報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

2021年1月，通過黨委換屆選舉,，我當(dāng)選為XXX社區(qū)黨委書記,。一年來，在呼家樓街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,，不斷提高黨建工作水平?，F(xiàn)將2021年度XXX社區(qū)黨建工作匯報(bào)如下：

一,、主要工作

（一）深化黨史學(xué)習(xí)教育,，加強(qiáng)黨員管理,。

一是堅(jiān)持三會(huì)一課制度，靈活運(yùn)用集中學(xué),、網(wǎng)絡(luò)學(xué),、幫助學(xué)、宣傳學(xué)等學(xué)習(xí)形式,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性意識(shí),。

二是結(jié)合“黨史學(xué)習(xí)教育，我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),，做好慶祝建黨100周年工作,，各支部全年為群眾解決實(shí)際困難百余件。

三是充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,，全力打造“小紅帆益站”等三支志愿服務(wù)隊(duì)伍,，全心服務(wù)轄區(qū)居民，春節(jié),、七一共慰問困難黨員群眾200余人,。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),。

一是積極組織黨員干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育活動(dòng),，黨務(wù)工作者專職培訓(xùn)92人次

。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè),，建立一支素質(zhì)高,、能力強(qiáng)、思想好,、作風(fēng)實(shí),、熟悉社區(qū)治理、熱心為居民服務(wù)的5人后備干部隊(duì)伍,。

三是嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展制度,，2021年發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名,，16名在職人員遞交了入黨申請(qǐng)書,。

四是根據(jù)實(shí)際情況，幫助6個(gè)支部重新選舉了3名書記,、2名支部委員,、3名黨小組長，進(jìn)一步優(yōu)化黨務(wù)工作者的人員結(jié)構(gòu),。

（三）加強(qiáng)區(qū)域化黨建,，實(shí)現(xiàn)黨員共管、資源共享,。

按照“條塊結(jié)合,、資源共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的原則,，充分發(fā)揮社區(qū)區(qū)域化黨建的共駐共建作用,，積極吸納轄區(qū)熱力集團(tuán)CBD服務(wù)中心、奧中世貿(mào)物業(yè)服務(wù)有限公司,、朝花幼兒園,、北京農(nóng)商銀行CBD支行等21家單位作為共建單位，簽署共駐共建協(xié)議21份,，解決各類問題二十余件,。新建“兩新”黨支部4個(gè)。

（四）堅(jiān)定不移,，做好新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作

一是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃,，嚴(yán)抓理論學(xué)習(xí)。圍繞黨章黨規(guī),、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議公報(bào)》等理論資料學(xué)習(xí)12次,，社區(qū)黨員干部上交各類40余篇。

二是抓好輿論引導(dǎo),，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化發(fā)展,。依托宣傳載體，占領(lǐng)輿論陣地,。充分利用社區(qū)微信公眾號(hào),，各種居民微信群，強(qiáng)化宣傳載體建設(shè),，就意識(shí)形態(tài),、基層黨建、社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、法制文化建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明城區(qū)創(chuàng)建等進(jìn)行宣傳,。

三是建立健全排查機(jī)制,，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)上報(bào)。

四是重點(diǎn)關(guān)注涉意識(shí)形態(tài)的重點(diǎn)事件和重點(diǎn)人員,。今年實(shí)施“雙減”政策以來,，學(xué)科類教育機(jī)構(gòu)退出歷史舞臺(tái)，家長因退費(fèi)問題與機(jī)構(gòu)經(jīng)常發(fā)生矛盾,。我社區(qū)與各物業(yè)緊密聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)問題盡快上報(bào)，確?，F(xiàn)場(chǎng)可控,，杜絕聚眾,、群訪事件，妥善處理此類事件3起,。

（五）全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,，不斷推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

一是進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的正規(guī)化,、制度化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。

二是加大監(jiān)督,、宣教工作力度,，牢固黨員干部的思想防線,。運(yùn)用各種宣傳工具,，對(duì)社區(qū)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉政宣傳和教育，包括重大節(jié)假日,、重大活動(dòng)前都要開專門的提醒會(huì)，做好應(yīng)急值守,、杜絕四風(fēng)等問題,。

三是筑牢疫情防線,、為轄區(qū)安全保駕護(hù)航,。

四是風(fēng)清氣正，圓滿完成“兩委”換屆及人大代表換屆選舉,。

二,、存在的主要問題

（一）黨員教育管理措施單一,。

作為黨委書記,，我在對(duì)黨員管理教育方面，模式僵化,、內(nèi)容單一,，基本上沿襲了傳統(tǒng)做法，局限于定期組織讀書看報(bào),、座談?dòng)懻?、提交心得體會(huì)的小圈子里，廣大黨員普遍反映缺乏趣味性,、靈活性和實(shí)效性,，降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力,，導(dǎo)致一些黨員對(duì)黨員活動(dòng)興趣不濃,，出席率不高。

（二）黨建工作方法創(chuàng)新不夠,。在黨建工作上過于依賴過去的經(jīng)驗(yàn)和做法,，在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。熱衷于從事具體行政事務(wù)工作,，忽視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作，對(duì)新的歷史條件下黨的建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識(shí)不深、把握不夠,，對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題研究不透,，對(duì)解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多,，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。

（三）落實(shí)制度不到位。執(zhí)行黨建工作制度不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員的教育,、監(jiān)督,、管理流于形式,，消弱了黨建制度的剛性和嚴(yán)肅性,。

存在上述問題的主要原因：一是黨建創(chuàng)新工作方法亟待提高 。隨著社區(qū)黨建工作的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,、要求社區(qū)黨組織必須具有較強(qiáng)的統(tǒng)攬全局,、組織協(xié)調(diào)的能力,，并研究出更多新方法得以創(chuàng)新,，為黨建工作的順利開展做好鋪墊。雖然社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了加強(qiáng),，但與快速發(fā)展的社區(qū)要求還有相當(dāng)?shù)牟罹?，存在著處理具體問題的方法單一，只注重宏觀的發(fā)展思路,，細(xì)節(jié)問題有所欠缺,。二是不能持之以恒有效落實(shí)組織制度。忙于日常事務(wù),，落實(shí)制度不到位,，對(duì)上級(jí)精神思想認(rèn)識(shí)程度不一，存在思路不清,，社區(qū)組織黨員學(xué)習(xí)不深入,，運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)工作效果不明顯。

下步工作思路及主要措施

針對(duì)存在的問題,，在今后落實(shí)黨建工作中,，我一定切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)抓好社區(qū)黨建工作,。

（一）提高認(rèn)識(shí),，創(chuàng)新黨建工作新思想。

一是深刻認(rèn)識(shí)黨建工作服務(wù)中心的重要作用,，圍繞發(fā)展抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上,、難點(diǎn)上,，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透,、互相促進(jìn)的局面,，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；

二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì),、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求,，探索建立共駐共建新模式，推進(jìn)定期開展黨群議事會(huì)為居民集中提供平臺(tái),，商議“自家”大事,、難事，真正實(shí)現(xiàn)事務(wù)共商,、資源共享,、建設(shè)共管、活動(dòng)共辦,。

三是加強(qiáng)在職黨員作用發(fā)揮,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將在職黨員與社區(qū)志愿服務(wù)有機(jī)結(jié)合,，聯(lián)合轄區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)，每季度開展1-2次醫(yī)療救助,、法律咨詢,、環(huán)保創(chuàng)文活動(dòng)等服務(wù)。

四是切實(shí)抓好黨建工作載體創(chuàng)新,，通過社區(qū)微信等公眾平臺(tái),，聯(lián)合轄區(qū)商鋪針對(duì)服務(wù)群體需求組織好十分鐘便民服務(wù)，使居民可以足不出戶就能在最短時(shí)間內(nèi)得到需求滿足,，同時(shí)通過網(wǎng)站招募有一技之長的愿意服務(wù)居民的志愿者,，整合社區(qū)資源,，擴(kuò)大服務(wù)群體。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè),，為黨建工作提供制度保障,。

一是規(guī)范基礎(chǔ)性工作，繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部理論水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,，推進(jìn)基層民主建設(shè)，提高社區(qū)黨員,、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等組織生活制度情況,。利用每月召開的黨建會(huì)議,，積極參與支部主題黨日活動(dòng)。

二是要在黨建工作中體現(xiàn)出制度的嚴(yán)肅性,，強(qiáng)化制度觀念,，不折不扣地抓好落實(shí)，不能認(rèn)為制度是活的,，需要的時(shí)候就執(zhí)行,，不需要的時(shí)候就不執(zhí)行，使制度失去應(yīng)有的嚴(yán)肅性和約束力,。例如利用廉政制度規(guī)范黨員行為,，管住黨員，對(duì)存在的問題不掩蓋,、不回避,、不上交，敢于較真碰硬,，要堅(jiān)持講真理不講面子,，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情,，勇于自我批評(píng),，敢于相互批評(píng)，不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性,。

（三）加強(qiáng)管理，發(fā)揮黨員帶頭作用,。

一是提升黨建陣地,，著重在XXX東里小區(qū)內(nèi)加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，將黨建氛圍的營造由社區(qū)工作站拓展到社區(qū)全覆蓋,，依靠小區(qū)內(nèi)原有的老黨員,，發(fā)揮帶頭作用,，全面提升社區(qū)黨建陣地對(duì)黨員、群眾的吸引力,。

二是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),，抓好黨員發(fā)展，為黨的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì),、新鮮血液,。

三是重視做好困難黨員等特殊黨員群體的管理工作，做到管理與服務(wù)相結(jié)合,。

匯報(bào)完畢,，不妥之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

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