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巡察整改方案和整改措施5篇一

為深入貫徹落實中央,、省委、市委關于巡視工作的重要部署,，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作,，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上,，制定如下整改落實方案,。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨,、從嚴治黨和依法治國,、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央,、省委,、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第*巡察組反饋意見建議,，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作,，把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體,，堅持標本兼治,，綜合治理，懲防并舉,，全面整改,。通過專項治理,、專項督查、專題整改和完善機制等,，集中查辦一批違紀違法案件,，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索,，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題,，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部,、正風肅紀,、激濁揚清、凝心聚力的作用,，為決勝全面建成小康社會,、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。

二,、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向,。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度,，勇于面對,，敢于認領，堅決整改,，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來,。二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠,、限時完成,，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標,。三是立足標本兼治,。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章,，注重從強化教育,、加強監(jiān)管、健全機制入手,，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生,。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和**實際,，逐項拉出問題單子,，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求,，真正夯實責任,，盡快形成一批群眾看得見,、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結合,。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心,、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革,、從嚴治黨等工作結合起來,，以整改落實推動**各方面工作取得新進展。

三,、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實,，是當前我區(qū)的一項重大政治任務，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機,，務必要取得實際成效,。具體時間安排是：

（一）動員準備階段（2021年*月*日——2021年*月*日）

1.召開市委巡察組向**區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第*巡察組巡察**區(qū)反饋意見,；

2.召開區(qū)委常委（擴大）會,，認真學習傳達市委巡察組向**區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作,；3.召開區(qū)委中心組學習（擴大）會,，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署,。

（二）集中治理整改階段（2021年*月*日——2021年*月*日）

1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構,；2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組（以下簡稱區(qū)委整改落實工作領導小組）籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進行具體部署,，印發(fā)區(qū)委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》,。

3.研究下發(fā)《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求,；

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施,；

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組,；

6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案,，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦,；

7.*月底前,，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報,，研究解決存在的問題,；

8.*月*日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室,；9.*月*日前,，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組會議,、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組,。

（三）建章立制階段（2021年*月*日——2021年底）堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合,，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性,、長期性的政策措施,，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系,，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,。

四、組織保障

（一）成立領導機構,。結合**實際,，成立由區(qū)委書記**任組長,，區(qū)委副書記,、區(qū)政府區(qū)長***和黨政相關領導任副組長，區(qū)直有關單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領導小組,，領導小組下設辦公室,，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

（二）強化整改責任,。一是明確責任分工,。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進行責任分解,，逐個明確牽頭領導,、責任領導、牽頭部門和配合單位,。二是制定整改方案,。根據市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領導和責任單位負責,，制定切實可行的整改方案,，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節(jié)點和具體目標,。

（三）建立推進機制,。結合**實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度,。原則上每周召開一次碰頭會,，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協(xié)調解決有關問題,。二是聯(lián)席會議制度,。原則上每月召開一次聯(lián)席會議,，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區(qū)委關于整改落實的重大事項,。三是工作臺賬制度,。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務,、整改措施,、時間節(jié)點、工作進展,、相關責任等,，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度,。由區(qū)紀委牽頭,，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處,。五是責任追究制度,。凡發(fā)現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真,、不負責,、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任,。

巡察整改方案和整改措施5篇二

為深入貫徹落實中央,、省委、市委關于巡視工作的重要部署,，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作,，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上,，制定如下整改落實方案,。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神為指引,，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨,、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神,，全面落實中央,、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議,，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作,，把推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實工作的重要載體,，堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、全面整改,。通過專項治理、專項督查,、專題整改和完善機制等,，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件,，查處一批選人用人方面的突出問題線索,，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部,、正風肅紀,、激濁揚清、凝心聚力的作用,，為決勝全面建成小康社會,、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力,。

二,、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：

一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見,，端正態(tài)度,，勇于面對，敢于認領,，堅決整改,，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。

二是堅持立行立改,。對現在能改的不等不靠,、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖,、時間表和階段性目標,。

三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫,，又著力在治本上做文章,，注重從強化教育、加強監(jiān)管,、健全機制入手,，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生,。

四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和全縣實際,，逐項拉出問題單子,，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求,，真正夯實責任,，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果,。

五是抓好統(tǒng)籌結合,。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化,、全面深化改革,、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進展,。

三,、整改任務和措施

認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出X項具體整改任務,，明確牽頭領導,、責任領導、責任單位,、配合單位,、整改措施、整改時限,。

（一）關于部分黨員干部紀律意識,、規(guī)矩意識不強，執(zhí)行政策打折扣,、搞變通的問題

1.關于個別領導干部規(guī)矩意識不強,，對組織不夠忠誠老實問題的整改

整改措施：①加強干部教育，結合推進不忘初心,、牢記使命常態(tài)化制度化,，不斷強化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領導干部個人有關事項報告工作機制,，對科級領導干部個人有關事項開展隨機抽查和重點核查,，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認真執(zhí)行《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》,，對核查中發(fā)現瞞報,、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重,，進行批評教育或組織處理,。（牽頭領導：X；責任單位：X,；完成時限：長期堅持）

2.關于濫發(fā)津補貼突出問題的整改

整改措施：①對縣屬單位違反八項規(guī)定發(fā)放津貼,、補貼情況進行專項治理，重點緊盯關鍵節(jié)點和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié),，深挖細查執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴,、隱形變異的“四風”問題。②嚴格執(zhí)行財經制度,，督促檢查財經紀律,，督促財政局、審計局對各單位財務嚴格把關,，嚴格審計程序,。③制定“八項規(guī)定”圖解手冊，明確各種公務活動標準,，避免借助公務活動搞福利發(fā)放,。（責任領導：X；責任單位：X,；配合單位：X,；完成時限：X月X日前完成）

3.關于享樂主義和奢靡之風仍然存在問題的整改

整改措施：①進一步加強各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車,、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現象的專項治理,；②抓好督促檢查，對違規(guī)公款吃喝,、公款發(fā)放福利情況進行專項治理,，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點核查單位部門賬目和報銷憑證,；③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風和風清氣正的工作環(huán)境,。（責任領導：X,；責任單位：X；配合單位：X,；完成時限：X月X日前完成）

4.關于一些黨政機關工作紀律松弛問題的整改

整改措施：開展工作紀律專項治理，不定期進行明察暗訪，重點檢查黨政機關工作人員上班時間上網聊天,、炒股,、玩游戲、看視頻，以及遲到,、早退,、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關工作紀律和有關規(guī)定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況,，應到人數,、實到人數，因公外出是否有登記,，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù),；是否有長期曠工不上班領空餉的現象；特別是領導干部的在崗情況,，是否有擅離職守,、脫崗、缺崗等現象,。圍繞以上專項治理,，堅持秉公執(zhí)紀，追究責任,。對檢查中發(fā)現的問題不解決不放過,、責任不追究不放過、整改措施不落實不放過,。對檢查出的違規(guī)違紀人員,，按照相關規(guī)定嚴肅處理，對領導干部進行嚴肅追責,，對作風紀律檢查情況進行定期通報曝光,。（責任領導：X；責任單位：X,；配合單位：X,；完成時限：X月X日前）

（二）關于黨風廉政建設責任制落實不夠到位，履行“兩個責任”效果不佳的問題

6.關于個別縣直委局專題安排部署黨風廉政建設較少,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅持不好問題的整改

整改措施：①通過縣委常委會,、中心組學習、媒體宣傳等形式,，引導全縣各級黨委尤其是主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識,，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究,、常部署,。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認真抓好《縣委辦公室關于印發(fā)〈黨（工）委（黨組）履行黨風廉政建公號“老秘帶你寫材料”整理設主體責任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行,。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理,，督促“兩個責任”落到實處,。（牽頭領導：X；責任領導：X,；責任單位：X,；配合單位：X；完成時限：X月X日前）

7.關于縣委個別班子成員督促分管部門負責人嚴格執(zhí)行黨的紀律不夠,，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足,，“一崗雙責”的監(jiān)管責任缺失問題的整改

整改措施：①認真抓好《黨（工）委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經常性談話,，班子成員定期與分管部門負責人進行廉政談話,，強化廉政意識和政治紀律意識。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理,，督促“兩個責任”落到實處,。（責任領導：X；責任單位：X,；完成時限：X月X日前）

8.關于對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設重視不夠問題的整改

整改措施：①加強紀檢干部隊伍建設,。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀工委書記。③加強紀檢監(jiān)察干部的培訓,。（牽頭領導：X,；責任領導：X；責任單位：X,；完成時限：X月X日前）

9.關于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀處分問題的整改

整改措施：①加強案件線索管理,，落實《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定,，按照五種問題線索處置方式嚴格分類處置,。②嚴格規(guī)范自辦案件了結程序，防止隨意了結案件,，提高案件成案率，確保案件質量,。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用,，強化與法院、檢察院,、公安,、審計等部門的協(xié)調配合。④嚴格規(guī)范辦案流程,，把握案件重點，審理提前介入,，案件快查快結,，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機關前給予黨政紀處分,。（牽頭領導：X；責任領導：X,；責任單位：X,；完成時限：X月X日前）

10.關于執(zhí)行黨的紀律不夠嚴格，對個別違紀違規(guī)人員的處理“高舉輕放”,，震懾力度不夠問題的整改

整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”,，經常咬耳扯袖、紅臉出汗,，擴大談話,、函詢、誡勉范圍,。②加強基層辦案,，實行基層辦案績效考評獎懲機制，防止對個別違紀違規(guī)人員的處理“高舉輕放”,。③推行協(xié)作辦案,，明確協(xié)作辦案職責，靈活運用領辦,、督辦,、交辦等方式，切實加強辦案力量,。④加強“一案雙查”工作,，對不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的，進行責任追究,，形成震懾,。⑤加強對基層辦案人員的業(yè)務培訓工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務水平,。（牽頭領導：X,；責任領導：X；牽頭單位：X,；完成時限：X月X日前）

（三）關于部分財政資金監(jiān)管缺失,，存在較大廉政風險的問題

11.關于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風險問題的整改

整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓學習,，加強會計人員對財會法律法規(guī),、相關財政專項資金管理規(guī)定及業(yè)務上的學習，提高素質和業(yè)務操作水平,，增強依法理財自覺性,，降低廉政風險。②建立健全預算單位資金管理制度,，完善管理體制,。要求各預算單位在X月X日前,，制定出本單位專項資金管理辦法，并明確責任領導和責任人,。③制定全縣專項資金管理辦法,，嚴格各專項資金使用范圍和撥付程序，加強管理,，做到?？顚Ｓ茫_保資金的安全,、高效使用,。④建立健全對專項資金的監(jiān)管機制，加強資金監(jiān)督管理,。建立內部監(jiān)控機制,，對專項資金管理、運行中的風險隱患進行全面排查和防范,。進一步加強財政監(jiān)督職能,，建立專項資金風險控制的長效機制，增強專項資金使用的嚴肅性,。財政局每月定期對各預算單位的專項資金使用情況進行抽查,，現場查閱有關資料、憑證,，實地勘察項目開展情況,，確保專項資金的合理使用。（牽頭領導：X,；責任領導：X,；責任單位：X；配合單位：X,；完成時限：X月X日前）

（四）關于干部選用和管理不規(guī)范的問題

12.關于干部選用把關不嚴,，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下,，仍然被提拔使用問題的整改

整改措施：①嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī),。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學習重要內容，重點抓好單位“一把手”,、新走上領導崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項監(jiān)督”等相關配套政策法規(guī)的學習和理解,，提高干部選拔任用工作水平。②嚴格考察程序,。堅持干部考察工作時間服從質量原則,，留出充足的考察時間，擴大考察覆蓋面,，努力把干部考察工作考準考實,。③嚴格考察工作責任追究制度,。繼續(xù)落實黨政領導干部選拔任用全程記實制度,，明確考察工作責任,，加大對考察工作責任追究力度，有效防止用人失察的問題,。（牽頭領導：X,；責任領導：X；責任單位：X,；完成時限：長期堅持）

13.關于一般干部職工的人事檔案管理混亂,，部分外調人員手續(xù)不全問題的整改

整改措施：①充分認識人事檔案管理工作的重要性。進一步完善人事檔案管理專人負責制度,，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉,，確保人事檔案的嚴肅性。②實施逐檔初審,、復審確認,，徹底清理手續(xù)不全現象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴格審查,，一查入檔材料是否齊全,，二查材料審核（確認）手續(xù)是否完備，三查材料分類,、鑒別是否準確,。在全面審查的基礎上，重點對“三齡兩歷一身份”進行嚴格復審確認,。③收集歸檔材料,，規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對收集,、轉入的人事檔案材料進行嚴格審查,，對不符合歸檔要求的材料及時進行處理，對手續(xù)不全,、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料,，退回材料形成部門進行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整,、手續(xù)完備,、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權威性,、準確性,。④加強隊伍建設，提高綜合素質,。努力提高檔案管理人員的政治素質和業(yè)務素質,，強化責任意識和學習意識,，嚴守紀律、遵守制度,、保守秘密,；積極探索新的管理模式，努力掌握科學管理的原則和方法,，提高工作效率和質量,。（責任領導：X；責任單位：X,；完成時限：X月X日前）

14.關于超職數配備干部未消化到位問題的整改

整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識,，嚴格按照職數設置配備干部，做到職數不缺的單位堅決不配干部,，杜絕新的超職數配備干部現象的發(fā)生,。②嚴格按照上級要求的時間節(jié)點和任務進行消化整改，通過完善編制,，在干部調整中采取交流到缺職單位任職等方法,，消化解決超職數配備問題。③及時將表現優(yōu)秀,、符合調任條件的事業(yè)單位科級干部,，調任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數問題,。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數有效銜接,。加強對超職數整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數消化工作有機結合起來,，制定出行之有效的消化措施,，確保按規(guī)定時限完成超職數配備干部消化任務。（牽頭領導：X;責任領導：X,；責任單位：X,；完成時限：X月X日前）

四、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實,，是當前我縣的一項重大政治任務,，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機，務必要取得實際成效,。具體時間安排是：

（一）動員準備階段（X月X日—X月X日）,。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見,；召開縣委常委（擴大）會,，認真學習傳達市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學習（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員,、再部署,。

（二）集中治理整改階段（X月X日—X月X日）。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構,；召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組（以下簡稱縣委整改落實工作領導小組）籌備會議,，對全縣巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)縣委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》,。研究下發(fā)《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》,，對各相關單位整改落實工作提出明確要求；各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施,；研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組,；研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案,，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦,；X月底前,，召開縣委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報,，研究解決存在的問題,；X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室,；X月X日前,，召開縣委巡察整改工作領導小組會議、縣委常委會研究審議整改報告,，上報市委巡察工作領導小組,。

（三）建章立制階段（X月X日—年底）。堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合,，在做好集中治理的同時,，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施,，著力構建有效管用,、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,。

五,、組織保障

（一）成立領導機構。結合全縣實際,，成立由縣委書記X任組長,，縣委副書記、縣長X和黨政相關領導任副組長，縣直有關單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領導小組,，領導小組下設辦公室,，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

（二）強化整改責任,。一是明確責任分工,。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進行責任分解,，逐個明確牽頭領導,、責任領導、牽頭部門和配合單位,。二是制定整改方案,。根據市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領導和責任單位負責,，制定切實可行的整改方案,，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節(jié)點和具體目標,。

（三）建立推進機制,。結合全縣實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度,。原則上每周召開一次碰頭會,，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協(xié)調解決有關問題,。二是聯(lián)席會議制度,。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達貫徹上級指示精神,，討論研究縣委關于整改落實的重大事項,。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬,，明確工作任務,、整改措施、時間節(jié)點,、工作進展,、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號,。四是督查督辦制度,。由X牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦,，確保各項整改工作落到實處,。五是責任追究制度。凡發(fā)現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真,、不負責,、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任,。

巡察整改方案和整改措施5篇三

根據《××市和×委巡視反饋意見整改組工作方案》《××縣扶貧脫貧領域問題整改暨巡視巡察和“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”實施方案》文件要求,，為做好×委巡視反饋意見整改工作，特制定本方案,。

一,、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神,，牢固樹立“四個意識”,，堅持全面從嚴治黨，聚焦×委巡視反饋意見整改,，組織開展“回頭看”,，堅持問題導向，認真對照檢查,，強化責任擔當，狠抓整改落實,，鞏固深化巡視成果,，做好巡視“后半篇文章”，確保×委重要決策部署落實見效,，為加快實現“三個××”目標提供堅強保障,。

二、基本原則

（一）提高站位,，從嚴從實,。堅持和加強黨的全面領導，以黨章為根本遵循,，把黨的政治建設擺在首位,，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，把全面從嚴治黨各項要求貫徹始終,，堅決糾正管黨治黨寬松軟的問題,，切實解決形式主義、官僚主義以及不擔當,、不作為,、弄虛作假等頑癥痼疾。

（二）明確任務,，壓實責任,。×委巡視反饋意見整改組負責×委巡視反饋意見整改落實“回頭看”工作的組織謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進,、督導落實,、整改評價等工作，牢牢抓住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”,，建立健全責任體系,，緊盯抓牢重點任務和關鍵環(huán)節(jié)，一級抓一級,，層層壓實責任,，堅持有責必問，問責必嚴,，用問責倒逼責任落實,。

（三）問題導向，公開透明,。把推動問題整改落實作為出發(fā)點,、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題,，什么問題突出就重點解決什么問題,，對存在的問題不掩蓋、不回避,。堅持開門搞整改,，強化明察暗訪，帶著問題去,，盯著問題抓,，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅對待、認真解決,。

（四）標本兼治,，完善機制。堅持舉一反三,，深刻剖析各類問題產生的根源,，積極完善防微杜漸、堵塞漏洞的各類措施,，不斷建立健全各項規(guī)章制度,，堅決防止和杜絕各類問題的反彈回潮。

三,、主要任務及分工

（一）主要任務

重點檢查×委巡視反饋各類問題整改落實不到位,、追責問責不到位、舉一反三自查不到位,、長效機制建設不到位問題,。

1．檢查反饋問題是否整改到位,。（1）×委巡視反饋各類問題，是否存在尚未進行整改情況,；（2）×委巡視反饋各類問題,，是否存在尚未完成整改情況；（3）是否存在以追責問責代替問題整改情況,；（4）對照中央巡視反饋意見,、×委巡視反饋意見，是否存在該查未查問題,。

2．檢查追責問責是否到位,。（1）是否存在該處理未處理情況；（2）處理決定是否由具有法定職責的機構或部門依程序作出,；（3）相關處理文件（文書）,，是否經本人簽收或在一定范圍公開；（4）對相關責任人的處理,，是否存在有結果無文件（或書面材料）等情況,。

3．檢查長效機制建設、運行是否到位,。（1）當初整改時確定新建的規(guī)章制度是否已經建立,；（2）當初整改時確定進行修訂的規(guī)章制度是否已經完成修訂；（3）特別對普遍性,、苗頭性,、傾向性等問題，是否做到舉一反三,，研究制定了新的規(guī)章制度，堵塞漏洞,；（4）當初整改時確定新建的以及新修訂的規(guī)章制度是否不折不扣地執(zhí)行,，是否建立制度執(zhí)行監(jiān)督和制度評價機制，為制度執(zhí)行提供保障,。

（二）責任分工

1．對中央巡視反饋意見整改落實情況進行全面檢查

（1）重點檢查2014年十八屆中央巡視河北反饋的黨風廉政建設和反腐敗工作涉及我縣存在問題的整改落實情況,，聚焦落實巡視整改和成果運用，看是否做到既點對點整改,，又舉一反三,、建立長效機制，在類似問題上一抓到底,。（牽頭單位：紀委監(jiān)委,，責任單位：）

（2）重點檢查2014年十八屆中央巡視河北反饋的落實中央八項規(guī)定精神和作風建設涉及我縣存在問題的整改落實情況，聚焦落實巡視整改和成果運用,，看是否做到既點對點整改,，又舉一反三,、建立長效機制，在類似問題上一抓到底,。（牽頭單位：政府辦,，責任單位：）

（3）重點檢查2014年十八屆中央巡視河北反饋的嚴明黨的政治紀律和組織紀律涉及我縣存在問題的整改落實情況，聚焦落實巡視整改和成果運用,，看是否做到既點對點整改,，又舉一反三、建立長效機制,，在類似問題上一抓到底,。（牽頭單位：紀委監(jiān)委，責任單位：）

（4）重點檢查2014年十八屆中央巡視河北反饋的執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用涉及我縣存在問題的整改落實情況,，聚焦落實巡視整改和成果運用,，看是否做到既點對點整改，又舉一反三,、建立長效機制,，在類似問題上一抓到底。（牽頭單位：組織部,，責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、各縣直單位）

（5）對2018年十九屆中央巡視組交辦的涉及我縣的問題線索，優(yōu)先辦理,、快查快辦,，以案為鑒、立行立改,，對反饋的問題全面整改,。（牽頭單位：紀委監(jiān)委，責任單位：）

2．對×委巡視××市反饋意見整改落實情況進行全面檢查,。重點檢查2014年八屆×委對××市常規(guī)巡視和2016年對××市巡視“回頭看”暨換屆風氣專項巡視反饋的意見整改落實情況,。

（1）重點檢查黨的領導弱化方面涉及我縣存在問題的整改落實情況，聚焦落實巡視整改和成果運用,，看是否做到既點對點整改,，又舉一反三、建立長效機制,，在類似問題上一抓到底,。（牽頭單位：縣委辦，責任單位：）

（2）重點檢查黨風廉政建設和反腐敗工作存在問題的整改落實情況,，聚焦落實巡視整改和成果運用,，看是否做到既點對點整改，又舉一反三,、建立長效機制,，在類似問題上一抓到底,。（牽頭單位：紀委監(jiān)委，責任單位：）

（3）重點檢查干部作風建設方面存在問題的整改落實情況,，聚焦落實巡視整改和成果運用,，看是否做到既點對點整改，又舉一反三,、建立長效機制,，在類似問題上一抓到底。（牽頭單位：政府辦,，責任單位：）

（4）重點檢查干部選拔任用和執(zhí)行民主集中制方面存在問題的整改落實情況,，聚焦落實巡視整改和成果運用，看是否做到既點對點整改,，又舉一反三,、建立長效機制，在類似問題上一抓到底,。（牽頭單位：縣委辦,、組織部、編辦,，責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、各縣直單位）

3．對八屆、九屆×委巡視××縣反饋意見整改落實情況進行全面檢查,。對照2018年×委巡視工作領導小組和×委巡視辦下發(fā)的《八屆×委和九屆×委巡視反饋問題整改落實未完成情況清單》《八屆×委以來巡視移交未辦結的問題線索清單》《九屆×委巡視發(fā)現對八屆×委巡視反饋意見整改落實不到位問題梳理匯總》《九屆×委巡視前三輪發(fā)現的有關違規(guī)招投標,、土地和房地產領域廉潔風險等方面問題和問題線索清單》《九屆×委巡視移交問題線索件數清單》，檢查八屆,、九屆×委巡視反饋意見整改落實情況和問題線索辦理情況,，對問題整改完成率和問題線索辦結率、成案率低的嚴肅問責,，確保巡視整改按時限,、高標準完成。

（1）聚焦黨的領導方面存在問題,，看是否全面整改到位。牽頭單位：縣委辦,，責任單位：）

（2）聚焦黨的建設方面存在問題,，看是否全面整改到位。（責任人：王保中,；牽頭單位：組織部,，責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各縣直單位）

（3）聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作方面存在問題,，看是否全面整改到位,，對×委巡視交辦的問題線索是否全部辦結,。（牽頭單位：紀委監(jiān)委，責任單位：）

（4）聚焦干部作風建設方面存在問題,，看是否全面整改到位,。（牽頭單位：政府辦，責任單位：）

（5）聚焦干部選拔任用和基層組織建設方面存在問題,，看是否全面整改到位,。（牽頭單位：組織部，責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、各縣直單位）

（6）聚焦意識形態(tài)工作方面存在問題,，看是否全面整改到位。（牽頭單位：宣傳部,，責任單位：縣委辦,、組織部、人社局,、編辦,、文廣新局等相關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

（7）聚焦×委巡視反饋意見整改工作，看是否全面加強綜合協(xié)調和督查督辦,，反饋意見,、交辦問題和問題線索是否全部辦結。（牽頭單位：巡察辦,，責任單位：縣委辦,、政府辦、紀委監(jiān)委）

九屆×委巡視反饋意見整改“回頭看”工作按原有工作分工進行,。

四,、方法步驟

×委巡視反饋意見整改“回頭看”，自2018年5月開始,，9月底結束,。共分為4個階段。

（一）動員部署階段（5月中旬前）,。按照市委要求,，結合工作實際，研究制定《×委巡視反饋意見整改組工作方案》,。成立×委巡視反饋意見整改組及專項工作辦公室,，辦公室人員集中辦公，承擔整改組日常工作,。召開專題會議,，進行動員部署。

（二）自查自糾階段（5月中旬至6月底）,。相關牽頭單位,、責任單位對×委巡視反饋的問題清單,、整改清單以及整改報告進行“回頭看”“大起底”，做到情況明,、底數清,、數字準。通過對照問題臺賬和整改臺賬,，及時清理發(fā)現相關單位整改不到位的問題,，形成已完成問題清單和未完成問題清單。相關單位對未完成的整改事項,，制定好“時間表”“路線圖”,，實行定期對賬、銷號管理,，確保全部整改到位,。相關單位自查自糾、整改落實后,，寫出專題報告,，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單,，對未完成整改,、未查處到位的，上報具體整改措施和完成時限,，經單位主要負責人簽字后上報,。

（三）綜合評估階段（7月至8月）。對照“回頭看”要求,，各牽頭單位單位完成對職責范圍內自查自糾整改落實情況的監(jiān)督檢查,，深入了解整改落實情況，著重發(fā)現問題,，形成自我評估報告,，綜合匯總后報送××市扶貧脫貧領域問題整改暨巡視巡察和“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”領導小組。對聯(lián)合檢查發(fā)現的問題,，即時交辦,、跟蹤問效、限時辦結,，并對問題整改情況進行復查,。

（四）鞏固成果階段（9月）。各有關單位對“回頭看”查擺出的問題,，認真進行總結分析，逐條整改,、建章立制,，8月31日前,，各有關單位向×委巡視反饋意見整改組報送情況。9月10日前,，×委巡視反饋意見整改組綜合相關單位情況,，向縣扶貧脫貧領域問題整改暨巡視巡察和“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”領導小組作出專題報告。

五,、工作要求

（一）加強組織領導,。要切實增強“四個意識”，嚴格落實管黨治黨的政治責任,，牽頭單位主要負責同志既是整改落實的第一責任人,，也是“回頭看”工作的第一責任人，必須靠前指揮,、親自部署,、具體協(xié)調、直接督辦,，確保×委巡視反饋意見整改工作順利進行,，推動“回頭看”工作深入開展。

（二）持續(xù)抓好整改,。對“回頭看”發(fā)現的問題,，要堅持具體問題具體分析。對已完成和基本完成的整改任務,，要采取有力措施,，切實鞏固整改成果，堅決防止問題反彈,；對能夠當即整改解決的問題,，要加強跟蹤督辦，限時辦結,；對一時難以整改到位的問題,，確定整改時限和整改措施，確保整改到位,；對新發(fā)現的問題,，要從重處理，體現越往后執(zhí)紀越嚴,，切實增強人民群眾的滿意度和獲得感,。

（三）健全工作機制。加強調度,，對各責任單位,、責任單位對本系統(tǒng)加強指導調度，發(fā)現問題及時糾正。強化督導,，對“回頭看”工作進行督促檢查,，及時發(fā)現存在問題，及時協(xié)調解決,，抓好整改工作的推進,。及時反饋，各責任單位每半月向整改組匯報工作進展情況,，推動工作有序有效開展,。

（四）強化責任追究。各單位要有計劃,、有重點的開展督查活動,，對巡察整改落實情況形成監(jiān)督檢查報告。對敢于擔當,、推進有力,、成效明顯的，要通報表揚,；對落實責任不力,、進展遲緩、效果較差的,，要進行約談,、通報批評并限期整改；對敷衍塞責,、弄虛作假,，搞形式、走過場,，以及監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟的,，依據問責條例嚴肅追究責任，堅決防止和糾正形式主義,、官僚主義問題,。

巡察整改方案和整改措施5篇四

根據區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年5月7日至7月31日,，區(qū)委第三巡察組對區(qū)委網信辦開展了常規(guī)巡察,，并于9月8日反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足,，有針對性地提出了整改意見和建議,。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進,，推動全面從嚴治黨不斷深入,，結合我辦工作實際,，特制定本整改方案。

一,、指導思想

進一步提高政治站位,，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視巡察工作重要講話和指示精神，始終把政治建設擺在首位,，準確把握講話和指示精神所蘊含的政治立場、政治方向和政治要求,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，堅持“巡視巡察整改不落實就是對黨不忠誠”,，切實做好巡察“后半篇文章”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，認真貫徹落實習近平總書記關于網絡強國的重要思想,，圍繞區(qū)委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向,、突出整改落實,、推動各項工作、完善制度機制”的原則,，直面問題,，剖析原因，查找癥結,，著力解決巡察組反饋的突出問題,，全面推進我辦在黨的政治建設、作風建設,、紀律建設和反腐敗斗爭等方面存在的問題的整改落實,，努力推動巡察成果轉化為我辦創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。

二,、組織領導

對照區(qū)委第三巡察組反饋的意見和整改工作要求,，我辦高度重視，態(tài)度端正,，照單全收,，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效,，成立以主任吳杰為組長,，副主任申朝暉、趙紹君為副組長,，互聯(lián)網服務中心主任黃軍輝,、綜合股股長敬真凱、網絡宣傳與輿情應急股股長李永明、網絡管理和執(zhí)法股股長黃淼為成員的整改落實工作小組,。

三,、實施步驟

集中整改工作時間為三個月(2020年9月8日至12月8日)，分三個階段進行,。

（一）提高認識,，制定方案（9月8日-9月18日）

學習領會巡察反饋意見；制定整改工作方案,，并報區(qū)委第三巡察組審核同意后實施,。

（二）落實整改，建章立制(9月19日-11月15日)

一是修改完善網信辦相關制度,，解決貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署,、財經紀律等方面存在的問題，推動和保障整改工作落實到位,。二是對照巡察反饋問題,，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導,、責任單位,、責任人、整改內容,、目標,、時限要求，確保整改取得實效,。

（三）查漏補缺,、整改總結(11月16日一12月8日)

一是整改落實工作領導小組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告,。二是對整改工作進行全面總結,，形成工作報告，將整改情況報區(qū)紀委監(jiān)委相關委室審查,，并在一定范圍內及時公布整改方案和整改情況,，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員,、群眾通報,，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督,。

四,、整改內容及措施

（一）關于貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署不力方面存在的問題。

1.理論學習計劃和考核辦法的制定不結合單位實際,，存在抄襲現象,。

牽頭領導：吳杰

責任領導：申朝暉

責任人：黃淼

整改措施：

（1）強化責任擔當,。堅持把強化黨的理論武裝作為首要政治任務和重點工作來抓，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為抓手,，進一步建立完善干部理論學習制度和中心組學習制度,，結合單位實際，重新修改完善中心組學習計劃和干部理論學習考核辦法,，明確專人主抓,、專人負責；

（2）強化理論學習,。嚴格按照區(qū)委組織部,、區(qū)委宣傳部關于開展黨員干部理論學習和中心組學習的要求，對照辦公室學習計劃,，認真抓好辦公室中心組學習和干部理論學習，通過講黨課,、集中學習,、個人自學等形式，常態(tài)化開展理論學習教育,，進一步強化思想認識,，提升黨員干部政治理論素養(yǎng)；

（3）強化考核管理,。修改完善并嚴格落實《區(qū)委網信辦干部理論學習考核辦法》,，堅持以上率下，從領導做起,，加強對干部理論學習的考核,，對理論學習中存在的形式主義苗頭及時進行提醒談話，責令改正,，確保理論學習取得實實在在的效果,。

整改時限：立行立改。

2.政治意識不強,，部分班子成員對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等應知應會內容不了解,。

牽頭領導：吳杰

責任領導：申朝暉、趙紹君

責任人：黃軍輝,、黃淼,、李永明、敬真凱

整改措施：一是加強政治理論學習,，尤其是班子成員要帶頭讀原著,、學原文、悟原理,，做到有批注,，有筆記,、有

心得體會

整改時限：2020年9月底，并長期堅持,。

（二）關于財政紀律執(zhí)行不嚴方面存在的問題,。

3.財務票據不規(guī)范的問題。

4.固定資產未按規(guī)定入賬的問題,。

5.報賬票據審核不嚴的問題,。

6.財務票據不齊全的問題。

牽頭領導：吳杰

責任領導：申朝暉,、趙紹君

責任人：敬真凱,、李永明、黃淼

整改措施：

1.加強廉政風險防控工作,。一是深化廉潔教育,，強化黨規(guī)法紀學習，認真組織干部職工學習相關政策法規(guī),。二是進一步明規(guī)亮紀,，樹牢責任意識、廉潔意識和風險意識,，增強自覺抵制不廉潔行為的堅定性,，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴,、筑牢防線,。

2.加強財務管理。嚴格落實財務管理制度,，加強票據管理,，舉一反三，對所有財務報賬資料進行“回頭看”,，清理完善憑證不完善的票據,，及時加以規(guī)范完善，做到每張票據有依據,、有清單,。

3.規(guī)范財務報銷制度,。一是按照財務管理制度履行相關報銷程序，嚴格審核把關原始憑證,；二是規(guī)范審核流程,，嚴格執(zhí)行財務會審制度，提高監(jiān)督質量,，杜絕不合理開支,。

4.加強財務人員政策法規(guī)和業(yè)務學習。一是加強領導及財務人員的學習和培訓,，努力提高財務人員的業(yè)務能力和領導的管理水平,，嚴格執(zhí)行財經紀律。二是對財務人員加強廉潔自律教育,，增加警示教育頻率,，防范于未然。

5.加強資產管理,，制定資產管理辦法,，建立資產交接手續(xù)，實現資產管理的“無縫對接”,，及時做好固定資產登記管理，杜絕固定資產流失,。

6.對前期所購置的辦公桌椅,，進行全面清點，全面錄入單位固定資產賬冊,。

整改時限：2020年11月15日前,。

（三）關于基層黨組織較軟弱渙散，組織力欠缺方面的問題

7.班子不夠團結,，班子成員間溝通交流不夠,。

牽頭領導：吳杰

責任領導：申朝暉、趙紹君

責任人：黃軍輝,、敬真凱,、李永明、黃淼

整改措施：建立交心談話制度,，嚴格落實民主集中制,，“一把手”進一步加強溝通協(xié)調，經常了解班子成員的思想狀況和工作情況,，定期不定期開展交心談心活動,，主要領導和班子成員談、班子成員之間談,、班子成員與分管股室（中心）負責人談,，通過真談,、深談、實談,，進一步樹立大局觀念和團結協(xié)作意識,。

整改時限：立行立改，長期堅持,。

8.民主集中制執(zhí)行不到位,。

責任領導：吳杰

責任人：申朝暉、趙紹君

整改措施：一是規(guī)范班子成員會議和干部職工會議,，杜絕以班子成員擴大會議代替班子成員會議,，嚴格按照集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則，認真落實各項民主決策制度,，始終站在全局的角度分析和決策問題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。二是對重要事項實行民主決策,，對于人事安排,、大額度資金使用和重要事項等，做到事先征求班子成員意見,；對于一些緊急工作和應急事項,，與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策,、民主決策和依法決策,，嚴格執(zhí)行民主集中制。三是完善議事規(guī)則,，凡重要事項必經集體研究決定,，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策與報告制度。

整改時限：2020年11月15日前,。

9.黨內政治生活不嚴肅,，黨組織生活不規(guī)范，機關支部選舉不規(guī)范,。

牽頭領導：吳杰

責任領導：申朝暉,、趙紹君

責任人：黃軍輝、敬真凱,、李永明,、黃淼

整改措施：

1.嚴格按照設置黨支部的原則和要求執(zhí)行。精心組織,，嚴格按要求和規(guī)定依規(guī)依程序選舉黨支部領導班子,。

2.嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,。每月召開一次支部委員會，每季度召開一次黨員大會,，每季度安排一節(jié)黨課,，年初排出計劃時間表，每月開展一次“支部主題黨日”活動,，做到重溫入黨誓詞,、黨員積分申報、交繳黨費,、學黨規(guī)黨章及系列講話等規(guī)定動作不走樣,、自選動作有創(chuàng)新。做好會議記錄,、會議簽到,、會議圖片及相關學習資料的收集存檔。

3.嚴肅黨內組織生活會和民主生活會,。嚴格按照黨員組織生活會,、領導班子民主生活會和黨員民主評議的要求，精心組織,，認真籌備,，扎實開展黨內政治生活，認真查擺個人在政治,、紀律,、作風、品德,、作用等方面存在的問題，嚴肅認真,、客觀公正開展批評與自我批評,，達到相互提高的目的。

巡察整改方案和整改措施5篇五

為深入貫徹落實中央,、省委,、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作,，確保各項整改任務落到實處,，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案,。

一,、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會精神為指引,，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨,、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神,，全面落實中央,、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署,，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議,，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把推進

不忘初心

二,、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：

一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見,，端正態(tài)度,，勇于面對，敢于認領,，堅決整改,，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。

二是堅持立行立改,。對現在能改的不等不靠,、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標,。

三是立足標本兼治,。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章,，注重從強化教育,、加強監(jiān)管、健全機制入手,，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生,。

四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和全縣實際,，逐項拉出問題單子,，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求,，真正夯實責任,，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果,。

五是抓好統(tǒng)籌結合,。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化,、全面深化改革,、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進展,。

三,、整改任務和措施

認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出X項具體整改任務,，明確牽頭領導,、責任領導、責任單位,、配合單位,、整改措施、整改時限,。

(一)關于部分黨員干部紀律意識,、規(guī)矩意識不強,，執(zhí)行政策打折扣,、搞變通的問題

1.關于個別領導干部規(guī)矩意識不強，對組織不夠忠誠老實問題的整改

整改措施：①加強干部教育,，結合推進不忘初心,、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領導干部個人有關事項報告工作機制,，對科級領導干部個人有關事項開展隨機抽查和重點核查,，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認真執(zhí)行《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》,，對核查中發(fā)現瞞報,、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用,，并視情節(jié)輕重,，進行批評教育或組織處理。(牽頭領導：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)

2.關于濫發(fā)津補貼突出問題的整改

整改措施：①對縣屬單位違反八項規(guī)定發(fā)放津貼,、補貼情況進行專項治理,，重點緊盯關鍵節(jié)點和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細查執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴,、隱形變異的“四風”問題,。②嚴格執(zhí)行財經制度，督促檢查財經紀律,，督促財政局,、審計局對各單位財務嚴格把關，嚴格審計程序,。③制定“八項規(guī)定”圖解手冊,，明確各種公務活動標準，避免借助公務活動搞福利發(fā)放,。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)

3.關于享樂主義和奢靡之風仍然存在問題的整改

整改措施：①進一步加強各單位部門公車管理,，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現象的專項治理;②抓好督促檢查,，對違規(guī)公款吃喝,、公款發(fā)放福利情況進行專項治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪,，重點核查單位部門賬目和報銷憑證;③搞好宣傳教育,，樹立廉潔家風和風清氣正的工作環(huán)境。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)

4.關于一些黨政機關工作紀律松弛問題的整改

整改措施：開展工作紀律專項治理,，不定期進行明察暗訪,，重點檢查黨政機關工作人員上班時間上網聊天、炒股,、玩游戲,、看視頻，以及遲到,、早退,、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關工作紀律和有關規(guī)定的行為,，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應到人數,、實到人數,，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù);是否有長期曠工不上班領空餉的現象;特別是領導干部的在崗情況,，是否有擅離職守,、脫崗、缺崗等現象,。圍繞以上專項治理,，堅持秉公執(zhí)紀，追究責任,。對檢查中發(fā)現的問題不解決不放過,、責任不追究不放過、整改措施不落實不放過,。對檢查出的違規(guī)違紀人員,，按照相關規(guī)定嚴肅處理，對領導干部進行嚴肅追責,，對作風紀律檢查情況進行定期通報曝光,。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

(二)關于黨風廉政建設責任制落實不夠到位，履行“兩個責任”效果不佳的問題

6.關于個別縣直委局專題安排部署黨風廉政建設較少,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅持不好問題的整改

整改措施：①通過縣委常委會,、中心組學習、媒體宣傳等形式,，引導全縣各級黨委尤其是主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識,，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究,、常部署,。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認真抓好《縣委辦公室關于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行,。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理,，督促“兩個責任”落到實處。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

7.關于縣委個別班子成員督促分管部門負責人嚴格執(zhí)行黨的紀律不夠,，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足,，“一崗雙責”的監(jiān)管責任缺失問題的整改

整改措施：①認真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經常性談話,，班子成員定期與分管部門負責人進行廉政談話,，強化廉政意識和政治紀律意識。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理,，督促“兩個責任”落到實處,。(責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)

8.關于對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設重視不夠問題的整改

整改措施：①加強紀檢干部隊伍建設。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀工委書記,。③加強紀檢監(jiān)察干部的培訓,。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)

9.關于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀處分問題的整改

整改措施：①加強案件線索管理，落實《規(guī)范市管,、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定,，按照五種問題線索處置方式嚴格分類處置。②嚴格規(guī)范自辦案件了結程序,，防止隨意了結案件,，提高案件成案率，確保案件質量,。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用,，強化與法院、檢察院,、公安,、審計等部門的協(xié)調配合。④嚴格規(guī)范辦案流程,，把握案件重點,，審理提前介入，案件快查快結,，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機關前給予黨政紀處分,。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)

10.關于執(zhí)行黨的紀律不夠嚴格，對個別違紀違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改

整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經常咬耳扯袖,、紅臉出汗,，擴大談話、函詢,、誡勉范圍。②加強基層辦案，實行基層辦案績效考評獎懲機制,，防止對個別違紀違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案,，明確協(xié)作辦案職責,，靈活運用領辦、督辦,、交辦等方式,，切實加強辦案力量。④加強“一案雙查”工作,，對不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的,，進行責任追究,，形成震懾。⑤加強對基層辦案人員的業(yè)務培訓工作,，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務水平,。(牽頭領導：X;責任領導：X;牽頭單位：X;完成時限：X月X日前)

(三)關于部分財政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風險的問題

11.關于部分財政資金監(jiān)管缺失,，存在較大廉政風險問題的整改

整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓學習,，加強會計人員對財會法律法規(guī)、相關財政專項資金管理規(guī)定及業(yè)務上的學習,，提高素質和業(yè)務操作水平,，增強依法理財自覺性，降低廉政風險,。②建立健全預算單位資金管理制度,，完善管理體制。要求各預算單位在X月X日前,，制定出本單位專項資金管理辦法,，并明確責任領導和責任人。③制定全縣專項資金管理辦法,，嚴格各專項資金使用范圍和撥付程序,，加強管理，做到?？顚Ｓ?，確保資金的安全、高效使用,。④建立健全對專項資金的監(jiān)管機制,，加強資金監(jiān)督管理。建立內部監(jiān)控機制,，對專項資金管理,、運行中的風險隱患進行全面排查和防范。進一步加強財政監(jiān)督職能,，建立專項資金風險控制的長效機制,，增強專項資金使用的嚴肅性。財政局每月定期對各預算單位的專項資金使用情況進行抽查,，現場查閱有關資料,、憑證，實地勘察項目開展情況,，確保專項資金的合理使用,。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)

(四)關于干部選用和管理不規(guī)范的問題

12.關于干部選用把關不嚴，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范,，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下,，仍然被提拔使用問題的整改

整改措施：①嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī),。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學習重要內容，重點抓好單位“一把手”,、新走上領導崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項監(jiān)督”等相關配套政策法規(guī)的學習和理解,，提高干部選拔任用工作水平。②嚴格考察程序,。堅持干部考察工作時間服從質量原則，留出充足的考察時間,，擴大考察覆蓋面,，努力把干部考察工作考準考實。③嚴格考察工作責任追究制度,。繼續(xù)落實黨政領導干部選拔任用全程記實制度,，明確考察工作責任，加大對考察工作責任追究力度,，有效防止用人失察的問題,。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)

13.關于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調人員手續(xù)不全問題的整改

整改措施：①充分認識人事檔案管理工作的重要性,。進一步完善人事檔案管理專人負責制度,，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴肅性,。②實施逐檔初審,、復審確認，徹底清理手續(xù)不全現象,。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴格審查,，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認)手續(xù)是否完備,，三查材料分類,、鑒別是否準確。在全面審查的基礎上,，重點對“三齡兩歷一身份”進行嚴格復審確認,。③收集歸檔材料，規(guī)范來源渠道,。檔案管理人員對收集,、轉入的人事檔案材料進行嚴格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進行處理,，對手續(xù)不全,、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進行完善或重新按規(guī)定形成材料,，確保材料齊全完整,、手續(xù)完備,、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權威性,、準確性,。④加強隊伍建設，提高綜合素質,。努力提高檔案管理人員的政治素質和業(yè)務素質,，強化責任意識和學習意識，嚴守紀律,、遵守制度,、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學管理的原則和方法,，提高工作效率和質量,。(責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)

14.關于超職數配備干部未消化到位問題的整改

整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識，嚴格按照職數設置配備干部,，做到職數不缺的單位堅決不配干部,，杜絕新的超職數配備干部現象的發(fā)生。②嚴格按照上級要求的時間節(jié)點和任務進行消化整改,，通過完善編制,，在干部調整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數配備問題,。③及時將表現優(yōu)秀,、符合調任條件的事業(yè)單位科級干部，調任到行政崗位,，解決事業(yè)單位超職數問題,。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數有效銜接。加強對超職數整改消化工作疑難問題的研判,，把職級晉升與超職數消化工作有機結合起來,，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時限完成超職數配備干部消化任務,。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)

四,、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我縣的一項重大政治任務,，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機,，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

(一)動員準備階段(X月X日—X月X日),。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議,，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學習(擴大)會,，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員,、再部署。

(二)集中治理整改階段(X月X日—X月X日),。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱縣委整改落實工作領導小組)籌備會議,，對全縣巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)縣委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》,。研究下發(fā)《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》,，對各相關單位整改落實工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組;研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案,，派出督導檢查組,，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦;X月底前，召開縣委巡察整改工作領導小組全體會議,，聽取各相關單位整改落實情況匯報,，研究解決存在的問題;X月X日前,，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室;X月X日前,，召開縣委巡察整改工作領導小組會議、縣委常委會研究審議

整改報告

(三)建章立制階段(X月X日—年底)。堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合,，在做好集中治理的同時,，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施,，著力構建有效管用,、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,。

五,、組織保障

(一)成立領導機構。結合全縣實際,，成立由縣委書記X任組長,，縣委副書記、縣長X和黨政相關領導任副組長,，縣直有關單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領導小組,，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導,。

(二)強化整改責任,。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見,，以縣委工作部署的形式逐條進行責任分解,，逐個明確牽頭領導,、責任領導、牽頭部門和配合單位,。二是制定整改方案,。根據市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領導和責任單位負責,，制定切實可行的整改方案,，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節(jié)點和具體目標,。

(三)建立推進機制,。結合全縣實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度,。原則上每周召開一次碰頭會,，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協(xié)調解決有關問題,。二是聯(lián)席會議制度,。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達貫徹上級指示精神,，討論研究縣委關于整改落實的重大事項,。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬,，明確工作任務,、整改措施、時間節(jié)點,、工作進展,、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號,。四是督查督辦制度,。由X牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦,，確保各項整改工作落到實處,。五是責任追究制度。凡發(fā)現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視,、不認真,、不負責、不到位的,，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任,。

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