在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

如何寫月工作總結報告篇一

一、 在工作中主要存在的問題有：

1,、 由于進期對業(yè)務的學習,，對相關的流程有了越來越深的認識。

2,、 經(jīng)過仔細的觀察在工作中,，有很多問題，由于領導和同事的指導深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程,，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3、 有時候對工作認識不夠,，缺乏全局觀念,，對生產(chǎn)流程還缺少了解和分析，從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,，不過我相信,，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考,，努力加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)的生產(chǎn)流程,。

二、工作心得

1,、在工作實踐中,，我參與了許多不同工位的工作，處理不同的事物,，和同事相處的非常和睦,，在這個過程中我深知最重要是的團隊意識。在這個過程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把生產(chǎn)流程及時,、清晰的整理清楚。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一,，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。

2,、工作的每一步都要精準細致，力求精細化,，在同事耐心的指導下,，我在平時工作中取得了很多心得。深知在處理處理異常事故是要冷靜的分析原因以及問題點,，提醒自己必須要時刻記得工作內容要精細化精確化,，提醒員工必須要記得容易發(fā)生的異常及問題點。

3,、在工作中,，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對生產(chǎn)時很大的傷害,，這就需要我們在工作前,，一定要對流程很清楚和了解，在生產(chǎn)前,，把一些需要確認或者注意的地方提前說明,，杜絕因為忘記而造成生產(chǎn)出問題。在工作中,，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,，也強化了生產(chǎn)的品質、效率,、合格率的意識;與身邊同事的合作更加的默契,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸他們能夠耐心的指導我,。

三,、工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學習知識,，掌握更多的業(yè)務技能,，為將來的工作打好堅實的基礎。在作風上,，要求遵章守紀,、團結同事、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的作風。要求自己做到自我約束,、自我管理,、自我激勵、自我學習的能力,。時刻牢記自己的責任和義務,，嚴格要求自己做到公平、公正,、公開,，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。把每一項工作做好,，做到細化管理,。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習,，提高工作效率,，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施以及規(guī)范遵守公司的規(guī)章制度,，做好本職工作,。

四、存在的不足

1,、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;

2、崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在這方面,，我還有很多不足，

3,、對生產(chǎn)流程,、處理異常掌握還有所欠缺，對業(yè)務熟悉不全面,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。這就要求必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密,。在這方面任有不足,，我必須嚴格要求自己必須做到細心,、嚴謹,。

五,、嚴格要求自己,，時刻警惕

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質量,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作中,，我都能夠要求自己虛心向他人學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高自身素質、以及辦事效率,。時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，謹遵公司規(guī)章制度,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、團結同志,、從小事做起，嚴格要求自己要以“勝不嬌,，敗不餒”的心態(tài)來處理事情,。

六、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調,、溝通,，從多方面、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作效率,。

2,、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，要求自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把獨自處理異常和業(yè)務學習結合起來，提高自身的業(yè)務能力,。

我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及獨自處理異常上有了明顯提高，這些進步是領導和同事對我及時的糾正是離不開的,。這段期間我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,、和積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。在此,，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中領導,、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請給予批評和指正,，在后期我將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,。

如何寫月工作總結報告篇二

一個月時間就這樣很快的結束了,，回顧自己這月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名(職位),，我要做的工作有很多，但是我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作潛力也得到了很大的提高，較好地完成了各項工作任務,?？偨Y起來，主要有以下六個方面：

一,、加強學習,，不斷提高業(yè)務素質

虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學,，不懂的就問，取人之長,，補己之短,，始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學的用心態(tài)度，綜合潛力顯著提高,。

二,、嚴以律己，樹立良好形象

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先,，大局為重,，遇有緊急任務，加班加點,，毫無怨言,。領導下達了指令，會想方設法去完成,。聽從領導,、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小,，都高度重視，總是盡職盡責,、認認真真地去完成，從不計較個人得失,、打折扣,、講條件。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

三、用心工作,，完成各項任務

九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前,，務必把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,，認真做好各類文件,、通知、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。同時，經(jīng)常深入基層調查研究,，了解員工思想動態(tài),，為領導科學決策帶給了可靠依據(jù)。

四,、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,，加強語言功底，消除緊張心理

工作,，細心極其的關鍵,。比如下一份文，我也會琢磨,，但是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力，急了就亂了,。但是她說這種潛力也與經(jīng)驗有關,，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的,。

五,、人事管理方面

相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方,。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”，但是還沒落實好,，有些部門做了,，但是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,，本月是離職人數(shù)大于新進,。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的潛力,。

六,、個人方面的事情

這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了。但是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的,，但是我自己覺得有點假了。我找過原因,，可能真的是因為從校園出來工作這個過渡期做得不夠好,，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎樣樣才能做好,，真的很困惑,，以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了必須成績,，但仍然存在著一些問題和不足,，今后，我要一如既往地向領導們學習,，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足，與時俱進,，用心進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階!

如何寫月工作總結報告篇三

歲月流轉,，時光飛逝,，6月的日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐,，回首自己六個月來的工作經(jīng)歷,，我作出如下個人工作總結：

(一)自我反省，正視不足,。

“認認真真工作,、踏踏實實做人”，一直是我的座右銘,。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過六個月來的努力,，工作沒大的起色,，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的`問題：

一是對施工規(guī)范還不是特別熟悉。二是沒有現(xiàn)場工作經(jīng)驗,。

(二)工作體會

雖然我剛出校門進入哈爾濱通達建筑技術發(fā)展有限公司六個月了,，但我的感受頗深：“只有學才知道”我剛來到項目上的時候，馬哥讓我計算工程量，對于我來說是第一次,，我感覺有點緊張也有點驚喜,。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷，此后在鋼筋施工過程中我分別計算了鋼筋的根數(shù),，混凝土用量,，涂刷墻面面積及屋面壓型鋼板面積等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力,，也加強了我對建筑規(guī)范的理解,。

“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”,。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,，我們的行動有時就在閃念之間,，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己,。選擇前者,，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者,，勢必死氣沉沉,、意志薄弱。工作中缺乏熱情,，就會喪失斗志,，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過,，因為機遇只會留給有準備的人,。

(三)工作打算，以期完美,。

總結過去是為了更好地面對未來,。對今后的工作，我給自己提出如下打算：

一是由于工作經(jīng)驗缺乏,，我平時注意自我加壓,，利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍，多向有經(jīng)驗的同事請教,。我相信“世上無難事,，只怕有心人”。只有付出了,，才會有收獲,。

二是今天能做完的事,，絕不拖到明天。正如姚總說的：“日事日畢,，日清日高”,。

三是調整心態(tài)，創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞,，所以在工作中要不斷自我調適，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,，工作才能出亮點。

歲月無聲,，步履永恒,。只要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美好,。

如何寫月工作總結報告篇四

xx月份就快結束,，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結如下：

一,、虛心學習,，努力工作

(一)在這個月里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

(二)注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，透過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

二、心系本職工作,，認真履行職責,，突出工作重點，落實銷售目標

(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,。

(二)**周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線,，后期水泥廠都在緩建中,，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

(三)透過**公司介紹,，認識高*公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板,，具體是哪種模式?jīng)]定下來,，要繼續(xù)加強工作。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在這個月的工作中,，完成了一些工作，取得了一些收獲,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

(二)只有主動融入群眾,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持銷售原則,，落實好銷售工作,，認真做好本職工作，才能及早簽單,。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好,。

(五)要加強與客戶的交流,，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求,。

四,、加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己

(一)開展常規(guī)反省,，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個月,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度,，又從無限簡單中走出這一月度,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要,。

(三)在這月的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善,。

(四)在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

(五)回顧這個月的自己的工作狀況,，捫心自問,，在諸多方面還存在有不足。

因此,，更要及時強化自己的工作思想,，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平,。

五,、要定期召開工作會議，兼聽員工的意見,，敢于開發(fā)新方法,，總結工作成績與問題，及時采取對策!

六,、存在的不足

1.對內部關系協(xié)調還不夠,，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

2.需要更加堅持不懈的勁頭,，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應斗勁十足,，堅持不懈的對待,，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄,。這個是以后需要時刻提醒自己的,。

3.工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位,，溝通潛力和細致程度還需要加強,，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。

4.發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,，跟蹤的項目信息不夠,，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成,，執(zhí)行力度不夠,。

5.對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

七、下步的打算

針對工作中存在的不足,，為了做好下一月度的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)用心搞好內部的協(xié)調工作，進一步理順關系;

(二)加強新知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三)利用好長林公司的關系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;

(四)加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā);

(五)加強基礎工作,，強化銷售的創(chuàng)新實踐,，促進銷售水平的提升。

在今后的工作中嚴格地要求自己,，在工作中要不斷創(chuàng)新,，我相信：在上級的正確領導下，明天更完美!

如何寫月工作總結報告篇五

20__年是房地產(chǎn)市場注定不平凡的一年,，今年4月份我在房地產(chǎn)低谷時期進入了這個行業(yè),。越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務力,。從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外人,，到一個專業(yè)的置業(yè)顧問，在這短短的一個月的時間里,，收獲頗多,，非常感謝公司的每一位同仁、組長和領導,。

工作在銷售一線,，感觸最深的就是：保持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個銷售人員應該具備的最基本的素質吧,，良好的心態(tài)也包括很多方面,。

1、控制情緒

我們每天工作在銷售一線,，面對形形色色的人和物,，要學會控制好自己的情緒，不能將生活中的情緒帶到工作中,，以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對工作和生活,。

2、寬容

人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間,，同事,、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題,，應該與人為善，寬大為懷,，學會寬以待人,。

3、上進心和企圖心

上進心,，也是進取心,，就是主動去做應該做的事情。要成為一個具備進取心的人,，必須克服拖延的習慣,，把它從你的個性中除掉。企圖心,，當欲望產(chǎn)生的`時候,，就會產(chǎn)生企圖心;如何將企圖心用好，必須好好的學習,。

保持一顆良好的心態(tài),，積極的心態(tài)、向上的心態(tài),，去面對工作,、面對生活;好好工作、好好生活,。

如何寫月工作總結報告篇六

我校在湘潭縣教育局的領導下,，堅持以預防為主、防治結合,、加強教育,、群防群治的四條基本原則，根據(jù)縣教育局下發(fā)的《關于〈20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案〉的通知》相關文件精神,，結合我校的實際情況,，以“安全發(fā)展，預防為主”為主題,。以構建和諧湘潭的高度,，嚴密組織好“安全生產(chǎn)月”的各項活動。通過多種渠道,，采取多種形式,，廣泛深入地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，增強學生的安全意識與自我保護能力;通過齊抓共管,，營造本校全體教職員工關心與支持學校安全工作的局面,，提高全體師生安全文化素質，從而切實的保障全體師生安全，維護了學校正常的教育教學秩序?，F(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動情況總結如下：

一,、高度重視，執(zhí)行到位

按照湘潭縣教育局安全科的統(tǒng)一部署,，為進一步加強我校安全生產(chǎn)工作,，落實各級安全生產(chǎn)責任，我校又重新調整了安全生產(chǎn)組織,，建立健全安全生產(chǎn)責任制,，堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時,，重視抓好安全防范工作,，形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責任制為進一步做好安全生產(chǎn)月的安全工作，切實加強對安全教育工作的領導,，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長蔣友萍直接抓,，其他具體分管的領導具體抓分工負責組織實施工作,。

二,、突出重點，強化安全的宣傳與教育,。

我校根據(jù)教育局本月下發(fā)的文件精神,，在我校醒目位置張貼標語，警醒師生,。我們制作了“安全來自警惕事故出于麻痺,、安全是家庭幸福的保證事故是人生悲劇的禍根,、健康的身體離不開鍛煉美滿的家庭離不開安全”,、“營造安全文化氛圍,，提高師生安全意識”等一系列的安全宣傳標語,，一句句張貼在校園四周紅紅的標語警示著全體師生，安全就在眼前,，安全就在身邊的小事里，安全就在我們的小小行為中,。安全之事,，不因事小而為之。同時少先隊組織在班隊會時間,，學習《安全知識讀本》,，利用紅領巾廣播對安全常識進行宣傳,，使學生的安全意識得到了大大加強。

三,、加強教育,，促進學生自我保護

要確保安全,，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育,。

1,、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,，在安全教育月期間,，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型,、重點部位,、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查,，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

2、開展豐富多彩的教育活動,。在安全生產(chǎn)月間我校利用班會、制作安全手抄報活動,、安全知識競賽、制作安全師生宣傳展示板,，將師生優(yōu)秀的手抄進行展示，制作防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害,、防火,、防盜,、防震、防騙,、防煤氣中毒等安全自救知識和技能展板,，組織學生參觀學習,。

四、加大投入,，確保安全。

學校對學校門衛(wèi)加強值勤,，嚴格控制閑雜人員入內，有事出入學校的必須進行登記,。除此之外還結合實際利用宣傳廣播、宣傳標語,，對學生進行安全教育,。

五,、開展安全隱患大排查。

按照安全生產(chǎn)目標管理責任書的要求,，依照《安全生產(chǎn)法》加強組織領導,，嚴格落實各級責任制,，在安全生產(chǎn)月期間，安全保衛(wèi)領導小組對全校范圍內的重點及要害部位進行了防火,、防盜,、防爆炸,、防破壞、防自然災害事故,、防在校人員攜帶管制刀具等檢查,，確保安全生產(chǎn)月學校的安全及穩(wěn)定。

通過本次全校開展“安全生產(chǎn)月”活動,，進一步增強了廣大師生對于安全生產(chǎn)工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質,，強化了責任感、責任心,、責任制,、責任人的四種責任意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定,，為我校的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全,、健康,、穩(wěn)定的環(huán)境,。

如何寫月工作總結報告篇七

作為一名行政助理，我要做的工作有很多,，不過我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,，有很多鍛煉人的地方,，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來,，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己,，樹立良好形象。

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務,，加班加點，毫無怨言,。領導下達了指令,，會想方設法去完成。聽從領導,、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都高度重視,，總是盡職盡責,、認認真真地去完成，從不計較個人得失,、打折扣,、講條件,。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

二,、加強學習，不斷提高業(yè)務素質,。

虛心的向同事學習,，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中,，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學,，不懂的就問，取人之長,，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,，綜合能力顯著提高,。

三,、積極工作，完成各項任務,。

九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當,。按照領導的安排，認真做好各類文件,、通知,、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示,、勤匯報，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,，經(jīng)常深入基層調查研究,，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。

四、人事管理方面。

相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”,，可是還沒落實好，有些部門做了,，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起

如何寫月工作總結報告篇八

一,、總結上月工作

1,、銷售完成情況：完成情況,，完成任務的百分比,、比上月超額(下降)百分比,，并分析原因,。注意：在該項發(fā)言中涉及到公司機密，不要用具體的數(shù)字表述,，只能用完成的百分比表述。

2,、上月銷售工作中我們采取的銷售方法取得了明顯的成績值得大家共同分享,。

3,、表揚上月在工作中的好人好事,。

4,、工作中的不足(要簡要,，點到為止,，切記盡量不要點名批評),。

二、下月工作計劃

1、為完成各項工作任務,，將采取的措施,。

2,、表決心：要充滿激情和信心，語氣肯定,，從而達到鼓舞士氣，振奮人心的效果。

備注：管理人員怎樣才能做到總結材料有理有據(jù)

1,、要在思想上和行動上與公司保持高度一致,，要明確任務和職責。要不斷加強工作,，加強學習,，無論在什么方面都要學、要懂,，遇事能頂上，叫員工信服,。

2、要不斷同員工溝通,，利用非工作時間了解他們的工作、生活,，提供力所能及的幫助,，從而拉近管理者與普通員工關系,。

3,、要積極同員工探討工作方法，認真聽取他們的意見,，多給表揚和鼓勵，讓員工感覺你在重視他,，提高他們的工作積極性。

4,、要多將自己的工作經(jīng)驗同員工分享，讓他們不斷進步,。

5、要及時有針對性的向員工通報工作進展情況,，讓他們積極地參與解決，提高員工主人翁意識,。

6、要開好早會,、周例會,，大膽開展批評與自我批評,，總結成績找到不足。有必要對每個員工工作進行點評,。

7、要大公無私,，以身作則。做到有困難搶先干,，有問題不推脫，有責任敢承擔,，有好處先考慮員工，在員工中樹立領導風范,。

8、要及時做好員工思想工作,，抓住了員工思想,，各項工作就完成了一半,。讓員工感到你在乎她(他)，讓她(他)工作舒暢，讓她(他)感到集體的溫暖,，這才能一團和氣。

9,、要嚴格執(zhí)行各項制度，一視同仁,。處理問題要方圓適度,，切記不可把矛盾激化。

10、要養(yǎng)成工作日清日結,，每日記工作筆記的好習慣。店長,、部門經(jīng)理要加強協(xié)調、配合,，多溝通。

總之,，作為藥店店長你只要用心學習領會以上內容，你將會在藥店管理方面更有一個飛躍,。

如何寫月工作總結報告篇九

電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心,，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全,。

電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,，這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全,，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多,，得到的少，如果再不注意安全,，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅,，因為大家都知道“水火無情”,，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手,。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大,，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,，我們的安全,，牽系著母親的心，牽系著兒女的心,，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,，每一位電力工人，在工作的時候,，千萬要當心，為了自己,，為了家庭，為了孩子,，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生,，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè),，真正的做到：“高高興興上班去,，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山,。

六月,，是全國的安全生產(chǎn)活動月,，安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求,。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識,，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),，利用廣播,、電視、等新聞媒體,，宣傳安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人,、教育人,、提高人、約束人和激勵人的目的,，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識,。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活,、學習,、工作中重視安全，做到 “不傷害他人,，不傷害自己,，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全,，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識,，把安全提到講政治的高度來認識,。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”,。近年來,，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進,。今年3月11日日本的福島核事故,， 顯然已經(jīng)造成人員傷亡， 三個堆芯熔毀 70%, 33%, 25%,一個"乏燃料池爆炸",， 反應堆壓力容器泄露,偽“安全殼”破損,廠房外墻炸毀,全部冷卻系統(tǒng)失效,， 排放了大量高放射性氣體，“低放射性”海水,， 另有數(shù)萬噸高放射性(超過安全標準數(shù)千萬倍)廢水沒有處理,，大量的放射性碘，銫等擴散到全球,，情況通報后,基本上日本人一直在掩蓋事態(tài),，排放了大量“低”放射性廢水，還打算偷偷再排高放射性廢水,，福島核電站發(fā)生事故的原因是反應堆停堆以后,，反應堆里面的剩余射熱沒有被及時排除。核能已成為人類使用的重要能源,，核電是電力工業(yè)的重要組成部分,。由于核電不造成對大氣的污染排放，在人們越來越重視地球溫室效應,、氣候變化的形勢下,，世界上很多國家都在積極推進核電建設。核電與水電,、火電一起構成世界能源的三大支柱,，在世界能源結構中有著重要的地位。日本的福島事故的發(fā)生,，使正在大力發(fā)展核電國家(如我們中國)面臨了嚴峻的考驗,。

陜西蒲城 “3.16”人身事故，針對這起人身事故暴露的問題,，為深刻吸取事故教訓,，我們運行人員應做到：

1、所有的轉動設備啟動前,，必須到就地檢查確認具備啟動條件,，嚴禁不經(jīng)檢查、確認直接啟動設備,，設備的調試,、試轉更要強調現(xiàn)場的檢查確認的重要性，由外包人員檢查的設備,，啟動前一定要詢問清楚,，必要時派正式工到就地確認。

2,、設備檢修,、消缺必須做好停電、隔離等安全措施,，辦理工作票,，嚴禁無票工作、無票操作,。

3,、運行人員每班對設備巡視時，對設備狀態(tài)做到心中有數(shù),，及時將設備缺陷記錄 mis系統(tǒng),。

4、各值(班)當班期間應加強對外包隊人員的管理,，外包對的管理應納入當班的管理,。

5、對清掃工,、民工人員的安全管理進行了進一步梳理,，把針對外包人員制定的安全規(guī)定懸掛在休息室，提高外包人員的安全意識,。

電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作,、無私奉獻,、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城,，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”的重要思想,，為了安電更美好的明天唱響安全的主旋律。

如何寫月工作總結報告篇十

為進一步改變工作作風,，達到提高工作效益,、靚麗時尚春熙的目標。根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,，百年春熙公司以嚴肅紀律意識為基礎,，充分明確責任分工為方式，努力做好春熙路資產(chǎn)處置,、市政設施建設維護等工作,，現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、切實抓好市政設施建設,，繼續(xù)做足文明城市復查準備

為迎接全國文明城市復查,， 我公司繼續(xù)為提升春熙路步行街的整體面貌做好充足準備。首先,，分別在順城大街青年路路口,、太平洋影城門口增設鮮花擺放點，為春熙路帶來了新的面貌;其次,，對中山廣場公廁進行了全面翻新,，包括公廁的墻面以及公廁內的公共設施;再次，維修維護了春熙路,、青年路,、紅星路、正科甲巷的部分地磚,，以及正科甲巷和紅星路路段的路燈,，翻新了“百城萬店無假貨”的活動標牌，增添了春熙路的絢麗色彩;最后,，協(xié)助春熙路街道辦事處,、鹽市口街道辦事處、合江亭街道辦事處又增設了四個警務值班崗亭,。

公司每日安排工作人員對廣告位的安全,、整潔進行檢查， 對凡是不規(guī)范的廣告位進行督促整改,，確保廣告位的整體效果干凈,、大方。為達到春熙路全面的統(tǒng)一規(guī)范,，公司協(xié)同春熙路街道辦事處處理春熙路大科甲巷25號違章建筑相關事宜,。

二、學習先進經(jīng)驗,，改進工作方法

為促進春熙路商業(yè)步行街創(chuàng)新發(fā)展,，實現(xiàn)管理運營模式優(yōu)化升級，20xx年x月,，百年春熙公司組織職能部門負責同志對澳大利亞悉尼,、布里斯班、香港銅鑼灣等地進行實地考察。

為使春熙路能與世界上不絕于口的其他時尚城市相媲美,，公司組織安排總經(jīng)理及相關部門負責人考察學習,，開放視野，增長知識,，吸取國外成熟商業(yè)街區(qū)的先進管理辦法,，立足于公司實際總結經(jīng)驗，進一步改進工作方法,。

三、自查自糾,，完善各項規(guī)章制度

按照《成都市構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》和《錦江區(qū)推進和構建懲治和預防腐敗體系基本構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》(錦委辦?20xx?54號)的要求,，公司庚即組織學習文件精神，整理,、收集相關資料,，進一步加強研究、掌握工作動態(tài),，形成體系性的自查自糾格局,。

全體職工認真學習《廉政準則》，以此為據(jù)高標準,、高要求的進行自身檢討,，深入的規(guī)范日常工作的行為。為樹立全體職工厲行節(jié)約的優(yōu)良品質,，根據(jù)《成都市錦江區(qū)機管事務管理局關于進一步加強空調運行管理的通知》(錦事管發(fā)?20xx?4號)的精神,，公司立即將文件要求通知到每位員工，并形成書面的自查報告材料,。

四,、加強資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)的保值增值

在公開,、公平,、公正的基礎上，百年春熙公司委托聯(lián)合拍賣公司對春熙路北段47號門前形象展示亭進行了拍賣,。同時,，繼續(xù)清理查驗資產(chǎn)合同，對即將到期的廣告位,、展示亭及臨時建筑租賃合同,，聯(lián)系有關承租人如期繳納費用，8月收取了臨時建筑

特步專賣租賃費10余萬元,，并督促了春熙路西段臨時建筑1153152萬元的繳納事宜,。與此同時，公司依照登記、造冊的合同資料,，及時完成了對臨建,、展示亭、廣告位進行了補充協(xié)議的簽訂工作,，8月,，簽訂廣告位使用合同4份，金額48余萬元,。

在審批外展活動方面,，公司嚴格把關，本月共審批開展外展活動11場次,，實現(xiàn)收益50余萬元,。

五、九月工作計劃

第一,，繼續(xù)加強培養(yǎng)全體職工的清正廉潔思想意識,，筑牢思想防線，遏制腐敗現(xiàn)象的滋生,。

第二,，加大安全防汛、防火工作宣傳檢查力度,，提高安全意識;與消防,、物業(yè)服務對象等共同做好春熙路的防火、防盜工作,。

第三,，加強空調運行管理工作的培訓。

第四,，梳理9月份擬處置廣告位,、臨時建筑、形象展示亭,，繼續(xù)做好資產(chǎn)處置,、資金催收、合同審核等工作任務,，確保資產(chǎn)的保值增值,。

第五，認真落實廣告管理的日常巡查工作,，確保廣告活動的規(guī)范進行,，并對已到期和即將到期的廣告位進行分類管理，保證各部門工作之間的協(xié)調性,。

如何寫月工作總結報告篇十一

20xx年即將過去了,，一年的工作也將結束,，將技術部在20xx的工作做一個回顧，以便彌補不足,，更新觀念,，為20xx年能取得更大的成績，使技術部的工作在新的一年里能夠有所突破?，F(xiàn)將20xx年工作做如下總結：

一,、正在建設一支逐步適應企業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術隊伍。

由于公司產(chǎn)品種類越來越多,，技術要求越來越復雜,，對技術部要求越來越高，在此情況下我和狄乳燕不斷學習,，提高自身專業(yè)技能,，以快速適應公司發(fā)展。今年技術部進步有二點：一是對編織紋地毯有了很好的學習和掌握,，包括生產(chǎn)工藝、新品開發(fā),、產(chǎn)品檢驗,、銷售策略等都能很好的掌握。二是對縫紉車間的整體方案,，包括圖紙設計、成本核算等,。再就是年初孫興偉同志的加入,，對我們技術部是一個很大的幫助，雖然加入公司時間比較斷,，但是他以前在社會上其他單位工作過,，這對于我們技術部工作思路改進有很大幫助，我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強的專業(yè)技術隊伍,。但是明年我們的培訓學習任務還是比較重,。不過，相信在公司領導的支持下,，我們會克服困難,，排除問題，使我們技術部在新的一年中取得專業(yè)技術的更大提高,。

二,、完成了公司下達的各項工作任務

本年度的工作因為各種原因，存在任務重,，時間緊,，專業(yè)技能不足的困難。但但經(jīng)過公司領導的指導和全部門人員的不懈努力,，基本保證了各項任務在公司規(guī)定時間內按要求完成。這和公司領導的正確指導,，大力支持,，部門員工的不懈努力密不可分。有時也因為趕進度或者是粗心大意,，工藝出現(xiàn)了一定的紕漏,，工藝流程設計不夠完善，這是明年應大力解決的問題,，爭取在新的一年中避免和減少工藝中出現(xiàn)不應該犯的錯誤,。

三、快速完成產(chǎn)品更新

今年3月份完成了第一批80款地毯的設計制作,，為20xx年地毯銷售打下良好的基礎,，創(chuàng)造了新的增長點，10月份開始,，又進入墻布的設計,。今年我們申報了2個行業(yè)標準，第一個是pvc-pet包覆絲行業(yè)標準,，這個申報材料已經(jīng)完成,，正在等待12月份專家評審,。第二個是特斯林網(wǎng)布行業(yè)標準,，這個申報材料我正在撰寫，準備四月份申報完畢,。然而,，市場在不斷的變化，仿制品也不斷的涌現(xiàn),，我們部門現(xiàn)在也僅僅是保證了公司任務的完成,，距離我們的目標：“滿意的完成”還有很大距離。在新產(chǎn)品的研發(fā)中,，爭取使公司產(chǎn)品達到行業(yè)高技術標準,，爭取盡早建立附加產(chǎn)品的技術中心。在新的一年中,，會加大力度研究學習比咱們技術先進的企業(yè)的技術,，爭取使公司的技術在最短的時間內趕上國內領頭企業(yè)的技術標準,。

四、革新了生產(chǎn)工藝

一年來,，技術部和生產(chǎn)部門,、經(jīng)營部門相互配合，對生產(chǎn)工藝進行革新,，最突出的就是rpr地毯的接頭使用膠粘合,，原先使用粗絲對接打結，結頭大嚴重影響布面質量,，經(jīng)過我們的努力,，設計了膠粘合接頭，解決了布面質量問題,，使rpr地毯合格率顯著提高,，為公司節(jié)約成本。

回顧過去,，成績是有的,，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨,。在看成績的同時,，我部門也存在很多問題：

一、技術部門管理混亂,。

1、沒有理解iso9001質量體系的內容和思想,，沒有形成針對本部門有效的管理體系,，方案設計完成之后缺乏必要的技術會審，對工藝的改動存在很大的隨意性,，對此沒有有效的約束,，雖然公司對此作了規(guī)定，但是沒有按照規(guī)定執(zhí)行,，造成管理混亂,，漏洞百出。

2,、對技術文件的管理沒有做到有效控制,，工藝單發(fā)放、回收缺少必要的記錄,。

3,、辭職員工的交接問題，交接不明確造成接任者在短時間內很難開展工作,，尤其是技術工作,，專業(yè)性強,，交接工作稍有紕漏將導致很大的損失。

二,、工藝設計的時候沒有充分考慮降低成本的問題,。

優(yōu)化設計最大的一個特點就是可操作性強，成本低,，經(jīng)濟效益最大化,。可是在去年一年的工作當中并沒有真正作好這一點,。有時候還設計的還比較混亂,，例如我們地毯厚度，同樣規(guī)格的產(chǎn)品,，有各種厚度,，導致相同的產(chǎn)品互相不通用，浪費嚴重,。這也是20xx年必須要解決的一個問題,，產(chǎn)品形成規(guī)模化,，標準化,，降低生產(chǎn)成本，做到經(jīng)濟利益最大化,，車間的工作也能夠有條不紊,，井井有條。

三,、產(chǎn)品質量缺陷有反復,，對產(chǎn)品質量的控制手段有待提高，控制方法有待改進,。

今年的產(chǎn)品質量相比較20xx年有一定的提高,，但時質量缺陷反復出現(xiàn)，沒有出根本上解決問題,。這就要求我們在20xx年甚至以后的工作當中繼續(xù)加大對產(chǎn)品的持續(xù)改進,。

四、設備管理缺乏計劃性,。

公司的設備管理也是一個很大的問題,，現(xiàn)在的問題是等著機器設備出現(xiàn)問題才去維修。平時對設備缺乏起碼的維護保養(yǎng),，這也是我工作當中的疏忽,，沒有做好設備管理。

針對當前形勢以及20xx年出現(xiàn)的問題,，我認為20xx年的工作重點有以下幾個方面：

一,、繼續(xù)加強學習,。

學習專業(yè)技術、學習9001體系思想,，按照9001體系思想去做,，努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展，對新進員工加強培訓,，使其能夠更快地適應公司的發(fā)展,，至少每月組織一次培訓學習，進行新技術交流,，統(tǒng)一思想,，提高認識，先進帶動后進,，一起進步,。

二、繼續(xù)實施技術標準化,、產(chǎn)品系列化建設,，形成品牌建設。

不管是新方案設計還是舊產(chǎn)品升級換代都要遵循一個原則,，盡量節(jié)約成本,，按照常規(guī)產(chǎn)品設計。明年的工作重點就是統(tǒng)一產(chǎn)品形象,，設計方案時努力完善成本控制盡量不出現(xiàn)缺陷產(chǎn)品,，增強產(chǎn)品適應市場的能力。

三,、要逐步形成技術會審制度,。

工藝設計完成后要進行技術會審，通過開會的形式共同討論方案的可行性,，然后簽字實施，不簽字不發(fā)放,，保證工藝的準確無誤,，以免造成不必要的損失。

四,、做好保密工作,，尤其是對技術資料的保密，堅決不對外人講,，并且要起監(jiān)督作用,，以防技術資料失密。

新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,，原有舊工藝的革新任務還較重,，生產(chǎn)技術革新較慢,，新技術研發(fā)較少等問題，是明年工作的重點(20xx具體工作計劃見20xx研發(fā)會議討論文件),。相信在新的一年中,，技術部會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!