每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

感人肺腑的辭職信篇一

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我寫這封辭職信的時候，我很矛盾,。在您對我的信任下,，我加入到了貴公司，在短短的幾個月里就經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這幾個月來在公司從事某某,、某某等工作，使我在這一塊學(xué)到了很多知識,、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗,。對此我深懷感激! 自從入職以來，我每天都在努力的工作,、努力的提升自己的能力,。轉(zhuǎn)眼兩年過去了，現(xiàn)在我需要重新確定我未來的方向,。誠然,，論工作

由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。 在公司工作的兩年中,，我學(xué)到了很多知識,，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

這兩年中,，在公司我努力做好一名合格而優(yōu)秀的員工，保持工作的積極性,，責(zé)任心,。在公司如何做好每一件工作任務(wù)我都有了一定的了解，但俗話說“學(xué)無止境”,，我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方,，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng),。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,，公司正值用人之際,，我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近兩三年了,，在其間,，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水,，也有過收獲的喜悅與激動,。

公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺,，在這里我能安心的工作,，安心的利用休息時間來學(xué)習(xí)。然而對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些重要事項,，我不能夠很好的圓滿完成,，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,，總是讓我自己深深的感到愧疚,，也總讓自己感到很彷徨。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,，遭受更多的歷練,，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,，才是我今后要做出的重要選擇,。

雖然我即將要離開公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，但是在公司工作的這兩三年時間里所發(fā)生的一件件,、一樁樁事情,，使我終生難忘。我很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對我的諄諄教導(dǎo),。

離開公司，我滿含著愧疚,、遺憾,。我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,，不能分享你們的甘苦,，不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

提出辭職我想了很久,，以下是我辭職的三點主要原因：

其一,，如今物價上漲就現(xiàn)在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求，為此,，我必須要找一份能夠滿足現(xiàn)實生活中需求的工作,。

其二，為了能夠很好的滿足現(xiàn)實生活中要求,，必須要有一份很好而又穩(wěn)定的薪資與工作,。從而也想換一個新的環(huán)境。

其三,，鑒于我的性格因素,，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足,。剛好如今不是一個很忙的時段,，就這次機會回家補辦一些證件。

最后,，再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,，興旺發(fā)達!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮

xxx

xxx年xx月xx日

感人肺腑的辭職信篇二

尊敬的王總,、趙總：

您們好,！

此刻，我懷著十分復(fù)雜的心情撰寫這封辭職信，這是我人生中的第一次寫這樣的信,，實在不知道應(yīng)該怎樣表達我此刻矛盾的心理,。

20xxxx年xx月xx日，是我進入xxxx集團的日子,，也正是在這一天，正式開始了我在xxxx的工作,，認識了王總，趙總,，部門同事和公司同事,。從始至終，我對xxxx深懷感激之情,，良好的氛圍，良好的溝通環(huán)境,，良好的團隊意識,。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會；給予了我企業(yè)文化,，工作思路，集團制度的培訓(xùn)幫助,；工作過程中,，遇到過困難,，也出過偏差，是王總,，趙總和同事給予了理解和寬容。在公司工作xxxxxx時間里,，有過很多歡笑，更有很多的收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感,。我也特別特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我機會，讓我在公司更加開闊了視野,，鍛煉了能力,，度過了開心工作、開心學(xué)習(xí)的一個半月時間,。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,，內(nèi)心是萬般的糾結(jié)與不舍,。其實我真的不知道會發(fā)生我弟弟那樣的突發(fā)事件,，會發(fā)生家庭財產(chǎn)上的協(xié)調(diào)與處理,，會發(fā)生岳父因失去兒子身體上的病痛。作為岳父家里只有一個女兒，一個兒子的情況下,，現(xiàn)在只有我,，也再沒有其它的親人情況下,，我必須去面對那些事情和擔(dān)當(dāng)起照顧岳父母的責(zé)任,。我真的不愿意看見他們二老因為失去兒子的事情而病倒，二老一個在老家，一個在廣州,，真的很難照顧,，岳父他也很固執(zhí),，一時間又不愿意回廣州，我得再次回廣州后將岳母送回老家,，陪他們二老一段時間。種,。種狀況和想法交織在一起,，經(jīng)過長時間的考慮和掙扎，最后還是做出了這個艱難的決定,。

我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那么合適,，公司很多新項目正在啟動，此時正值用人之際,。也正是考慮到此,，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，我想既然已有離開的打算,，應(yīng)該提出，便于公司可以盡快安排合適的人員接手我的工作。對此，真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠理解,。

感謝王總，給了我一個進入勤天的機會,，給了我一個可以跟這么多志同道合的優(yōu)秀同事一起工作的機會,；

感謝趙總，給予了我機會,，讓我勝任設(shè)計及工程管理方面的工作，特別是對于我的工作方法和工作失誤的指導(dǎo)以及寬容；

感謝xxxx，一直致力部門工作能的推進，給予了很多專業(yè)上的建議,；

感謝xxxx,，感謝xxxx,，極具親和力，給予了工作和部門建設(shè)的很多友好的建議,；

最后還要感謝所有一起共事的同事，正是有了大家的通力合作和相互幫助，才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂,。

回首這xxxxxx,，公司發(fā)生了極大的變化,，有了很大的發(fā)展，我很榮幸自己參與了其中，為這一發(fā)展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續(xù)參與到公司今后更大的發(fā)展中，但我仍衷心的祝愿，公司的業(yè)績能夠有更為穩(wěn)定而長足的提升,，祝xxxx集團能夠有更美好的明天！

此致

敬禮,！

感人肺腑的辭職信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！屈指算來,，我來xx已經(jīng)快一年了,，這一年里雖然我的工作不是那么盡善盡美,，但是在公司同事們的幫扶,，尤其是您的信任與支持下,，我也要求自己盡職盡責(zé)，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待,。憑心而論,，領(lǐng)導(dǎo)的青睞器重，同事的齊心融洽,，這真的是我工作以來遇到的最好的一家公司,。我在秘書這一崗位上所做的一舉一動都代表著咱們xx,，但是在這幾個月里，我在思想認識和實際工作中并沒有盡到責(zé)任,，通過認真反思,，主要原因有一下幾點：

1、工作積極,，但是缺乏靈活性和主動性,。

2、對自己本職工作操作機械化,，沒有創(chuàng)新求異,。

3、缺乏銷售意識和銷售技巧,，沒有給營銷部門帶來利益,。

4、缺乏責(zé)任心,，沒有及時檢查上交的文件,。

5、文筆功能差,，沒有出過一份合格的文件,。

在這個時候提出申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常為難,，我要表示深深的歉意,，但是為了xx的利益和發(fā)展前景，我選擇離開,，希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予批準(zhǔn),！再一次真誠的感謝您和xx所有的同事對我的關(guān)愛與信任！

謝謝,！

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

感人肺腑的辭職信篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

從xx年x月份至今，進入公司已有十年多的時間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。

在過去的十年里,，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦,，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里,，我不僅學(xué)到了一些新知識,，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,，對于公司十年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！

隨著公司的快速的發(fā)展,，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求,。就我自身而言,，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責(zé)整個公司行政、檔案,、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,，自己深感有愧公司十年來的培養(yǎng),。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,，感覺愧對公司的期望,，同時也感覺自己在過去的十年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān),，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

感人肺腑的辭職信篇五

辭職信 敬愛的孔工,、親愛的同事：你們好,！

孔工，感謝您對我的栽培,，可惜我沒有好好珍惜機會,，最終還是辜負了您對我的期望。

記得剛來公司的那時候,，剛從學(xué)校里出來的我什么都不懂,，都是您親手一步一步的在教我。

一晃一年的時間已經(jīng)過去了,，回過頭想想自己為公司付出過些什么,，是我太缺乏思考太無所

謂了還是我太笨了。有時候真的我害怕面對您,，那是因為心虛,，我知道我愧對您更對不起自

己,。在這里我真的學(xué)到了很多，更讓我欣賞的是您的包容,。感謝您對我們這些實習(xí)生的栽培,。

別了，敬愛的領(lǐng)導(dǎo),；別了,，親愛的同事；別了,，這里所有的點點滴滴,。別了，也許此生不再

相見,；別了,，也許只是暫別，又或許會在某個角落相遇,。有些人可以相遇,、相處、相知,，而

有些人卻只能是擦肩而過,，這就是緣分。離開,，并不代表會忘記這里的一切,，有些情感只能

深埋心底，而有些恩情只能來生再還,。 相遇容易相知很難,，望大家都能夠真心對待身邊的親朋好友，包括工作上的事情,，同事

間的相處,，與領(lǐng)導(dǎo)的相處，都應(yīng)真誠相待,。在抱怨的同時先問問自己,，錯在何方。人要學(xué)會

換位思考,，要學(xué)會自我反省,，這樣才會有所進步。一路上的磕磕碰碰,，很容易使人退縮,，自

暴自棄，多結(jié)交一些上進自信的朋友，少交些酒肉朋友,。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路,，

同時也更能勉勵自己。

最后,，再次感謝公司對我的栽培,，祝公司生意興隆，各位同事一切安好,！篇二：最感人

的辭職申請書,也是一個好模板,。辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

我是晨曦計劃第二期的學(xué)員陳鋒,。時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼我在創(chuàng)冠環(huán)保工作三個多月。還記得,，

2月15日,，我背著大包小包的行李，托著父母的期望,，帶著自己的夢想來到創(chuàng)冠環(huán)保（惠安）

有限公司報到,。在那里我們學(xué)習(xí)了公司的文化，了解到公司的發(fā)展前景,。對于我們初出校門

的學(xué)生,，滿懷希望，憧憬未來,。輔工實習(xí)階段的日子我記憶猶新,。在這三個星期中，我們主要負責(zé)打掃衛(wèi)生,，協(xié)助檢修

人員檢修工作,，參加項目公司的一些日常工作,。在這段時間,，我們下過滲濾液池，進過垃圾

池,，爬過汽包,。雖然這些活有點臟，但這也是對我們一個磨練,。讓我們的觀念從學(xué)生開始向

工人轉(zhuǎn)變,，磨去學(xué)生的孤芳自傲，多了一些歷練,。在創(chuàng)冠環(huán)保,，有很多感人的事跡。在這里，領(lǐng)導(dǎo)和員工一起工作,，一起吃飯,。記得有幾

次，上級領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查時,，領(lǐng)導(dǎo)們都在參加基層工作,，和員工一起打掃衛(wèi)生，他們沒有領(lǐng)

導(dǎo)的架子,，只有把活做好的想法,。中午，他們放棄休息時間,，吃好飯又繼續(xù)工作,。 下班時間到了，員工都回去了,，領(lǐng)導(dǎo)們依然還在那里工作,，把最后的收尾工作做好。當(dāng)

我目睹到這一幕,，內(nèi)心久久不能平靜,。 我本一介布衣，沒有顯赫的身世,，也沒有特殊的關(guān)系,。我的成長需要來自自己的努力。

所以我在工作中多一份努力,，少一份抱怨,。在工作中，我也常常以領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榘駱?，勤勤懇?/p>

努力把工作做好,。當(dāng)完成工作中，雖然是辛苦一點,，但是完成工作的喜悅感遠遠大于身體的

疲勞,。當(dāng)我拿到畢業(yè)證回公司后，接觸的工作是運行,。在這段時間里,，每個班的工作是巡檢、

開泵,、停泵,。盡管我把這工作做好，但是還覺得單調(diào),。這工作對很多員工都是可望而不可及,，

但我還是想一個充實的工作,。我突然發(fā)現(xiàn)這工作和我的興趣愛好漸行漸遠。在這里工作,，再

也找不到那種成就感,。或許是因為我不能適應(yīng)這種工作,，身體狀況越來越差,。工作一個月，

體重就減了六公斤,，現(xiàn)在只有四十八公斤,。親人和我視頻時，感到心痛,，囑咐我要注意身體,，

不要這么年輕就垮了。

長的巨人,。我至始至終想在巨人旁邊不斷成長,，但是沒想到，至今發(fā)現(xiàn)自己水土不服,，

終不能成大器,。在這里，我辜負了領(lǐng)導(dǎo)和師傅的栽培,，實為慚愧,。 今天，我內(nèi)心復(fù)雜,，厚顏

向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,，我準(zhǔn)備離開創(chuàng)冠環(huán)保有限公司這塊熱土，去找本專業(yè)的工作,，重拾自己的

信心與戰(zhàn)斗力,。當(dāng)我離開公司后，我保證：

第一,，不外泄公司機密,；

第二，不傳播關(guān)于公司

的負面消息,；

第三,，不參加與本公司同行的工作,；

第四,，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)冠的精神，讓自己牢記

曾是創(chuàng)冠人,。 在此,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人不甚感激。祝創(chuàng)冠環(huán)保有限公司事業(yè)蒸蒸日上,，祝所有創(chuàng)冠人事業(yè)有成,，家庭幸福,！申請人：陳鋒 20xx年8月12日篇三：非常感人的辭職書(很實用) 辭職書-陳情表

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職申請。 來到公司時間短，緣分亦淺,，本想隨意辭職即可，作為有過一年半人事行政的工作經(jīng)驗

的我讓我學(xué)會行政工作的基本職業(yè)道德,。覺得甚是不妥,。很多東西喜歡走程序，做事有始有

終,。在公司這段時間也讓我學(xué)會了獨立處理問題的能力.也向某領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了她的果斷和她能獨

擋一面的能力,。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的`力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!

鵬程萬里,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致

敬禮辭職人：某某

20xx/9/1篇四：最牛辭職信緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動流淚 “最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動流淚

近日,，貴陽一家文化公司的女編輯辭職了，盡管她只干了3個多月,，但公司專門為她開

了一場歡送會,。起因就是她離開之前，給老總寫了一封辭職信,。信上,，她 對每一項所經(jīng)手的

工作都詳細地做了交接，包括：今后仍需對接的關(guān)系(部門),、交接的相關(guān)文件,、對接人資料

電子檔、部門工作情況匯報等,。在歡送會上,，當(dāng)她讀起這封信，同事們?yōu)樗恼?，公司領(lǐng)導(dǎo)被她的辭職信感動得流了淚,。

而這封信，也被網(wǎng)友稱之為“史上最牛辭職信”,。那么,，這一封辭職信緣何打動這么多人？它

對職場人有何啟示,？昨日,，記者邀請了兩位人力資源專家展開討論。 ·專家點評

責(zé)任感是職場人的可貴素養(yǎng)安璋：在職場,，一般開“迎新會”見得多,，而“歡送會”不多見,。看了這個給員工開歡

送會的故事,，兩位有什么感想,？老余：我為這個女孩子的責(zé)任感而感動，也敬佩她認真負責(zé)的精神,。當(dāng)她離開公司時,，

她心里仍然裝著單位，依然惦記著她未完成的工作,，這是當(dāng)前很多企業(yè)員 工所缺少的?，F(xiàn)在

不少的企業(yè)員工或者職場的年輕人，辭職通常是說走就走,，如同吃飯,、喝茶一樣隨便，根本

不像這位女孩子那樣惦記著原公司,，也不會感恩,。李恒春：說實在話，看了這個故事,，我高興不起來,！這個小故事從另一方面揭示了當(dāng)下

一些年輕人浮躁的職場氣息。因為,，這個女員工能夠那么認真細致地做好 交接手續(xù),，這種責(zé)

任感，恰恰是一個合格的職場人應(yīng)該具備的起碼素養(yǎng),。然而,，即使是這樣一個理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖?/p>

情，卻讓他的經(jīng)理感動到要開一個歡送會,，從而讓其他 同僚學(xué)習(xí),，我們不能不說，這家公司

的企業(yè)文化是有缺失的,！極力提倡的正是最缺乏的

安璋：作為企業(yè)的一名管理者,，您覺得這個女員工身上有哪些難得的品質(zhì)，企業(yè)這樣做

的目的何在,？

老余：以個人來說,，我對這家企業(yè)舉辦歡送會的作法表示贊賞。企業(yè)管理者用這種作法

來告訴他的員工們：企業(yè)需要具有責(zé)任感,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工,，她的優(yōu) 良品質(zhì)值得所有員工們學(xué)習(xí)。也巧妙地提醒員工們：凡事要常懷感恩之心,，懂得回報,。李恒春：在我二十多年的職業(yè)生涯里，也遇到形形色色的辭職方式,。在辭職的人當(dāng)中,，

的確鮮有人像她如此負責(zé)任、如此優(yōu)雅地離去,。 一般說來,，被極力提倡的，正是極度缺乏的,！我覺得開這個歡送會,，說明這個公司的老

總意識到他的團隊成員缺乏這些素養(yǎng)，他工作的那個環(huán)境里也缺乏這種文 化氛圍,，他用這個

事例給大家以警醒,。但是，我覺得開這個歡送會并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問題,。

這個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該從自身做起,，多關(guān)心員工，給員 工多一些交流和適當(dāng)?shù)年P(guān)懷,，并樹立

自己的企業(yè)文化,，營造良好員工關(guān)系氛圍，這樣才能真正地提高勞動效率,。 職場寶典：責(zé)任感+感恩的心安璋：果然是仁者見仁,，智者見智。那么,，這封“史上最牛辭職信”對職場人有哪些啟

示呢,？

老余：一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，應(yīng)從這位“最牛辭職信”的

主人公身上獲得一些啟迪,。這種對工作的負責(zé)精神,，體現(xiàn)一個人的節(jié)操和情懷。 李恒春：這個例子,，充分說明了現(xiàn)在一些年輕人不懂得珍惜,，不懂得感恩，以及對自己

的職業(yè)規(guī)劃缺乏信心,。我個人覺得,，無論這個社會大環(huán)境怎么變，我們自 己都不能丟棄負責(zé),、

擔(dān)當(dāng)?shù)缺匾穆殬I(yè)道德,，并始終要遵循職業(yè)道德規(guī)范來處事待人。社會不斷地在前進,，無論

這個環(huán)境怎么變遷,，社會的主流價值觀和意識是不會 從根本上被顛覆的,。所以，做事兢兢業(yè)

業(yè),，善始善終,，有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，絕對是職場人的一種可貴素養(yǎng)和做人的基本品質(zhì),！ ·七嘴八舌

員工說：你的責(zé)任心讓哥慚愧職場油條：比起這位小姑娘,，哥就慚愧得緊了：先騎驢找馬，找了現(xiàn)在的公司,，然后給

前公司老板打了個電話,，說辭就辭了。 小不點兒：嗯,，支持她的作法,，是我也會這么做的，這是做人起碼的責(zé)任吧：你總不能

把個爛攤子留給后來人吧,，那新人會怎么在背后罵你?。渴謾C用戶：榜樣呀,，要學(xué)習(xí)人家小女孩這種愛崗敬業(yè)的精神,，我等在職場混了上十年的

前輩，突然之間發(fā)現(xiàn)了自己的短板,！謝謝你?。±习逭f：她是職場常勝將軍手機用戶：她沒有用華而不實的說辭搪塞公司,，而是用最樸實和負責(zé)的“交接”去完成

了她的辭職,，從這一點講,就理應(yīng)獲得所有人的尊重！感動,！趙國旗：“最牛辭職信”給所有的職場人員上了最好的一課：職場上同樣有真情,，尊重自

己，善待他人,，有始有終,，坦誠生活，才能順利走向成功,！ 遼寧小網(wǎng)友：我聘請過不少年輕人,，但他們無一不是不辭而別，最多發(fā)個短信給我,，甚

至將我的客戶幾乎全部帶走,，他們?nèi)鄙偎砩虾苤匾呢?zé)任心。

感人肺腑的辭職信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職申請。

來到公司時間短,，緣分亦淺,，本想隨意辭職即可，作為有過一年半人事行政的工作經(jīng)驗的我讓我學(xué)會行政工作的基本職業(yè)道德,。覺得甚是不妥,。很多東西喜歡走程序，做事有始有終,。在公司這段時間也讓我學(xué)會了獨立處理問題的能力.也向某領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了她的果斷和她能獨擋一面的能力,。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!鵬程萬里,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：某某

感人肺腑的辭職信篇七

尊敬的王總、趙總：

您們好!

此刻,，我懷著十分復(fù)雜的心情撰寫這封辭職信,，這是我人生中的第一次寫這樣的信，實在不知道應(yīng)該怎樣表達我此刻矛盾的心理,。

20xx年x月x日,，是我進入xx集團的日子，也正是在這一天,，正式開始了我在xx的工作,，認識了王總，趙總,，部門同事和公司同事,。從始至終，我對xx深懷感激之情,，良好的氛圍,，良好的溝通環(huán)境，良好的團隊意識,。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會;給予了我企業(yè)文化,，工作思路，集團制度的培訓(xùn)幫助;工作過程中,，遇到過困難,，也出過偏差，是王總,，趙總和同事給予了理解和寬容,。在公司工作xxx時間里，有過很多歡笑,，更有很多的收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感,。我也特別特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我機會,，讓我在公司更加開闊了視野,，鍛煉了能力，度過了開心工作,、開心學(xué)習(xí)的一個半月時間,。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，內(nèi)心是萬般的糾結(jié)與不舍,。其實我真的不知道會發(fā)生我弟弟那樣的突發(fā)事件,，會發(fā)生家庭財產(chǎn)上的協(xié)調(diào)與處理，會發(fā)生岳父因失去兒子身體上的病痛,。作為岳父家里只有一個女兒,，一個兒子的情況下，現(xiàn)在只有我,，也再沒有其它的親人情況下,，我必須去面對那些事情和擔(dān)當(dāng)起照顧岳父母的責(zé)任。我真的不愿意看見他們二老因為失去兒子的事情而病倒,，二老一個在老家,，一個在廣州，真的很難照顧,，岳父他也很固執(zhí),，一時間又不愿意回廣州，我得再次回廣州后將岳母送回老家,，陪他們二老一段時間,。種種狀況和想法交織在一起，經(jīng)過長時間的考慮和掙扎,，最后還是做出了這個艱難的決定,。

我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那么合適，公司很多新項目正在啟動,，此時正值用人之際,。也正是考慮到此，本著對公司負責(zé)的態(tài)度,，我想既然已有離開的打算,，應(yīng)該提出，便于公司可以盡快安排合適的人員接手我的工作,。對此,，真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠理解。

感謝王總,，給了我一個進入勤天的機會,，給了我一個可以跟這么多志同道合的優(yōu)秀同事一起工作的機會;

感謝趙總，給予了我機會，讓我勝任設(shè)計及工程管理方面的工作,，特別是對于我的工作方法和工作失誤的指導(dǎo)以及寬容;

感謝xx,，一直致力部門工作能的推進，給予了很多專業(yè)上的建議;

感謝xx,，感謝xx,，極具親和力，給予了工作和部門建設(shè)的很多友好的建議;

最后還要感謝所有一起共事的同事,，正是有了大家的通力合作和相互幫助,，才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。

回首這xxx,，公司發(fā)生了極大的變化,，有了很大的發(fā)展，我很榮幸自己參與了其中,，為這一發(fā)展貢獻了自己綿薄的力量,。遺憾的是不能繼續(xù)參與到公司今后更大的發(fā)展中,，但我仍衷心的祝愿,，公司的業(yè)績能夠有更為穩(wěn)定而長足的提升，祝xx集團能夠有更美好的明天!

此致

敬禮!

辭 職 人：xxx

20xx年x月x日

感人肺腑的辭職信篇八

遼寧省考熱點：最具情懷辭職信其實是封追夢信

4月14日早上,，一封辭職信在朋友圈熱評如潮,，有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”,。經(jīng)證實,，作者為河南省實驗中學(xué)一名女老師,。辭職的理由僅有10個字：世界那么大,，我想去看看。

“世界那么大,，我想去看看”,，成為辭職理由在網(wǎng)絡(luò)上走紅，看似簡單的話語,，卻蘊藏著不平凡的精神追求,。當(dāng)自己還年輕的時候，走到外面看看世界,，豐富自己的閱歷,，即便犧牲外界普遍看重的教師“鐵飯碗”也在所不惜，這種純真的追求,，在一些人當(dāng)中,，恰恰就缺少這種精神。也許我們太多的關(guān)注現(xiàn)實，追求物質(zhì),，沉迷于煩躁,，傾注于孤獨，不敢或不愿邁出現(xiàn)實的“安樂窩”,，所以,，當(dāng)“世界這么大，我要去看看”作為辭職的理由一經(jīng)發(fā)出,，就不經(jīng)意間觸動了為現(xiàn)實所累,、為現(xiàn)實所惑的人的心扉。這樣的例子舉目皆是,。有令人不齒的寶馬女,、令人惡心的炫富女，也有著眾多處在中間狀態(tài)的平平凡凡的人,，他們囿于現(xiàn)實的障礙,，不敢或不知怎樣下定決心去為自己的夢想而放棄眼前的利益。這封最具情懷的辭職信,，恰恰就是追求夢想的一封信函,，讓閱覽此信者怦然心動。除了有為現(xiàn)實所困,、所惑的人,，也有很多人為了自己的夢想而努力，可以拋棄很多東西,。有畢業(yè)后騎著自行車游覽全國的學(xué)生,，有為了邊疆的孩子能夠上好學(xué)的支教學(xué)生群體，還有不少拋卻所謂的高學(xué)歷,、殷實家境自主創(chuàng)業(yè)的人們,。這個群體，與最具情懷辭職信的作者一樣,，是那樣的純真和可愛,。

最近被熱議的電視劇《平凡的世界》中，孫少平多次表示,，自己是屬于扒著火車闖世界的人,，事實上，他為了這樣的夢想而努力著,。最具情懷的辭職信,，恰恰與“扒著火車闖世界”的孫少平所具有的追夢精神有著一定的相似性。

當(dāng)然,，對于最具情懷的辭職信的熱捧,，并不在于鼓動不負責(zé)任的辭職,，而在于這種對自我夢想追求的一種勇敢表達?！扒啻鹤靼楹眠€鄉(xiāng)”也好,，“扒著火車闖世界”也罷，抑或是“春風(fēng)十里不如你”似的表揚,，都在傳達著對主動追求個人夢想的一種內(nèi)省,。為了實現(xiàn)這樣的夢想，可以拋棄金錢,、名譽,、地位等一些束縛自己的世俗糾葛，能夠拒絕外界光怪陸離的誘惑,，始終堅定地走在實現(xiàn)夢想的路上,。

最具情懷的辭職信，對普通人有如此觸動,，對干部又何嘗不是一樣呢?當(dāng)不少年屆中壯年的高級干部因各種原因而鋃鐺入獄時,，常常有背離工作初衷的痛哭流涕，對于這樣的現(xiàn)實對照,，其他的后繼者們,，是不是又該時刻溫習(xí)一下他們初入職對事業(yè)的初心呢?

【背景鏈接】

近日，一封辭職信引發(fā)熱評,，辭職的理由僅有10個字：“世界那么大,，我想去看看”,。網(wǎng)友評這是“史上最具情懷的辭職信,，沒有之一”。經(jīng)采訪得知,，作者為20xx年7月入職河南省實驗中學(xué)的一名女心理教師,，已經(jīng)任職11年之久。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

教師不僅擔(dān)負著傳授學(xué)生知識的責(zé)任,，更有培養(yǎng)學(xué)生成人的責(zé)任,。越來越大的壓力將不利于教師良好的履行其社會職責(zé)。

古往今來,，教師被賦予了傳道授業(yè)的光輝職責(zé),，在個人的成才和社會的進步過程中離不開每一位為學(xué)生嘔心瀝血的人民教師的努力。然而,，近些年來,，常常聽到一些老師不堪壓力抱怨、辭職甚至死亡的事件,，這些事件給社會造成了不良的影響,，也給教師隊伍造成了一定的混亂,。教師壓力過大，究其原因,，有以下幾點：第一,，對教師的期望過高。第二,，對教師的評判標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng),。第三，教師的工作生活壓力大,。

【具體措施】

第一,，加快教育體制的改革。改變以往單單以學(xué)生成績的好壞,、升學(xué)率的高低來評判教師的優(yōu)劣與否,，要與學(xué)生的綜合素質(zhì)掛鉤。只有素質(zhì)教育的改革步入正軌,，才能逐漸消除以往高分教育所帶來的后遺癥,，人們才能對教育有一個正確的認識，老師也更能注重學(xué)生的綜合發(fā)展,，消除以往的困惑與矛盾,。

第二，政府要加大對于教師隊伍的投入力度,。從人力上的投入來分擔(dān)老師的壓力,，資金上的投入來減輕教師的生活壓力。

第三,，家長要多理解支持老師的工作,，尊重老師，經(jīng)常跟老師交流溝通,，了解孩子的思想品德,、學(xué)習(xí)成績等在校表現(xiàn)，在日常生活中以自己的實際行動教育孩子懂事,、上進,，讓他們懷有一顆尊師重教的心，與老師共同承擔(dān)其教育孩子的責(zé)任,。

第四,，教師自身應(yīng)該熱愛自己的職業(yè)，保持良好心態(tài),，在工作壓力下學(xué)會進行自我調(diào)節(jié),，培養(yǎng)業(yè)余愛好，豐富課外生活,。學(xué)校也應(yīng)加強心理教師的作用,，特別是對剛?cè)肼毜哪贻p教師,，在其教師上崗之前提供相關(guān)的心理輔導(dǎo)和教育，使未來的教師們在入職前就具備良好的心理素質(zhì)和自我保護意識,。

篇六：20xx事業(yè)單位面試熱點：“情懷辭職信”凸顯教師壓力

【背景鏈接】

近日,，一封辭職信引發(fā)熱評，辭職的理由僅有10個字：“世界那么大,，我想去看看”,。網(wǎng)友評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”,。經(jīng)采訪得知,，作者為20xx年7月入職河南省實驗中學(xué)的一名女心理教師，已經(jīng)任職11年之久,。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

教師不僅擔(dān)負著傳授學(xué)生知識的責(zé)任,，更有培養(yǎng)學(xué)生成人的責(zé)任。越來越大的壓力將不利于教師良好的履行其社會職責(zé),。

古往今來,，教師被賦予了傳道授業(yè)的光輝職責(zé)，在個人的成才和社會的進步過程中離不開每一位為學(xué)生嘔心瀝血的人民教師的努力,。然而,，近些年來，常常聽到一些老師不堪壓力抱怨,、辭職甚至死亡的事件,，這些事件給社會造成了不良的影響，也給教師隊伍造成了一定的混亂,。教師壓力過大,，究其原因，有以下幾點：第一,，對教師的期望過高,。第二，對教師的評判標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng),。第三，教師的工作生活壓力大,。

【具體措施】

第一,，加快教育體制的改革。改變以往單單以學(xué)生成績的好壞,、升學(xué)率的高低來評判教師的優(yōu)劣與否,，要與學(xué)生的綜合素質(zhì)掛鉤。只有素質(zhì)教育的改革步入正軌,，才能逐漸消除以

往高分教育所帶來的后遺癥,，人們才能對教育有一個正確的認識,，老師也更能注重學(xué)生的綜合發(fā)展，消除以往的困惑與矛盾,。

第二,，政府要加大對于教師隊伍的投入力度。從人力上的投入來分擔(dān)老師的壓力,，資金上的投入來減輕教師的生活壓力,。

第三，家長要多理解支持老師的工作,，尊重老師,，經(jīng)常跟老師交流溝通，了解孩子的思想品德,、學(xué)習(xí)成績等在校表現(xiàn),，在日常生活中以自己的實際行動教育孩子懂事、上進,，讓他們懷有一顆尊師重教的心,，與老師共同承擔(dān)其教育孩子的責(zé)任。

第四,，教師自身應(yīng)該熱愛自己的職業(yè),，保持良好心態(tài)，在工作壓力下學(xué)會進行自我調(diào)節(jié),，培養(yǎng)業(yè)余愛好,，豐富課外生活。學(xué)校也應(yīng)加強心理教師的作用,，特別是對剛?cè)肼毜哪贻p教師,，在其教師上崗之前提供相關(guān)的心理輔導(dǎo)和教育，使未來的教師們在入職前就具備良好的心理素質(zhì)和自我保護意識,。

感人肺腑的辭職信篇九

“誠信或者忠誠,，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,，對于企業(yè)而言,，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,；對于個人來說,，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝,，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干,。”

當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,，心里面感慨萬千,，久不能眠……于是我寫下了這封辭呈,。

去年底開始，去與留這二字,，在我心里一直反復(fù),。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”,。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許,。而我自持在外企呆過，做事條理清晰,，對自已充滿信心,，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏,。

記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折,，我與我朋友商量準(zhǔn)備離開公司時。我朋友一句意味深長的話讓我留了下來,。她說：“您先呆著看看,，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激他,，因為現(xiàn)在看來,，他的話是對的。是她的這句話,，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要,。

在這四年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘,，彷徨,，和溫暖，感悟,，奮進,。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,，并在工作中,，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識,。我也并因此而重拾生活的信心。

回首過去,，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同?！睍r,，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠,。人生無法重來,，但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力……

最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同事,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光,。

感謝大家這幾年來對我的厚愛,，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正,。那顆正直的心,，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷,、機敏的處事方式,、必將令我受用終身。

也正因此,，我祝愿及感謝曾經(jīng)幫助過我的領(lǐng)導(dǎo),、同事，您必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的,，全新的末來……

感人肺腑的辭職信篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績,；祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康,，萬事如意！我為能在xxx工作過感到無比的榮幸和自豪,，我會懷念在這里的每時每刻,，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里,，公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷,，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信,，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,，將一如既往的在xxx領(lǐng)域領(lǐng)航！

我是06年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為,，現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了,。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折,，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨,，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對,，面對重重壓力,，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我,，我還有我的家庭,，有我的父母和妻子，我不能太過于自私,，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受,。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向,?；丶疫^著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親,，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛,，能很好的養(yǎng)育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到,，面對瘋漲的房價,，高額的房租，攀升的物價,，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現(xiàn)的,，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去,，而自己不能很好的盡到做兒子的職責(zé),，不想忍受等我有所成時子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所,，瓢潑不定的一天天老去,，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪,，不想讓他成為時下最為關(guān)注的留守兒童,，如果不能盡到一個父親的責(zé)任，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生,，我想我最好的選擇就是回家,，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫,，好爸爸比什么都更重要,，況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè),，是金子到哪都會閃光,。

這段時間，我會把自己負責(zé)的xxx項目那塊很好的完成,，會把自己的活交接完畢,。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我的實際情況給予理解,。我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝,，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展,！

此致

敬禮！

xx

xxxx年3月13日

感人肺腑的辭職信篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！在工程正緊張開展的時刻,，我本應(yīng)該奮不顧生去貢獻自己的力量和智慧，拋灑自己的一片熱血,，為公司盡一份綿薄之力,。但是，在工作關(guān)鍵的時期,，我的人生也跟著進入了關(guān)鍵時刻,。如今，我的家庭已是弄得支離破碎,，叫我如何能安安心心在他鄉(xiāng)異地去好好地工作,。

常言道，自古忠孝兩難全,。今天,，對于公司的工作來說，冒昧地離開無非就是一種不忠的表現(xiàn),。但是,，如果我一心一意的只顧著工作，有朝一日,，即使我輝煌騰達,，腰纏萬貫，卻沒有了家庭,，我所擁有的一切又有何用,，更不能談上是對得起家庭對得起父母了，這不也正是不孝之行為嗎。人生總是有很多的無奈,，也有很多的選擇,，我不知道我這一次的選擇是對還是錯，但是走到了今天,，我發(fā)現(xiàn)家庭對于我來說更為重要,，所以我義無返顧地決定選擇了家庭。

在臨走之際,，真誠地向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們說聲謝謝，感謝一年以來大家的諄諄教導(dǎo)與真誠幫助,，讓我受益匪淺,，收獲頗多。最后祝愿全體領(lǐng)導(dǎo),、同事們工作順利,，萬事如意！

此致

敬禮,！

報告人：xxxxxxx

年 月 日