隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
餐飲員工聘用合同篇一
乙方：
一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理,。
二,、乙方的任期為叁年，自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。
三,、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排,。
四、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排,。
五,、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。)
六,、甲方給予乙方每月三天休假,，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排，在工作繁忙時乙方不得休假,。
七,、乙方的工作職責(zé)
1、負責(zé)酒店餐飲部的全面工作,，對總經(jīng)理負責(zé),。
2、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;
3,、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標,，審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析,，并作出經(jīng)營決策;
4,、主持日常餐飲部的部務(wù)會議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行,。
5、參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議,，與各界建立良好的公共關(guān)系;
6,、對部屬管理人員的工作進行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力,。
六,、工作紀律和保密要求
1、不得從事公司相竟爭或損害公司利益的活動;
2,、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;
3,、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。
4,、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料,，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。
七,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,，涂改無效,，并具有法律效力。
甲方：甲方代表簽字：
乙方：乙方代表簽字：
簽訂時間： 年 月 日
餐飲員工聘用合同篇二
訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。
第四條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。
第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為 等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓(xùn)費,。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。
第十四條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十五條 本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。
第十六條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。 訂立合同書人
甲方：簽約代表人： (簽字) 職稱：
乙方(姓名)： (簽字) 身份證號碼：
戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：
餐飲員工聘用合同篇三
訂立合同書人：
甲方：
乙方：
身份證號碼：
戶口所在地地址：
甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。
第四條乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日,，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。
合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,，期限為____天,。其中試用期為_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會_____制度,，并為乙方投保,。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為_____等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
1,、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3,、甲方盈利狀況;
4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效。
第十五條本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。
第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：(簽字)職稱：
乙方(姓名)：(簽字)
聯(lián)絡(luò)方式：
