利開展,。

學校財務科工作總結篇四

時光如水，歲月如歌,，轉眼間,，08年已經過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,，財務科認真完成所有財務核算及收支工作,，對各單位財務指標進行考核，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算,、資金安排上做到量入為出,，具體情況匯報如下：

一、以人為本抓管理,，夯實基礎促工作,。

1、堅持學習，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識,，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識，與時俱進,，適應工作需要,，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致,、謙虛謹慎,、真誠待人，踏實工作,、加強品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象,。

2,、明確分工，落實工作責任制,。

根據省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取,、扎實工作成效顯著,，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃,，周周有科務會,，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了財務人員合作與團結,，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二,、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現收入103萬元,，占年度預算26%,，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%,，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現支出 593.2萬元,，占年度預算的60.5 %，比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元,，占年度預算 61.3%,，比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元，占年度預算43.2 %,，比上年同期上升29.6 %;

2,、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,，下基層指導工作,，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4,、合理調度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5,、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。

6,、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊,、任務重的困難,，組織全科室人員對20_年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作,。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,，現正在辦理有關手續(xù),，預計今年年底能動工新建。

20_年下半年工作任務

認真與省財政廳,、省局對好帳,，爭取更多的財政資金。

認真編制好全系統(tǒng)的財務總預算工作;

認真做好20_年度財務總決算工作;

認真清理20_-20_年度的財務會計帳目和往來帳款;

認真做好每月的財務報表和帳務處理;

認真做好財務檔案的整理;

認真完成好省局下達的各項工作任務;

認真完成好領導交辦的各項工作,。

學校財務科工作總結篇五

xx年年我協助何總經理分管財務和內控工作,，現將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議,。

第一部分 xx年年的主要工作

xx年年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

一,、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。

在 國家審計署的審計過程中,，我們全力以赴,、自查自改、跟蹤反饋,、及時協調,，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,，以財 務為主協調辦公室,，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現場審計階段發(fā)現的問題10余項;二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室 對照內控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋 的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對,、仔細研究,，反復討論、修改三省公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合 理解釋,。

通過“嚴格、扎實,、細致,、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價,。

二、財務信息化建設取得新突破,。

在 核算體系改革方面,，以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流 程，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員 偏緊、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點,、任勞任怨、扎實工作,，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。

在 零售費用定額管理方面,，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,，得到了板塊的認可，并委 托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制 手段,、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控,， 實現了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算 速度和質量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三、資金,、資產管理能力穩(wěn)步提升,。

在 資金管理方面，以“降低冗余資金,、加強現場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理,，有效降低 了在途資金，保障了資金安全,，截止xx年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座,，同比增加147座，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點,，比 xx年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶39個,，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限 度內,。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,，并根據板塊 《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,，累計檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上，發(fā) 現和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務,，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產管理方面,，通過明確轉資流程和表單,、組 織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果,，督促三省公司進一步提高轉資速度,，截止xx年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資 產總額的比重下降了0.67個百分點,。同時,，依托資產6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,，完成資產卡片 的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值,。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,，對盤虧、毀損,、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,， 確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構,、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

四,、注重過程,、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升,。

一 是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,，三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達 指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功,。

五、法制意識逐步提升,，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,。

通 過加強協調、強化內部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績。一是通過努力,，實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元;二 是通過大力協調，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化 了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅 企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項，并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據的使用,，降低了稅務風 險。

六,、充實力量,、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高,。

一是進一步充實各級管理機構財務力量,。xx年年對機關財務處領導崗位進行了充實， 同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關財務部

門骨干力量,，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展，基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財 務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上,，重點是放在資金,、資產、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,，豐富了財務 系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點、難點問題,，xx年年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內部刊物等 省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變,。

七,、強化執(zhí)行、嚴格考核,，內控體系持續(xù)有效運行,。

xx年，公司內控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,，以加強風險管理為導向,，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執(zhí)行力度,，不斷豐富內控檢查,、測試手段。

一是發(fā)布xx年版《內部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。

二是強化宣貫，注重溝通,，營造和諧內控環(huán)境,。xx年年舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次,，篩選,、整理出與庫、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊,。 三是反復測試,，嚴格考核，保持內控體系持續(xù)有效運行,。xx年年先后組織3次自我測試,，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試,。 在 財務工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊,，學習了在中紀委會 議上和黨的xx大會議上的講話，學習了x大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話,。通過不斷的學習，增強了黨性修養(yǎng)，豐富了知識儲備,，優(yōu)化了知識結 構,。

第二部分 一年來幾點感想和認識

回顧一年來的財務工作，我對自身能力,、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。

一、本人的政策水平,、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高。

一 是對財務專業(yè)的許多新事物,、新知識和新形勢關注不夠,、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強,。二是到基層去得還不夠,，對有 些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底,，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,，不辜負組織和公司員工 對我的信任和期望,。

二、財務管理體制需要進一步理順,，財務工作需要進一步深化,。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力 層層傳遞的體制還沒有形成,。隨著中石油a股回歸上市,，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布,，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力 度,，而且，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢,，集團公司黨組,、股份公司管理層已經將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用控制列入20xx年的重點工 作,，我們在成本費用控制中受到的內外部監(jiān)管力度越來越大,。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面,，部分項目達不到可研要 求,，一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài);二是資產方面，資本性支出擠占費用，資產處置不規(guī)范,，一次性盤虧數額較大;三是人工成本方面,，各項補貼名目繁多、 標準不統(tǒng)一,、規(guī)定不明確,，公司間相互攀比;四是非生產性支出方面，四項管理性費用控制不嚴,，標準不一,。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部，沒有實 現壓力的逐級傳遞,。

二是會計工作的內涵日趨復雜,，會計基礎工作還不適應會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經進行了調 整,，變化非常大,，隨著經濟業(yè)務的日趨復雜，我們的監(jiān)管手段,、控制意識和管理環(huán)境短期內還難以適應新形勢的需要,，主要體現在對庫存油品、銷售價格,、資產處置 和賬外資產的管理還不夠重視,、不夠完善，對異地租賃,、融資租賃,、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司 快速發(fā)展,，財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大,。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大,、價值鏈越來越長,、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣,、資產規(guī)模越來越 大,、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn),，管理的難度越來越大,，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松,，財務風險就會釋放,，進一步演變?yōu)槭鹿?。這一 方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權,，適度下放相應的事權,，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。

第三部分 20xx年工作安排

20xx 年是公司發(fā)展的關鍵一年,，也是財務工作適應新形勢、促進新發(fā)展的關鍵一年,，我們根據集團公司,、股份公司和板塊的整體部署，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，提出了 20xx年工作思路,，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向,，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現場管理和 信息化建設,，確保財務安全,，進一步提高核算質量，努力建設高素質財務隊伍,，促進財務工作的和諧,、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績,，為實現公司效益最大化努力奮 斗,。”概括起來講為“六抓”,、“兩創(chuàng)”,。

一是抓財務現場安全：大力加強資金資產的現場管理力度，運用稽查,、清算,、預案和考核等多種手段，逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變,，同時通過進一步加大內控執(zhí)行力度,，實現人、財,、物和管理的安全,。

抓信息：重點要抓好網上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng),、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現信息資源的共享,實現綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范會計核算,、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,，加強稽核力度,，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經紀律,，規(guī)避會計風險,。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng),，運用技能培訓,、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度,、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),，促進總會計師綜合素質的提高,。

抓 發(fā)展：未來兩至三年，財務工作要全面實現責權明晰,、管理統(tǒng)一,、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標,，要求我們從現在起必須做好規(guī)劃,，為未來財務工作的和 諧、健康發(fā)展奠定基礎,。首先,，要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設，實現組織,、制度和流程的統(tǒng)一;其次,，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司,、股份公司和板塊建立 良好的溝通機制,，對內要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務，對下要確保受控運行,、令行禁止,，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作 關系;另外要根據公司整體戰(zhàn)略的變化適時調整發(fā)展思路,，實現與公司整體戰(zhàn)略目標的協調統(tǒng)一,。

抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映,、服務”三種職能,，明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責,，引導財務人員樹立大局意識,、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,，切實肩負起應盡的義務,，承擔相應的責任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā),，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次,，要從確保預算的受控運行入手,，加強分析和監(jiān)控，做好量,、本,、利的測算，為相關部門的決策提供支持,，創(chuàng)造間接的管理效益,。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團,、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平,，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐,，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,，使公司財務管理水平同比能有大的進步。

20xx年我將根據公司整體戰(zhàn)略部署,，帶領全體財務人員,，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取,，以嚴謹務實的工作作風,，高標準、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

學校財務科工作總結篇六

光陰如梭,，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題

其一,、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

四,、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”;

五,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務;

六,、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

七、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用

公司發(fā)展至今,，生產資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產,，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立

足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

學校財務科工作總結篇七

尊敬的公司領導：

時光飛逝,，結束了上半年年的工作，迎來了20_年下半年,。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下,，通過加強學習，積極工作,，努力提高服務意識,，較好的完成了各項工作及學習任務。現將上半年工作,、學習情況總結匯報如下,。

一、思想方面,。我財務人員在公司領導的號召下,，積極進行扎實工作、愛崗敬業(yè),、多做貢獻的思想教育活動,。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識,，努力提高服務質量,，對待前來辦事的人員熱情、周到,，在職責范圍內及時處理所遇到的問題,。另外，我們認真學習領導講話,，深刻體會講話精神,，通過集中學習，集體討論等形式,，努力加強思想教育。通過學習體會,，我們深刻領悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共,、共生共存的魚水關系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益,。為此,，我們的要時刻將思想言行和公司統(tǒng)一起來，做到有損企業(yè)形象的話不說,，有損企業(yè)形象的事不做,，用認真的干好本職工作來回報企業(yè)。

二,、工作方面,。上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：

1,、根據集團公司安排,，協助集團公司有關部門制定20_年度經營計劃指標。

2,、根據財務制定設立了各項賬簿,，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規(guī)及規(guī)章制度,，完成了各項核算工作,。

3,、根據公司安排,，做好公司變更工商、稅務登記,、資源綜合認證變更及申報注冊工作,。

4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規(guī)定,。

5,、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經營提供準確數據,。

6,、加強內部管理，強化財務人員服務意識,，為公司生產銷售提供優(yōu)質服務,。

7、合理安排資金,，確保公司正常生產經營,。

8、完成領導臨時交辦的各項工作,。

三,、在學習方面，能嚴格按公司的要求,，深入學習公司的各項文件,，并深入領會文件精神,貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致,。通過學習,，加強了思想教育，結合本職工作,，提高了服務意識,，轉變了工作態(tài)度，為構建和諧企業(yè),，提高企業(yè)效益,，盡了應盡的義務。

四,、工作中的不足之處,。一是業(yè)務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。

五,、針對以上不足,，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)在公司的堅強領導下努力做到：一是加強思想教育,，牢固樹立家事理念,，愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,，勇挑重擔,，出色完成本職工作;二是堅持原則、客觀公正,，嚴格按公司規(guī)定處理業(yè)務,，確保所反映信息真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮財務核算和監(jiān)督作用;三是繼續(xù)加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質和道德修養(yǎng),，誠信待人，在思想和行動上與公司保持一致;四是熱情服務,，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足,，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評,，將各項工作提高到新的層次,。

六、下半年的工作計劃

1,、繼續(xù)在上半年的基礎上做好財務核算,、資金收支等各項工作。

2,、根據公司生產經營情況,，制定好公司成本考核相關制度。

3,、加強業(yè)務學習,，提高財務人員業(yè)務素質。

學校財務科工作總結篇八

時間如梭,，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

年初，置業(yè)公司經營管理模式調整,，財務工作并入財務部客旅分公司人員分流,，財務工作又并入財務部新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算,、財務管理工作納入財務部,。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿**年*月份集團公司實際預算管理,，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內部，要求管理水平的不斷地提升,，外部,，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整,、國家金融政策的宏觀調控,，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,，下面總結一下一年來的工作,。

(一)財務分析

財務分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析,，分析深度不夠,。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去,。要求日常做好財務分析資料的收集,，每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明*月*月報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明*月份報表按公司經營年度對財務狀況進行分析說明**月份報表按會計年度進行分析說明。

為了提高公司的財務分析能力,，較全面地反映一定時期的財務情況,，對財務分析內容作了概要說明，主要內容如下：

*,、資產結構變動的分析,，以資產負責表為主，對資產負債的分析,、流動性和變現能力的分析,、長短期負債和償還能力的分析，對資產分布和資金營運是否合理,、資本結構的是否正常,、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價,。

*,、損益情況的分析，以損益表為主,，對盈利目標是否完成進行分析,，對收入、成本,、費用,、稅金的配比進行分析，評價其經營活動的績效和經營結構,，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響,。

*,、收入情況的分析，對銷售收入預算執(zhí)行情況進行分析,，反映當期的房屋銷售與回款情況簽約情況分析存量資源的原因,、影響回款的因素其他收入的分析。 *,、成本,、費用支出的分析，對成本,、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析,，實際支出與預算異動的原因分析，成本,、費用支出對資金的影響分析,，費用之間的比例分析。

*,、對外投資變動情況的分析,，長、短期投資的收益分析,，投資結構的變動原因分析,，長期投資與所有者權益的比例分析。

*,、固定資產變動情況的分析,，新增、減少,、損壞,、報廢固定資產情況，固定資產的凈值率,，固定資產的結構情況,，完好情況等。

*,、融資貸款情況的分析,，融資對資產的影響，融資結構的分析,，融資成本的分析,，融資的利用情況等。季度分析和年度分析應根據各項借款的利息率與資金利潤率的對比,，分析各項借款的經濟性,，以作為調整借款渠道和計劃的依據之一。 *,、往來情況的分析,，關聯企業(yè)之間往來,、協作單位之間的往來分析，變現能力與帳齡分析,，催收情況,。

*、稅賦的分析,，稅費計繳情況,，稅費對企業(yè)和影響,，稅收政策對企業(yè)的影響,。 、材料的分析,，材料結構分析材料采購價格與調撥價格進行對比,，反映施工單位對甲供材料的用量情況異動材料采購價格與近期市場價格進行對比，反映材料價格的變動情況等,。

,、其他需要說明的事項，

(*)會計核算方式變更說明,。

(*)各項指標與上年同期對比的增減水平比,。

(*)對其他影響企業(yè)效益和財務狀況較大的項目和重大事件做出分析說明。 ,、措施與建議

通過分析對所存在的問題,，提出解決措施和途徑。

(*)根據分析結合具體情況,，對企業(yè)生產,、經營提出合理化建議。 (*)對現行財務管理制度提出建議,。

(*)總結前期工作中的成功經驗,。

財務分析除了財務報表分析外，還有其他多方面的分析,，如材料采購,、核對、調撥,、結算的分析,，銷售完成情況與回款情況的分析，預算執(zhí)行情況的分析等等,，這些分析工作都需要我們去做的事,。銷售分析、預算分析已經開展,，材料分析爭取*月份開展,。

(二)資金管理

*,、認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況,，根據公司的資金需求量做好資金籌措工作,。目前房款收入較大，公司沉積資金較多,，由于近期沒有較安全的投資項目,，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協定存款業(yè)務，通過采用“通知存款”和“協定存款”,，提高公司存款資金增值率,。

*、到*月底共向銀行貸款*.*億元,，同時正在辦理新的貸款手續(xù),，及企業(yè)信資評議工作。

(三)預算管理

預算管理工作在*年*月新推出的一項工作,，具體職能落實到財務部,。在對*月份集團本部資金使用進行了預算編制過程中，由于沒有模式,，實行自創(chuàng),，編制的結果并不如人意，但走出了預算管理的第一步,。對*月份資金使用預算編制有較高的提高,，各項目公司也隨之展開，經過一段時間的實行,，暴露出一些問題,，為此公司領導提出統(tǒng)一規(guī)范的要求，*月份推出了資金預算表式和編制說明,。 在預算執(zhí)行過程中發(fā)現一些問題,，并在預算執(zhí)行情況評議中予以明確。 *,、在預算執(zhí)行過程中,，部分事業(yè)公司有預算支付的項目，在結算過程中發(fā)現問題,，需要重新核實而推遲結算,。這是采用了利益高于一切的原則，只要是有利于公司事項,，把原因說明,，在考核中公司將給予支持，但該預算費用在下月度支付時仍須申報預算。

*,、部分事業(yè)公司在月末結算的項目,，因相關手續(xù)尚未辦理完畢，致使本月預算未執(zhí)行,，但在下月預算中沒有編制進去,，造成兩頭踏空現象。針對此類現象,，相關經辦人員要加強預算意識,，預見本月結算不了的，在下個月度須重新審報,。 *,、因預算執(zhí)行中常有不可預見的事項發(fā)生，事業(yè)公司現都以急件申辦,。針對此類情況,，原則上對重大的事項,、影響較大的事項允許采用特批手續(xù)辦理,，審批程序按規(guī)定辦理一般事項原則上不予辦理。

*,、針對預算中遺漏的,，事業(yè)公司往往采用追加預算，但追加預算在審核程序上又不完備,?？紤]到預算的嚴肅性，原則上不同意追加,，如有急件按特批程序辦理,。

*、各事業(yè)公司在一定程度上存在著預算代替一切的想法,，認為預算已經報了,，結算審批程序可從簡。各責任單元必須清楚,，預算是企業(yè)為了搞好資金的統(tǒng)籌和運用,，提高企業(yè)經濟效益的一種管理手段，并不能代替一切,，相關的程序必須按公司相關規(guī)定執(zhí)行,。

總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè) ,。雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。

學校財務科工作總結篇九

一,、愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè),、堅持原則,，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位,，并認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責的工作,。工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,。盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二,、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質

加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置,。認真學習單位全體會議貫徹內容,，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接,，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,，及時登時現金及銀行等明細賬，保證賬實,、賬賬,、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報,。認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，為加強收支管理,，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,，在經費相當吃緊的形勢下,，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的,。

五,、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進度,，及時發(fā)現申請過程中存在的問題并向領導匯報,。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策提 供相關數據和依據,。

六,、做好年度預算及年終決算工作

預算及年結合我局的部門財政預算，根據我局的發(fā)展實際需要,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則,，完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作,，確保了我局各項工作的順利完成,。本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,，我們需要總結出管理中的經驗,，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平,，也為領導的決算提供依據。

七,、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證,、會計賬簿,、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印,、歸類,、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入,。

八,、及時進行固定資產的報廢清理工作

根據關于固定資產清查的相關規(guī)定和使用年限，對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理,，并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,，確保國有資產的安全完整和有次使用,。

九、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況,、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規(guī)定,，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,。

十,、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

根據市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的手工賬,，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理,。

十一,、積極配合其他部門的相關工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領導聯系,，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好,，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作,。

總結這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助,，讓我在融入我局的這個大家庭中,，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足,，工作中還有待改進,。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長,，不斷的鞭策自己,，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

學校財務科工作總結篇十

20xx年公司財務工作以《會計法》為準則,以提高經濟效益為目的,以成本管理和資金管理為重點, 強基礎,抓管理,發(fā)揮了財務管理工作在企業(yè)管理中的重要作用.現將20xx年度公司財務工作做簡單總結匯報。

一. 公司主要財務指標完成情況: (略)

二. 職能發(fā)展:

過去的一年,財務工作在職能管理上向前邁進了一大步,。

1.為便于財務管理,財務部門除正規(guī)的日記帳,、明細分類帳、總帳外,，又建立了多種臺帳。如：材料臺帳,，周轉材料臺帳,，低值易耗品臺帳，辦公費臺帳 等,。

2.會計報表基本能滿足上級部門和公司管理的需要,。3.提出了財務工作不僅僅是事后算帳,核算是基礎,管理是目的。如果管理工作上不去,，核算再細也沒 用,。所以要求財務人員人人提高管理意思,，在思想上要重視財務管理。對每筆經濟業(yè)務在考慮核算的同時,，還要考慮到該項業(yè)務對公司的現在和將來在管理上和稅收 政策上的影響,。否則，出現問題將來很難彌補,。 4.根據外工地離公司較遠和公司改革的具體情況,，公司對分公司實行了獨立核算。項目部設專人負責財務工作,。

為加強公司對外工地財務管理,，保證核算的統(tǒng)一 性，信息反饋的及時性,，又采取了公司財務人員勤下工地的辦法,。5. 為使會計工作規(guī)范化,指定了具體的《財務工作要求》。要求從會計基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面去抓，目的是為財務管理打好基礎,。6.內部開展規(guī)范化 工作,，從會計核算、會計報表到會計檔案的管理,，每項工作都落實到了人頭上,。從小處著手，全面開展,，完善財務管理工作,。

三.核算工作:

核算工作是財務部門大量的基礎工作。資金的結算與安排,、費用的審核與報銷,、材料的稽核與分配、固定資產折舊的計提,、財務報表的編制,、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行，并能按時完成,。

四. 職能服務：

財務部門既是管理部門,又是服務部門,在加強管理的同時又要熱情服務,這是兩種不同角色的轉換,也是我們的工作要求,。

在對原始憑證審核時，嚴格按規(guī)定辦事,，不該報銷的絕對不能報銷,，不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關手續(xù)以及指出解決問題的辦法。

五.加強資金管理,，強化費用監(jiān)督,，減少資金占用,，提高資金利用效果，做到收支平衡：

為加強對資金的統(tǒng)一管理,，規(guī)范運用,，強化資金使用計劃性、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風險,。1.將分散的資金歸并到了公司的銀行帳戶上。2. 為進一步減少資金占用,，提高資金利用率,，今年重點對未達帳項，債權,、債務,，流動資金周轉率等一些項目加大管理力度，使資金周轉明顯加快,。3.嚴格執(zhí)行了現 金管理制度,以勤儉,、節(jié)約、高效為原則,，從整體上對資金有統(tǒng)籌安排,，嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,，不審不支”的原則,。對出差等公用費用,， 實行“先批后支,，計劃先行”的報帳程序。全過程地監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況,。 通過以上制度的實施,，更加有效的減少了資金占用，降低財務費用和工程成本,。

六.參與公司經營管理,搞好財產物質的清查與盤點:

隨著企業(yè)管理職能的日益強化,財務管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié),。其中包括：物質采購、現場二級倉庫,、大宗材料、周轉材料,、低值易耗品,、設備等方面的管理，清查盤點,，落實責任，以降低成本,。

七.定期經濟活動分析:

合理高效的財務分析,是企業(yè)管理與領導決策的重要途徑,，并將使公司的工作事半功倍。在財務分析上,，做到保本點與規(guī)模效益,、量差與價差等具體數據分析,，為領導決策提供有力信息,。

八.做好資金籌集與資金調度工作:

20xx年,公司工程全面鋪開了,資金需求量很大，尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項目,。在巨大的資金壓力面前,，公司領導和財務部門積極動腦筋、想辦法,，同心協力籌備資金,。彌補了資金的缺口。

在資金使用上,，做到合理安排調度資金,，保證了開發(fā)和施工的正常運轉，其他方面也沒受影響,。

2xx年財務工作計劃.

為全面搞好20xx年財務工作,，重點抓以下幾個方面：

一.根據公司對20xx年工作的部署安排,財務部門要進一步搞好資金管理和成本管理工作。

二.參與公司的經營管理,，提供經濟信息,，預測經濟前景，為領導及時提供準確,、完整的財務數據;隨著公司資金的良性循環(huán),，經營水平的提高，本著“嚴,、 緊,、細”的原則，全面強化崗位責任制;開源節(jié)流,，加強節(jié)約意思;圍繞盤活資產,，對現有閑置的資產也進行盤點;加大回收工程款力度，千方百計提高資金周轉速 度,。

三.根據物質采購要求,要“貨比三家”,，本著質量好,、價格低的原則進行采購，進一步落實集體采購制度,。

四.注重對財務,、材料等有關人員的培訓，,，以加強財務基礎工作,。

企業(yè)越發(fā)展，財務管理的作用就越突出,，對財務管理要求越高,。為適應這一要求，就必須對有關人員進行培訓,，提高業(yè)務素質和管理水平,，為更好地參與企業(yè)經營管理打下堅實基礎。

總之,，20xx年在公司領導的指導下,，在各部門的配合和支持下，財務人員在繁忙的工作中表現出非常的努力和敬業(yè),，工作取得了一定的成績,。隨著公司改 革和發(fā)展，財務工作將面臨更大的挑戰(zhàn),，壓力會更大,。我堅信同志們一定會變壓力為動力，嚴格按照《會計法》的要求,，進一步做好財務核算和財務管理工作,，使之 在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用。

學校財務科工作總結篇十一

開發(fā)置業(yè)x項目自xx年4月開始籌備,，在集團的大力支持,，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工,、各個相關部門克服了人員相對不足,、時間要求緊、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響,，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協力，眾志一心,，扎實工作,，實現了“三當”，即當年開工，當年銷售,、當年售罄的驕人成績,，同時也為房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻,。

一,、x項目財務基本數據：

截至xx年末，項目總共實現銷售資金回流6.6億元,，銀行按揭簽約放款率達1,，建設投入期現金流3.17億元，預計本項目最終實現銷售凈利潤1.25億元,，實現項目投資回報率達2.7,，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。

二,、財務控制管理與財務指標分析

(一)在實業(yè)公司的監(jiān)管下,，財務工作實現了幾個突破

1)監(jiān)督與服務

xx年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調整,、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大,、事務集中、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難,，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,，并向前邁出了一大步,，堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作,。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究,，經過反復具體地,、探索性地調查討論和斟酌比較，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協商,，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,，尋找適合我們項目的合作伙伴，終于在預定時間內與各合作銀行(中行、招行,、深發(fā)展)達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內回流資金近1億元,，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。

(二)在連帶擔保責任方面

我們實現了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔保責任,，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數千萬相關擔保保證金的巨額支出,。

(三)免費合作增值服務

我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協議,，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯誼活動,，支持網點免費銷售宣傳,、行內網絡及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務,，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。

(四)為工程,、銷售部門提供秀的服務

項目銷售準備及開展期間,，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色,。

1)研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息，發(fā)現并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現工作中的問題,，加強內部控制,，提出有關措施，及時改進。

2)我部與深銀聯及合作銀行聯系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協議由銀行承擔深銀聯刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用,。

經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計劃項目現金流3.61億元，實際現金流為3.17億元,，節(jié)約投入資金44萬元,。

(五)編制工程付款臺帳，建立部門間審核方式

在項目成立伊始,，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”，由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換，比較耽誤時間,，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱,、合同金額,、結算金額,、付款逐次逐筆時間、憑證號碼,、累計付款額,、發(fā)票開具情況、剩余款項,、是否已經繳納印花稅等細節(jié)。另外，我們根據工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況，確保雙方審核、記錄正確，保證工程款項的支付無誤。

(六)加強與稅務等政府部門溝通,，積極推進土地增值稅清算

兩年來，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來,，努力尋找應對方案,，為確保稅務工作的順利進行做著準備,。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性,，其實直接組織,、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資、職工福利費,、折舊,、辦公費,、水電、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近1萬元,。

三,、存在的問題和解決的辦法：

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往,，我們發(fā)現工作當中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產生財務風險。

(一)營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現成本支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜，經常會出現與同一家公司簽訂多項合作協議,，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬。

(二)銷售費用與開發(fā)成本支出的預警

項目公司每年都會根據實際情況調整費用目標,，造成費用超支各有不同說法,，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力,。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟,，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,，要爭取更多的機會和時間走出去，促進與內部各個職能部門的溝通,、信息共享,，與外部相關市場的接觸，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,，不至于調整的偏差太大。根據前述制定的計劃目標來指導日常工作,，細項費用的動態(tài)出現了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息,。

(三)管理費用使用要區(qū)別責任中心

管理費用也往往容易超計劃，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的,，超計劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務招待費、汽車費用,、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制，xx年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門,，使得每個職能部門都成為費用的責任中心,，每個職能部門再落實到每個職員的頭上，年初制定計劃目標,，作為部門工作考核的指標,，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制，其他職能部門不理解,、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,，讓職員,、部門共同擔負費用控制的責任，有力提高了目標的執(zhí)行效力,。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的，每個日常工作的細節(jié)雖小,，但是都關系到整個財務工作的最終品質,，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關，我們無非是要做到心中有數,、有底,，不辱財務部門的職責使命。

四,、xx年工作提綱

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷,，有如此強大的精神支持,，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,，做好以下重點工作：

(1)繼續(xù)保持與稅務及相關政府

部門的溝通聯系,，及時掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響,，規(guī)避風險,，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴,。

(2)加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路,，做細,、做精財務工作，充分發(fā)揮財務部門的職能作用,，保障和促進全局各項工作順利開展,。

(3)與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失,。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數據,。

(5)本年年底前對固定資產以及低值易耗品等資產進行清查,，并向實業(yè)公司財務部提交清查結果報告和處理意見。

以上是對“·”項目財務方面的基本總結,。重點在于發(fā)現問題,，認識自己，有力推進xx年及以后的各項工作,，體現“理性務實”精神,。

學校財務科工作總結篇十二

我們財務科在正確領導下，在各兄弟科室和同志們的大力支持和積極配合下,，狠抓各項工作落實,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。在費用支出方面本著厲行節(jié)約、勤儉辦事的原則，取得了良好的成效,，上半年公司實現銷售收入 *萬元,，上繳稅金*萬元。經費上半年支出*萬元,，相比全年預算*萬元略有結余,。

一、上半年主要工作

1,、為貫徹實施省局“*業(yè)主導,，多元經營”的發(fā)展戰(zhàn)略，達到鍛煉隊伍,、積累經驗,、提高營銷能力的目的，本單位開展了以,、以及各經營業(yè)務,，這給我們原本簡單的*業(yè)財務工作帶來了很多新問題、新挑戰(zhàn),，產品名稱多,、規(guī)格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長,，但每一位財務人員都能本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風, 在財務核算工作中盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務;各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現過任何差錯,。為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,，及時準確地出具各類會計報表,。

2、隨著產品經營的展開,，原來的營業(yè)執(zhí)照經營范圍已經不符合需求,，*類產品屬于許可經營項目，辦理前置許可需要標準倉庫,、標準陳列室,、平面圖等等手續(xù)繁瑣，在相關部門同志的合作下,，順利地完成了營業(yè)執(zhí)照變更。

3、根據縣要求,，今年我經費統(tǒng)一納入縣集中支付,，這對于幾十年傳承下來的*業(yè)財務支付習慣又是一個新的挑戰(zhàn)，我科室同志不厭其煩,，手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證,、填制各類相關表格，嚴格要求下屬各單位按照規(guī)定報銷各類費用,，對于不符合要求的,，堅決予以拒絕。

4,、 近年來,，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機,，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內部控制制度、車輛管理制度,、預算管理制度等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在下屬單位費用控制方面,，一是采取預算包干的方式,，將下屬單位經費等進行預算控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,，對超預算的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，起到了降低借款數額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強,。經過半年的運作,大部分單位經費都能很好地按計劃合理使用,。

5、按上級關于做好小金庫專項治理的通知的要求,，在領導的指導下我部展開了自查自糾工作,，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在,，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,，通過此次自查自糾，我們深刻的認識到,，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,，沒有的也不可掉以輕心,，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟,，加強思想認識,、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然,。

二,、下步工作思路

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路：

1改制進入關鍵時刻,，改制經費涉及面廣資金量大,，專項資金專款專用,，分類具體,，往來賬務涉及年份久遠,，歷年欠款清理工作量大。改制的賬務處理是當前工作的重中之重,，下步我們財務工作重心將向這方面傾斜,，按時保質完成此項任務。

2,、加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務水平,，進一步做好經營項目的財務管理和財務核算工作,。加快*公司的注冊及前期準備工作。

3,、 進一步按時高質完成財務預算,、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作,，為公司的經營管理提供基礎數據和參考意見,。加強日常管理，降低財務費用,。通過細化管理,，理順流程，實現資金平衡,，減少資金沉淀,，為公司的成本控制、增收節(jié)支而努力,。

學校財務科工作總結篇十三

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,，

站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。在xx年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置存貨調價單，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于1月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益。

四,、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度、內部控制制度,、erp管理制度,、預算管理制度,，通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數據準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律,、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的xx年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

七,、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

八、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式根據xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位，以一系列預算,、控制,、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過分散權力,，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現企業(yè)目標,。xx年,，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

學校財務科工作總結篇十四

20_年是財務科踐行科學發(fā)展觀,，以人為本,，理順機制,，更新財務理念,，服務大眾的一年,。這一年，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下，立足現狀,，努力提高有限經費的使用效率,，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障,，圓滿完成了財務管理任務,，實現了財政經費的收支平衡，現將一年來的工作,，匯報如下,。

一,、財務收支基本情況(截止11月底),。

1、收入情況

20_年通行費收入計劃13100.00萬元,，實際收入_070.47萬元,，完成計劃的107.41%。

路產索賠收入35萬元,。

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2,、人員及公用經費收支情況：

2、日常養(yǎng)護收支情況：

二,、主要財務工作,。

4、審計工作,。今年7月,，我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計，通過審計,，對食堂財產物資的采購,、計量、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約,，防范了食堂財務風險,，這對進一步健全內部控制制度，節(jié)約成本,，提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗,。

8、強化經費監(jiān)督,，做到收支平衡,。新年伊始，財務科就對上年度經費支出進行詳細分析,，按科目進行分類統(tǒng)計,，以勤儉,、節(jié)約、高效為原則，科學合理的對20_年經費計劃進行詳細分解,，從整體上對經費有了統(tǒng)籌安排,。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養(yǎng)護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程序辦事，建立嚴格資金支付流程,，加快專項工程的決算，做到先審后支,，不審不支，支出必有來源;人員及公用經費實行“先批后支,，計劃先行”的報賬程序,，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行，提高財務管理,，保證了收支平衡,。財務科20_年財務工作總結一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：查看更多>> 財務工作總結

9,、踐行科學發(fā)展觀,，建“學習型”科室。高素質,、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證,。財務科全面踐行科學發(fā)展觀，大興學習之風:有計劃,、有安排,、有重點的搞好學習培訓，積極參加廳、局召開的會計培訓,，不斷加快知識更新,，優(yōu)化知識機構;在預算、決算管理工作中,，向現代化建設的實踐學習,，在實踐中總結經驗，建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財務預算管理制度,，在工作中將制度再完善;保持陽光心態(tài)，使學習的過程成為養(yǎng)成優(yōu)良道德品質的過程,，自覺踐行社會主義榮辱觀,，六是六非教育，加強思想道德和品行修養(yǎng),，講操守,，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，保持科室良好精神風貌,，在日常工作中，積極向上,，秉公用權,，依法理財，建設學習型科室,。

10,、會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發(fā)展的第十個年頭,，財務科的會計檔案經歷了建設期,，建設期與運期期并存、運期期三個階段,，會計人員也幾經交替,，為規(guī)范會計檔案，提高財務管理水平,，財務科對建處以來的會計檔案進行整理,、歸檔、封存,。一是統(tǒng)一檔案盒格式,，訂制專業(yè)會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統(tǒng)一編號，歸檔,。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步,。

11、理順機制，更新觀念,，打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念,。全面踐行科學發(fā)展觀，突破已經習慣的財務管理思維與模式,，從源頭上理順財務機制,，增強服務意識，以服務為宗旨,，全心全意為機關,、收費站做好服務保障工作，在工作中認認真真,，踏踏實實辦事,，積極加強與銀行金融機構的聯系，協調解決通行費交取問題,，積極加強與財政,、稅務等政府部門的協調力度，為管理處爭取更多的資金和政策支持,，全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念,。

學校財務科工作總結篇十五

一年來計劃財務部以聯社計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞聯社業(yè)務經營中心為前提,，以提高經濟效益為目標,，狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理,，化解會計風險,，提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內資金使用,、統(tǒng)計,、財務收支、非現場監(jiān)管,、反洗錢,、賬戶管理、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類,，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作。現將本年度的具體工作情況,，簡要總結如下:

一,、做好轄內資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險,，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,，實現了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經營。財務部年度工作總結,。

二,、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作,。財務部各種報表較多,，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門,、人民銀行,、地方政府的各項報表、材料,、統(tǒng)計數據等等,，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難,，精心安排,，認真統(tǒng)算,，加班加點,，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三,、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實,。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循,，有規(guī)可依,，根據聯社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。發(fā)現問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金,、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高,。財務部年度工作總結,。

四、做好會計核算的指導,、監(jiān)督,，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成，年初,，我們按照市辦下達的經營計劃,，對各社制定了全年經營計劃。并按月,、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

五,、及時上報銀監(jiān)局非現場監(jiān)管系統(tǒng)數據報送工作,，嚴控各項風險指標，化解經營風險,。非現場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現場監(jiān)管的重要途徑,，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,，嚴控大額貸款,，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率,、備付金比例,、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標,，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高,。

六,、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作,。為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農村信用社大額數據業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用,，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組,，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓,，了解國際,、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī),，學習反洗錢的識別,、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入,、審核,、匯總及上報,。確保操作無風險。

七,、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關,，對于手續(xù)完備的,，經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶,。

八,、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作。

我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作,。票據考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項考核達標工作。

九,、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作,。

為了做好綜合系統(tǒng)數據移植工作，我們通過聯社精心安排,，加班加點,，較好的完成了移植工作,。因為我們理解有限,，具體的核算工作還需要我們積極探索。

十,、20xx年度工作計劃

1,、繼續(xù)完成財務、會計,、統(tǒng)計,、非信貸五級分類、財政快報,、反洗錢,、結算、改革及監(jiān)測,、本級1004等各類報表的填報,、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經營指標,、績效考核完成情況,，按季進行財務會計檢查,。

2,、計劃在1月末之前,，完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6,、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作,。

3,、積極配合網絡中心完成“金信工程”各項工作。

4,、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求,，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備,、應付利息,、其他資產減值準備的提取計劃，并按季度列賬,，以逐步達到準備金提取的標準,。

5、做好呆賬核銷工作,。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作,。

6、積極協調市區(qū)級財政對xx年年度風險準備金政策的落實工作,，力爭補貼按時足額到位,。

7、與國,、地稅部門溝通協調各項稅費減免,、納稅申報等相關事宜。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作,，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理,、會計核算,、費用列支、現金等檢查工作,。我們堅信,，只要我們嚴格按照省聯社、辦事處及聯社的指示精神,，抓住機遇,，克難奮進，開拓進取,，團結務實,，真抓實干,，就一定能夠取得更大、更好的成績,。