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企業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2,、制定并實(shí)施各項(xiàng)工作的內(nèi)部管理制度,，根據(jù)學(xué)院和公司的總體工作目標(biāo)，制定落實(shí)年,、月,、期工作計(jì)劃。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的教育和管理工作，認(rèn)真組織好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),，及時(shí)傳達(dá)布置實(shí)施上級(jí)管理部門的要求和各種會(huì)議精神,，努力抓好廉政建設(shè)。

4,、負(fù)責(zé)所屬人員的內(nèi)部調(diào)配和考核,，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,。

5,、搞好所屬范圍的物資財(cái)產(chǎn)保管和安全保衛(wèi)，防火防盜工作,，落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制,。

6、深入工作實(shí)際,，注重調(diào)查研究,，監(jiān)督采購人員搞好物資采購工作，嚴(yán)防偽劣產(chǎn)品的購入,，杜絕違法違規(guī)行為,。

7、確定完成公房物業(yè),、學(xué)生宿舍管理,、水電、物資采購,、修繕,、綠化、環(huán)衛(wèi)等工作的服務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo),。

8,、積極完成總經(jīng)理安排的其他工作,。

企業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，主持項(xiàng)目日常施工管理工作,，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全方針,，組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案，對(duì)各分部,、分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,、工期、安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2,、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進(jìn)度計(jì)劃,，落實(shí)月形象進(jìn)度,。主持每月的工程調(diào)度會(huì)議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法,。項(xiàng)目經(jīng)理外出時(shí),，代理項(xiàng)目部日常工作。

3,、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制,，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理,，堅(jiān)持“三不放過”原則,。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū),、施工隊(duì)交叉施工中工序的銜接與工作配合,，定期或不定期組織工程項(xiàng)目檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié),，提出建議和決策意見,，自動(dòng)化工作,；

6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食,、車輛,、辦公設(shè)施,、通訊,、衛(wèi)生環(huán)境等；

7,、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利,，對(duì)違法亂紀(jì),、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密,、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰,；

8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,、招聘,、錄用、考核,、培訓(xùn),，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系,、績效體系,、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系,，滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求,；

9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，文筆佳,。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源,、行政管理,、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

2,、品行端正,，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè),，責(zé)任心強(qiáng),；

3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,、親合力,、執(zhí)行力、組織策劃能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析問題能力、解決問題能力,、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力,；

4,、有較好的語言表達(dá)能力和文案功底，能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù),；

5,、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快,、更高,、更強(qiáng)”；

6,、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式,，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置,、人員需求,，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1,、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；

3,、定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施,；

4,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建及內(nèi)部的資源配置和優(yōu)化，保證較高水平的工作效率,；

5,、通過調(diào)研、數(shù)據(jù)報(bào)表等方式收集并分析市場(chǎng)信息和客戶需求,，負(fù)責(zé)相關(guān)重大合同的談判,；

6、負(fù)責(zé)與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及政府部門建立良好的合作關(guān)系,；

7,、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；

8,、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

企業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

一、職位概述

該職位將協(xié)助ceo和cfo規(guī)劃、開發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性,。有效的準(zhǔn)備、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析,。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績效的達(dá)成,。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

二,、主要業(yè)績指標(biāo)

確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī),；

確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績；

提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,；

三,、工作職責(zé)及目標(biāo)

為集團(tuán)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助cfo制定公司戰(zhàn)略,，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,。

審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,。

完善財(cái)務(wù)部門建設(shè),，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

協(xié)助cfo進(jìn)行資金管理,，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù),、決算的執(zhí)行，對(duì)公司重大資金流向進(jìn)行監(jiān)控,。并且對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,，提出最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

協(xié)助cfo對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,。

協(xié)調(diào)公司同銀行,、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計(jì)師的.關(guān)系，維護(hù)公司利益,。

參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù),。

監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng),、稅務(wù)、外匯,、銀行管理等方面的法律法規(guī),，以及公司章程、董事會(huì)決議,。

任職要求：

四,、任職資格

1,、教育背景

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,。

2,、工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),。

3,、能力素質(zhì)

具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,；熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資,、進(jìn)出口貿(mào)易,、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；熟悉稅法政策,、營運(yùn)分析,、成本控制及成本核算；良好的口頭及書面表達(dá)能力,。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力,、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,；工作細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,。

企業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告,、總結(jié),、通知等文件的起草、審核,、批閱工作;

2,、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂,、勞動(dòng)紀(jì)律,、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;

3,、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn),、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

4,、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作;

5,、負(fù)責(zé)組織、檢查,、管理企業(yè)的安全,、保衛(wèi)、消防,、防汛工作和商品防損,、防盜工作;

6、負(fù)責(zé)組織,、管理企業(yè)的基建工程和水,、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置,、安裝,、維護(hù)保養(yǎng)工作;

7、負(fù)責(zé)督促,、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生,、員工后勤保障的管理工作;

8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對(duì)外聯(lián)系,、接待的組織安排,。

企業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),，協(xié)助完成酒店的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù),。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司餐飲部,、后廚部工作,。

3、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,，建立良好的公共關(guān)系,，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴,，不斷改進(jìn)工作。

4,、對(duì)所屬部門主要管理人員及一線人員進(jìn)行考核,、評(píng)估。

5,、開展調(diào)查研究,，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，為總經(jīng)理決策提供參考,。

6,、負(fù)責(zé)所屬部門來信來訪的接待和處理工作。

7,、負(fù)責(zé)審定餐飲部,、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，并指導(dǎo)執(zhí)行,。

8,、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制,，督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

9、督導(dǎo)控制所轄部門成本,，防止浪費(fèi),。

10、對(duì)所屬部門經(jīng)營進(jìn)行重要決策,，對(duì)各項(xiàng)管理制度,、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,，對(duì)部門中層管理人員的任免等,。

11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作,。

企業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1,、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度,、實(shí)施流程,，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算,，并監(jiān)督執(zhí)行,；

2、協(xié)助各部門制定部門,、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；

3,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理,；

4、指導(dǎo),、檢查與監(jiān)督公司安全,、消防等后勤保障工作,；

5、定期檢查公司辦公環(huán)境,、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況,；

6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作,；

7,、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核,、培訓(xùn)等,。