每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話篇一

今天,，我們?cè)谶@里舉行群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作會(huì)議。這對(duì)貫徹中央關(guān)于搞好煤礦安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示,，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工的生命健康和生產(chǎn)安全,，確保我公司安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，是十分必要的,。借此機(jī)會(huì),，我代表集團(tuán)公司黨委，對(duì)今天受表彰的安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員表示熱烈的祝賀,，同時(shí)也向廣大安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員表示深切的慰問(wèn)。下面,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，我講以下幾點(diǎn)意見(jiàn),。

一,、提高對(duì)新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)

做好安全生產(chǎn)工作,，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是維護(hù)廣大職工根本利益,，對(duì)廣大職工生命安全和健康負(fù)責(zé)的必然要求,。近幾年,，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和井下開(kāi)拓延伸,，我們下屬的礦井和各礦井下的范圍越來(lái)越大，我們的安全管理工作會(huì)越來(lái)越難,。要想更好的搞好安全生產(chǎn)工作,，僅僅依靠我們的專職安全管理人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，需要企業(yè)職工的全員參與。今天我們對(duì)優(yōu)秀的群監(jiān)員進(jìn)行表彰,，對(duì)部分群監(jiān)員進(jìn)行調(diào)整就是我們構(gòu)建全員安全保障體系，構(gòu)建全員安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作深入開(kāi)展的一個(gè)有力舉措。因此,，廣大群眾安全監(jiān)督員要提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感,，以對(duì)廣大職工生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度重視安全生產(chǎn)工作,，要把保證職工的安全健康放在維護(hù)工作的突出位臵,，努力增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,。

二、貫徹預(yù)防為主方針,，廣泛開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)

群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)是搞好安全生產(chǎn)工作的重要支撐,。各基層工會(huì)在實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作中,，要認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，廣泛深入地開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),。要在提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)上下功夫，充分發(fā)揮大屏幕,、板報(bào)、櫥窗,、情況通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳媒體的作用,，開(kāi)展多種形式的安全宣傳教育活動(dòng),，大力宣傳開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型,。同時(shí),，為提高職工的安全技術(shù)和技能,，各基層工會(huì)要舉辦各種培訓(xùn)班,，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，使廣大職工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程,。要?jiǎng)訂T職工圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展合理化建議和技術(shù)改進(jìn),、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，增強(qiáng)事故防范能力,。要繼續(xù)開(kāi)展以“安康杯”競(jìng)賽為載體的多種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)拓展到安全生產(chǎn)工作中,，與企業(yè)安全生產(chǎn)管理,、監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相結(jié)合,，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合,，與企業(yè)安全文化建設(shè)相結(jié)合,，使“安康杯”競(jìng)賽逐步成為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，成為工會(huì)組織落實(shí)“切實(shí)維權(quán)”的重要工作載體，促進(jìn)好安全生產(chǎn)工作,，切實(shí)維護(hù)廣大職工的生命安全和健康,。

三,、不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航

群監(jiān)員是煤礦安全監(jiān)督檢查的重要一環(huán),，煤礦生產(chǎn)條件艱苦、工作環(huán)境復(fù)雜,，職工崗位分散，不安全因素很多,。但是在一線生產(chǎn)崗位上有著一批具有安全生產(chǎn)非常豐富經(jīng)驗(yàn)的老工人,，他們分別堅(jiān)守在各個(gè)工作崗位,，情況熟,，有預(yù)防事故的應(yīng)變能力,。他們多說(shuō)一句話,、多排除一處事故隱患,，就有可能避免一起事故的發(fā)生,，其實(shí)這就是群眾安全監(jiān)督的內(nèi)容。借此機(jī)會(huì),，我也向全體群監(jiān)員提以下幾點(diǎn)希望：

一是要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用知識(shí)守護(hù)生命,。 知識(shí)改變命運(yùn),，學(xué)習(xí)造就未來(lái),。當(dāng)今社會(huì)，不會(huì)學(xué)習(xí)就不會(huì)工作,，不會(huì)學(xué)習(xí)更干不好工作。換句話說(shuō),，要想干好工作就一定要會(huì)學(xué)習(xí)。因此我們要提倡加強(qiáng)學(xué)習(xí),，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)工作化，尤其是我們的群監(jiān)人員,，一定要帶頭學(xué)習(xí),，要學(xué)規(guī)程,，學(xué)措施，學(xué)崗位操作,，學(xué)規(guī)范作業(yè),，學(xué)監(jiān)督檢查,，要做到向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向會(huì)議學(xué)習(xí),，向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),，向事故學(xué)習(xí),，要掌握自然規(guī)律、吸取事故教訓(xùn),，積累寶貴經(jīng)驗(yàn)，以改變?nèi)粘５男袨榱?xí)慣,。要將學(xué)習(xí)作為動(dòng)力去改變自我，去影響他人,，最終將學(xué)、思,、行三者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，這才是學(xué)習(xí)的最終目的,。當(dāng)前,，我公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理多次要求安全管理要實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,，最重要的一條就是要提升全員的素質(zhì)，使全員的認(rèn)知境界和綜合素質(zhì)都得到逐步提升,，各種工作的開(kāi)展才會(huì)順暢有序,。作為群監(jiān)員,，肩負(fù)著員工生命安全的重任,，只有自身素質(zhì)不斷提升，才能有效地加強(qiáng)日常的群眾安全督查,，為守護(hù)生命盡責(zé)盡職。

二是要切實(shí)提高安全意識(shí)和境界,。我們要時(shí)刻要求每名員工,，要牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全觀念,，要始終堅(jiān)持“超前預(yù)測(cè),，理性掌控,，以質(zhì)取勝，穩(wěn)中求進(jìn)”的管理方法,，更要始終堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、隱患不除不生產(chǎn)”的要求,。作為群眾安全督查員,，更要有安全意識(shí)方面的質(zhì)的提升，要圍繞“人,、機(jī),、物,、環(huán)”本質(zhì)安全四要素,，進(jìn)一步增強(qiáng)日常的安全督查能力,，處理好“嚴(yán)與愛(ài),、罰與教,、責(zé)任主體和監(jiān)督主體三者既對(duì)立又和諧統(tǒng)一的關(guān)系,，要圍繞 “零三違,、零事故,、零傷害”本質(zhì)安全目標(biāo)要求,，圍繞“安全高效”礦井建設(shè)要求，切實(shí)擺正安全與生產(chǎn),，生產(chǎn)與效益的關(guān)系,，以境界提升,，促安全發(fā)展,。

三是要認(rèn)真履責(zé)，用責(zé)任保證安全,。群監(jiān)員是煤礦井下的一個(gè)普通的兼職崗位,，是煤礦最前沿的“安全哨兵”。群監(jiān)員和一線職工在一起作業(yè)的時(shí)間最長(zhǎng)，對(duì)作業(yè)環(huán)境情況了解得最清楚,，同時(shí)也是對(duì)職工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)最能起到隨時(shí)監(jiān)督作用的一個(gè)崗位,。所以作為一名群監(jiān)員,，就要在日常崗位上,，肩負(fù)起作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督,、檢查職責(zé)，為安全生產(chǎn)起到重要的“防護(hù)墻”作用,。然而在現(xiàn)實(shí)工作中，卻有些群監(jiān)員責(zé)任心不強(qiáng)、害怕惹人,、膽小怕事，不敢,、不愿行使自己的權(quán)利,，或者干脆就是擺個(gè)樣子,，提出一些不痛不癢的問(wèn)題,，無(wú)形中就給安全生產(chǎn)埋下了隱患，也就是給事故敞開(kāi)了一道“門(mén)”,。所以各單位要不斷加強(qiáng)群監(jiān)員的教育培訓(xùn)力度,，提高他們的責(zé)任心和安全意識(shí),，要推行了群監(jiān)員責(zé)任制，讓他們時(shí)刻牢記責(zé)任重大,，時(shí)刻起到職工的“保護(hù)神”作用,，只有這樣才能起到保證煤礦的安全的作用,。各級(jí)工會(huì)要不斷完善“群監(jiān)員安全責(zé)任制”、“業(yè)績(jī)考核制度”,、“重大隱患排查匯報(bào)制度”,。要對(duì)群監(jiān)員隊(duì)伍進(jìn)行了全面調(diào)整，把那些真正熱心群眾監(jiān)督工作,、業(yè)務(wù)精通,、責(zé)任心強(qiáng),，敢于管理的員工經(jīng)民主推選和層層把關(guān),，吸納到了群監(jiān)隊(duì)伍中來(lái),。在群監(jiān)活動(dòng)中，采取集中檢查與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的方法,，形成了完整的監(jiān)控體系,，從而不斷完善了群監(jiān)制度建設(shè)和工作機(jī)制,，進(jìn)一步優(yōu)化健全群監(jiān)員隊(duì)伍。

四是自主保安,，更要互保聯(lián)保。我們分析各類安全事故的時(shí)候,，除了一些不可抗拒的自然災(zāi)害外,，有90%的事故都是因工作中懶惰,、圖省事,、怕麻煩(違章)所造成的,。那么如何才能有效的制止這種現(xiàn)象呢?作為群眾安全監(jiān)查員,，如何去做?這要要求每名群監(jiān)員要從自身做起，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，充分發(fā)揮群監(jiān)員的監(jiān)督作用和言傳身教的作用，狠反違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象,，積極倡導(dǎo)按章作業(yè)的良好風(fēng)氣,，要在做好自主保安的前提下，更要做到互保聯(lián)保,。要在群監(jiān)員這個(gè)崗位上，始終把“五勤”當(dāng)作自己的工作標(biāo)準(zhǔn),。做到“五勤”，即眼勤,、腦勤、嘴勤,、手勤,、腿勤。就是勤觀察,，隨時(shí)觀察生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化,，掌握新情況,，解決新問(wèn)題,。腦勤,，就是勤想，在安全生產(chǎn)工作中,，對(duì)安全環(huán)境、安全設(shè)施做到心中有本“安全帳”,，腦子里有張“活地圖”。嘴勤,，就是勤囑咐,、勤交代,，經(jīng)常告誡工友們,，“安全第一,，預(yù)防為主”,，做到先安全后生產(chǎn),，不安全不生產(chǎn),，做好安全防范工作,。腿勤，就是勤走動(dòng),，勤察看,，使安全隱患在“走動(dòng)”中發(fā)現(xiàn),，在現(xiàn)場(chǎng)中及時(shí)解決處理,。手勤,，就是見(jiàn)到“三違”行為就上前制止,，見(jiàn)到隱患就動(dòng)手排除,，真正當(dāng)好職工的安全衛(wèi)士,。在工作中充分發(fā)揮群監(jiān)員的安全監(jiān)督作用,，認(rèn)真負(fù)責(zé),、盡職盡責(zé)地履行群監(jiān)員的權(quán)力和義務(wù)，敢問(wèn)敢管,，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)安全關(guān)口,，以深嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作態(tài)度查安全隱患，抓督促整改,，重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),，薄弱人員和重要崗位,，做到苗頭早發(fā)現(xiàn),，隱患早排除,，為搞好安全生產(chǎn)發(fā)揮每一位群監(jiān)員應(yīng)有的作用,。 五是要順勢(shì)并道,，筑牢安全防線,。 在抓安全上,，群監(jiān)員的職責(zé)和專職安檢人員是同樣重要的, 所肩負(fù)的責(zé)任是不可推卸的.這樣以來(lái),就必須以高度的主人翁責(zé)任感,帶著感情,、帶者責(zé)任當(dāng)好工友的安全衛(wèi)士,自覺(jué)地抓好安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,同時(shí)還要正確處理好四種關(guān)系,一是處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,要明確安全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的原則,這兩者是相互聯(lián)系,、相互促進(jìn),、缺一不可，忽視安全,，長(zhǎng)此下去就必然會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生，如果一味的只講安全而不顧生產(chǎn)就失去了抓安全的真正意義,。二是處理好抓安全與同事、工友之間的關(guān)系,，人的素質(zhì)高低和認(rèn)識(shí)事物的能力是不盡一樣的,，在抓安全的時(shí)候，必然會(huì)觸及到工友的經(jīng)濟(jì)利益,，帶來(lái)工友的不理解,，甚至引起工友的誤會(huì),。這就要求群監(jiān)員在抓安全時(shí)方法不能太簡(jiǎn)單,，不能只是粗魯?shù)呐u(píng)或以罰帶教,，要有耐心，要講清道理,，要以理服人，只有這樣,，群監(jiān)員的作用才會(huì)發(fā)揮的更好,。三是要配合班組長(zhǎng)對(duì)本組職工進(jìn)行安全教育,，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)技能,，組織本組職工提安全合理化建議,，督促其愛(ài)護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，知道其按章作業(yè),。四是要求對(duì)本班組生產(chǎn)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)不安隱患迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào),，并按照“四個(gè)放過(guò)”的原則進(jìn)行跟蹤落實(shí),。

同志們,，群眾安全監(jiān)督工作是搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要舉措,，也是各級(jí)工會(huì)組織履行職責(zé)的重要體現(xiàn),，事關(guān)我公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關(guān)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn),。廣大安全生產(chǎn)監(jiān)督員要牢記職責(zé),，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想,，拓寬視野，圍繞“組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)”的總要求，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,，落實(shí)“預(yù)防為主、群防群治,、群專結(jié)合,、依法監(jiān)督”的原則，全面推進(jìn)群監(jiān)工作順利開(kāi)展，為我公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話篇二

同志們：

經(jīng)公司黨委會(huì)、董事會(huì)充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意,，決定對(duì)南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長(zhǎng)，周志同志任南山路公司經(jīng)理,。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢(shì)和班子的實(shí)際作出的重要決定,，也是根據(jù)城投公司隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此,，我代表公司黨委,、董事會(huì)，對(duì)常培斌,、周志二位同志表示祝賀。

常培斌同志是城投集團(tuán)的副總,，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時(shí)間,，大家都比較熟悉，他政治性強(qiáng),，工作敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志,，思維敏捷，具有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新能力,，善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng),、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù),，在多個(gè)部門(mén)進(jìn)行鍛煉，理念新,，思路活，辦法多,，有比較豐富的工程建設(shè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo),，也是綜合

考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力,，由他們負(fù)責(zé)南山路公司是合適的,。 借此機(jī)會(huì),，對(duì)南山路公司班子和全體職工提四點(diǎn)希望：

一,、講大局,，維護(hù)和諧共事的良好局面,。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程,，特別是南山路項(xiàng)目,，已經(jīng)進(jìn)入到攻堅(jiān)克難,、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段,，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,。南山路公司全體職工,，一定要從維護(hù)公司黨委決策部署、維護(hù)和諧共事良好局面,、維護(hù)班子隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的高度,，擁護(hù)公司這一重要人事決定,，全力支持、積極配合常培斌,、周志同志開(kāi)展工作，認(rèn)真落實(shí)市委,、市政府關(guān)于南山路項(xiàng)目的一系列決策部署,，按照市政府副市長(zhǎng)分段包干,、重大項(xiàng)目指揮部模式,、“四個(gè)確?！钡哪繕?biāo)要求,，想辦法,，出主意,，抓落實(shí)，扭住籌措建設(shè)資金這個(gè)龍頭,，突出中,、西段征地征收這個(gè)重點(diǎn)，緊盯南出口以東道路通車,、以西路段貫通這項(xiàng)目標(biāo),，夯實(shí)沿線土地儲(chǔ)備出讓這個(gè)基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)這篇文章,，開(kāi)拓進(jìn)取,，敢想敢干,、力促發(fā)展,，力爭(zhēng)使新班子有新形象、有新作為,、有新成績(jī)。

二,、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路,。當(dāng)前,，城投公司正處在“多元發(fā)展,、奮力崛起,、做大做強(qiáng),、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時(shí)期和負(fù)重前行的爬坡階段。南山

路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程,，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)的各種問(wèn)題,，學(xué)習(xí)政策法規(guī),，夯實(shí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ);結(jié)合重大項(xiàng)目的實(shí)際難題,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、科學(xué)方法,，創(chuàng)新攻堅(jiān)克難,、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識(shí)的現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu),，學(xué)習(xí)與本職工作,、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論,，缺什么補(bǔ)什么,，哪里短哪里補(bǔ)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、推進(jìn)工作的本領(lǐng),。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán),，不論在學(xué)習(xí)還是工作中,，都要安排周密一些、困難估計(jì)充分一些,、行動(dòng)主動(dòng)一些,、時(shí)間趕早一些,，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新，工作上有突破,。 闖,，橫向要有吸引力,，縱向要有親和力,，行動(dòng)要有凝聚力,，工作要有戰(zhàn)斗力，在繁重的工作任務(wù)重長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),、強(qiáng)本領(lǐng),。努力建設(shè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧,、真抓實(shí)干,、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),，努力形成敢想、敢干,、敢闖、敢試的工作氛圍,。

四、講廉潔,，樹(shù)立風(fēng)清氣正的城投形象,。廉潔是個(gè)老話題，但必須要老生常談,，逢會(huì)必講，因?yàn)榱疂嵾B著大局,、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由,。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上,，講以下幾層意思：一是南山路項(xiàng)目涉及征地征收、拆遷安置等多項(xiàng)工作,，量大面廣，利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,，利益群體心態(tài)多樣，勢(shì)必會(huì)面臨更多的誘惑和干擾,，處理不好點(diǎn)上的工作，就會(huì)影響面上的推進(jìn),，因此，在征地征收,、拆遷安置中,，一定要堅(jiān)持原則,、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的，各施工單位都有工程增款,、付款增速等訴求，各種邀請(qǐng)五花八門(mén),，有些地方進(jìn)去就沒(méi)有回頭路,，因此,，在處理施工單位關(guān)系上,，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”,，在項(xiàng)目上,，每一位職工都有一定的職權(quán),，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此,，在廉政管理上，一定要“面面俱到”; 四是班子始終是隊(duì)伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo),，班子有正氣,，說(shuō)話才有底氣，大家才會(huì)服氣,，因此，在示范帶動(dòng)上,，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范,、做好表率。

同志們,，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會(huì)，同時(shí)也是南山路項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)的再次動(dòng)員大會(huì),，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)新目標(biāo),，鼓足新干勁，奉獻(xiàn)新才智，思想更加統(tǒng)一,、作風(fēng)更加務(wù)實(shí),、行動(dòng)更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績(jī),。 最后，預(yù)祝常培斌,、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績(jī)!

謝謝大家,。

公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話篇三

過(guò)去的一年,在省公司法律事務(wù)部和市公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，圍繞電信向信息服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型這一中心工作,，堅(jiān)持發(fā)展、服務(wù)與安全同步,堅(jiān)持技術(shù),、服務(wù)與支撐理念,在企業(yè)依法治理,、合同管理、糾紛處理,、法律風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)防,、建立健全各項(xiàng)法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一些成績(jī),。

一、查漏補(bǔ)缺,夯實(shí)法律基礎(chǔ)工作,完善合同管理制度.

合同是交易的基本憑證,在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中處于一個(gè)十分重要的地位,合同管理工作要作為法律事務(wù)中的一項(xiàng)日?；A(chǔ)工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根據(jù)省公司的有關(guān)文件,分公司于xx年下達(dá)了《關(guān)于印發(fā)〈江西省電信有限公司撫州市分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見(jiàn)附件),文件規(guī)范了重大合同標(biāo)的的數(shù)額,明晰了合同訂立,、審批,、管理的流程,確定了合同管理部門(mén),、合同承辦部門(mén),、合同審批部門(mén)以及相關(guān)審批部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限,。

我們?cè)谖募幕A(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷實(shí)際特點(diǎn),深度挖掘部門(mén)需求,響應(yīng)中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良: 1,、建立電腦和手抄兩本合同管理臺(tái)帳,，實(shí)行分類,、分期管理;建立合同統(tǒng)計(jì)分析制度，定期分析合同履行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;公司合同專用章由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管,、使用.2,、有令必行,以本為據(jù),狠抓合同管理制度落實(shí)力度.好的制度建立起來(lái),更需要做的是堅(jiān)定不移的執(zhí)行.文件明確,合同的審批須經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和法律部門(mén)的三審查,再經(jīng)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)簽字,最后由企劃部蓋章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,財(cái)務(wù)也無(wú)法完成支付的功能,從源頭上遏制老不按規(guī)章制度辦事的情況.3,、精確管理, 細(xì)分合同類別,明確不同合同由不同分管部門(mén)分工負(fù)責(zé).企劃部主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同,勞動(dòng)合同和保密合同以及相關(guān)的培訓(xùn)合同等由人力資源部管理.4、建立糾紛聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將公司內(nèi)部的法律專崗人員與外聘律師實(shí)行捆綁,做到“一糾紛,兩人連動(dòng)”的機(jī)動(dòng)模式,從模式上保證糾紛的妥善解決,。

二、出謀劃策,前期分析預(yù)警業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

積極跟蹤和研究相關(guān)法律法規(guī), 繼續(xù)做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業(yè)所得稅法的實(shí)施,研究新公司法的修訂對(duì)公司章程的現(xiàn)實(shí)意義,做好電信發(fā)展的前期分析預(yù)警,確保相關(guān)政策的有效落實(shí).同時(shí),與時(shí)俱進(jìn),密切關(guān)注電信市場(chǎng)的新發(fā)展新變化.密切跟蹤商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展,，對(duì)綜合信息服務(wù)中涉及的相關(guān)法律問(wèn)題,，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行深入溝通,及時(shí)總結(jié),根據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),定期制作發(fā)布《撫州電信企劃信息簡(jiǎn)報(bào)》。

全面貫徹省公司xx年《關(guān)于加強(qiáng)防范我省企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)法制宣傳教育工作意見(jiàn)的通知》,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí), 分層次做好全員普法工作,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部,、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力,。組織全市營(yíng)業(yè)員代表共30余人,，開(kāi)展以客戶格式協(xié)議為主要內(nèi)容的互動(dòng)式法律講座,，講座圍繞簽約客戶的主體資格、協(xié)議違約條款的分析等問(wèn)題,，解答了不少常見(jiàn)的疑難問(wèn)題，提出應(yīng)對(duì)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),，有效增強(qiáng)了企業(yè)直接面向客戶的員工法律風(fēng)險(xiǎn)的防范能力,。

關(guān)注電信領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的微妙變化,跟蹤iptv業(yè)務(wù)、移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),，為將來(lái)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)商全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)做好前瞻性研究.深入研究電信條例和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),為將來(lái)可能發(fā)生的移動(dòng)、網(wǎng)通等其他電信運(yùn)營(yíng)商以排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,，做好準(zhǔn)備,。

三,、防微杜漸,排憂解難,加強(qiáng)法律糾紛處理力度

法律部門(mén)是消防兵,是狙擊手,是排頭兵.法律的重要作用之一就是定紛止?fàn)?劃分責(zé)任,解決糾紛和問(wèn)題.在去年的一年里,我部積極與公司外聘法律顧問(wèn)溝通處理糾紛多起，有效挽回公司損失幾十萬(wàn)元,。如對(duì)于政企客戶部反映的廣電公司非法占用我司主干電纜事件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第106條與《電信條例》的第五十一條規(guī)定,，提出相關(guān)處理意見(jiàn)。南城至南豐光纜在江西飛環(huán)包裝有限公司圍墻內(nèi)部分被挖斷,，造成長(zhǎng)達(dá)60分鐘的系統(tǒng)中斷，我部積極協(xié)助線路維護(hù)中心的具體經(jīng)辦人員,，從法律的角度入手，提出問(wèn)題解決的關(guān)鍵點(diǎn),，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)萬(wàn)元,。

關(guān)于政企客戶部反映的網(wǎng)通公司身穿印有我公司標(biāo)志的服裝安裝電話、侵犯公司商標(biāo)權(quán)的事件,，我部及時(shí)向網(wǎng)通公司出具書(shū)面申明，表明我方態(tài)度,。網(wǎng)通公司簽收的書(shū)面聲明現(xiàn)已留存,，自從接到書(shū)面聲明起這類事情沒(méi)有再發(fā)生.

今年以來(lái)我部積極妥善的處理了一起比較特殊的201卡卡面侵權(quán)糾紛.經(jīng)過(guò)我部長(zhǎng)期不懈的努力,做好了有關(guān)證據(jù)的采集,管轄權(quán)異議以及其他訴訟程序的大量工作,為與對(duì)方順利談判打下了良好的基礎(chǔ),最終將原告提出40萬(wàn)元的賠償金和解談至11.5萬(wàn)元,為公司挽回?fù)p失28..5萬(wàn),。

四、不驕不餒,戒驕戒躁,將法律工作推向一新的臺(tái)階

xx年電信業(yè)務(wù)總量預(yù)計(jì)達(dá)到1.8億元,較xx年增長(zhǎng)23.4%,電信業(yè)務(wù)收入達(dá)到7150億元,較xx年增長(zhǎng)10.3%,電信增加值達(dá)到4800億元.法律部門(mén)如何為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,揚(yáng)帆助浪,是每一個(gè)法律人要思索的問(wèn)題,。

要進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章制度,全面推進(jìn)法律制度建設(shè).在抓好日常合同工作的同時(shí),協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好配套規(guī)章制度的建設(shè)工作.要進(jìn)一步完善企業(yè)商業(yè)秘密的保密制度,推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,提高科技競(jìng)爭(zhēng)力.把知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造,、管理,、保護(hù)和利用放在更突出的位置,營(yíng)造良好和諧的運(yùn)營(yíng)氛圍。