隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

餐飲員工聘用合同篇一

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月,。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,。嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,，乙方延長工作時間的,，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。

第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險,。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的`;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條 乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

餐飲員工聘用合同篇二

甲方：

乙方(廚師,、服務(wù)員)：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限：

合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定期滿,，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二、工作待遇：

甲方支付廚師工資20xx元/月,，服務(wù)員工資600元/月,，甲方不再支付其它任何費用;

三、乙方工作責任及要求：

1,、乙方必須認真做好本職工作,，服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度;

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房,、食堂。

3,、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,，要及時與食堂管理人員匯報,、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔原價50%～100%費用,。

4、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金,。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

5、工作期間,，乙方一切安全責任自己負責,。

6、工作時間：上午8時至晚上食堂工作結(jié)束,，特殊情況另作處理,。如未經(jīng)允許擅自離崗，每次按曠工一天處理,。

四,、乙方有下列情況甲方可解除合同：

1、違反勞動紀律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的.;

2,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

3,、食堂浪費大,、對本職工作不負責、做得較差者,。

五,、甲方或乙方單方解除合同時，必須15天以前告知或以書面形式提出申請,，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,，如違反則不退還保證金,。

六,、本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決,。

七,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，從 年 月 日起生效。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

餐飲員工聘用合同篇三

甲方(用人單位)_____________________經(jīng)營地址______________________________________

乙方(被雇傭方)_____________________居民身份證號__________________________________

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,、

第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止,、

其中試用期至________年____月____日止(不填寫則無試用期)、

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在6個月以上________年以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在________年以上________年以內(nèi)的,試用期不得超過____日,、

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作,、乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位、

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的`培訓,、

第四條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,、

乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故、

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理、

第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資,，乙方開始上班之日起計算,，為保證甲方正常經(jīng)營的用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪,，待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資,。

第六條

1、在合同期內(nèi),，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;

2,、有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;

3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

4,、嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;;

第七條本合同未盡事宜,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,、

第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力,、

甲方(公章或簽字)__________

乙方(簽字或蓋章)__________

簽訂日期: ________年____月____日

餐飲員工聘用合同篇四

甲方：

乙方：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自____愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一,、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年,。從______年____月____日起至______年____月____日,；試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

法人代表：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

二,、工資待遇和福利

乙方的工資：每月為人民幣：__________________元,。

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務(wù),。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

三,、工資

1,、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。

四,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

五,、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應當做到：

1,、遵守甲方依法制定的.各項規(guī)章制度；

2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)；

3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),；

4、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密,；

六、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

（二）有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作,；

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度,；

3,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的,；

4、乙方被依法追究刑事責任的,；

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

3,、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,，否則甲方扣除乙一月工資。

七,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方簽字之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。

甲方簽名：

乙方簽名：

______年____月____日

餐飲員工聘用合同篇五

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條：本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

第二條：乙方擔任________________________崗位（工種）工作,，工作區(qū)域甲方各連鎖門店。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作位。

第三條：甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)

經(jīng)營條件：健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,。

第四條：乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，月薪： 元（薪資中包含加班加點工資）,；

（二）試用期期間的工資為 元/月,；

（三）甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為__________元/月。

第六條：乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第七條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同并不支付經(jīng)濟補償金：

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）乙方無故曠工滿三天,；

（三） 有偷拿財物,，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的,；

（四）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（五）不服從門店間調(diào)動,，嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的,；

（六）嚴重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的；

（七）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,；

（八）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（九）被依法追究刑事責任的,。

第八條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的'疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家 和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個月薪資作為補償金,。

第九條：乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)不支付30天薪資,。如乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第十一條,、其他約定。

1,、乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方；直接離開將不予以計發(fā)工資。

2,、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔,，第二年之后健康證費用由甲方承擔。

3,、因餐飲連鎖門店特殊性，乙方需無條件服從門店間調(diào)動。

4,、

5,、

6、

甲方（蓋章簽字）

代表：

簽訂日期： 年

日乙方（簽字或蓋章）

身份證號碼：

聯(lián)系方式

簽訂日期：

年 月 日

餐飲員工聘用合同篇六

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的'工作職責,、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第四條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第五條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務(wù)等

1.乙方每月工作考核記錄,；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

3.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知

乙方。

第八條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),。

第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十一條 本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十二條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

甲方（簽字）：

乙方(簽字)：

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

餐飲員工聘用合同篇七

訂立合同人：甲方：

聘用員工 ： 乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。

第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時間為：上午11:30--晚上12:00

每周上班6天，休息1天,，一個月按31天計算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天,，31天休息5天,。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

第四條:甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的`事由外，乙方應予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理,。

第五條:乙方的工作報酬：

（一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。

（二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄,，下班時關(guān)好水電,，關(guān)好門。）

2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費,。 1

第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,。

第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,。

第九條:本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 當日起生效,。

第十條:本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

甲方（簽字）聯(lián)系電話：

乙方(簽字) 身份證號碼：

餐飲員工聘用合同篇八

員工正式聘用合同書

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部,；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司,；

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

(四)應出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方的工作職責,、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的.正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1。乙方每月工作考核記錄,；

2,。乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

3,。甲方盈利狀況,；

4。勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月

日起生效,。

第十五條 本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字) 職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

餐飲員工聘用合同篇九

甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________出生日期________年____月____日

家庭住址_________________________________________xx編碼________________________戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條：本合同________年____月____日生效,，________年____月____日終止,。其中試用期至________年____月____日止。

第二條：乙方擔任_____________崗位（工種）工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定__________________________________

第三條：甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

第四條：甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條：甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。

（一）乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

（二）乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的`規(guī)定進行處理,。

第六條：甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元,，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月____日,。

（三）甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元,。

第七條：乙方每日工作時間不超過8—10小時,，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,。

第八條：乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。

第九條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

（二）有偷拿財物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的,。

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的,。

（五）嚴重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的。

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,。

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。

（八）被依法追究刑事責任的,。

第十條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十一條：乙方解除本合同,，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第十二條：乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第十三條：甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________

第十四條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向甲方所在____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條：本合同未盡事宜或與國家,、____省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條：本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

簽訂日期：________年____月____日

餐飲員工聘用合同篇十

甲方：

乙方：

居民身份號碼：

家庭住址：

為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書,。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）,、甲方按月給乙方支付勞動報酬元,。必須在每月30日之前付清工資。

（二）,、甲方為乙方提供工作服等必備品,。

（三）、甲方免費為乙方提供每日三餐,。

（四）,、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

二,、乙方的'權(quán)利和義務(wù)

（一）、乙方必須身體健康,，無傳染病和家族病,。

（二）、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理,。

（三）,、乙方必須講究個人衛(wèi)生，嚴禁使用霉爛偉德,。

（四）,、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資,，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求，有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同,。

三,、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

四、本協(xié)議自簽字之日起生效,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：

餐飲員工聘用合同篇十一

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯(lián)系電話：___________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

一,、勞動合同期限

1、甲,、乙雙方簽訂的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止,。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

1、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

2、乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3,、乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行不定時工作制,。

三、勞動保護和勞動條件

1,、甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

2、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,。

3、甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

4,、用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

四,、工作時間和休息,、休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制,。

(1)執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方的`每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,。

3、法定節(jié)日期間,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假,。

4、乙方連續(xù)工作一年以上的,，享受國家規(guī)定的帶薪年休假,。

五、勞動報酬

1,、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資,。

2、試用期期間的工資為__________元/月。

3、甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

六,、保險福利

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷、女工生育等保險),。

雙方解除,、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2,、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動紀律

1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。

2、乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

餐飲員工聘用合同篇十二

甲方(雇用方)：

乙方(受雇方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本雇傭合同，共同遵守,。

一,、 乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐(早餐和午餐),。

二,、 本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個月,。試用期內(nèi),，甲方負責采購伙食原料，并獨立核算伙食成本,，試用期滿后,，由乙方負責采購伙食原料，但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準,。

三,、 甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥700.00元(人民幣大寫：柒百元整)，工資報酬含安全意外保險,。

四,、 甲方因臨時接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后,，乙方應服從甲方的相關(guān)安排,，甲方承擔用餐的成本費。

五,、 乙方必須嚴格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制,，確保餐食的衛(wèi)生、安全,，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,，責任由乙方承擔。

六,、 若甲方向乙方提供住宿,，乙方應當保證住宿期間的`財產(chǎn)安全，防火防盜,，因疏忽大意發(fā)生不安全事故,，責任由乙方承擔。

七,、 乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔責任,，甲方概不負責,。

八,、 甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,，可以解除本雇傭合同,。

九、 乙方應厲行節(jié)儉,，杜絕鋪張浪費,，避免一切不必要的費用。

十,、 本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補充合同,，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十一,、 本合同在履行過程中發(fā)生爭議,，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十二,、 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日