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最新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-04 23:15:04
最新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)(13篇)
時(shí)間:2024-06-04 23:15:04     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇一

今天,,我們對(duì)在20xx年工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰,首先,,我代表東煜集團(tuán),,對(duì)受表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!

這次會(huì)議看上去是一次表彰會(huì),實(shí)際上也是一次動(dòng)員會(huì),,更是一次鼓勁會(huì),,20xx年,對(duì)于集團(tuán)公司,對(duì)于全體員工,,都是非常值得總結(jié),,值得紀(jì)念的一年?;厥走^(guò)去的一年,,我們成立了甘肅東煜集團(tuán),制訂了五年戰(zhàn)略目標(biāo),,樹(shù)立了集團(tuán)使命和價(jià)值觀,,大家積極面對(duì)困難,以大局為重,,迎難而上,,克服了諸多不利因素,各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)展,,

今天受到表彰的同志,,你們的榮譽(yù)是來(lái)之不易的,這是你們的辛勤勞動(dòng),、踏實(shí)工作的結(jié)果,,也是對(duì)你們過(guò)去工作的充分肯定,掌聲,、贊歌和獎(jiǎng)牌是對(duì)過(guò)去的總結(jié),,今后的工作任務(wù)會(huì)更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,,要倍加珍惜榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,,始終保持先進(jìn)本色;要倍加奮發(fā)有為,,百尺竿頭更進(jìn)一步,樹(shù)立更高的目標(biāo),,取得更大的成績(jī),。

東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進(jìn),希望廣大員工以這次表彰大會(huì)為契機(jī),,大力弘揚(yáng)企業(yè)精神和先進(jìn)精神,,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和今年的工作任務(wù)而努力奮斗!

下面,,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一,、振奮精神,,提升信心,,明確工作奮斗目標(biāo)

20xx年,,是東煜集團(tuán)成立后的第二個(gè)發(fā)展年,,是我們創(chuàng)造效益,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化,,回報(bào)員工,,回報(bào)產(chǎn)業(yè),回報(bào)社會(huì)”集團(tuán)使命的關(guān)鍵一年,,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)已明確,,工作任務(wù)十分艱巨,希望廣大員工在今后的工作中,,振奮精神,,提升信心,明確工作奮斗目標(biāo),,切實(shí)增強(qiáng)全局意識(shí),、服務(wù)意識(shí),爭(zhēng)做識(shí)大體,、顧大局的表率,,對(duì)任何一項(xiàng)工作都要滿(mǎn)懷激情、滿(mǎn)腔熱情,,有求上進(jìn),、講奉獻(xiàn)的意識(shí),有爭(zhēng)上游,、創(chuàng)一流的勁頭,,有鍥而不舍、奮斗到底的精神,,永不懈怠,,永不停頓,永不放松,,一步一個(gè)腳印地把工作推向前進(jìn),,不斷朝著新的更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

二,、發(fā)現(xiàn)價(jià)值,,創(chuàng)建有效的激勵(lì)機(jī)制。

優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源,,我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的員工,企業(yè)的發(fā)展,,歸根結(jié)底是團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展又以每個(gè)人的發(fā)展為依托,,今天的表彰大會(huì)讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價(jià)值,而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,,我們應(yīng)該經(jīng)常性地舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì),。人力資源部門(mén),今年要著重抓好績(jī)效考核工作,,建立科學(xué),、規(guī)范的考核體系,本著客觀,、公正的原則,,對(duì)每一位員工給予客觀評(píng)價(jià),給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺(tái),,讓他們的價(jià)值及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和肯定,,通過(guò)創(chuàng)建有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和工作熱情,,使對(duì)企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工能夠得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)和回報(bào),。

三、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,,充分激發(fā)全體員工的主人翁精神

我們要在努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn),、尊重先進(jìn)、崇尚先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍中,,進(jìn)一步提高廣大員工的主觀能動(dòng)性,使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩,。這既是我們企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的立身之本和取勝之道,,也是企業(yè)保持旺盛的生機(jī)和活力、實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求,。我們要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念,,不斷創(chuàng)新用人機(jī)制,優(yōu)化人才環(huán)境,,改善人才服務(wù),,大力營(yíng)造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境,,努力建設(shè)一支高水準(zhǔn)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍,,不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來(lái),要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感,、積極性和創(chuàng)造性,,為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持,建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),。

最后,我代表東煜集團(tuán)感謝各位優(yōu)秀員工為集團(tuán)做出的突出貢獻(xiàn),,希望你們新的一年里,,繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁,,繼續(xù)發(fā)揮好表率和榜樣作用,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績(jī)!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!時(shí)光飛逝,,在緊張又忙碌的工作中,,20xx年已經(jīng)過(guò)去,這一年,,是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,,我們班組及公司各位員工都能融洽相處,。工作上互相幫助、互相指點(diǎn),、共同探討,,愉快地開(kāi)展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。

今天,,公司能給與這個(gè)機(jī)會(huì)在這次年終總結(jié)大會(huì)上發(fā)言,,能夠獲得零八年度優(yōu)秀班組,作為甲乙酮班長(zhǎng),,我感到非常的榮幸,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)甲乙酮班組工作的肯定!感謝各位同仁對(duì)甲乙酮班組工作的支持!

20xx年上半年甲乙酮班主要開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)工作,,做好日常維護(hù)值班,并完成各項(xiàng)公司及甲方安排的臨時(shí)性任務(wù),,班組成員努力學(xué)習(xí),,掌握了甲乙酮廠儀表維護(hù)核心技能,從技術(shù)上確保維護(hù)工作的進(jìn)行,。從20xx年6月份開(kāi)始由我擔(dān)任甲乙酮班班長(zhǎng),,擔(dān)任班長(zhǎng)期間盡自己所能組織安排班組日常工作,下半年主要做了以下幾方面工作:

1,、以維護(hù)工作為中心,,開(kāi)展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),整改班組制度,,規(guī)范崗位工作內(nèi)容和職責(zé),。

2、積極組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),,內(nèi)部學(xué)習(xí)掌握儀表維護(hù)各方面技能,,班組開(kāi)展每周一題活動(dòng),每月兩次技術(shù)講課學(xué)習(xí),,同時(shí)也對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行理論技術(shù)和實(shí)踐技能的培訓(xùn),。

3、安全管理方面,,每日班會(huì)前安全講話,,每周組織一次安全學(xué)習(xí),始終把安全放在工作第一位,。

4,、裝置維護(hù)方面,順利完成20xx年主裝置以及新空壓站儀表維護(hù)工作并且配合甲方換劑檢修,完成儀表檢修整改項(xiàng)目。

短短一年時(shí)間的工作不敢說(shuō)取得了多么優(yōu)異的成績(jī),,但是可以肯定的是在工作中確實(shí)獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn),,還有深刻的教訓(xùn)。

對(duì)于甲乙酮班來(lái)說(shuō)一直擺著兩個(gè)困難,我想這對(duì)于甲乙酮班組的每個(gè)成員,都是身有體會(huì)的。首先是班組人員長(zhǎng)期的配置不足,,在公司將主要人員力量投入己二酸,再加上臨時(shí)性的工程工作人員調(diào)動(dòng),,班組經(jīng)常是2個(gè)人,、3個(gè)人倒班,24小時(shí)或是36小時(shí)值班經(jīng)常有,。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對(duì)于公司的片面認(rèn)識(shí)而選擇離職,,在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現(xiàn)實(shí),,堅(jiān)持了下來(lái),所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一個(gè)困難就是我們的技術(shù)能力欠缺的太多,,直接導(dǎo)致工作效率低下,,很多的矛盾就由此產(chǎn)生。公司最迫切的需要是有更多德才兼?zhèn)涞娜?,只有具備了雄厚的技術(shù)實(shí)力公司才可以搶占到更多的市場(chǎng),,有市場(chǎng)才會(huì)有發(fā)展,只有公司利益得到保障,,我們的個(gè)人利益才能得到切實(shí)保證,。

“利潤(rùn)”,是公司追求的根本目標(biāo),。我們所做的一切工作,,就是為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)根本目標(biāo),。每一位公司員工相互協(xié)調(diào)配合,,達(dá)成一個(gè)統(tǒng)一體,以公司整體利益為出發(fā)點(diǎn),,以公司利益就是自己利益為理念,,為公司出謀劃策,做好本職工作,,學(xué)好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),,這便是對(duì)公司最大的貢獻(xiàn)。

請(qǐng)各位相信總經(jīng)理每一次對(duì)我們所做誠(chéng)懇的承諾,,只要大家抱定信念,,不懈努力,我堅(jiān)信鍍威鉺的明天必定是美好的!

在這里我還想借此機(jī)會(huì),,對(duì)葛經(jīng)理在我一次次遇到技術(shù)難題,、工作遇到困難的時(shí)候及時(shí)給予的幫助和指導(dǎo)深表感謝,同時(shí)也要感謝t師傅對(duì)我工作方法,、工作態(tài)度的一次次批評(píng),、指正!

最后祝各位同事新的一年里身體健康、事事順心!

謝謝各位!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇三

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁大家好:

新春伊始,,萬(wàn)象更新。讓我們滿(mǎn)載著xx年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益全面增長(zhǎng)的豐碩成果,,迎來(lái)了xx年的春天,。值此集團(tuán)xx年總結(jié)表彰大會(huì)之際,我謹(jǐn)代表受表彰的先進(jìn)企業(yè),、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人對(duì)集團(tuán)總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示誠(chéng)摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過(guò)去的一年里,, 集團(tuán)在總裁的英明,、正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果,。尤其是我公司,,大家上下一心,想企業(yè)之所想,,及公司之所需,,想方設(shè)法擴(kuò)大銷(xiāo)售,千方百計(jì)提高經(jīng)濟(jì)效益,,調(diào)動(dòng)一切積極因素,,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場(chǎng),、擴(kuò)大市場(chǎng)著手,,從搶占市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)著眼,,在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,取得了較好的成績(jī)和明顯的效果,,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平,,在全省同行業(yè)中名列前茅,為××集團(tuán)爭(zhēng)得了榮譽(yù),。xx年集團(tuán)公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績(jī)應(yīng)歸功于集團(tuán)總裁的英明決策,、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),、不懈努力的結(jié)果,。

xx年,在集團(tuán)總裁領(lǐng)導(dǎo)下,,我們有信心,、有決心把各項(xiàng)工作做得更好:

一、提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和親和力,。堅(jiān)持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,,發(fā)揮集團(tuán)企業(yè)整合效應(yīng),。職工愛(ài)崗敬業(yè),視集團(tuán)為家,,企興家合,。

二、塑造企業(yè)形象,打造××集團(tuán)品牌,,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場(chǎng),,在質(zhì)量中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,。

三,、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,堅(jiān)決完成xx年集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。以效益為中心,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,。

四、搞好培訓(xùn),,提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平,,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的地位,。

新的一年里,,在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),,以勵(lì)再戰(zhàn),,以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機(jī)遇,積極開(kāi)拓進(jìn)取,發(fā)揮集團(tuán)公司以往的強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì),,在經(jīng)營(yíng)中,、發(fā)展中,、前進(jìn)中取得更大的成績(jī),為××事業(yè)的做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量,。

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇四

同志們:

在全礦上下認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司,、礦安全一號(hào)文及礦雙代會(huì)精神,深入開(kāi)展“首季安全質(zhì)量管理深化季”和創(chuàng)建“平安××”活動(dòng)之際,,我礦青安崗工作總結(jié)表彰會(huì)今天在這里召開(kāi)了,。剛才善剛同志代表礦團(tuán)委對(duì)去年青安崗工作作了全面總結(jié),,并對(duì)下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會(huì)上表彰了××個(gè)先進(jìn)集體和××名先進(jìn)個(gè)人,先進(jìn)典型也分別做了發(fā)言,,介紹了各具特色的經(jīng)驗(yàn)。這些在實(shí)踐中得出的經(jīng)驗(yàn)很好,,基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法,,也充分說(shuō)明了廣大青工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的地位和作用。

剛剛過(guò)去的××年,,應(yīng)該說(shuō)是我們××煤礦發(fā)展史上極不平凡的一年,是近幾年來(lái)礦井建設(shè)成效最大,、管理創(chuàng)新最多,、各項(xiàng)工作有所突破,、全面進(jìn)步的一年?!?。借此機(jī)會(huì),我講以下三點(diǎn)意見(jiàn):

一,、認(rèn)清形勢(shì),,牢固樹(shù)立安全第一的思想觀念在黨xx屆三中全會(huì)上,強(qiáng)調(diào):抓安全要牢固樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的觀念,,要高度重視安全生產(chǎn),,保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民的生命安全?!?。

二、以安全工作為中心,,全面提高青工的安全意識(shí)安全向來(lái)是煤礦工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn),。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業(yè)特點(diǎn)所決定的,抓好安全工作既是我們的光榮職責(zé),,也是廣大職工的最大福利,,更是建設(shè)和實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的重要保證。因此,,我們必須堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的“安全第一”生產(chǎn)方針,,繼續(xù)抓緊抓好當(dāng)前的安全工作?!?要通過(guò)舉辦安全宣教高潮日活動(dòng),、安全漫畫(huà)展、安全知識(shí)競(jìng)賽,、安全黑板報(bào),、櫥窗展、安全文藝演出,,設(shè)立井口第二廣播站等豐富多采的活動(dòng),,讓青工們?cè)鲩L(zhǎng)安全知識(shí),接受安全教育,,自覺(jué)地用安全法規(guī)規(guī)范自己的行動(dòng),,緊繃安全弦,做到自主保安,,警鐘長(zhǎng)鳴,,以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量,。

三,、筑牢安全防線,,讓創(chuàng)建“平安××”活動(dòng)落到實(shí)處當(dāng)前隨著我礦深化改革、創(chuàng)新管理的力度不斷加大,,以及不容樂(lè)觀的安全形勢(shì),,對(duì)青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認(rèn)清形勢(shì),,奮發(fā)有為,,為我礦安全工作做出新的貢獻(xiàn)。我礦有近××名青年職工,,這是煤炭生產(chǎn)的有生力量,,這些人的安全意識(shí)、自主保安能力增強(qiáng)了,,也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎(chǔ),。

因此,要求廣大的青年朋友們一定要學(xué)規(guī)程,、用規(guī)程,,嚴(yán)格按照規(guī)程辦事,工作中不允許半點(diǎn)的僥幸心理存在,,既要保證自身不出事故,、又要保證在自己身邊無(wú)事故?!?。在這里我要給今天出席會(huì)議的部分基層單位的領(lǐng)導(dǎo)提點(diǎn)要求,希望你們要高度重視青安崗工作,,要把青安崗隊(duì)伍建設(shè)擺到重要位置,,注意發(fā)揮兼職青安崗員的作用,要在青安崗人員配備,、日?;顒?dòng)開(kāi)展等方面給予大力支持,為青安崗組織開(kāi)展工作,,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。安監(jiān)、群監(jiān)部門(mén)也要同青安崗組織密切配合,,協(xié)同作戰(zhàn),,嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng),狠反“三違”,,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

同志們,××年是充滿(mǎn)希望和挑戰(zhàn)的一年,,也是我們干事創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展,、大有作為的一年,希望全礦各級(jí)團(tuán)組織,、青安崗組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳,、貫徹好安全質(zhì)量工作會(huì)議和雙代會(huì)精神,,要按照精神的要求,找準(zhǔn)位置,,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),,以嶄新的姿態(tài)、旺盛的斗志,、扎實(shí)工作,、銳意進(jìn)取,為圓滿(mǎn)完成我礦全年各項(xiàng)工作而努力奮斗,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇五

時(shí)光荏苒,,歲月如梭,忙碌而充實(shí)的20xx年轉(zhuǎn)眼過(guò)去,??偨Y(jié)過(guò)去一年的工作,我這里主要講三個(gè)“慶”,。

首先,,要值得慶祝的是在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下,在公司張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體管理人員的管理下,,在全體員工的積極配合和努力下,成功地完成了預(yù)期的目標(biāo),,產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高,,應(yīng)該可以說(shuō)我們?cè)?0xx年交了一份滿(mǎn)意的答卷。我代表公司對(duì)全體管理人員和全體員工,,表示最深摯的問(wèn)候,,表示最衷心的感謝。

汗水澆筑希望,,勞動(dòng)體現(xiàn)價(jià)值,。回首即將過(guò)去的一年,,我們內(nèi)心倍感自豪:在訂單一個(gè)壓一個(gè),,一個(gè)比一個(gè)催得緊的情況下,有多少員工放棄了外出游玩的機(jī)會(huì),,有多少員工在病重的情況下,,支撐著完成了一個(gè)又一個(gè)的訂單,。在今年訂單品種型號(hào)繁雜的情況下,兩個(gè)車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn),,無(wú)一起客戶(hù)大的投訴,。

其次,值得慶幸的是,,有一個(gè)有為的團(tuán)隊(duì),,一支善戰(zhàn)的隊(duì)伍,一顆進(jìn)取的心,,是他們之所以?xún)?yōu)秀的基因,。在其它同行業(yè)中,那些利用工作時(shí)間外出打牌,,隨意遲到,、早退、曠工,、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在,,那些其它公司存在的拉幫結(jié)派、勾心斗角,、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團(tuán)隊(duì)中蕩然無(wú)存,,有的只是團(tuán)結(jié)奮斗,嚴(yán)肅活潑,。對(duì)待每一個(gè)員工,,我們都是用笑臉相迎,用真誠(chéng)的心,,用耐心細(xì)致的服務(wù)來(lái)對(duì)待大家,。管理人員能與員工打成一片,同歡同樂(lè),,一起參加豐富的業(yè)余活動(dòng),,使公司更有活力。更值得慶幸的是,,我們的員工素質(zhì)整體得到提高,,出口傷人,打架斗毆的現(xiàn)象很難找到,,有的只是對(duì)管理人員的理解與支持,,就拿我打考勤的事來(lái)說(shuō),一個(gè)多月來(lái),,在我記錯(cuò)的情況下,,沒(méi)有人因我記錯(cuò)來(lái)責(zé)怪于我,怨恨于我,而是心平氣和地對(duì)我解釋,。對(duì)于公司的穿戴管理規(guī)定,、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度,,大多數(shù)員工是能夠理解與配合的,。從我遇到的這些現(xiàn)象,我感到了大家對(duì)我們的工作的支持與配合,,這種相互理解的精神是十分可貴的,,說(shuō)實(shí)話我是很感動(dòng)的。善良,、樸實(shí)更是我們這些員工的真實(shí)寫(xiě)照,對(duì)于身患病癥的員工,,很多員工都能伸出自己的援助之手,,有的個(gè)人捐款達(dá)一百元,素不相識(shí)的員工也伸出了援助之手,。

最后值得慶賀的是,,三年來(lái),公司在眾多的同行業(yè)中,,站穩(wěn)了腳跟,,并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁,逐漸突現(xiàn)出了大公司獨(dú)有的特色:

1,、 訂單飽滿(mǎn),,產(chǎn)品單一,價(jià)格合理

2,、 工資發(fā)放及時(shí)

3,、 管理規(guī)范,具有人性化

4,、 人與人之間的關(guān)系和諧融洽

5,、 社會(huì)福利好,保險(xiǎn)面擴(kuò)大

6,、 生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越

展望即將到來(lái)的20xx年,,我們知道,面前的路,,是一條充滿(mǎn)了歡欣,,充滿(mǎn)希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步,,在競(jìng)爭(zhēng)中的承載力得到了有力的加強(qiáng),。在良性軌道上,以旺盛的發(fā)展態(tài)勢(shì),快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大,。我相信,,在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司所有員工攜手努力下,,我們公司的未來(lái)發(fā)展會(huì)越來(lái)越好。離不開(kāi)大家,,希望明年都能見(jiàn)到大家,,一個(gè)都不少,同時(shí),,也需要吸收更新鮮的血液,,希望大家介紹。這樣明年的好人會(huì)更多點(diǎn),,人氣會(huì)更旺點(diǎn),,春天會(huì)更忙點(diǎn),大家會(huì)更高興點(diǎn),,大家賺的錢(qián)會(huì)更多點(diǎn),。農(nóng)歷新年快到了,讓我為大家送上一件紅色毛衣:前身是平安,,后身是幸福;吉祥是肩膀,,如意在袖子里;領(lǐng)子蘊(yùn)藏體貼,口袋盛滿(mǎn)快樂(lè)!讓我的心陪伴大家度過(guò)愉快的新年!當(dāng)大家過(guò)的開(kāi)心的時(shí)候,,別忘了有我送的毛衣,,謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇六

公司的各位同仁、同志們:

大家好!20xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來(lái),。值此辭舊迎新之際,,我謹(jǐn)代表1111公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁,、同志們表示衷心的感謝,,并致以親切的問(wèn)候。

下面,,我代表公司向大家報(bào)告公司過(guò)去一年的工作,,并對(duì)20xx年進(jìn)行工作展望與安排。

一,、過(guò)去一年重點(diǎn)工作簡(jiǎn)要回顧

20xx年,,是1111公司自成立以來(lái)經(jīng)營(yíng)總量大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年,。一年來(lái),,在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,公司全體員工緊緊圍繞年初董事會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和工作思路,,以產(chǎn)品訂貨,、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新,、教育培訓(xùn),、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點(diǎn),超額完成了年初董事會(huì)決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),,將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)高潮,。

回顧一年來(lái)的工作,值得肯定的成績(jī)主要有:

1,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jī)斐然,。20xx年完成總銷(xiāo)售額3.5億元,較去年同期增長(zhǎng)2.5億元,。由此可以看出,,20xx年生產(chǎn)總量和經(jīng)營(yíng)規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì),公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),,為1111公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

2,、產(chǎn)品訂貨業(yè)績(jī)突出,。20xx年,公司根據(jù)市場(chǎng)行情的變化,,及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營(yíng)銷(xiāo)策略,,將新能源市場(chǎng)做為主攻方向,完善了經(jīng)銷(xiāo)信息網(wǎng)絡(luò)體系,。全年完成產(chǎn)品訂貨3.5億元,,在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,能有這樣的成績(jī),,確是與大家的共同努力分不開(kāi)的,。

3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著,。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,20xx年成立了新產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)研發(fā)小組,,對(duì)空壓機(jī)配套設(shè)備備件進(jìn)行了設(shè)計(jì),、制造。其中電車(chē)控制器,、無(wú)油機(jī),、永磁電機(jī)、離心機(jī)等等,已有多項(xiàng)通過(guò)權(quán)威部門(mén)立項(xiàng)及成果鑒定,,并申請(qǐng)專(zhuān)利,。它們的研制成功標(biāo)志著我們1111公司的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

4,、技術(shù)創(chuàng)新成績(jī)突顯,。20xx年,公司的各類(lèi)技術(shù)改進(jìn)明顯,,具有代表性的有:一是針對(duì)乳化問(wèn)題的生產(chǎn)制造難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),,經(jīng)過(guò)反復(fù)的論證和實(shí)踐,最終掌握并克服了相應(yīng)的技術(shù)難題;二是電機(jī)的研發(fā)生產(chǎn),,優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,擴(kuò)大了公司的市場(chǎng)占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,,為公司的發(fā)展鼓足了后勁,。

5、人才引進(jìn)初具規(guī)模,。公司20xx年持續(xù)引進(jìn)大專(zhuān)以上學(xué)歷人員及實(shí)訓(xùn)生上百名,。近兩年累計(jì)引進(jìn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的三分之二,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,,逐步向著年輕化,、知識(shí)化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源,。

6,、教育培訓(xùn)新穎扎實(shí)。20xx年,,公司圍繞“為需所學(xué),、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想,本著“以人為本”的理念,,多渠道,、多層次的開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。如:組織公司多名中高層管理人員去市東開(kāi)發(fā)區(qū)眾多企業(yè)參觀學(xué)習(xí),、召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、針對(duì)性的對(duì)大專(zhuān)生進(jìn)行培訓(xùn)等。

7,、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,。20xx年,公司為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,,減少因返修,、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等,,特制定了《質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。在對(duì)每個(gè)車(chē)間每道工序都進(jìn)行了嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督把關(guān),,使我們產(chǎn)品的質(zhì)量較之前質(zhì)量方面有了很大的提升,。

8、設(shè)備管理,、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn),。20xx年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上,,大力推行設(shè)備管理和6s管理,,使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

20xx年公司各項(xiàng)工作成績(jī)凸顯,有許多好經(jīng)驗(yàn)和好做法值得我們認(rèn)真總結(jié)。比如:公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),員工收入不斷增長(zhǎng),,先進(jìn)模范人物事跡突出等等。這些成績(jī)的取得,,都離不開(kāi)廣大員工的辛勤努力,,都包含了大家的心血與汗水,。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!

20xx年,,雖然我們超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),,但是我們有些方面也付出了慘痛的代價(jià),。所以,,我們?cè)诳吹匠煽?jī)和榮譽(yù)的同時(shí),,更要正視自身存在的不足和缺失,,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路,。

客觀的講,,公司在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面,,目前還只是一個(gè)具有一定實(shí)力和一定規(guī)模的企業(yè),離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標(biāo)還有很大的差距,。從橫向來(lái)看,,按經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公司人均工業(yè)總產(chǎn)值,、人均利潤(rùn)在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源,、技術(shù)工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,,但設(shè)備,、技術(shù)條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比,,仍有很大的差距,。同時(shí),公司內(nèi)部存在的問(wèn)題比比皆是,,不容忽視,。

1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問(wèn)題,,如產(chǎn)品返廠,、裝配缺件等小小的問(wèn)題,造成我們公司既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,,又損失了公司形象,。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)淡薄,專(zhuān)業(yè)水平不高,,以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上,,質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性、真實(shí)性,、完整性存在較大缺失,。

2,、節(jié)能降耗和現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后,。全年累計(jì)發(fā)生工傷事故多起,,生產(chǎn)車(chē)間時(shí)常出現(xiàn)長(zhǎng)明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,,主要是員工安全意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng),,中高層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不到位,不能妥善解決各類(lèi)大小問(wèn)題,,或不具備處理應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,。

3、設(shè)備管理存在較大的漏洞,,一些設(shè)備維修周期較長(zhǎng),,各類(lèi)小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來(lái)了很大的不便,。除了設(shè)備的正常損耗外,,最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的,不會(huì)操作,、違章操作,。

4、易犯各類(lèi)低級(jí)錯(cuò)誤,。如產(chǎn)品設(shè)計(jì)元件選擇錯(cuò)誤,、工藝尺寸標(biāo)錯(cuò)、裝配缺件,、標(biāo)識(shí)不全或者貼倒了等等,,反映出員工責(zé)任心不強(qiáng),工作不認(rèn)真,,存在應(yīng)付差事的思想,。

5、生產(chǎn)流程不通暢,,產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密,,各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠,相互扯皮,、相互推諉的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

6、員工整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當(dāng)前公司快速發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)。

凡此種種,,都說(shuō)明我們?cè)诠芾?、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴(yán)重的缺失和不足,。為此,我們要正視困難,、正視問(wèn)題,,不回避矛盾,不斷改進(jìn),、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機(jī)活力,,才能更加成熟強(qiáng)盛。

二,、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析

1,、國(guó)內(nèi)裝備制造業(yè)現(xiàn)狀

近年來(lái),我國(guó)裝備制造業(yè)發(fā)展較快,,年均增長(zhǎng)速度為17.6%左右,。但我們可以看到,國(guó)內(nèi)裝備制造業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和工業(yè)增加值率,、新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)能力等仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于世界發(fā)達(dá)國(guó)家;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上仍然以勞動(dòng)密集型為主,,且企業(yè)集中度低,大型骨干企業(yè)少,。 近幾年由于多方面的影響,,導(dǎo)致裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩,甚至出現(xiàn)虧損,、減產(chǎn),、裁員現(xiàn)象,但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間,,如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,,又屬于新能源領(lǐng)域,發(fā)展前景看好,,但又受到多方面的影響,,可以說(shuō)是機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存。

2,、公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢(shì)分析

(1)優(yōu)勢(shì)因素

① 部分原材料和外協(xié)工件的降價(jià),,有利于公司進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本,擴(kuò)大利潤(rùn)空間;

②20xx,、20xx年良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);

③ 20xx年,,公司投資購(gòu)置、新建了一批生產(chǎn)設(shè)備,,已全部投入運(yùn)行,,增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

④ 引進(jìn)了大量的人才,他們?cè)诩夹g(shù),、管理,、生產(chǎn)崗位上發(fā)揮著主力軍的作用。

⑤ 新產(chǎn)品研發(fā),、新技術(shù)應(yīng)用能力突顯,,各項(xiàng)管理日益規(guī)范化。

(2)劣勢(shì)因素

①生產(chǎn)場(chǎng)地狹小,,公司生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度受到限制;

② 隨著國(guó)內(nèi)裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉(zhuǎn)型等,,將會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品訂貨形勢(shì)嚴(yán)峻,甚至現(xiàn)有訂單有遭遇暫緩,、撤單的風(fēng)險(xiǎn),。 ③由于總量膨脹式的擴(kuò)張,公司的資金鏈緊張,、貨款回收難度增大,,資產(chǎn)負(fù)債率較高。

④ 部分設(shè)備陳舊,,使用年限過(guò)長(zhǎng),,裝備能力尚需加強(qiáng)。

⑤公司基礎(chǔ)管理薄弱,,管理工作粗放等,。

根據(jù)以上的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析,,結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀,,我們提出用3-5年的時(shí)間來(lái)實(shí)現(xiàn)從根本上提升品質(zhì)的構(gòu)想。這就要求我們進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo),,進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展理念,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,,把持續(xù)改進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的思路貫穿于公司的整體工作之中,。

20xx年,,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、動(dòng)力與壓力并存,,因此,,我們要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力,,逐步拓展市場(chǎng),,加快產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的步伐,,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,,優(yōu)化再造生產(chǎn)流程,,加大投資力度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量與經(jīng)營(yíng)規(guī)模平穩(wěn)較快發(fā)展,。

三,、20xx年工作思路、奮斗目標(biāo)與工作重點(diǎn)

20xx年,,公司的總體工作思路是:總體規(guī)劃、分步實(shí)施,、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)總量平穩(wěn)較快發(fā)展,。

整體規(guī)劃,,就是要求我們高瞻遠(yuǎn)矚,從全局,、大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度出發(fā),,來(lái)規(guī)劃公司未來(lái)的發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)構(gòu)建裝備制造業(yè)基地的宏偉藍(lán)圖,。在未來(lái)的3-5年內(nèi),,我們要完成公司品質(zhì)的提升,以一流的資源,、一流的員工,、一流的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)一流的產(chǎn)品和卓越的品質(zhì),著力打造成為國(guó)內(nèi)裝備制造業(yè)的中流砥柱,。

分步實(shí)施,,就是將公司的整體規(guī)劃進(jìn)行分割成若干個(gè)步驟,腳踏實(shí)地,,一步一個(gè)腳印的將各項(xiàng)計(jì)劃付諸實(shí)施,,最終實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

重點(diǎn)突破,,就是將公司在發(fā)展過(guò)程中遭遇的重大問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研論證,,根據(jù)調(diào)研情況,制定切實(shí)可行的解決方案,,組織相關(guān)人員攻關(guān)解決,。

循序漸進(jìn),就是要求我們根據(jù)既定的目標(biāo),,謙虛謹(jǐn)慎,,戒驕戒躁,求真務(wù)實(shí),,持續(xù)改進(jìn),,用自己突出的工作業(yè)績(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)公司品質(zhì)的提升。

根據(jù)上述工作思路,20xx年公司的奮斗目標(biāo)是:

銷(xiāo)售突破7億元!

依據(jù)上述奮斗目標(biāo),,20xx年我們要重點(diǎn)抓好以下工作:

1,、開(kāi)拓市場(chǎng),創(chuàng)造一流營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),。20xx年訂貨形勢(shì)比較嚴(yán)峻,,因此我們要更加努力,抓住機(jī)遇,,乘勢(shì)而上,,為耐力發(fā)展源源不斷地提供市場(chǎng)資源支持和產(chǎn)業(yè)支撐。一是要鞏固已有的合作關(guān)系;二是要做好回訪和售后服務(wù)工作,,建立長(zhǎng)久合作機(jī)制,,為經(jīng)銷(xiāo)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);三是要適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和主攻方向,堅(jiān)持走差異化的發(fā)展戰(zhàn)略之路,,主動(dòng)出擊,,搶占先機(jī),努力開(kāi)拓新市場(chǎng),,不斷向生產(chǎn)制造高端方向發(fā)展和延伸,,為公司不斷取得一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)造有利的物質(zhì)基礎(chǔ)和外部條件。

2,、調(diào)整組織架構(gòu),,優(yōu)化再造工作流程。一是重新設(shè)立以計(jì)劃引領(lǐng)為中樞的組織架構(gòu),。二是針對(duì)各單位,、各車(chē)間工作流程不規(guī)范、物品錯(cuò)拿亂放,、遇事相互推諉,、生產(chǎn)效率不高的現(xiàn)象,我們要以“簡(jiǎn)潔”為原則,,以“形成完整密閉的回路”為指導(dǎo)思想,,以“重點(diǎn)工作”為對(duì)象,重新界定各單位,、各部門(mén)的工作職能,,修改重申工作流程。三是以工作流程為依據(jù),,嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法,。這樣做,一是為了提高生產(chǎn)效率,,減少不必要的中間環(huán)節(jié);二是為了使公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都在受控的狀態(tài)下進(jìn)行,,盡快走上規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的模塊式生產(chǎn)道路。

3,、強(qiáng)化全員培訓(xùn),,提高員工整體素質(zhì)。教育培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn),,我們必須堅(jiān)持培訓(xùn),,不斷地創(chuàng)新培訓(xùn)方式,才能跟上公司跨越式發(fā)展的步伐,,多渠道,、多形式的儲(chǔ)備各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量和管理人才。20xx年重點(diǎn)培訓(xùn)工作:一是要對(duì)全體員工在年內(nèi)集中培訓(xùn)一次,,每周一期,培訓(xùn)內(nèi)容包括員工職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能,,著重解決員工最基礎(chǔ)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)問(wèn)題;二是要提高技術(shù)人員和一線員工的專(zhuān)業(yè)操作技能;三是對(duì)管理層進(jìn)行提高執(zhí)行力方面的培訓(xùn),,進(jìn)一步抓好新生后備力量的培養(yǎng)。

4,、大力宣傳引導(dǎo),,深入開(kāi)展節(jié)能降耗和6s管理。節(jié)能降耗和6s現(xiàn)場(chǎng)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?,但仍然有很大的開(kāi)展空間。所以,,20xx年,,我們?nèi)匀灰^續(xù)全方位、多角度,、深層次的開(kāi)展節(jié)能降耗工作,,各單位要制定詳實(shí)的整改項(xiàng)目和實(shí)施措施,持久有效的將節(jié)能降耗和6s現(xiàn)場(chǎng)管理工作開(kāi)展下去,,全面提升公司的基礎(chǔ)管理水平,。

5、持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新是1111公司的動(dòng)力之源,。在20xx年,,我們首先要不斷的解放思想、更新觀念,,用辯證唯物的觀點(diǎn)來(lái)看待事物,,積極發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性;其次,在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)面前,,我們要不斷的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,大力開(kāi)發(fā)新型能源,、綠色能源需要的新設(shè)備,加大產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新力度,,爭(zhēng)取在20xx年新產(chǎn)品和新技術(shù)方面有重大突破,,使公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力再上一個(gè)臺(tái)階;再次,通過(guò)管理創(chuàng)新走一條可持續(xù),、低成本和高效率的,,節(jié)能環(huán)保和人與環(huán)境和諧相處的科學(xué)發(fā)展之路。

6,、弘揚(yáng)“1111”精神,,打造特色企業(yè)文化。1111公司的發(fā)展與“不斷持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新”的企業(yè)精神息息相關(guān),。20xx年,,一是我們要用企業(yè)文化激活生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,不斷探索,,努力實(shí)踐,,打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化;二是要利用培訓(xùn)、宣傳等方法,,積極倡導(dǎo)文化管理理念,,堅(jiān)持開(kāi)展養(yǎng)成教育,提高員工職業(yè)素養(yǎng);三是廣泛開(kāi)展技術(shù)能力競(jìng)賽,,通過(guò)總結(jié)推廣各類(lèi)先進(jìn)典型的模范事跡,,樹(shù)新風(fēng)、立標(biāo)兵,,用榜樣的力量激勵(lì)和引導(dǎo)員工奮發(fā)努力,、多做貢獻(xiàn);四是組織各類(lèi)小型娛樂(lè)活動(dòng),活躍員工生活,,陶冶員工情操,,使廣大員工的思想政治素質(zhì)和精神面貌發(fā)生顯著變化。

同志們:

昨日的成功帶來(lái)今日的欣喜,,今日的努力昭示明日的輝煌,。20xx年,我們將站在一個(gè)新的起點(diǎn)上,,放大已有優(yōu)勢(shì),、凸顯潛在優(yōu)勢(shì),、營(yíng)造不具備的優(yōu)勢(shì),。讓我們團(tuán)結(jié)一心,,加倍努力,,百尺竿頭,,更進(jìn)一步,為1111公司實(shí)現(xiàn)裝備制造業(yè)中流砥柱的宏偉藍(lán)圖而努力奮斗!

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)20xx年年終總結(jié)表彰大會(huì),,能夠作為員工代表在此發(fā)言,,我感到無(wú)比榮幸和激動(dòng),。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛(ài),,感謝同事的信任與支持,?;仡欉^(guò)去的20xx年,是成長(zhǎng)的一年,、奮進(jìn)的一年,,也是收獲的一年,。一年來(lái)全體同仁相互支持、密切配合,、奮力拼搏,,每一位員工都勤奮上進(jìn),,在工作中能取長(zhǎng)補(bǔ)短,,在生活中能互幫互助,,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,,我們的員工愛(ài)崗敬業(yè),他們不論處于什么工作崗位,,都充滿(mǎn)了工作的激情和生活的熱情,使得我們xx公司各項(xiàng)工作能有條不紊,,全面推進(jìn)。

20xx年1月1日集團(tuán)公司下文任命我擔(dān)任xx公司辦公室主任,,由基層員工上升到管理層,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),,需要學(xué)習(xí)的東西很多,,自身壓力比較大,在這里,,要特別感謝集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的高度信任,,一直以來(lái),我對(duì)對(duì)我信任的人心懷敬意,,而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn),。上任伊始,,我確定了工作的總體思路:集思廣益,,調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性;開(kāi)源節(jié)流,,大力提倡勤儉節(jié)約,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求,。在“管理”上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,,在充分溝通的基礎(chǔ)上做好“協(xié)調(diào)”,,在“服務(wù)”上力求精益求精。

擔(dān)任辦公室主任一年來(lái),,我很少休假,,期間認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,,并在此基礎(chǔ)上逐步完善了實(shí)施細(xì)則,,在年底集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革中全程參與了生產(chǎn)廠制度匯編工作;對(duì)于集團(tuán)公司下發(fā)的各類(lèi)文件、通知,、精神,、制度等,做到一文一案,,及時(shí)傳遞,,保證政令暢通。在后勤保障方面,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,提高保障水平,積極主動(dòng)做好各項(xiàng)接待工作,,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),,日常生產(chǎn)、辦公用品做到合理采購(gòu),、規(guī)范發(fā)放,,為了搞好員工的伙食,我是想方設(shè)法,,絞盡腦汁,。

8月份初,我從孫家岔調(diào)往檸條塔新洗煤廠籌建工地負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全與后勤工作,,在韓總與賈經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,我與田海華、張從軍,、高強(qiáng)四人組成了項(xiàng)目籌建組指揮部,,四人各司其職又相互配合、完美搭檔,、高效地應(yīng)對(duì)了籌建工地的許多困難,,還記得在趕工期的關(guān)鍵時(shí)期,我們項(xiàng)目部四人直接參與了壓水管,、放電纜,、撿廢鐵、指揮拉土車(chē)輛回填場(chǎng)地等工作,。在籌建組的工作經(jīng)歷,,將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富,走出辦公室,,走進(jìn)了施工現(xiàn)場(chǎng),,我才知道坐到辦公室內(nèi)揮動(dòng)筆桿子的生活,遠(yuǎn)沒(méi)有施工現(xiàn)場(chǎng)的精彩,、真實(shí),、全面!走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng),你會(huì)感受到,,辛勤地勞動(dòng)是令人尊敬的,,勞動(dòng)著的人是美麗的,,我本人認(rèn)為,,辛勤勞動(dòng)是人類(lèi)永生應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì),走進(jìn)勞動(dòng)人民,你就不會(huì)妄自菲薄,,妄自尊大。

20xx年7月份,我從寧夏回來(lái),,當(dāng)時(shí)高總語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我說(shuō):“男人過(guò)了三十歲,就要過(guò)一年頂一年?!痹谝院蟮墓ぷ髦杏邢麡O懈怠念頭的時(shí)候,,我總能想起這句話,,[ ]一想起這句話就不會(huì)輕易說(shuō)放棄,,自然而然地思考起人活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計(jì)較,。我把當(dāng)前的這份工作完全當(dāng)成我自己的事業(yè),,我希望通過(guò)我的不懈努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

總得來(lái)說(shuō)20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在全體同事的支持配合下,,我服從工作安排,加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí),,認(rèn)真履行職責(zé),,全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。但我知道,,我自身還有很多不足,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠,,工作還不夠細(xì)致,,辦事效率還待提高等等。

20xx年我們努力了,,20xx年我們?nèi)孕枰优?。新的一年形?shì)更加嚴(yán)峻,各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,,任重道遠(yuǎn),,我們要謙虛、謹(jǐn)慎,,增強(qiáng)工作的前瞻性,、主動(dòng)性,,認(rèn)真分析工作中的不足,,不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),,攜手并肩,、同舟共濟(jì),在工作中不斷提高完善自我,,繼續(xù)保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情,,續(xù)寫(xiě)我們泰昌煤業(yè)集團(tuán)新輝煌。

最后,,我衷心祝愿在座各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康、事業(yè)蓬勃,、工作順利,、萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇八

值此銳舞迎春、辭舊迎新的美好時(shí)刻,,今天我們歡聚一堂,,共同慶祝水清木華年會(huì),我代表公司全體同仁,,向今天到會(huì)的所有嘉賓表示熱烈的歡迎!同時(shí),,對(duì)多年來(lái)一直大力支持我公司發(fā)展的親朋好友,對(duì)一年來(lái)辛勤付出,、奉獻(xiàn)的員工及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福! 對(duì)全體同工在20xx年所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn)表示感謝!

今天,,站在這里,燈光閃亮,,人聲鼎沸,,人人喜氣洋洋,,處處歡聲笑語(yǔ),豐收的時(shí)刻,,不忘過(guò)去辛勤灑下的汗水,,慶功的當(dāng)下,我們放眼明天的美景!能夠取得這樣的成就,,與大家的努力是分不開(kāi)的,。過(guò)去的一年,各個(gè)部們,、各個(gè)項(xiàng)目,、各個(gè)案場(chǎng)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績(jī),都有不小的進(jìn)步,。在新的一年里,,將會(huì)有更多的新生力量加入,我們的隊(duì)伍將會(huì)越來(lái)越壯大!今夜把酒慶功,,明朝征戰(zhàn)沙場(chǎng),,我預(yù)祝大家在新的一年里,事業(yè)更上一層樓,,也祝我們水清木華新的一年再譜新的樂(lè)章!

20xx年是水清木華公司把握機(jī)遇,、逆勢(shì)而上的一年,同時(shí)也是公司第二個(gè)五年戰(zhàn)略規(guī)劃落地,、全面實(shí)施的第一年,,幾年來(lái)公司始終堅(jiān)持“與開(kāi)發(fā)商攜手、營(yíng)造優(yōu)質(zhì)樓盤(pán),、構(gòu)筑理想生活;與消費(fèi)者同心,、成就心中愿景、實(shí)現(xiàn)理想生活”的理念,,堅(jiān)持走專(zhuān)業(yè)化道路,,積極推進(jìn)戰(zhàn)略延伸調(diào)整和商業(yè)模式建立, 過(guò)去的一年里在公司總體的戰(zhàn)略指引下,,在全體水清木華人的努力奮斗下,,迎難而上、銳意進(jìn)取,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展均取得了可喜的進(jìn)步,,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和傭金收入大幅增長(zhǎng),綜合競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng),,項(xiàng)目拓展也取得了歷史同期最好的成績(jī),。

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就如同逆水行舟,不進(jìn)則退,我們經(jīng)過(guò)5年多時(shí)間的艱苦創(chuàng)業(yè),,搏來(lái)今天的這點(diǎn)成果只是滄海一粟,,必須不斷的改進(jìn)自己,必須不斷的提高自己,,必須不斷的發(fā)展自己,,必須不斷的壯大自己,必須向著更高更大的目標(biāo)前進(jìn)才有出路!

朋友們,,為了我們企業(yè)能夠健康快速的發(fā)展,,為了我們的家人更好的生活,為了我們宏偉的目標(biāo)和使命,,我們務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁的學(xué)習(xí)精神,務(wù)必保持艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,,務(wù)必發(fā)揚(yáng)敢為市場(chǎng)先的創(chuàng)新精神,,務(wù)必鍛造出敢于挑戰(zhàn)、敢于勝利的戰(zhàn)斗精神,,使我們?cè)谛碌陌l(fā)展階段,,把握住新的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)新的跨越,。

20xx年,我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難,,進(jìn)一步擴(kuò)大了公司規(guī)模,,壯大了員工隊(duì)伍,,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發(fā)展,,同時(shí)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),、專(zhuān)業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升,,為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,我們所取得的每一個(gè)可喜的成績(jī),都離不開(kāi)公司全體同仁的共同努力,,同時(shí)也證明了我們這支團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有凝聚力,,執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新,,銳意進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

今天,我想感謝和水清木華公司一路走來(lái)的每一位員工,,為了工作,,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就是因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,,才讓水清木華公司在業(yè)內(nèi)取得今天優(yōu)秀的成績(jī),。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任,。很多時(shí)候,,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的,。在此,,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!“

回首20xx年,,對(duì)水清木華來(lái)說(shuō),,是十分給力的一年,是繼往開(kāi)來(lái)的年,。這一年,,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標(biāo),,取得了不俗的業(yè)績(jī),,為了公司的發(fā)展寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。20xx年項(xiàng)目拓展工作取得了很大突破,。公司品牌影響力也不斷提升,。在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得一定突破。管理水平較以往有所提高,。公司已步入了良性發(fā)展通道,。企業(yè)文化不斷深入人心。案場(chǎng)管理銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都有了很大的提升,。

5年的水清木華已積淀了一定的優(yōu)秀文化,,如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取,、誠(chéng)信責(zé)任,、合作創(chuàng)新等,通過(guò)組織圣誕晚會(huì),、公司年會(huì),、旅游、競(jìng)賽,、培訓(xùn)等方式,,這些文化已深入人心,不斷激勵(lì)著大家努力前進(jìn),。

這是水清木華5年磨劍,,厚積薄發(fā)的初始,。總結(jié)水清木華5年歷程,,我們走過(guò)的道路并不平坦,,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅,。在此,,我想感謝和水清木華一路走來(lái)的每一位員工,因?yàn)橛辛四銈?,水清木華才有這樣的成就,,感謝你們的堅(jiān)持和努力和辛勤付出。

水清木華團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有思想,、有作為的團(tuán)隊(duì),,水清木華人是有能力、有智慧,、有熱情的,,我們將繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展的理念,用我們的能力和智慧創(chuàng)造更新更大的業(yè)績(jī)!

第二個(gè)“五年規(guī)劃”是:規(guī)范內(nèi)部管理,,梳理經(jīng)營(yíng)模式,,站穩(wěn)河南市場(chǎng)階段。從公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)模式上逐步規(guī)范起來(lái),,建立完善的公司管理流程,,從深度和廣度上拓展業(yè)務(wù)范圍,穩(wěn)扎穩(wěn)打,,為進(jìn)一步推進(jìn)公司業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ),。本階段水清木華公司將立足河南,著力于建立獨(dú)特的流程化,、系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)模式,,樹(shù)立品牌效應(yīng),使開(kāi)發(fā)商和合作伙伴接納認(rèn)可“水清木華”品牌,,在中原市場(chǎng)占據(jù)重要的一席之地。建立自己的數(shù)據(jù)庫(kù)和培訓(xùn)中心,,逐步參與公益事業(yè),,推廣深化水清木華“愛(ài)”的價(jià)值觀。公司在第二個(gè)五年規(guī)劃實(shí)施階段,,將給高層以上及部分中層管理人員分配公司股份;公司倡導(dǎo)“人人有股份,,人人可經(jīng)營(yíng)”。作為公司的每一個(gè)員工,,均有持有公司股份期權(quán)的機(jī)會(huì),。

水清木華經(jīng)營(yíng)的不僅僅是一家房地產(chǎn)顧問(wèn)公司,,更是從事著消費(fèi)者安居(住宅地產(chǎn))樂(lè)業(yè)(工業(yè)地產(chǎn))的事業(yè)。未來(lái)五到十年,,逐步發(fā)展成為一家企業(yè)文化先進(jìn)美好,、制度科學(xué)合理、知名度與美譽(yù)度較高,、擁有一支專(zhuān)業(yè)化職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),,以房地產(chǎn)服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的集團(tuán)化的優(yōu)秀企業(yè)。為我們的股東,、顧客,、員工以及合作伙伴在內(nèi)的所有人,提供創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想的機(jī)會(huì),。

公司還會(huì)將10%股利捐出,作為“愛(ài)”的基金,,用以回饋社會(huì)、發(fā)展公益慈善事業(yè)等等,,以社會(huì)進(jìn)步發(fā)展和百姓安居樂(lè)業(yè)為己任,。

我曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò),水清木華是一個(gè)成就夢(mèng)想的大舞臺(tái),、大學(xué)堂,、大家庭。水清木華是個(gè)大舞臺(tái),,我們?cè)谶@里展示風(fēng)采;水清木華是個(gè)大學(xué)堂,,我們?cè)谶@里汲取知識(shí);水清木華是個(gè)大家庭,我們?cè)谶@里感受溫暖,。我很欣喜的看到每一個(gè)員工的成長(zhǎng),,他們有的從普通的公司員工成長(zhǎng)為公司的部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān),、高層管理者,,他們有的從一名置業(yè)顧問(wèn)已成長(zhǎng)為優(yōu)秀的案場(chǎng)主管、案場(chǎng)經(jīng)理,、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)甚至公司副總,。尋找工作的樂(lè)趣,享受生命的過(guò)程,,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,,一直是我們水清木華的核心理念。當(dāng)下公司已進(jìn)入第2個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃期,,經(jīng)過(guò)5年打拼與積淀的水清木華已具備一定的實(shí)力,,未來(lái)的水清木華必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個(gè)目標(biāo)符合全體水清木華人的期望,。受人尊敬,,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是當(dāng)你告訴客戶(hù),、家人、朋友“我在水清木華工作”時(shí),,他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光,。因此,為成就偉大事業(yè),,我需要大家,,需要所有的水清木華人。

“為天地立心,,為生民立命,,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平,?!边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,,主要是說(shuō)士大夫和知識(shí)分子的使命,,要為真理,為學(xué)術(shù),,為天下?lián)鹬負(fù)?dān),。而我常常用這句名言來(lái)自勉,做為水清木華的帶頭人,,即使做不到為天地立心,,也要為所有追隨水清木華的同仁,擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé),,同樣,,我們水清木華團(tuán)隊(duì)的各位同仁,能否為水清木華的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢?

我從“二立,、二為”四個(gè)方面來(lái)與大家做個(gè)分享:

第一,、立水清木華之心。

孔子曰:民無(wú)信不立,。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后,,必須存在一種無(wú)形的精神力量。所謂為水清木華立心就是構(gòu)建水清木華的精神價(jià)值體系?,F(xiàn)在水清木華存在著一些思想不統(tǒng)一,、工作動(dòng)力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,,也就是說(shuō),我們水清木華還沒(méi)有真正形成核心價(jià)值觀,,沒(méi)有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,,這是制約我們發(fā)展的最大問(wèn)題,。巴金曾說(shuō)過(guò):支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,,而達(dá)到他所選定的目標(biāo),。今日水清木華已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財(cái)富的積累,,我們更需要文化的累積,,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量,。因此我們必須給水清木華“立心”,,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,,立奉獻(xiàn)之心,,立責(zé)任之心,實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,,將工作變?yōu)槭姑?,煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)軟實(shí)力,。

第二,、立水清木華之制。

韓非子說(shuō):圣王者不貴義而貴法,,法必明,,令必行,則已矣,。深刻闡述了制度,、法規(guī)的重要性。孟子也說(shuō)“不以規(guī)矩,,不能成方圓”,。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說(shuō)的制。5年發(fā)展的水清木華積淀了一些成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,也形成了眾多固有的管理習(xí)慣,、作風(fēng)、思維等,,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變,。以目標(biāo)為導(dǎo)向,以制度作保證,,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,,將是成就下一個(gè)5年輝煌的關(guān)鍵。公司管理架構(gòu)清晰,,權(quán)責(zé)關(guān)系明確,,科學(xué)的育人,、用人、留人的人力資源管理機(jī)制,,完善規(guī)范公司各項(xiàng)管理制度工作流程,,這些都是水清木華發(fā)展的根基,是我們以制治企的重大布局,。接下來(lái),,我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去,,為水清木華持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力,。

第三、為昌盛立人,。

人才是水清木華的第一資本,,是水清木華發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸,,不僅僅是資源的不足項(xiàng)目的多少優(yōu)劣,,更是賢才的缺乏。近年來(lái),,隨著水清木華舞臺(tái)不斷擴(kuò)大,,人才困境日益明顯。要解決這個(gè)問(wèn)題,,我認(rèn)為應(yīng)該從幾方面著手,。一是深化以人為本的根本理念,強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),。二是合理地引進(jìn)人才,、增強(qiáng)水清木華的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,,將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合,。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),水清木華是一個(gè)年輕有活力的企業(yè),,我們應(yīng)該具備積極樂(lè)觀,、堅(jiān)定自信、認(rèn)真負(fù)責(zé),、永不自滿(mǎn),、知足感恩的心態(tài),才能讓水清木華和個(gè)人走得更遠(yuǎn),、飛得更高,。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越,。

第四,、為登高開(kāi)先河

志存高遠(yuǎn),,才能不為浮云遮望眼,,開(kāi)拓更廣闊天地。為此,,我們繼續(xù)堅(jiān)持走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,、科學(xué)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路,大力發(fā)展房地產(chǎn)住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),,加大新板塊,、新項(xiàng)目的投入,推動(dòng)公司各板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,,在每個(gè)板塊,,將每個(gè)項(xiàng)目做成精品,做成拿得出手,、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品,。更需要公司上下和衷共濟(jì),精誠(chéng)協(xié)作,,開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機(jī),。這有賴(lài)于人才積極引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實(shí),、品牌的塑造和提升,、文化的積淀和融會(huì)貫通。

高度決定視野,,角度改變觀念,,尺度把握定位??v覽水清木華發(fā)展,,衡量水清木華的長(zhǎng)短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”,。用這把尺子量,,水清木華成立5年,特別是近一兩年取得了前較好的成績(jī),,值得自豪,。第二把是“橫尺”,即是橫向比較,。用這把尺子量,,就會(huì)看到與我們同期發(fā)展的企業(yè),他們的巨大進(jìn)步和成就。就會(huì)在比較中看到水清木華還有很多不足,,從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長(zhǎng)長(zhǎng)短短,。第三把尺子,這就是我們水清木華的第2個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署,,我們要為水清木華,,特制符合我們自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子,用這把尺子量,,就能將水清木華置身于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來(lái)定位,,我們就會(huì)有前所未有的使命感和緊迫感。20xx年是水清木華第二個(gè)五年發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的第二年,,我們要更加務(wù)實(shí)高效,,特別是要優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化,,增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,加強(qiáng)品牌建設(shè),要把加快水清木華的股份化進(jìn)程,,作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,,從而使我們的團(tuán)隊(duì)真正分享到水清木華發(fā)展的輝煌成果。

鯤鵬展翅正此時(shí),,扶搖直上九萬(wàn)里,,是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng),托負(fù)起了它巨大的翅膀,。志存高遠(yuǎn)的水清木華人將以“為水清木華立心,,為追隨者立命,為昌盛聚賢才,,為登高開(kāi)先河,,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐水清木華展翅騰飛,,水清木華愿與所有有夢(mèng)想,、有理性、能堅(jiān)持,、志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道,,智慧博弈,競(jìng)合多贏,,精誠(chéng)合作,,共同尋找工作樂(lè)趣、享受生命的過(guò)程,、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。我相信,在不遠(yuǎn)的未來(lái),所有與水清木華共同奮斗過(guò)的人,,都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,,并自豪地說(shuō):我們開(kāi)創(chuàng)了水清木華從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時(shí)刻,,請(qǐng)?jiān)俅谓邮芪艺嬲\(chéng)的感謝和問(wèn)候:祝你們和你們的家人新春快樂(lè)!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇九

同事們:

大家早上好!

20xx年新春佳節(jié)即將到來(lái),,首先我在這里給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,,萬(wàn)事如意,,闔家幸福!

律回春暉漸,萬(wàn)象始更新,。在x項(xiàng)目建設(shè)取得不俗成績(jī)的伴同下,我們走過(guò)了成績(jī)斐然的20xx年,,步入了充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與希望的20xx年,,回顧過(guò)去一年的工作,在全國(guó)經(jīng)濟(jì)下行帶來(lái)的負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)大的情況下,,全體員工共同努力,,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)建設(shè)管理工作,按計(jì)劃完成了廣場(chǎng)和月亮河水系的建設(shè)工作并如期對(duì)游客開(kāi)放,,同時(shí)項(xiàng)目一期五至建設(shè)工作持續(xù)順利推進(jìn),,宣傳推廣工作取得新突破,各項(xiàng)后勤保障工作質(zhì)量不斷提升,,為銷(xiāo)售工作取得佳績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,在完成集團(tuán)總部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),也為20xx年x項(xiàng)目建設(shè)工作的持續(xù)推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的保障,。在此,,作為董事長(zhǎng),我為“x人”點(diǎn)贊,,并真誠(chéng)的對(duì)你們說(shuō)聲謝謝,。謝謝你們了!公司成立短短的幾年間就取得這樣的成績(jī),離不開(kāi)公司全體員工的努力,,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,,并通過(guò)你們向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿,。

今天,,我們?cè)谶@里召開(kāi)20xx年年終工作總結(jié)會(huì)議,主要目的是總結(jié)和思考20xx年的得失,,展望和規(guī)劃20xx年的建設(shè),,讓我們始終堅(jiān)定信心,凝心聚力,攜手奮進(jìn),,在總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,認(rèn)真分析形勢(shì),科學(xué)合理部署,,充分利用優(yōu)勢(shì),,加快建設(shè)步伐,圍繞“確保x項(xiàng)目建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn)”這一共同目標(biāo),,為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建精品項(xiàng)目,,加快公司發(fā)展,造福一方群眾”這一共贏的愿景,,努力奮斗,,共享成功!

剛才各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)就去年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)今年的工作開(kāi)展作了初步的打算,。下面,,就公司一年來(lái)的工作總結(jié)和今年的工作目標(biāo),我主要講五個(gè)方面的內(nèi)容:

一,、20xx年工作回顧

受全國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行,,房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)不確定因素增加及國(guó)家相關(guān)調(diào)控政策的影響,20xx年我們用高效的建設(shè)管理,,精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位,,全面的宣傳推廣,進(jìn)一步鞏固了x項(xiàng)目作為xx縣同行業(yè)中的“龍頭”地位,,項(xiàng)目的建設(shè)和銷(xiāo)售均取得了令人刮目相看的成績(jī),,與此同時(shí),我們積極做好項(xiàng)目二期建設(shè)的各項(xiàng)籌備工作,,為項(xiàng)目的持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)造了條件,。

(一)各項(xiàng)后勤工作服務(wù)到位,為項(xiàng)目建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn)解決后顧之憂,。

1.圍繞項(xiàng)目建設(shè)工作推進(jìn),,扎實(shí)開(kāi)展行政后勤工作。

一是根據(jù)公司現(xiàn)階段實(shí)際情況和項(xiàng)目推進(jìn)的進(jìn)度,,對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善,,加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,,讓各項(xiàng)制度真正能夠落地執(zhí)行;二是切實(shí)做好相關(guān)的外聯(lián)工作,。20xx年全年我們累計(jì)向xx縣委,、政府提交各類(lèi)申請(qǐng)共報(bào)告 份,截止目前辦結(jié) 份,,辦結(jié)率為88%,,涉及金額 億元,。完成 次工作,取得了項(xiàng)目二期x畝土地,,保障了項(xiàng)目二期用地,。同時(shí)還主動(dòng)協(xié)助項(xiàng)目商家辦理土地轉(zhuǎn)讓、分割,、辦證及地產(chǎn)公司及二級(jí)公司股權(quán)變更,、申報(bào)三級(jí)資質(zhì)并取得三級(jí)資質(zhì)證書(shū);三是不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),通過(guò)規(guī)范接待流程,,明確接待標(biāo)準(zhǔn),,細(xì)分接待權(quán)限,不斷提高部門(mén)的接待水平;四是進(jìn)一步規(guī)范文書(shū),、檔案管理工作方面,, 20xx年全年我們?cè)谖臅?shū)管理工作開(kāi)展中,共收到各類(lèi)來(lái)文x份,,其中政府相關(guān)職能部門(mén)來(lái)文x份,,總部及各項(xiàng)目公司來(lái)文份,公司內(nèi)部來(lái)文份;共發(fā)文份,,其中向政府相關(guān)職能部門(mén)發(fā)文份,向公司內(nèi)部發(fā)文份,,會(huì)議紀(jì)要x期;完成每月x項(xiàng)目建設(shè)指揮部下發(fā)的項(xiàng)目月報(bào)表及統(tǒng)計(jì)局,、旅游局、重大辦要求填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表共x余份;收到工程部移交的各類(lèi)施工合同份,,竣工資料本,,竣工圖紙份,結(jié)算資料份,,收到總工辦移交的各類(lèi)合同共份,。六是扎實(shí)做好固定資產(chǎn)管理工作,完善固定資產(chǎn)管理流程和環(huán)節(jié),,公司的固定資產(chǎn)得到了有效的保護(hù)和高效的使用,。七是加大力度對(duì)員工的住宿和餐飲進(jìn)行全面管理,住宿環(huán)境和就餐食品衛(wèi)生安全得到了有保障;八是拓寬采購(gòu)渠道,,提升采購(gòu)效率,,明顯降低了采購(gòu)費(fèi)用,有效的為公司節(jié)省了成本開(kāi)支;九是強(qiáng)化車(chē)輛管理工作,,確保公司車(chē)輛在使用過(guò)程中做到“出車(chē)有登記,,違章能追蹤,消耗有記錄”,,安排專(zhuān)人對(duì)車(chē)輛定期保養(yǎng),、年度審驗(yàn),、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、安全性能等進(jìn)行管理,,及時(shí)維護(hù)公司車(chē)輛性能,,延長(zhǎng)車(chē)輛使用壽命。

2. 結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)工作的人才需求,,靈活開(kāi)展人力資源工作,。

一是結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際情況,20xx年,,我們共發(fā)布用人崗位x個(gè),,收集簡(jiǎn)歷約x余份,實(shí)際招聘用人x人,,其中;本科以上歷x人;大專(zhuān)x人;中專(zhuān)(高中)以下xx人,,總體上滿(mǎn)足了各部門(mén)編制內(nèi)的人才和公司發(fā)展的用人需求。截止20xx年12月公司下設(shè)x個(gè)二級(jí)公司,,xx個(gè)職能管理部門(mén),,截止20xx年12月底共有正式員工xx人,臨時(shí)工xx人,。二是通過(guò)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)和實(shí)地考察相結(jié)合的措施,,相繼舉辦業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)班xx期,送外地考察學(xué)習(xí) xx人次,,并對(duì)新入職的員工進(jìn)行一對(duì)一的公司管理制度進(jìn)行培訓(xùn),。三是結(jié)合公司定崗定薪方案,不斷完善薪酬管理制度,,合理確定員工的薪資標(biāo)準(zhǔn),,繼續(xù)加強(qiáng)員工的社保及部分員工的意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)工作,形成了完善的薪資結(jié)構(gòu)體系,。四是扎實(shí)做好員工的勞動(dòng)關(guān)系管理工作,,為公司提供準(zhǔn)確的人力資源信息,完成每月總部人力資源報(bào)表的上報(bào) 工作及入,、離職員工oa系統(tǒng)更新對(duì)接工作,。五是成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組并對(duì)各部門(mén)的責(zé)任書(shū)考核內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)考核,通過(guò)實(shí)事求是的對(duì)部門(mén)工作任務(wù)進(jìn)行考核,,既肯定了各部門(mén)取得的主要成績(jī),,也對(duì)存在的問(wèn)題提出了要求,為進(jìn)一步做好下一年的工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(二)項(xiàng)目建設(shè)有條不紊,,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)建設(shè)施工任務(wù)指標(biāo),。 截至20xx年12月一期xx段總計(jì)完成投資約x萬(wàn)元,,總計(jì)撥款約xx萬(wàn)元,,其中20xx年完成投資約x萬(wàn)元,撥款x萬(wàn)元,。

1.工程施工建設(shè)方面

20xx年一期標(biāo)段全部竣工驗(yàn)收交付使用,,一期標(biāo)段動(dòng)工面積約平米,竣工驗(yàn)收房屋幢數(shù)幢,,正在施工幢數(shù)幢;一期標(biāo)段(建筑面積約xx0平米,,幢房屋)半部分(xx6幢,幢)土建工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件;半部分(8-16幢,,24-31幢)外立面基本完成,,內(nèi)部進(jìn)入收尾階段,。一期xx段(建筑面積約平米,25幢房屋),,電影院周邊建筑(9-16幢,、19幢)土建工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件;完成一期,、三標(biāo)所有的地下管網(wǎng)和路,、路部分底下管網(wǎng)的鋪設(shè)、總圖工程;完成水系,、一至三標(biāo)道路和橋梁等景觀、配套設(shè)施建設(shè)并投入使用;完成閣,、x大橋的入口牌坊,、銷(xiāo)售展廳、廣場(chǎng)上2個(gè)碉樓,、塔等公建裝修;協(xié)調(diào)督促市政道路(路,、x大道,、路)的修建,,督促政府及時(shí)回填二期部分的土方,為二期的開(kāi)工建設(shè)做好準(zhǔn)備,。

2.結(jié)算及成本控制方面

20xx年完成了一期x標(biāo)段和x標(biāo)段土建工程,、一期x標(biāo)和x標(biāo)段總圖工程結(jié)算、x標(biāo)木結(jié)構(gòu)等xx余個(gè)零星工程的結(jié)算,。同時(shí),,在施工過(guò)程中本著保證效果,、品質(zhì)的前提下采取多種新的施工工藝和材料替代等方法,為公司節(jié)約了大量成本,。例如:河道觀又節(jié)省了成本等等,。

(三)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作穩(wěn)步開(kāi)展,為項(xiàng)目建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn)提供明確指導(dǎo),。

1.項(xiàng)目相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)完成情況

20xx年我們完成了二期萬(wàn)平方米(建筑面積)規(guī)劃,、單體施工圖設(shè)計(jì),并通過(guò)了出圖前部門(mén)內(nèi)部的審核工作;完成了一期苑,、園的出圖并及時(shí)組織苑,、園施工圖自審和會(huì)審、送審圖公司進(jìn)行圖紙審查;完成了一期苑,、園的景觀方案設(shè)計(jì)及出圖工作;配合國(guó)土局及相關(guān)單位完成x畝內(nèi)x畝土地調(diào)規(guī)通過(guò)自治區(qū)國(guó)土廳的評(píng)審工作,,國(guó)土廳在出調(diào)規(guī)評(píng)審意見(jiàn);完成了一期苑、園的景觀方案設(shè)計(jì)及出圖工作;完成公司要求制作,、調(diào)整,、修改沙盤(pán);完成了x項(xiàng)目一期的整體報(bào)規(guī)工作;完成辦理各戶(hù)土地證需要的面積測(cè)繪和面積實(shí)測(cè)工作;完成了一期x標(biāo)段至x標(biāo)段的房屋面積實(shí)測(cè)工作;完成了一期苑、園的出圖并及時(shí)組織苑,、園施工圖自審和會(huì)審,、送審圖公司進(jìn)行圖紙審查;

2.項(xiàng)目相關(guān)證照辦理及合同簽訂情況

20xx年我們配合相關(guān)部門(mén)辦理二期x畝土地指標(biāo)的相關(guān)工作,取得了x畝國(guó)有土地使用許可證,,并配合完成x畝土地清表,、回填;完成了一期苑、用地規(guī)劃許可證及建設(shè)工程規(guī)劃許可證的辦理工作;完成景觀雕塑合作協(xié)議,,明確工作范圍和工作內(nèi)容,。

(四)企劃宣傳工作效果明顯,項(xiàng)目影響力進(jìn)一步擴(kuò)大,。

(五)銷(xiāo)售回款工作再創(chuàng)佳績(jī),,為項(xiàng)目建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn)提供資金保障。

1.銷(xiāo)售任務(wù)完成情況

在過(guò)去一年里,, 4月26日一期和xx區(qū)先后開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售,,可銷(xiāo)售房源套,截止到20xx年12月20日,,x段共計(jì)銷(xiāo)售房源套,,銷(xiāo)售面積為x平方米,銷(xiāo)售總房款為x元,,剩余房源套,,面積合計(jì)x平方米;xx段累計(jì)銷(xiāo)售房源套,銷(xiāo)售面積方米,,銷(xiāo)售總房款x元,,xx段剩余房源套,,面積合計(jì)x平方米,截止目前,,一期xx段共計(jì)銷(xiāo)售套,,xx段套,一期合計(jì)銷(xiāo)售套,。

2.合同簽約及回款情況

截止12月20日,,一期銷(xiāo)售房源中xx段累計(jì)簽定正式合同套,未簽套,,簽約率為%;x段累計(jì)簽定正式合同套,,未簽套,簽約率為%,。

本年度回款情況:一期x段累計(jì)收房款x元,,截止12月20日,xx段付清房款部分共計(jì)套,,合計(jì)回款x元,,xx段已簽合同房款未付清套,余款未清x元;一期xx段累計(jì)收房款x元,,其中,,房款付清部分共計(jì)套,房款未付清套,,已簽合同按揭未放款套,,余款x元。

3.業(yè)主交房情況

一期xx段x段總戶(hù)數(shù)為xx戶(hù),,截止12月20日,,已完成交房x戶(hù),交房完成總比率為%,。其中,,共x戶(hù),已交房x戶(hù),,交房率為%;廣場(chǎng)共x戶(hù),已交房x戶(hù),,交房率為%;園共x戶(hù),,已交房x戶(hù),交房率為%,,苑共x戶(hù),,已交房x戶(hù),交房率為%,。

(六)融資扶貸申報(bào)渠道通暢,,為項(xiàng)目建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn)抵御外部風(fēng)險(xiǎn),。

1. 20xx年,財(cái)務(wù)方面繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)政局,、稅務(wù)局及銀行系統(tǒng)的對(duì)接,,實(shí)現(xiàn)土地返款x元,以旅游貸款組件完成小企業(yè)貸款x萬(wàn)元,,返回稅款x萬(wàn)元,,完成總部對(duì)一期進(jìn)行了預(yù)結(jié)算,涉及金額億元,,圓滿(mǎn)完成全年預(yù)算執(zhí)行 ,,全年費(fèi)用控制在預(yù)算億內(nèi)。

2.完成項(xiàng)目稅收規(guī)劃方案,,合理規(guī)避了涉稅風(fēng)險(xiǎn);合理組織,,認(rèn)真安排,完成了項(xiàng)目收款工作;嚴(yán)謹(jǐn)編制預(yù)算并執(zhí)行,,并完成預(yù)算執(zhí)行追蹤系統(tǒng),,做到時(shí)時(shí)監(jiān)控、追蹤的目的,。嚴(yán)格審批和付款制度,,抓好內(nèi)部控制,做好了公司的財(cái)務(wù)管家,,保障了資金的安全和合理使用,。

(七)物管經(jīng)營(yíng)服務(wù)步入正軌,為項(xiàng)目樹(shù)立形象帶來(lái)正面口碑與效應(yīng),。

1.物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)情況

截止20xx年12月20日共完成上繳全年物業(yè)費(fèi)x元;景區(qū)電費(fèi):,,水費(fèi):x元;環(huán)境清掃費(fèi):x元;生活垃圾清運(yùn)費(fèi):x元 ;裝修及水電卡押金:x元;其他費(fèi):x元;上述各項(xiàng)收繳率達(dá)%。完成施工水電費(fèi)x元,。

2.物業(yè)服務(wù)管理工作情況

20xx年我們配合,、做好灣、廣場(chǎng),、園,、苑物業(yè)接管驗(yàn)收和商戶(hù)、業(yè)主入伙工作,,20xx年總戶(hù)數(shù):x戶(hù),,商戶(hù)入伙:間,入伙率達(dá)%;業(yè)主入伙:x戶(hù);入伙率達(dá):%,,同時(shí)建立健全業(yè)主,、商戶(hù)信息臺(tái)帳檔案管理工作,資料完整率達(dá)100%??蛻?hù)部及綜合性管理完成全年接報(bào)修:件;公共維修件:件;外租房維修:件,,維修率%;回訪率;商家業(yè)主問(wèn)卷試調(diào)查服務(wù)滿(mǎn)意率95%;接商家業(yè)主投訴:件,投訴處理率,,完善部門(mén)全年事務(wù)報(bào)修,、檢查,協(xié)調(diào),、整改等各類(lèi)臺(tái)帳檔案;執(zhí)行景區(qū)物業(yè)二次裝修管理標(biāo)準(zhǔn),,全年整改違規(guī)裝修2起;針對(duì)公共設(shè)施設(shè)備,按月,、季度執(zhí)行養(yǎng)護(hù)與維修,,有效保障設(shè)備的正常運(yùn)行,檔案建立建全,。

(八)園林景觀綠化錦上添花,為項(xiàng)目打造舒心宜人的視覺(jué)盛宴,。 結(jié)合x(chóng)縣氣候水文情況,,20xx年我們有針對(duì)性的引進(jìn)并移植移栽木棉,、盤(pán)架子、羊蹄甲(),、秋楓(重陽(yáng)木)、刺桐,、羊蹄甲()等植物,,并將這些綠化景觀植物按照設(shè)計(jì)方案,,進(jìn)行種植,并安排專(zhuān)人定期養(yǎng)護(hù),,確保綠化植物的存活率,,完成了全年500株大樹(shù)的任務(wù)。同時(shí),完成了水系、閣周邊,、總圖施工涉及到的景觀假山制作以及結(jié)合宅院設(shè)計(jì)格局,,完成了庭院景觀的設(shè)計(jì)和建設(shè),,讓整個(gè)景區(qū)飄逸著一絲“山有仙,水有靈,景更秀,,宅更雅”仙韻氣息,為游客和業(yè)主奉上一場(chǎng)唯美典雅的視覺(jué)盛宴,。

二、存在的問(wèn)題

20xx年,,x項(xiàng)目取得的成績(jī)確實(shí)值得我們自豪,,在肯定這些成績(jī)的同時(shí),我們更應(yīng)認(rèn)識(shí)到,,這些成績(jī)已經(jīng)過(guò)去了,,未來(lái)是充滿(mǎn)挑戰(zhàn),我們要總結(jié)和思考過(guò)去這一年中存在的不足和問(wèn)題,,借鑒寶貴的經(jīng)驗(yàn),以直面短板,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣,,在今后的工作中加以改正。

(一)員工執(zhí)行力仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

隨著公司的發(fā)展和項(xiàng)目的深入推進(jìn),,我們面臨的工作復(fù)雜程度比以往更大,,遇到的問(wèn)題也比以往要繁瑣,為適應(yīng)公司發(fā)展面臨的新形勢(shì),,確保項(xiàng)目持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn),,各部門(mén)間必須進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合,同時(shí)也要求我們的員工必須進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力,,但是,目前我們的執(zhí)行力開(kāi)始顯示出跟不上公司發(fā)展,,甚至是滯后于公司的發(fā)展,。加強(qiáng)執(zhí)行力,是我們目前亟需解決的一個(gè)難題,,為此,,各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須高度重視執(zhí)行力的問(wèn)題,親自嚴(yán)抓各項(xiàng)工作和制度的執(zhí)行,,注重過(guò)程管理與控制,,確保公司各項(xiàng)政策得到貫徹,為公司發(fā)展和項(xiàng)目推進(jìn)起到積極的影響,。

(二)員工綜合素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高

公司成立至今已有兩年多,,公司上下員工在工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累上已有不小的進(jìn)步,個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了顯著提高,,但我們不能固步自封,,不能停滯學(xué)習(xí)的步伐,俗話說(shuō)“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,我們要與時(shí)俱進(jìn),尤其是在新形勢(shì)下的工作方法和工作理念,,我們必須掌握并熟練運(yùn)用。因此,,20xx年我們必須還進(jìn)一步加大力員工培訓(xùn)力度,,采用考察學(xué)習(xí),、交流經(jīng)驗(yàn),、名師教學(xué)等方式,,為員工提供多渠道、多樣化的學(xué)習(xí)平臺(tái),,促進(jìn)員工知識(shí)水平,、業(yè)務(wù)技能和管理水平的提高。

(三)宣傳銷(xiāo)售工作需要打開(kāi)新局面

市場(chǎng)決定命運(yùn),,市場(chǎng)就是出路,。20xx年我們的宣傳銷(xiāo)售工作必須牢牢把握住市場(chǎng),突出項(xiàng)目產(chǎn)品的特點(diǎn),,充分利用項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì),走出,輻射周邊,,同時(shí)要進(jìn)一步做好市場(chǎng)調(diào)查調(diào)研工作,為銷(xiāo)售決策提供準(zhǔn)確的信息依據(jù),,促進(jìn)銷(xiāo)售工作更上一層樓,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售市場(chǎng)的新突破,,為項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作帶來(lái)新的市場(chǎng)動(dòng)力。

(四)現(xiàn)場(chǎng)管理和工藝管理仍需進(jìn)一步嚴(yán)格

1.現(xiàn)場(chǎng)管理工作必須嚴(yán)格落實(shí),對(duì)施工單位和監(jiān)理單位的管理必須進(jìn)一步加強(qiáng),,提高員工和施工人員的安全意識(shí)和責(zé)任心,,提高現(xiàn)場(chǎng)管理員工和施工人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和管理能力,確?,F(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)施工管理工作有條不紊開(kāi)展,,避免發(fā)生任何安全事故。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)工藝管理,,從細(xì)節(jié)出發(fā),,抓建設(shè)品質(zhì)和建筑藝術(shù)表現(xiàn)力,引入新工藝,、新材料,,新思維, 確保項(xiàng)目整體風(fēng)格的一致性和獨(dú)特性,。 三,、20xx年的工作重點(diǎn)

20xx年全國(guó)經(jīng)濟(jì)下行帶來(lái)的負(fù)面影響必將進(jìn)一步擴(kuò)大,新年第一個(gè)星期股民恐慌導(dǎo)致的股市熔斷仍歷歷在目,,全國(guó)多個(gè)行業(yè)受經(jīng)濟(jì)下行負(fù)面影響已是不爭(zhēng)的事實(shí),,尤其是房地產(chǎn)行業(yè),經(jīng)過(guò)十多年的高速發(fā)展,,在此次經(jīng)濟(jì)下行大勢(shì)過(guò)程中進(jìn)行調(diào)整也是不可避免的趨勢(shì),,但是我們也不必過(guò)于悲觀,因?yàn)槲覀儺a(chǎn)品的特性,,決定了我們受到的影響相對(duì)沒(méi)有那么明顯,,恰恰相反,在一定程度上,,房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)整對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)難得的機(jī)遇。因此,,對(duì)我們而言,,是隨波逐流依勢(shì)而倒,還是勇于抗?fàn)幠鎰?shì)而上,,很大程度取決與我們自己,,只要我們堅(jiān)持按照計(jì)劃,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)建設(shè)管理工作,,我們必將在此輪房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)整中占得先機(jī),。

同事們,我希望你們?cè)谛碌囊荒昀?,要做好“把握新機(jī)遇,,迎接新挑戰(zhàn)”的兩手準(zhǔn)備,一如既往的踏實(shí)工作,勤勉上進(jìn),,以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),,更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),,投入到各自崗位的工作上,,完成好20xx年的各項(xiàng)建設(shè)管理目標(biāo)任務(wù)。為此,,我們必須在以下三個(gè)方面做足功夫:

一是加快建設(shè)效率,,確保項(xiàng)目不斷持續(xù)推進(jìn)。項(xiàng)目建設(shè)關(guān)系到公司的持續(xù)發(fā)展,,項(xiàng)目品質(zhì)關(guān)系到公司的生死存亡,,項(xiàng)目的持續(xù)推進(jìn)是公司20xx年的中心工作,但是,,我們也不能一味地追求建設(shè)速度,,忽略建設(shè)質(zhì)量,我們要高度重視建設(shè)的效率,,一方面要把最精銳的力量集中到項(xiàng)目建設(shè)上來(lái),,確保項(xiàng)目如期完工,另一方面要嚴(yán)格按照工作部署執(zhí)行,,加強(qiáng)項(xiàng)目施工過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,,抓好監(jiān)督落實(shí),確保工程質(zhì)量和安全,,保證項(xiàng)目高質(zhì),、高效按計(jì)劃推進(jìn)。同時(shí)加強(qiáng)成本,、計(jì)劃的管理,,使成本管理可控,可知,。在加快推進(jìn)工程進(jìn)度的同時(shí),,要加強(qiáng)對(duì)工程組織、進(jìn)度和質(zhì)量管理,在建筑質(zhì)量上精益求精,。從規(guī)劃定位到設(shè)計(jì)等每一個(gè)環(huán)節(jié)都要瞄準(zhǔn)市場(chǎng)真實(shí)需求,,堅(jiān)持做高品質(zhì)產(chǎn)品,做市場(chǎng)切實(shí)需要的社區(qū)配套,、戶(hù)型以及后期的物業(yè)管理服務(wù),。

二是加大銷(xiāo)售及回款力度,為項(xiàng)目各項(xiàng)工作開(kāi)展提供資金保障,。銷(xiāo)售和回款工作是公司20xx年工作的重中之重,,銷(xiāo)售部和企劃部要認(rèn)真分析市場(chǎng)形勢(shì),,制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售策略,使銷(xiāo)售工作盡快呈現(xiàn)出良好局面,。首先要提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),,注重與客戶(hù)形成價(jià)值共鳴,提高品牌的認(rèn)知度,推廣品牌的差異化,,使其為公司贏得更多客戶(hù)的認(rèn)同和產(chǎn)品服務(wù)的提升,。其次,采取差異化的銷(xiāo)售方式,,深度挖掘客戶(hù)資源,,密切關(guān)注政策導(dǎo)向,認(rèn)真分析市場(chǎng)形勢(shì),,拓寬銷(xiāo)售視野,,敏銳市場(chǎng)觸角,多角度,、全方位開(kāi)展銷(xiāo)售工作,。同時(shí)也要做好市場(chǎng)調(diào)研,加大宣傳力度,,根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo),,細(xì)化分解。在地域房地產(chǎn)銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng),,優(yōu)質(zhì)的商品終會(huì)贏得客戶(hù)的喜愛(ài),。

三是強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,建設(shè)“分工明確,、責(zé)任清晰,、協(xié)作順暢”的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。20xx年我們要進(jìn)一步健全和完善公司的管理體制,,切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,,挖掘每個(gè)員工的最大潛力,加大公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,,加強(qiáng)內(nèi)部管理及外部溝通協(xié)調(diào),,使公司日常工作更加有序,更加高效,。同時(shí),,要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,,打造一個(gè)“分工明確,、責(zé)任清晰、協(xié)作順暢”的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,,領(lǐng)導(dǎo)者或負(fù)責(zé)人要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù),,發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢(shì),使每個(gè)人都能心情愉悅,、高效率地工作,。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來(lái)講,要認(rèn)真對(duì)等自己的工作,,明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,,清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)作用,與團(tuán)隊(duì)中的人員多交流,,多溝通,,做好自己的工作,同時(shí)協(xié)助別人完成工作,,營(yíng)造良好的工作氛圍,,只有加強(qiáng)人員間精誠(chéng)合作,才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率,。

五,、結(jié)束寄語(yǔ)

同事們,滿(mǎn)載著收獲的20xx年已經(jīng)成為過(guò)去時(shí),,充滿(mǎn)希望的20xx年已經(jīng)信步向我們走來(lái),,在新的一年里,光榮和夢(mèng)想同在,,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,,回首過(guò)去,我們躊躇滿(mǎn)志;展望未來(lái),,我們豪情滿(mǎn)懷,。雖然今年的各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,,困難和挑戰(zhàn)也會(huì)很多,,但是我們站在比昨天更高的起點(diǎn),向著比昨天更高的舞臺(tái),。為此,,我希望在座的各位,在新的一年里堅(jiān)定信心,,凝心聚力,,攜手奮進(jìn),以高度的責(zé)任感和使命感,,積極做好本職工作,,致力于將x公司打造成健康、穩(wěn)進(jìn),、可持續(xù)發(fā)展的地產(chǎn)公司,,以百倍的努力,,畢力同心,爭(zhēng)分奪秒加快建設(shè),,用敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,,敢于挑戰(zhàn)困難,敢于超越自己的魄力,,把握機(jī)遇,、迎難而上,為順利實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)建設(shè)管理目標(biāo),,全力推進(jìn)公司發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)再上新臺(tái)階,,譜寫(xiě)20xx年事業(yè)的新篇章,再立新功!

最后,,再一次祝大家身體健康,,萬(wàn)事如意,闔家幸福! 謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇十

各位同仁:

滿(mǎn)載收獲的xx年即將揮手別去,,充滿(mǎn)生機(jī)xx年即將迎春而來(lái),,新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開(kāi)新的一頁(yè),。在這辭舊迎新之際,,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢(shì),,展望光明未來(lái),,共敘友情,倍感親切,。在此,,我代表鵬城公司,向辛勤工作一年全體同仁,,致以美好的祝愿和親切的問(wèn)候!并通過(guò)你們向全體家屬拜年,,祝大家新年新起點(diǎn),新春步步高!

即將過(guò)去的xx年,,是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年,。面對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控和綿陽(yáng)大盤(pán)時(shí)代的來(lái)臨帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們?nèi)w上下攻堅(jiān)克難,,躬身實(shí)干,,牢牢抓住“洞悉市場(chǎng)、把握節(jié)點(diǎn),、練好內(nèi)功”三大重點(diǎn)工程,,在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中前行,在克服困難中推進(jìn),,在化解危機(jī)中發(fā)展,,銷(xiāo)售成果豐碩,未來(lái)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,,團(tuán)隊(duì)建設(shè)卓有成效,,經(jīng)營(yíng)管理不斷深化、員工生活顯著提高,,企業(yè)文化,、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)事業(yè)不斷深化, 取得了長(zhǎng)足發(fā)展,,全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,、團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定的良好局面。應(yīng)該說(shuō),,團(tuán)隊(duì)的信心指數(shù)不斷提高,,我們的人氣指數(shù)逐步攀升,為鵬城的未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

回首往昔,,崢嶸歲月,我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛,,成功的不易,。它飽含著在座各位的團(tuán)結(jié)拼博和無(wú)私奉獻(xiàn);飽含著社會(huì)各界的鼎力相助和大力支持。在此,,我們深表敬意和衷心感謝!

展望未來(lái),,任重道遠(yuǎn),我們信心百倍,。xx年是“三盤(pán)齊發(fā)”的第一年,,是經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的關(guān)鍵之年,也是我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年,,我們要抓住機(jī)遇,,乘勢(shì)而上,努力把鵬城發(fā)展大業(yè)不斷推向前進(jìn)!

同志們,,新的一年孕育新的希望,,新的征程譜寫(xiě)新的輝煌。鵬城公司希望:全體工作人員,,要圍繞提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心,,顧全大局,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹(shù)形象,,履職盡責(zé),不辱使命,,以?xún)?yōu)異成績(jī)?yōu)轾i城成立5周年獻(xiàn)禮,。

最后,,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!

謝謝!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇十一

同志們:

20xx年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的一年里,,通過(guò)全體員工的共同努力,,公司在各方面取得了長(zhǎng)足發(fā)展,在此我謹(jǐn)代表公司向奮戰(zhàn)在一線的全體員工表示感謝,,值此新春來(lái)臨之際,,給大家拜個(gè)早

與回顧;二是談一下20xx年度的工作要點(diǎn)。20xx年工作回顧

一,、潛心經(jīng)營(yíng) 夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

20xx年是公司“兩年打基礎(chǔ)”的第一年,,也是公司具有開(kāi)創(chuàng)意義的一年,公司完成了資質(zhì)升級(jí),,實(shí)現(xiàn)了順利過(guò)渡和穩(wěn)步快速發(fā)展,。初步構(gòu)建了公司管理架構(gòu),形成了分工明確,,部門(mén)協(xié)調(diào)的管理機(jī)構(gòu);建立健全了公司管理制度和工程管理制度,,保證了公司和項(xiàng)目的正常運(yùn)行;鞏固和發(fā)展了經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),20xx年度公司新簽施工合同6億多元,,至年底已完成施工產(chǎn)值2億元,,實(shí)繳稅收800萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)**萬(wàn)元,,初步展現(xiàn)了一個(gè)一級(jí)建筑企業(yè)的規(guī)模;企業(yè)vi形象制定,,公司管理逐步到位,一個(gè)生機(jī)勃勃的嶄新企業(yè)形象初現(xiàn),。更加可喜的是,,20xx年12月,公司總部大樓*大廈破土動(dòng)工,,將為公司后繼發(fā)展提供新的平臺(tái),。這一系列成果的取得,為公司夯實(shí)了進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ),,為公司做大做強(qiáng)提供了有力保證,,公司后繼發(fā)展值得期待!

二、體制機(jī)制不斷完善 發(fā)展步入正軌

過(guò)去的20xx年,,各部門(mén)通力合作,,勤儉持家,使公司管理水平有了很大提高,,各部門(mén)員工不辭辛苦為此做了很多實(shí)質(zhì)性工作,。

財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)原財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了整理,在原來(lái)的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)職能進(jìn)行了積極的完善,,建立了新的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)審批制度,,初步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)電算化,提高了財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)結(jié)算能力,,

建立健全了公司與項(xiàng)目部?jī)杉?jí)核算體系,,制定了項(xiàng)目部核算制度,保證了公司財(cái)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行和財(cái)務(wù)安全,。

工程管理部門(mén)在人員少,任務(wù)重的情況下沒(méi)有退縮,,而是極進(jìn)取,,保證了公司工程項(xiàng)目安全有序進(jìn)行,他們根據(jù)需要及時(shí)制定了本部門(mén)職責(zé)和各崗位職責(zé),,明確了部門(mén)和人員分工;逐步完善了公司,、分公司、項(xiàng)目部各級(jí)工程技術(shù)管理制度,、工作流程,,使工程技術(shù)管理工作步入正軌;完成了在建工程施工組織和各專(zhuān)項(xiàng)施工方案審核審批;組織進(jìn)行了各項(xiàng)目質(zhì)量、安全大檢查,、專(zhuān)項(xiàng)檢查和平時(shí)巡查,。正是他們的辛勤工作,協(xié)調(diào)了施工現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系,,保證了各項(xiàng)目正常運(yùn)作,。

經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)積極開(kāi)拓市場(chǎng),全年新簽合同6億元,,在投標(biāo)工程數(shù)量和質(zhì)量上都創(chuàng)出歷史新高,。目前已有在建工程9只,一,,

綜合管理辦公室日常工作繁雜,,在過(guò)去的一年里也做的相當(dāng)出色,完成了地基與基礎(chǔ),、建筑裝修與裝飾增項(xiàng)工作,,日常人員管理和證書(shū)管理工作,積極為各部門(mén)提供服務(wù),,制定完善了公司相關(guān)制度,,逐步完善硬件設(shè)施。

總之,,公司各部門(mén)各司其責(zé),,相得益彰,同心協(xié)力,為公司發(fā)展不遺余力,。

三,、在建工程規(guī)模不斷擴(kuò)大 工程管理水平有所提高

目前公司共有在建工程9只,已中標(biāo)工程1只,,隨著公司的發(fā)展,,在建工程數(shù)量還在進(jìn)一步增加。在建工程中,,各項(xiàng)目經(jīng)理部作為最基層的管理單位,,對(duì)工程的安全生產(chǎn)發(fā)揮了巨大的作用,在進(jìn)度控制,,質(zhì)量控制,,成本控制上都采取了積極有效的措施,保證了公司全年安全生產(chǎn),,雖然各項(xiàng)目部管理上良莠不齊,,但在公司組織的歷次檢查中反映出,整體管理水平已有所提高,。

總之,,20xx年在人員班子配備不全,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下公司能取得如此成績(jī),,來(lái)之不易,,我們要加倍珍惜。

當(dāng)然,,在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、肯定成績(jī)的同時(shí),我們更要充分認(rèn)識(shí)到自身存在的不足和問(wèn)題,,我們必須反思,,深挖問(wèn)題的根源,積極尋求解決措施,,確保企業(yè)的持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展,。主要存 在的問(wèn)題有以下幾方面:

一,、公司基礎(chǔ)尚未扎實(shí) 抵御風(fēng)險(xiǎn)能力不高

我們提出“兩年打基礎(chǔ)”,現(xiàn)在僅僅是個(gè)開(kāi)端,,萬(wàn)里長(zhǎng)征才剛邁出第一步,,當(dāng)前,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)剛剛起步,,人員素質(zhì)不高,,資金力量薄弱,機(jī)械設(shè)備不全,企業(yè)知名度和影響力尚未形成,,企業(yè)極易受政策調(diào)控和突發(fā)事件影響,,市場(chǎng)一旦有風(fēng)吹草動(dòng),我們便首當(dāng)其沖,,這也是我們之所以從嚴(yán)要求的原因,,我們只有扎扎實(shí)實(shí)的工作,以實(shí)際行動(dòng)去贏得市場(chǎng),,通過(guò)不斷積累,,提升自身風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力,只有基礎(chǔ)打好了,,我們才能真正去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,才能上層次,上檔次,,上臺(tái)階,。

二,、在建工程質(zhì)安意識(shí)不強(qiáng)

20xx不強(qiáng),,現(xiàn)場(chǎng)管理水平普遍不高,文明施工管理應(yīng)付了事,,事故苗頭不斷,,施工隱患時(shí)有發(fā)生。甚至出現(xiàn)部分項(xiàng)目安全管理,、施工質(zhì)量不升反降,,進(jìn)度緩慢,業(yè)主不滿(mǎn)意,,投訴增多等現(xiàn)象,。同志們:“質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命”,,這些問(wèn)題一定要引起我們進(jìn)一步重視,。

三、項(xiàng)目類(lèi)型過(guò)于單一 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)日益加大

20xx年我們的在建項(xiàng)目中,,房地產(chǎn)項(xiàng)目占有較大的比例,,在當(dāng)前國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)控、市場(chǎng)前景不明朗的情況下,,公司業(yè)務(wù)過(guò)于集中在單一產(chǎn)業(yè),,所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)明顯偏高。同時(shí),,鑒于房地產(chǎn)項(xiàng)目的特殊性,,也對(duì)公司今后的工程創(chuàng)優(yōu)、文明標(biāo)化等帶來(lái)不利。因此,,無(wú)論是從風(fēng)險(xiǎn)防范的角度,,還是從創(chuàng)優(yōu)的角度,今后的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),,都需要加大公建項(xiàng)目的比例,。

四、科技人才偏少 技術(shù)力量薄弱

公司創(chuàng)業(yè)之初,,需要大量的科技人才,,目前公司現(xiàn)有技術(shù)力量,尚不能滿(mǎn)足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,,公司各部門(mén),,各項(xiàng)目部均存在著科技人才偏少的問(wèn)題,部分項(xiàng)目部管理人員配備不齊,,一人身兼多職,,關(guān)鍵崗位人員不到位現(xiàn)象還很?chē)?yán)重,這不但給我們項(xiàng)目帶來(lái)很大隱患,,還給公司后繼發(fā)展帶來(lái)不利影響,,我們要充分認(rèn)識(shí)這一問(wèn)題的重要性,做好技術(shù)力量的積累,,這樣才能保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,,才不至于使技術(shù)創(chuàng)新成為公司未來(lái)發(fā)展的瓶頸。

20xx年工作要點(diǎn)

一,、20xx年宏觀調(diào)控趨勢(shì)

最近一次中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出:20xx年中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,在中國(guó)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好之際,明年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將重點(diǎn)在“促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下功夫”,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)明年財(cái)政政策在加大民生投入的同時(shí),,要保持投資適度增長(zhǎng),重點(diǎn)用于完成在建項(xiàng)目,,嚴(yán)格控制新上項(xiàng)目,。

20xx年是中國(guó)實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年。中國(guó)將繼

續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,,同時(shí)會(huì)議也進(jìn)一步釋放出加大政策微調(diào)的信號(hào),。

我們要重點(diǎn)關(guān)注宏觀調(diào)控對(duì)房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)的影響,從目前情況來(lái)看,,取消房貸優(yōu)惠,,提高二套房首付,政策對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的微調(diào)已經(jīng)開(kāi)始,,預(yù)計(jì)房地產(chǎn)投資將有所減緩,,這將間接影響到建筑業(yè);20xx年 1月央行突然上調(diào)人民幣存款準(zhǔn)備金率,,及今后可預(yù)測(cè)的加息,將直接影響建筑業(yè)的資金環(huán)境,,同時(shí)所導(dǎo)致的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款與消費(fèi)貸款增速的放緩將影響房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的規(guī)模和施工,、竣工速度,意味著我們?cè)诔薪臃康禺a(chǎn)項(xiàng)目時(shí),,也必將面臨更大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),。

二、20xx工作重點(diǎn)

過(guò)去20xx年是豬年,,我們像老黃牛一樣,,認(rèn)真耕耘,扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ),,20xx年是豬年,,我們要虎虎生威迎發(fā)展,繼續(xù)夯實(shí)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),,做好以下幾方面工作:

(一)抓好技術(shù)創(chuàng)新 構(gòu)筑人才高地

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),,因此,20xx年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境,,觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,,從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個(gè)最重要的來(lái)源;重點(diǎn)培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理型人才,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才,,下大力量抓好青年人才隊(duì)伍建設(shè);針對(duì)青年人才知識(shí)層面高,、成長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)越,、富有個(gè)性、工作生活中顧慮少和勇于承擔(dān)壓力的特點(diǎn),,制定出以引導(dǎo)為主的各種富有競(jìng)爭(zhēng)的管理,、激勵(lì)機(jī)制,以留駐青年人才和充分發(fā)揮青年人才的才智,,另一方面對(duì)培養(yǎng)的青年人才要“加荷”,,使用部門(mén)要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作,使他們?cè)诠ぷ髦邪褜W(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通,,變?yōu)樽约旱募寄?,通過(guò)大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。積極做好人才引進(jìn),、用好人才,、留住人才,用各方面的優(yōu)勢(shì),,去建設(shè)一個(gè)和諧,、進(jìn)取,、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境,。通過(guò)人才培養(yǎng),,加快技術(shù)創(chuàng)新,20xx年用公司自己的技術(shù)力量逐步開(kāi)展公司qc小組成果編寫(xiě),,爭(zhēng)取由企業(yè)自己編寫(xiě)的工法申報(bào)省級(jí)工法,。

(二)注重不斷積累 搞好經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)

堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜地分析市場(chǎng),,確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場(chǎng)中的位臵,。進(jìn)一步密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析市場(chǎng)趨向,,根據(jù)市場(chǎng)需求,,把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好,、社會(huì)影響大,、利潤(rùn)高的項(xiàng)目上。通過(guò)適時(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)格局,,充分挖掘市場(chǎng)潛力,,為公司經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)步提速。

注重公司在建筑市場(chǎng)上品牌和影響力的積累,,以增強(qiáng)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的整體實(shí)力,。堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場(chǎng),、贏得信譽(yù)、贏得效益,。堅(jiān)持換位思考,,保證施工工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿(mǎn)意的服務(wù),,強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在施項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)意識(shí),,發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,真正做到干一項(xiàng)工程,,立一座豐碑,,交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營(yíng)信息,。

(三)提高管理水平 嚴(yán)抓工程質(zhì)量

公司和各項(xiàng)目管理人員應(yīng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),,通過(guò)束人”的體制;加強(qiáng)職工質(zhì)量安全教育工作,落實(shí)民工學(xué)校教育和班前教育制度,,公司將采購(gòu)教學(xué)光盤(pán),、書(shū)籍,,發(fā)放到項(xiàng)目部,以充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,。公司將適時(shí)組織召開(kāi)質(zhì)安工作會(huì)議,,可采用工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式,通過(guò)參觀學(xué)習(xí),,提高項(xiàng)目部質(zhì)量安全管理水平,。

(四)推進(jìn)財(cái)務(wù)改革 降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)適時(shí)預(yù)測(cè)國(guó)家宏觀調(diào)控政策對(duì)建筑行業(yè)的影響,及時(shí)作出應(yīng)對(duì)和調(diào)整,,加強(qiáng)部門(mén)溝通與外協(xié)工作,,特別是與銀行等有關(guān)協(xié)作單位溝通,提高資本運(yùn)作水平,,爭(zhēng)取較為有利的財(cái)務(wù)環(huán)境,。20xx年?yáng)|陽(yáng)本地項(xiàng)目探索試行財(cái)務(wù)進(jìn)公司,項(xiàng)目人員工資由公司領(lǐng)取,,條件成熟后將積極推廣,。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金使用的監(jiān)管,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

當(dāng)然,,新的一年里我們的工作還很多,這里就不再一一強(qiáng)調(diào),。

同志們:20xx年依然過(guò)去,,我們?nèi)〉玫某删褪怯心抗捕玫摹U雇碌囊荒?,我們信心滿(mǎn)懷,。新的一年我們目標(biāo)更高遠(yuǎn),任務(wù)更艱巨,,壓力也更大,。我們將在新的形勢(shì)下,,大力弘揚(yáng)“求實(shí),、創(chuàng)新、拼搏,、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,,進(jìn)一步理順和完善公司的管理體制和機(jī)制,提高管理水平和效率,,提升企業(yè)的綜合實(shí)力,,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展而奮斗!

同志們:只要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,,齊心協(xié)力,,共赴未來(lái),,建設(shè)必將有更加美好的明天。

新年在即,,各項(xiàng)目做好春節(jié)期間工作安排,,使項(xiàng)目人員過(guò)一個(gè)平安、祥和的春節(jié),,再一次祝福大家新年愉快,,合家歡樂(lè)!

謝謝!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇十二

尊敬的各位同仁、朋友們:

20xx年,,我們緊緊圍繞“誠(chéng)信,,感恩,責(zé)任,,創(chuàng)新”的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念,,渡過(guò)了不平凡的一年,總經(jīng)理在公司年度工作總結(jié)大會(huì)上的講話,。這一年,,是公司員工團(tuán)結(jié)奮斗的一年,也是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一年,。我代表公司總結(jié)去年的工作,,提出今年的工作思路,目的是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一思想,,鞏固成果,創(chuàng)造輝煌,。

1,、完成了股份制改造

為順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史潮流,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,**公司再次進(jìn)行了股份制改造,,建立“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,、自我發(fā)展,、自我完善”的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,明晰了“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),,利益均沾”的經(jīng)營(yíng)原則,,健全了法人治理結(jié)構(gòu)。建立了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機(jī)制,,公司按照“產(chǎn)權(quán)清晰,、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi),、管理科學(xué)”有效運(yùn)行,。落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)制度,,組建合理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),明確部門(mén)職責(zé),,設(shè)立員工崗位,,現(xiàn)代企業(yè)管理制度在公司得到進(jìn)一步落實(shí)。

2,、注冊(cè)資本增至1億元

為證明公司的實(shí)力和規(guī)模,,公司的注冊(cè)資本金已由原來(lái)的 2200萬(wàn)元增至1億元。注冊(cè)資本的增加,,既標(biāo)志著公司的經(jīng)營(yíng)范圍在不斷擴(kuò)大,,也標(biāo)志著公司的業(yè)務(wù)承攬能力和償債能力進(jìn)一步增強(qiáng),從而使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做大做強(qiáng),,永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

3、開(kāi)通了融資平臺(tái)

公司處于發(fā)展壯大階段,,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,,擴(kuò)大公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,必須得到金融部門(mén)的全力支持,。我們與浦發(fā)銀行,、重慶銀行等金融單位聯(lián)姻,經(jīng)過(guò)銀行對(duì)我們嚴(yán)格考核與考察,,確認(rèn)本公司為他們的銀企合作單位,。一年來(lái)的實(shí)踐證明:銀行為我們提供了資金支持,我們?yōu)殂y行提供了投資保障,。雙方合作愉快,。

4、組建了商貿(mào)有限公司

為滿(mǎn)足公司的材料,、設(shè)備,,嚴(yán)格成本控制,全方位掌握材料市場(chǎng)信息,,降低能耗,,減少設(shè)備閑置,我們組建了“重慶沁鷹商貿(mào)有限公司”,,大宗材料和設(shè)備租賃由商貿(mào)公司向建筑公司提供,,同時(shí)面向市場(chǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng),不僅滿(mǎn)足了各項(xiàng)目進(jìn)度所需材料和設(shè)備,,又增加了商貿(mào)公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),改變了過(guò)去用啥買(mǎi)啥,,材料,、設(shè)備跟不上工程進(jìn)度的窘態(tài),。

5、總承包資質(zhì)增項(xiàng)

在公司原有的總承包資質(zhì)基礎(chǔ)上,,又進(jìn)行了其他資質(zhì)的擴(kuò)充,。目前我們除具有房屋建筑工程施工總承包二級(jí),還有市政公用,、建筑裝修裝飾,、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程,、管道工程,、建筑幕墻工程、環(huán)保工程和環(huán)境污染治理等總承包資質(zhì),??偝邪Y質(zhì)的擴(kuò)大,體現(xiàn)了公司的經(jīng)營(yíng)管理能力,,技術(shù)實(shí)力,,使我們能在廣闊的建筑業(yè)市場(chǎng)大展身手。今年內(nèi),,可望實(shí)現(xiàn)房屋建筑工程總承包“二升一”的目標(biāo),。

6、獲得可嘉的榮譽(yù)

二〇一三年,,**公司榮獲了渝北區(qū)“20xx年度守合同重信用單位”,、“重慶市 aaa誠(chéng)信建筑企業(yè)”、“重慶市建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù),,取得了“環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)”,、“職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)”和“質(zhì)量管理體系證書(shū)”,我也被渝北區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀經(jīng)理”,,,。我們深深感到:這些榮譽(yù)的獲得,認(rèn)證體系的取得,,來(lái)之不易,,是我和我們的團(tuán)隊(duì)努力拼搏的結(jié)果。她是鞭策我們做好今后工作的動(dòng)力,。必須倍加珍惜,,確保其實(shí)至名歸。

20xx年,,建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逾加激烈,。但公司實(shí)際完成產(chǎn)值約2.5億元。目前在建的項(xiàng)目有:金海大道工程,涉外b區(qū)土石方及邊坡支護(hù)工程,,重慶銀行總部大廈工業(yè)設(shè)備安裝及裝飾裝修,、環(huán)境工程,十方界花市工程,,交巡警勤務(wù)樓裝修工程,。已竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目4個(gè):古木峰立交旁i20-1地塊工程,百步機(jī)械廠項(xiàng)目,,軟件園b棟大廳裝修工程,,人防裝修工程。其中,,重慶銀行總部大廈工程去年12月獲得了“三峽杯優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)”,,是公司的標(biāo)桿工程,該工程“市級(jí)安全文明工地”正在評(píng)定之中,。

成績(jī)的取得,,是**人的榮耀,是**公司“誠(chéng)信,、感恩,、責(zé)任、創(chuàng)新”精神的傳承,,是廣大社會(huì)單位和團(tuán)體支持的結(jié)果,,也是與各項(xiàng)目分包商、材料供應(yīng)商,、設(shè)施設(shè)備提供商的支持,、理解分不開(kāi)的,更是與北部新區(qū)管委會(huì),、渝北區(qū)政府及其有關(guān)部門(mén)的關(guān)心,、支持分不開(kāi)的。在此,,我代表重慶建設(shè)有限公司向所有為公司發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)的同仁,、朋友們表示最衷心的感謝。我們要感恩!我們還要學(xué)會(huì)感恩!我們以最簡(jiǎn)單的方式(公司全體領(lǐng)導(dǎo)起立)向你們道一聲:“您們辛苦了!謝謝您們!”,。

面對(duì)成績(jī),,我們言謝,面對(duì)不足,,我們承認(rèn),。

一是隊(duì)伍問(wèn)題。公司新招聘人員多,,但專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和行政管理能力也參差不齊,,工作的計(jì)劃性,、主動(dòng)性較差。

二是項(xiàng)目管理力度不大,。有的管理人員未盡職盡責(zé),,出現(xiàn)工程質(zhì)量返工,,存在安全隱患,。個(gè)別材料人員以權(quán)謀私,導(dǎo)致公司利益蒙受損失,。

三是執(zhí)行力不強(qiáng),。在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上指出的問(wèn)題,有的項(xiàng)目部沒(méi)有按照公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖和會(huì)議決定的事項(xiàng)實(shí)施,。致使有些問(wèn)題議而不決,,決而不辦,辦而不力,,難以達(dá)到公司期望的效果,。

出現(xiàn)以上問(wèn)題,我有不可推卸的責(zé)任,。心情急躁,,方法不妥,語(yǔ)言不當(dāng),,不注意場(chǎng)合是我要認(rèn)真克服的毛病,,盡管用心良苦,但還是無(wú)意中傷害了這些同志的積極性,,在此也請(qǐng)大家原諒,。同時(shí),我更希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部門(mén)負(fù)責(zé)人能直面問(wèn)題所在,,今后注意克服與糾正,,多深入現(xiàn)場(chǎng),深入實(shí)際,,發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)問(wèn)題的根源,,提出解決問(wèn)題的辦法。一起去迎接新的挑戰(zhàn),。

同志們:新年新風(fēng)貌,,豬年自?shī)^蹄。今年的發(fā)展思路是:

1,、經(jīng)營(yíng)管理,。以效益為中心,以管理為主線,,鞏固和擴(kuò)大公司房建,、市政建設(shè)份額,拓展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍。今年,,我們要竣工重慶銀行工業(yè)設(shè)備安裝,、消防安裝等工程;開(kāi)工建設(shè)二郎商業(yè)步行街;開(kāi)發(fā)萬(wàn)年匯項(xiàng)目等。諸多工程的開(kāi)工,,需要我們精細(xì)化的管理,,精細(xì)化管理的本質(zhì)是落實(shí)制度,執(zhí)行規(guī)范,,責(zé)任到位,。這是我們的長(zhǎng)期堅(jiān)持和追求,必須一以貫之,。

2,、人事管理。選好人,,用好人,,充分挖掘和發(fā)揮每個(gè)人的潛能,讓他們有為,,有位,,是人事管理部門(mén)的基本職責(zé)。人事部門(mén)要完善人事管理制度;完善福利待遇體系,。形成人才評(píng)價(jià),、人才培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)合理的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和職級(jí)提升體制,,分別扮好自己的角色,,貢獻(xiàn)自己的力量。在用人中培養(yǎng),,在培養(yǎng)中用人,,使員工在公司有干頭,有奔頭,,有盼頭,,增強(qiáng)信心,利用好展示才華的平臺(tái),。

3,、工程管理。公司的發(fā)展藍(lán)圖已繪就,。各項(xiàng)規(guī)章制度已定,。關(guān)鍵在落實(shí),。作為建筑業(yè),今年要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5億元。為此,,我們必須把握以下關(guān)鍵:

一是開(kāi)拓市場(chǎng),承攬更多更好的與我們資質(zhì)相匹配的建筑業(yè)務(wù);

二是依據(jù)合同約定,抓工期、進(jìn)度,、質(zhì)量與安全,不放過(guò)任何質(zhì)量隱患和安全隱患,,堅(jiān)持把隱患消滅在萌芽狀態(tài);

三是對(duì)工程所需資金事前作出科學(xué)評(píng)估,,及時(shí)催收工程款項(xiàng),保證應(yīng)收應(yīng)付及時(shí)到位;

四是與大型國(guó)企建筑業(yè)密切合作,。目前,,一些大型建筑業(yè)務(wù)必須依靠大型國(guó)企開(kāi)展經(jīng)營(yíng),。大型國(guó)企具有悠久的歷史傳統(tǒng);有先進(jìn)的管理理念;有完善的管理制度;有前沿科研平臺(tái);有較高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,。很受信任,值得學(xué)習(xí),。我們之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,,形成“借力打牛”之勢(shì),,實(shí)現(xiàn)共贏,。

五是主動(dòng)及時(shí)與項(xiàng)目業(yè)主、設(shè)計(jì)單位,、勞務(wù)分包和材料供應(yīng)等單位的溝通,,找準(zhǔn)位置,主動(dòng)爭(zhēng)取支持與理解,,化解矛盾,,達(dá)到合作愉快之目的。

4,、資質(zhì)升級(jí),。公司目標(biāo)是:力爭(zhēng)在二〇一四年升為房建總承包一級(jí),市政二級(jí),,裝飾二級(jí),,新增公路建設(shè)總承包、水利工程建設(shè)總承包等資質(zhì),。大量的基礎(chǔ)工作已就緒,,尚有一些實(shí)質(zhì)性工作還在開(kāi)展。我們必須以“只爭(zhēng)朝夕”精神,,全面準(zhǔn)備,,迎接檢查,屆時(shí)順利升級(jí),。為公司創(chuàng)造更好效益,。為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn),。

5、多種經(jīng)營(yíng),。一業(yè)為主,,多種經(jīng)營(yíng),是公司的經(jīng)營(yíng)宗旨,,也是我們的既定目標(biāo),。公司除土建工程、商貿(mào)流通業(yè)之外,,還要繼續(xù)抓好酒店服務(wù)業(yè),、餐飲業(yè)和金融業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過(guò)前期試行,,我們逐步探索了其中之秘,,摸索了經(jīng)營(yíng)之道。

從今年起,,公司沒(méi)有主業(yè)與輔業(yè)之分,。我們要挑選一批精明能干人才到他們適合的崗位上去,發(fā)揮聰明才智,,各管一方,,多方配合,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

同志們,,朋友們:為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們必須認(rèn)清形勢(shì),,把握機(jī)遇,,積極部署,籌足資金,,敢于迎戰(zhàn),。運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理模式,吸納專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,,立足質(zhì)量,,恪守誠(chéng)信,增收節(jié)支,,擴(kuò)大效益,。因此,我希望全體同仁從大局出發(fā),,維護(hù)公司利益,,提升公司形象,采取有效措施,,控制成本,,為公司增創(chuàng)效益,。同時(shí),我會(huì)盡可能為員工謀福利,。今年是豬年,,讓我們以龍馬精神闊步向前,讓我們的事業(yè)馬到成功!

新春佳節(jié)將至,,我給大家拜年了!祝愿大家新年快樂(lè),身體健康,,闔家歡樂(lè)!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年終表彰會(huì)講話稿怎么寫(xiě)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓,,廣大優(yōu)秀的員工朋友們:

上午好!

在大家的精心策劃和辛勤努力下,,“融通匯信20xx年度,,總結(jié)、表彰會(huì)”,,勝利開(kāi)幕了!

首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司,,對(duì)各位嘉賓的蒞臨,,表示真誠(chéng)的歡迎,,和衷心的感謝!

一三年,我們走過(guò)無(wú)奈,、彷徨、迷茫;我們經(jīng)歷企業(yè),,創(chuàng)業(yè)的艱難險(xiǎn)阻。但在全體同仁堅(jiān)定的信念,、和不屈不撓的精神下,,我們披荊斬棘,,將融通匯信屹立于微金融行業(yè)、龐大的商海中!

走過(guò)了坎坷,,迎來(lái)了新的挑戰(zhàn),,一四年將被定義為融通匯信的“基礎(chǔ)建設(shè)年”,。經(jīng)公司總裁辦多方調(diào)研和深思熟慮,,并征求各部門(mén)意見(jiàn),我們的發(fā)展定位是“持久性發(fā)展”,。

現(xiàn)階段,,我們所從事的p2p業(yè)務(wù),,是我們?nèi)谕▍R信全面深化進(jìn)入/金融行業(yè)的開(kāi)始。未來(lái)1至2年,,在公司步入穩(wěn)定增長(zhǎng)期后,將陸續(xù)涉足/金融市場(chǎng)其他領(lǐng)域,,拓展零售和批發(fā),覆蓋基金,、信托,、有限合伙等金融產(chǎn)品。通過(guò)全方位拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間,,進(jìn)一步提升公司品牌,進(jìn)入“規(guī)模+品牌+業(yè)務(wù)多元化”的戰(zhàn)略布局階段,。

同事們,,咱們?nèi)谕▍R信一直致力于,,成為廣大員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的/大發(fā)展平臺(tái)。公司的發(fā)展,,要靠全體員工的共同努力,。期望大家拿出企業(yè)家的主人翁意識(shí),,共同思考公司的大發(fā)展策略;拿出實(shí)干精神,全力以赴,,共同成就我們的大事業(yè)!

今天,,在座的各位都是企業(yè)的精英,。大會(huì)結(jié)束以后,,大家將要回到自己的工作崗位上去,,將要分赴各個(gè)”商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)“。同事們回到各地,,要將會(huì)議的思想,、方針,,傳達(dá)到基層員工中去。我們宣傳大會(huì)的精神,,就是要鼓舞全體員工/建立起一個(gè)信心,,即”20xx年,,我們?nèi)w志士,全力以赴完成公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo),,公司持久性發(fā)展的定位,,就能達(dá)成“!

最后,,預(yù)祝公司年度大會(huì),取得圓滿(mǎn)成功,。也祝大家在這里度過(guò)一個(gè)愉快的周末!

謝謝!

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