當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
供電公司年終工作總結(jié)篇一
一,、 建立和完善質(zhì)量體系
結(jié)合公司實(shí)際,,根據(jù)yy/t0287標(biāo)準(zhǔn)和一次性使用無菌醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的要求闡明了質(zhì)量方針目標(biāo),,編制了描述企業(yè)質(zhì)量體系的質(zhì)量手冊及保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行的程序文件 。公司實(shí)施并監(jiān)督了這些質(zhì)量文件的運(yùn)行,。
二,、生產(chǎn)許可證的變更及注冊證的換發(fā)
1、我公司于20xx年7月一日遞交了生產(chǎn)許可證變更資料,,xx年8月2日下發(fā)了新證,。
2、產(chǎn)品的重新注冊我公司分兩步走:二,、三腔導(dǎo)尿管于xx年8月8日去省局上報了重新注冊資料,,于xx年11月份下發(fā)了新證;四、五腔微波導(dǎo)管作為三類于20xx年了10月12日被受理,,正在審評中,。
3、在換證及生產(chǎn)過程中,,我們接受了上級領(lǐng)導(dǎo)對本公司質(zhì)量體系運(yùn)行情況及生產(chǎn)現(xiàn)場的考核與審查,,針對提出的問題作了如下整改。
1)對全體員工進(jìn)行健康體檢,,發(fā)放健康證者方可進(jìn)入生產(chǎn)車間,。
2)完善了檢驗(yàn)人員任命書和檢驗(yàn)人員培訓(xùn)記錄。
3)規(guī)范了生產(chǎn)記錄,,做到每批產(chǎn)品都能追溯到原材料,。
4)完善了生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備的采購、安裝及保養(yǎng)制度,。
三,、產(chǎn)品的生產(chǎn)、質(zhì)量與銷售
我公司生產(chǎn)的原則是:質(zhì)量第一,、生產(chǎn)與銷售持平,。回望20xx年已基本達(dá)到這個要求,。
1)從20xx年元月到20xx年12月產(chǎn)量:
2)從20xx年元月到20xx年12月銷量:
3)對日常質(zhì)量的控制我公司分三步走:原材料經(jīng)檢驗(yàn)合格投入生產(chǎn),、半成品經(jīng)檢驗(yàn)合格放可進(jìn)入下道工序、成品經(jīng)滅菌后再解析合格后放可出廠,。截止目前,,我公司出廠的產(chǎn)品無不良事件發(fā)生,銷售合格率達(dá)到100%,,顧客滿意率達(dá)到98%以上,,完成了質(zhì)量目標(biāo)。
四,、其他
1,、公司新添了純化水制備裝置,,自制的純化水不但方便車間工藝用水使用,也提高了工藝用水的質(zhì)量,,從而提高了產(chǎn)品的質(zhì)量,。
2、我公司又引進(jìn)了原材料合成設(shè)備,,對硅橡膠原料進(jìn)行自制,。自制的硅橡膠已通過省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所的檢驗(yàn),現(xiàn)已投入使用,。它的使用不但大大降低了成本,,還方便了生產(chǎn)需要,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量,。
供電公司年終工作總結(jié)篇二
今年是我司實(shí)施經(jīng)營發(fā)展思路的第二年,,是我司的經(jīng)營能否取得突破,包括建材經(jīng)營能否擺脫多年虧損的局面,,打好翻身仗在內(nèi)的關(guān)鍵一年,,也是上級對我司進(jìn)行托管重組,我司深化改革,、進(jìn)行資產(chǎn)重組的關(guān)鍵一年。搞好一個企業(yè)本身就是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要體現(xiàn),。一個企業(yè)關(guān)鍵是發(fā)展,,企業(yè)沒有發(fā)展就談不上生存,講生存,,“三個代表”只是一句空話,。發(fā)展是我黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),發(fā)展對我司來講也是公司生存和發(fā)展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求,。
去年十二月公司工作會議上提出了公司新一年的工作要求,,主題是發(fā)展中調(diào)整,調(diào)整中發(fā)展,,努力做優(yōu)做強(qiáng)做大主營業(yè)務(wù),。去年經(jīng)營收入完成1.86億元,今年的工作計(jì)劃是經(jīng)營總收入1.9億元,,要求以2億為起點(diǎn),,達(dá)到2.2億,超過公司歷史最高水平,,力爭超過2.5億,,實(shí)現(xiàn)比20xx年經(jīng)營收入翻一番的目標(biāo)。其中煤炭經(jīng)營計(jì)劃是35萬噸,,要求以40萬噸為起點(diǎn),,力爭達(dá)到60萬噸,,超過公司計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期原煤銷售54萬噸的歷史水平,實(shí)現(xiàn)比今年翻一番;油品經(jīng)營要努力克服缺乏油庫硬件的瓶頸制約,,爭取經(jīng)營比去年翻一番;建材經(jīng)營要求在去年減虧31萬元的基礎(chǔ)上,,今年要調(diào)整經(jīng)營策略,扭轉(zhuǎn)建材經(jīng)營多年萎縮下滑的局面,,打好翻身仗,,要求經(jīng)營收入達(dá)到1000萬元,力爭達(dá)到1500萬元,,實(shí)現(xiàn)比去年經(jīng)營翻兩番的目標(biāo);物業(yè)租賃收入計(jì)劃是1900萬元,,力爭達(dá)到2200萬元,比去年20xx萬元有所增長,。這個指標(biāo)是公司在逆境中求生存,、促發(fā)展的經(jīng)營指標(biāo),是開拓進(jìn)取的經(jīng)營指標(biāo),,是公司實(shí)現(xiàn)再次創(chuàng)業(yè)的自尊,、自強(qiáng)、自立指標(biāo),。
要完成今年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),,壓力很大,困難很多,。但是不管遇到什么困難,,我們都要積極面對,知難而上,,按照“穩(wěn)健經(jīng)營,、理性投資、量力而行,、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營發(fā)展思路和“合法,、合理、合時,、合算”的經(jīng)營守則,,自強(qiáng)不息,團(tuán)結(jié)拼搏,,走出一條適合我司生存和發(fā)展的路子,。為此,對今年的工作提出以下幾點(diǎn)要求:
1,、在新的一年必須以新的姿態(tài)全力完成今年的經(jīng)營指標(biāo),。
公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是全體員工的指標(biāo),應(yīng)以該指標(biāo)指引全體員工的行為,協(xié)調(diào)資源,,規(guī)范公司組織,、員工的行為,加強(qiáng)宣傳教育,。各部門,、各崗位都要以指標(biāo)為尺度和要求,指引行動,。具體要求:一是增強(qiáng)整體性與全局性觀念,,各部門、各崗位都是公司的組成部分,,要以統(tǒng)一的步調(diào)開展工作,,凝聚力量;二是加強(qiáng)層級管理,大力提倡敢于面對困難,,承擔(dān)責(zé)任,,樹立敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣,不推卸責(zé)任;三是提倡工作的主動性和創(chuàng)造性,,敢想敢干,,不做傳聲筒,各部門要站在整個企業(yè)的角度提出意見,,分析情況,,解決問題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念,各部門,、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題,,還要為今后的工作打基礎(chǔ),創(chuàng)造條件,,不制造障礙。每一個單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題,,要有整體概念,、持續(xù)的概念,眼光放遠(yuǎn)一些,,多考慮今后可能出現(xiàn)的問題,。
2、公司本部要為各單位起表率作用,、帶頭作用,,與時俱進(jìn)。
重點(diǎn)要做好幾個帶頭人:一是帶頭講學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,更新觀念,多些危機(jī)意識、競爭意識,,提高工作水平,,開闊視野。要善于從書本中學(xué)習(xí),,從工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),,從從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中學(xué)習(xí),適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣,,營造有利于經(jīng)營,,有利于人才成長,有利于團(tuán)結(jié)拼搏的氛圍,,形成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率,。經(jīng)營要講效率,工作也要講效率,,濫竽充數(shù),、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要量化到人,,責(zé)任到人;四是帶頭講服務(wù),。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),要增強(qiáng)為公司服務(wù),、為基層服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識;五是帶頭講發(fā)展。發(fā)展是硬道理,,要圍繞經(jīng)營這個中心努力工作,,把經(jīng)營搞上去,主動參與競爭,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。
3、要大力提倡和培育團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)向上的精神,,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)精神,。
4,、進(jìn)一步優(yōu)化整合經(jīng)營資源,優(yōu)化資源結(jié)構(gòu),。
發(fā)展集團(tuán)審計(jì)我司提出的存在問題要大力進(jìn)行整改,,要規(guī)范內(nèi)部管理,建立健全有關(guān)管理制度,,大力開展增收結(jié)支,,開源節(jié)流,樹立“過緊日子”的意識,改變大手大腳的習(xí)慣,。有關(guān)部職能門要嚴(yán)格費(fèi)用開支把關(guān),,堵塞各種漏洞,減少浪費(fèi),,挖掘管理潛力,,提高管理效率,要將管理費(fèi)用減低10—20%,。要大力改革分配制度,,加強(qiáng)考核管理。在任期考核中除考核經(jīng)營,、利潤外,,還要將節(jié)省費(fèi)用作為重要方面;加強(qiáng)本部職能部門與基層單位掛鉤考核,增大掛鉤力度,。
供電公司年終工作總結(jié)篇三
在煙臺市鹽務(wù)局黨委和__市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們__鹽業(yè)公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行了國家的有關(guān)政策和法規(guī),,始終把提高碘鹽“三率”作為工作的重點(diǎn),,不斷的改進(jìn)工作方式,努力開展各項(xiàng)工作,,取得了明顯的成效,,現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:
一、經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)突破
全年銷售各類鹽4667噸,,較上年增長21.3%,,食鹽累計(jì)銷售20_噸,完成煙臺計(jì)劃的74.28%,,直接入口碘鹽銷售1377噸,,比去年增加160噸,各項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,。
全年實(shí)現(xiàn)銷售收入448萬元,,比去年同期增長_%,,實(shí)現(xiàn)利稅51萬元,,比去年同期增長27.5%;其中利潤6萬元,。
二、多措并舉,,食鹽專營呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。
1,、采取靈活的方式,,多角度向市民宣傳了食用碘鹽的重要性。為了使碘鹽知識的宣傳,更加喜聞樂見,,更加易于接受,,我們在宣傳形式進(jìn)行了改進(jìn)。首先,,將有關(guān)電視報道的涉鹽案例,、普及碘鹽知識性的有關(guān)節(jié)目,下載制成光盤,,在“3.15”“5.15”期間進(jìn)行現(xiàn)場播放,、宣講,從而提高了宣傳的權(quán)威性,,消除了市民的認(rèn)識誤區(qū),。二是將有較大影響報紙刊登的涉鹽案例匯集制成宣傳看板,深入農(nóng)村進(jìn)行展示宣傳,,讓農(nóng)民直觀的感受食用私鹽的危害,。三是與電視臺、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)合制作專題電視節(jié)目,,在__電視臺“生活秀”欄目播出,,使群眾對碘鹽知識和普及碘鹽的重要性有了更全面的了解。
2,、注重執(zhí)法效果,,遏制販私活動。
私鹽沖擊食鹽市場是__食鹽專營工作的一項(xiàng)頑疾,。多年來,,我們都在為如何治愈這一頑疾而用盡了心思。針對這一久治不愈的情況,,我們進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究,,認(rèn)為__的私鹽販子活動比較猖獗的時間有兩個時間段。一是冬閑時期,,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)束,,外出打工活計(jì)難找,有些人就開始以販賣私鹽為生,。二是休漁期結(jié)束的前后,,市場對鹽的要求迅速增長的時期,這時一些與漁民有直接聯(lián)系的鹽販開始頻繁走私,。通過分析研究,,我們得出這樣一個結(jié)論:要想遏制__的私鹽販銷活動,就必須打破鹽販的販銷網(wǎng)絡(luò),。為此,,在20_年我們采取了設(shè)立舉報網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)對策略,,起到了很好的作用。但是隨之而來的是更隱蔽,、更狡猾的販私行為,。為進(jìn)一步擴(kuò)大緝私戰(zhàn)果增添了困難。
根據(jù)這些實(shí)際情況,,我們決定加大冬季稽查力度,,對販私者造成心理威懾,逼迫他們遠(yuǎn)離販銷私鹽活動,,提早謀劃長遠(yuǎn)的生計(jì),。對漁汛期的稽查采取了兩步走的辦法,首先大張旗鼓的搞稽查,,造成一定的聲勢,。其次是在重點(diǎn)部位晝夜蹲守。三是根據(jù)不同的時間直接到碼頭巡視,。對食鹽銷售市場的管理,,我們采取了春季大檢查和全年重點(diǎn)抽查兩種方式。在春季檢查過程中,,我們集中力量對學(xué)校,、幼兒園、企業(yè)食堂及餐飲,、食品加工等經(jīng)營場所,、食鹽零售商店進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查與治理整頓,先后對兩所學(xué)校進(jìn)行了電視曝光,,引起了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生家長的重視,。引起了教育部門的高度重視,召開全市校長會議,,制定了學(xué)校采購,、食用加碘鹽的規(guī)定。在重點(diǎn)抽查過程中,,我們對辛安鎮(zhèn)某商店銷售假冒小袋碘鹽案件進(jìn)行電視曝光,,使該商店的經(jīng)營信譽(yù)受到了影響。
通過一系列的舉措,,使__的食鹽市場得到了進(jìn)一步的凈化,。__食鹽市場的販銷私鹽現(xiàn)象現(xiàn)已明顯減少,十月份有一加工調(diào)味豆腐的業(yè)戶到鹽業(yè)公司買鹽就是一個很好的證明,。
全年累計(jì)出警20_人次,,查處販私案件74件,查獲私鹽噸,,罰款65000元,,結(jié)案率為100%,全年沒有出現(xiàn)復(fù)議及行政訴訟案件,。
3,、示范村建設(shè)有了新發(fā)展。
__的碘鹽普及示范村建設(shè),,已進(jìn)行了兩個年頭,,兩年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們,示范村建設(shè)不但能起到宣傳碘鹽,、培養(yǎng)老百姓新的消費(fèi)觀念的作用,,而且還可以壓縮販私者的運(yùn)營空間,是與私鹽販子爭奪市場的有效方式,。為了進(jìn)一步擴(kuò)大碘鹽普及成果,,壓縮販私空間,我們在鞏固原有示范村的基礎(chǔ)上,,又加大了新的示范村建設(shè)工作,。與小紀(jì)鎮(zhèn)黨委、政府積極協(xié)調(diào),,開展了小紀(jì)鎮(zhèn)的示范村建設(shè),。在小紀(jì)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,我們制定了碘鹽普及方案,,小紀(jì)鎮(zhèn)黨委政府制定了對村兩委碘鹽普及考核辦法,,并安排各包片片長與我們的工作人員一起深入各村開展工作,通過我們的共同努力,,小紀(jì)鎮(zhèn)的示范村建設(shè)取得了明顯成效,,累計(jì)銷售碘鹽122噸,人均購進(jìn)碘鹽2.4公斤,。到20_年底全市累計(jì)發(fā)展示范村334個,,占__市的45.6%。
縱觀示范村的建設(shè)工作,,我們發(fā)現(xiàn),,原來不接受碘鹽的村民有了初步的認(rèn)同,購進(jìn)的數(shù)量呈現(xiàn)了上升的趨勢,,說明村民的額消費(fèi)觀念正在逐步的調(diào)整,。另外,由于我們在示范村建設(shè)過程中,,采取了讓利于民的政策,,老百姓真正得到了實(shí)惠,從而提高了我們鹽務(wù)局在人們心中的形象,。為今后的碘鹽普及工作打下了好的基礎(chǔ),。
三,、行業(yè)發(fā)展思路新、后勁足,。
供電公司年終工作總結(jié)篇四
20__年,,是我公司業(yè)務(wù)發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵年,也是進(jìn)一步開拓市場,、聚集客戶的奠基之年,,更是提升服務(wù)質(zhì)量,樹立企業(yè)形象,,創(chuàng)立自身品牌的重要一年,,做好今年的各項(xiàng)工作,意義十分重大,,全公司上下要團(tuán)結(jié)一致,,開拓進(jìn)取,優(yōu)化服務(wù),,強(qiáng)化監(jiān)管,,為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)健拓展,更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打牢基礎(chǔ),。
一,、指導(dǎo)思想
20__年度,公司發(fā)展要在省,、市金融辦的領(lǐng)導(dǎo)下,,在行業(yè)主管部門的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,,切實(shí)以《寧夏省小額貸款公司暫行辦法》規(guī)定為切入點(diǎn),,規(guī)范管理,加強(qiáng)監(jiān)督,。要以公司各制度規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),,認(rèn)真履職,按章操作,,認(rèn)真做好貸前調(diào)查,、貸款審批、貸后管理,、資金監(jiān)管,、風(fēng)險防范等各環(huán)節(jié)工作,并嚴(yán)格按員工職業(yè)道德規(guī)范要求,,強(qiáng)化員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的提升,,努力實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)步、健康和可持續(xù)發(fā)展,。20__年度,,公司擬繼續(xù)向中小企業(yè)個體工商戶,、微小企業(yè)、城鎮(zhèn)居民及“三農(nóng)”行業(yè)發(fā)放貸款,,全力確保全年貸款在資產(chǎn)質(zhì)量分類上均處于正常水平,,且年內(nèi)不發(fā)生差錯及案件事故。
二,、具體工作
(一)做細(xì)工作,促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)健康發(fā)展
一是各信貸業(yè)務(wù)人員要進(jìn)一步收集整理國家,、省,、市信貸政策、制度,、辦法及行業(yè)指導(dǎo)意見,,進(jìn)一步加強(qiáng)信貸人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際擬定年度信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,,真正做到目標(biāo)明確,,責(zé)任到人。
二是要認(rèn)真做好貸款業(yè)務(wù)發(fā)展市場調(diào)查,,切實(shí)結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展,,進(jìn)一步開拓和細(xì)分信貸市場,逐漸培育公司優(yōu)質(zhì)客戶群,,不斷提升公司核心競爭力,。
三是做好信貸資金的經(jīng)營管理和分配調(diào)劑,隨時把握公司貸款投向和投量,,以此提高優(yōu)質(zhì)貸款占比,,并及時催收到期、逾期貸款本息,,從而促進(jìn)貸款質(zhì)量的進(jìn)一步提升,。
四是嚴(yán)格按照公司信貸管理制度要求,做好貸款調(diào)查,、發(fā)放,、貸后管理、回收等工作,,為努力完成年度目標(biāo)任務(wù),,做細(xì)做實(shí)工作。
五是切實(shí)按要求建立好貸后管理臺帳,,做好貸款信息統(tǒng)計(jì),,以此建立貸款及貸款客戶資料分類管理制度,實(shí)現(xiàn)貸款業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化,。
六是認(rèn)真做好貸款客戶信用等級評定和授權(quán)額度的資料收集,、整理和上報工作,,并進(jìn)一步加強(qiáng)與風(fēng)控、財務(wù)等部門的密切配合,,做好不良貸款和應(yīng)收未收利息的清收工作,,為防范貸款風(fēng)險創(chuàng)造條件,以不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。
(二)強(qiáng)化監(jiān)管,,努力降低貸款風(fēng)險
一是要以強(qiáng)化監(jiān)管為目標(biāo),不斷細(xì)化貸款風(fēng)險管理辦法,、風(fēng)險評價標(biāo)準(zhǔn),、風(fēng)險評估等制度和細(xì)則,全力做好貸款風(fēng)險評審和貸審會日常工作,。
二是要以降低貸款風(fēng)險為根本,,結(jié)合工作實(shí)際制定公司貸款發(fā)放的調(diào)查、審查,、風(fēng)險預(yù)測,、貸款風(fēng)險分類認(rèn)定、風(fēng)險評價,、防止風(fēng)險的措施,、貸后監(jiān)管、貸款代償管理,、公司資產(chǎn)質(zhì)量的檢測,、不良貸款壓縮目標(biāo)等考核辦法,真正做到項(xiàng)目細(xì)化,,指標(biāo)量化,,考核有依據(jù)。
三是要以跟蹤檢查為重點(diǎn),,適時監(jiān)督檢查貸后業(yè)務(wù)管理工作執(zhí)行情況,,并根據(jù)監(jiān)督檢查情況撰寫檢查報告,隨時向公司報告風(fēng)險管理情況,,以及時完善工作中的漏洞,,并適時提出整改措施。
四是要以整體聯(lián)動為要求,,監(jiān)督并協(xié)助信貸,、財務(wù)等部門加大不良貸款的清收力度,并詳細(xì)擬定風(fēng)險控制方案,,定期報送風(fēng)險監(jiān)測報告,,以規(guī)范貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程,逐步健全貸款風(fēng)險評價體系,促進(jìn)風(fēng)險管理不斷科學(xué)化,,為實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)保質(zhì)增質(zhì)保駕護(hù)航,。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理規(guī)范化
一是各財會人員要在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履職盡責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理,、會計(jì)核算等相關(guān)職責(zé)。二是要進(jìn)一步結(jié)合公司財務(wù)工作實(shí)際,,探索建立更加科學(xué)合理,、操作性強(qiáng)的財務(wù)管理實(shí)施細(xì)則,為做好公司財務(wù)計(jì)劃,、組織和控制工作,,更好地協(xié)調(diào)處理對內(nèi)對外經(jīng)濟(jì)活動創(chuàng)造條件。三是要根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,,制定經(jīng)營計(jì)劃,編制財務(wù)預(yù)算,,以期及時,、準(zhǔn)確、完整地反映公司資產(chǎn)狀況和經(jīng)營情況,。四是要積極主動地參與公司經(jīng)營管理,,切實(shí)加強(qiáng)資金管理,測評預(yù)警財務(wù)風(fēng)險,,優(yōu)化資產(chǎn)配置,,并嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅政策和企業(yè)資產(chǎn)管理等制度,加強(qiáng)公司財務(wù)內(nèi)部審計(jì),,促進(jìn)財務(wù)管理規(guī)范化,。五是嚴(yán)格程序和規(guī)程辦理財務(wù)收支,依法繳納國家稅收,,及時向有關(guān)部門報送財務(wù)報表,,并配合信貸部門做好貸款的收貸收息工作。
(四)加強(qiáng)管理,,不斷提高員工凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是要以公司辦公室為監(jiān)督主體,,加強(qiáng)企業(yè)員工的日常管理,促進(jìn)公司行政,、人事及員工行為守則落到實(shí)處,,切實(shí)做好公司后勤保障工作。
二是要根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,、各崗位工作實(shí)際等制定年度人力資源規(guī)劃,,合理配置人力資源,并制定員工績效考核辦法,凝聚員工合力,,調(diào)動工作積極性,,為促進(jìn)公司利益最大化,提供人力支持,。
三是加強(qiáng)對外宣傳工作力度,,并詳細(xì)制定企業(yè)形象推廣計(jì)劃,定向推介公司產(chǎn)品及服務(wù),,提升企業(yè)在市場競爭中的認(rèn)知度,,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
四是嚴(yán)格按要求做好員工考勤,、會議組織,、公司財產(chǎn)登記、印章管理,、信貸業(yè)務(wù)檔案管理等工作,。
五是搞好對內(nèi)對外銜接和協(xié)調(diào)工作,,促進(jìn)公司運(yùn)轉(zhuǎn)及時高效,。五是要搞好企業(yè)文化建設(shè),,逐步培育、完善具有自身特色的企業(yè)文化,,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力,、向心力,。
三,、總體要求
一是各部門要以年度工作目標(biāo)和計(jì)劃統(tǒng)攬全局,,進(jìn)一步細(xì)化工作,分解任務(wù),,確定指標(biāo),,落實(shí)責(zé)任。
二是各部門要結(jié)合工作實(shí)際,,加大培訓(xùn)力度,讓本部門員工進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,熟悉政策,,不斷增強(qiáng)和樹立服務(wù)借款人的意識和本領(lǐng),。
三是各部門員工要切實(shí)按公司制度規(guī)定在崗在位,規(guī)范言行,,確保工作推進(jìn)有力,。四是對目標(biāo)任務(wù)完成較好的部門或個人,公司將給予一定的獎勵,,對工作不力,,完成任務(wù)滯后,影響工作大局的,,將嚴(yán)格按制度規(guī)定逗硬懲處,。
供電公司年終工作總結(jié)篇五
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn),。對于每一位來訪客人來說,,他們對于公司的第一印象決定在我們前臺人員的手中,,我們前臺工作的好壞就決定了客人接下來與公司的接觸和交流。這就要求我們前臺人員一定要以高標(biāo)準(zhǔn),、高要求約束自己,,盡職盡責(zé)做好本職工作。現(xiàn)在將一年來的工作總結(jié)如下:
一,、努力提高服務(wù)質(zhì)量
認(rèn)真接聽每一個電話,,并且熟記每個部門的分機(jī)號,嚴(yán)格接照公司的要求為每一位來訪客人打電話核對樓上的聯(lián)系人,,并認(rèn)真的為每一位來訪客人辦理臨時訪客證,。來訪的客人參觀或者地方上訪時我將時刻注重堅(jiān)持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待,。巧妙回答客戶提出的問題,,做到笑臉相迎、耐心細(xì)致,、溫馨提示等,。最近公司組織英語培訓(xùn),我堅(jiān)持每一節(jié)課都去參加,,在那里認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷的為本身充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。
二,、努力打造良好的前臺環(huán)境
要堅(jiān)持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,,還要堅(jiān)持良好的環(huán)境衛(wèi)生,,讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。
三,、以大局為重,,不計(jì)較個人得失
不管是工作時間還是休假時間,如公司有臨時任務(wù)分配,,我將服從安排,,積極去配合,不找理由推脫,。作為一員,,我將奉獻(xiàn)本身的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動,,加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,,為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。
四,、201x年工作計(jì)劃
在20xx年我要不斷提高自身形象,做好20xx工作計(jì)劃,,提高工作質(zhì)量,、效率,還有增強(qiáng)責(zé)任心,。
(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,,做事麻利,有效率,,不出差錯,。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,要給客人留下良好印象,。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人,,盡量讓每一個客戶滿意,。
(2)加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí)。如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,,公共關(guān)系學(xué),。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿,、站姿,、說話口氣、眼神,、化妝,、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等,。
(3)加強(qiáng)與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,,一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi),,簡要的回答客戶的問題,,同時也能抓住適當(dāng)機(jī)會為公司作宣傳。
雖然前臺的工作比較輕松,,但大小事都是要認(rèn)真才能做好,。所以我都會用心的去做每一件事。在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力工作!
供電公司年終工作總結(jié)篇六
xx大酒店餐飲食品安全工作總結(jié)按照縣餐飲服務(wù)主管部門的統(tǒng)一部署,,我店以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),,著力營造人人學(xué)習(xí)政策理論、鉆研餐飲食品業(yè)務(wù),,努力服務(wù)全縣廣大消費(fèi)者,、促進(jìn)我店餐飲食品管理工作上水平,我們于今年2月10日--8月20日在店內(nèi)開展了一次餐飲食品安全整治工作,,現(xiàn)將這次整治工作總結(jié)于下,。
一、統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識
實(shí)現(xiàn)了有機(jī)構(gòu),、有主題、有方案,、有氛圍,、有載體、有落實(shí),、有質(zhì)量,、有臺帳、有實(shí)效的“十個有”的要求,。我們組織了店內(nèi)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》及有關(guān)的餐飲食品安全知識,,使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。
二,、突出重點(diǎn),,規(guī)范制度
我店成立了餐飲食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了組織分工,,餐飲食品安全和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)也落實(shí)到了個人,。
三、端正態(tài)度,,務(wù)求實(shí)效
我們積極圍繞餐飲食品安全這條主線,,進(jìn)一步解放思想,領(lǐng)導(dǎo)班子形成了科學(xué)發(fā)展的共識,,進(jìn)一步落實(shí)餐飲食品安全科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性,。
四、加強(qiáng)餐飲食品安全,,開創(chuàng)餐飲食品安全新局面
一是進(jìn)一步落實(shí)了管理責(zé)任,。由法人到主管、由主管到個人,,層層落實(shí)了責(zé)任,。
二是進(jìn)一步創(chuàng)新了考評獎勵機(jī)制。餐飲食品安全將日常性考評、專項(xiàng)性考評,、年終綜合性考評進(jìn)行了結(jié)合,。
五,、大力開展餐飲食品安全整頓工作
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣餐飲食品主管部門《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)食品安全整頓工作的意見》精神,,抓好我店餐飲食品安全工作,我們召開專題會議進(jìn)行部署,,明確了餐飲食品安全整頓工作的任務(wù)分工,。分食品采購索證、索票,、臺帳,,食品粗加工,切配菜,,烹飪,,餐用具洗消,餐室等六個環(huán)節(jié)的管理,,具體責(zé)任落實(shí)到了個人,,
供電公司年終工作總結(jié)篇七
光陰似箭,日月如梭,,轉(zhuǎn)眼xx年即將過去,,我們將滿懷信心的迎接xx年的到來。在過去的一年里我以維護(hù)公司利益為為中心,,積極響應(yīng)公司“開源節(jié)流”號召,,立足工作崗位結(jié)合工地實(shí)際情況,認(rèn)真做好本職工作,,為公司事業(yè)盡綿薄之力,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)下,及各位同事的大力支持和幫助,,使我在工作中更加的得心應(yīng)手,,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個臺階,,在工作上,,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我深知工作的重要性也努力達(dá)要求,,廉潔自律是工作的前提,,高度負(fù)責(zé)是對工作的認(rèn)真,維護(hù)公司利益是最根本的目的,具體總結(jié)如下
一,、回顧基本概況
轉(zhuǎn)眼間xx年己經(jīng)過去在過去的一年里,,我在部門負(fù)責(zé)人的的正確指引下“以維護(hù)公司利益”為中心,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐公司材料管理的相關(guān)規(guī)定以及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,。并將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容徹底用于日常工作中,,認(rèn)真落實(shí)工地材料管理的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,。對分部各崗位,、卡口進(jìn)出的材料認(rèn)真核查,詳細(xì)登記,,做到了對進(jìn)出材料的及時跟進(jìn),,和防控工作,及施工現(xiàn)場日常材料使用情況的監(jiān)控,。杜絕了公司材料的流失浪費(fèi),。保障了公司財產(chǎn)的安全。
二,、目前工作現(xiàn)狀
1,、工地材料的管理:根本上從工地的劃分現(xiàn)場施工有八個區(qū),結(jié)合區(qū)域劃分實(shí)際情況我分部已采取以下措施:1,,核實(shí)好工地材料的數(shù)量和所放位置,。2,加強(qiáng)工地卡口出入檢查,。3,,對樓盤大型材料的堆放處設(shè)有監(jiān)控設(shè)備和人員編制。4,,對各個卡口的監(jiān)控設(shè)備器材做好了日常維護(hù)和檢查,。
2、內(nèi)部管理:本年度按計(jì)劃地加強(qiáng)人員作風(fēng)紀(jì)律,,軍事隊(duì)列和實(shí)操培訓(xùn),。提高人員崗位技能和作風(fēng)素養(yǎng)。分階段的對部門隊(duì)員進(jìn)行部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和組織思想教育,,保障了部門的穩(wěn)定性,。
三、自身工作的不足
1,、學(xué)習(xí)不夠,,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距。作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識,。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下不足,,對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好,,把任務(wù)指標(biāo)完成,,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;
2,、抓隊(duì)伍建設(shè)管理力度不夠,,個人工作是一步一個腳印走過來的,上級領(lǐng)導(dǎo)給予了一定的評價,,但自擔(dān)任分部隊(duì)長以來,,管理分部各項(xiàng)事務(wù),,帶領(lǐng)分部全體員工搞好本職工作,,為了搞好各項(xiàng)工作,讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心,、滿意,、認(rèn)可,理應(yīng)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),,加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,,樹立本部門的新形象。對一些消極員工,,沒能及時有效地采取措施,,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,,我只是采取“教育從嚴(yán),,處罰從輕”,,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起,,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,會逐漸削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,。
四,、明年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)管理施工現(xiàn)場材料使用情況,,監(jiān)督控制施工材料的浪費(fèi)現(xiàn)象,。
2、積極增進(jìn)與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),,促進(jìn)部門工作的順利開展,。
3、在總倉和木場增加崗位和安裝監(jiān)控設(shè)備,。確保公司材料的安全,。
4,、加強(qiáng)內(nèi)部管理有計(jì)劃的組織各類培訓(xùn),保障部門和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,。為公司事業(yè)盡職盡責(zé),。
供電公司年終工作總結(jié)篇八
日月如梭,轉(zhuǎn)瞬間__年行將進(jìn)入序幕!做為辦公室一份子來說,,首先感激領(lǐng)導(dǎo)在這即將一年的工作中,,對我的輔助支撐與領(lǐng)導(dǎo)。同時,,在這工作期間,,有得也有失,現(xiàn)就將__工作扼要總結(jié)如下:
1,、提高自身素質(zhì),,實(shí)行自己的職責(zé)。
今年2月份我步入到太保_核心支公司,,從事保險這個生疏的行業(yè),。對一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說,將會見臨更大水平上新的挑釁跟考驗(yàn),。為了適應(yīng)該前工作的需要,,應(yīng)當(dāng)時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,提高自身綜合素質(zhì),,特殊是加強(qiáng)保險方面的常識,,做一個真正的保險人。
做為辦公室一名機(jī)要員來說,,重要工作就是上傳下達(dá),、文件治理、檔案管理以及零星的事情,,這些看似簡略的事情,,做起來卻須要有足夠的耐煩,記得第一次拿出文件給領(lǐng)導(dǎo)看時,,文件是一遍又一遍修正,,一遍又一遍打印,甚至讓自身氣餒煩燥,,可是后來將心比心,,公司領(lǐng)導(dǎo)都能夠不厭其煩當(dāng)真看待每一個文件,乃至每一個,,而做為我顯然是微不足道的,,到達(dá)了培育耐心的良好目標(biāo)。立場決議所有,,在工作中我會持續(xù)全力以赴做好自己的事情,。
2,、履行做好引導(dǎo)交辦的義務(wù)。
做為本身來說,,除了做好本人份內(nèi)的事以外,,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事件當(dāng)然也是天經(jīng)地義的。同時我踴躍配合領(lǐng)導(dǎo)部署的工作,,做到腿勤,,手勤,嘴勤,,不怕苦,,不怕累,對工作瀆職盡責(zé),,盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,,進(jìn)步了辦事效力。
3,、在工作中存在的問題,。
在這一年中,,存在著良多不足之處,,如在面對千頭萬緒工作中,未能總結(jié)出積極有效,、簡捷明了的工作方式,,缺少對保險實(shí)踐與業(yè)務(wù)知識的深刻懂得。在今后的工作中,,我會更加積極盡力提高自己,,一直總結(jié)教訓(xùn)教訓(xùn),讓自己的不懈努力發(fā)明應(yīng)有的價值,。同時,,在工作中如有錯誤的處所,還需領(lǐng)導(dǎo)批駁指出,。
我堅(jiān)信,,在領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確指點(diǎn)和全部員工的獨(dú)特努力拼搏下,將來太保__支公司會做的更大,、更強(qiáng),、更光輝!
供電公司年終工作總結(jié)篇九
在公司董事長貝魯斯科尼先生的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在公司總經(jīng)理加里亞尼先生的成功運(yùn)作下,,今年我們公司上下團(tuán)結(jié)一心,、眾志成城、不怕困難,、勇于犧牲,,取得了一定的成績,,得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,我們也深感榮幸,。
今年公司的整體業(yè)績不錯,,國內(nèi)貿(mào)易穩(wěn)步增長,國際貿(mào)易態(tài)勢良好,,大有來年豐收的跡象,,這和我們在座各位的努力和汗水都是分不開的。
首先值得表揚(yáng)的是我們的銷售部,,在銷售隊(duì)長舍瓦同志的帶領(lǐng)下,,積極奮戰(zhàn),開拓進(jìn)取,,以3500萬的銷售業(yè)績在行業(yè)領(lǐng)域名列前矛,,只落后領(lǐng)先的尤文公司400萬。舍瓦同志是行業(yè)出名的銷售高手,,也是我們團(tuán)隊(duì)的骨干和精英,,能擁有這樣的人才是我們的驕傲,也是公司領(lǐng)導(dǎo)層慧眼識英雄的決斷正確,。他近年以來的成功業(yè)績也獲得了同行業(yè)人士的一致好評,,最終當(dāng)選今年年度最佳也是對他和對我們集體的肯定。舍瓦帶領(lǐng)著克雷,、卡卡,、托馬森、因扎吉,、魯伊,、西多夫等同志組成的銷售隊(duì)伍起早貪黑、披星戴月,、廢寢忘食的工作,,這些我們大家都看在眼里。舍瓦同志為了集體利益,,不惜犧牲個人利益,,在孩子剛出生就沒有在家陪伴家人,而是馬上轉(zhuǎn)身投入到了銷售第一線,,并談成了一筆大單;卡卡同志年齡不大,,來我們公司的時間也不長,但他肯用功,,肯鉆研,,斗志很高,在舍瓦大哥等行家的關(guān)心幫助下,,迅速成長起來,,目前已成為我們公司不可或缺的.人才,,為公司作出了很大貢獻(xiàn);克雷同志跳槽來到我公司的時間還短,公司領(lǐng)導(dǎo)對他的能力相當(dāng)認(rèn)同,,剛來時他還存在著諸多不適應(yīng),,但在大家配合和鼓勵下,目前他已經(jīng)能夠逐步勝任自己的崗位,,相信隨著大家相處越來越多,,他的優(yōu)點(diǎn)也將更多的顯露出來,他的長處也將會得到更好的發(fā)揮;托馬森,、英扎吉兩位同志則更是因?yàn)橥业墓ぷ飨群蠡忌狭舜蟛?,目前還在休養(yǎng)恢復(fù)中,希望他們能夠早日恢復(fù),,屆時我們銷售隊(duì)伍的業(yè)績必將更上一個臺階;西多夫同志工作起來很瘋狂,,這點(diǎn)大家有目共睹,而魯伊同志作為老同志也很好的起到了模范帶頭作用,,為小同志們做好了榜樣,,也為公司貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
接下來要表揚(yáng)的我們的通聯(lián)部,,在部長皮爾洛同志的指揮和帶領(lǐng)下,,親密合作,默契配合,,工作有創(chuàng)意,、有想法,有不少經(jīng)典個案已經(jīng)成了行業(yè)內(nèi)研究和討論的必談,。小皮同志人小挑大任,銷售業(yè)績中的很大部分都有他的直接間接功勞,,遇到下工程,、投標(biāo)書也總是他沖在最前面。值得單獨(dú)提出來表揚(yáng)的是我們的加圖索同志,,作為年富力強(qiáng)的中堅(jiān)力量,,加圖索同志在部里干的活最重,跑的腿最多,,但該同志工作時的激情也最高,,這深深感染和帶動了部里包括公司其他部門的同志,激發(fā)了全公司工作的熱情和斗志,。
還要著重表揚(yáng)我們辛勞的后勤團(tuán)隊(duì),,在隊(duì)長馬爾蒂尼同志的感召下聚集起來的后勤隊(duì)伍,任勞任怨,,勤勤懇懇,,工作兢兢業(yè)業(yè),,嚴(yán)把后勤關(guān),做好服務(wù)性工作,,盡量減少我們銷售部和通聯(lián)部后顧之憂,,為他們能夠?qū)⒏嗟木ㄔ阡N售和業(yè)績上創(chuàng)造了很好的條件。尤其是我們的老隊(duì)長馬爾蒂尼同志,,作為老后勤骨干,,他不顧年老,依然堅(jiān)持每天工作在后勤第一線,,以他豐富的后勤經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)和帶動年輕人,,把好后勤關(guān),盡量做到了不讓一分不該支出的帳流出公司,。內(nèi)斯塔同志是老馬同志傾定的工作接班人,,他工作上的成熟已經(jīng)讓我們不再擔(dān)心老馬退居二線后的后勤問題,當(dāng)然,,我們也會引進(jìn)和培養(yǎng)新的后勤人才,,為我所用。此外,,卡福,、卡拉澤等同志精力充沛,在干好自己的后勤本職工作的同時,,也不忘支持和幫助其它團(tuán)隊(duì),,甚至也跑起了銷售,并取得了一定的業(yè)績,。
工作的最關(guān)鍵還在于資金流動,,我們的出納迪達(dá)同志是我們絕對放心的人,有他在,,我們資金管理絕對不用愁,,當(dāng)然,另一位出納阿比亞蒂同志也是很稱職的好同志,。
公司不會虧待大家的,,所有的同志都將得到一定數(shù)額的年終獎勵,期待大家今后更加努力,。
雖然截止目前為止我們的工作開展的還算不錯,,但也存在著或多或少的問題,國際貿(mào)易將迎來新的貿(mào)易高峰,,對此我們的準(zhǔn)備一定要充分,,爭取每一筆大買賣都不放過;國內(nèi)貿(mào)易我們也還存在著諸多不足,趕超尤文公司的最佳銷售業(yè)績是我們的目標(biāo)。來年的任務(wù)還很重,,工作還很艱苦,,我們肩上的擔(dān)子都不輕。圣誕我們會放幾天的假,,希望大家好好調(diào)整休息,,爭取假期結(jié)束后能看到更加出色的各位,不辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,。
供電公司年終工作總結(jié)篇十
憶實(shí)習(xí)生活,,感受是很深的,收獲是豐盛的,。實(shí)習(xí)時期我被分配在公司辦公室實(shí)習(xí),,辦公室在一個機(jī)關(guān)中,是溝通高低,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)各方,保證機(jī)關(guān)任務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。能有機(jī)會在辦公室實(shí)習(xí)對我來說是一次很好進(jìn)修的好機(jī)會,,同時也是一場挑戰(zhàn)。作為一名助理,,我的次要任務(wù)具體方面包括文件發(fā)送,,電話記載,指令下達(dá),,傳真以及函件收發(fā)等,。由于這項(xiàng)任務(wù)便于對企業(yè)全體運(yùn)作模式的觀察,因而擔(dān)任此項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)更能夠?qū)W(xué)過的專業(yè)學(xué)問與實(shí)際絕比照,。
剛開端去的時分,,還真的有點(diǎn)不順應(yīng),覺得本人什么都不會做,,還好后來在教師的鼓勵和協(xié)助下,,我也開端有了點(diǎn)覺得,對公司環(huán)境開端漸漸順應(yīng)了,。由于以前在學(xué)校里的時分條件的限制,我對日常辦公主動化和工具保護(hù)這兩個方面接觸的比較少,。雖然大的效勞器,、激光打印機(jī)、傳真等我都見過,,但是都沒有具體的操作和保護(hù)過,,所以對這些方面我都只有一個大概的印象而已。不當(dāng)時來在教師的逐個引見下,,我對普通的打印機(jī)和傳真等方面都有了一定的理解,。在開端的任務(wù)中,,由于對人員和任務(wù)環(huán)境還不太熟悉,因而任務(wù)效率比較低,,也出現(xiàn)了一些錯誤,,比方發(fā)錯報價單、文件指令下達(dá)效率低等,,但是經(jīng)當(dāng)時來的彌補(bǔ),,沒有造成經(jīng)濟(jì)喪失,同時總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)并且努力在與員工溝通和協(xié)調(diào)方面下功夫,,理解人員關(guān)系,,順應(yīng)企業(yè)環(huán)境,漸漸比較熟悉的掌握了業(yè)務(wù)技藝,,后面的類似任務(wù)便能對付得比較隨心所欲,。由于業(yè)務(wù)方面的純熟,企業(yè)指導(dǎo)對我進(jìn)步了懷疑程度,,并且交給了我一些較為繁雜的任務(wù),。
在這里經(jīng)過協(xié)助同事們?nèi)蝿?wù),我學(xué)到了辦公室的一些日常事務(wù)管理學(xué)問,。這里經(jīng)常組織一些活動,,經(jīng)過組織和參與對我的組織能力和處理事情的能力有了很大的進(jìn)步,并有機(jī)會參與一些社交場所,,對本人以后的發(fā)展也奠定了一些根底,。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,?!痹陂L久的實(shí)習(xí)進(jìn)程中,我深深的覺得到本人所學(xué)學(xué)問的膚淺和在實(shí)際使用中學(xué)問的充裕,,剛開端的一段工夫里,,對一些任務(wù)感到無從動手,茫然不知所措,,這讓我感到非常的難過,。在學(xué)校總以為本人學(xué)的不錯,,一旦接觸到實(shí)際,,才發(fā)覺本人曉得的是多么少,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無盡頭”的含義,。這也許是我一個人的覺得,。不過有一點(diǎn)是明白的,即課堂教育與社會理論的關(guān)系,以課堂為主題,,經(jīng)過理論將理論深化,。
千里之行,始于足下”,,這近一個月長久而又充實(shí)的實(shí)習(xí),,我以為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,,是人生的一段重要的經(jīng)歷,,也是一個重要步驟,對將來走上任務(wù)崗位也有著很大協(xié)助,,能夠防止我畢業(yè)后的眼高手低景象,。向別人謙虛請教,恪守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,,與人文明交往等一些做人處世的根本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,,好的習(xí)氣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段工夫所學(xué)到的經(jīng)歷和學(xué)問大多來自指導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),,這是我一生中的一筆寶貴財富,。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻理解到,在任務(wù)中和同事保持優(yōu)良的關(guān)系是很重要的,。做事首先要學(xué)做人,,要明白做人的道理,如何與人相處是古代社會的做人的一個最根本的成績,。關(guān)于本人這樣一個即將步入大學(xué)面臨走向社會的人來說,,需求進(jìn)修的東西很多,他們就是最好的教師,,正所謂“三人行,,必有我?guī)煛保夷軌蛳蛩麄冞M(jìn)修很多學(xué)問,、道理,。
在此次的實(shí)習(xí)任務(wù)中,我嚴(yán)守職業(yè)品德標(biāo)準(zhǔn),,認(rèn)真完成了指導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),,利用進(jìn)修到的理論學(xué)問投入到現(xiàn)實(shí)的任務(wù)中,利用本人學(xué)到的學(xué)問處理現(xiàn)實(shí)中發(fā)作的成績,,利用本人的特長為企業(yè)進(jìn)步效率,。做好了本人的本職任務(wù)的同時,帶頭做出了一些如清掃衛(wèi)生等各個方面的義務(wù)勞動,,利用本人的組織協(xié)調(diào)能力,使得本人和員工之間的任務(wù)合作默契,進(jìn)步任務(wù)效率,,遭到指導(dǎo)和員工的好評,。
經(jīng)過這次的實(shí)習(xí),我對本人的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的理解,,也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)學(xué)問的鞏固與使用,。從這次實(shí)習(xí)中,我領(lǐng)會到了實(shí)際的任務(wù)與書本上的學(xué)問是有一定間隔的,,并且需求進(jìn)一步的再進(jìn)修,。雖然這次實(shí)習(xí)并沒有真正接觸到企業(yè)的高層管理,業(yè)務(wù)有的與企業(yè)管理聯(lián)絡(luò)并不是太緊密,。但是,,這協(xié)助我更深層次地理解企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的模式,對專業(yè)進(jìn)修和今后的任務(wù)提供了極大的協(xié)助,,使我在企業(yè)管理專業(yè)方面,,不在局限于書本,而是有了一個比較全面的理解,。俗話說,,千里之行始于足下,這些最根本的業(yè)務(wù)常常是不能在書本上完全理解的,,所以根底的實(shí)務(wù)特別顯得重要,,特別是目前的就業(yè)情勢下所反映的擁有理論的任務(wù)經(jīng)歷的合作力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于僅僅局限于理論學(xué)問。從這次實(shí)習(xí)中,,我領(lǐng)會到,,假如將我們在大學(xué)里所學(xué)的學(xué)問與更多的理論分離在一同,用理論來檢驗(yàn)真理,,用我們的實(shí)際動手操作在真正理解和進(jìn)修我們進(jìn)修過的理論學(xué)問,,這才是我們進(jìn)修與實(shí)習(xí)的真正手段。
社會理論是每個大先生必需擁有的一段經(jīng)歷,,他是我在理論中理解社會,,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不道的學(xué)問,也打開了視野,,長了見識,,為我以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的根底。我想,,作為一名大先生來說,,建立本身的十年發(fā)展方案已火燒眉毛。
很快,,一個寒假又過來了,,面對最初半年的校園生活,,想著剛剛過來的最初一個寒假,緊張沉默之后更多的是感慨,,印在腦海里的每一個腳印都是那么的深,,真的說不出是什么覺得,伴著工夫,,就像是在和本人的影子賽跑,,不能夠從實(shí)在的兩面去看清它,只是經(jīng)意不經(jīng)意的感受著有種東西在過來,,也許更適合的只有那句話:時不待我,,怎可駐足。一個月,,短短的一個月,,說不上是每一份經(jīng)過都會成為內(nèi)存,但緊張沉默之后更多的的確是感慨,。
供電公司年終工作總結(jié)篇十一
回首過去,,__公司以市場為中心,以倉儲物流為重點(diǎn),,穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù),。面對壓力,迎難而上,,順應(yīng)現(xiàn)代物流發(fā)展,,超額完成了全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。一年來,,我們的主要工作總結(jié)如下:
一,、穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù)
一年來,我們把現(xiàn)代庫房承租工作作為日常工作的重點(diǎn),,實(shí)現(xiàn)了出租庫房的化利用,,本年內(nèi)始終保持滿倉狀態(tài)。出入庫用掃碼器,,跟超市一樣,,在管理倉儲這快我們又上了一個新臺階,同時拉動了以儲帶運(yùn)的貨代業(yè)務(wù),。擴(kuò)大了物流作業(yè)連環(huán)節(jié),,同時運(yùn)輸貨代業(yè)務(wù)也不斷發(fā)展壯大,以存儲業(yè)務(wù)帶動的市內(nèi)各大超市配送,,國內(nèi),、省內(nèi)、市內(nèi)的整車及零擔(dān)發(fā)運(yùn),??焖傧M(fèi)品等相關(guān)業(yè)務(wù)也成為了增收渠道,,自管客戶7家,托管客戶14家,,貨品包括食品,、藥品、保健品,、化工原料、通訊設(shè)備,、輪胎等,,客戶不斷增多。
二,、實(shí)現(xiàn)物流公司利潤指標(biāo)
要實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo),,依賴的是每一名員工切切實(shí)實(shí)地做好每一個工作。每天,,我們都要斗志高昂,,以更多的激情投入到工作中去,認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù),,并積極思考如何將工作做的更好,。從完成好每一天的工作做起,為公司排憂解難,,為公司的良好經(jīng)營做出積極的努力,。
三、促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展
一方面增強(qiáng)硬件設(shè)施和提高企業(yè)形象;另一方面,,在留住老客戶的同時,,大力開拓新客源。使得倉儲區(qū)成為了兩個部門的物流重地,,走近__團(tuán)隊(duì),,幾乎每一位員工心中都裝著這一理念。公司這三年的發(fā)展變化,,員工是看在眼里,,喜在心里。在競爭異常激烈的行業(yè)格局下,,我們意識到在普通貨物運(yùn)輸領(lǐng)域,,我們靈活度明顯不夠,沒有優(yōu)勢可言,,我們的傳統(tǒng)商譽(yù)優(yōu)勢發(fā)揮不出來,,因此我們將目標(biāo)瞄準(zhǔn)在全員跑市場、抓業(yè)務(wù),。在市場上下功夫,,大家都知道企業(yè)能不能發(fā)展,,“市場”說了算。做好了市場,,才有生存的空間,。__的市場就是每一個客戶,只有客戶滿意了,,__才有市場,,而讓客戶滿意的關(guān)鍵是不斷提高_(dá)_服務(wù)質(zhì)量。
20__年公司業(yè)務(wù)員工作總結(jié)范文
感謝公司在千挑萬選中選中了我,,讓我有幸的加入到了__有限公司這個大家庭當(dāng)中,,如我已經(jīng)度過了公司的培訓(xùn)期工作了一段時間了,在工作的時間當(dāng)中,,也讓我遇到許多高興和困難的事情以及讓我認(rèn)識到了__有限公司這個大家庭當(dāng)中這么多有趣的小伙伴們,,這也堅(jiān)定了我在__有限生根的想法,在工作的這一段時間當(dāng)中,,我會從下列這幾點(diǎn)總結(jié)我工作這一段時間的心得體會,。
一、業(yè)務(wù)摸索期
經(jīng)過公司的培訓(xùn)雖然腦子里面具備了一定理論知識,,但工作還是一個注重實(shí)踐的地方,,所幸的是公司的培訓(xùn)機(jī)制非常的完善,不但有崗前培訓(xùn),,培訓(xùn)之后還有單獨(dú)的師傅帶我一起成長,,剛工作的時候,對于一起都不是很熟悉,,做起事情來也是笨手笨腳的,,但是我的師傅非常的耐心對于我的問題也愿意傾囊相授,這讓非常的感謝我的師傅帶給我?guī)椭?,同樣讓我在摸索期有一個良好的過度,,這也感嘆在職業(yè)的初期有一個好師傅和完善的培訓(xùn)機(jī)制是多么的重要。
二,、遇到困難及解決辦法的方式
度過了摸索期,,我對我工作的內(nèi)容以及一些尋常的事物都能夠獨(dú)立的完成。但工作嘛,,總是有所挑戰(zhàn)性的,,在之后的工作中我也遇到了許多的困難,比如“客戶對我的不信任,、怎么有效的跟進(jìn)客戶,、怎么去哪些渠道好開發(fā)客戶等等”,遇到這些事情首先我都會自己去獨(dú)立分析情況,,客戶對我的不信任的原因是什么?是沒有找到客戶的痛點(diǎn)激起購買的欲望,,還是因?yàn)樽约旱脑驔]有很好的介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)買點(diǎn)等等,,從中發(fā)現(xiàn)比較容易的突破點(diǎn),然后從點(diǎn)到面層層突破,,最后突破這一困難點(diǎn),,如果實(shí)在不行,自己不能夠獨(dú)立解決又或者解決的不是很好,,我都會去請教我的師傅又或者請教比較優(yōu)秀的同事,,希望能夠得到解決辦法。
三,、人際交往得到了加強(qiáng)
人際關(guān)系一直都被人所重視,,但很多人又無從下手,但我得人際交往關(guān)系確實(shí)得到了飛躍的加強(qiáng),,無論是在公司和同事們的相處關(guān)系還是在外面和許多朋友交往都得心應(yīng)手,這都取決于在工作當(dāng)中的應(yīng)用以及平常師傅和領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨,,讓我深受其益,,在這里再次感謝師傅和領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧以及教誨。
四,、工作展望
雖然我的工作剛剛起步當(dāng)是我有一顆不平凡的心,,在之后的工作當(dāng)中我給自己的定下一個小目標(biāo),希望在之后的工作中我的業(yè)績可以沖進(jìn)部門的前三名,,同時在這里也祝愿__有限公司這個大家庭能越辦越好,,有一個質(zhì)的飛躍!
供電公司年終工作總結(jié)篇十二
幾年來,在勞動和社會保障部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,中國鹽業(yè)總公司克服了種.種困難,,并按照上級要求,積極開展企業(yè)內(nèi)部技能鑒定工作,,取得了一定的成績,,也總結(jié)了部分經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面將這幾年的工作情況簡要匯報如下:
一,、過去幾年工作發(fā)展回顧
(一)__年工作發(fā)展
1.按照勞動和社會保障部要求,中鹽總公司職業(yè)技能鑒定中心下發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的通知》,,并制定了《中鹽總公司職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則》(中鹽人[__]268號)文件,明確了職業(yè)技能鑒定管理機(jī)構(gòu)及職責(zé),部署了職業(yè)技能鑒定工作任務(wù)和目標(biāo),安排了下一步的工作實(shí)施方案,,對各企業(yè)做好職業(yè)技能鑒定工作提出明確的要求,。
2.根據(jù)勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于上報〈試點(diǎn)企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定情況調(diào)查表〉的通知》(勞社鑒函[__]52號)文件要求,經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)匯總,,上報了《試點(diǎn)企業(yè)技能情況調(diào)查表》,,掌握了中鹽企業(yè)職工的技能情況,為開展企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作做了一個摸底,。
3.組織各企業(yè)開展__年職業(yè)技能競賽的各項(xiàng)活動,,認(rèn)真組織上報第七屆全國技術(shù)能手評選表彰活動,,并對__年職業(yè)技能競賽工作做了計(jì)劃安排。
4.經(jīng)總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織,,在企業(yè)內(nèi)召開了中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作會議,。各有關(guān)省、區(qū),、直轄市鹽業(yè)總公司,、院校、全資,、控股子公司人力資源部門負(fù)責(zé)人和從事職業(yè)技能鑒定工作人員參加了此次會議,。會議特邀勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心徐玉平副處長做了重要講話,她從專業(yè)角度介紹了全國職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作的形勢,,職業(yè)技能鑒定工作的法律地位,、國家戰(zhàn)略,以及對中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的具體要求,,既體現(xiàn)了勞動和社會保障部對中鹽企業(yè)的重視與關(guān)心,,也對我們今后開展職業(yè)技能鑒定工作打下了良好的基礎(chǔ)。中鹽總公司黨委副書記,、職業(yè)技能鑒定中心主任程文杰,,也出席了本次會議。他要求各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)工作,,要把它作為企業(yè)人才資源開發(fā)的重要組成部分;在企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作中,,要以“堅(jiān)持質(zhì)量,規(guī)范操作,,有利企業(yè),,方便職工,長期堅(jiān)持”為目標(biāo),,認(rèn)真做好中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作,。
(二)__年工作發(fā)展
1.組織編寫鹽業(yè)特有工種培訓(xùn)教材,召開部分教材審定會,。
公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視教材的編寫工作,,在前期的編寫中投入了10.4萬元,并于4月12日在天津科技大學(xué)海洋工程學(xué)院召開了國家(鹽業(yè))職業(yè)資格培訓(xùn)教材工作會議,。中鹽總公司黨委副書記程文杰就編寫教材工作做出指示,。確定了四個教材編寫單位,共落實(shí)12個工種,,5個等級,,51本培訓(xùn)教材編寫分工,成立了編寫委員會。會議特邀勞動部職業(yè)技能鑒定中心標(biāo)準(zhǔn)教材處劉永澎處長做了現(xiàn)場業(yè)務(wù)授課,。劉處長就國家等級標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展歷程,,技能等級教材的編寫原則和具體要求做了詳細(xì)指導(dǎo)??紤]到培訓(xùn)教材將會在全行業(yè)通用,,總公司特別組織了全行業(yè)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)理論修養(yǎng)的專家精英團(tuán)隊(duì)共同編寫,。準(zhǔn)備以高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成教材的編寫,并盡快出版,。
2.選擇建立考核站籌備工作,。
經(jīng)總公司研究,在考察,、調(diào)研的基礎(chǔ)上,,初步選擇了15個擬建立中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定考核站單位,報勞動部職業(yè)技能鑒定中心請示,。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定了建立中鹽考核站的條件標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)章制度、任職資格和人員配備等相關(guān)文件要求,。
3.考評人員的選拔、培養(yǎng),。
總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對二級企業(yè)職工的技能狀況做了一次全面的摸底調(diào)查,。在企業(yè)內(nèi)選拔第一批考評人員,建立起考評人員隊(duì)伍,。并對技術(shù)人員進(jìn)行了匯總分析,,對具備資格的考評人員進(jìn)行備案。9月,,總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心向公司領(lǐng)導(dǎo)遞交了《鹽業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工人技師培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書》,,計(jì)劃于__年舉辦兩期約40人技師培訓(xùn)班。
4.選拔組織技能人員參加中央企業(yè)維修電工,、焊工比賽,。
根據(jù)國資委、勞動和社會保障部《關(guān)于參加國資委__年舉辦中央企業(yè)職工技能大賽的通知》文件,,總公司組織各企業(yè)參加中央企業(yè)技能大賽維修電工,,焊工比賽。通過兩次技能大賽,,我們認(rèn)識到中鹽企業(yè)和中央企業(yè)兄弟單位之間還存在很大差距,。我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高認(rèn)識,在企業(yè)內(nèi)廣泛開展技能培訓(xùn),、技術(shù)競賽和技能比武等多種形式的練兵活動,。有效地調(diào)動廣大職工學(xué)專業(yè)、鉆技術(shù)的熱情,,為職工提供自我發(fā)展,、崗位成才的機(jī)會。要培養(yǎng)出一支技術(shù)精湛的高技能人才隊(duì)伍,,為實(shí)現(xiàn)中鹽集團(tuán)“兩步走”發(fā)展目標(biāo)提供有力的人才支持,。
(三)__年工作發(fā)展
1.組織完成了中鹽企業(yè)考評人員和管理人員第一期培訓(xùn)班。
總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在對二級企業(yè)的職工技能狀況全面摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,,選拔出56名各工種考評人員,,并進(jìn)行了資格審查和備案。在3月份舉辦了第一期考評人員培訓(xùn)班,,計(jì)劃培訓(xùn)管理人員20人,,專業(yè)考評人員36人,共計(jì)約60人,。實(shí)際完成73人次,,其中行業(yè)特有工種44人,通用工種6人,,管理人員23人,。所有學(xué)員一次性通過考試,全部取得證書,。借助此次培訓(xùn)機(jī)會,,我們邀請了勞動部多位專家進(jìn)行企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作的部署與指導(dǎo),為今后更好地開展工作,,保證專業(yè)人才持證上崗,,加快高技能人才的培養(yǎng),建立一支本行業(yè)專業(yè)化技能鑒定工作隊(duì)伍奠定基礎(chǔ),。
2.落實(shí)鹽業(yè)特有工種培訓(xùn)教材的編寫,、審定工作。
全年共召開六個工種的教材審定會,,它們分別是:海鹽制鹽工,、真空制鹽工、精制鹽工,、鹽斤設(shè)備分裝操作工,、鹽斤收放保管工和駁筑集拆坨鹽工。與出版社簽訂合同,,《鹽斤收放保管工》和《海鹽制鹽工》教材正在出版發(fā)行當(dāng)中,。
3.建立第一批中鹽職業(yè)技能鑒定工作考核站試點(diǎn)單位,。
在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們從15個候選單位中選擇了5家企業(yè)作為重點(diǎn),,建立中鹽第一批試點(diǎn)考核站,。目前已按要求報批總公司,待總公司陸續(xù)派專項(xiàng)考察小組進(jìn)行初審后,,報勞動部審查,,掛牌建站。
4.認(rèn)真組織參加第八屆全國技術(shù)能手評選表彰活動,。
組織二級單位進(jìn)行技術(shù)比武,,選拔出8名中鹽行業(yè)技術(shù)能手參加第八屆技術(shù)能手候選人評比活動。最終,,中鹽皓龍鹽化有限公司的焊工高級工蔣永釗同志獲得全國技術(shù)能手獎項(xiàng),。
5.籌備組織考評人員第二期培訓(xùn)班。人員名單已經(jīng)上報,,正在審批當(dāng)中,。
6.配合上級領(lǐng)導(dǎo)和總公司技能鑒定指導(dǎo)中心的工作要求,,完善了中心制度建設(shè)等相關(guān)配套環(huán)節(jié),。
(四)__年工作發(fā)展
__年底,中鹽總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心人員進(jìn)行了第三次變動,。__年在新領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作繼續(xù)向前推進(jìn),。
二、存在的主要問題,、經(jīng)驗(yàn)和建議
自__年中國鹽業(yè)總公司成立職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心以來,,該項(xiàng)工作一直處于初創(chuàng)和打基礎(chǔ)階段,各項(xiàng)工作都在為建立中鹽企業(yè)考核站做準(zhǔn)備,。__年是“___”規(guī)劃的第一年,也是實(shí)現(xiàn)總公司第一步發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年,??偣驹谌耸志o缺、硬件落后,、人事變動的重重困難下,,努力推進(jìn)技能鑒定工作。首先是做好二級企業(yè)人力資源現(xiàn)狀的摸底工作,,成立專門的項(xiàng)目組,,對人員狀況進(jìn)行了全面的分析,集中力量制定了《人力資源子戰(zhàn)略規(guī)劃》,,努力抓好相應(yīng)的管理制度建設(shè)工作,。其次是有計(jì)劃地開展培訓(xùn)工作,分層次、狠投入地抓培訓(xùn),。爭取在2-3年內(nèi),,建立和完善鹽業(yè)企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定體系。同時,,在總公司成立了高級工程技術(shù)職稱評審委員會,,為人才發(fā)展提供機(jī)會,鼓勵人才朝這方面努力,。另外,,我們還向做得好的兄弟單位取經(jīng)、學(xué)習(xí),,到勞動部與有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)座談,,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
中鹽企業(yè)的鑒定工作雖然取得了一定的進(jìn)展,,但步伐遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。主要原因有:
(一)近年來總公司人事變動頻繁,人手緊缺,,沒有專人負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作,,導(dǎo)致時間、精力分配嚴(yán)重不足,,許多工作都被擱置了下來,。另外,開展工作的思路沒有突破,,缺乏開創(chuàng)性和工作經(jīng)驗(yàn),,缺少“走出去”的信心和精神。
(二)由于中鹽企業(yè)分布地區(qū)范圍廣,、條件差,,大多處于貧困邊遠(yuǎn)地區(qū),無論是自然環(huán)境還是企業(yè)硬件設(shè)施都比較落后,,人的思想觀念也比較陳舊,,再加上具體工作人員人手少,大多為兼職,,各單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不一,,在開展工作方面面臨很多困難。新上收的二級企業(yè)規(guī)模,、資產(chǎn)和人數(shù)不斷擴(kuò)大,,覆蓋面廣,不斷給技能培訓(xùn)和鑒定工作帶來新的挑戰(zhàn)和課題,。
(三)鹽行業(yè)特有工種的技能鑒定尚屬空白,,即使勞動部門已經(jīng)給予我們一定的優(yōu)惠政策,,但培訓(xùn)、鑒定,、考核工作還是要依靠我們企業(yè)自身來推動和落實(shí),,要我們自己出教材、出師資,、出場地,、出試題,許多工作都是在“摸著石頭過河”,。
(四)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,,各企業(yè)認(rèn)識上存在較大差距,對高技能人才隊(duì)伍建設(shè)沒有相應(yīng)的得力舉措,。多數(shù)企業(yè)對此項(xiàng)工作不夠重視,,認(rèn)為是投入大、見效慢,、對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒多大貢獻(xiàn)的事,,導(dǎo)致沒有專人負(fù)責(zé)開展技能鑒定培訓(xùn)考核工作,也沒有相應(yīng)的配套制度做保障,,工人有證無證一個樣,,企業(yè)和職工的積極性、主動性比較差,。
以上種.種主,、客觀原因,導(dǎo)致中鹽企業(yè)鑒定工作整體進(jìn)度緩慢,,與上級部門的要求有很大差距,,與企業(yè)職工的需求也有一定距離。但總公司始終在堅(jiān)持不懈地推動此項(xiàng)工作,。主要采取在經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá),、交通較為便利的地區(qū)設(shè)立鑒定站,在“地區(qū)就近,、工種相近,、一比三”的原則(一名考評員最多只能擔(dān)任三個工種的考評工作)下,集中開展培訓(xùn),、鑒定工作。
目前,,中鹽企業(yè)在技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)方面急需上級領(lǐng)導(dǎo)單位給予幫助和指導(dǎo),。比如:如何在條件相對落后的地區(qū)建立起設(shè)備站點(diǎn),如何培訓(xùn)技術(shù)工作人員等等,。希望領(lǐng)導(dǎo)在建站和鑒定方面多給予我們一些指導(dǎo)和幫助,。
相信,,在勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,我們將以__大報告主要思想為指導(dǎo),,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,站在“為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后繼人才”的戰(zhàn)略高度,,以技能培訓(xùn),、技能大賽、職業(yè)技能鑒定為途徑,,努力搭建企業(yè)職工施展才華,、脫穎而出的舞臺,爭取開創(chuàng)中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的新局面,。
供電公司年終工作總結(jié)篇十三
20xx年,,公司在建設(shè)集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),,較好的完成各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將20xx年主要工作情況及20xx年工作安排匯報如下:
一、20xx年主要工作情況回顧
公司堅(jiān)持以“基礎(chǔ)管理年”活動指導(dǎo)精神為統(tǒng)領(lǐng),,按照“夯實(shí)基礎(chǔ),、激發(fā)活力、提升管理,、穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路,,全力開展各項(xiàng)工作,并取得顯著成果,。
(一)加強(qiáng)設(shè)備安全管理工作,,穩(wěn)步提升安全管理水平
1、公司20xx年截止到10月份,,實(shí)現(xiàn)設(shè)備租賃收入5170萬元,,其中大型設(shè)備及機(jī)電類收入4097萬元,聯(lián)鎖塊收入1073萬元,。預(yù)計(jì)截止12月份實(shí)現(xiàn)設(shè)備租賃收入5600萬元,。
2、截止到10月份,,完成大型機(jī)械調(diào)度10000余次,,小型機(jī)具調(diào)度950余次,及時,、高質(zhì)量的滿足各分公司對施工設(shè)備的需求,;實(shí)現(xiàn)設(shè)備平均完好率96、37%,,設(shè)備平均利用率32,、79%,;共組織設(shè)備檢查616次,設(shè)備維修,、保養(yǎng)336次,。
3、組織公司內(nèi)部大型機(jī)械的調(diào)遣及轉(zhuǎn)場工作,,其中包括行走式及建筑塔吊轉(zhuǎn)場,、小松650型挖掘機(jī)轉(zhuǎn)場、150t履帶吊轉(zhuǎn)場,、50t履帶吊調(diào)撥至船務(wù)工程公司等大型機(jī)械的進(jìn)場,、轉(zhuǎn)場及安裝工作。組織對新進(jìn)1臺5016型建筑塔吊,,1臺wcb500型穩(wěn)定土站,、1臺300kw發(fā)電機(jī)組的驗(yàn)收工作,目前穩(wěn)定土站與發(fā)電機(jī)組已投入使用,。
4,、根據(jù)建設(shè)集團(tuán)設(shè)備臺賬進(jìn)行賬物跟蹤,對我公司新購,、到期報廢,、調(diào)出設(shè)備及時更新,并實(shí)現(xiàn)臺賬的分類管理,。逐步完善設(shè)備的運(yùn)行資料檔案,,每臺設(shè)備配備一套運(yùn)行資料,真實(shí),、按時記錄每臺設(shè)備的日常運(yùn)行狀況,,維修換件與保養(yǎng)記錄。
(二)不斷強(qiáng)化安全質(zhì)量管理,,進(jìn)一步增強(qiáng)競爭優(yōu)勢
1,、安全管理方面
(1)按照公司要求,在總結(jié)分析上年度安全,、質(zhì)量等總體形勢和存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,,切合實(shí)際的組織制定和編制了年度安全、質(zhì)量,、教育培訓(xùn),、維護(hù)維修等各項(xiàng)年度工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃;組織制定并簽訂了公司與各科室年度安全,、質(zhì)量,、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書;組織完成了“三體系”內(nèi)外審工作;組織完成了建設(shè)集團(tuán)全年各月度的安全,、質(zhì)量檢查考核工作;及時完成各類特種設(shè)備報檢,、復(fù)審,、檢驗(yàn)工作。
(2)積極開展安全宣傳活動,。根據(jù)建設(shè)集團(tuán)要求認(rèn)真開展“百日安全無事故”,、“現(xiàn)場綜合整治”、“安全生產(chǎn)月”,、“宣貫《事故防控手冊》”,、“開展消防交通安全整治”、“現(xiàn)場網(wǎng)格化治理活動”,、“開展119消防周活動”等活動,。在活動開展中,制定周密實(shí)施方案,,大力營造活動氛圍,,提高員工的安全意識和參與意識。
(3)認(rèn)真組織開展《事故防控手冊》的宣貫,。不斷完善公司應(yīng)急管理體系,,落實(shí)檢查和隱患責(zé)任整改;落實(shí)高,、危險作業(yè)的安全控制,,突出重點(diǎn)的抓好塔吊拆除、安裝和較大設(shè)備維修現(xiàn)場的安全管理,;積極抓好“樣板車間”的管理工作,;重點(diǎn)抓好“四防”工作措施的落實(shí)。
2,、質(zhì)量管理方面
(1)按照公司標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn),,制定完善各項(xiàng)管理制度和工作程序,滿足公司管理需要,。圍繞“推動轉(zhuǎn)型升級,,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)港”活動主題,認(rèn)真扎實(shí)開展“質(zhì)量月”活動,,組織開展質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)集中宣貫等活動,,進(jìn)一步調(diào)動了員工參與質(zhì)量管理、改進(jìn)質(zhì)量的積極性,。
(2)按季度對各單位進(jìn)行服務(wù)滿意度回訪調(diào)查,,從設(shè)備操作人員技能服務(wù)、操作人員遵章守紀(jì),、操作人員服務(wù)態(tài)度,、設(shè)備調(diào)度服務(wù),、設(shè)備技術(shù)狀況、設(shè)備維修及時性,、其他服務(wù)七個方面進(jìn)行回訪,。20xx年服務(wù)滿意度達(dá)94、3%,,達(dá)到年度質(zhì)量指標(biāo),。由于各單位進(jìn)行評價反饋,針對其中設(shè)備技術(shù)狀況較差,,部分設(shè)備老化現(xiàn)象嚴(yán)重進(jìn)行重視和整改,。
(三)加強(qiáng)班組建設(shè),全面提高員工綜合素質(zhì)
1,、維修專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。主動實(shí)施技改和“四新”的應(yīng)用,搞好技術(shù)革新,、修舊利廢工作,。二月份完成d85推土機(jī)引導(dǎo)輪國產(chǎn)化改造,單項(xiàng)節(jié)約成本二萬五千多元,;完成了推土機(jī)支重輪技術(shù)改造,,單項(xiàng)節(jié)約成本近萬元;發(fā)揮人員的創(chuàng)造性自行研制架管噴漆,、打碼自動上料機(jī),,項(xiàng)目已上報申請專利;自行研制油氣分離自動排氣裝置,,解決了其中幾項(xiàng)技術(shù)疑難關(guān)鍵點(diǎn),,且裝車測試成功。
2,、先后組織機(jī)械作業(yè)人員和維修人員參加機(jī)電維修相關(guān)知識學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)月教育培訓(xùn)、最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工升降設(shè)備設(shè)施檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》jgj305-20xx宣貫培訓(xùn),,全面提高作業(yè)人員操作技能,。共派遣11名機(jī)械司機(jī)分別前往福建、南京,、威海,、煙臺、濟(jì)寧等工地作業(yè),,并在各自的崗位上較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
3、針對生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)多面廣、人員分散的特點(diǎn),,充分利用“飛信”和下雨陰天,、節(jié)假日等時間,開展員工技能培訓(xùn),、安全思想教育,、“節(jié)前安全教育”、“加強(qiáng)道路交通與消防安全”,、“夏季四防”、“冬季四防”教育,,組織開展“四嚴(yán)四提”,、“安全生產(chǎn)月”和“設(shè)備管理月”等活動,全面提高員工的思想綜合素質(zhì)和技術(shù)水平,。
(四)不斷完善物資管理,,進(jìn)一步優(yōu)化資源配置
1、建立完善合格供應(yīng)商名錄并加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理工作,。新的供應(yīng)商目錄提供了更廣泛的采購廠家,、更準(zhǔn)確的供應(yīng)商信息,能更好的滿足日常物資及配件采購,,為公司采購的及時性及產(chǎn)品質(zhì)量的合格率提供了前提保證,。同時,進(jìn)一步完善供應(yīng)商的管理,,加強(qiáng)對供應(yīng)商的評價,,廣泛聽取各科室的意見,對供應(yīng)商進(jìn)行了公平,、公正的評價,。
2、做好廢舊物資管理工作,。在完善《物資管理規(guī)定》中進(jìn)一步加強(qiáng)了對廢舊物資的管理并區(qū)分了利舊物資與報廢物資,。對于廢舊物資優(yōu)先自行修復(fù)利用,不能利用的上繳建設(shè)集團(tuán)物資設(shè)備部管理,。對于經(jīng)公司鑒定確認(rèn)為報廢物資的,,我公司統(tǒng)一存放、專人看管并上報建設(shè)集團(tuán)物資設(shè)備部統(tǒng)一處理,。
(五)不斷強(qiáng)化綜合管理,,營造良好的活動氛圍
1、充分調(diào)動青年集體創(chuàng)新創(chuàng)效潛能,,發(fā)揮青年先鋒軍的力量,。組織6名團(tuán)員加入青年志愿者,并積極組織參加青年志愿者活動;組織員工積極參加日照港“千人萬米”長跑比賽,,并有一人獲獎,;一人在“安全在我心中”主題征文活動中榮獲二等獎;一人在國際檔案日活動征文答題中榮獲一等獎,;一人在“如何提高客戶滿意度”主題征文中榮獲三等獎,。共報送“陽光感動、輝煌十年”征文6篇,,“三次創(chuàng)業(yè)”主題征文7篇,,在20xx年春聯(lián)征集活動中共報送47幅春聯(lián)。積極動員廣大員工參加各項(xiàng)征文競賽,,豐富自身業(yè)余生活的同時也不斷增強(qiáng)了大家的凝聚力和向心力,,為以后更好的投入到各項(xiàng)工作中奠定了基礎(chǔ)。
2,、充分利用日照港報,、日照日報等媒介,動員廣大員工積極做好對外宣傳工作,,截止11月中旬已完成宣傳報道市級12篇,,集團(tuán)級8篇;政務(wù)信息共發(fā)表5篇,,均已完成建設(shè)集團(tuán)全年任務(wù)指標(biāo),。
二、20xx年工作安排
20xx年度我們的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5500萬元,,安全責(zé)任事故為零,。
(一)20xx年經(jīng)營計(jì)劃主要有充分利用好現(xiàn)有設(shè)備,保證集團(tuán)內(nèi)部施工需的前提下,,積極對外拓展業(yè)務(wù),,尋找新的利潤增長點(diǎn);創(chuàng)造差異化服務(wù),,提升企業(yè)競爭力,;通過定額化管理、精細(xì)化管理細(xì)化內(nèi)部成本核算,。
(二)20xx年設(shè)備項(xiàng)目投資計(jì)劃有擬購置6臺50型輪式裝載機(jī),、2臺履帶式液壓挖掘機(jī)、1臺砼連鎖塊生產(chǎn)線設(shè)備,、1臺wcb500型穩(wěn)定土拌合站,、1臺20方多功能灑水車、1臺17立方螺桿式空壓機(jī),、1臺破碎錘以及30臺塔吊監(jiān)控,。
(三)20xx年設(shè)備技術(shù)改造方面主要有:繼續(xù)在裝載機(jī),、挖掘機(jī)、起重機(jī)械等大型設(shè)備上安裝油耗儀及gps定位系統(tǒng),;對磅房的監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級,,對稱重過程、料車的卸料過程,,進(jìn)行更全面的監(jiān)控和管理,;在穩(wěn)定土拌合站傳送皮帶加裝急停裝置,加強(qiáng)傳送皮帶在作業(yè)前預(yù)警,、作業(yè)中的安全控制,;對穩(wěn)定土拌合站水泥罐頂部除塵進(jìn)行改造,通過加裝小罐的方式實(shí)現(xiàn)對粉塵污染的控制,。
(四)進(jìn)一步抓好安全管理,。在安全教育形式和教育內(nèi)容資料方面進(jìn)行探討提高,加強(qiáng)安全教育的效果,,結(jié)合青年示范崗的創(chuàng)建踏實(shí)做好創(chuàng)建“平安車間”活動,力爭把安全管理工作再提高一個臺階,,為維修生產(chǎn)工作打好一個更堅(jiān)實(shí)的安全保障,。
(五)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面,堅(jiān)持貫徹“以養(yǎng)為主,,養(yǎng)修結(jié)合”的工作方針,,積極推行“以保為主”的設(shè)備管理指導(dǎo)思想。設(shè)備租賃科將設(shè)專人負(fù)責(zé)設(shè)備的維修保養(yǎng)監(jiān)督工作,,保證設(shè)備不失保漏保,。
(六)加強(qiáng)全員綜合素質(zhì)教育,加強(qiáng)員工機(jī)械設(shè)備操作,、設(shè)備保養(yǎng)知識培訓(xùn)及各項(xiàng)安全教育,,強(qiáng)化員工綜合素質(zhì),提高員工操作及維護(hù)保養(yǎng)水平,,確保每位員工安全作業(yè),、各機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)。引導(dǎo)員工增強(qiáng)學(xué)技術(shù)學(xué)知識意識,,為打造一個積極向上,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、技術(shù)精良的高素質(zhì)維修隊(duì)伍而努力,。
供電公司年終工作總結(jié)篇十四
公司各部門: 20xx 年,,是繼20xx 年后的又一個房地產(chǎn)“ 政策年,也是歷年來國家實(shí)施房地產(chǎn)宏觀調(diào)控力度最大的一年,。為穩(wěn)定房價,,上半年,,國家及地方接連不斷地集中出臺相關(guān)調(diào)控新政策( 新老國八條及七部委意見等) ,房地產(chǎn)市場一度呈現(xiàn)持幣觀望,,成交量大幅放緩的局面,。面對風(fēng)云變幻、市場動蕩不安的20xx 年,,在集團(tuán)公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,,全體同仁通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢,,努力克服各種不利因素,,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,,基本完成了年初工作目標(biāo)計(jì)劃?,F(xiàn)將公司一年來的工作總結(jié)如下:
一、20xx 年主要工作情況:
( 一) 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:
全年開發(fā)房屋建筑面積170000 平方米,,建成房屋面積 150000 平方米,,完成房地產(chǎn)建設(shè)投資20300 萬元,實(shí)現(xiàn)銷售23500 萬元,,銷售面積125000 平方米,。
( 二) 項(xiàng)目推進(jìn)方面:
經(jīng)過一年的艱苦工作,聚信廣場完成了項(xiàng)目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位; 完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷,、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)和審批,、地質(zhì)勘探等大量前期工作,并己進(jìn)入土石方施工,。龍頭寺項(xiàng)目完成了項(xiàng)目的可行性研究,、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位; 協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜; 完成了項(xiàng)目土地手續(xù)并取得了部份國土證; 完成了項(xiàng)目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷; 完成了現(xiàn)場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建; 完成了方案設(shè)計(jì)并通過了方案的審批; 完成了項(xiàng)目融資7000 萬元,,并己開始售樓部施工,。
但對照年初工作計(jì)劃,兩個項(xiàng)目總體推進(jìn)進(jìn)展相對緩慢,。究其原因,,主要有以下方面:一是國家實(shí)行宏觀調(diào)控,公司領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略上考慮有意放慢進(jìn)度; 二是在高壓線搬遷上,,由于搬遷難度大,,在實(shí)際運(yùn)作中幾經(jīng)周折,影響了項(xiàng)目整體推進(jìn)時間; 三是在項(xiàng)目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲,,花費(fèi)了時間; 四是在方案的報審上,,由于難度大,困難多,,致使報審的方案幾經(jīng)反復(fù)才通過方案評審,。
盡管項(xiàng)目整體推進(jìn)時間有所滯后,,但對項(xiàng)目下步的運(yùn)作還是利大于弊。首先,,項(xiàng)目的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確,, 20xx 年整個房地產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn),將更利于項(xiàng)目的建設(shè)和銷售,。其次是通過努力,,增大了項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模,龍頭寺項(xiàng)目通過控規(guī)調(diào)整,,建設(shè)規(guī)模由原來的22 萬平方米增加到了33 萬平方米,,增加了10 余萬方,聚信廣場建設(shè)規(guī)模從18 萬方增加到了21 萬方左右,,潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀,。同時,龍頭寺項(xiàng)目通過協(xié)調(diào)和利用政策還節(jié)省了土地成本,。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,,為項(xiàng)目的下步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
( 三) 企業(yè)管理方面
在今年的工作中,,我們對公司自成立以來在行政管理,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,,經(jīng)過梳理,針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改,。首先從理順集團(tuán)的薪酬體系入手,,出臺了適合公司發(fā)展并具有競爭力的薪酬分配方案,并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法,。同時,,通過對公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善并及時組織全體員工集中學(xué)習(xí),,以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理,,對各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)行認(rèn)真處理,使企業(yè)管理水平有所提高,。
經(jīng)過公司全體同仁的共同努力,,集團(tuán)被授予“ 重慶市第二屆五十佳誠信房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),同時以其較強(qiáng)的綜合實(shí)力和良好的社會效益再次榮膺 “ 重慶市第四屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50 強(qiáng),,并榮獲市,、區(qū)統(tǒng)計(jì)工作“ 先進(jìn)集體。集團(tuán)所屬項(xiàng)目也在今年先后獲得渝北區(qū)“ 優(yōu)秀住宅小區(qū),、“ 園林示范小區(qū),, “ 江北區(qū)十佳建設(shè)項(xiàng)目,,“ 渝北杯工程獎等榮譽(yù)稱號。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣大消費(fèi)者所接受和認(rèn)同,。
上述成績的取得,,是公司全體同仁共同努力的結(jié)果,同時,,還涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè),、成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
( 四) 存在的主要問題:
在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時,,我們也清醒地認(rèn)識到,,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能參差不齊,,團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識不夠,,企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。
以上問題必須引起高度重視,,并在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn),,籍以推進(jìn)集團(tuán)公司的全面工作。
二,、20xx 年工作計(jì)劃
20xx 年1-10 月,,全市整體房地產(chǎn)投資額340 億元,比去年增長27.8% ,,施工面積6466 萬平方米,,比去年增長23.5% ,新開工面積 1561.43 萬平方米,,比去年增長2.3% ,,竣工面積1083 萬平方米,比去年增長59.4% ,,雖然受4 月房產(chǎn)新政影響,,銷售節(jié)奏一度明顯放緩,成交量下滑,,特別是4-7 月更是相對平緩,,但進(jìn)入8 月銷售開始回升并呈逐步上升勢頭,銷售均價保持穩(wěn)中略升,。20xx 年,,宏觀政策將繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場,政府亦將將根據(jù)調(diào)控的效果適時推出跟進(jìn)政策,,以促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康,、穩(wěn)定的發(fā)展。但同時我們也清楚認(rèn)識到,,市場的發(fā)展及消費(fèi)者的目趨理性,,已經(jīng)催生了品質(zhì)時代的來臨,,只有以“ 品質(zhì)作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,,能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢頭,,實(shí)現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展,工作再上新臺階,,將是對我們工作的嚴(yán)竣考驗(yàn),。為此,集團(tuán)公司經(jīng)慎重討論,,特提出20xx 年工作計(jì)劃如下:
( 一) 指導(dǎo)思想
以經(jīng)濟(jì)效益為中心,,通過認(rèn)真研究產(chǎn)品、研究技術(shù)進(jìn)步,、研究市場,,加大創(chuàng)新力度,使項(xiàng)目品質(zhì)具有前瞻性和差異性,,使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到提升,。
( 二) 目標(biāo)計(jì)劃
計(jì)劃全年新開工房屋總建筑面積約15 萬平方米( 其中:聚信廣場項(xiàng)目約8 萬平方米,龍頭寺項(xiàng)目約7 萬平方米) ,,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售2 億元,。
1 、聚信廣場項(xiàng)目:
計(jì)劃3 月基礎(chǔ)開始施工,,12 月底裙房部分竣工并交付使用,,塔樓主體結(jié)構(gòu)基本封頂。
計(jì)劃全年完成一期商業(yè)總面積80% 的招商量,。
計(jì)劃全年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.5 億元,,其中:商業(yè)部分完成一期可售單位70% 銷售量,公寓部分完成可售面積50% 的銷售量,,c 棟住宅完成可售面積70% 的銷售量,。
2 ,、龍頭寺項(xiàng)目:
計(jì)劃3 月開始土石方施工,,6 月開始土建基礎(chǔ)施工,12 月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗(yàn),,市政道路及中央景觀公園形成,,完成住宅部分的規(guī)劃設(shè)計(jì),并積極爭取協(xié)調(diào)好高壓線拆遷實(shí)施方案,。
供電公司年終工作總結(jié)篇十五
20__年,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),,不斷提高工程監(jiān)理的水平,,杜絕重大安全事故的發(fā)生,。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著嚴(yán)格監(jiān)理,、熱情服務(wù),、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神,,通過一年的努力,,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,,現(xiàn)將本年度工作,、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下總結(jié)匯報:
一、現(xiàn)場工作總結(jié)
1,、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙,,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要,。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查,。
2、重視對進(jìn)場材料,、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,,要求施工單位進(jìn)場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查,,并簽署合格材料報審資料,。對于外觀檢驗(yàn)和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,,不得使用,。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生,。
3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄,。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),,確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行,。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流,,再書面要求并追蹤最后開專題會議進(jìn)行解決,。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進(jìn)度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查,。
4,、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,,使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要,,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄,。施工過程中的每單項(xiàng)工程工程量完成情況做到心中有數(shù),,每完成一個項(xiàng)目工程及時報業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。
二,、存在的不足和建議
1,、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,,知識面的不足,。如下:
1)對部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確,。
2)在工作中,,對施工單位的口頭指令比較多。
3)與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動,。在以后的工作中,,對工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實(shí)施情況著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié),。同時加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,,以滿足安全生產(chǎn)需要。
2,、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員,,對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專業(yè)水平,。
三,、下一步工作打算和體會
我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,,工作中還存在許多不足之處,,今后我會更加的嚴(yán)格要求自己,,努力鉆研業(yè)務(wù),、不斷更新和補(bǔ)充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,更好的完成監(jiān)理工作,。
公司年終工作總結(jié)8
20_年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年,,在這一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的支持下,,使得行政的工作順利開展,。所以在這一年中無論是我個人的工作能力,還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,,在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),,也完善了公司的考核制度,為公司更正規(guī)化做出了努力?,F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié):
一,、根據(jù)本職工作,這一年的工作情況如下幾個方面:
這一年的主要工作分三個方面,,一方面是日常的行政工作,,一方面是考核制定與管理,一方面是對外物業(yè)及招聘工作,。
日常的行政工作主要包括員工考勤,、衛(wèi)生管理、員工會議,、員工集體活動,、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,,這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,公司的正常辦公有序的進(jìn)行;20_年公司的制度有很多變化,協(xié)助_經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的,,在此一年中配合人口普查,、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。
二,、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤,,做到及時分析原因并改正
這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤,或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位,,在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),,所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,但每次都做到及時改正,。在不斷的摸索中成長,,最終總結(jié)出來自己的心得,凡事要想細(xì)、想全,,凡事要親歷親行,。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分,使得工作效率不是很高,,這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意,,并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,,有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,,所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!
三、在工作中有成長
在這一年的工作中不斷的摸索,,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,_真的是教會了我很多,,也給了我一個很好的機(jī)會,,讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多,,每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里,,這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分,這一年讓我成長了很多,,謝謝大家,。最后祝大家新的一年中:工作順利、身體健康,、步步高升,、財源廣進(jìn)、幸福萬年長!