每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

人際交往的原則有 人際交往的原則有利益原則篇一

"誠"是人際交往的根本，自古以來一向受到人們的崇尚,，交往能做到一個(gè)"誠"字,，必能老少無欺，從而贏得真誠的回報(bào),。反之,，世故圓滑，爾虞我詐,，永遠(yuǎn)也不可能得到對方的真誠相待,。

我們?nèi)绻饝?yīng)幫朋友做某一件事情,，就應(yīng)認(rèn)真履行自己的諾言。一個(gè)人言而無信,，到頭來不僅得不到真正的友誼,，弄不好還會眾叛親離，使自己成為孤家寡人,。

人際關(guān)系本是人與人之間的心理上的關(guān)系,，也可稱作心理上的距離。不分親疏地靠近對方最終難免引起,，不快,，彼此之間還是應(yīng)該保持適度距離為好。

十分要好的朋友,，誠心誠意地相互贈(zèng)送一些小禮物,，以聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)友誼,，這是人之常情,。但假如僅有一面之交或交往不深的人，最好當(dāng)面謝絕,，尤其是異性間的饋贈(zèng),，受贈(zèng)方更需頭腦清醒，了解對方的用意,，不可來者不拒,，以致受制于人。

在與人交往的過程中,，切記彼此在人格上是平等的,，交往的受益者是雙方的，一定要平等待人,，不可盛氣凌人,，動(dòng)輒以恩人、救星或老大自居,。

要虛心聽取真正朋友的忠告,，切不可諱疾忌醫(yī)。而你也可以在可充分尊重對方人格的前提下,，提出自己的見解供其參考,，不要遇事好為人師，弄得他人無所適從,。

朋友之間也有因誤會而產(chǎn)生不快的時(shí)候,，此時(shí)，應(yīng)設(shè)身處地地替對方多加考慮，即使錯(cuò)在對方,，也應(yīng)豁達(dá)大度,，諒解其過失。

（八）要不滔不驕,，不要見風(fēng)使舵。

真正的友誼往往經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn),。對每個(gè)人來說,，在身份、地位發(fā)生變化步步高升時(shí),，尤其應(yīng)記住不要給老朋友造成一闊臉就變的印象,。

嚴(yán)以對人，寬以對己是一種有悖于公平原則的雙重標(biāo)準(zhǔn),，它只會導(dǎo)致對方反感,。相反，如果我們能做到嚴(yán)于律己,，寬以待人,，不放縱自己，不苛求他人,，必能贏得對方的敬重,。

人際交往的原則有 人際交往的原則有利益原則篇二

狹義的溝通僅僅是指一種交流的技巧，但是,，對于秘書來說,，溝通更重要的是一種維持和諧人際關(guān)系的一種手段；秘書與同事溝通的目的在于做好工作并維持和諧的關(guān)系,。所以,，在開始溝通之前，你一定要端正自己的心態(tài),。如果你自私或自大,，那你就很難達(dá)到有效溝通。

小田進(jìn)公司不久,，總經(jīng)理的秘書就出國留學(xué)去了,，由于她的謙虛、勤奮和聰明,，總經(jīng)理秘書這個(gè)空缺就被她填補(bǔ)了,。隨著“地位”的變化，她開始有些飄飄然了,；不久,，同事們能從她說話的口氣中感受到她那種無形的優(yōu)越感。

市場部張經(jīng)理原來是總經(jīng)理辦公室副經(jīng)理,，小田的頂頭上司,，這天他打電話來找總經(jīng)理,。小田回答：“總經(jīng)理出去了，等他一回來我馬上就與您聯(lián)絡(luò),?！?/p>

小田的這種回答讓張經(jīng)理非常郁悶。都是同一個(gè)公司的人,，為什么還要“聯(lián)絡(luò)”,？聽小田這口氣，總經(jīng)理只屬于她一個(gè)人,，自己只是一個(gè)外人,！他越想越生氣，覺得有必要找個(gè)機(jī)會在總經(jīng)理那里參她一“本”,，讓她知道自己有幾斤幾兩,。如果小田這么答復(fù)他：“總經(jīng)理現(xiàn)在不在，等他一回來我就給您打電話,，你看可以嗎,？”那張經(jīng)理心里就會舒服很多。

表面上看起來這是說者無心,，聽者有意,，但這種“無心”實(shí)際上也是“潛意識”作用的結(jié)果，所以,，秘書一定要有謙遜的心態(tài),，否則，在溝通中你隨時(shí)都會流露出那種無形的優(yōu)越感,，而這種無形的優(yōu)越感又會讓你的人際關(guān)系受到無形的傷害,。因此，一些秘書常常感嘆,，說自己不知什么時(shí)候把就又把哪路神仙得罪了,。

作為秘書，無論是與公司內(nèi)部員工溝通,，還是與公司的客戶溝通,，一定要注意說話的方式，盡量委婉,，因?yàn)槊總€(gè)人都有自尊心,，都愛面子，如果你不注意說話的方式,，就很容易傷對方的自尊心,。可以說，說話的方式與說話的內(nèi)容一樣影響溝通的效果,。同樣一件事,，如果你說得委婉，那對方接受的可能性就比較大,；如果你一開口就讓對方感到不舒服,，甚至?xí)p害他的利益，那他就有可能與你針鋒相對,；如果對方產(chǎn)生了抗拒心理,，那有效溝通就到此為止，你說得再多也沒用了,，所以，作為秘書,，在與同事溝通過程中不要把委婉當(dāng)作撒謊,，更不能看作是一種欺騙行為。

這天銷售部送來的本季的銷售報(bào)告,，只羅列了這個(gè)季度的銷售數(shù)據(jù),，沒有把銷售額大幅度下降的原因找出來，上司不滿意,，讓秘書于雪把報(bào)告退回銷售部讓他們重寫,。當(dāng)于雪把報(bào)告遞給銷售部經(jīng)理時(shí)，她只說總經(jīng)理如何如何不滿意,；聽著聽著,，銷售部經(jīng)理心里開始不舒服了，抵觸情況緒也就上來了,。于是不再聽于雪說什么,，開始計(jì)較于雪是怎么說的。盡管他知道自己的報(bào)告沒寫好,，但他給自己找到了各種借口,，最后兩人不歡而散。如果于雪說話婉轉(zhuǎn)一些,，比如先同情對方,，說市場競爭太激烈，整個(gè)行業(yè)的大環(huán)境都不太好等,，之后再說出“增加內(nèi)容,，找出原因”的意思，那銷售部經(jīng)理對她可能會是另外一種態(tài)度,，溝通的目的自然就會達(dá)到,。

俗話說“交淺不言深”。作為秘書，對于本公司的員工不認(rèn)識的恐怕不多,，因?yàn)楸舜颂ь^不見低頭見,，但是，有些員工你并不一定熟悉,，因?yàn)樵诠ぷ髦械慕煌⒉欢?，交情也不深，更不知對方底?xì),，因此,，當(dāng)你與這樣的同事進(jìn)行溝通時(shí)，如果你一開口就談工作,，直接了當(dāng)?shù)馗嬖V他自己找他的目的是什么,，那么，在對方缺乏心理準(zhǔn)備或?qū)δ悴皇呛芰私獾那闆r下,，他不僅很難接受你的意見,，而且很有可能產(chǎn)生強(qiáng)烈的抗拒心理。所以,，當(dāng)你準(zhǔn)備做溝通時(shí),，你最好先寒暄幾句，看看對方對你是什么態(tài)度,；如果合適就進(jìn)入正題,；如果對方對你還有戒心，那你不妨先說點(diǎn)別點(diǎn),，表現(xiàn)自己的誠意,。

隨著彼此的解了，有了交情,，那說起話來就比較方便了,，因?yàn)樗僖膊粫p易地懷疑你的動(dòng)機(jī)了，即使你說錯(cuò)了,，他也會認(rèn)為你這是無心的,，比較容易諒解你；你說漏了嘴,，他也可能用一句“開玩笑的”掩飾雙方的尷尬,，不會與你計(jì)較。如果你與他的交情很淺,，那他就會提高對你的警惕性,；你一句無心的玩笑，也有可能引發(fā)嚴(yán)重的誤會,。作為秘書,，一定要養(yǎng)成“見什么人說什么話”的習(xí)慣,。這并不是讓你去欺騙同事，而是為了更好地溝通,。

正如每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性一樣,，每一個(gè)人在與他人溝通時(shí)也都有自己的習(xí)慣。作為秘書,，如果你能了解自己同事的這些溝通習(xí)慣,，并根據(jù)他們的這些習(xí)慣來進(jìn)行溝通的話，那你的溝通就能事半功倍,。

當(dāng)你準(zhǔn)備與對方溝通時(shí),，你應(yīng)先觀察一下對方，看他是怎么想的,，現(xiàn)在想不想與自己溝通,。即使他還沒有開口，你也可以通過他的神態(tài)或其他肢體語言來判斷,。如果通過觀言察色,，你知道了對方將用什么方？與自己交流,，那你也差不多就了解了對方的真實(shí)意圖。為人真誠,，與人為善,，只有這樣，你才有可能讓對方暢所欲言,，把心里話掏給你,。

一些年輕的秘書為了追求效率，不管三七二十一,，一見面就滔滔不絕說開了,，不管對方情緒如何，想不想跟你交流,。欲速而不達(dá),，這樣的溝通不僅很難取得實(shí)際的效果，反而有可能增加溝通的難度,，所以,，溝通之前，最好先表現(xiàn)出自己的誠意,，不讓對方有什么壓力或其他想法,；只有這樣，你才能讓對方想說就說,，從而達(dá)到溝通的目的,。因此,，作為秘書要注意養(yǎng)成這么一種習(xí)慣，那就是不要見了面一開口就談工作,；你問候或閑聊兩句,，在這個(gè)過程中觀察對方的氣色，用自己的誠意表示對他的尊重,，再順著對方的心情確定用什么方式進(jìn)行溝通,。

作為一個(gè)公司里交流溝通的樞紐，秘書成天與人打交道,，要做到每說一句都先打好腹稿不僅很難,，而且也很累人，所以,，有些話脫口而出很正常,；但是，作為職業(yè)秘書,，在你每次溝通時(shí),，你至少要做到說好第一句話。

如果你一開口說話就談星期天加班,，讓對方感到對自己沒什么好處,，那他自然就會對你的話題失去興趣甚至產(chǎn)生反感。所以,，你一開口就要讓對方感興趣,。比如，你先問對方漂亮的連衣裙是在哪里買的,，或者夸對方上個(gè)月的業(yè)績,，那她就有可能在不知不覺中被你吸引過來，這樣氣氛融洽了,，于是,，后面的溝通就會變得順暢。

人際交往的原則有 人際交往的原則有利益原則篇三

親密距離在45厘米以內(nèi),，屬于私下情境,。多用于情侶，也可以用于父母與子女之間或知心朋友間,。兩位成年男子一般不采用此距離,，但兩位女性知己間往往喜歡以這種距離交往。親密距離屬于很敏感的領(lǐng)域,，交往時(shí)要特別注意不能輕易采用這種距離

私人距離一般在45～120厘米之間,，表現(xiàn)為伸手可以握到對方的手，但不易接觸到對方身體,，這一距離對討論個(gè)人問題是很合適的,，一般的朋友交談多采用這一距離,。

社交距離大約在120～360厘米之間，屬于禮節(jié)上較為正式的交往關(guān)系,。一般工作場合人們多采用這種距離交談,，在小型招待會上，與沒有過多交往的人打招呼可采用此距離,。

公共距離指大于360厘米的空間距離,，一般適用于演講者與聽眾、彼此極為生硬的交談及非正式的場合,。在商務(wù)活動(dòng)中,，根據(jù)其活動(dòng)的對象和目的，選擇和保持合適的距離是極為重要的,。

人際交往的原則有 人際交往的原則有利益原則篇四

目光接觸是人際間最能傳神的非言語交往,。“眉目傳情”,、“暗送秋波”等成語形象說明了目光在人們情感的交流中的重要作用,。在銷售活動(dòng)中，聽者應(yīng)看著對方,，表示關(guān)注,；而講話者不宜再迎視對方的目光，除非兩人關(guān)系已密切到了可直接“以目傳情”,。講話者說完最后一句話時(shí),，才將目光移到對方的眼睛。這是在表示一種詢問“你認(rèn)為我的話對嗎,？”或者暗示對方“現(xiàn)在該論到你講了”。

在談判桌上,，人的衣著也在傳播信息與對方溝通,。意大利影星索菲亞·羅蘭說：“你的衣服往往表明你是哪一類型，它代表你的個(gè)性,，一個(gè)與你會面的人往往自覺地根據(jù)你的衣著來判斷你的為人,。”衣著本身是不會說話的,，但人們常在特定的情境中以穿某種衣著來表達(dá)心中的思想和建議要求,。

達(dá)芬·奇曾說過，精神應(yīng)該通過姿勢和四肢的運(yùn)動(dòng)來表現(xiàn),。同樣,，銷售與人際往中，人們的一舉一動(dòng),，都能體現(xiàn)特定的態(tài)度,，表達(dá)特定的涵義,。推銷專家認(rèn)為，身體的放松是一種信息傳播行為,。向后傾斜15度以上是極其放松,。人的思想感情會從體勢中反映出來，略微傾向于對方,，表示熱情和興趣,；微微起身，表示謙恭有禮,；身體后仰,，顯得若無其事和輕慢；側(cè)轉(zhuǎn)身子,，表示嫌惡和輕蔑,；背朝人家，表示不屑理睬,；拂袖離去,，則是拒絕交往的表示。

有一次,，意大利著名悲劇影星羅西應(yīng)邀參加一個(gè)歡迎外賓的宴會,。席間，許多客人要求他表演一段悲劇,，于是他用意大利語念了一段“臺詞”,，盡管客人聽不懂他的“臺詞”內(nèi)容，然而他那動(dòng)情的聲調(diào)和表情,，凄涼悲愴,，不由使大家流下同情的淚水?？梢晃灰獯罄藚s忍俊不禁,，跑出會場大笑不止。原來,，這位悲劇明星念的根本不是什么臺詞,，而是宴席上的菜單。

恰當(dāng)?shù)淖匀坏剡\(yùn)用聲調(diào),，是順利交往和銷售成功的條件,。一般情況下，柔和的聲調(diào)表示坦率和友善,，在激動(dòng)時(shí)自然會有顫抖,，表示同情時(shí)略為低沉。不管說什么樣話,，陰陽怪氣的,，就顯得冷嘲熱諷,；用鼻音哼聲往往表現(xiàn)傲慢、冷漠,、惱怒和鄙視,，是缺乏誠意的，會引起人不快,。

禮物的真正價(jià)值是不能以經(jīng)濟(jì)價(jià)值衡量的,，其價(jià)值在于溝通了們之間的友好情意。當(dāng)你生日時(shí)送你一束鮮花,，你會感到很高興,，與其說是花的清香，不如說是鮮花所帶來的祝福和友情的溫馨使你陶醉,，而自己買來的鮮花就不會引起民如此愉悅的感受,。

在銷售過程中，贈(zèng)送禮物是免不了的,，向?qū)Ψ劫?zèng)送小小的禮物,，可增添友誼，有利于鞏固彼此的交易關(guān)系,。那么大概多少錢的東西才好呢,？在大多數(shù)場合，不一定是貴重的禮物會使受禮者高興,。相反,，可能因?yàn)檫^于貴重，反而使受禮者覺得過意不去,，倒不如送點(diǎn)富于感情的禮物,，更會使銷售對象欣然接受。

在一些重要的場合,，重要人物往往姍姍來遲,，等待眾人迎接，這才顯得身份尊貴,。然而，以遲到來抬高身份,，畢竟不是一種公平的交往,，這常會引起對方的不滿而影響彼此之間的合作與交往。赴會一定要準(zhǔn)時(shí),，如果對方約你7時(shí)見面,，你準(zhǔn)時(shí)或提前片刻到達(dá)，體現(xiàn)交往的誠意,。如果你8點(diǎn)鐘才到,，盡管你口頭上表示抱歉,，也必然會使對方不悅，對方會認(rèn)為你不尊重他,，而無形之中為銷售設(shè)下障礙,。

來自快樂，它帶來的快樂也創(chuàng)造快樂,，在銷售過程中,，微微笑一笑，雙方都從發(fā)自內(nèi)心的微笑中獲得這樣的信息：“我是你的朋友”,，微笑雖然無聲,，但是它說出了如下許多意思：高興、歡悅,、同意,、尊敬。作為一名成功的銷售員,，請你時(shí)時(shí)處處把“笑意寫在臉上”,。

人際交往的原則有 人際交往的原則有利益原則篇五

尊重人，是一切禮儀規(guī)則的核心,。你如果希望別人尊重你,，首先要學(xué)會尊重人。這是“待人接物”的一條重要原則,。學(xué)會尊重人,，可以從以下三點(diǎn)做起。

聽他人說,。做一個(gè)好聽眾,，認(rèn)真傾聽別人說話，鼓勵(lì)別人說他們的事,，讓對方覺得他很重要,。這樣的人，朋友會很多,。只會說不會聽,，或者隨便打斷別人的話都是不禮貌的。

替他人想,。平時(shí)我們與替他人著想的人接觸時(shí),，總是會感到這人很好相處，為人善良,，這樣的人人際關(guān)系總是比較好的,，做事也比較容易成功。平時(shí)待人接物，我們也應(yīng)該遵守這條原則,，多替別人想一想,。

幫他人做。1979年聯(lián)合國通過的章程中有這樣一句話：“培養(yǎng)具有溫暖心靈的人,?！比伺c人之間要相互幫助，如果能經(jīng)常說：“你有困難嗎,？我來幫助你,！”并且盡力“幫他人做”，你的,。心中就會充滿愛心,，會覺得活得很充實(shí)。你的朋友會很多,，你有困難時(shí),，別人也會愿意來幫助你。

你是喜歡接觸整天沉著臉,、悶悶不樂的人呢,，還是喜歡接觸快樂而熱情的人呢？我想人人都喜歡充滿熱情的人,，那么你自己也該成為熱情的人,。

熱情是來源于內(nèi)心對生活的熱愛和良好的心態(tài)的，它會洋溢在你的眼睛里,、你的談話中,。你心中對生活的熱愛，對同學(xué),、對老師,、對家長的熱愛，會通過你的一言一行流露出來,，不僅使自己精神振奮,，還會感染別人、鼓舞別人,，讓人愿意和你在一起,。

選擇朋友，最重要的標(biāo)準(zhǔn)是真誠,。真誠的友誼是無價(jià)的,。真誠的人，實(shí)實(shí)在在,，不虛偽,，說到做到,，不說空話,。真誠的人,，真心地欣賞和感激別人，不指責(zé)和抱怨生活和他人,。真誠的人,，有話當(dāng)面講，不在背后說人家的閑話,。

在與同學(xué)相處的時(shí)候,，我希望你們還要做到“七不要”。

一不要違約,，哪怕小小的約定,。有約就要遵守，否則就別相約,。

二不要在背后議論別的同學(xué)的缺點(diǎn),。記住：“好話在人后說,，壞話在人前說,。”

三開玩笑要有分寸,。不要取笑挖苦別人,，特別是他人的外貌和穿著。

四與同學(xué)交往不要只談?wù)撟约旱氖禄蜃约焊信d趣的事,，不要反復(fù)說同樣的事,。五不要因?yàn)閯e人對你提意見而生氣，要充滿感激之情地面對批評你的人,，無論是善意的還是非善意的,，因?yàn)樗说呐u會促使你不斷進(jìn)步。

六不要亂動(dòng)同學(xué)的東西,，就是最要好的朋友,，也不能“先斬后奏”。應(yīng)該先打招呼,，得到允許后才用,。

七借用同學(xué)的東西，用完后要立即歸還,。

最后,，愿你選真誠的人做朋友，自己也做真誠的人,。